第一篇:大新中心学校2009-2010学年度第二学期工会工作总结(定稿)
大新中心学校2009-2010学学期第二学期工会
工作总结
2009-2010学学期第二学期即将过去,全面回顾和总结在本学期中所做的一切工作,将会在下学期有一个明显的发展和提高。本学期校工会的工作,我们始终以党的十六届四中全会精神以及“三个代表”重要思想为红线,明确“立党为公、执政为民”的理念,认真贯彻“工会法”和“以人为本”的原则来展开的。本学期校工会组织在党支部的正确领导和帮助下,积极参加各方面的政治学习,切实加强民主管理,配合党支部开展各项工作:如校务公开、民主评议干部、送温暖工作,贯彻落实“五法一规范”,学习宣传典型先进事迹,继续开展公民道德教育等活动,使我们的工会工作在原有的基础上更加赢得了广大教职工的肯定。
本学期,根据教委工会的有关精神,我校召开了二次教代会和一次临时教代会,对关于教职工目标考核制度和优秀级学校督导自查报告进行慎重的审议。操作程序完全符合工会法和教工代表大会的制度,充分体现了民主集中制的原则,通过进行民主评议领导干部的议程,对教职工所提出的建议、意见、希望及时反馈给校领导,校领导干部则有针对性地对所提出的问题进行整改,不仅帮助提高了校领导干部的工作作风,而且也更好地改善了党群关系,使得工会组织群体关系更加亲密和睦。
同时以教代会为载体,全面推进校务公开是落实民主监督的一个重要形式和内容,在全面推进校务公开前,我们认真做好前期各项准备工作:如利用横幅、黑板报及校园网络进行工会的宣传教育,加强监督管理,坚持以人为本,依法治校的原则,全心全意依靠教职工办好学校,我们的工作得到了教职工的支持,因此我校的校务公开工作获得了区级校务公开的先进单位,这是区教育局领导对我校在改项工作的肯定,也是我校教职工齐心协力的结晶。
一个学校的党群关系如何,教职工的凝聚力是否牢固,主要还是要看教工队伍的建设,如何去为教职工办实事、办好事?本学期校工会在这方面可谓是做了大量的工作,具体表现为:
(一)开展送温暖工作,关心生病和产假教职工,慰问退休和在职教职工31人次,并发放慰问金四仟元左右,同时还向校领导反映教职工的呼声,切实维护好广大教职工。
(二)积极开展丰富多彩、健康向上的各项娱乐活动,全年自三八节开始共组织教包括健美操、运动会、粉笔字、外出等比赛和活动十余次,其中,“三八”节组织教职工前往吴山、河坊街、城皇阁游玩;4月召开了校趣味运动会,5月份成立了教职工健美操操队,并在区运动会上进行了表演;同时在5月份的教工趣味运动会中,吴伟民、孔庆建、葛晓萍、赵凤娣获齐心协力第二名,密晓群、王云飞获接球比多第二名,钮雪峰获袋鼠跳第五名,洪波获飞标第三名,我校获城区片趣味运动会总分第二名,教职工健美操在校庆六一活动中获最有活力奖;6月份进行了民主评议校级领导。在本学期请来了
三位专家来校为教职工关于教师心理健康知识讲座。在本学期工会举办了书法比赛,羽毛球、乒乓球比赛等。这一切活动即丰富了教职工的业余文化生活,营造了良好的团结向上氛围,又增强教职工的身心健康,体现了以人为本、科学化人性化管理的要求,为增加党群关系增强凝聚力打下了坚实的基础。
认真学习“三个代表,”实践“三个代表”是我校不断加强工会组织的自身建设的重要保证。本学期,我校工会组织在“三个代表”重要思想指引下,工会工作机制有了较大地提高和完善,工会班子能认真学习党的政策法规和理论知识,自觉加强班子成员的业务水平,走理论与实际不脱离,专业与业余相结合的道路,校工会还制定了建设工会的制度,利用高科技信息资源及时在区、校信息网中报道我校工会的相关情况和活动,并能准确、按时完成上级布置的各类报表的填报工作,各类资料、档案、记录、管理完整。在工会经费上,进一步加强财务管理,健立工会制度,严格审查制度,发挥经审组织作用,对工会的经费做到收好、管好、用好,并按一定程序公开。
一学年来,我校的工会工作在上级领导和校党支部的正确领导下,在“三个代表”重要思想的精神鼓舞下,取得了一些有目共睹的成绩,这将归属于校广大教职工对工会工作的大力支持,以及领导和工会班子成员的努力工作密切配合是分不开的。但我们也看到了本学期在工会工作方面的不足之处,有些方面还有待于在来年进行完善和提高,特别是在增加亲和力和对关心部分老教师的思想、身体状况等方面做得还不够些,我作为一名工会主席,要经常多了解、多关心她们,还须进行深入探讨,便于今后在开展工会的各项工作中,更加有说服力和凝聚力,使本校的工会组织上级信得过、教职工满意的“职工之家”。
大新中心学校教育工会
2010年6月
第二篇:大新中心学校2009-2010学第二学期工作总结
大新中心学校2009-2010学第二学期
工 作 总 结
大新中心学校 2010-6-29 大新中心学校2009-2010学第二学期工作总结
本学期学校工作在大新中心校办公室的悉心指导下,在全校教职工的鼎力配合下,在学校领导班子的带领下,以科学发展观为指导,以努力提高教育教学质量为中心,以强管理、重技能、扬特色、塑形象为工作重点,促进可持续发展,扎扎实实地推进学校内涵建设,认认真真地办好人民满意的教育,各项工作均上了一个新的台阶。现将本学校工作总结如下:
一、“以学生为本”,开展不同形式的德育活动,提升学生的素质。
1、培养学生养成教育,形成文明礼仪行为习惯
围绕学校的工作目标,政教处始终坚持把学生行为、学习习惯的养成作为管理的中心工作,继续坚持学生养成教育。众所周知,从小就开始并加强文明礼仪教育,是培养一个健全人的最基本的要求。本我校一直都把培养文明礼仪行为习惯作为学校德育工作的重要内容之一。为了进一步加强行为规范教育,促进学生行为规范的内化,我校开展了“感恩母亲,感受亲情”系列活动。政教处和团委积极组织,拟定计划,活动以演讲,主题班会,征文等形式,向学生进行思想道德教育,让学生养成良好的习惯和高尚的道德修养。
为了加强学生日常行为规范的养成,学校坚持抓卫生、纪律、两操、礼貌、爱护公物等内容的评比,每周公布各班得分情况,增强了学生的竞争意识同时也规范了学生的行为,为创建和谐校园打下了坚实的基础。
2、丰富多彩的德育主题教育 学校政教处开展了适合形式的德育活动:
①利用国旗下的演讲、主题班会,先后开展了以尊师爱校、诚信教育、生命教育、勤俭节约教育、当前形式教育、感恩教育、科学发展观、安全文明校园创建教育等主题教育。
②每周一升旗仪式和课间操活动,不仅培养了学生的爱国热情和集体荣誉感,而且极大地丰富了学生的思想文化内涵,提高了学生的人文知识水平,促进了学生的健康成长。课间操和体育课的正常进行,各项小型多样比赛的开展,缓解了学生的学习压力,增强班级凝聚力。
③针对学生课外阅读的情况,学校积极引导,从2月16日起,开展了“读书不偏食“活动,引导学生多读书,读好书。学生兴趣很浓,反响热烈,活动结束时,共收到稿件500多篇,取得了良好的效果。
④为了配合课外活动兴趣小组的展开,3月18号,我校召开了以“课外活动是否有利于学习和成长”为辩题的中学生辩论会,参加辩论的正反双方积极阐述自己的观点,辩论精彩而激烈,客观上给所以的学生上了一场精彩的教育课,产生了很好的效果。⑤本由团委组织实施,开展了一系列的书法绘画比赛,获奖的作品在学校“文化长廊”进行展示,对学生进行长期的美育教育。
⑥为促进学校的素质教育,本学校举办了“镇中小学生文艺调演”,取得的良好的成绩。
⑦为了加强学生的思想教育,学校政教处和团委开展了一系列的捐助活动,送温暖活动,如太和“818交通事故”后,学校政教和团委积极组织学生进行捐款献爱心,在活动中教育了学生。
3、做好贫困学生资助工作
政教处、保卫处完成了全校流动儿童和留守儿童调查统计和贫困生的调查摸底、资料上报工作。在今年的贫困生资助工作中,政教处、保卫处对贫困学生逐一落实,贫困学生家长对学校的工作非常满意。关心帮扶留守儿童,是学校的一项长期的工作,为此,学校成立了组织,建立了留守学生档案,“留守儿童”与“非留守儿童”帮扶结对子,师生结对子帮扶,开设了“心灵小屋”、“本上聊吧”、“成长 4 记录”“架心桥”等一系列的活动,关注留守儿童,关爱留守儿童,取得了很好的效果。
二、以“校本教研”为载体,加强常规教学管理,促进教学质量稳步提高。
本学期,教务处以“校本教研”为载体,加强教学管理,深化教学改革。抓好教学流程的管理落实,指导检查常规落实情况,促进教学质量稳步提高。
1、严格执行教学计划,开全学科,开足学时,无随意删减学科和课时,严格按教学进度上课。加强各年级各学科的教学管理,采取有效措施进行各学科的质量监测,杜绝领导放弃,教师随意,任意丢课,学生不愿学,课堂松散的现象。
在今年的工作中,我校明确提出了继续深化学校的课程改革,把课堂还给学生,使课堂充满活力,强调“主动参与、师生互动、逐步生成”的课堂教学模式,坚持“以校为本,以教师为本,回归课堂”的教研模式。
2、继续开展“教学开放周”活动和“校本教研”活动 本,教务处开展了“教学开放周”活动,校领导对活动给与高度的重视和支持,深入到教研一线,共听课167节,每位教师平均听课均超过10节以上,严格按照听课,评课、互动式研讨的教学 5 流程参与活动,相互学习成绩,查找不足,探索规律,研讨方法,对在教学工作中存在的盲点问题进行了讨论,在讨论过程中达到解决问题的共识。在活动中达到了人人都有所得,人人都能提高的目的。通过活动的展示与评析,广大教师深刻领会课堂教学模式的内涵,促进了教师教学理念的转变。
3月份以来,学校参加上级组织的优质课评选、观摩课活动等50多人次,李秀芝、李红、李晓霞、马燕、张留宇、王晟合、李晓峰、孟桂珍、李多伟等二十多人次获县一、二、三等奖。
2009年2月-5月的网上校本教研培训中,我校教师按时按质按量地完成了网上学习的任务,并在网下的笔试中全部取得了合格以上的成绩;在2009年的“备好课”、“上好课”校本教研培训中,学校积极组织教师参加,并每天开放教师电子阅览室,派专人值班,为教师网上学习提供方便。
3、抓实集体备课
学校教师在坚持常规教学管理的同时,注重了集体备课的实效,在集体备课和教研活动时有中心发言人精心准备,对教材进行认真透彻的分析,集体备课讨论的氛围浓厚,特别是语文、数学、英语、政史等几个备课组比较突出。每周五下午第三节是业务学习的时间,业务学习时,各备课组积极讨论,形成记录;每位教师不仅要在集体备 6 课中准备发言稿,而且要在每次业务学习的时候,记录“业务学习笔记”。通过这些常规教学的管理,学校的教师的业务水平有了长足的进步。
