2010年党风廉政建设宣传教育计划

第一篇：2010年党风廉政建设宣传教育计划

XXXXXX乡XXXX年党风廉政建设

反腐败工作及纠风工作宣传教育计划

一、深入学习贯彻科学发展观、大力弘扬求真务实精神。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，胡锦涛同志在中央纪委三次全会上的重要讲话、中纪委的工作报告，自治区纪委、自治州纪委和县纪委全会精神，深化对党风廉政建设和反腐败工作指导思想、基本原则，工作方针的认识，明确当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、基本思路和今年的工作部署，通过广泛深入的党风廉政宣传教育，进一步增强党员干部廉洁从政的意识，提高领导干部抓反腐倡廉的自觉性，以求真务实的精神大力推进党风廉政建设和反腐败斗争。

二、加强反腐倡廉宣传工作，为反腐倡营造良好的舆论氛围。

深入学习宣传中纪委第三次全会、自治区纪委、自治州纪委及县纪委全会精神，大力宣传反腐倡廉各项工作任务和目标，引导广大干部群众正确认识反腐败斗争形势，坚定深入反腐败的信心，及时宣传贯彻中央、自治区、自治州的部署，开展党风廉政建设和反腐败工作所取得的成果。

三、开展《两个条例》和《工作规划》的学习教育，增强党员拒腐防变的能力。

重点抓好《党章》、《中国共产党党风监督条例（试行）、《中国共产党纪律处分条例》、《工作规划》的学习教育。在乡党委统一安排下，抓好反腐倡廉学习教育工作。采取学习座谈、理论研讨、辅导讲座、知识竞赛等形式推动和促进学习教育工作深入开展。总结党风廉政建设教育月经验。根据自治区对党风廉政教育月工作的安排，及早安排第十个一党风廉政建设教育月活动，把学习宣传贯彻《工作规划》作为教育 1

月活动的一项重要内容。

进一步加强对党员干部特别是领导干部反腐倡廉政教育的主要内容，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标。采取多种形式总结、推广、宣传廉政勤政的先进典型，剖析典型案件，强化示范教育和获救教育，在教育对象上坚持普遍教育与重点教育相结合，在教育方法上坚持经常性教育与针对性教育相结合，在教育形式上将传统手段与现代手段相结合，使党风廉政教育逐步步入经常化、制度化轨道，切实提高党员干部遵纪守法的自觉性，增强拒腐防变的能力。

充分利用电化教育手段开展好党风廉政教育，组织好党风廉政教育电教片的征订，推诿和组织收看工作，有条件的可组织拍摄有教育意义的电教片，通过生动形象的电化教育形式，寓教于乐，使党风廉政教育入脑、入心。

四、政治法规研究工作要点。

按照中纪委三次全会、自治区纪委四次全会、自治州纪委四次全会、县纪委四次全会会议的部署和要求，结合我乡党风廉政建设和反腐败斗争的实际，以调查研究为重点，深入探索新形势下反腐倡廉工作的特点、规律和对策，调查研究在推进行政审批制度、财政管理体制、投资体制和干部人事制度四项改革，完善建设工程招标投标、经营性土地出让、产权交易和政府采购等四项制度，深化“三公开”中遇到的问题，为领导决策服务、为我乡社会稳定和经济发展发挥应有的作用。

中共XXXXXX乡委员会

XXXX年4月12日

第二篇：档案局2007年党风廉政建设宣传教育计划

档案局廉政教育工作计划

为认真做好我局今年的党风廉政建设和反腐败工作，根据区纪委监察局对党风廉政建设和廉政教育的总体部署及“建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”的要求，结合我局《2008 年党风廉政建设责任分解意见》的安排，制定本廉政教育计划。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届中纪委二次全会精神，加强以党风党纪为主要内容的廉政教育，为顺利完成我局2008年的党风廉政建设和反腐败工作目标提供理论基础和思想武器。

