镇教育工会2012年工作总结及2013年工作规划

第一篇：镇教育工会2012年工作总结及2013年工作规划

2012年，是上车湾镇教育工会生机盎然、硕果累累的一年。在县镇两级党委的正确领导下，在上级工会组织的精心指导下，全镇广大教育工会干部、教职工按照“围绕一个中心，突出六个重点”的工作思路，振奋精神，团结协作，与时俱进，开拓创新，认真履行职能，全面完成了各项目标任务，为上车湾镇教育推进改革、促进发展、维护稳定作出了积极贡献。

一、2012年工会工作总结

(一)学校民主政治建设有新突破

教育工会是由教职工自愿结合的群众性组织。组成人员学历文化水平较高，参政议政欲望较强，自我保护的意识和能力较强，女教职工人数比例较高，劳动关系和利益需求具有特殊性。上车湾镇教育工会紧紧依靠各级党组织和教职工群众，以维护教职工民主权利为重点，以深化校务公开、民主评议领导干部为突破口，以落实教代会职权为目标，强化民主管理，推进学校民主政治建设。

1、源头参与力度不断加大。确立了教代会在学校领导体制中的地位，明确了教代会民主管理为校长负责制的内容之一，坚持了民主评议学校领导干部，把加强学校民主管理、坚持教代会制度、落实教代会职权、推行校务公开、落实党全心全意依靠教职工办学的根本指导方针写入了教管组年初工作要点，并规定出台人事制度改革方案等关系教职工切身利益的重大举措都必须经教代会通过。各校工会组织积极参与学校的改革和发展，广泛征求意见，维护教职工合法权益。

2、校务公开不断推进。上车湾镇教育总支高度重视校务公开工作，领导亲自挂帅，组织机构健全，措施责任到位，成效显著，群众满意，各中小学均成立了校务公开领导小组，推行了校务公开。各学校根据本校的实际，不断把校务公开工作引向深入，并作为全面落实教代会职权的一项重要措施，做到了群众想了解什么，就及时公开什么，对财务收支、职称评定、评先评优、教工入党、干部任用、绩效工资分配等关系教职工切身利益的重大事情，不仅公开结果，而且公开过程。

3、教代会制度不断完善。上车湾镇教育工会始终把教代会作为推进学校民主政治建设的重要工作来抓，不断完善教代会的各项制度。在共产党员先进性教育活动中，按照两级党委的要求，狠抓了学校民主管理，下发了监教工[2011]13号《监利县教职工代表大会实施细则（试行）》和《上车湾镇中小学校教代会工作规程》，对教代会的指导思想、组织原则、代表的权利义务、职权和工作机构、提案处理落实等，都作了明确的规定，为学校教代会制度化、规范化、法制化、网络化建设提供了保证。各校教育工会，不仅依法召开教代会，而且注重教代会职权的落实和质量的提高。教代会的内容越来越丰富，影响越来越大，作用越来越明显。

(二)教师队伍建设成就斐然

1、师德师风教育活动成果丰硕。各校工会组织把教师职业道德建设作为教师队伍最根本的建设来抓。一方面认真学习贯彻县教育局下发的《县教育局关于切实加强“四风”建设的指导意见》、《县教育局关于开展师德模范评选活动的通知》和《县教育局关于重申禁止教师从事有偿家教违规办班补课的紧急通知》，用制度约束教职工不当行为；另一方面积极响应市教育工会女职工委员会“树师德新风，展教师风采”的倡议，开展了切合实际，形式多样，卓有成效的活动。上车小学教育工会围绕“加强师德师风，塑造上小教育新形象”这个主题，开展了“正师风、铸师魂，正行风、树形象”等学习活动；上车中学工会开展“师德师风评议活动”，推出了一批先进典型；分洪口小学、太平小学工会举办“师德师风”教育讲座，推动教师爱岗敬业，为人师表；王塘中学工会开展了师德师风家长和学生问卷调查等系列活动。

2、群众性文体活动空前活跃。2012年元月一日，上车湾镇教育工会在上车中学举办了庆“元旦”教职工“红歌”比赛，参赛人员38余人，这次活动不但为教师丰富业余文化生活、展示风采提供了平台，增强了教职工的凝聚力和集体荣誉感，而且发现和造就了一批优秀人才，提高了活动的整体水平。

(三)各项工作整体推进

上车湾镇教育工会站在教育工作大局的高度，思考定位和筹划工会工作，在切实维护教职工的合法权益，做好女教职工工作，关心教职工生活，开展送温暖活动等方面有明显的进步。

1、教职工的合法权益得到有效维护。坚持多级多层次维护。各中小学教育工会按照上级工会要求，加强了与教职工的联系，为维护教职工的合法权益多办好事、实事。各中小学制定了《教职工绩效工资发放实施办法》等规定，在增强工会组织的凝聚力，维护教职工合法利益、稳定教师队伍、推动学校发展等方面发挥了积极作用。