4、因年级因学科施教,保证监测质量
初三年级发挥集体力量,明确备考目标,统一思想、制定周密的复习备考计划,狠抓落实。在常规管理中,月月有主题,周周有重点。在日常教学工作中,大胆管理、勇于创新。坚持教学常规检查,做到发现问题及时纠正,为规范教学行为发挥了积极作用。坚持抓考风带学风的原则,每一次考试都能做到,考前认真教育学生,考后及时反馈,有针对性地进行成绩分析,使大家明确今后教学的方向。
非毕业年级,针对学生的特点,狠抓基础知识的夯实。及时召开各种会议,反馈发现的问题,及时调整教学节奏和方向;根据班级的考试成绩进行分析,对学生进行学法指导,重点培养学生学习兴趣,帮助学生尽快养成良好的学习习惯;根据班级各项管理的具体情况,进行状况分析;查找班级管理中存在的问题,及时召开以班级为单位的班主任会,对班级进行诊断,对症下药,确定班级的近期和远期奋斗目标。在教学检测环节中通过常规检查,检查学生的作业,对有问题的学生进行警示。组织学生基础知识测试、单元测试、学科竞赛、7 英语课文背诵、期末监测考试等测试,以此调动和促进学生学习的积极性和主动性,为不断提高学校的教育教学质量打下坚实的基础。
5、开展丰富多彩的课外活动,全面提升学生的素质
3月18号在学校召开了“课外活动是否有利于学习和成长”的辩论会;学校成立了十几个课外活动兴趣小组,每周三下午第三节课开展活动,培养学生的特长,发展了学生思维,拓展了学生能力,加深了学生对课本知识的学习掌握;同时丰富校园文化生活,增强学生间凝聚力,增大教师向心力,进一步融洽师生感情;
6、学校体育工作
学校体育工作切实贯彻《新课程标准》,不断深化教学内容、教学模式和教学方法的改革。全面推进《学生体质健康标准》的实施工作,圆满完成了初三毕业生体育素质测试工作,并及时上报。深入开展学生阳光体育运动,保证学生每天有一小时的体育活动。进一步规范学生间操队列、楼内进出秩序等,科学开展课余体育队足、篮、乒乓球的训练工作。积极组织学生参加上级举办的各项体育比赛,选派49人方队参加县广播操比赛,取得了优秀成绩。本学校召开了两次综合运动会,四次单项运动会。
6、学校教育科研工作
学校重视加强学校教育科研课题的研究工作,提高研究水平和针对性,学习各教研组都针对本学科的教学情况,申报了相关的研究课题,进行教育科学教学研究。为学习外地先进的教育教学经验,学校选派骨干教师去洋思中学、车庐中学、杜朗口中学等地学习取经。
7、教学成绩
2月21号,三中协作区联片教研工作会在我校举行,学校组织教师进行了公开课教学,获得了好评;
在2010年中考前,学校召开了四次毕业班学生座谈会,三次毕业班老师座谈会和两次班主任座谈会,献计献策,凝心聚力,中考取得了700分以上24人,省重点计划内录取70多人的骄人成绩。
在今年上半年教办室举行的教学质量检测中,我校抽检的班级各科成绩在镇里都名列前茅,学校以扎实的学生成绩,向学生家长交上了一份额满意的答卷,我校的各方面工作已经得到了家长的极度认可和社会的良好口碑。
三、以师德师风建设为契机,抓好师德建设工作,塑造师德高尚的教师队伍
1、师德师风建设
按照市教育局的要求,我校开展了为期两个多月的加强师德建设活动。活动中我校召开了全校教师的动员大会,深入学习了国家相关 9 的法律法规,通过这次活动基本实现了“打造一支队伍、促进两个转变、实现三个提升”的目的。即 “打造一支品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍;促进师德师风和行风校风的转变;使教师政治素质和师德素养上有新的提升,对社会、家长、学生的服务上有新的提升,教师形象上有新的提升”。
学校开展了“学规范、强师德、树形象”主题教育,制定了活动实施方案和学习计划,使每位教师在学习中都受到了教育。
2、加强教师队伍建设,提高教师的整体素质。
通过各种形式为教师的提高和发展做好服务工作,为教师的成长搭建平台。鼓励教师参加有利于教师成长的各种培训、辅导、讲座,做到理论与实践相结合。积极组织教师外出听课。发挥骨干教师的示范带头作用,培养发现新典型,采用以老带新互帮互学等活动培养一批新的学科骨干教师。
对班主任队伍的建设,重点做到了坚持召开班主任周例会,查找班级管理工作的纰漏和不足,研讨各班教与学的情况,交流各班管理经验,探讨学生的思想动态,总结本周各班成绩及存在的不足。细化、质化对班主任的工作的考核,建立了班主任工作考核档案,组织年轻班主任进行工作汇报,了解情况,为其把脉,有力地促进了青年班主 10 任的成长,不断加强班主任管理和研究,使班主任管理工作量化更客观、区分更明确、等级更合理,充分体现班主任工作效果。
3、巩固行风建设成果
认真落实《阜阳市市中小学教师行为规范》、《阜阳市中小学教师违规违纪行政处分办法》,组织教师认真学习《阜阳市中小学教师十不准》。
每学期开学的时候,认真落实义务教育阶段“一费制”收费办法,树立了教育良好现象。
放假前与全体教师签订了关于禁止参加假期有偿补课承诺书,学校首当其冲自查自纠,一经发现,必按规定严肃处理!
