“强作风、鼓士气、树形象、讲奉献”大讨论活动的实施方案

第一篇：“强作风、鼓士气、树形象、讲奉献”大讨论活动的实施方案

沈官营小学开展“强作风、鼓士气、树形象、讲奉献”

大讨论活动的实施方案

为深入贯彻落实县十一次党代会和全县教育工作会议精神，抓住建设教育强县的大好机遇，推动我县教育事业又好又快发展，我校决定，在全校教师中开展“强作风、鼓士气、树形象、讲奉献”大讨论活动。为确保大讨论活动取得实效，结合我校教育实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以办人民满意的教育为宗旨，以建设教育强县为目标，以教师为重点，以“强作风、鼓士气、树形象、讲奉献”为主题，通过学习讨论提高认识，通过查摆问题明确目标，通过整改提高促进落实，努力在创新办学理念上迈出新步伐，在提高管理水平上取得新进展，在提升教育质量上见到新成效，塑造滦县教育系统作风扎实、积极向上、团结拼搏、开拓进取的整体形象，着力打造一支作风优良、业务过硬、积极进取、特别能战斗的教师队伍，为我县“进位全省十强、建设中等城市”，打造教育强县提供坚实保障。

二、目的意义

通过深入开展“强作风、鼓士气、树形象、讲奉献”大讨论活动，精心研究谋划我校教育发展的突破口和策略，切实转变固步自封、因循守旧的办学观念，克服怨天尤人、无所作为的思想倾向，摒弃消沉畏难，被动消极的工作作风，大力提倡勇于创新、敢于担当的责任意识，弘扬振奋精神、昂扬向上、勤奋务实、无私奉献的教育风气，营造攻坚克难、誓争一流的干事创业的浓厚氛围。

三、活动时间：2011年11月7日至12月31日。

四、范围和内容

在全校全体干部教师中，以“强作风、鼓士气、树形象、讲奉献”为主题，广泛深入地开展一次大讨论活动。

五、活动步骤

这次“强作风、鼓士气、树形象、讲奉献”大讨论活动主要分五个阶段进行。

（一）宣传动员阶段（11月7日至20日）。通过宣传和发动，营造全系统上下、全员参与大讨论的良好声势和氛围，为大讨论活动顺利进行奠定基础。

1、召开会议，动员部署。学校召开动员大会，下发活动方案，对开展“强作风、鼓士气、树形象、讲奉献”大讨论活动进行动员和统一部署。

2、制定方案，成立机构。结合学校实际，按照活动方案要求，研究制定我校具体方案，健全组织机构，明确责任，确保活动有计划、有组织地推进。

3、组织学习，健全制度。举办多种形式的报告会、学习会、讨论会，组织干部教师学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《中小学教师职业道德规范》和现代教育理论及外地先进办学经验，学习《滦县“十二五”教育发展规划》以及县十一次党代会精神，学习今年“教师节”庆祝表彰大会上卢书记的重要讲话和田县长教育工作报告，深刻领会精神实质，进一步统一思想，提高认识，更新观念。

在本次活动期间，我校组织观看“名校长、名师风采展播”专题片，学习先进人物事迹；针对活动中出现的优秀教师事迹，组织开展先进人物事迹报告会。

4、做好活动记录。每人学习笔记不得少于5000字，撰写心得体会不得少于3篇。

（二）反思调研阶段（11月21日至12月5日）。

1、查摆和正视问题。校领导带头进行自我剖析，通过召开座谈会、民主生活会等方式自我查找和总结，找准自身在教育观念、思想作风、日常表现、工作干劲等方面存在的问题和差距，有针对性研究解决办法及途径，增强大讨论活动的针对性和实效性。要通过深刻反思，查找在教育理念、体制机制、队伍建设、学生发展、教学质量等方面存在的问题。

