第一篇:安全生产管理教育培训管理制度
关于下达安全生产教育培训管理制度的通知
工程项目:
一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力,提高安全素质,确保安全生产,特制定本制度。
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
1、企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次,学习时间不少于30学时。
2、安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次,时间不少于40学时。
3、其它管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习时间每人不少于20学时。
4、工人的安全知识、安全技能培训学习时间每人不少于20学时。
5、上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上,成绩合格者方可上岗。
五、工人入场必须经过三级安全教育:即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育:
a)公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。
b)工程项目进行第二级安全生产教育培训,其主要内容:工地制度、现场环境、工程特点及存在的不安全因素等。学习时间不少于15学时。c)班组进行第三级安全生产教育培训,其主要内容:本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等,学习时间不少于20学时。d)以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。
六、变换工种的职工要进行安全教育培训,主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练,经考试合格者方可变换。
七、特种工程(电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机,司炉工、爆破工及其它从事特殊作业的工人)。取得特种作业证的,仍然要参加安全教育培训,每年一次,时间不少于15学时。
八、根据本制度,每年由劳资(教育部门列出培训计划,进行培训教材和师资准备,并监督实施。
九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习(学习时间误工费和学费自理),如果二次不合格,将调离下岗位或辞退。
公司
第二篇:安全培训教育管理制度
安全培训教育制度
1目的
1.1为了加强对员工安全教育的考核和管理,使员工牢固树立“安全第一,预防为主”的安全思想,遵章守纪,掌握安全生产知识,确保全公司安全生产和本人的人身安全,特制定本制度。
1.2本制度制定了安全培训教育分类、内容、要求及考核,适用于全公司所属各部门的安全技术培训教育管理。2 安全培训教育管理
2.1安全科应于每年1月初依据国家、地方及行业规定和岗位需要识别安全培训教育需求,填写“安全培训教育需求记录”并根据不断变化的实际情况和安全培训教育需求,制定并实施安全培训教育计划;
2.2安全科应定期组织培训教育,并应保证安全培训教育所需人员、资金和设施; 2.3安全科应建立安全培训教育档案;
2.4若安全培训教育计划发生变更时,应按规定记录变更情况; 2.5安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价和改进;
2.6应确立终身教育的观念和全员培训的目标,对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育;
2.7安全培训教育应记录,并保存安全培训教育记录。3 安全培训教育分类
3.1各级管理人员安全培训教育 3.2新员工进公司三级安全培训教育 3.3特种作业人员安全培训教育 3.4变换工种安全培训教育 3.5复工安全培训教育 3.6日常安全培训教育 3.7外来人员安全培训教育 4 安全培训教育内容
4.1安全思想意识教育。宣传党和国家的安全生产方针、政策,安全生产的重大意义,提高员工安全意识和搞好安全生产的自觉性。
