——教育系分工会工作报告

第一篇：——教育系分工会工作报告

强化工会工作职能共谋教育系发展大计

——教育系分工会工作报告

各位领导、各位老师：

你们好！

绍兴文理学院教育系首届一次教职工暨工会会员大会今天正式召开了。

首先，请允许我代表系分工会，向大家表示衷心的祝贺和衷心的感谢，感谢大家几年来对工会工作的热情支持。

现在，我谨代表教育系分工会向大会作简要的工作报告，请全体会员予以审议。

工会是全体教职员工自愿结合的自己的群众组织，工会是我们会员自己的家。

几年来，我们绍兴文理学院实现了跨越式的大发展，我们教育系也完成了历史性的大转变，从原来的教育学科教研室发展成为一个系。我们教育系分工会，本着代表全体会员根本利益的精神，在上级工会和行政的直接领导下，在广大教职工的大力支持下，做了一些有益的工作，现向大会报告如下。

一、几年来的工作回顾

几年来，我们主要做了如下几方面的工作。

1、维护行政的统一指挥，积极协助做好各项中心工作。

教育系行政能否顺利完成各项中心工作，事关教育系的成败兴衰，事关每一个教职员的切身利益。协助行政做好各个阶段的中心工作，是我们工会组织的重要职责。因此，每当系里在执行重要任务时，我们总是把它作为我们工作的重心。近年来，我们积极做好校、系教坛新秀的推荐和评比工作；积极协助系行政，进行了教风学风建设；从2002年开始的省教育厅本科随机评估和去年的教育部本科教学水平评估中，我们紧紧围绕这两项评估的中心，积极进行宣传，组织教

职工参加迎评知识大赛，我们系派出的由杜海平、谢敏芳、楼柄组成的迎评知识抢答队，取得了较好的成绩。

2、组织会员积极参与系里各项事务，为广大会员的利益提供保障。在系党组织和行政的支持下，系分工会主席全程参与了教育系创收分配方案、科研资助方案的制订。分工会主席受领导委托，在方案制订前走访了全体会员，将会员的意见集中起来，为领导决策提供依据。在方案形成过程中分工会主席全面参与了方案的起草和定稿，真正体现了为教职工办实事的宗旨。

3、将工会活动和行政活动有机结合，创造工会活动新形式。系分工会每年年终组织相关人员走访退休教师马兆掌老师和宋俊霖老师；当教工乔迁新居以后，工会和系行政联合起来组织全体会员去教师新居开会并参观聚会，将行政时务与工会活动有机结合；07年元旦，系工会和系行政联手组织全体教师去新昌大佛寺明心楼过夜，吃斋饭，并且在那里召开了教学计划修订会议。这种具有创新意义的工会活动深受会员欢迎

4、丰富业余文化生活，增强教育系的凝聚力。

（1）积极配合校工会开展各种活动。如在校师德师风建设活动中，组织教师撰写师德格言，影响教师的师德修养。我们系的郭晓飞老师撰写的师德格言被校工会评为优秀格言。组织老师参加了学校工会组织各项活动。如全体会员参加了学校工会组织的迎新健步走、府山登山比赛。本着参与为主的思想参加校教工运动会等。

（2）积极开展群众性文化体育活动，活跃教职工业余文化生活。主要搞了如下活动：

1、组织女会员参加“三八”妇女节联谊活动；

2、组织部分会员赴安徽阜阳师院考察他们办学、考研的经验。

3、组织教职工宛委山踏青；

4、组织教师暑期赴新马泰旅游；

5、组织部分会员参加了校工会组织的乒乓球比赛；

6、为了让广大会员有更好的锻炼身体的机会，系里出资购买了乒乓球桌，现在许多会员每天下午下班以后都在那里开展乒乓比赛，锻炼之风日益形成。

上说的主要是成绩，但我们深知，我们的工作做得很不够，特别

是协助和维权方面更是远远没有做好，有待于今后更好地改进。

二、今后工作的展望

以胡锦涛为总书记的党的第三代领导，为我们提出了坚持科学发展观的重要思路，为我们绘制了一张建设和谐社会的温馨蓝图，我们完全有理由相信，我们的国家的前途将会变得更加灿烂，我们的生活将会变得更加美好。我们学校和我们系的发展事实，预示着我们的前途是非常光明的，也必将为每个教职员工的生活带来更多的实惠。