四、充分发挥各职能部门作用,创造性地开展工作,共创和谐兴校
1、安全、综治工作
①、本学期,保卫处按着上级部门的要求,结合学校实际,在全校范围内进行了“消防安全疏散、预防踩踏事故”的应急演练。经过精心筹划,学生做到了从容、快速、有序的疏散,效果明显好于去年。
②保卫处制定了学校《甲型H1N1流感应急预案》《甲型H1N1流感防控方案》和《晨检制度》,从5月14日起,进行《甲型H1N1流感防控晨检零报告统计表》的统计和报送工作。学校还进行了甲型H 11 1N1流感防控知识宣传,做好了学校的疾病防控工作。开学初、学期末都与学生、学生家长等分别签订了安全公约,将防雷电、野浴等不安全的隐患扼杀在萌芽之中。
③开展法制教育工作。以“遵纪守法为荣,违法犯罪为耻”为主题开展专题法制教育活动,做好“两法一例”的学习和宣传工作,通过报告会、参观、板报、广播、知识竞赛、主题班会等多种形式对学生进行了法制的宣传和教育,4月17号,邀请大新镇派出所的同志来学校,举办了 “法制报告会”。
④强化帮教转化工作。各班都建立了违纪学生档案,采取切实可行的措施,贴近学生、关爱学生,让每一位违纪学生都能感受到来自同学老师和学校的温暖,学校对帮教转化先进个人关敏老师进行了表彰。
⑤加强“学校特殊安全保护区”的创建工作。积极配合公安、工商、文化、行政执法等有关部门加强对学校周边的安全管理,共同建立和完善学校周边环境综合治理工作。围绕食品卫生、住宿安全等项目,对学校周边环境进行了排查和治理,取得了良好的效果。
⑥开展爱国卫生运动,重点围绕预防人手足口病、禽流感、甲流开展活动,并制订应急预案,严格执行两检制度,实行责任制和责任追究制。
2、职代会工作扎实有效
大新中心学校职代会在校党支部的领导下,依法参与学校的民主管理和监督,维护学校利益,维护教职工的合法权益,做出了许多扎实有效的工作。
①2009年下半年开学,重新改选成立新一届“职代会”,进一步加强民主管理、科学管理。增加了工作透明度,凝聚了人心,增强了干劲。
②2月13号,学生宿舍楼及餐厅破土动工,并于今年8月份交付使用。2月14号,学校“学生水冲厕所”破土动工,5月份交付使用。2009年11月。第一座教工集资楼以动土兴建。
③监督制订了大新中心学校远景发展规划图,拟订了2009年和2010年建设规划,到时候学校将成为一所标准的农村示范初中。
④制订完善各种管理制度,为绩效工资的顺利实行打下基础。
五、特色创建与取得的成绩
学校坚持“以人为本、德育为先、尊重个性、全面发展”的办学理念,铭记“立志、拼搏、文明、守纪”的校训,内抓管理,外塑形象,把发展作为学校工作的第一要务,取得长足的发展和可喜的成绩,学校近几年先后被评为太和县农村示范初中,太和县办学水平优秀学校,太和县文明单位,太和县综合治理先进单位,太和县校本培 13 训先进单位,太和县教研工作先进单位,阜阳市花园式学校,安徽省五四红旗团委,阜阳市德育特色学校,阜阳市依法治校示范学校等荣誉称号。
今年2月2号,县教育工作现场会期间,有关领导到校学校指导工作,优美整洁的校园环境、井然有序的学校管理,给到校的领导、教师留深刻的印象。
本,学校成功创建了“依法治校示范学校”“规范管理示范校”“规范收费示范学校”,这些创建活动,使学校社会声誉日益提高,特色办学优势凸显。
六、不足与今后努力的方向
本学期的工作,我们取得了一些成绩,但是也存在一些问题需要我们改正和进一步完善。
1、加强队伍建设。在我们的队伍中,还存在着不上进、不和谐的声音;工作时间打扑克喝酒等以及精力外移等现象依然存在。这就要求我们必须认真对待并加以改正。为此我们要进一步加强教师队伍建设,特别是加强师德建设,将“学高为师,身正为范”作为每一位教师的思想和行动指南。
2、要加大教师培训力度,营造科研氛围。扎实开展教科研活动,提高教师业务素养。
3、要进一步更新教育理念。需要全体教育工作者要不断更新管理理念,探索学生管理工作的新思路和有效方法,提高管理水平。
4、加强学校各部门的合作与配合,加强教务、德育的管理职能,增强全局意识和凝聚力,使大新中心学校至上而下形成合力。
同志们,回首往事,拥有的成绩已成过去,欲求的事业还在征程,让我们携起手来,同舟共济,共同努力,再绘一片新天地,再创大新中心学校新辉煌!
