局工会发言稿（五篇）

第一篇：局工会发言稿

关于教代会

勃利七中高歌

很高兴能有这样的机会与大家共同学习、交流。李主席给我的任务是关于教代会的，所以我今天的发言题目就是关于教代会。李主席一共给了我三个任务，为什么开教代会？如何开教工大会，具体怎么做？怎么样存档？任务好象不多，但特别专业，事实上回答完了这三个问题就等于结束了我的发言。首先我们来共同探讨第一个问题为什么开教代会？

首先是落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的需要。知识分子是工人阶级重要组成部分，学校则是知识分子最为集中的地方，办好一所学校，应当全心全意依靠广大教职工，调动各方面的积极性，教职工代表大会能够集中全校教职工的智慧和力量，在办学中发挥重要作用；

其次是保障教职工依法行使民主权利的需要，我国的宪法规定了人民当家作主以及职工参与民主管理的权利，教育法和教师法对学校建立健全教职工代表大会制度和教师通过教职工代表大会等形式参与学校民主管理作了进一步规定；

第三，是加强和推进基层单位民主建设的需要，建设富强、民主和文明的社会主义现代化国家是我们党提出的奋斗目标，实现这一目标，最基础的工作要从基层做起，重视和加强民主建设。江泽民总书记在党的“十五大”报告中谈到扩大基层民主时指出：“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企事业民主管理制度，组织职工参与改革和管理，维护职工合法权益”。实践表明，教职工代表大会是学校教职工有领导有组织民主参与的渠道，促进了基层民主建设，第四是进一步完善学校管理体制改革的需要，教职工代表大会制度是学校管理体制的重要组成部分．教代会在同级党组织领导下开展工作。

以上四点回答了第一个问题为什么要召开教代会。在这里我要强调一点、教职工人数较少的学校是否要召开教职工代表大会?教职工代表大会形式一般适用于教职工人数相对多的学校。人数少于50人的学校，可以建立由全校教职工参加的教职工民主管理大会制度。教职工民主管理大会的性质和职权与教职工代表大会相同，其组织制度和工作机构等可参照教职工代表大会有关规定执行。我们学校教职工人数虽然不少，但是在实际操作中就是采用的这种全体参与的形式。了解了为什么要召开教代会，接下来我们就要共同交流一下教代会最实质的问题也是难点、麻烦的部分。也就是第二个问题如何开教工大会，具体怎么做？

教职工代表大会是学校教职工行使民主权利，参与学校民主管理的基本形式。教代会属于教职工民主管理范畴，与学校行政管理相辅相成，互相促进。通过近几年的努力，虽然我们在教代会制度建设上取得了一定的成绩，比如说以前咱们开教代会想开就开了，但是现在我们要先向局工会提出申请，得到批复后才可以召开，这就是种进步与规范。但在教代会程序和职能作用的发挥方面还是存在不少的问题，比如：有的学校把党政工联席会议当作教代会，有的学校在教师会上通过一个什么方案也当作教代会，有的学校召开教代会很随意，一学期要召开好几次教代会，更多的学校召开教代会程序很不规范等。如果想了解教代会的程序，上网一搜全都能找到，特别全，特别细，特别规范，但是要严格按照网上的程序进行，坦白说实在是太麻烦，没那么多精力，也没有那么多的时间，我们学校的做法是合理的简化，在这里跟大家说一说，供大家借鉴。第一步：教代会筹备

1、召开工会委员会，在这个会上决定大会召开的时间、主要的议题，主要的程序，然后报给支部。

2、准备教代会有关文件及事宜，比如事先印好教工提案表，整理归纳的综合表，召开教工大会的横幅，主席团人员的名签，音箱，摄影等事项。

第二步：召开预备会，这个会根据学校时间而定，如果时间太紧，不必专门例用时间来进行，可与其它会议放在一起共同进行，主要的内容就是让教工书写提案。教工书写提案时要给予充足的时间。同时提出要求，要求教师要本着对学校高度负责的态度书写教工提案。提案内容要实际，要求要具体，限于本校的职权范围和教代会职权范围。

第三步：梳理、归纳。教工书写的提案搜集上来后，工会委员要对教工提案进行梳理，按照几方面，我们单位基本是从学校管理、教育教学管理、学校发展规划、教师福利待遇几方面来进行梳理的，在梳理的过程中要求工会委员一定要认直，我们在梳理提案时，一项提案有多少人提要标注上，这可以直接的反映出教工对某一事件的关注程度。同时对于个别教工的提案，不能因为只有一二个人提，就置之不理，只要是有建设性的，有意义的，正当的诉求，都要认真梳理出来。我们学校工会委员共有6位，事先我们就制定了相应的制度，轮流制，每天人按顺序整理一次，同时我们工会委员在学校考核时是给予一定加分政策的。所以工会委员在做这件事时都很认真。

