沙子小学2013年工会工作自查报告

第一篇：沙子小学2013年工会工作自查报告

沙子小学2013年工会工作自查报告

我校工会工作坚持以人为本的基本原则，强化教职工民主管理，尊重关心职工，发挥好职工的工作积极性，不断加强师德师风建设，增强教职工的主人翁意识和责任意识。工会组织为教职工服务，为教学服务，本年度工会工作自查报告如下：

一、基本情况

我校现有教职工22人，其中女职工12人；少数民族职工19人。

二、全心全意为教职工服务，落实学校的人文关怀。

1、学校工会依法维护教职工的政治权利、经济利益和文化需要，保障教职工依法所得的劳动报酬，按时发放学校考勤、教研公开课奖励、期末统考质量奖等各项福利待遇，监督学校做好教师医疗保险和工伤情况工作。

2、监督和协助学校与教职工签定聘任合同书，依法明确双方的权利和义务。

3、召开了全体教职工代表大会，根据学校的规章制度和绩效工资实施细则全体教师讨论，充分发表自己的意见或建议，并向学校提出讨论议案，学校领导根据议案向老师作答复或解释。

4、关心教职工的生活，为他们排忧解难，履行工会职能。例如：学校在经费允许的条件下，教职工因病住院，专门上门慰问等。

5、关心退休教师。学校每年春节慰问退休教师和召开座谈会议，学校在岗教师享受的节日福利，退休教师全部享受一半。平时，退休教师有困难，学校工会总是全力以赴，给予最大的帮助。

三、存在问题及今后的打算。

1、工会组织机构和学校工会制度建设有待进一步完善和加强。

2、由于条件和经费有限，工会开展各项活动有一定的困难。

今后的打算：

1、尽快完善学校工会的组织机构和建立学校工会的制度。

2、充实教职工的业余生活，认真开展体育活动项目，提高教职工的综合素质，促进学校工会工作有效开展。

3、集思广益，献计献策，充分发挥工会的民主监督作用。

镇宁县沙子小学

2013年12月9日

第二篇：沙子南园小学食堂自查报告

沙子南园小学食堂自查

报

告

为了加强学校食堂的安全管理，提高食堂安全卫生的管理意识，营造良好的、和谐的校园环境。我校长期以来把安全、卫生工作放在首位，抓平时、抓细节。近阶段，结合上级教育部门有关文件精神，为进一步确保我校师生的身心健康。稳定平常的教学秩序，严防食物中毒事故的发生。2012年10月15日，我校食堂工作领导小组对食堂卫生工作展开了全面的检查。现将自查报告如下：

一、建立自查领导小组 组长：禄林虎

成员：熊海 毛背能 李世鲜 高洪

二、食堂卫生工作首位抓

每学期初，我校都要召开食堂卫生工作会议，明确职责和具体的分工。首先，成立了以校长为首的食堂食品安全领导小组和食堂管理监督小组。针对各项安全制定了一系列的制度和明确各自的责任。要求工勤人员提高对食堂食品卫生安全的意识。并对食堂的全面工作进行了规范化和制度化。在设备、采购、保管、加工等所有环节进行了落实。切实认识到学生安全工作的重要性。保证让学生高高兴兴进来，快快乐乐回家去。让家长能放心的把孩子送到学校里来。

三、确保从业人员持证上岗 我校食堂工勤人员“两证”齐全，合法有效。

1、在威宁县人民医院进行了健康检查并办理健康证。

2、在学校进行了食堂食品卫生的安全学习。同时我校积极配合卫生行政部门的监督与指导。

四、食堂的基本情况

我校食堂暂时有待工勤人员4人，就餐学生463人，教职工18人，安全工作保卫1人。

五、食堂完成工作情况1、2、3、4、5、6、7、8、9、从业人员进行了健康检查并办理了健康证 学校对从业人员进行了不定期的相关食品卫生接洽 对排污下水管、火炉进行了改装 配备灭鼠等药物