2、反思和剖析成因。要在认真查摆问题的基础上，结合本职工作，认真查找问题成因，真正做到查摆问题准确具体，剖析原因触及深处，认真撰写整改意见，制定具体措施。

3、反思调研阶段，每位干部教师都要形成不少于2000字的自查材料或调研报告，统一存档备查。

（三）集中大讨论阶段（12月6日至15日）。

1、围绕“强作风、鼓士气、树形象、讲奉献”活动主题，确立“如何进一步转变工作作风，积极投身到教育振兴工程中去”、“怎样振奋精神、鼓足干劲，在建名校、创名师、育优生中发挥重要作用”、“我为滦县教育改革发展献计献策”、“讲大局、谈发展，讲师德、谈奉献，我是一名光荣的人民教师”、“扎根基层，立足本职，努力增强办好农村教育事业的责任感和紧迫感”、“弘扬高尚师德，关心每一位学生成长，自觉树立为人师表、教书育人的良好形象”等一系列讨论内容，有计划地集中开展大讨论活动。

2、各单位组织大讨论活动要保存音像资料，每位干部教师大讨论阶段的发言稿，要存档备查。

（四）学习考察阶段（12月16日至12月25日）。

1、参观考察。针对大讨论中发现的突出问题，组成以学校布局、素质教育、名校建设等为内容重点的考察组，有针对性的到周边县区等先进地区进行考察学习。

2、撰写报告。学习考察结束，有关人员都要写出有价值、有见解的考察报告，提出有利于促进滦县教育事业发展的合理化建议，学校存档。

（五）归纳总结阶段（12月26日至12月31日）。

1、我校召开干部教师全员会议，对大讨论活动进行回顾和总结，安排活动中表现突出的先进个人进行典型发言。

2、学校领导教师写出大讨论活动总结，于12月20日以前报教导处，认真总结活动中好的经验和做法，形成总结经验材料。

六、工作要求

学校要进一步增强责任感，把大讨论活动作为当前一项重要工作，加强领导、分类指导，统筹协调、科学安排，抓住重点、带动全面，在更高层次、更深程度、更广范围上扎实推进大讨论活动，确保这项活动有序开展、富有特色、取得实效。

（一）加强组织领导。我校成立“强作风、鼓士气、树形象、讲奉献”大讨论活动领导小组，由校长任组长。领导小组下设教导处，具体负责各项日常工作，做好材料的收集、整理、上报等工作。全体教师以自身思想的进一步解放、工作作风的进一步转变，以及良好的精神风貌和状态，鼓足干劲，积极投入到教育教学工作中去。

（二）营造宣传氛围。学校要通过多种形式大力宣传开展大讨论活动的重大意义，及时报道本校的活动进展情况及先进经验，全面展示学校开展大讨论活动带来的新思路、新举措、新进展、新成效，生动展现我校教职工齐心协力发展教育事业的新气象、新风貌。在大讨论活动期间，办不少于2期的大讨论专题黑板报、墙报等宣传栏。

（三）创新工作形式。学校要将开展大讨论活动与学校中心工作的开展紧密结合起来，统筹并带动当前各项工作，做到开展大讨论和开展中心工作两手抓、两不误、两促进。在教师中积极组织开展大讨论的专题讲座、集中学习、集中讨论、专题调研活动。

（四）精心组织落实。我校大讨论活动领导小组要严格按照实施方案，切实加强对学校开展大讨论活动的指导；领导小组要派出督查组对学校大讨论活动的开展情况进行督查，及时掌握进展情况，督促各项工作的落实。在指导和督查的过程中，要善于总结推广先进经验，用先进典型带动活动深入开展；要敢于提出改进意见，督促解决问题，防止形式主义和走过场。

七、组织机构 组长：张耀鹏

副组长：沈秀珍 王敬辉 成员：全体教师

“强作风、鼓士气、树形象、讲奉献”

大讨论活动的实施方案

沈官营小学 2011年11月10日

第二篇：“强作风,鼓士气,树形象,讲奉献”大讨论活动自查材料

“强作风，鼓士气，树形象，讲奉献”大讨论活动自查材料

本人担任教育教学工作26年了，中学高级教师，现担任八年级思品教学工作。通过这次“强作风，鼓士气，树形象，讲奉献”大讨论活动，我对“强作风，鼓士气，树形象，讲奉献”大讨论活动的重要意义有了较明确的认识，对中小学教师职业道德规范内容也更熟悉了。对照《教师法》和《中小学教师职业道德规范》的要求，结合自己教育教学工作实际，自我剖析如下：