4.2安全生产规章制度教育。了解国家企业有关安全生产的规章制度,掌握本岗位安全操作规程,养成执行制度的自觉性。
4.3安全技术、工业卫生知识教育。了解本企业安全生产知识,掌握安全生产规律,提高预防事故和职业病的本领。5 安全培训教育的具体要求 5.1管理人员培训
(1)主要负责人和安全生产管理人员应接受专门的安全培训教育,经安全生产监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,取得安全资格证书后方可任职;
(2)主要负责人和安全生产管理人员应按规定参加每年再培训。
(3)公司其他管理人员,包括管理部门负责人和基层单位负责人、专业工程技术人员应参加由公司专职安全管理员组织的安全培训教育,经考核合格后方可任职,并应每年参加再培训。
(4)主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。5.2作业人员培训教育
(1)作业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业;
(2)新作业人员(包括临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等)进公司必须进行三级(公司、车间、岗位)安全教育。新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。
①一级(公司)安全教育是指新员工到公司后,由安全科介绍到专职安全管理员报到,由专职安全管理员负责进行安全教育,时间不少于32小时,其内容为:本单位安全生产情况及安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务、有关事故案例等。经一级安全教育考试合格后方可分配工作,否则,车间(部室)不得接收分配其工作。
②二级(车间或部室)安全教育应由车间主任负责教育,时间不少于32小时,其教育内容为:工作环境及危险因素、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理、安
全设备设施、个人防护用品的使用和维护、本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项、有关事故案例、其他需要培训的内容。经二级安全教育考试合格后,方可分配到岗位。
③三级(岗位)安全教育应由班组长负责教育,教育时间不少于8小时,其教育内容为:岗位安全操作规程、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例、其他需要培训的内容。
④经三级安全教育考核后,教育者和被教育者均要在“三级安全教育记录卡”上记录签名,经安全科门审核,报安全科,方可发放劳保用品和享受本工种的劳保待遇。
⑤未经三级安全教育或考核不合格者,不得分配其工作,否则,由此而发生事故要由分配和接收其工作的部门领导负责。
(3)特种作业人员应按《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(国家安监总局令第30号)等关规定参加安全培训教育,取得特种作业操作证,方可上岗作业;特种作业操作证定期复审并应建立特种作业人员管理台账。
(4)从事危险化学品运输的驾驶人员、装卸管理人员、押运人员,应当经交通运输主管部门考核合格,取得从业资格证,方可上岗作业;并应建立危险化学品运输的驾驶人员、押运人员管理台账。
(5)在新工艺、新技术、新装置、新产品投产或投用前,应对有关人员(操作人员和管理人员)进行专门培训,经考核合格后,方可上岗。5.3日常教育
(1)领导和各部门要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育,增强员工的安全意识和法制观念,定期研究员工安全教育中的有关问题。
(2)车间、班组应定期开展安全活动,班组安全活动应每月2次。
(3)员工违章及事故责任者和工伤人员复工,应由专职安全管理员进行安全教育,并作为年底奖惩的依据之一。5.4其他人员培训教育
(1)从业人员转岗、脱离岗位一年以上(含一年)者,应进行车间(工段)、班组级安全培训教育,经考核合格后,方可上岗。
(2)对临时来公司办事、外来参观、学习等人员进车间前应由接待部门负责进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育,并有专人陪同。