2、女教职工工作亮点纷呈。根据监教工[2011]3号《中国教育工会监利县委员会转发县财政局、县总工会关于发放女职工劳动保护卫生费的通知》精神，各中小学都全面落实了女教职工每月20元卫生费，现在，各校都按月按时将女教职工每月20元卫生费发放到每一个女教职工手中。

(四)自身建设不断加强

上车湾镇教育工会从行业特点出发，把注重理论学习、实施目标管理、切实履行职能放在加强自身建设的重要位置，以理论水平的提高带动各项工作水平的提升。

1、理论学习逐步深入。各校工会深入学习马克思主义基本理论，认真贯彻党的教育方针，紧密结合教育工作实际，不断把理论学习引向深入，力求在用科学发展观的重要思想统领工会工作全局的认识上有新提高，实践上有新发展。积极派人参加省、市、县举办的各种理论学习班，并举办了上车湾镇中小学校副主任级以上领导干部培训班。

2、组织和干部队伍建设不断加强。按照“哪里有职工哪里就要建立工会组织”的要求，抓好了各中小学校工会组建工作。五所公办中小学校全部建立了工会组织，会员达228余人。

一年来，上车湾镇教育工会工作开创了新局面，工作面不断扩大，工作方法不断改进，工作成效不断显现，受到教职工群众的拥护，受到上级工会组织和两级党委的首肯。但是，也应该清醒地认识到，我们的工作与上级的要求和教职工的期望还有一定的差距，有些问题还比较突出，如工作不平衡；有的把工会工作当成副业，思想认识不到位；有的责任心不强，工作作风不实；有的不能及时完成上级工会布置的任务，过份强调客观原因等。这些都需要我们在新的一年里加以研究和改进。

二、2012年工会工作要点

2012年，上车湾镇教育工会工作的指导思想是：高举邓小平理论和“xxxx”重要思想伟大旗帜，用科学发展观统领全局，以构建和谐教育为主题，以表达和维护教职工群众的民主权利和合法权益为重点，以理论创新、体制创新、工作创新为动力，按照“组织起来，切实维权”的工作方针和“高标准、严要求、创一流”的工作理念，继续实施“围绕一个中心，突出四个重点”(围绕教育改革发展稳定这个中心，做好维权、教师队伍建设、送温暖、自身建设)的工作思路，始终牢记“三个紧紧依靠”(紧紧依靠党政领导的重视、紧紧依靠工会干部的凝聚力和战斗力、紧紧依靠教职工群众的支持)，与时俱进，开拓创新，最大限度地保护、调动、发挥好广大教职工的积极性、创造性，为新余教育的改革、发展、稳定做贡献。

(一)继续推进学校民主政治建设，加大源头参与力度，突出维护职责

1、对《上车湾镇中小学校教代会工作规程》执行情况进行一次调查，完善《学校教代会评估细则》，使教代会的各项任务和职权真正得到落实；

2、对学校校务公开工作进行一次检查，召开一次校务公开经验交流会，总结推广校务公开先进经验，评选表彰一批校务公开先进单位和个人；

3、认真学习贯彻《妇女权益保障法》，进一步保障女教工的合法权益和特殊利益；

4、加强女教职工生理卫生、健康保健等知识教育，进一步普及妇科普查制度和健全妇科疾病保险制度；

5、开展一次学校民主管理调研活动，发现问题及时向县教育工会和两级党委汇报；

(二)进一步加强教师队伍建设，把提高教职工整体素质作为长期战略任务来抓

6、继续开展“争创学习型组织，争做学习型教师”创建活动，使广大教师树立终身学习意识、增强自觉学习愿望、提高学会学习能力，从加快知识更新步伐，养成良好的学习风气，拓宽视野，更新观念等方面推动教职工，提高科学文化等内在素质；

7、继续开展师德师风教育活动，教育广大教师爱岗敬业，为人师表；开展师德师风论文评选工作，根据局党委和上级工会组织的要求开展各项活动，培养和表彰一批师德先进单位和个人，以推动广大教职工提高职业道德素质；

8、积极开展群众性文体活动：开展全镇教职工乒乓球比赛；开展首届全镇青年教职工卡拉ok大奖赛；开展女教工“每天锻炼一小时，幸福生活一辈子”系列活动；开展庆“三八”女教工健身秧歌、腰鼓比赛；高度关注教职工心理健康，开展教师心理健康演讲比赛，最大限度地活跃校园气氛，推动广大教职工提高心理和身体素质；

(三)继续实施“送温暖”工程，切实关心困难教职工生活

9、做好困难教职工的调查摸底工作，建立流动档案；

10、做好领导干部联系困难教职工的联络安排工作；

11、继续做好“送温暖”工作，实行年终集中走访与平时慰问相结合的方式，及时把党和政府的温暖和工会组织的关心送到贫困老师家里，做好“第一知情人、第一报告人、第一责任人”；