在今后，我们工会要进一步适应新的形势，在紧密配合系党总支和行政领导，结合系的实际情况，依靠全体会员，脚踏实地地开展工作，发扬成绩，克服缺点，把我们的工作做得更好。

我们的重点是抓好以下几方面的工作。

1、系工会要进一步维护行政的集中统一领导，继续支持系的各项中心工作。特别是在强化二级管理，健全规章制度，提高教学质量方面应该做更多的工作。

2、要进一步关心和帮助全系教职工的生活问题，要努力做到公平、及时和全面，让我们的系更具凝聚力。要努力为全体教职工做好维护合法权益的工作，要广泛吸收大家对系规章制度和分配方案的意见，要做到既有维护，又有监督。为大家办更多的实事。

3、丰富我们的业余文化生活，要开拓新思路，要寻求更多的支持力量，提高活动的质量的品位，让我们这个最有文化品位的地方，更有文化的色彩。

会员同志们，在新的一年里，我们热切地希望得到大家更多的支持，让我们以新的精神面貌，团结进取，积极工作，在系党支部和行政领导下，把我们系的事业做大做强，使我们的事业更有竞争力，使我们的生活更有吸引力。

谢谢大家！

2007年1月21日

第二篇：外语学院一届一次教代会分工会工作报告

团结本院教职工为“迎评促建”做贡献

一、2012年工作回顾

在外国语学院党政领导的大力支持下，在学院全体会员的积极合作下，分工会顺利地完成了2012年的各项任务。积极开展以“爱与责任”为主题的师德师风建设活动

2012年5月，分会开展师德先进个人评选活动。在学院党总支的领导下，分会组织大家推荐出@@为外国语学院教书育人先进个人，经过学校“三育人”工作领导小组会议研究获准。他们取得荣誉对学院的教职工是很大的激励。9月，分会与院学生会共同举办了“学生心目中的好教师”主题演讲活动。本次活动给同学们提供了一个表达对教师崇高敬意的平台，促进了良好师德师风的形成。分会组织参加校工会开展的各项评选活动。分会推荐@@老师参加校工会组织的征文比赛，她荣获三等奖。分会积极协助学院开展青年教师教学基本功竞赛。2012年4月，学院推荐@@@ 5位教师参加校第三届青年教师教学基本功竞赛。经过学校评选、校竞赛工作领导小组审议，外国语学院参赛个人和集体都荣获奖励，学院全体教职工受到了极大的鼓舞。完善二级教代会制度，推进学院民主政治建设

2012年2月，外国语学院成功地召开了第一届教职工暨工会会员大会第一次会议。分会认真总结了学院第一届第一次会议的经验，并在学校工会工作会议上做了主题发言，并受到好评。分工会充分发挥教代会执委会在外国语学院重大决策中的调研、咨询、审议、监督作用，进一步推进了院务公开及信息公开制度的规范运行。分会积极做好各项提案工作，努力提高提案工作的实效性。2012年的很多提案已经落到实处，例如：教工阅览室安装了空调，各个教研室都配置了电脑 等。3 加强“教工之家”建设，开展丰富多彩的活动

外语学院的党政领导高度重视“教工之家”的建设，他们在各个方面都给予了具体的协调和资助，确保了小家工作的顺利开展。如今，“教工之家”的阅览室成了教师学习和交流的好场所，教工活动室为院教职工课外健身活动提供了方便。

外国语学院网页设置的“教工之家”栏目，及时宣传本院教职工的风采，做到活动有文字记载、有照片为证。关心爱护教职工，维护教职工的合法权益

对有困难和有疾病的教工、对分娩的女教工，分会做到心中有数，及时向上级通报情况并给予帮助。无论是学校的“送温暖”活动，还是学院的慰问性活动，这些温暖人心的活动对外国语学院的凝聚力工程都起到了积极的作用。组织开展各种活动，丰富教职工的业余生活