在食品方面做到生熟、成品与半成品、食品与药物的隔离 从业人员勤卫生

食堂设备设施整齐，通风良好，没有存放个人生活物件 菜类分类清洗。做到各自有序 每天定时定量抽样，提存并登记

六、存在的问题1、2、3、4、欠穿工作服的现象 环境卫生欠缺

灰尘、污垢未按时擦洗 管理要求欠严格

5、资料健全上不足

七、整改措施1、2、3、4、5、沙子南园小学

2012年10月15日 要求从业人员上班时穿工作服 环境卫生要具体落实分工 污垢灰尘需要定时擦洗 管理上一定要严格要求 进一步加强资料管理的健全。

第三篇：工会工作考核自查报告

第三幼儿园2014工会工作考核

自查报告

本我园工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实上级工会有关工作会议精神,在园党支部和上级工会的领导下,在园行政班子的支持下,紧紧围绕学校教育教学中心工作,充分发挥工会的桥梁、纽带和社会支柱作用,组织、引导教职工开展有益活动,提升教职工素质;团结广大教职员工积极投身到教育教学的工作中去,参与学校校务监督、民主管理;不断增强工会的吸引力和凝聚力,求真务实,创建和谐校园,为幼儿园全面发展贡献力量。现将主要工作汇报如下:

一、组织健全、制度完善

1.成立了教代会领导小组。成立了由园长担任组长,工会主席担任副组长,教师代表为成员的教代会组织。形成党组织领导、行政支持、工会运作、教职工参与的工作格局。并审议通过了《绩效考核方案》等。

2.高度重视工会工作。如教代会制度和校务公开的坚持,教职工的政治业务学习和培训,教职工的业余文化生活,都纳入了学校的重要议事日程,并逐项加以落实。

3.依靠教职工办学,促进了幼儿园的管理和全面发展。促

进了幼儿园内部管理制度化。教代会的一系列规章制度,对教职工的工作纪律、工作效果都具有较强的约束力。通过一系列规章制度的落实,致使广大教职工的责任心明显增强,并在校园内初步形成了公开竞争、积极向上的良好氛围。

二、思想合格、作风优良

为了切实施行依法治校理念,实现学校管理制度化、规范化,学校工会把推进民主管理作为提升幼儿园管理水平的重要内容来抓。

1.发挥教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的重要作用。我园进一步完善了系列规章制度。坚持每年按期召开教代会,审议通过各种报告,进一步讨论修改、审议有关工作方案、条例和细则,为幼儿园实现依法治校的规范化管理奠定了良好的基础。

2.认真实行校务公开,自觉接受民主监督。学校设有公布栏。对学校发展规划、工作计划、目标管理、职称评定、评优选先、教师外出培训、财务收支、资金分配、基建投资、等方面的重要事项,都采取不同方式进行公开。

3.坚持开展民主评议领导干部工作,评议对象为幼儿园中层以上干部,通过民主评议,加强了幼儿园管理,促进了廉政建设,广泛调动了教职工民主参与、民主监督的积极性。

三、工作创新、活动精彩

1.为了不断提高教师的教学水平,我园开展课堂教学比

赛、优秀教案评比、教研论文评比等活动,同时对教师进行课题知识培训,选送部分教师外出参加骨干教师培训,认真开展教研活动。

2.开展丰富多彩的文体活动,每年的重大节日都要举行各种各样的教工文体活动,如国庆节、元旦节等都开展形式多样的教工活动,丰富教职工的业余生活。

四、领导支持、群众拥护

1.认真听取和反映职工的呼声。幼儿园工会经常深入各教研组和职工家庭,听取教职工对幼儿园工作的意见和了解职工家庭的困难,将职工合理的意见和要求及时向幼儿园反映,并力求使问题得到妥善解决,力争为教职工办实事。如对教职工提出的办公条件改善、教学奖金的兑现、减轻班主任的工作负担等都进行了逐一落实,力争让广大教职工满意。使他们可全身心的投入到教学工作中去。

2.工会坚持了“三必访”制度,即:伤病职工必访、婚丧大事必访、有了困难必访。并且幼儿园工会都送去了慰问款。园工会还组织退休老教师参与教师节庆祝活动,在幼儿园经济极其困难的情况下,逢年过节时还给退休教师送去慰问品,使他们感受到了幼儿园大家庭的温暖。