(四)加强自身建设，做好党联系教职工群众的桥梁和纽带

12、举办一期工会干部培训班，组织五所公办中小学工会主席到先进地区学习取经；

13、加大对学校工会工作的指导，召开一次学校工会主席工作交流会；

14、继续开展中小学工会工作“四个一”活动，即写好一份维权调研报告，办好一件教职工受益广的维权实事，开展一个师德教育的系列活动，开好一年一度的“双代会”；

15、规范“教工之家”建设，下发“教工之家”建设实施办法，制定考核标准；在中小学推行“模范教工之家”建设试点，表彰一批模范“教工之家”。

第二篇：工会工作总结及工作规划

** 镇 工 会

2010年工作总结及2011年工作规划

2010年，**镇工会在市总工会的关心指导下，在镇党委、政府的领导下，按照与市总工会签订的目标管理责任状的要求，坚持务实创新，把维护职工合法权益、促进劳资关系和谐、推动经济平稳快速发展作为工作重点，圆满完成了“职工之家”建设，成立了5个社区帮扶工作站，开展《**省集体合同条例》宣传活动，为448名工会会员换发会员证，为女职工参投安康保险，完成工会报刊征订任务、更新困难职工档案等。现将一年来我镇工会的工作发展情况总结如下：

一、夯实组织基础，规范队伍建设

我镇现有基层工会组织7家，其中机关事业单位工会2家，社区工会5家，会员448人。今年以来，我镇工会按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，以最大限度地组织职工入会为目标，努力探索工会组建新途径，积极推进工会规范化进程。

1、畅通沟通渠道，完善自身建设。召开全镇工会工作总结大会，首先向会员报告2010年工会工作内容，总结经验教训并提交2011年的工作规划；其次向会员报告工会经费的管理、使用情况。会议还广泛征询听取会员代表对工会工作的意见和建议，将其中具有建设性的内容纳入明年的工作规划，通过大会进一步畅通了我镇工会与职工间的沟通渠道，保证更好的调整工会各项工作

1决策。

2、圆满完成换发工会会员证任务。按照总工会的安排部署，工会对全镇会员重新登记建档，为448名会员更换了会员证，建立了系统的会员管理档案，及时更新了工会会员的信息。

3、加强基层工会队伍建设。通过全镇工会会员代表大会，完成了5个社区工会的换届选举工作，配齐配强了基层工会干部的队伍。按照“组建一家，规范一家”的原则，进一步规范了工会组建工作。

4、推进“职工之家”建设。通过深入开展“职工之家”建设活动，把建会、建制、建家紧密结合起来，加强与职工间的联系互动，推动全镇工会进一步健全组织，加强规范化建设，建立和完善维护职工合法权益的有效机制，切实发挥基层工会的作用。我镇工会通过举办文艺演出、组织观看影片、举行篮球比赛、完善活动设施等方式，丰富职工的业余生活，激发了他们爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情，营造了和谐的工作氛围。

二、发挥工会作用，维护职工权益

维护职工合法权益是工会的基本职责，**镇工会始终把“促进企业发展，维护职工权益”作为工会工作的出发点和落脚点，致力于搭建维权新平台，探索维权新方法。

1、扩大对职工法律援助的范围，有的放矢地做好法律援助宣传工作。今年我们与司法、综治、信访安全部门联合举办了法制培训班1期，9月在全镇11个村、5个社区、3家单位开展了

《**省集体合同条例》宣传活动，共设置街道宣传点4个，悬挂标语8幅、发放宣传资料2000余份，参与群众850人次，提供咨询50余人次。通过学习宣传，职工的法律维权意识和参与意识明显增强，形成人人参与、共同学习、相互支持的良好局面，使“维护职工和企业的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系”理念深入人心，为我镇的和谐稳定打下了良好的基础。

2、加强对困难职工的帮扶力度，完善救助保障机制。依照市总工会要求，镇工会对全镇困难职工情况进行了调查、核实、建档、统计工作。对困难职工实行扶助、援助、救助三级分类帮扶措施，举办家政月嫂培训班4期，为35名女职工参保了女性安康保险，成立帮扶工作站5个，给下岗、失业职工提供再就业的机会，为困难职工寻求帮助拓宽了渠道。

3、关注职工的身心健康，组织职工体检。今年11月，镇工会联系卫生院工会，为全体职工免费进行了体检，体现了镇工会对职工的关心与爱护，受到了职工的一致好评，激发了他们以最佳的状态和最饱满的热情投入到日常工作中来。