(3)对承包商的所有人员应由接待部门负责进行入厂安全培训教育,经考核合格发放入厂证;进入作业现场前,作业现场所在基层单位对施工单位进行进入现场前安全培训教育;安全培训教育应记录,并保存安全培训教育记录。
第三篇:安全培训教育管理制度
安全培训教育管理制度
1、新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工、培训实习生等)均要进行厂级、车间级、班组级三级安全生产教育,经考试合格后才能上岗作业。
2、厂内调动(包括车间内调动)及脱岗半年以上的职工,必须对其再进行车间级或班组级安全生产教育,然后进行岗位考试。成绩记入本人“安全生产培训”档案内,合格者方准上岗作业。
3、进入企业参观、学习的人员,接待部门负责对其进行安全注意事项教育,并指派专人负责带队。
4、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全生产思想、技术和遵章守纪教育,增强职工的安全生产意识和法制观念,并要定期研究职工安全生产教育问题。
5、利用各种形式定期开展对职工的职业安全卫生教育培训活动。
6、各单位应定期开展安全生产活动,班组安全生产活动每周一次(即安全生产活动日)。
7、在大修或重点项目检修,以及重大危险性作业(含重点施工项目)时,管理中心应督促指导各检修(施工)单位进行检修(施工)前的安全生产教育。
8、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工,应由所属单位领导或管理中心进行安全生产教育,并将内容记入本人“安全生产培训”档案内。
9、特种作业人员必须按国家的规定要求,由安监部门进行安全技术培训考核合格,取得特种作业证后,方可从事特种作业。
10、特种作业人员必须按国家规定限期进行复审,复审合格后,方可继续从事特种作业。
11、新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投放时,要按
新的安全操作规程,对岗位作业人员和有关人员进行专项教育,考试合格后,方能进行独立作业。
12、发生事故后,企业主管部门要组织有关人员进行现场教育,吸取事故教训,防止类似事故重复发生。
第四篇:安全培训教育管理制度
武鸣氮肥厂管理制度――安全管理
安全培训教育制度
为提高员工的安全意识、安全知识水平和实际操作技能,加强员工的自我保护,有效控制和减少事故的发生,特制定本安全培训教育制度如下:
1.入厂教育
新入厂合同工必须进行三级(厂级、车间级、班组级)安全教育。
1.1厂级安全培训教育。
1.1.1 厂级教育由企管办组织,安全环保科负责进行教育,企管办要及时把《三级安全教育登记卡》或进厂人员名单抄送到安全环保科,以利安排教育。
1.1.2 培训内容及时间安排。
1.1.2.1 安全生产基础知识。
讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及行业相关的规程规定,讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求,使员工树立“安全第一,预防为主,综合治理”及“安全生产,人人有责”的思想。
1.1.2.2 本单位安全生产情况。
介绍本企业发展史(含企业安全生产发展史),企业生产特点,设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和操作注意事项,主要危险及要害部位)。
1.1.2.3本单位安全生产规章制度和劳动纪律。
介绍企业安全生产规章制度及劳动纪律。化工生产性质、特点及注意事项。
1.1.2.4有关事故案例。
介绍企业安全生产的经验和教训,结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解,阐明伤亡事故的原因及事故处理程序。
1.1.2.5事故应急救援,事故应急预案演练及防范措施。
介绍本企业的重大危险源及其位臵,从业人员应当积极参加本单位应急救援培训和演练,在发生事故可能性的基础上掌握应急救援的程序和方法、事故处臵措施和技术以及自我防范措施,当自然或人为、技术等原因,事故或灾害不可能完全避免的时候,能够按照要求进行施救或自救。
1.1.2.6从业人员安全生产权利和义务。
讲解从业人员应享有的权利和应承担的义务,明确从业人员是生产经营单位各项生产经营活动的执行者,也是各项法定安全生产权利和义务的承担者。