二、目标任务

根据我局《2008年党风廉政建设责任分解意见》的要求和目标，确定今年我局廉政教育工作的主要目标和任务：

1.以学习党的十七大和十七届中纪委二次全会精神为重点，使领导班子和党员队伍的思想政治建设和作风建设得到进一步强化。

2.以党风党纪为主要内容，开展党纪条规教育和廉洁从政道德教育活动。

3.以抓教育、抓制度、抓作风为重点，继续开展政风行风评议活动，为优化政务环境建设和提高档案工作服务质量提供保障。进一步推动我局党风廉政建设和反腐败工作。

三、具体安排

1.深化学习，进一步提高党员干部的理论知识水平和思想政治素质。坚持党组中心组每月2天，党员中层干部每月2天的学习制度，采取集中学习与个人自学相结合，系统学习与专题学习相结合的方式，组织好领导班子成员和党员干部的学习教育。

2.深入开展“党的十七大精神主题宣传教育活动”。把学习宣传贯彻党的十七大精神作为今年的首要政治任务来抓，结合党员干部的思想和工作实际，组织全局党员深入学习、领会党的十七大精神及其实质和科学内涵。

3.深入开展“十七大党章学习教育”活动。在全局党员干部中开展“2008年党章学习活动”，制订落实学习计划，通过集中学习、专题辅导、知识竞赛、体会交流、撰写心得、主题实践等活动，深入学习十七大党章，提高全局党员干部的宗旨意识、服务意识和先锋模范意识。

4.加强党员干部党风党纪教育。认真组织党员干部学习胡锦涛总书记在十七届中纪委二次全会上讲话精神，深入开展理想信念、党的纪律教育和艰苦奋斗教育。

5.抓好廉政法规的宣传教育。组织党员干部认真学习十七届中纪委二次全会精神、《廉政准则》、《八条规定》和“四条禁令”、“五个制度”、“五个不准”等，加大廉政法规、制度的宣传和教育力度，着重抓好党员干部的廉政教育、从政道德、职业道德教育，增强党员干部遵纪守法、依法行使权力的自觉性。

6.积极开展廉政文化建设工作。从坚持正确的舆论导向，坚持正面的引导教育出发，加大党风廉政建设和反腐败工作的宣传力度，拓宽廉政文化建设的领域，扎实推进水库廉政文化建设。

7.认真执行谈话制度，开展党组班子成员之间、分管领导和分管科室负责人相互谈心活动，增进团结，消除隔阂，把问题消灭在萌芽状态。

8、进一步完善党风廉政建设保障制度，并结合档案工作实际抓好制度落实，调动各方面力量同心协力抓好党风廉政宣教工作。

9、继续抓好党风廉政建设责任制落实，开好领导干部民主生活会。

四、具体措施

1、制定和完善各项规章制度，不断规范领导干部廉洁从政行为。

2、认真按照“八个坚持、八个反对”的要求，加强对党员干部特别是领导干部作风的监督检查，对违反“五个不准”规定的要从严查处。

3、建立领导干部重大事项报告、收入申报等监督制约制度。

4、认真组织开好2007年党员领导干部民主生活会，并及时上报相关材料。

5、认真落实“七规范”活动和开展述职述廉工作。

6、继续组织开展党风廉政建设群众监督工作。

7、认真完成上级布置的调研课题任务和信息报送工作。

8、总结、宣传勤政廉政典型，推动我局党风廉政建设向纵深发展。注意总结我局干部在党风廉政建设中的典型事例，做到用身边的人和事教育党员干部

第三篇：2015年党风廉政建设反腐倡廉宣传教育计划

2015年党风廉政建设反腐倡廉宣传教育计划

为确保党风廉政建设和反腐败的工作顺利开展，进一步推进我院惩防和预防腐败体系建设，打造“勤政、廉洁、务实、高效、的干部队伍，提高拒腐防变和执政能力，我院结合实际，制定了党风廉政建设宣传教育工作计划：

一、强化党风廉政宣传教育，促进党员干部廉洁自律

（一）高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习总书记系列讲话精神，中央《八项规定》及省、州、县纪委全会精神。努力把中央和省、州、县关于反腐倡廉的方针政策、决策部署落到实处，把全院干部党员的思想统一到党风廉政建设和反腐败各项工作部署上来，推动各项工作全面落实。