三、举办技能培训，提高职工素质

职工素质建设是激发职工创造活力的重要载体，为不断提高职工的思想文化素质和专业技术水平，镇工会开展了适应就业需要和社会发展的学习培训工作。一是学习“三个代表”重要思想、十七大和十七届四中全会精神，引导职工正确对待利益关系，发挥工人阶级的主力军作用，为我镇经济发展和社会稳定做出新的贡献。二是在充分调查了解市场用工需求的情况下，通过开展技能培训，进一步深化就业援助行动和职工素质提升行动。镇工会积极动员会员和职工，抓住机遇，积极参与，提升自身素质，创造就业条件。今年以来，共参与市总工会举办家政月嫂培训班4期，举办物业管理培训班2期，基础俄语培训班1期。三是深入开展安全生产及 “安康杯”竞赛活动，全面推进现代安全管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，为争当新一轮沿边开放升级排头兵的发展目标提供安全保障。四是镇工会在11月29日到12月3日间，举办基层工会干部培训班。培训班就工会组织建设、《劳动合同法》，工资协商、集体合同等相关业务工作对学员进行了培训，对工会规章制度、工会职责及具体操作步骤进行了讲解，并在学员间进行了交流讨论，提高了广大工会干部的业务水平。

四、开展文体活动，增强工会活力

我镇工会历来重视丰富职工的业余文化生活，不仅能激发职工的工作热情，提高团结协作能力，还可以培养职工乐观向上的态度，增强工会的活力。

1、充分利用活动场所。机关工会成立职工活动室，职工可根据个人爱好选择健身、打篮球、乒乓球等活动。各社区活动室向工会会员和职工开放，大家可以利用图书室、远程教育设备、棋牌室等设施，丰富业余文化生活。

2、举办各类文艺活动。元宵节期间，镇工委组织140名参

加了全市秧歌大赛，并取得第二名的好成绩，调动了广大职工参与文体活动的积极性，提升了职工的文化素养。五月份，机关工会举行“爱我家乡”登山活动，使广大职工放松了心情，陶冶了情操，激发了他们以更加饱满的热情投入到工作中。组织社区、医院、学校、空军地勤等辖区单位的100多名工会会员，参加市总工会在“五一”期间举办的《劳动者之歌》合唱大赛，获第二名。在国庆期间，我镇举办了“金秋颂”——我的家乡**，庆十一专场文艺演出，全镇工会60多名会员积极参与，大合唱《团结就是力量》、军乐演奏《我和我的祖国》、配乐诗朗诵《**颂歌》等节目精彩纷呈，受到了市委领导和全体观众的一致好评，不仅增加了节日的氛围，还调动广大职工突破创新、团结协作的积极性。

我镇工会在2010年的工作中仍然存在着一些不足之处：一是职工民主管理意识有待加强；二是工会创新工作有待深化。今后的工作中，我们要在实事求是的基础上与时俱进，不断完善工会各项工作，充分发挥工会的积极作用。2011年我镇工会的工作计划主要包括三个方面：

1、认真做好总工会的各项部署，将工会工作与我镇经济社会的发展紧密结合，深入践行“以职工为本”的工会维权观，加快建设公正合理、规范有序、和谐稳定的新型劳动关系。

2、加强与基层工会的沟通交流，与职工保持紧密联系，提高工作效率。

3、加强工会自身建设，提高全镇工会干部的整体素质和工会工作水平。

**镇工会2010年12月20日

第三篇：2011工会工作规划

七同创工发„2011‟2号

七台河同创机械制造有限责任公司工会委员会

关于下发2011工作规划的通知

各基层工会：

为贯彻党的十七届五中全会精神，根据公司党委和上级工会的工作部署,结合公司工会实际，紧紧围绕公司职代会确定的工作目标和任务，以创建学习型组织为载体，以提高职工整体素质为目的，切实加强工会队伍建设和工会自身建设，积极维护职工合法权益，充分调动和发挥职工的积极性和创造性，在推进企业改革发展，企业稳定中发挥重要作用。在2011年的工作中要开展七项工作，为公司的生产经营、改革发展、队伍稳定作出工会组织应有的贡献。具体工作是：

一、创建标准化企业工会

工会要适应新形式，就必须以改革的精神加强自身建设，努力把工会建成党组织信赖、上级认可、职工拥护的工人阶级群众组织。

1、要加强小家建设。以创一流小家，争做文明员工活动为载体，扩大会员总数。巩固和健全基层工会组织，在小家建设上数量和质量要有新提高，将职工小家建成温暖之家，安全之家，文明之家，民主之家。

2、开展“五好”工会组织创建工作。努力把基层工会建设成为“队伍素质好、职能履行好、会费收缴好、活动开展好、劳动保护福利工作发展好”的新型工会组织。

3、加强工会基础工作建设。要建立好工会组织档案、会员档案、困难职工档案、群监组织档案，建立健全各项规章制度，完善岗位责任制，促进工会整体工作水平的提高。

二、发挥职工主力军作用

以群众性经济技术创新活动为载体，把开展群众性生产劳动竞赛为主题由生产型向科技型、效益型、安全型转变。

1、积极组织开展“创新杯”和创建“工人先锋号”竞赛活动。“创新杯”和创建“工人先锋号”竞赛活动是全国总工会开展的重要活动，各基层工会必须高度重视起来。要充分认识开展这项活动的重要意义，组织引导广大职工积极投身到竞赛活动中，通过竞赛活动激励职工立足本职、勤奋工作、学赶先进、争创一流，充分展示主力军作用和主人翁风采。各基层工会要结合本单位实际情况，制定劳动竞赛方案，全面推进竞赛活动。