1.1.2.7复习及考试。
1.1.3厂级学习总时间一般不少于36小时。
1.1.4厂级学习培训后即进行考试,考试合格教育人在三级教育卡上签字后,企管办方可分配受教育人到工作单位进行第二级(车间、科室)安全教育。
1.2车间级安全培训教育。
1.2.1车间(科室)级教育由车间(科室)负责安全工作的车间(科室)领导组织,车间(科室)安全员负责进行。
1.2.2培训内容及时间安排。
1.2.2.1介绍本车间(科室)概况、生产特点及在全厂生产中的地位和作用。
1.2.2.2讲解工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。
1.2.2.3对从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准和要求。
1.2.2.4自救互救、急救方法,疏散和现场紧急情况的处理方法。
1.2.2.5安全设备设施,个人防护用品的使用和维护。
1.2.2.6本车间(科室)安全生产状况及规章制度。
1.2.2.7预防事故和职业危害的措施及应注意的事项。
1.2.2.8车间常见事故案例及分析。
1.2.2.9复习及考试。
1.2.3学习总时间一般不少于24小时。
1.2.4车间科室培训结束后进行考试,考试合格教育人在三级安全教育卡上签字后再到班组进行第三级教育。
1.3班组级安全培训教育。
1.3.1班组级教育由班组长(或班组安全员)负责进行。
1.3.2培训内容及时间安排。
1.3.2.1岗位的工作任务、作用及特点,岗位生产设备、安全装臵。
1.3.2.2岗位安全制度,安全操作规程。
1.3.2.3岗位个人防护用品、工具、器具的使用方法。
1.3.2.4有关本岗位的事故和教训及预防事故措施。
1.3.2.5复习及考试。
1.3.3学习总时间一般不少于12小时。
1.3.4班组考试合格后,教育人、受教育人在三级安全教育卡上签字,三级安全教育即算结束,由车间把三级安全教育卡中的一份送回安全环保科存档,一份由车间保存,另一份由班组保存。新工人领取劳动用品后即可由车间分配到指定岗位跟指定的师傅上岗学习操作技术。
1.3.5外来施工人员进厂的三级教育时间可适当缩减。
2.调岗、转岗教育
职工工作岗位变动,需进行新岗位的安全教育和安全技术培训。
2.1 车间内部进行的工作岗位调动,须经班组安全教育,考核合格后,才能上岗独立操作,具体教育由接受人员的班组进行。
2.2 车间之间调动,须经车间、班组两级安全教育,考核合格后,才能上岗独立操作。具体教育由接受人员的车间和班组进行。
2.3 教育人均需在被教育人的“安全操作证”中工作单位变动教育栏内签字。
3.日常教育
3.1 本厂职工每年都要接受累计不少于24小时的安全教育和安全技术培训。
3.2每年在第一季度内,对厂、车间的各级干部和工人进行一次安全知识考试,记录考试成绩。
3.3日常教育由劳动人事或教育部门组织,安技部门负责进行。
3.4进行大修或重点项目检修、安技部门应配合主管部门和检修单位进行停车前、检修前和开车前的专门安全教育。
4.特种作业人员安全教育
凡从事电气、锅炉、压力容器、焊接、探伤、爆破、气瓶检查、起重、车辆驾驶等特种作业人员,每年都要进行一次专业安全技术培训并进行考核,成绩记入安全操作证。
特种作业人员的安全技术培训由各主管部门组织进行。
5.现场安全教育
5.1 凡进厂参观、学习人员,须经安全部门或车间进行一般安全知识教育,方能进入现场参观学习。
5.2凡发生重大事故和恶性未遂事故时,主管部门要组织有关人员进行事故现场教育。
6.事故教育
凡发生重大事故,有关部门应将事故原因及后果调查清楚,按照事故管理四不放过的原则把事故全过程的材料印发至各单位。各单位领导要认真组织职工学习,吸取教训。
7.停工、复工安全教育
7.1停工学习对象
7.1.1 违章指挥、强令工人冒险作业、自己带头违章作业,因管理混乱连续导致事故发生的车间领导;
7.1.2 违章作业、不听劝阻、无理取闹者;
7.1.3 发生重大人身伤亡、重大生产操作、重大机电设备事故及火灾爆炸事故的事故责任者,重大未遂事故的有关人员;
7.1.4 无安全操作证上岗操作经纠正而仍然违反者。
7.2 凡符合上述停工学习条件者,由企业各主管部门向其本人发出停工学习通知书,或车间根据上述条件征得安全技术部门同意由车间直接通知其本人,当事人持通知书和安全操作证到安技部门接受教育。各主管部门应根据停工学习原因及其本人安全技术素质,采取有针对性的教育。