（二）认真组织干部职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行廉洁从政有关规定，加强对领导干部的管理监督，坚决查纠以权谋私行为，切实推动《廉政准则》的有效贯彻落实。

（三）扎实开展“学党章、守纪律”主题教育，组织党员干部认真扎实学习党章，领会党章，自觉遵守和贯彻党章。教育引导全院党员干部坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观、人生观，自觉维护党的团结统一。

（四）结合我院实际，积极开展反腐倡廉教育工作，大力宣传我院加强干部作风建设和行政效能建设等方面的工作。

二、广泛开展廉政文化创建活动，增强干部职工廉洁意识

（一）加强反腐倡廉和预防职务犯罪警示教育。组织党员干部到廉政教育基地参加廉政教育和警示教育活动，加强党员领导干部理想信念、党风党纪、廉洁从政教育。以典型腐败案件警醒干部，使全系统广大党员领导干部自觉做到为民、务实、清廉。

（二）拓展廉政文化建设，结合党的群众路线教育实践活动在党员干部中开展“八个一”活动，积极营造风清气正的发展环境。即：主要领导讲一次反腐倡廉党课、邀请县纪委人员作一场反腐倡廉形势报告、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次专场讲解相关法律法规；组织干部职工参观学习相关的知识展览和观看反腐倡廉正反两面的电影教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

（三）以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范 学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。

（四）深入开展廉政文化进机关、进家庭活动。以“为民、务实、清廉”为主题，结合创建学习型、服务型机关和党务政务公开工作，组织党员干部学习反腐倡廉理论和法律法规、组织开展廉文荐读、实行廉政承诺、宣传勤政廉洁先进典型等活动，将廉政文化融入机关文化建设，不断提高机关干部拒腐防变的能力。以“树廉洁家风”为主题，结合创建文明家庭，教育家属子女当好廉内助，树立良好家风，促进全院干部廉洁自律。加强干部尤其是领导干部配偶、子女的教育，增强廉洁意识，筑牢家庭廉政防线。

三、强化思想道德和纪律教育，提高素质，树立新形象

（一）以权力观教育为重点，加强党员干部的思想道德建设。一是加强政治信念教育，树立远大的共产主义理想，保持共产党员的先进性；二是加强勤政为民教育，牢固树立群众利益无小事观念，树立亲民、便民、为民的思想情操；三加强廉洁自律教育，提倡艰苦奋斗，自觉抵制腐败，摒弃奢华，追求高尚情操；四是加强勤奋敬业教育，立足本职岗位，保持锐意进取的精神状态。

（二）以利益观教育为重点，提高党员干部抵制腐败和不正之风的能力。充分利用板报、宣传栏教育等工具，通过案例通报等方法，进行廉政教育。结合实际，利用一切可以利用的条件，开展多种形式的警示教育。

（三）加强纪律教育，引导党员自觉遵守党纪政纪和各项规章制度。树立严格的法律和纪律观念，要懂法守法，严格依法行政、按政策办事，按程序办事。

（四）开展典型教育，营造积极向上的氛围。大力宣传在党风廉政建设中涌现出的先进集体、先进个人的事迹，发挥先进典型的带头示范作用。

冷水滩区蔡市镇卫生院 二〇一五年元月

第四篇：2012年党风廉政建设教育计划

2012年党风廉政建设教育计划

根据区卫生局纪工委的工作要求，结合本部门实际，研究制定科技局党风廉政建设教育计划。

一、指导思想和总体要求

坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导。以牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观为目标，以筑牢党纪国法和思想道德两道防线为核心，以深入开展正反典型经验和纪律教育为切入点，组织党员干部认真学习理论，深入查找问题，制定整改措施，教育党员干部做勤奋学习，善于思考的模范，解放思想与时俱时的模范，勇于实践，锐意创新的模范，遵纪守法，廉洁勤政的模范，为加快发展，富民强区，全面建设小康社会提供坚强的思想政治保证。

二、党风廉政学习主要内容

在党风党纪廉政教育中必须坚持抓好政治理论的学习。学的主要内容是：

1、十七大报告和党章；

2、《中纪委十七届二次全会精神》和《区纪委九届五次全会精神》，以及区纪委文件精神。通过政治理论的学习，使全体党员干部真正认识到抓好党风党纪、廉洁从政的重要意义，从而自觉地遵守党纪国法，廉洁从政，勤政为民。