2、开展“创建学习型组织，争做知识型职工”竞赛活动。要在全公司树立起良好的学风，建立起终身学习，全程学习，团队学习的机制，引导职工树立起与市场经济相适应的思想观念，提高职工科学文化、技术技能和业务素质、增强职工的学习能力，创新能力、竞赛能力、创业能力。今年将举行全公司职工技术比武活动，活动时间待定。

三、建立和谐的劳动关系

各基层工会组织要把维护职工合法权益摆在更加突出的位置上，结合实际维护好职工的经济收入权、劳动就业权、生命健康权、正当诉求权、社会保障权和政治荣誉权。

1、在积极参与中实现维权。按照“完善制度，扩大范围，深化内容，狠抓实效”的工作思路扎实推进企务公开，把企业重大决策问题、企业生产经营方面问题、涉及职工切身利益的重大事项、领导干部廉洁从业情况作为企务公开民主管理的重点工作。工会每月将对各单位企务公开工作进行检查，公开牌板内容要真实，真正做到公开、公正、公平。

2、在推动企业改革中突出维权。各基层工会组织要切实把推动改革和维护职工合法权益有机结合起来，教育引导广大职工切实转变观念，理解改革，支持改革，在改革涉及的权益调整中，采取切实有力的措施，维护和实现职工群众的切身利益。

3、在促进企业发展中搞好维权。要增加工资收入，提高社会保障水平，都只有在促进发展中才能得到实现，工会组织既要引导职工发扬主人翁精神，为促进企业发展做贡献，又要代表和维护职工的合法权益，不断改善职工的物质文化生活，使职工得到更多的实

惠和利益。

四、开展“安康杯”竞赛活动

以维护职工生命健康为宗旨，群众安全工作要有新发展，以 “安康杯”竞赛活动为载体，教育职工树立安全思想意识。

1、大力开展安全视察活动。针对事故隐患、职业危害的综合防治、劳动保护用品的发放和正确使用等，组织职工代表和群监员进行安全视察活动。

2、完善各项安全管理制度。建立群监员组织机构，形成群监网络，发挥群监员作用。基层单位要坚持利用班前会对职工进行安全生产知识教育培训，通过讲解安全生产的重要性，使广大职工都能自觉遵守安全规章制度，杜绝违章作业、抵制违章指挥。

3、进一步加强安全思想教育。要组织职工观看安全生产教育宣传片。利用漫画、板报、案例分析、献身说法、宣传安全生产常识。采取干部教、班前学，师傅教、干中学等形式，加强安全教育和安全培训，提高职工安全意识和自我防护能力。

五、对困难职工要帮扶好

以提高职工生活幸福指数为出发点，把职工群众最现实，最关心，最直接的问题，作为做好工会工作的有效切入点，对贫困职工和特困家庭进行帮扶，为企业分忧，为职工群众解难。

1、扶贫要突出重点。特困职工和工伤遗属是职工中最需要帮助和关心的困难群体，也是帮扶的重点对象，要采取重点帮扶、特困帮扶和特事扶持几种方式帮助有困难的职工度过难关，并建立健全

困难户档案。要继续开展“金秋”助学活动，千方百计保证考上大中专院校的职工子女都能顺利上学。

2、继续加大帮扶工作力度。要深入实施送温暖工程，各基层工会组织要定期开展对职工生活情况调查摸底的工作，及时掌握情况，做到档案齐全，及时跟踪问效，为公司集中走访做好基础工作。

六、尊重发展女职工权益

以“巾帼建功立业”竞赛活动为载体，维护和发展女工权益。各单位女工较多的要开展形式多样的女工活动，全力为女职工打造施展才华的平台。

1、深入开展“巾帼建功立业”竞赛。通过技术比武、岗位练兵、技术革新等形式，使女能人、女强人脱颖而出。

2、深入开展“双文明有功家庭”竞赛。通过演讲征文比赛，讲座以及各种文体活动来教育引导广大女职工及家属，提高社会公德和家庭美德意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。

七、文体活动要掀起新高潮

要继续搞好职工群众文化活动，使职工享受到健康愉快、生动活泼、丰富多彩的文化活动。

1、开展小型活动，培育文化情操。大力支持鼓励广大职工的文艺创作和业余创作，培养更多的文化艺术人才，工会将在不同时期开展卡拉OK、书法，摄影展等活动，望积极参加力争取得更好的成绩。