7.3 学习后写出检查,认识深刻并经考核或考试合格后,可结束学习,然后持停工学习证明回车间恢复工作。
7.4根据违章程度、情节轻重、损失大小、认识态度及学习中的表现,规定停工学习时间为半天到六天。
7.5凡停工学习半天以上的人员,严格按照“三个百分之百”对待,即百分之百在档案和安全操作证内登记,百分之百停发学习期间的工资,百分之百部份或全部扣发当月奖金。
7.6停工教育内容及考试成绩均需填写在安全操作证内。
7.7复工安全教育
职工因病、负伤或其他原因脱离生产岗位半年以上,重新回岗位工作间,应由厂安技部门进行复工安全教育并经考核合格,持有安技部门出具的证明方能回车间恢复工作。
8.本制度由安全环保科负责解释、考核。
第五篇:2016安全生产管理:安全措施管理制度
安全工程师《法律知识》:第五章十一节
一、单项选择题(共27题,每题的备选项中,只有 1 个事最符合题意)
1、依据《道路交通安全法》的规定,对有证据证明交通事故中非机动车驾驶入、行人违反道路交通安全法律、法规,机动车驾驶人已经采取必要处置措施的情形,关于双方责任的承担,下列说法中正确的是。
A:免除机动车一方的责任
B:双方承担同等责任
C:减轻机动车一方的责任
D:机动车一方仍应承担全部责任
E:相对密度(空气=1)为1.19
2、[2011年考题]临边作业的防护主要为设置防护栏,栏杆由上下两道横杆及立杆构成。上杆离基准面高度应为m。
A:0.5~0.6 B:0.6~0.8 C:0.8~1.0 D:1.0~1.2 E:立即转移账户上的资金
3、依据《工伤保险条例》的规定,应当按时缴纳工伤保险费。
A:用人单位
B:职工个人人
C:用人单位与职工个人
D:用人单位或职工个人
E:相对密度(空气=1)为1.19
4、[2010年考题]《建设工程安全生产管理条例》规定,依法批准开工报告的建设工程,建设单位应当自开工报告批准之日起日内,将保证安全施工的措施报送建设工程所在地县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。
A:15 B:30 C:45 D:60 E:相对密度(空气=1)为1.19
5、预防锅炉超压爆炸的主要措施是__。
A.加强安全监测
B.加强运行管理
C.及时补充水量
D.定期检查压力表
6、根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,在短期内多次发现存在重大安全隐患仍然进行生产的煤矿,应依法予以关闭,并由颁发证照的部门立即吊销矿长资格证和矿长安全资格证,该煤矿的法定代表人和矿长不得再担任任何煤矿的法定代表人和矿长的期限是 A:2年
B:3年
C:5年
D:终身
E:相对密度(空气=1)为1.19
7、”为了保护劳动者的合法权宜,调整劳动服关系,建立和维护适应社会主义的劳动制度,促进经济发展和社会进步”这是__的立法目的。
A.劳动法
B.职业病防治法
C.安全生产法
D.工伤保险条例
8、依据《消防法》的规定,擅自拆封或者使用被公安机关消防机构查封的场所、部位,情节较轻的,给予的处罚。
A:通报批评或者罚款
B:警告或者罚款
C:训诫或者罚款
D:拘留或者罚款
E:相对密度(空气=1)为1.19
9、绿化机械、垃圾收集机械属于工程建筑机械中的。
A:路面机械
B:装修车辆
C:市政工程机械
D:工业搬运车辆
E:立即转移账户上的资金
10、在起重机电气系统中应加强漏电触电保护,下列各种漏电保护装置不常用于该系统的是__。
A.电压型漏电保护装置
B.零序电流型漏电保护装置
C.泄漏电流型漏电保护装置
D.电磁式漏电保护装置
11、对生产性粉尘作业危害程度分级是依据粉尘中的__含量来划分的。
A.游离二氧化碳
B.游离二氧化硅
C.游离的氯化氰
D.游离一氧化碳
12、社会主义法治的基本要求是以法律作为人们的行动准则,其中心环节是__。
A.有法可依,人人守法
B.有法必依,依法办事
C.以事实为根据,以法律为准绳
D.执法必严,违法必究
13、按国际海运标准规定,凡单件质量超过__t,或长度超过__m,或高度、宽度超过3m的超高或超宽货物,如车辆、大型成套设备、集装箱、快艇等均属重大件货物。
A.30;12 B.40;11 C.30;11 D.40;12
14、控制船舶运输的设备是__。
A.方向舵
B.发动机
C.推进器(车)D.推进器(车)与舵
