XX县人民检察院整改方案

第一篇：XX县人民检察院整改方案

按照县委在党员先进性教育活动中边学边改的要求，县检察院先进性教育活动领导小组通过自查和召开党组、党员、群众不同层次的3次座谈会，下发40份征求意见信，广泛征求党员干部群众对党组班子的意见和建议，共查找征求上来建议6条，经梳理为3个方面。针对建议，为切实搞好整改工作，特制定整改工作方案。

一、指导思想及原则

以“三个代表”重要思想为原则，按照“三个有利于”的标准，对照党员先进性具体要求，在广泛征求意见，深入查摆问题的基础上，重点围绕党建、党风廉政建设、执法思想、工作作风、思想作风、思想政治工作五个方面存在的突出问题，制定整改责任制，落实整改责任，明确整改时限和责任人，以整改工作的高标准，促进先进性教育的高质量。

二、整改的主要内容

嘉荫县检察院的整改内容分为，近期进行整改的问题和长期进行整改的问题。

近期整改问题有：

（一）班子的理论学习

1、修订班子中心组学习规划，坚持学习制度。

2、坚持理论联系实际，增强政治敏感性和政治鉴别力。

3、紧密结合我县经济发展实际、检察工作实际和个人思想实际，把学习“三个代表”16届4中全会与学习马列、毛泽东思想结合起来，使班子成员坚定共产主义信念，始终坚持正确的政治方向。

4、采取集中学习、个人自学、集体讨论定期交流心得等多种形式学习，班子成员每年笔记不少于4万字，心得体会不少于6篇。

该相工作责任人：陈玉春田玉文

（二）加强自身建设

1、牢固树立全心全意为人民服务宗旨，带头发动艰苦奋斗优良传统，密切联系群众，关心群众疾苦，反映群众要求，为干警解决工作、生活中的实际困难。

2、认真贯彻民主集中制原则，增强班子的原则性和战斗力。

3、严以律己、襟怀坦白，经常开展谈心活动，积极开展批评和自我批评，过哈双重组织生活，加强机关党建工作，自觉接受党组织和广大党员的监督。

4、主动接受社会各界及人民群众的监督，定期听取他们对检察工作的意见和建议，乘法发挥社会舆论监督的作用。

5、一年至少召开一次党风廉政建设民主生活会，定期对班子成员党风廉正建设进行检查。

该相工作责任人：陈玉春胡平田玉文

长期整改的问题：

（一）认真学习“三个代表“做为一项长期的学习任务常抓不懈。同时学习马列主义、毛泽东思想及现代科学文化知识，还要学习社会主义市场经济、现代科技、法律、法规及历史、文学等方面知识。不断提高班子成员的综合素质。坚持理论联系实际的学风，通过加强理论学习，进一步坚定正确的政治立场、政治方面和理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、增强分清理论是非、政治是非的能力，增强判断分析问题的敏锐性和鉴别力。

责任人：陈玉春田玉文。

（二）进一步树立务实创新，真抓实干的作风

1、积极开展检察工作改革，大胆偿试，敢于创新，带头深入检察工作实际搞好调查研究，掌握第一手材料，提高检察理论研究水平推进检察改革工作。

责任人：姜成琦胡平盖春

2、加大查处有影响，群众反映强烈的贪污贿赂等职务犯罪工作力度。领导班子成员按分管战线，每年亲自办一件重大疑难案件或解决一件重大问题。转变工作作风，推进分管战线廉政建设进程。责任人：姜成琦胡平盖春郭阳

3、把维护社会稳定做为当前检察机关的首要任务，严厉打击各类刑事犯罪分子，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，进一步增强忧患意识和政治责任感，用好人民赋予的职权，努力化解不安定因素，为创造“平安嘉荫”、“和谐嘉荫”做贡献。

责任人：胡平盖春郭阳

（三）迅速提高班子的整体素质，努力使班子成员成为有知识，懂业务，会管理的内行。

1、进一步完善机关各项规章制度，加大落实力度，加强对干警队伍的管理和考核，坚持每周五政治学习制度，班子成员带头遵守院内各项规章制度，在全院干警掀起学政治、比业务高潮，带动全院干警形成“比、学、赶、帮、超”的热潮。责任人：田玉文。