第四步：审阅。提案梳理后，在开正式教代会之前，我们要求每位领导自己抽时间进行审阅，如果提案内容关系自己分管的内容，就要在旁边写出解决办法或说明理由，所有领导轮流审阅之后，最后教给校长，因为有些提案内容必需一把手定夺，比如说我们今年提案中，体育组教师提出能否建一个现代化的体育馆，这个问题谁也解答不了，必须是校长来解答。

第五步：召开教代会。这些工作都做完之后，就可以召开正式的教代会了，当然在召开教代会之前，一定要先向局工会进行申请，得到批复后才可以召开。

教代会规范的程序是

1.宣布大会开幕，奏（唱）中华人民共和国国歌；

2.上级领导或有关方面致辞；

3.校长作学校工作报告；

4.副校长作分管工作报告；

5.提交大会审议方案或有关事项说明；

6.工会作教代会工作报告；

7.大会表决或选举事项；

8.教职工代表发言；

9.学校领导讲话；

10.宣布大会闭幕。

我们学校在这个过程中大都简化成以下几步

第一步;宣布大会开幕, 奏中华人民共和国国歌；(国歌事先准备好，有专人放)

第二步：开幕词（基本都是我来做）

第三步：校长做上学期或假期简单的工作总结并做新学期学校工作报告（报告中工会工作自然也包括在内，所以工会工作报告可以省略）审议《勃利七中教职工考勤制度》、审议《2012年度财务收支情况和预算报告》做完后，可以通过举手表决的方式通过大会审议，表决时，应给代表同意、反对、弃权三项选择。其实，几乎不会有人不同意的，但是这个过程不要忽略，让他们举手了，就是证明通过了，连举手的机会都不给人家，形式上都没体现民主。

第四步：解答教工提案（依据本学期教代会自由发挥）在这个环结中，要把提案工作报告内容在解答教工提案之前做个简单的汇报，内容有：提案征集情况，共收到多少份提案，提案处理情况（按照哪几类进行整理、分类、审查、立案）以及上次大会提案的检查督促和落实情况等。

今年我们解答教工提案之前，校长还根据提案内容，把全校教师分为了三类，第五步：鉴定各种责任状

第六步：宣布大会闭幕 怎么样存档？

教代会立卷归档的资料有：

1.学校教代会实施细则；

2.教代会代表选举资料。包括代表登记表、代表名册等；

3.大会主席团组成人员名单；

4.大会议程和日程表；

5.校长工作报告和提交大会审议的主要议案；

6.提案工作报告，提案表、提案登记表、统计表；

7.会议记录；

8.属于档案管理范围的其他文件及有关的照片、声像资料等。

此环结可根据时间情况进行，如果时间充足可适当展开说

以上针对教代会谈了勃利七中不成熟的做法，有好的地方愿意与大家共享，不合理的地方希望能够得到指正，只有互相交流，互相学习，才能共同进步，共同提高。谢谢大家的倾听。

第二篇：局工会成立发言稿

心系职工 同心同德 团结协作 协调发展

——在工会成立暨职工大会的讲话

（2013年X月X日）

奥体中心主任XX

各位领导、同志们：

大家上午好！

今天是一个值得庆贺的日子，我们怀着无比激动的心情，迎来了市“奥体中心”工会成立暨职工大会的召开。首先，我谨代表“奥体中心”的领导班子，对局领导的到来，表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!同时，向大会顺利地召开表示衷心的祝贺！

市“奥体中心”是今年正式挂牌成立的一支年青的队伍，人员组成涉及各个行业和领域。从成立之初到现在已经经历了一段时间的工作磨合，各项工作都稳步地向前发展。在中心员工的共同努力下，圆满地完成了一些重大的承办任务，可以说我们的队伍是一支有朝气的、素质过硬的队伍。今天，我们在这里隆重召开工会成立暨职工大会，更预示着中心各类组织建设正逐步地完善，逐步地走上正轨，这为中心的长远发展，开辟了新的篇章。在此，希望大家再接再励，奋发进取，以取得更好的成绩。下面，就中心工会组织的成立及如何发挥工会的作用，我讲几点意见和希望： 第一，上承下达，积极发挥桥梁纽带作用