2、开展大型活动，普及企业文化，坚持“靠大型活动凝聚人，靠新颖活动鼓舞人，靠普及活动稳定人，靠健康阵地吸引人”的有效做法，使公司的企业文化更深入的普及到职工群众中去。公司将举办拔河赛、篮、排球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等活动，充分展示员工风采。

八、几点要求：

1、各基层工会要按公司《工会工作目标管理考核细则》要求，抓好基础工作建设，建立健全簿册及各项档案，并坚持做好活动的写实工作。

2、对企务公开板的填写要真实、工整、规范，公开材料要存档。

3、继续做好帮扶结对工作，做到帮扶记录清、困难情况清，做好工会经费的收缴工作，做到帐目清楚。

4、公司举办的各项活动，各基层工会要积极踊跃参加，无故不参加的将在每月的目标管理考核中给予扣分罚款。

5、各分会要结合本规划，根据本单位实际情况制定的工作规划。

附：2011年工会重点工作月份安排表

七台河同创机械制造有限责任公司工会委员会

2011年2月21日

第四篇：镇教育工会工作总结

一年来，在市教育工会和镇教育党支部的领导下，我们始终坚持以邓小平理论，江泽民“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十六大”、工会“十四大”精神，紧紧围绕中心工作，xiexiebang.com大力加强自身建设和基层组织建设；大力推进民主建设和校务公开，通过基层建家，促进了工会整体工作水平的提高；突出维护职能，努力为教职工办实事，充分发挥工会

组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用，时刻为教职工的利益着想，调动了广大教职工投身教育改革的积极性；有力地推动了我镇教育教学改革的发展，取得了优异成绩，得到了全体教职工的赞誉。现总结如下：

一、加强政治理论学习，增强政策观念，发挥工会的自我教育功能。

始终与党中央及其方针路线政策保持一致，与党支部一道认真组织教职工学习党的“十六大”报告，贯彻十六大精神和重大方针，同时根据学校教育工作的特点，组织全镇教职工暑期职业道德教育培训，学习《教师法》、《中学教师职业道德规范》等有关法规，并通过座谈来进一步增强了工作责任感和事业心，开创了教师敬业爱岗，乐于奉献的新局面。根据市教育工会的安排，我们在全镇教职工中开展了‘三进、五个一’师德教育活动，组织学习《郑州市教师职业道德读本》，收看教育部组织录制的《师德启思录》师德教育录像片，组织学习《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，从正面培养教师热爱祖国、热爱党、热爱教育事业、热爱学生的品质，使教师牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，树立育人为本和依法治教的思想，掌握科学的思想方法。要求全体教师在自学、讨论、相互交流的基础上，都要写出不少于2000字的学习心得体会。开展发放一封公开信、发放一份征求意见书、召开一次座谈会、进行一次平等谈话、进行一次家访“五个一”活动，要求全体教师要关心和爱护学生,尤其要关爱“学困生”。围绕关爱“学困生”开展一些实实在在的活动，努力营造和形成一种关心和爱护“学困生”的氛围。不允许学校以任何形式按学生考试成绩对学生排队。坚决杜绝教师讽刺、挖苦、驱赶“学困生”，对于“学困生”，不允许学校建议其转学。对于学生家长,要及时与他们沟通联系，争得家长的支持和帮助，坚决杜绝在家长会上对家长进行讽刺、挖苦。

二、发挥工会桥梁和纽带和作用，积极参与民主管理

工会组织是教职工参与学校管理的桥梁，是学校党政联系教职工的重要纽带。我们工会组织坚持教代会制度，要求各个学校每学期召开一次教工大会，听取并审议学校工作报告和财务工作报告，征集教工提案，接受教职工民主监督，民主参与，民主管理，民主评议。工会积极疏通民主渠道，使下情上达，密切配合党政通过一定方式，让广大教职工参与学校管理，增强学校管理工作的透明度。这既使广大教职工增强主人翁意识，激发工作的积极性、主动性，又使学校工作的重大决策得以顺利贯彻执行。我们先后召开离退休老同志座谈会，老教师座谈会，新分配青年教师会议，来广泛听取群众意见，并积极配合中小学校，做好一些重大决策和改革的宣传。大家一致认为在目前的改革大潮中，发展才是硬道理，只有通过不断地更新观念，加强自身的思想业务素质才能跟上时代的发展，不辱历史负于我的们的使命。各中小学校利用周六业务学习时间，开展教育教学研究，组织教职工参加学历进修和继续教育，有力地推动了学校的教育教学改革的进展。

计划生育是我国长期以来的一项基本国策，我们工会积极配合做好计划生育的宣传和管理工作，把国家的计划生育政策宣传到每一个家庭，每一个教职工，并按照上级计生部门的要求认真细致地建立教职工计生档案，组织育龄妇女“双查”。几年来我镇教职工从没发生一起违反计划生育政策的现象，多次得到上级的表扬和奖励。