2010年6月29日
第三篇:2016~2016第二学期学校工会工作总结
2015—2016第二学期中学工会工作总结
本学期,我校工会在全体教职工的大力支持下,深入落实江总书记“三个代表”的重要思想,以“以人为本,敬业奉献”为主题,深入开展向先进人物学习活动,不断提高广大教师的职业道德,切实履行维护教职工合法权益的基本职责,强化自身建设,统一思想,振奋精神,开拓创新,与时俱进,为把我校创建成特色学校而起到推动作用。
一、加强思想政治工作,提高教职工队伍素质,民族团结的凝聚力。
工会始终把建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”师德高尚,业务精湛,充满活力的教师队伍作为重点工作。
工会积极配合党、政领导,组织教职工深入学习教育部门有关文件并贯彻落实中央精神,把广大教职工的思想统一到党中央的精神上来,通过悬挂横幅、板报、座谈会、学生“手拉手”、每周学习一句维语、师生文艺汇演等形式大
力宣传诚实守信教育,民族团结教育,让诚实守信教育进入校园,创建民族团结的校园氛围,从而促使其不断提高师德修养,增强岗位竞争能
力
二、组织学习,提高认识
工会注重抓好教师的法律法规学习。在师德教育中,我们坚持依法治教,依法治校。今年工会通过多种形式学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《档案法》、《民族团结》等与教育教学相关的法律知识与文件,并先后两次组织了法律法规、民族团结的考试,从而提高教职工的法律意识,增强了各民族教职工间的团结。
三、关心教职工的生活,依法维护教职工的切身利益。
工会及时了解掌握教职员工的真实情况,建立健全困难教职工的档案,切实关心和帮助困难教职工,尽最大努力解决他们的实际困难。积极关心教职工的生活和活动,对学校教职工生活中的婚、丧、病、产都能及时去看望,将组织的温暖带给广大教职工,增强了学校的凝聚力。这学期先后两次为李新民教师捐款治病,送去了师生的一片爱心和关心。
四、加大参与学校民主管理和监督的力度。
工会主动配合校办全面推进校务公开工作,确保校务公开的真实性、实效性,通过校务公开栏、意见箱等形式,对学校工作实行全面公开,对学校的重大改革方案,各项重大开支等问题进行公开,增强了学校工作的透明度。严格按照工会财务管理制度,收好,管好、用好工会会费。工会在每年11月召开的教代会上向全校教职工公布会费使用情况。
五、组织开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工的业余生活。
工会坚持开展丰富多彩的活动,丰富了教职工的业余生活。本学期组织了教职工去物流园的健身活动,使教职工在紧张工作之余得到了放松,丰富了教职工的生活。在六一期间,组织部分教师排练了文艺节目,通过表演,展示了教师的艺术风采、团队精神和集体协作精神。
本学期新一届工会组织的工作逐步走向完善、成熟,也得到了更多教职工的信任与支持。当然烦杂的工会工作,再怎样也不能十全十美,在工作中不免出现这样那样的问题,如:工会活动有些单调,不能满足所有教职工需求。今后,我们将一如既往,努力规范自己的言行,树立良好的形象,进一步增强服务意识和奉献精神,坚持全心全意为教职工服务,使我校的工会工作迈上一个新台阶。乌市第78中学工会
xx.6.28篇二:2015—2016第二学期中学工会工作总结 2015—2016第二学期中学工会工作总结
本学期,我校工会在全体教职工的大力支持下,深入落实江总书记“三个代表”的重要思想,以“以人为本,敬业奉献”为主题,深入开展向先进人物学习活动,不断提高广大教师的职业道德,切实履行维护教职工合法权益的基本职责,强化自身建设,统一思想,振奋精神,开拓创新,与时俱进,为把我校创建成特色学校而起到推动作用。
一、加强思想政治工作,提高教职工队伍素质,民族团结的凝聚力。
工会始终把建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”师德高尚,业务精湛,充满活力的教师队伍作为重点工作。
工会积极配合党、政领导,组织教职工深入学习教育部门有关文件并贯彻落实中央精神,把广大教职工的思想统一到党中央的精神上来,通过悬挂横幅、板报、座谈会、学生“手拉手”、每周学习一句维语、师生文艺汇演等形式大
力宣传诚实守信教育,民族团结教育,让诚实守信教育进入校园,创建民族团结的校园氛围,从而促使其不断提高师德修养,增强岗位竞争能
力
二、组织学习,提高认识
工会注重抓好教师的法律法规学习。在师德教育中,我们坚持依法治教,依法治校。今年工会通过多种形式学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《档案法》、《民族团结》等与教育教学相关的法律知识与文件,并先后两次组织了法律法规、民族团结的考试,从而提高教职工的法律意识,增强了各民族教职工间的团结。
三、关心教职工的生活,依法维护教职工的切身利益。
工会及时了解掌握教职员工的真实情况,建立健全困难教职工的档案,切实关心和帮助困难教职工,尽最大努力解决他们的实际困难。积极关心教职工的生活和活动,对学校教职工生活中的婚、丧、病、产都能及时去看望,将组织的温暖带给广大教职工,增强了学校的凝聚力。这学期先后两次为李新民教师捐款治病,送去了师生的一片爱心和关心。
四、加大参与学校民主管理和监督的力度。
工会主动配合校办全面推进校务公开工作,确保校务公开的真实性、实效性,通过校务公开栏、意见箱等形式,对学校工作实行全面公开,对学校的重大改革方案,各项重大开支等问题进行公开,增强了学校工作的透明度。严格按照工会财务管理制度,收好,管好、用好工会会费。工会在每年11月召开的教代会上向全校教职工公布会费使用情况。
五、组织开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工的业余生活。
工会坚持开展丰富多彩的活动,丰富了教职工的业余生活。本学期组织了教职工去物流园的健身活动,使教职工在紧张工作之余得到了放松,丰富了教职工的生活。在六一期间,组织部分教师排练了文艺节目,通过表演,展示了教师的艺术风采、团队精神和集体协作精神。
本学期新一届工会组织的工作逐步走向完善、成熟,也得到了更多教职工的信任与支持。当然烦杂的工会工作,再怎样也不能十全十美,在工作中不免出现这样那样的问题,如:工会活动有些单调,不能满足所有教职工需求。今后,我们将一如既往,努力规范自己的言行,树立良好的形象,进一步增强服务意识和奉献精神,坚持全心全意为教职工服务,使我校的工会工作迈上一个新台阶。
乌市第78中学工会
xx.6.28篇三:2015—2016学年第二学期工会工作计划 2015—2016学年第二学期工会工作计划 2015—2016学年第二学期工会工作计划
一、指导思想
以十八大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观统领学校工会工作,在学校党委和上级工会的领导下,围绕学校中心工作,切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能,团结广大教职员工在开展教学教研,参与学校校务监督、民主管理中发挥工会组织的桥梁纽带作用,增强学校工会的吸引力和凝聚力,求真务实、与时俱进,把我校工会工作做得更出色,为构建和谐校园作出应有的贡献。
二、工作重点
政治上保证,制度上落实,素质上提高,权益上维护。