一、我在职业道德规范和树立良好师德师风方面存在的问题：

1、在依法执教方面，尽管我能够贯彻国家教育方针，能够自觉遵守教育法律法规，没有违背党和国家方针、政策的言行，但学习和宣传教育政策不够深入，有时候还存在消极的教育言论、行动等问题。依法治教就是要求教师从严格守法的高度，在全部职业行为中始终坚持正确的方向，这是教师职业道德的首要准则，我有时候放松了或不注意这个准则。

2、在爱岗敬业方面，我基本上能够做到热爱教育、热爱学校，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。爱是教师职业的基础，爱岗敬业是教师处理与教育事业之间关系的准则，是全部教师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责；在备课、上课、批改作业等方面，偶尔有敷衍塞责现象。

3、在热爱学生方面，我关心爱护学生，尊重其人格；耐心教导，保护学生合法权益，促进学生全面发展。但在平等、公平对待学生，特别是要求学生方面，还不够严格。热爱学生是教师处理与学生之间关系的准则，是全部教师职业道德的精髓。爱是教育的万金油，当教育之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教育的奇迹。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。

4、在严谨治学方面，我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识；师德的基础是爱，核心是专；我注意严谨治学，提高业务水平；但探索教育教学规律缺乏长期性，教育教学方法还缺灵活性和改进力度，提高教育、教学和科研水平还不够快。教师自身的学识与道德水平即师德，在潜移默化中直接或间接的影响着学生，也影响着学生对我的看法，进而影响着师生关系，所以我必须不断学习。

5、团结协作是教师处理与同事之间关系的准则，是优化校内育人环境的关键因素。这是教师的职业特点所决定的。在团结协作方面，我基本上能够做到谦虚谨慎、尊重同志，就是相互学习、相互帮助方面还不够理想；我能够维护其他教师在学生中的威信，也关心集体，积极维护学校荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏智慧上的协作；我应当通过靠集体的力量，群体的智慧，合作创共赢。

6、尊重家长是教师处理与学生家长之间关系的准则，是促进教育合力的形成，提高育人效果的重要环节。在尊重家长方面，我爱听取学生家长意见和建议，取得支持与配合，但由于本单位工作特点，决定与学生家长联系相对减少；在宣传科学的教育思想和方法方面还不够积极。

7、廉洁从教是教师处理教育教学活动与个人利益之间关系的准则，是市场经济条件下教师应当注意保持的品德。在廉洁从教方面，我坚守高尚情操，讲奉献，不谋取私利，但在自觉抵制并反对社会不良风气影响方面，显得不够有力。

8、在为人师表方面，我模范遵守社会公德，注意处理个人职业劳动与自身人格塑造之间关系的准则，衣着整洁得体，语言健康，举止文明礼貌，以身作则，作风正派；但身教注重不够，律己不够严格，语言规范性有优待加强，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。

二、我存在以上问题的主要原因是:

1、现代教育理论、政策法规学习不够深入，放松了依法治教这个准则。

2、爱心没有很好的培养和树立，因而爱心的激发、永保不够而出现敷衍塞责现象。

3、缺乏刻苦耐劳精神和态度，因而提高教育、教学和科研水平还不够快。

4、缺乏协作精神，因而依靠集体的力量，群体的智慧，合作创共赢方面就软弱。

5、降低了自我要求的标准，缺乏对为人师表是教育事业对教师人格提出的特殊要求的理解。

三、就以上存在的问题，对照《中小学教师职业道德规范》，我拟定如下整改措施：

1、坚持理想，坚定教书育人、为人师表信念。

思想上清醒、坚定；理想信念不动摇；理论要强。为此，我必须做到：切实加强教育理论学习。约束自己，认真整改；继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。

2、转变作风，积极工作。

坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教育工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教育、为人民服务。

3、加强业务知识学习，努力提高综合素质。

我必须加强业务知识的学习，一是从实践中学，向广大的同事学习，学习他们先进方法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业知识，学习教育教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。