工会组织是职工群众自愿结合的工人阶级群众组织，作为群众利益诉求的代表者，中心工会要充分发挥其桥梁纽带作用，合理运用其密切联职工群众的优势，及时把中心各项工作计划、部署和决策传达给职工；同时要汇集职工群众的意见和建议，帮助中心及时发现问题、及时解决问题，将各类问题消灭在萌芽，为促进中心和谐、稳步地发展奠定坚实基础。

第二，尽职履责，切实维护职工合法权益

新一届工会组织成员，要按照上级工会的要求，牢记工会组织的宗旨，全心全意地为中心职工群众服务，要以始终坚持群众利益无小事的思想，认真履行自己的职责，竭力帮助职工群众解决思想、工作、生活中遇到的问题和困难，积极热情地为他们办好事、办实事、解难事，切实维护好他们的合法权益，为中心职工营造一个和谐、温馨的良好环境。第三，创新思路，大力丰富业余文化生活

新一届工会组织的成立，要结合中心实际情况、结合职工喜文乐见的活动内容，有针对性的组织一些文娱活动，使中心职工在活动中，既能团结精神、又能增进友谊。如建立“职工之家”、“职工书屋”等职工活动的载体，加强中心职工之间思想的沟通和交流，激发职工勤奋工作的积极性，使职工在活动中感受团结协作的重要性，为中心的发展提供强劲的动力。

第四，加强学习，努力提高全员综合素质

工会组织要从自身素质建设着手，组织成立学习型领导小组，制订出切实可行的学习计划，通过学习，提高中心广大职工的综合素质。同时，通过树立典型，影响和带动广大职工投身于学习之中。中心领导也时刻注意学习中凸显出的典型人物，并适时把优秀人才安排到重要岗位。

同志们，今天的大会标志着中心工会工作进入了一个新的阶段。希望新当选的工会组织成员能够恪尽职守，认真履职；希望全体职工能够团结协作，奋发向前，为奥体中心创造更加美好的明天！

谢谢大家！

第三篇：局工会工作制度

马 关 县 公 安 局 工 会 工 作 制 度

马关县公安局工会委员小组

2015年

目录

一、指导思想.......................................1

二、会议制度.......................................1

（一）工会会员大会..............................1

（二）工会委员会会议（或扩大会议）..............1

（三）工会小组会议..............................2

三、工会干部协管制度...............................2

四、走访慰问制度...................................2

五、工作职能.......................................3

六、工作职责.......................................3

七、经费管理.......................................4

八、民主管理和监督制度.............................5

九、开展文体活动制度...............................5

十、工作总结报告制度...............................6

十一、附则.........................................6

一、指导思想

紧紧围绕公安中心工作，以维护稳定，促进和谐为主线，以建立健全利益协调、诉求表达和权益保障机制为途径，以解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，以队伍正规划建设为保障，团结动员广大民警为我县经济、政治、文化、社会建设协调发展作贡献。

二、会议制度

（一）工会会员大会

会议由工会主席或副主席主持，全体会员参加，每年召开一次。会议的职权是：审议和批准工会工作报告；审议和批准工会经费收支情况报告，传达贯彻上级工会组织的工作规划。

（二）工会委员会会议（或扩大会议）

会议由工会主席或副主席主持，全体委员参加，必要时扩大到工会小组长。一般每季度召开一次。会议任务是：学习有关文件精神；传达上级工会组织或本局机关党委有关指示精神；研究贯彻执行的具体措施；听取各委员工作汇报；布置下阶段有关工作；分析会员提出的意见和建议。

（三）工会小组会议

会议由工会小组长主持，小组成员参加。每季度召开一次。会议主要内容是：传达工会会议有关精神；组织讨论工会布置的有关工作并形成意见；收集掌握会员思想、家庭情况。

三、工会干部协管制度

协助党组织加强对工会干部的管理，对工会干部进行考核，就工会干部的任免、调动和奖惩等问题，向党组织提出建议；协助党组织考察了解工会主要领导人的后备干部；加强工会干部的教育和培训工作，提高工会干部的政治、文化和业务素质；调查研究工会干部管理中的新情况、新问题，及时向党组织和上级工会反映；工会委员会委员由会员大会选举产生，主席、副主席由委员会选举产生；工会委员会的人选，应按民主程序自下而上地提名，经同级党组织和上级工会同意后方为正式候选人，选举结果报上级工会批准；工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上级工会的同意。