三、落实教育职能，开展新课程改革实验和劳动竞赛

一年来，工会主动围绕教育教学工作，落实教育职能，组织教职工参加新课程改革实验和开展劳动竞赛。在今年组织的青年教学基本功比赛中，工会做了周密的安排和大量的组织工作。各学校积极参与和组织，参赛教师在预赛中能够认真备课，准备教案，参加教学演示，对所授课程做了充分的准备工作。很多教师还以认真的治学态度听取了有经验教师的指导，并观摩了不同学科教师的教学过程和不同风格的教学方法，为比赛取得好成绩奠定了基础。未参加比赛的教师能够主动听课，提出建议，达到了相互学习、相互促进的目的。开展基本功比赛不仅有利于青年教师的教学水平的提高，还有利于促进全校教师教学水平和质量的提高。通过比赛了解了我镇各学科师资队伍的情况，发现了教学中存在的问题和教学中的弱项，对今后改进和提高整体教学水平起到了很好的作用。不少校长反映说，“教学基本功比赛是提高教学水平和发现人才的很好方式，工会组织的基本功比赛既促进了教师青年教师教学、科研的积极性，也提高了青年教师的自身素质和能力。”“青年教师是教育的未来，学校的希望，要不

断加强培养青年教师的力度，希望工会每年把比赛列入工作计划，长期坚持下去。

四、增强服务意识，为教职工排忧解难

教育工会是代表全体教职工利益的群众组织。要使工会真正体现群众性的特点，成为有凝聚力、号召力的组织，不是靠非行政手段干预就能成为气候的，它必须苦练内功。夯实基础，树产服务意识，实践江泽民“三个代表”重要思想的真正

内涵，全力为教职工服务。为此我们和一中、二中等学校结合，解决了教职工的住房紧缺问题，使教师安心乐教，解除后顾之忧。努力改善教师办公条件，镇一中、二中、XX小学还为教师办公室配置了微机，并连通了互联网。同时，加强学校食堂建设和降暑、取暖设施建设，改善了师生的生活条件，保证教职工福利的发放。暑假、元旦、五一期间有关学校分别组织教师、班主任外出参观学习，陶冶情操，拓宽了视野。工会和学校先后看望病残教职工二十余次，并在春节前夕开展了送温暖工程，慰问部分生活困难的教职工，将温暖送到每个家庭及每个教职工，使他们真正体会到党和社会的温暖，使他们体会到工会这个大家庭的温暖。稳定了教师队伍，调动了教师工作积极性。

总之，一年来我镇教育工会在党支部的领导下，勇于开拓，务本务实，在工作中努力在求新、求实上下功夫，充分发挥了工会的桥梁和纽带作用，有力地推进了教育教学改革。在新的一年里，我们工会一班人，将进一步树立服务意识，继续探索，奋发进取，为开拓教育工会工作的新局面，作出新的贡献。

XX镇教育工会

第五篇：镇教育工会工作总结

一年来，在市教育工会和镇教育党支部的领导下，我们始终坚持以邓小平理论，江泽民“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十六大”、工会“十四大”精神，紧紧围绕中心工作，大力加强自身建设和基层组织建设；大力推进民主建设和校务公开，通过基层建家，促进了工会整体工作水平的提高；突出维护职能，努力为教职工办实事，充分发挥工会组织联系党、政、群关系的桥梁和纽带作用，时刻为教职工的利益着想，调动了广大教职工投身教育改革的积极性；有力地推动了我镇教育教学改革的发展，取得了优异成绩，得到了全体教职工的赞誉。现总结如下：

一、加强政治理论学习，增强政策观念，发挥工会的自我教育功能。始终与党中央及其方针路线政策保持一致，与党支部一道认真组织教职工学习党的“十六大”报告，贯彻十六大精神和重大方针，同时根据学校教育工作的特点，组织全镇教职工暑期职业道德教育培训，学习《教师法》、《中学教师职业道德规范》等有关法规，并通过座谈来进一步增强了工作责任感和事业心，开创了教师敬业爱岗，乐于奉献的新局面。根据市教育工会的安排，我们在全镇教职工中开展了‘三进、五个一’师德教育活动，组织学习《郑州市教师职业道德读本》，收看教育部组织录制的《师德启思录》师德教育录像片，组织学习《中共中央、xx关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，从正面培养教师热爱祖国、热爱党、热爱教育事业、热爱学生的品质，使教师牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，树立育人为本和依法治教的思想，掌握科学的思想方法。要求全体教师在自学、讨论、相互交流的基础上，都要写出不少于2000字的学习心得体会。开展发放一封公开信、发放一份征求意见书、召开一次座谈会、进行一次平等谈话、进行一次家访“五个一”活动，要求全体教师要关心和爱护学生,尤其要关爱“学困生”。围绕关爱“学困生”开展一些实实在在的活动，努力营造和形成一种关心和爱护“学困生”的氛围。不允许学校以任何形式按学生考试成绩对学生排队。坚决杜绝教师讽刺、挖苦、驱赶“学困生”，对于“学困生”，不允许学校建议其转学。对于学生家长,要及时与他们沟通联系，争得家长的支持和帮助，坚决杜绝在家长会上对家长进行讽刺、挖苦。