三、工作目标
(一)增强三个意识
1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;
2、进一步增强维护意识;
3、进一步增强创新意识。
(二)营造五种氛围
1、营造民主和谐的校园氛围;
2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;
3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;
4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;
5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
四、主要工作:
(一)做好教师队伍的思想建设
深入学习“新工会法”,认真领会“新工会法”的精神实质,使广大教职工明确自己的权利和义务,依法维护自身的合法权益,当好学校的主人翁。狠抓师德建设,进一步提高广大教师职业道德素质,树立良好教师形象,树立“以人为本,为学生终身发展服务”理念,推进教育教学工作的开展。主动配合学校积极引导教职工更新教育观念,树立现代教育思想,推进教育教学改革实施的进程,培养一批骨干教师、学科带头人,帮助青年教师增强爱岗敬业、积极奉献的意识,努力提高教学业务水平,为学校的教育改革和发展贡献力量。
(二)做好学校民主管理工作
学校工会在学校党委的领导下,着力加强学校民主管理工作和民主建设,深化教育改革,牢固树立全心全意依靠教职工办好学校的指导思想,采取有力措施,不断提高学校民主管理的水平,使教代会的制度化、法治化、规范化、民主化逐步走上正规化,使教代会的组织制度、报告制度、例会制度、规范程序、职权落实、民主审议、决议通过等管理制度进一步规范。逐步将民主评议、考评干部纳入到学校工作的总体评估考核中去,真正落实职代会的各项智能。
(三)做好维护教职合法权益工作
维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能。“维护职能是工会的首要职能”、“工会是职工利益的代表者和维护者”、工会必须突出维护职能。我们充发挥工会、教代会在教育改革中的重要作用,从根本意义上做好维权工作,维护好教职工的切
身利益。关心教职继续关心教职工生活,加大实施“送温暖工程”的力度,关心退休老同志,关心困难教职工家庭,关心生病教职工,关心青年教师。
关心教职工的业余文化生活,组织开展球类、棋牌等丰富多彩、喜闻乐见的文体活动,通过各种文体协会的活动,增进健康,活跃身心,激发集体荣誉感和进取精神。
(四)积极参与,大力推进校务公开工作
校务公开工作是新形式下党风廉政建设的重要举措,是全面依靠广大教职工办学指导思想的进一步落实,是广大教职工在学校主人翁地位和民主权利的实现形式。在推进校务公开的过程中,我们努力把握校务公开的原则性,目的性和实效性,对学校运作的收费,大型采购,基建招标等,工会参与全过程的监督,使学校的经济活动增加了透明度,取信于广大教职工,确保了监督的可行性,使学校的经济行为更加规范,始终保持在广大教职员的监督之下,把有限的财力物力全部投入到学校的建设与发展之中。
(五)切实加强工会自身建设,使整体工作再上新台阶
随着教育改革的不断深化,工会组织的维权作用也越来越突出,对工会的要求也越来越高。因此,加强工会组织的自身建设显得十分重要,我们将定期召开工会委员会,认真学习、贯彻落实新《工会法》,要求全体委员们树立为广大教职工服务的观念,热爱工会工作,积极开展活动,尽心尽力、尽职尽责地做好分管的工作为广大教职工服务,工作中分工不分家,互相配合、互相支持,全力以赴完成本学期工会各项工作。
(六)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动,丰富广大教职工的业余文化生活
1、积极组织教职工开展各种社团活动,创造条件、增加设施,培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯。
2、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教职工和离退休职工,关心教职工生活,为教职工办实事、好事,使教职工的身心能够得到调整,构建和谐、凝聚人心。
3、全面推进女职工素质教育工程。关注女职工,积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外,也要关心女职工生理和心理健康,维护女教职工特殊利益和合法权益。
同时,认真做好女工委工作,积极关心、支持她们的工作,认真做好计划生育工作,积极热情地做好育龄妇女的各项服务和咨询工作,为她们排忧解难,解决她们的后顾之忧,充分调动女教工的工作积极性和创造性,使广大女教工在自己的工作岗位上作出更大贡献。
二月份:
1、参加学校学期开学工作例会;
2、制定本学期工会工作计划;
3、做好校务公开相关工作;
三月份:
1、召开校工委会三届十次全委(扩大)会议,明确工作目标。
2、庆祝“三八”妇女节,慰问女教工,开展女工活动。
3、完善《教工之家》建设方案并组织实施。
4、组织开展教职工“读书月”活动。
四月份:
1、校歌舞协会组织开展“教职工业余舞蹈班”相关活动。
2、做好教职工合理化建议征集活动
3、棋牌协会举办教职工“棋牌赛”活动。
五月份:
2、开展“五一”劳动节和“端午节”慰问活动。
3、垂钩协会组织教职工业余“垂钩比赛”活动。
六月份:
1、组织学校教职工参加师(市)体育局、工会组织的各项文体活动。
2、户外运动协会组织教职工开展户外徙步活动。
3、组织开展校工会委员参加工会业务培训
七月份:
1、组织教职工参加师(市)体育局、工会开展的各项文体活动;
2、完善工会台帐;
3、做好工会工作总结。
第四篇:2008第二学期学校工会工作总结
2008第二学期学校工会工作总结
龙湾区海城第二小学
本学期,我校工会在学校党支部的正确领导下,根据区教育工会的工作部署,深入学习理论,坚持以人为本,依法治会,加强自身建设,充分发挥职能,在组织教职工参政议政、建设和谐校园、开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本学期工作总结如下:
一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平
学校工会积极配合校行政、党支部组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教工整体素质不断提高。首先,我们加强了政治理论的学习,认真学习了党的十七大精神、“三个代表”重要思想、学习《中小学教师职业道德规范》、帮助教职工树立正确的人生观、职业观,提高了教工的政治觉悟。组织教师参加市教育工会组织的《构建和谐校园,发挥工会作用》征文、演讲、等比赛活动。在比赛中,我校陈秀华老师写的征文荣获龙湾区教育系统一等奖温州市三等奖;涂蓓蕾老师在演讲比赛中,取得三等奖。通过活动,促使我们教职工认识到自己的使命崇高,责任重大,并能在工作中更加敬业爱岗,无私奉献;第三,加强了法制学习,组织教工学习了《教师法》、《教育法》、《工会法》等法律知识,引导教职工依法执教,增强了教职工的公民意识,法律意识和道德观念。
二、结合读书活动,加强师德建设、提高教师素质