四、走访慰问制度

机关干部职工因病或因工(公)住院、家庭发生特殊困难、女职工生育等，工会主席、副主席或由主席、副主席委托工会 委员代表机关工会进行慰问，了解和掌握干部职工的病情和有关情况。干部职工本人因病或因工(公)去世，干部职工的父母亲或其直系亲属去世的，机关工会积极协助局相关处室做好有关善后工作，在交通工具上应提供适当的方便（指近郊内），在安排本单位车辆有困难时，可向局机关工会提出申请，由机关工会协调解决。

五、工作职能

（一）维护职能：在维护公安机关总体利益的同时，更好地表达和维护职工群众的具体利益是工会的基本职责，是工会服务于全县公安工作中心任务的主要手段。

（二）建设职能：动员和组织职工积极参加建设和改革，完成公安工作任务促进两个文明建设，推动社会全面进步。

（三）参与职工：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与县局的民主管理。

（四）教育职能：教育职工不断提高政治思想素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有纪律的职工队伍。

六、工作职责

（一）深入贯彻落实科学发展观，执行党和上级工会的方针、政策以及国家关于工会工作的法律法规。

（二）依照法律和章程，与有关方面协商解决职工群众反映的问题。

（三）对有关职工利益的重大问题进行调查研究，向局党组汇报职工群众的情绪、愿望和要求，并提出建议和意见；协商解决涉及职工群众切身利益问题，维护职工群众的合法权益。

（四）协助有关部门做好劳动模范的推荐，评选和表彰工作，负责劳动模范的管理。

（五）负责工会经费的管理工作，按时上缴工会经费，制定工会经费预算，合理支出，做好工会会费的上缴和使用工作。

（六）开展送“温暖工程”活动，为职工办好事、办实事，帮助解决生活困难。对民警婚丧嫁娶，因病住院，因公负伤等情况登门看望、慰问，将党组的温暖送到民警的心中。

（七）报经党组批准，适时组织职工外出疗休养。

（八）组织职工开展健康向上，寓教于乐，小型多样的文娱体育活动，活跃警营文化氛围。

（九）完成县局党组和上级工会交办的工作任务。

七、经费管理

经费开支实行工会主席“一支笔”审批制度。凡有重大经费开支，如节假日会员福利、全局性文体活动或参加上级工会 组织的文体活动等经费开支，由工会委员会集体研究决定，并报局主要领导同意。

八、民主管理和监督制度

工会积极参与机关内部事务的民主管理和民主监督。民主管理和民主监督的内容是：机关用房的分配、调整、管理；生活福利的意见和建议等。民主管理和民主监督的程序是：工会小组收集合理的意见和建议，向工会委员会报告。工会委员会定期召开会议分析研究、形成意见，正式向局领导或行政管理部门反映，并及时将有关情况向会员传达。各级领导应积极支持并参加工会活动，起模范带头作用。

九、开展文体活动制度

积极组织开展各类文化体育活动，丰富干部职工的文化生活，促进干部职工的身心健康。积极参加由上级工会等部门组织的文体活动；每年“三八”妇女节前后组织一次女干部职工参加的庆祝活动；每年组织干部职工集体文体活动；配合局机关党委和有关单位做好重大节日的集体活动。

十、工作总结报告制度

工作总结每年一次，年终进行。各小组在总结的基础上，向工会委员会汇报。工会委员会通过全年工作总结，写出书面总结分别上报市级机关工会和局机关党委。总结内容是：干部职工思想政治工作情况；上级工会和本局机关党委布置的学习和工作的落实情况；民主管理与监督情况；经费开支情况；组织文艺体育活动情况等。

十一、附则

（一）看望慰问等支出的具体数目由党组研究明确。

（二）本制度的各项规定与县局相关管理制度相冲实的，以县局相关管理制度为准。

（三）本制度自印发之日起执行。

第四篇：最新局工会工作总结

一年来，工会工作在县总工会的正确领导和局党组的大力支持下，以认真学习党的十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，牢记以人为本、构建和诣社会为宗旨，组织带领广大干部职工努力开展了民主管理、民主参与。依照《工会法》开展了对职工利益的维护工作，从而推动招商引资工作的健康发展，并取得了一定的成绩，主要工作有以下几点：

一、认真学习《工会法》，统一广大职工思想。

按照县总工会的部署安排，结合我局工会组织属新成立，职工对工会的了解和认识不够，以组织广大职工学习《工会法》为契机，充分了解工会组织的作用及每个会员的权利与义务等。使会员都能及时正确了解工会工作的方针、政策和法律法规，提高每个工会会员对工作的自觉性，为开展好今后工会工作打下坚实的基础。