分会积极组织开展各种活动，以丰富学院教职工的业余生活。活动只是载体，增强集体的凝聚力才是目的。2012年3月，为庆祝“三八节”，分会组织学院女教工和部分男教工参观@@。大家身心得到放松，玩得也开心，并且满载而归。

分会还组织教工参加学校开展的各项活动。2012年6月，分会组织10位会员参加学校工会举办的扑克牌比赛，@@@获得第一名,@@ @@获得第二名。10月，分会组织教职工参加学校田径运动会，在大家共同努力下，外国语学院荣获团体第@名。

这些活动既丰富了外国语学院教职工的业余生活，又展示了外国语学院教职工的良好精神风貌。积极推进分工会组织自身建设。分会组织健全、制度完善

分工会不定期召开分会委员会会议，及时向全体会员传达上级会议精神、及有关文件。分会每学期都有工作计划、工作总结。大家遵守职责，各尽功用，保证了分会有条不紊地开展各项活动。

22012年元月，分工会为学院全体教工办理了@@@，上学期期末，分会开展跳绳、乒乓球、打牌等活动，设立了不同的奖项，也购置了不同的奖品。分会2012年的活动经费全部用完。

2007-2012年，分会历次集体获奖奖金累积至今有@@@元，存折由@@@保管，账本由@@@管理。这笔钱将于分工会活动上。

二、2013年的工作计划

分会将一如既往地支持学校工会的工作，积极组织学院教工参加校工会开展的各种活动。同时，分会打算做好以下几件事： 1 组织开展纪念三八节文体活动。组织选拔会员参加学校工会举办的扑克牌比赛活动。协助外国语学院组织选拔青年教师进行课堂教学竞赛活动。4 开展有益于教职工身心健康的体育活动，如、羽毛球比赛、乒乓 比赛、跳绳比赛等等。继续建设外国语学院的“教工之家”。6 协助外国语学院党支部做好每年辞旧迎新的娱乐活动。

各位老师，2013年是外语学院“迎评促建”的关键之年，分会将围绕学院的中心工作，团结全院教职工，同心同德，为不断提高人才培养质量，顺利通过教育部本科教学工作合格评估做出应有的贡献！

谢谢！

第三篇：教育系

儿童教育法则

杜曼早期教育法

杜曼早期教育法杜曼早期教育法杜曼早期教育法 杜曼博士(G.Domman)长期从事治疗

脑性伤残患病儿童的工作。这位外科专家和另外100多位儿科医生及心理、教育学专家共同

创办了著名的美国费城人类潜能开发研究所，专门研究儿童的早期教育问题。他们的观点，大致如下：

一、每个正常的婴幼儿都有难以估计的潜力。从出生至6岁装进去的东西，是

终生抹不掉的。

二、开发智力的训练越早越好。道门等人的经验证明，教3岁幼儿认字、学外语，比教7岁的幼儿容易，2岁又比3岁容易。道门提出，7个月的幼儿可开始学习简

单的算术，8个月可以教他们读书。道门甚至建议刚出世的婴儿学习识字。

三、幼儿的大

脑就像大海一样潜力无穷。

四、突出早期阅读教育是一个非常重要的战略。他们认为，发

展大脑神经的最好方式是教儿童阅读。孩子学会阅读，起步越早越好。幼儿在学说话之前学

会阅读，有助于幼儿大脑神经网络越来越多的联系，从而加强大脑的智力功能。他们用的方

法很简单，把单词写在卡片上，每天叫幼儿连看三遍，任何孩子都可以认识新词。字要写得

大些，配上图片与色彩效果更好。人类潜能开发研究所的学生实际是幼儿的父母，他们向

家长讲授和演示他们设计的信息刺激法，然后由家长实施这种特殊的教学，开的课程有算术、英语、日语、法语、音乐、美术、体操等，给幼儿看的教科书是道门设计的一大批特别的卡

片。

婴儿的学习能力高于博士、专家

英国的教育心理学者汤尼·布桑指出，婴儿一出生就是个聪明的学习machine，能够在两三

年之内学会一种语言，而其学习的效果与速度，远快于各领域的博士、专家。《神奇的语言

学习法》庄琪铭 博士五岁以前的教育占一生的90%，教育的基础主要是五岁以前奠定的，它占整个教育过程的90%，在这以后，教育还要继续进行，人进一步成长、开花、结果，而您精心培育的花朵在5岁以前就已经绽蕾。[前苏联]马卡连柯幼儿园应该教读书儿园应