15、根据《劳动防护用品监督管理规定》的规定,检测检验机构必须取得认可的安全生产检测检验机构资质,并在批准的业务范围内开展劳动防护用品检测检验工作。
A:国家安全生产监督管理总局
B:国家质量监督检验检疫总局
C:国家工商行政管理局
D:国家环境保护总局
E:相对密度(空气=1)为1.19
16、生产经营单位在实施职业安全健康管理体系时,所任命管理者代表的职责是______。
A.主持管理评审
B.实施内部审核
C.建立、实施与保持OSHMS D.编写体系文件
17、下列选项中,可能发生爆炸的粉尘的最小浓度有误的是__。
A.各种煤尘为30~40g/m3 B.淀粉为9g/m2 C.糖为10.3g/m3 D.铝及硫磺为7g/m3
18、事故发生单位的责任依照事故的不同等级,给予不同程度的罚款,发生重大事故的,处__的罚款。
A.10万元以上20万元以下
B.50万元以上200万元以下
C.20万元以上50万元以下
D.200万元以上500万元以下
19、在有粉尘或纤维爆炸性混合物的场所内,电气设备外壳的表面温度不应超过℃。
A:40 B:80 C:125 D:200 E:立即转移账户上的资金 20、《安全生产法》根据民事违法行为的不同,将民事赔偿具体分为连带赔偿和事故损害赔偿,并分别作出了规定。
A:主体、客体
B:主体、损害程度 C:主体、内容
D:行为、内容
E:相对密度(空气=1)为1.19
21、炼钢电弧炉的烟气净化设备宜采用。
A:高效旋风除尘器
B:干式高效除尘器
C:颗粒层除尘器
D:电除尘器
E:立即转移账户上的资金
22、下列说法不正确的是__。
A.火灾发生后,灭火就是破坏燃烧条件、使燃烧反应终止的过程
B.灭火的基本措施有控制可燃物、隔绝助燃物、消除点火源和阻止火势蔓延
C.排烟窗、排烟井是建筑物中常见的自然排烟形式,它们主要适用于烟气具有足够大的浮力,可能克服其他阻碍烟气流动的驱动力的区域
D.低倍数泡沫灭火剂对液化烃的流淌火灾和地下工程、船舶、贵重仪器设备及物品的灭火有效
23、我国安全生产的管理方针是。
A:以人为本、安全第一
B:安全生产、效益第一
C:安全第一、预防为主
D:安全生产、公正高效
E:相对密度(空气=1)为1.19
24、[2010年考题]依据《安全生产法》,矿山建设项目或者用于危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿。
A:使用
B:储存
C:运输
D:处置
E:相对密度(空气=1)为1.19
25、起重作业应该按指挥信号和按操作规程进行。__紧急停车信号,都应立即执行。
A.不论何人发出
B.只要是直接作业人员发出
C.只要是作业指挥人员发出
D.只要是领导发出
26、按照《企业职工伤亡事故分类标准》的伤害程度的分类,轻伤事故是指损失工作日__的失能伤害,重伤事故是损失工作日__的失能伤害;死亡或永久性全能伤害定为损失工作日__。
A.<105日,≥105日,3600日
B.<105日,≥105日,6000日
C.≤105日,>105日,3600日
D.≤105日,>105日,3600日
27、__是把故障情况下可能呈现危险的对地电压的导电部分与大地紧密地连接起来。
A.保护接零
B.漏电保护
C.安全电压
D.保护接地
二、多项选择题(共27题,每题的备选项中,有 2 个或 2 个以上符合题意,至少有1 个错项。)
1、当事人有情形,应当依法从轻或者减轻行政处罚。
A:精神病人在不能辩认或者不能控制自己行为时有违法行为的B:主动消除或者减轻违法行为危害后果的C:受他人协迫有违法行为的
D:配合行政机关查处违法行为有立功表现的E:已满十四周岁不满十八周岁的有违法行为的
2、安全承诺一般包括
A:安全价值观
B:安全愿景
C:安全用品采购
D:安全使命
E:安全目标
3、__有线路(路基、桥隧建筑物、轨道)、车站、信号设备、机车、车辆、通信设备等。
A.运输基础设备
B.运输安全设备
C.运输安全技术设备
D.运输辅助设备
4、某工人为特种作业人员,因岗位调整转岗到仓库工作,在此期间未进行相关的特种作业,3个月后,公司将该工人调整回原岗位继续从事特种作业。该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,该工人
A:应当重新进行实际及实际操作考试,经确认合格后上岗作业
B:应当进行特种作业理论知识考试,经确认合格后上岗作业
C:无需进行理论知识及实际操作考试,可以直接上岗作业