第三篇：“讲党性、强作风、树形象、创一流”心得体会

“讲党性、强作风、树形象、创一流”教育活动

心得体会

“讲党性、强作风、树形象、创一流”教育活动是中共禄丰县、禄丰县纪委为贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的重要讲话精神，巩固去年开展的作风建设大整顿和“责任在我心中”主题教育成果，进一步加强新形势下党员干部党性修养，促进党员干部作风进一步转的重要活动，也是新时期进一步加强党的执政能力和先进性建设，深入推进反腐倡廉建设的必然要求，也是深入学习实践科学发展观、保持经济平稳发展的重要保障，更是当前在严峻经济形势面前开展的一项重大而紧迫的政治任务。根据局党组安排通过集中学习和个人自学，我有以下认识。

一、对教育活动的认识。

通过这次在全体党员干部中开展的”讲党性、强作风、树形象、创一流”教育活动，使我深刻的认识到贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上重要讲话的具体行动，是一次重要的思想政治作风教育活动，主要表现在：一是有利于科学发展观的深入贯彻落实。这次教育活动，是学习实践活动的一次“补课”和“回头看”，看我们在思想作风、党性修养方面做得怎么样、改进得怎么样，必将为科学发展观的贯彻落实提供重要的思想动力和政治保证；二是有利于从根本上推进和加强党风廉政建设。通过开展教育活动，可以切实提高党员干部的宗旨意识、改进党员干部的思想作风，必将进 一步推进党风廉政建设；三是有利于提高干部素质、增强执政能力。党的各级党员干部是党的事业的骨干力量、是党的执政活动的主要承担者和实施者，开展教育活动，我们必将在提高干部素质、增强执政能力上取得新成效。

二、对开展教育活动的体会。

胡锦涛总书记指出：“党员干部作风问题，说到底是党性问题。党性是作风的内在根据，作风是党性的外在表现。党性纯洁则作风端正，党性不纯则作风不正”。执政党的党风关系党的生死存亡，因此我们党始终强调通过加强党性修养来树立和弘扬良好作风，使党始终保持旺盛的生机活力。这是党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是贯彻科学发展观的重要保证，是每个党员干部改造主观世界的终生课题。我认为新时期增强党性修养：一是要抓住思想作风这个关键。思想作风是党的作风建设的灵魂，党员干部的思想作风说到底就是党员干部的思想境界和精神状态。要增强政治意识、创新意识、大局意识，做到脚踏实地，解放思想，团结共事，筑牢坚强的政治保障；二是要抓住学风建设这个基础。要把学习作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的理念，要学以致用，始终坚持理论联系实际的做风，高度重视对本职工作中现实问题的研究，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的能力、驾驭工作的本领。三是要把落脚点放在工作作风上来。要始终保持奋发有为的精神状态，勇于开拓，知难而进，大兴求真务实、崇尚实干之风，真正把心思用在干事业、抓落实上。进一步建立健全抓落实的工作制度和机制，认真执行任务，明确责任，推动落实；四是要抓住生活作风这个重要方面。我们要自觉加强思想道德修养，不断提升精神境界，更好地担负起人事工作的各项工作重任。

三、对今后的展望

“讲党性、强作风、树形象、创一流”教育活动的重点之一就是要树优良作风，保持奋发有为的精神状态，勇于开拓，知难而进。树良好作风，一要“勤奋好学、学以致用”。自觉学习，终生学习，学以致用，不仅是适应新的形势和任务的要求，也是服务为民的基本途径。要把学习的体会和成果转化为争先创优的动力；二要 心系群众、服务群众。要坚持为民服务宗旨，经常深入到群众中去，了解广大群众的实际困难和要求，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事；三要真抓实干、务求实效。对工作既要埋头苦干，又要严肃认真，既要遵守章法，又要敢于创新，既要讲究方法，又要把握规律，做到不唯上，不唯书，只唯实；四要艰苦奋斗、勤俭节约。我们党员干部必须始终保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，紧紧抓住发展第一要务，真正把有限的自己有限的能量用在刀刃上；五要 顾全大局、令行禁止。要严格执行各项工作任务，善于把上级精神与本单位实际结合起来，创造性地开展工作，圆满完成各项工作目标；六要 发扬民主、团结共事。我们党员干部要带头发扬民主，广开言路，博采众长，形成合力，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的干事创业局面；七要秉公用权、廉洁从政。要严格 遵守廉洁自律的各项规定要求，以清正廉洁的帅先垂范之举，带动我局党风廉政建设的各项要求落到实处；八要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行。加强思想道德修养，是党员干部立身为官的重要条件。坚持从点滴做起，自觉净化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娱乐圈”，始终注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