该教读书

小孩最喜欢做的事是什么？学习。

幼儿园应该教学龄前儿童一些什么呢？ 读书、写字、懂数学概念、遵守纪律、依靠自己、有礼貌、爱整洁和热爱学习。为什么？因为3--6岁这段时间是一个孩子发展智力、最容

易并乐于吸收所学东西的时期。这些原则是许多关于早期学习新研究的基础。一位意大

利医生蒙台梭利博士也坚持这些原则，她早在20世纪初就开始搞实验并取得了很大成功。

[美] 《怎样使你的孩子变得更聪明》

早期学习是一生学习的强大动力

曾任全美教育研究协会主席的芝加哥大学教育学教授杰明·布鲁姆博士指出：未来的学习，不可避免地以过去的学习为基础，如果你的孩子已经学会了学习，并对之产生兴趣，如果他

强化了智力的好奇心，并从满足好奇的探索中感到了乐趣，他就会成为与那些学习动力已被

环境挫伤的已迟滞的孩子类型截然不同的学生。布鲁姆博士注意到，孩子幼年学习的东西将

成为他一生学习的强大的动力。再没有比这更蠢的事了，不教给孩子能够学会的东西，再

没有比这更蠢的事了。幼儿本来可以学会的东西却故意不教给他，在教育上没有比这更愚蠢的事了。不使用的东西就难以发达，不教给孩子能够学会的东西，那能力就不会发展。世界

上再没有比这更蠢的事了。[法国] 巴尔博士

再用功也不会损害神经

只要有兴趣，主动地学习，再用功也不会损害神经。只有没有兴趣而强制学习才会损伤神经。由此可以清楚地看出，损害幼儿神经的正是今天的教育。今天的教育在应当开始教育的时候坐失良机，而在孩子的究理精神白白枯死之后才开始急急忙忙、乌七八糟地乱灌一通。因此，孩子厌恶学习并不奇怪。这样的教育损害幼儿神经是很自然的。

世界上最准确的因果报应

天才和英才不管是靠外力还是靠自己的力量，都要通过早期教育才能产生。早期教育会使生下来具有很高天赋的孩子成为伟大的天才人物。即使是具有普通能力的孩子也能成为一般人认为的天才和英才。塑造凡人的方法极为简单，那就是不让孩子热衷于某一事物，只这一点就够了。对任何事物都不着迷，都不感兴趣，这就是凡人的特征。当前的教育，如果不培养凡人，那就是万幸的了。有了献身于孩子教育的父母的热心，单是这一点也能使孩子成为伟人。努力进行教育，孩子一定会成为伟大的人，在世界上再没有比这更准确的因果报应了。中国是世界上最早开设学校的国家，尽管如此，他们的文明落后了。这是由于他们没有认识到早期教育的必要。[美] 斯特娜夫人

什么样的孩子最可怜？

有人认为，这么小的孩子必须辛苦用功是非常可怜的。不如等他长大一些，才能以最大的努力得到最大的效果。其实这是大错特错的想法。如果不管孩子，直到他长大，那么其才能伸展的可能性差不多已丧失殆尽，智商也不会再提高了。

这么小就过度使用头脑会不会发生神经障碍呢？

关于幼儿的头脑疲劳问题，幼儿教育的著名专家蒙台梭利早在50年前就曾指出：在小学上课的孩子动不动就觉得非常疲劳，所以授课方面非常困难。因此，父母认为，孩子在幼儿期不要对他们这么严格，应该尽量让孩子们游玩、睡觉。除此之外，什么也不要给他做。但是孩子本身觉得这样非常无趣、非常无聊，他们并不希望这样子，所以就会进行各种破坏以及反抗。