D:应当重新参加特种作业培训考试,取得特种作业操作证后上岗作业
E:相对密度(空气=1)为1.19
5、根据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定,生产经营单位的未依法保证国家规定的安全生产所必需的资金投入,致使生产经营单位不具备安全生产条件,责令限期改正,提供必需的资金;逾期来改正的,责令生产经营单位停产停业整顿。
A:总工程师
B:决策机构
C:主要负责人
D:财务负责人
E:实际控制人
6、依据《安全生产法》规定,生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由专业生产单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得__或者__,方可投入使用。
A.培训合格证
B.安全使用证
C.使用合格证
D.安全标志
E.特种作业资格证书
7、为了减轻火花放电和感应带电的危险,可采用阻值为__Ω的导电性工具。
A.70~100 B.90~100 C.100~107 D.107~109
8、销毁爆炸性物品的方法不包括__。
A.爆炸法
B.烧毁法
C.溶解法
D.填埋法
9、依据《建设工程消防监督管理规定》,建设单位申请消防设计审核应当提供的材料包括。
A:消防设计文件
B:工程竣工验收报告
C:建设工程消防设计审核申报表
D:建设单位的工商营业执照等合法身份证明文件
E:新建、扩建工程的建设工程规划许可证明文件
10、《工伤保险条例》第四十条规定,工伤职工有下列__情形之一的,停止享受工伤保险待遇。
A.下岗人员
B.丧失享受待遇条件的C.拒不接受劳动能力鉴定的D.拒绝治疗的
E.被判刑正在收监执行的
11、×年×月×日,某铁矿发生火灾事故,由于该矿和临矿互通,火灾共涉及5个铁矿,造成123人被困井下。经多方抢救,遇难矿工人数仍达70人。随即成立了国务院事故调查组,调查组由国家安全生产监督管理总局、监察部、全国总工会、国土资源部、省人民政府联合组成,分为综合、技术、管理三个组。国务院事故调查组经初步调查,认定事故发生的直接原因是:该帮维修工在井筒内使用电焊,焊割下的高温金属残块及焊渣掉落在井壁用于充填护帮的荆笆上,造成长时间阴燃,最后引燃井筒周围的荆笆及木支护等可燃物,引发井下火灾。5家矿山越界开采,造成各矿井下巷道贯通,风流紊乱,火灾烟气蔓延,各矿均未按要求设置井下作业人员逃生的安全通道,直接导致了事故的升级和扩大。特别重大事故事故调查组的职责是。
A:查明事故发生的原因、人员伤亡及财产损失情况
B:查明事故的性质和责任 C:提出事故处理及防止类似事故再次发生所应采取措施的建议
D:提出对事故责任者的处理建议
E:检查控制事故的应急措施是否得当和落实
12、事故伤害损失工作目的计算,在《事故伤害损失工作日标准》(GB/T 15499—1995)中给出了比较详细的说明。标准共分__方面计算损失工作日。
A.肢体损伤
B.眼部损伤
C.鼻部损伤
D.头皮、颅脑损伤
E.财产损失
13、下列选项中属于矿山企业职工享有的权利有。
A:有权获得作业场所安全与职业危害方面的信息
B:有权向有关部门和工会组织反映矿山安全状况和存在的问题
C:对任何危害职工安全健康的决定和行为,有权提出批评、检举和报告
D:享有掌握与职工本职工作有关的安全知识
E:制定矿山灾害的预防和应急计划
14、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告__。
A.本单位负责人
B.国家领导
C.安全检查人员
D.安全监督人员
15、负有安全生产监督管理职责部门的职权包括__。
A.对事故隐患的处理权
B.对安全生产违法行为的处理权
C.进入生产经营单位的检查权
D.制定生产经营单位的规章制度
E.对生产经营单位负责人的任免权