加强党员干部党性修养、树立和弘扬优良作风，是我们上下一心、共克时艰的政治保证。我一定要着力增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识、树立正确政绩观、树立正确利益观、增强党的纪律观念，以坚强的党性和优良的作风，为我县的跨越式发展贡献自己的力量

第四篇：环保局“转作风、强素质、树形象“活动实施方案

红环发„2011‟56号

吴忠市环保局红寺堡区分局“转作风、强素质、树形象”活动实施方案

为切实加强我局机关自身建设，提升办事效能，增强服务意识，有效提高服务质量，不断提升群众对环保部门的满意度，加快改善行业作风和形象，根据区委《关于印发<红寺堡区开展“转作风、强素质、树形象”主题实践活动实施方案>的通知》（红党办发„2011‟88号）文件精神，结合红寺堡区环境保护工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，以增强素质、转变作风为载体，以服务发展、保障民生为根本、以人民群众满意为标准，通过开展“转作风、强素质、树形象”主题实践活动，使全局干部职工思想作风明显转变，工作水平和机关效能明显提

升，服务水平和发展环境明显改善，机关形象进一步好转，群众满意度明显提高，真正形成风气正、思上进、干事业、促发展的良好氛围。

二、目标要求

通过开展“转作风、强素质、树形象”专项活动，切实达到以下目标:(一)思想进一步解放，作风进一步好转。通过开展一系列活动，进一步解放干部思想，破除畏难情绪和守旧观念，彻底解决干部职工事业心和责任感不强、服务意识和发展意识淡薄、作风漂浮、因循守旧、表面应付、各自为政、推诿扯皮等问题，激励全体干部牢固树立大局观念，引导干部形成锐意进取、开拓创新、团结奋进、立足发展的良好氛围，使全局干部职工干工作的热情更高，谋发展、促发展的信心更足，锐意进取、争创一流的决心更强。

(二)工作效能进一步优化，工作业绩进一步提升。通过学习和培训，使全局干部职工业务能力和素质有较大提高，干部谋发展、促发展、争一流的能力和决心进一步提高，逐步形成干部职工爱岗敬业、恰尽职守、敢于负责、务实苦干、比学争先的工作氛围，全面助推我局环保项目审批、环境管理、创先争优等各项工作。

(三)服务能力进一步增强，单位形象进一步改善。探索和制订各项便民措施，以人民群众的根本利益为出发点，不断规范机关单位服务和信访接待行为，积极推进环评审批一站式服务，努力提高广大群众对环保各项工作的满意度，使接待热情、办事周到、说话文明、依法行政、便捷高效的机

关形象得到普遍认可。

三、方法步骤

本次专项活动分为四个阶段:(一)第一阶段:宣传发动阶段(7月上旬至8月上旬)

1、集中动员、加强宣传。按照区委统一安排，召开局“转作风、强素质、树形象”活动启动大会，制定我局《“转作风、强素质、树形象”活动实施方案》，利用报纸、宣传栏，政务信息加大对本次活动的宣传力度。

2、查找问题。通过开展多层次的座谈会和走访、调研等，认真查找本单位工作中特别是在作风建设中存在的问题，真正使活动达到找准问题、破解难题、推进工作的效果。开展大讨论活动，使广大党员干部进一步统一思想，明确目标任务，牢固确立“机关就是服务、干部就是公仆”的观念。

3、公开承诺事项。通过调研等形式征集民意，结合区委、区政府承诺为民办实事和本单位实际，合理确定本单位公开承诺办理的实事，建立承诺档案，分解落实任务，定期检查督促进度，并通过一定形式向社会公开，接受广大群众监督，确保认真履行承诺，扎实解决问题。

(二)第二阶段：组织实施阶段(8月中旬至12月下旬)