3.幼儿园非常重视女职工的特殊利益,按照有关政策和规定,认真落实了女职工的诸如婚假、产假和孕期、哺乳期的特殊权益。学校出资与防疫站联系,每年为全体教工安排全

面健康体检,受到教师的一致赞誉。

五、管理有方、成效显着

工会组织是党联系群众的桥梁和纽带,在一系列的关系组织、协调、处理中,我园坚持以人为本,坚持依法治园,幼儿园事务坚持公平、公正、公开、规范,并体现人文关爱。

1.工会组织建设得到了加强。工会主席参与幼儿园园长办公会议,对评模选优、教职工聘任、职称评审、岗位设置等重要工作。工会主席都能积极参与并在其中担任重要职务。

2.工会工作每学期有计划、有总结。定期召开教代会和工会小组会议,积极参加县教育工会组织的各种活动,如参加歌咏比赛,捐款等活动,并取得了不错的成绩。订阅了《中国教工之家》等报刊杂志。

3.我园工会热心于工会工作,能根据幼儿园各个阶段的工作需要,认真配合幼儿园宣传和动员职工投身于幼儿园教育教学和改革活动,并能积极为教职工说实话办实事,幼儿园工会在教职工中的感召力和凝聚力进一步增强。近年来,我园顺利通过县平安校园验收,已经申报市级平安校园。

一年来申报了一个省级课题和一个市级课题;各级各类论文竞赛捷报频传,有好多篇论文得到发表。

对照上级工会工作考核标准,我园工会虽然做了许多工作,也取得了一定的成绩,但是许多工作还需要不断提

升。我们将在今后的工作中,在上级工会组织和党政领导的关心和支持下,继续努力,让全心全意依靠教职工办学更好地落到实处,努力为办好让人民满意的教育,为进一步建设和谐校园作出应有的贡献。

第三幼儿园

2014年10月16日

第四篇：文广局工会工作自查报告

文广局工委工会工作自查报告

文广局工委组建于2011年3月，下辖4个工会，有职工名，文广局工委成立以来，认真贯彻县总工会十届五次全委（扩大）会议精神，在县总工会和局党委的领导下，着眼于团结广大职工推进经济又好又快发展，着眼于发展和谐劳动关系，着眼于维护职工的合法权益，着眼于推进服务型工会建设，切实发挥工委组织的特点，搭建平台，增进交流，以加强工委组织建设和积极开展活动为主线，切实履行工委的各项职能，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，团结带领文化广电系统广大职工投身到文化广播事业发展中去，为全县文化广播事业发展做出了的积极贡献。现将一年来的工作自查情况报告如下：

一、充分发挥干部职工作用，推进经济又好又快发展。

围绕促进经济又好又快发展，我们积极探索工会工作更好地服务大局新思路、新途径，通过组织开展各种形式的活动，激发和调动广大干部职工的积极性和创造性。一是深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工活动、引导职工学文化、学技术、学管理、学法律，不断提高其学习、创新和竞争型的高素质职工队伍，不断提高围绕中心促发展，服务职工上台阶的水平。我们在全系统开展了学技能、练本领、强素质、促发展活动，推进了学习型组织建设，选拔推荐了

2名优秀人员参加了县直机关干部综合技能大赛。二是积极争先创优建功立业活动，动员广大干部职工立足本职、爱岗敬业，学赶典型、争当先进，按照《逊克县总工会关于开展“创业、创新、创优”活动的工作方案》精神，鼓励各单位努力创造一流的素质、一流的工作、一流的服务、一流的业绩，县电视台被评为文广局创业、创新、创优活动先进单位。三是文广局工委在全系统组织了爱国歌曲大家唱百人合唱队，经过精心组织和认真排练成功进入决赛，并获得了大赛二等奖和优秀组织奖。四是不断丰富职工的精神文化生活，按照县总工会关于创建职工书屋的要求，我们努力创造条件，建立了文广局职工书屋，并获得了省里价值三万多元的赠书。五是努力创造单位良好的工作环境和和谐的氛围，不断完善文广局系统的职工之家和职工小家，并积极向上进行了申报。六是组织局系统干部职工观看了电影《杨善洲》，使大家受到了教育和启发。七是开展文广系统女职工“建功立业工程”。组织开展“岗位好职工、家庭好角色、社会好公民、和谐好家庭”的“争四好”活动。5月份，积极配合县总工会参与全县“先进女职工组织”、“先进女职工”先进集体和先进个人的表彰奖励活动，电视台工会的李金霞、郭菊被县总工会评为先进女职工。八是实施了城市“一帮一”扶贫解困工程。按照救济式和项目开发式帮扶分类，为困难职工建立健全了帮扶档案。