三、党风党纪廉政教育的时间安排和学习方法

党风党纪廉政教育是必须长期坚持的，其教育的方法要不断改进不断创新。此次党风党纪廉政教育的方法大体有以下几点：

1、定期组织党员干部政治理论学习。除党校培训外，坚持每周四下午安排学习。用“三个代表”重要思想武装自己，使每个党员干部，立场坚定，旗帜鲜明自觉遵守党纪国法，全心全意为人民谋利益。

2、抓住党支部的学习，党支部每月利用一次支部会的时间开展对党员的党风党纪廉政教育。

3、带着问题，查找工作中的不足，在把查找出的问题集中起来，逐条梳理制定整改措施。

4、经常检查本单位各项规章制度落实和执行情况，每季集中检查一次。对上下班情况，工作效率等等，特别是严格控制公款招待。

5、把遵纪守法，廉政勤政作为考核干部的重要依据，单位评优、党员评先进，遵纪守法廉政勤政为一票否决。

四、不断总结，不断创新，坚持不懈抓好教育

党风党纪廉洁从政教育，是本单位常抓不懈的工作，丝毫不可懈怠。同时要不断总结，不断创新，年终做一次总结，对一年来本单位党风党纪教育情况，一年来取得的成绩和存在的问题，如实上报区卫生局纪工委，并提出切实可行的整改措施，做到违纪必究。如发现重大违纪案件立即向区卫生

局纪工委汇报，积极协助区纪工委对违纪案件的处理。总之，通过抓好单位的党风党纪廉洁从政教育，促进监督所工作作风，干部的思想作风的转变。

XX区卫生监督所党支部

二〇一二年二月十二日

第五篇：安全宣传教育计划

2011安全宣传教育计划

为进一步加强安全宣传教育工作，加快企业安全文化建设步伐，确保公司全年安全生产奋斗目标和各项生产经营指标的圆满完成，根据集团公司有关文件精神，特制定本计划。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本、科技兴安、素质强安”的安全发展观，深化“生命至上、安全为全”的安全文化理念，着力建设本质安全型企业，重心下移，关口前移，务实创新，大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动，全面提升干部职工安全生产意识和安全文化素质，为推动公司安全生产持续稳定发展，构建和谐文明炭素企业，提供强有力的安全思想保障。

二、工作思路

今年我们要在充实完善现有的安全管理制度和办法的基础上，坚持巩固、创新、务实、提高。以“三化三基一追究”为主线，确定安全教育主题和重点，结合不同的季节特点，深入开展安全文化宣传教育工作。

安全教育主题：安全发展，人人有责

安全教育季度重点：一是增强员工安全意识教育，重点抓好“双述”操作法、“员工操作手册”的学习培训；二是重点抓好“做安全人，保安全岗”、“创建安全质量标准化示范车间”、“安全生产月”、“119消防安全宣传”和“安康杯”知识竞赛活

动；三是重点抓好班组建设工作，在班组中开展安全思想调研活动，确保全年安全目标的实现。

以上内容由安全“八条线”牵头，组织相关部门围绕公司不同时期安全工作重点开展系列活动，使安全宣传教育各项活动更加贴近职工，贴近一线，贴近各部门工作实际，更加具有实际效果。

三、组织领导

成立公司安全宣传教育工作领导小组

组长：桂森

副组长：胡中成成员：邓涛、陈文富、夏家全、胡华成、龚成刚、王从江、周杰、韩翔、秦刚、张昌林。

四、工作任务

（一）安全宣传教育

1、思想教育具有针对性和实效性。要通过各种途径和形式，加强职工的安全意识方面的教育，解决职工“要安全”的问题；加强职工的技能培训方面的教育，解决职工“会安全”的问题；加强职工在安全生产系统各基本元素的定位，解决职工“能安全”的问题。