二、发挥工会桥梁和纽带和作用，积极参与民主管理工会组织是教职工参与学校管理的桥梁，是学校党政联系教职工的重要纽带。我们工会组织坚持教代会制度，要求各个学校每学期召开一次教工大会，听取并审议学校工作报告和财务工作报告，征集教工提案，接受教职工民主监督，民主参与，民主管理，民主评议。工会积极疏通民主渠道，使下情上达，密切配合党政通过一定方式，让广大教职工参与学校管理，增强学校管理工作的透明度。这既使广大教职工增强主人翁意识，激发工作的积极性、主动性，又使学校工作的重大决策得以顺利贯彻执行。我们先后召开离退休老同志座谈会，老教师座谈会，新分配青年教师会议，来广泛听取群众意见，并积极配合中小学校，做好一些重大决策和改革的宣传。大家一致认为在目前的改革大潮中，发展才是硬道理，只有通过不断地更新观念，加强自身的思想业务素质才能跟上时代的发展，不辱历史负于我的们的使命。各中小学校利用周六业务学习时间，开展教育教学研究，组织教职工参加学历进修和继续教育，有力地推动了学校的教育教学改革的进展。计划生育是我国长期以来的一项基本国策，我们工会积极配合做好计划生育的宣传和管理工作，把国家的计划生育政策宣传到每一个家庭，每一个教职工，并按照上级计生部门的要求认真细致地建立教职工计生档案，组织育龄妇女“双查”。几年来我镇教职工从没发生一起违反计划生育政策的现象，多次得到上级的表扬和奖励。

三、落实教育职能，开展新课程改革实验和劳动竞赛一年来，工会主动围绕教育教学工作，落实教育职能，组织教职工参加新课程改革实验和开展劳动竞赛。在今年组织的青年教学基本功比赛中，工会做了周密的安排和大量的组织工作。各学校积极参与和组织，参赛教师在预赛中能够认真备课，准备教案，参加教学演示，对所授课程做了充分的准备工作。很多教师还以认真的治学态度听取了有经验教师的指导，并观摩了不同学科教师的教学过程和不同风格的教学方法，为比赛取得好成绩奠定了基础。未参加比赛的教师能够主动听课，提出建议，达到了相互学习、相互促进的目的。开展基本功比赛不仅有利于青年教师的教学水平的提高，还有利于促进全校教师教学水平和质量的提高。通过比赛了解了我镇各学科师资队伍的情况，发现了教学中存在的问题和教学中的弱项，对今后改进和提高整体教学水平起到了很好的作用。不少校长反映说，“教学基本功比赛是提高教学水平和发现人才的很好方式，工会组织的基本功比赛既促进了教师青年教师教学、科研的积极性，也提高了青年教师的自身素质和能力。”“青年教师是教育的未来，学校的希望，要不断加强培养青年教师的力度，希望工会每年把比赛列入工作计划，长期坚持下去。

四、增强服务意识，为教职工排忧解难教育工会是代表全体教职工利益的群众组织。要使工会真正体现群众性的特点，成为有凝聚力、号召力的组织，不是靠非行政手段干预就能成为气候的，它必须苦练内功。夯实基础，树产服务意识，实践江泽民“三个代表”重要思想的真正内涵，全力为教职工服务。为此我们和一中、二中等学校结合，解决了教职工的住房紧缺问题，使教师安心乐教，解除后顾之忧。努力改善教师办公条件，镇一中、二中、XX小学还为教师办公室配置了微机，并连通了互联网。同时，加强学校食堂建设和降暑、取暖设施建设，改善了师生的生活条件，保证教职工福利的发放。暑假、元旦、五一期间有关学校分别组织教师、班主任外出参观学习，陶冶情操，拓宽了视野。工会和学校先后看望病残教职工二十余次，并在春节前夕开展了送温暖工程，慰问部分生活困难的教职工，将温暖送到每个家庭及每个教职工，使他们真正体会到党和社会的温暖，使他们体会到工会这个大家庭的温暖。稳定了教师队伍，调动了教师工作积极性。总之，一年来我镇教育工会在党支部的领导下，勇于开拓，务本务实，在工作中努力在求新、求实上下功夫，充分发挥了工会的桥梁和纽带作用，有力地推进了教育教学改革。在新的一年里，我们工会一班人，将进一步树立服务意识，继续探索，奋发进取，为开拓教育工会工作的新局面，作出新的贡献。XX镇教育工会