让6岁以下的孩子进行学习，不但不会疲劳，而且会比现在更坚强。并不是所有的工作都能带来疲劳，例如吃饭必须应用下颚、牙齿、舌头，这些器官所从事的工作非常辛苦，但是正因为这样的工作才能供给我们新的能量。换句话说，我们为了强化自己的肌肉，自然会要求肌肉去活动。关于孩子的精神发育也是一样，他们不但不会感到疲劳，还会因为知性的活泼化而获得健康和强壮，这个时期幼儿最能够以自然的倾向接受文化（学习）了，而社会上只是让他们游玩、睡眠，那么真是糟蹋了孩子的敏感时期。

如果了解才能递减法则，那么就会知道，光让幼儿无所事事的游玩，这种养育方法对于孩子是一种损失，这个孩子不知有多可怜呢？！

只在游玩中长大，对成长是有害的。

人的大脑的成长，3岁时已完成60%，6岁已完成80%，如果在6岁开始学习，这时脑的资质已经大致固定了，想重新组织头脑的回路或提高其资质，已经是不可能了。

因此，在头脑快速成长的2~3岁时期实际是学习最适当的时期。此时，头脑会随着学习的进行而形成优秀的回路，并提高神经细胞的质，只要稍微让他活动，就会不断提高。两三岁学习不仅是知识的输入，也是能够极度提高脑神经细胞的质（成为充分含有记忆元素DNA的神经细胞），使将来的学习更容易。

美国人类潜能开发研究所所长道门博士对完全视障之外的出生后一岁半以上的脑障碍儿童实施学习阅读的计划。结果有好几百个2~4岁的脑障碍儿一岁半开始三岁已学会阅读,年纪稍长之后，读过许多本书，而且能完全理解。当这些孩子们的脑机能（功能）变好时，其构造就会有迅速成长的现象（譬如小儿头盖骨变大的速度会比一般的幼儿快三四倍），学会识字阅读后，就会产生极佳的视觉回路，而当脑中开始有了这样的成长时，头脑全体的构

造也会随之成长，转变成非常优秀的头脑。也就是说，学会文字之后将会改变头脑的构造。教育最重要的是要创造一种环境

帮助孩子们将与生俱来的各种机能、记忆力、思考力、运动能力、绘画能力等无数的能力里充分地发挥出来。幼儿的内在冲动虽然极为强烈，但通常都被忽视、限制而无法加以发挥，于是学习的适当时期变成游玩的适当时期，多半不是让他玩耍，就是无所事事的在无聊中度过，结果，许多本来在智能方面能大为成长的孩子，却被养育成智力低落的孩子，记忆力与理解能力也会变得非常低落。

新中国首任教育部长陆定一说，我查了一本书《唐说荟》，知道一千多年前的唐代有不少孩子“六岁能文”，六岁能文，我们一个也没有。

难道我们中华民族智力退化了吗？为什么戊戌政变后我国第一本语文教科书，第一课有8个字。到了“中华民国”，第一课只有一个“人”了。以后，教育学更发达了，第一课一个字也没有了，只剩下一张画。再往后，前五课都是一张画，到第六课才教一个字？

他的结论是：“汉字并不难，难的是教育的理论体系实在糟糕。必须建立新的体系。

第四篇：分工会工作条例

XXX公司分工会工作条例

第一章

总 则

第一条 分工会在公司工会和党支部的领导下，充分发挥党群联系的纽带作用和行政工作的协助监督作用，并及时取得党政组织的支持，切实发挥好分工会战斗堡垒作用。

第二章 分工会职责

第二条 根据公司工会月度计划和布置，各分工会每月召开分工会委员例会，结合部门实际布署分工会工作，做到年有规划，季有计划，月有安排，半年、年终有总结。

第三条 结合形势，做好职工教育的宣传工作，开展“四职”、“四有”教育，提高职工队伍素质。

第四条 组织职工开展多层次的社会主义劳动竞赛、合理化建议、技术改革、岗位练兵、劳动保护自检等活动，配合行政切实抓好班组建设。开展工会各项达标竞赛，抓好典型经验的交流与推广。

第五条 关心职工生活，关心女职工“四期”保护，维护职工合法权益。开展送温暖活动，为职工排忧解难，办实事、做好事，开展丰富多采的文化娱乐活动，陶冶职工情操。

第六条 建立健全和完善各项管理制度，加强分工会自身建设，加强分工会班子的思想建设，每年至少召开民主生活会一次以上。努力学习和掌握党的方针、政策和工会业务知识，不断提高分工会整体工作水平。