1、开展优化发展环境系列活动。

一是开展“知荣辱、树新风”大讨论活动。通过组织干部开展专题学习，引导干部把思想认识从违背科学发展、守旧落后观念束缚中解放出来，全面营造风清气正、稳定和谐、团结一心的干事创业氛围，切实增强忧患意识、改革意识、开放意识、实干意识、创新意识，进一步开阔眼界、开阔思

路、开阔胸襟，促进更好的发挥职能，推进红寺堡实现跨越式发展。

二是开展“星级党组织创建”活动。结合争先创优活动，紧紧围绕“三争双招”工程，把优化发展环境、服务红寺堡发展作为一把手工程来抓，树立“人人都是投资环境，事事关系红寺堡形象”意识，切实杜绝门难进、脸难看、事难办问题，前移项目审批窗口，重视项目管理服务，及时协调解决发展问题，把红寺堡打造成“道德高地、人居福地、项目洼地、平安佳地、廉政净地”。

三是开展“加强和创新社会管理”活动。创建鼓励创新的评价体系和激励机制，鼓励全局在各岗位、各环节开展管理创新，动员人人参与创新、人人争当创新能手。加大宣传推广力度，逐级申报创新成果，争取获得行业认定，以管理创新破解人少事多的发展瓶颈。

四是开展“关注民生促和谐 ”活动。以关注民生为宗旨，不断优化我局环境影响评价审批，环境执法、污染纠纷处理等工作。积极推进环境宣传进学校、进企业、进村庄活动，重点抓好农村环境连片综合整治工程以及水源地保护工程，改善农村环境，增加农民收入。

2、全面推行人才强区战略。

一是积极开展干部培训计划。结合“学习型”机关建设活动，在干部中全面开展政治素质、业务技能、道德素质等培训工作，不断提高干部业务水平和思想政治素养，做到学有所用，从而进一步提高工作效率，强化机关战斗堡垒作用。

二是实施广招人才工程。积极配合区委政府，以引进急

需人才、用好现有人才，培养后备人才和实用技术人才为原则，建立和完善有利于优秀人才脱颖而出的体制、机制，聘请和吸引一批有技术专长、经验丰富的专家人才。

3、开展廉洁效能创建活动。

一是加大绩效考核和督导问责。加强对政令不畅通、执行政策不严格、工作任务不落实、工作纪律不遵守、拖拉扯皮不办事、群众诉求不关心、占岗不谋事等庸懒散问题的查纠，重点对机关工作人员办事效率及工作情况进行督查，切实解决干部“干好干坏一个样”的问题。

二是扎实推进廉洁净地建设。以“转作风、强素质、树形象”活动为抓手，进一步深入开展党风廉政建设，切实加强预防和教育措施，重点规范环保“三同时”制度的履行，以及环境影响评价手续的办理。坚决杜绝环评手续审批吃、拿、卡、要、不公平等现象发生，建立廉洁守法、风清气正的环保班子和环保队伍，打造廉洁机关、廉洁干部。

三是深入开展行风评议和文明单位创建工作，优化发展环境。将“转作风、强素质、树形象”活动与文明单位创建、政风行风建设相结合，通过开展文明单位创建、党员先锋岗评选，努力提高干部素质，创造一流环保窗口，为红寺堡区经济社会的全面发展创造良好投资环境。

(三)第三阶段:自查自验阶段(2012年1月上旬)局领导小组办公室按照区委实施细则和考核方案，对我局活动开展情况进行梳理、分析、汇总，形成总结文件。看承诺的实事是否办妥，看工作作风是否改变，看工作态度是否转变等，对发现的不足及时予以指导整改完善，力争我局

工作取得实效，顺利考核验收。

(四)第四阶段:总结提高阶段(2012年1月中旬至3月中旬)。

健全规章制度。活动基本结束时，要立足长远，针对活动开展中总结出的好经验予以总结归纳，做好建章立制，进一步梳理、修订、完善各项规章制度，确保该活动的长效机制。

四、有关要求

高度重视，扎实落实。为加强对活动的组织领导，保障该项活动顺利推进，成立由柳长春局长任组长的“转作风、强素质、树形象”活动领导小组。“转作风、强素质、树形象”活动是推进全局各项工作上台阶、促进机关作风进一步优化的重要抓手。全局干部要高度重视，按照局领导小组确定的目标、活动内容，各负其责，抓好落实。领导干部要带头公开承诺，带头为群众办实事做好事。领导小组办公室要统筹安排，精心组织，积极探索创新活动载体，不断丰富拓展活动内容，确保本次专项活动取得实效。