2、认真实施“末位淘汰制”和“双学双考”，做到奖惩严明，按照谁主管谁负责的原则，每位班子成员要对分管的部门切实负起责任，抓好教育和规范工作。

责任人：胡平盖春田玉文。

3、领导班子成员要居安思危，充分认识到加强自身廉洁自律的重要性，以身作则，敢抓敢管，从干警及广大群众反映强烈的问题入手，采取有力措施，认真解决自身及干警存在的党风党纪、执法执纪方面的问题。抓好党风廉政建设。责任人：陈玉春姜成琦胡平。

（四）牢固树立全心意为人民服务宗旨

带头发扬艰苦奋斗优良传统，密切联系群众，关心群众疾苦，把群众“赞成不赞成、满意不满意、答应不答应”作为检察工作的根本出发点和落脚点，深刻认识谈化群众观念，脱离群众的危险性，千方百计为人民群众办好事，办实事，排忧解难。采取有力措施加大预防职务犯罪工作力度，把“打击、监督、预防”有机结合起来，充分发挥检察机关职能作用，为地方经济发展献计献策。

责任人：胡平盖春郭阳

三、保证措施

（一）高度重视，把整改工作摆上重要工作日程

为保障整改工作顺利实施院内成立整改工作领导小组。

组长：陈玉春

成员：胡平盖春郭阳田玉文。

办公室设在政工科，日常工作由政工科负责检查督办。

（二）加强学习，确保整改工作具有坚定的思想理论基础

要把学习贯穿整改工作的始终，不断提高认识，明晰整改思路，以学习促整改，以正确的理论指导整改，保证整改取得成效。

（三）明确责任，实行整改工作目标管理责任制

把整改内容和完成时限落实到班子成员、承办部门和具体责任人，确保整改工作事事有着落，项项有结果。

（四）集中力量解决重点问题

班子成员积极主动，经常过问分管部门落实整改情况，对整改过程中遇到的问题及时解决，进一步修改和完善相关制度，确保整改工作取得成效。

第二篇：徐闻县人民检察院机关作风整治整改方案

徐闻县人民检察院

“机关作风整治年活动”整改方案

根据机关作风整治工作的部署，我院按照“庸、懒、散、拖、扯、贪”等六种现象和十大突出问题，深入开展了集中整治干部作风突出问题活动自查自纠阶段的各项工作，查摆出了存在的问题，形成了集中整治活动自查自纠剖析材料。现根据整治活动中查找出来的问题，结合检察工作实际，制定如下整改方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实县委和上级检察院的决策部署，着力解决当前全市检察机关影响发展环境的干部作风中的突出问题，促使检察机关干部作风进一步好转，执法理念进一步端正，执法质量进一步提高，服务经济发展水平进一步提升，为推动我市检察工作科学发展与建设繁荣和谐徐闻提供坚强有力的保证。

二、具体整改事项

1、有的干警政治学习抓的不够紧，学习积极性不够高，政治理论水平有待进一步提高。

2、极少数干警敬业精神不够强，工作积极性、主动性不高，进位赶超动力不足，存在应付心态，工作得过且过。

3、个别干警服务发展大局意识稍显薄弱，法律监督力度不够，执法方式有待改进，社会效果不够理想。

4、某些干警执法为民的意识不够，对待群众来访有时没有足够的耐心，未能做到急群众之所急，想群众之所想。

5、少数办案人员缺乏钻研精神，业务能力不够强，执法不够规范，办案仍习惯用老办法，案件质量有待提高。

6、个别人员组织纪律观念比较淡薄，遵守规章制度不够严格，存在上下班不准时、迟到早退，上班时间串岗聊天等现象。

三、整改目标

通过积极整改，着力解决当前我院干部工作作风中的突出问题，达到以下具体目标：

一是执法为民的宗旨意识进一步增强。要通过学习、剖析和整改，围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，全体干警特别是领导干部要从思想深处明确“为谁掌权、为谁执法”这一根本性问题，要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为新时期检察工作的奋斗目标和最高追求。