第七条 认真、准时参加公司工会召开的各类会议，按时出席，不迟到、不早退。在召开职工代表（会员代表）大会时，保证职工（会员）代表准时参加，不缺席，并及时向职工传达，贯彻落实会议精神。

第八条 参与部门重大事项的讨论，善于提出自已的见解。增强分工会参政议政的力度和透明度。

第三章

附 则

第九条 本条例由工会委员会办公室负责解释。第十条 本条例自下发之日起实施。

第五篇：分工会工作总结格式

篇一：分工会工作总结1 分 工 会 工 作 总 结

12年 6月分 工 会 工 作 总 结 在校党支部、行政领导下，工会一班人带领 全体教工，积极开展各项工作，维护教工权益，效果明显。本期我们着重抓了下面几项工作。一： 倡导爱岗、敬业、奉献，提高教工素质。

学校的主要工作是教育教学，培养新世纪的人才是学校的首要任务。工会配合政教、教务 开展了一系列活动，确实提高了教师的思想素质及业务水平。1．加强理论学习，树立远大目标。

我们协同各教研组，积极开展理论学习，如教师职业道德修养和精神文明建设等。先 后组织教师集体学习国内外教育专家专著，对如何做好班主任，加强师生行为规范教育等，都常抓不懈，持之以恒。

努力培养教师爱岗、敬业、奉献，立足教书育人的意识，先后开展了相关 征文 赛，在街道举办的做文明幸福教师 活动中，我校有3 教工工获得了好成绩 2．抓好业务提升，培养教学能手。

我们十分注重教师的岗位练兵，有时、有序、有效的进行各种教研活动。以教研组为载体，借助教坛新秀的领头雁作用，开展一系列的教科研活动。如公开课、示范课、观摩课、大比武活动，有力的推动了“传、帮、带”，让一部分新老师得到历练和提升。本期 区小数教研活动在我校举办，起到了推波助澜之成效。

不仅如此，学校时常请各级教坛新秀来我校上课或听课，并进行仔细讲评。有些先进的理念已融入到我校各个学科。名师名校的典型引领作用也辐射到每个环节。在街道和区 级举行的教科研活动中，我校 多位 老师 受到表彰。二：充分发挥民主治校作用，彰显主人翁精神。

教工参与学校的一切管理，是民主治校的一种体现。我们坚持每期一次的教工座谈会，充分发挥全体教工的聪明才智，集思广益，把大家想说想办的事集中起来。以办公室为单位，充分发挥民主 和集中的优势，对学校的管理办法及监督机制进行评议，使之逐渐完善，更优化更强化。如教工提到工资待遇要调 整，董事会马上决定，月薪上涨人均400元，班主任津贴等也在 思考中。

三：开展丰富多彩的活动，增强队伍的凝聚力。

1.为了活跃教工的业余生活，每逢节假日我们都举办各类活动。如三八节赠礼品、端午节发粽子、教工 进歌厅 等，让大家共享释放激情的愉悦。本期还举行一次教工旅游，师生篮球赛，让大家尽情游山玩水并 提高健康 水平。在教工们得到快乐和幸福的同时，我们抓住这一契机，进行互动。目的就是让大家相互接触、沟通交流，以期增强团队意识，促进协调发展，推动文明校园的 构建 步伐。

2.本学期里，我们还 组织了教工葫芦 丝队，请专业教师辅导，欢快的 旋律 给校园增添 了无限 生机。

综上所述，我们的成绩是主流，但还有好多不足之处。我们正想方设法，努力工作，争取在新学期里，将工会工作开展的更加有声有色，用优异的成绩，向党的18大报喜！2012.6篇二：2011年工会分会工作总结2011年工会分会工作总结

2011我院分工会在院党委和上级工会的正确领导下，结合我院实际，始终坚持做到全心全意为全院教职工服务好的工作宗旨，积极开展工作，切实的保障了职工的合法权益，使职工们从心底里把工会当成最可靠、最温暖的家。现将我院分工会一年的工作情况总结如下：