2、舆论宣传氛围深厚。要充分利用现有宣传阵地和媒体，大力宣传上级精神，通报安全信息，宣扬好人好事。

3、警示教育全面覆盖。要在现在基础上，不断完善警示内容并做到常换常新，时效性强。

4、大力开展三级安全文化实践活动。按照公司计划的安排，公司每季度开展一次主题鲜明、有声势、有影响的活动；分厂每月一次“安全活动日”活动。活动内容要形式多样、内涵丰富、寓教于乐、实际效果明显。

5、公司要认真及时总结宣传教育工作，分析问题，明确责任，整改落实，并将书面材料及时报领导小组。

（二）党员“一区两无”活动

充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，以建立健全操持共产党员先进性长效机制为契机，开展“党员安全责任区”和“党员身边无违章”、“党员身边无事故”活动，引导和带动职工群众树立“安全第一”的思想，自觉遵章守纪，促进安全生产。

1、进一步修订完善活动方案和对支部、对党员的考核办法，并对活动进行总结表彰，树立优秀典型，推广先进经验，促进安全生产。

2、党员带头遵章守纪，发挥传帮带作用，做到自身无“三违”、无事故，力争责任区内无“三违”无事故。

3、党员对责任区内的“三违”人员或不放心人员及时进行谈心帮助，发现安全隐患及时汇报。

4、积极开展职工谈心交流，了解职工的家庭生活、健康状况、子女就业等情况，及时掌握职工的思想动态，化解矛盾，解疑释惑，凝聚力量，推动安全生产。

（三）群众安全教育、群监网活动

1、进一步深化“安康杯”竞赛活动。紧紧围绕公司安全宣传教育工作思路，积极为公司传递“安康杯”竞赛活动信息。

2、要积极开展群众性安全宣传教育活动。重点对《安全生产

法》、《消防法》、《职业病防治法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《工伤保险条例》、《劳动法》等法律法规进行普及教育。

3、做好“三违”人员和不放心人员的帮教工作。定期对“三违”人员和不放心人员进行家访，着力体现安全协管亲情呵护、情理结合、宽严相济和人文关怀的特殊魅力。

4、做好安全联保互保责任书的签订工作。

（四）青工安全教育

1、充分借助各类媒体，加大学习交流和对外宣传力度。

2、深入开展青监岗助学、人性化帮扶、导师带徒、安全论文征集、安全知识有奖问答、漫画展、安全宣传等活动，营造浓郁的青年安全文化氛围。

3、通过家访、谈心等活动，帮助青工解决实际困难，杜绝因职工身心因素引发的各类事故；推进青监岗活动，增强查岗过程的操作性和查岗结果的实效性。

4、加大“青年安全生产示范岗”的创建力度。

（五）职工培训教育

1、强化“员工操作手册”培训，提高职工的综合素质。

2、加强培训基础设施建设，创造良好学习环境。

3、加大分类培训学习指导，提高培训效果。

4、围绕职工自律意识和行为习惯的养成，把关心人、尊重人等理念渗透到安全教育培训中，提升培训质量和效果。

（六）公司安全宣传教育

1、公司要加大对安全宣传教育工作的指导、督促、检查、奖

罚力度，建立符合实际、落到实处、真正有效的检查、考核、奖励办法。

2、公司要每季召开一次安全生产座谈会，以“干群对话”等形式，让职工自己说安全、讲安全，积极开展合理化建议活动，并做好建议的分析、汇总、通报及整改落实的工作。

3、班组应坚持每月一次“安全日”活动，明确活动主题，创新形式内容，以职工喜闻乐见的形式，学习贯彻落实有关安全生产文件、会议精神，开展案例教育、现身说法等教育活动。

4、班组每日班前会要认真排查职工思想情绪动态、身心状况等，有预见性、针对性地开展班前安全思想教育，做好本职工作安排和安全宣誓、“每日一题”、安全培训学习等工作，求真务实，不走形式。

（七）检查考核奖罚

1、要根据公司的统一安排，结合安全工作实际，不断完善本单位安全宣传教育管理办法和考核评比制度，严格考核落实，严格奖罚兑现。

2、公司安全宣传教育领导小组要组织每月对本单位安全宣传教育情况进行检查考核，奖先罚后。

重庆泰威生物工程股份有限公司

二○一一年一月