二、推进服务型工会建设，扎实做好帮扶工作。

工会是党领导的群众组织，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。在具体工作中，我们牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，尽可能多为干部职工多办实事，解决群众急需解决的困难和问题。一是按照县总工会《关于做好2012年困难职工调查摸底和建档工作通知》精神，在全系统开展了困难职工的调查摸底、建档、申报工作，全系统被纳入县总工会困难职工管理的帮扶职工7人，为他们解决了一些实际困难，体现了政府和组织的温暖。二是在全系统组织开展了爱心捐款活动，对单位—重大疾病患者发出了捐款倡议，号召大家伸出温暖的双手，奉献无私的爱意，广大干部职工自愿参与，全系统共捐款集资4200余元。三是号召全体干部职工发扬“一方有难、八方支援”的中华民族传统美德，组织开展了博爱一日捐活动，全系统共捐款3000余元。

三、加强工会组织建设，确保工会工作顺利展开。

抓好工会工作组织建设是抓好工会工作的前提，文广局工委十分注重文广局基层单位的工会组织建设，在党委的各个支部建立起工会组织，成立了各支部工会工作委员会，并配齐了工会主席和相关工作人员，以此拓宽了工委工作范围，促进全系统广大职工的团结交流，进而促进机关各部门的沟通协作。

一年来，我们努力做好了工会职能和职责各方面的工

作，完成了局党组和县总工会及其它有关部门交办的各项工作任务，取得了较明显的成绩。在今后的工作中，我们将进一步发扬光大，不断改进工作，增强信心，加大力度，努力开创农业工会工作更新的局面。

四、存在不足。

一是从我局工会的总体情况来看对重大问题的参与和对基层的指导服务还有待加强。

二是是工作中观念需要进一步更新，适应力需要进一步加强，整体工作水平需要进一步提高。

三是由于人少事多，工会工作开展的群众性、深入性还不够，工作上不够细、不够实，深层次地开展工作还不够到位。

四是深入了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还比较欠缺。

针对以上问题和不足，我们将进一步努力，在今后的工作中加以改进。

第五篇：工会工作自查报告

工会工作自查报告

总工会计划生育工作自查报告 1、高度重视，加强组织领导1 是调剂组织机构。为进 1 步实行好人口和计划生育工作职责，县总工会根据人员变动，及时调剂充实了人口和计划生育工作领导小组，并明确 1 名副主席分管人口和计划生育工作，配备 1 名兼职人员负责人口计划生育具体工作。是抓好工作结合。xx，县总工会把实行人口和计划生育工作职责列入重点工作内容，纳入年初工作计划，与业务工作 1 同部署和检查。为增强机关干部的国策意识，将人口和计划生育政策理论学习纳入机关学习内容，并将工作完成情况纳入工会 xx 目标管理考核。是加强组织调和。为构成人口和计划生育工作的协力，县总工会在展开企业工会工作时，把指点企业工会落实企业人口和计生工作责任，催促工会组织成立相应组织机构，制定和完善人口和计划生育各项制度也作为了 1 项工作内容进行检查指点，为人口和计划生育工作提供可靠的组织保证和制度措施。并要求全县各工会组织要协助同级行政组织积极展开各种情势的人口和计划生育宣扬教育活动，教育广大职工建立正确的生育观。是严格否决制度。县总工会在评选推荐先进单位、先进个人和授与劳动模范等先进荣誉称号时，始终坚持计划生育“1 票否决”制度。在今年的县级劳模评选和省劳模推荐工作中，都严格审核并征求计生部门意见，凡是计划生育职责落实不到位的单位和违背计划生育政策的个人均不能参加评选和推荐。

2、广泛宣扬，积极推动生育文明建设县总工会以职工素质提升工程为抓手，会同计生部门在职工中广泛展开人口和计划生育宣扬教育活动，认真宣扬党的人口和计划生育政策和国家法律法规，宣扬党