一、充分发挥工会委员的作用，协助党政作好教职工思想工作，按照“工会法”和学校有关规定参与学校的民主管理和民主监督，依法维护教职工的合法权益，维护教职工的切身利益。在2011年的工作中，我院分工会充分发挥在教职工中的基础作用，协助院党政对全院教职工的思想动态进行调查，并针对教职工实际存在的思想问题和困难及时有效的进行解决与处理，确保了教职工的思想稳定。

二、加强自身建设，提高工会工作水平。在2011年的工作中，通过多次与其他学院分工会进行交流和学习，并在实践中不断积累工作经验。

1、加强思想作风建设，工作中密切联系群众，树立群众利益无小事的思想。经常听取群众意见，改进工作，使工会成为教职工的“家”。如遇教职工生病或其他事件，组织前去慰问。2、2011年中在学校工会的指导和帮助下，我院分工会发展了1名新教师为工会会员，现有工会会员91名，逐步壮大了工会会员队伍，使更多的职工享受到了工会的各项福利和职工权益。

三、加强我院分工会的文化建设，开展丰富多彩、形式新颖的文体活动，培养健康、团结的教职工队伍，营造和谐、优美的校园文化氛围。充分发挥教工之家的积极作用。活动场所的逐步落实，各种体育用品及健身器材的逐步完善。在学校工会领导的支持和帮助下，我院分工会完善配置了院分工会活动室，搭建乒乓球室，购买了乒乓球拍、羽毛球拍、篮球、排球、围棋、象棋、跳绳等体育活动器材，并开设了教工活动风采掠影录、获奖荣誉专栏。组织开展了丰富多彩的文体活动。

（一）开展庆“三八”妇女节系列活动

1、为活跃女职工的文化生活，促进女职工的身心健康，2011年3月3日我院特请吉安市妇保齐剑南医师女性健康讲

座。齐医师根据女性的生理特点和生理期来阐 述女性健康，如何预防女性常见病多发病，讲 座使女同志获得不少养生保健知识，个个受益 非浅。怎样才能使自己健康，青春永驻，成为 她们谈论的永恒话题。2、3月6日，学院根据校工会的安排，积极组织学院女职工参加拔河、跳绳、快乐呼拉圈、蚂蚁搬家、定点套圈等比赛活动。3、3月7日学院还组织女教工到金皇都ktv活动，女教职工们放声高歌，用美妙的歌喉歌颂了母亲、教师和美好的生活。精彩的表演迎来了阵阵掌声。大家以积极、健康的娱乐方式度过了一个开心、快乐的节日。

（二）组织全院教职工前往城南郊区草莓园踏青

为了丰富我院全体教职工的业余文化生活，缓解紧张繁忙的工作压力，增强教职工之间的感情交流，增强学院凝聚力，3月19日上午我院工会组织全教职工到城南郊外草莓园踏青活动。此次活动

给我院教职工留下了深刻的美好印象，促 进了同事的感情，增强了学院的凝聚力。使大家在放松了心情，感受到了喜悦和快 乐的同时，为大家在今后能以更饱满的热 情投入工作积蓄力量。

（三）积极组织全院教职工参加各类 比赛，并取得优异成绩 1、2011年5月11日至5月18日组织参加了校工会举行了教职工排球联赛。经过八天激烈比赛，我院男子获得男子第二名；女子获女子第四名。组织这样的活动舒缓了压力，增强了教职工的团队意识，同时提高大家的身体素质，为日后更好的服务教学科研打下良好基础。2、2011年6月2日晚，参加了校工会 举行“永远跟党走”教职工红色歌曲歌咏比 赛，教职工激情洋溢的演唱了《没有共产党，就没有新中国》《三湾来了毛委员》红色经 典歌曲，增强了对社会主义的深厚感情。3、2011年6月19日，参加了校工会

组织的教职工羽毛球团体赛。我院教工发扬 了不畏强手、敢打敢拼的进取精神，经过一 整天的激烈角逐，赛事圆满落下帷幕。我院 代表队技高一筹，获取了冠军。4、2011年10月22日参加了学校教职工篮球赛。全校共有19支代表队参加 比赛,于11月2日落下帷幕。这场精 彩的比赛，双方队员都展现出了高超的 水平，现场气氛紧张，全场高潮迭起。我院篮球队以团结拼搏、奋勇争先的激 扬斗志投入比赛获得了亚军，为我院争 得了荣誉，体现了我院教职工良好的身