16、×年×月×日,某市某化塑制品厂发生火灾,整个厂房被烧毁,造成直接经济损失达127.6万元。当日8时上班后,工人孙某某在该化塑制品厂压球车间门口西侧用电焊焊接压模。焊接现场的周围除一条3 m宽的通道外,堆满了袋装成品浮球及废料,还有数个装丙酮、乙烷的铁桶。8时20分左右,拌料员谷某某要在孙某某作业处西侧约1.5 m左右的地方,从铁桶中抽取丙酮,即告诉孙某某要先停止电焊,孙某某同意后便离开作业处。谷某某用塑料管从铁桶中向塑料桶中抽取丙酮,由于操作不当将丙酮洒在水泥地面上,谷某某没有采取任何措施就离开了现场。孙某某回到作业处,没有检查也没有采取任何防护继续电焊。在焊接约3 cm长的一段接缝时,电焊溅起的火花将洒在地上的丙酮点燃。孙某某见起火用正在焊接的方模去压地上的火苗,但火苗仍然四溅。孙某某与另一名工人先后取来3只灭火器,均未启动。火借风势迅速蔓延,整个厂区被大火吞噬。直到11时,大火才被扑灭。事故发生后,某市环翠区人民检察院受理了此案,这起火灾事故是由于违章堆放危险品,遇明火而引起的,谷某某等4人对此负有责任。经现场勘察和调查认定,谷某某、孙某某在生产过程中,违反规章制度,导致发生特大火灾,造成集体财产遭受严重损失,他们的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第114条的规定,构成重大责任事故罪。厂领导孙某某和厂长刘某某身为企业管理人员,不认真履行职责,对厂内事故隐患熟视无睹,对工人的违章作业放任自流,以致由于操作工人在事故隐患区域作业而发生特大火灾,他们的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第187条的规定,构成玩忽职守罪。扑救B类火灾应选用灭火器。
A:干粉
B:水型
C:卤代烷
D:二氧化碳型
E:泡沫
17、安全生产规章制度在签发前,应进行审核。对规章制度与相关法律法规的符合性及与生产经营单位现行规章制度一致性进行审查,一般是由生产经营单位哪个部门负责
A:法律事务部门
B:安全管理部门
C:综合办公室
D:总工程师
E:食品生产企业
18、当发现雷电可能酿成输油管路的雷电事故时,应及时__。
A.采取有效措施,并上报主管部门
B.更换管路
C.上报主管领导
D.报火警
19、以下有关动火分析的说法错误的是__。
A.取样时间与动火作业时间不得超过30min B.取样要有代表性,特殊动火的分析样品应保留到分析结束
C.动火分析时,若有两种以上的混合可燃气体,应以爆炸下限者为准
D.进入设备内动火,有毒有害气体含量不得超过《工业企业设计卫生标准》中规定的最高允许
20、火炸药在外界作用下引起燃烧和爆炸的难易程度称为火炸药的__。
A.火焰感度
B.电感度
C.机械感度
D.敏感程度
21、依据《道路交通安全法》的规定,有权对交通事故损害赔偿争议进行处理的部门是。
A:人民法院
B:安全生产监督管理部门
C:公安机关交通管理部门
D:公安机关督察部门
E:道路主管部门
22、爆炸性气体、蒸汽按__分为ⅡA级、ⅡB级、ⅡC级。
A.引燃温度
B.爆炸极限
C.最小点燃电流比和最大试验安全间隙
D.闪点
23、某企业在其负责人的领导下,建立了有序的多级安全管理体系,该体系中各级(层次)部门各司其责,某层次解决不了的问题,由上一层次来协调,下一层次服从上一层次的有效控制。这种管理方式遵循的基本原则是。
A:动力原则
B:封闭原则
C:因果关系原则
D:整分合原则
E:食品生产企业
24、《消防法》规定,易燃易爆气体和液体的充装站、供应站、调压站,应当设置在__。
A.合理的位置
B.相对独立的安全地带
C.城市的边缘
D.符合防火防爆要求
E.易于运输的地方
25、某危险化学品生产企业,有北区、中区和南区等三个生产厂区,北区有库房等,在南区通过氧化反应生产脂溶性剧毒危险化学品A,中区为办公区。为扩大生产,计划在北区新建工程项目。2007年7月2日,北区库房发生爆炸事故,造成作业人员9人死亡,5人受伤。事故损失包括:医药费12万元,丧葬费5万元,抚恤赔偿金180万元,罚款45万元,补充新员工培训费3万元,现场抢险费200万元,停工损失800万元。按照《安全生产许可证条例》的规定,该企业要取得安全生产许可证,应该具备的安全生产条件包括。
A:建立健全安全生产责任制
B:安全投入符合安全生产要求
C:每半年进行一次安全评价
D:设置安全生产管理机构,配置专职安全生产管理人员
E:企业技术负责人取得注册安全工程师职业资格
26、按照《企业职工伤亡事故分类标准》的伤害程度的分类,轻伤事故是指损失工作日__的失能伤害,重伤事故是损失工作日__的失能伤害;死亡或永久性全能伤害定为损失工作日__。
A.<105日,≥105日,3600日
B.<105日,≥105日,6000日
C.≤105日,>105日,3600日
D.≤105日,>105日,3600日
27、__是把故障情况下可能呈现危险的对地电压的导电部分与大地紧密地连接起来。
A.保护接零
B.漏电保护
C.安全电压
D.保护接地