中央、国务院《关于加能人口和计划生育工作稳定低生育水平的决定》，大力提倡晚婚晚育、优生优育，引导职工特别是青年职工自觉增强大局观念和责任感，自觉实行计划生育。是积极推动婚育新风进万家活动。根据秭计生字[xx]38 号文件要求，县总工会把婚育新风进万家活动纳入工会宣扬工作计划，广泛宣扬职工中传承家庭美德、宏扬婚育新风、优生优育典型，坚持把婚育新风进万家活动与保护职工合法权益、创建模范职工之家等各类活动有机结合起来，宣扬家庭人口文化，提倡婚育新风。是着力提高女职工生殖健康意识。结合记念“38”妇女节活动，今年 3 月，县总工会组织机关事业单位女职工和企业工会女干部近200 人，展开了 1 次女职工生殖健康知识的培训，约请全国健康素质教育工程公益讲座团专家关淑嫦教授为妇女同胞就中医养生保健和妇科病知识进行了专场讲座，得到了女同胞们的热烈响应。关教授还特地为有疑问的女同胞提供免费咨询时间，为他们理清疑惑，解决困难。是充分发挥职工书屋的载体作用，将计划生育政策条例和相干政策解读读本列入职工书屋书籍供广大职工平常借阅学习。

3、结合实际，全力关心女职工 1 是展开女职工帮扶，营建良好氛围。全县各基层工会组织充分发挥大众团体联系面广的优势，积极其计划生育工作献计出力。在实行送温暖工程帮助特困职工度难关，帮助下岗职工再就业，帮助特困职工子女上大学等方面，对计划生育户实行优先照顾，帮助计划生育户解决 1 些实际困难。xx，展开临时救助 29 人次资金 29800 元；展开金秋助学 131 人次资金 107000 元；展开送清凉活动 3000 人次资金 7 万余元，其中女职工 1400 多名；联合县人社局在全县范围内展开“春盛行动”现场招聘会 14 场次，达

成绩业意向 3000 余人；在展开的这些救助帮扶活动中，均将计划生育对象户作为了工作重点，让他们感遭到工会组织的温暖和实行计划生育的光荣，引导构成良好的舆论氛围和生育观念，带动更多的职工自觉实行计划生育。是展开“关爱行动”，关心女职工身体。县总工会以积极推动女职工“关爱行动”为抓手，着力提高已婚育龄女职工的健康水平。在“38”节前后，为全县 300 名女职工赠送了女性重大疾病团体安康保险卡，并在计生服务中心设免费体检平台，免费为她们进行了女性“两癌”筛查和 5 项妇科检查，并进行相干健康知识咨询。在服务妇女工作中，xx，继续组织展开了女职工重大疾病团体安康保险工作，截止目前参保人数达 2459 人次 61475 元，其中县总工会免费赠送 300人次；展开单亲女职工救助 27 人次；“61”节前还对全县单亲女职工进行摸底调查，初步调查全县有单亲女职工 137 人，其中，占 1 半已上是因离异而至。对此，县工会还对特别困难的 2 户单亲家庭进行了访问慰劳。同时在全县企业中广泛展开女职工组织全覆盖攻坚行动，最大限度地把广大女职工组织到女职工组织中来，使工会女职工组织能更好地发挥凝聚妇女、教育妇女和服务妇女的作用。是展开维权工作，保护女职工权益。据市总工会市总工会办公室关于学习宣扬贯彻《女职工劳动保护特别规定》的通知（宜工办[xx]29 号）精神，县总工会结合实际，积极展开了《特别规定》学习宣扬活动，对女职工集中的重点企业和单位，发放学习手册和宣扬挂图，提高女职工依法维权意识。并以宣扬《特别规定》为契机，加强女职工维权机制建设，着力推动“两个覆盖”，特别重视将女职工特殊保护内容纳入集体合同协商范围和女职工专项合同内容，催促企业依法规范用工行动，及时续签或新签集体合同和女职工保护专项合同，不断改良我县女职工劳动条件和工作环境，重点对女职工 4 期（经期、孕产期、哺乳期、更年期）的特殊生理状态进行劳动保护，为女职工营建安全、健康、和谐、向上，舒心、愉悦的工作环境和劳动氛围，全面保护女职工经济、政治、文化、社会权益。