体素质和精神风貌。

5、2011年10月19-21日，院工会精 心组织、科学安排全院教职工参加第五届 校运会，连续获得两届校运会教工组团体 总分第一。6、2011年11月 17日参加了校工会 组织的“舞动健康 共创和谐”教职工健 美操团体赛，在激昂飞扬的背景音乐声 中，各代表队的参赛队员们身着青春时 尚、亮丽多彩的服装，以风格各异的肢体 语言，展现了当代教职工青春的激情与积 极向上的精神风貌。整场比赛表演异彩纷 呈，现场掌声、欢呼声、喝彩声连成一片，场面十分热烈。我院获得了优胜奖。

回顾2011年的工作，院分工会通过扎实的工作，开创了工会工作的新局面，获得学院党政领导和我院广大教职工的一致好评，主要特色及成效有：

1、领导高度重视，活动实行项目化管理，指定专人负责，领导亲自参与。

2、工会会员年轻有活力，积极参与学院组织的各项活动；工会会员有归属感，活动见成效，获奖多。

3、有专门的教工活动场所，配备乒乓球桌等设备，开设了教工风采专栏。这些进步与成效的取得是校工会和学院党委领导关心、支持、帮助的结晶，也是全体工会专、兼职干部团结拼搏开拓进取的结晶。在荣誉面前我们没有驻足，而是自我加压，提出了更高的目标。在明年的工作中，我们将更加求真务实，努力工作，充分发挥工会的服务维权职能，团结广大教职工为我校的持续发展做出应有的贡献。进一步增强工会组织的凝聚力，增强工会组织的号召力，深入推进提高教职工素质。通过踏实有效的建家实践，使校工会工作整体水平更上一个台阶，为创建“和谐校园”作出更大的贡献。电子与信息工程学院工会

2011年12月8日篇三：2013年工会工作总结范文 金星煤业公司

2013年工会工作汇报

进入2013年以来，在上级工会和公司领导的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，煤业公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一定的成绩。以下是煤业公司工会工作汇报：

一、加强政治理论学习提高工会干部素质

煤业公司工会深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。深入推进“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”，进一步加强对基层工会组织实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”。为弘扬女职工“自尊、自信、自立、自强”精神，提高她们的自身素质，积极抓好女职工素质的培养和教育工作，引导女职工树立自主意识和发展意识。

二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用

煤业公司工会积极参与各项生产安全工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。

三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设

我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，2013年上半年，工会共吸纳新会员60人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。

煤业公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 “内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、网络通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。我矿工人门春华荣获省劳动模范的光荣称号，孙建伟同志被市工会授予金牌工人。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，生产操作能力得到明显改善，安全生产得到了保障。

五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力 公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。维护女职工的合法权益，为女职工做好服务工作 1、2月初，组织全矿广大女职工深入开展学习贯彻《妇女权益保障法》。2、3月份公司专门聘请市二院的有关专家对职工进行职业病预防体检，建立了健康档案，使职工干部安心，放心工作。

3、创建“职工之家“，为进一步加强基层组织建设，推进和谐企业风气，建立职工活动中心，购置音响。乐器。乒乓球台，台球，羽毛球及各种健身器材，为丰富职工八小时之外的文化生活创造了良好的环境和条件。

4、今年5月，按照县总女工部的总体部署，聘请县著名妇科专家，进行防治乳腺病知识讲座。

5、职工委员会举办了“安全杯”女职工消夏晚会活动。通过此次活动，即提高了广大女职工和工会女职工干部的文化水平和综合素质，也推动了女职工工作的开展。

六、响应集团号召，积极参与慈善事业

我们工会参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金2400余元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。在今年工作的基础上，我们对搞好全年的工会工作充满信心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。以上是一年来工会的工作汇报不足之处，请各位领导批评指正，以便在明年的工作中改进和提高。

二〇一三年十月二十一日

金星煤业公司工会委员会

汇

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二〇一三年十月