本学期来,学校工会根据区教育局读书活动的要求,继续开展了以师德教育为主题的读书活动。通过读书活动的开展,积极实践科学发展观,进一步提升教师的政治素质和职业道德素质,运用读书活动这一有效载体,主导性与群众性相结合,配合教科室,将读书活动纳入校园人文环境建设之中。我们推荐了《给教师的100条建议》、《爱的教育》、《新教育之梦》、《过去的教师》、《爱心与教育》、等15本书,教职工在推荐书中任选读物,利用假期通过认真自学结合工作实际,每人完成一篇读后感,并要摘抄书中好词、好句、好段。教师相互学习,共享读书成果,营造浓厚的学习氛围。
三、求真务实,继续坚持实行校务公开民主管理制度
首先,学校工会全面贯彻、执行上级部门关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,参与学校的民主管理和决策。经常听取教工对学校工作的意见和建议,一系列工作从计划安排到落实执行,大家共同参与,共同完成。使学校领导班子能把全校50多位教职工紧紧地团结在一起,在各项工作中争创一流。
其次,工会在协助学校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,教职工也充分发挥了主人翁的态度。由于加强了民主建设,充分发挥民主选举权,使各项工作都能顺利地执行。
第三,民主评议校级干部,充分让每一个教职工能够有机会聆听干部的述职报告,并虚心听取大家的意见或建议,使领导干部能够更加切实地做好勤政爱民、克己奉公,为学校服务的新理念。
四、以人为本,促进校园文化建设和精神文明建设
当今紧张的工作节奏,给教职工心理、学习、工作等方面带来了很大的压力。为给教职工减压,除在生活上、工作上关心他们外,还结合实际开展了丰富多彩的有益身心健康的活动。
1、开展文明办公室、功能室评比活动。
为了创造整洁美观的办公环境,营造健康和谐、积极向上的工作氛围。开学初,工会配合党支部组织开展“办公室、功能室环境评比”活动。在活动中,工会组织办公室室长、部分校务人员,对办公室、功能室进行不定期卫生检查评比。通过评比,教工们把办公室打扫得一尘不染,布置得舒适、美观,使我们的校园更美丽,家园更温馨。
2、为进一步营造浓厚的校园学习氛围,活跃校园的文化氛围,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,学校工会本着丰富教职工文化生活,健全体魄的目的,组织了形式多样、有益教职工身心健康的学习文娱和体育活动。“三八”节,组织教工开展排球、羽毛球、跳绳比赛。在比赛中教师能充分展示了我校教职工团结、协作、健康、和谐的良好精神风貌。通过这些丰富多彩的积
极健康的活动,提高了教职工的艺术欣赏能力,也使我们密切了教职工的关系,增加了工会组织的凝聚力,为学校的教育改革创造了和谐轻松的环境。
五、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家
学校工会坚持五必访制度,实施送温暖工程。对有特殊困难的教师、生病在家的教师进行慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工,尤其为困难职工办实事实,做好事。本学期我们主要做了以下常规工作:
1、今年2月份,慰问了退休教师方彩连老师,当方老师拿到小小的慰问品时她非常激动,感谢学校领导对她的关心。
2、在临近放暑假时,潘晓娟老师的祖婆去世,工会代表学校送去了花圈。
3、本学期,学校工会坚持为每一位教师送上一份生日礼物,这些小举措,既融洽了教职之间的友情,更能体现“以人为本”的精神。
4、四月份,根据温龙办发〔2009〕24号文件精神,我校工会认真开展“慈善一日捐”活动,共捐款4750元。为慈善分会献上我们的一份爱心。
本学期来,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一些工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到,由于条件的限制和工作上的疏漏,许多地方仍须改进。在今后的学期里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。
2009年6月8日
第五篇:中心学校一学期工会工作总结
2013学年第一学期学校工会工作总结
本学年,我校工会在上级教育工会的正确领导下,按照“组织起来,切实维权”的工会工作方针积极开展工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥着积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,按照科学发展观的要求搞好工会工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
1、加强民主管理和推进校务公开工作
组织召开教工大会,民主测评干部,测评情况统计汇总,并予以公示;评优评先都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比,学校重大事情交由工会委员、教研组长和工会小组长联席会议讨论通过;全面审核了上学校财务情况,并在教工大会上予以通报公示。
2、关心女教职工的工作
“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作,很好的保障女教职工的特殊权益。
3、丰富教职工文化体育生活,积极组织开展活动
(1)教职工健身活动;
(2)“关爱生命安全我做主”的主题座谈活动;
(3)教职工教育技术应用技能比赛。
4、参与上级工会组织的各项活动
5、关心教职工生活,营造和谐氛围
(1)继续开展教职工教师节慰问活动,通过这一活动,增进了友谊,促进了校内和谐;
(2)引导教职工参与身体锻炼;
(3)教职工有困难时,准确上报情况,争取困难补助;
6、关心离退休教师,支持退教协的工作。
(1)退休教职工因病住院组织校领导前去慰问;
(2)非生产性待遇与在职教职工同样对待。
7、按时完成任务,扎实推进各项工作。
保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务,及时上交各种表册。总之,我校工会本学期来的工作按照科学发展观的要求,切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能,在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。篇二:2014中心学校工会工作总结 原公镇中心学校2014工会工作总结
在2014年中,我校工会在上级教育工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教育、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展“服务大局,服务基层,服务职工”的三服务活动,增强全体教职工的民主管理意识,关心教职工生活,积极开展各种有益活动,增强凝聚力,充分调动教职工的积极性,进一步提升了我校工会的工作能力。现将本年工会工作小结如下:
一、努力提高教师素质,促进队伍建设
1、深入学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。