二〇一一年七月二十五日

主题词：活动

实施方案

抄送：吴忠市环境保护局，红寺堡区政府办公室，区委办公室，马自忠常务副区长，纪委（监察局）。

吴忠市环境保护局红寺堡区分局 2011年7月25日

第五篇：强管理树形象活动实施方案

官庄镇卫生院

“强管理，树形象”活动实施方案 为贯彻落实县卫生局2010年工作会议和“强管理，树形象”动员大会精神，增强服务意识，树立行业形象，提供服务质量和效率，结合我院实际情况，制定如下活动实施方案：

一、成立活动领导小组

组长：XXX

成员：XXXXXX

职责：按照活动要求，加强组织管理，制定工作计划，落实工作责任，确保此项活动顺利实施。

二、动员部署（2010年3月）

召开全体职工参加的“强管理，树形象”活动动员会，传达贯彻上级文件指示精神，使全体职工了解此次活动的指导思想、工作目标和重大意义。并完成此次活动的准备工作。

三、组织实施阶段（2010年4月—2010年11月）

1、积极开展宣传活动：在院内醒目位置，悬挂活动标语，利用宣传橱窗，全方位，多层次宣传，提高社会知晓度，树立良好的公众形象。

2、加强医疗基础质量管理，健全医疗质控体系。制定符合本院实际的医院规章制度和人员岗位

责任制度，加强医疗文件书写的培训，使之规范

化，要求门诊医生认真填写门诊手册，确保使用

率达到100%。落实交接班、查房、查对等各项制度。制定符合我院实际的医

院感染监测制度。进行法律法规培训，规范执业

行为。

3、按时开展专业技术和继续医学教育培训工作，制定进修计划，选送骨干力量到上级医院进修学习。提高诊疗服务能力和水平。

4、改善就医环境，提升医院形象。安排专人从事医院的保洁工作。统一被褥，上岗人员统一着装，佩戴胸卡，仪表端庄，行为举止规范。

5、借助城乡医保系统开通的契机，简化服务流程，方便患者的挂号、就诊、收费取药和结算。

减少患者来回奔跑次数，缩短等候时间。

6、落实药品零差价率销售，规范药品和耗材的采购，控制医药成本，提高收费透明度，价格进行

公示。向患者提供费用查询服务，主动接受社会

和病人对医疗费用的监督。提高患者的信任度和

满意度。

7、文明服务。树立“以病人为中心”的服务理念，做好窗口服务工作，使用文明用语。杜绝生、冷、硬、顶、推等现象，建立、完善医患沟通制度，加强与病人的交流，构建和谐医患关系。并聘请部分村干部和社会人士为我院的社会监督员，我院开展患者最满意大夫，最满意护士评选活动。

8、组织义诊活动，建立家庭病床，为贫困户、低保户和三老优抚对象减免医药费用，与周围驻蓟部队加强联系，开展双拥活动，建立良好军民关系。

9、深化十八项农村公共卫生服务工作，为常住人口建立健康档案，为老年人免费健康查体，为高血压、糖尿病患者提供高质量的医疗保健服务。提高妇幼保健十二项免费项目的筛查和保健质量。提高卫生防病和预防接种水平，进行预防保健知识宣传和咨询服务，规范接种门诊管理。最大限度地满足百姓医疗保健需求。

10、完善医德医风考评机制，聘请社会监督员对我院进行监督。每月不定期进行一次酒后上岗的整治，彻底根除酒后上岗、脱岗、私收费、收受红包、让患者请客吃饭等不良现象。

11、定期对活动进展情况进行监督和指导，使“强管理，树形象”活动有序推进，确保活动成效。

四、总结表彰阶段（2010年12月）

对本单位：“强管理，树形象”活动的开展情况进行总结，查找存在的问题不足之处，及时整改。请社会监督员和职工代表对全体职工进行评议，评选出我院患者最满意医生，最满意护士，给予表彰和奖励。

XXX卫生院2010-3-25