二、加强业务知识技能的学习，开展知识竞赛活动。

我局工会结合工作实际，开展了各种各样的工作效能竞赛活动，大力提高了工作质量和效率。如局经济合作办公室是我局重要的中层机构，要求对我县各部门的相关业务知识及政策法规都要了解并掌握，实行落实到人，负责到部门的政策法规及业务知识学习竞赛活动，到时全体职工参加，现场进行讲解的方式考核评定对相关政策法规及知识的掌握程度。

局工会协同局办公室利用节假日及职工和家属生日等开展对职工送温暖活动。如在“重阳节”工会与办公室配合召集机关退休干部、职工及机关全体会员参加召开茶话会，畅谈我市“六路”建设大交通形成后，如何搞好我县招商引资，两次与县旅游局联合举行了知识竞赛和文体活动，丰富干部职工的文化生活。

在开展城乡环境综合整治活动中，组织干部职工到所属区域及帮扶村宣讲开展城乡环境综合整治的重要性，并对责任区域的门店进行教育宣传，督促签订“门前三包”责任制。

三、注重解决问题，切实做好服务基层、服务群众工作。

在工会工作中，局工会委员会经常深入外来企业了解情况，听取外企员工意见，协助单位完成为外来企业服好务工作。在工会的协调和努力下，我局工会会员积极开展“三个一”帮扶活动，主动到局机关的惠民联系点大寨乡红武村捐款3000元购买了课桌帮助解决留守儿童的上学读书问题，捐款5000元购买电脑、电视机、dvd、电话、体育用品及少儿读物等为西兴镇天堂村小学创建了“留守学生之家”。

新的一年就要到来，我们要以十七大及十七届四中全会精神为指针，以《工会法》为思想武器，认真落实好科学发展观活动回头看，继续坚持不懈地作好工会工作，为维护好机关的稳定构建和蔼社会做出更大的贡献。

第五篇：最新局工会工作总结

最新局工会工作总结

一年来，工会工作在县总工会的正确领导和局党组的大力支持下，以认真学习党的十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，牢记以人为本、构建和诣社会为宗旨，组织带领广大干部职工努力开展了民主管理、民主参与。依照开展了对职工利益的维护工作，从而推动招商引资工作的健康发展，并取得了一定的成绩，主要工作有以下几点：

一、认真学习，统一广大职工思想。

按照县总工会的部署安排，结合我局工会组织属新成立，职工对工会的了解和认识不够，以组织广大职工学习为契机，充分了解工会组织的作用及每个会员的权利与义务等。使会员都能及时正确了解工会工作的方针、政策和法律法规，提高每个工会会员对工作的自觉性，为开展好今后工会工作打下坚实的基础。

二、加强业务知识技能的学习，开展知识竞赛活动。

我局工会结合工作实际，开展了各种各样的工作效能竞赛活动，大力提高了工作质量和效率。如局经济合作办公室是我局重要的中层机构，要求对我县各部门的相关业务知识及政策法规都要了解并掌握，实行落实到人，负责到部门的政策法规及业务知识学习竞赛活动，到时全体职工参加，现场进行讲解的方式考核评定对相关政策法规及知识的掌握程度。

局工会协同局办公室利用节假日及职工和家属生日等开展对职工送温暖活动。如在“重阳节”工会与办公室配合召集机关退休干部、职工及机关全体会员参加召开茶话会，畅谈我市“六路”建设大交通形成后，如何搞好我县招商引资，两次与县旅游局联合举行了知识竞赛和文体活动，丰富干部职工的文化生活。

在开展城乡环境综合整治活动中，组织干部职工到所属区域及帮扶村宣讲开展城乡环境综合整治的重要性，并对责任区域的门店进行教育宣传，督促签订“门前三包”责任制。

三、注重解决问题，切实做好服务基层、服务群众工作。

在工会工作中，局工会委员会经常深入外来企业了解情况，听取外企员工意见，协助单位完成为外来企业服好务工作。在工会的协调和努力下，我局工会会员积极开展“三个一”帮扶活动，主动到局机关的惠民联系点大寨乡红武村捐款3000元购买了课桌帮助解决留守儿童的上学读书问题，捐款5000元购买电脑、电视机、dvd、电话、体育用品及少儿读物等为西兴镇天堂村小学创建了“留守学生之家”。

新的一年就要到来，我们要以十七大及十七届四中全会精神为指针，以为思想武器，认真落实好科学发展观活动回头看，继续坚持不懈地作好工会工作，为维护好机关的稳定构建和蔼社会做出更大的贡献。