2、加强师德教育,开展师德建设系列活动。广泛宣传,营造氛围。师德建设活动重在宣传,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣传教育活动,宣传学习《中小学教师职业道德规范》、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,善于发现和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣传工作。继续深入学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核教师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。
3、轰轰烈烈开展三服务活动。学校工会不仅加强了教师师德师风教育,提高了教师的职业道德素质,同时更注重培养教师的教育教学能力。开展师能大练兵活动,是提高教师专业能力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素质教育结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教育教学工作结合起来,以提高教师课堂教学、听课评课、教科研等能力为主要内容,有计划开展好系列竞赛评比活动。组织“同题研讨”教研活动,组织外出教师学习,不断提了教师们的业务素质的发展。
二、坚持校务公开,发挥工会监督功能
1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施学校校务公开。对教师关心的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作安排,收支、支出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工考核、教师奖励性绩效工资分配情况。还有学生家长关心的问题:贫困学生推荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行
了校务公开。
2、参与学校的决策。工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理,参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、考核方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。
三、营造和谐工作氛围,关注教师身心健康
1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,经常了解教师们的需求,把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和爱护送给每一位教师。今年来为老师们做了较多的工作。如:春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,“在三八妇女节”来临之际,为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀,组织她们进行体检。利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰,并开展了“情满阳光,真我风采”教师节联谊活动,充分让我校教职工体会到了组织的温暖。
2、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动,组织慰问困难教职工和生病教工,还是结婚、生小孩,教职工的红白喜事,学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上,根据教职工的实际情况
3、广泛开展校园文化体育活动,增强凝聚力,愉悦教职工身心:如开展了教职工乒乓球球比赛,“我运动、我健康、我快乐”教职工冬煅活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增强了体魄,还增进了同事间的情谊,为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
过去不能代表现在,现在不能代表将来。一年来,我校工会工作虽然取得了不少成绩,但仍有不少缺点和不足,主要有:
(1)工会工作如何适应教育改革需要思考得不深;工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等等。这一切,都
需要在今后的工作中加以认真改进;
(2)工会组织活动经费较少,未能进一步为广大教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也经常感到心有余而力不足;
(3)工会活动教师的参与面不够广,特别是辖区活动、校际间工会联谊活动。
原公镇中心学校
2014年11月23日篇三:学校第一学期工会工作总结
学校第一学期工会工作总结 一学期来,工会在学校董事会的指导和校党支部的直接领导下,紧紧围绕开学初制订的工作计划,结合实际开展工作。紧紧围绕学校的各项中心工作,加强师德师风建设,以节假日为契机,努力创造条件,积极开展各种文体活动,全面关心教职工的生活,认真做好“五必报”和“五必访”工作,加强对学校工作的民主管理和监督,进一步落实履行工会的维护、参与、教育和建设职能。现把这学期的主要工作总结如下:
一、加强学习,提高能力。
工会委员利用本学期迎接市“先进教工之家”评估验收之际,加强了学习,进一步明确了工会的职责和应开展的各项工作。加深了对工会理论的理解。
二、重视教师师德师风建设。
一个学期来,能在党支部的正确领导和指导下,重视教师的思想品德,努力抓好师德师风建设,本学期表彰了4位武平县实验中学“首届爱岗敬业”师德标兵,在教师中树立典型和榜样。在平时的工作中,根据学生反馈的意见和学生问卷调查,以及平时的观察了解,有针对性地对个别教师谈心,转变其错误思想,纠正其不良教育教学行为。
三、顺利通过市“先进教工之家”评估验收团对我校的验收工作。
12月中旬,市“先进教工之家”评估验收团来我校验收党政工共建“先进教工之家”工作,并顺利通过。此项工作有力地促进了我校的工会工作,指点了迷津,发现了问题,拓宽了思路,增强了信心。
四、按上级要求认真做好我校第三轮专业技术职务竞聘工作。
在县第三轮专业技术职务聘任中,由工会牵头,联合各部门,成立了竞聘领导小组和聘任考评委员会,制订了《武平县实验中学第三轮竞聘工作方案》、《武平县实验中学第三轮职务聘任评价实施细则》,并按上级要求顺利完成各项工作。
五、以各种节假日为契机,开展各种文体活动。
教师节开展了篮球赛和排球赛,校男子篮球队参加了县“城区教职工男子篮球赛”,并取得了第二名的好成绩。学校还设置了“教工之家活动室”,配备了乒乓球桌等活动器材,为教工锻炼身体、陶冶情操提供了场所。
六、坚持“五必访”,及时为困难教职工送温暖,全面关心教职工的生活,给教职工中的婚丧喜庆等家庭大事送去温暖。
七、存在问题。
由于我校的特殊性,教师的认识还不够到位,主人翁意识还未得到加强。工会工作不够细致、深入,缺乏与教师的全面、深入地沟通和交流,工会委员的工会工作能力有待于进一步的提高,由于我校体制的特殊性,教师的要求不能得到全部满足,工会未能及时解释,所有这些不足,都有待于在今后的工作中得到提高和加强。