二是先进的执法理念进一步确立。要坚持用科学发展观统领检察工作，用正确执法观武装干警头脑，在执法中牢固树立实体法和程序法并重，打击犯罪与保护人权并重的现代执法理念，在办案中做到严格执法，不枉不纵，维护所有涉案人员的合法权益，全面履行法律监督职责，维护社会公平正义。

三是服务大局意识进一步增强。要树立“执法想到发展，办案想到稳定”意识，在执法办案中，既要考虑法律效果，也要考虑政治效果和社会效果，确保三个效果有机统一。要认真履行法律监督的职责，注重查办和预防职务犯罪，为建设繁荣和谐魅力徐闻提供有力的法律保证。

四是组织纪律性明显增强，工作作风明显转变。要通过集中整治活动整改措施的认真落实，使全体干警的工作作风进一步改进，把始终让群众满意作为机关作风建设成效的根本标准，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，努力创建一个具有优良作风，优质高效的服务型机关。

四、整改措施

1、为进一步优化徐闻发展环境，要继续深入实践“强化法律监督，维护公平正义”工作主题，全面履行法律监督职能，充分发挥服务大局作用，为建设繁荣和谐魅力徐闻，作出不懈努力。（责任人：所有院领导；责任部门：院各内设机构；整改时限：长期有效。）

2、深入推进社会矛盾化解，努力维护社会稳定。促进形成依法有序表达诉求、及时有效解决问题的社会环境。坚持把化解社会矛盾贯穿于办案始终，主动化解矛盾纠纷，减少涉检信访。探索建立检察环节上的社会矛盾化解机制、执法办案风险评估预警机制和检察与调解对接机制，尽可能化解矛盾，防止因执法不当引发群体性事件和突发性事件。结合办案定期分析社会稳定形势，掌握突出问题，及时调整打击重点。加大涉法、涉诉信访事项协调处理力度，引导信访人依法走司法途径。采取有力措施，加强和改进涉法涉诉信访工作，尽心竭力服务群众化解矛盾，全力维护社会和谐稳定。加强与有关部门的沟通协作，建立协调处理机制，共同做好信访工作，促进上访人的合理诉求得到妥善解决，有效维护社会稳定。（责任人：金扬飞、陈就、柯文晓、曾富强、莫光智、李堪华、许黄清、詹丰；责任部门：各业务部门；整改时限：长期有效。）

3、进一步加大宣传力度，提高人民群众对职务犯罪的举报热情。要加强对打击职务犯罪工作的长期性宣传，利用多种形式和渠道，向社会各界进一步宣传检察机关直接受理立案侦查职务犯罪的职能、管辖范围、立案标准和典型案例，提高人民群众对职务犯罪的认知度和关注度，激发群众举报热情。（责任人：詹丰、蔡家伟、莫炳、金洪、全子华、金扬飞；责任部门：职务犯罪预防科、反贪局，反渎局，控申科；整改时限：2012年12月。）

4、充分发挥人民监督员作用，进一步提高检察工作公信力。为推进公正廉洁执法，打造“阳光检察”，要充分发挥人民监督员的外部监督作用，即开展一次征求意见活动；组织一次视察活动；列席一次检委会活动；观摩一次庭审活动；参加一次案件讨论活动。（责任人：郑春、曹洁龙；责任部门：人民监督员办公室、办公室；整改时限：2012年12月。）

5、进一步加强法律监督力度。要创新工作方式，积极探索加强法律监督的有效途径。进一步加大宣传力度，拓宽案件来源，使更多的人民群众了解并支持我们的工作。要加强与行政执法部门的经常性联系，疏通联系渠道，建立信息通报和案件移送机制。注重在案件中寻找商业贿赂、渎职等犯罪线索。要重点查处司法人员贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁判等行为，努力营造廉洁公正的法治环境。在查办涉及民生的案件中，坚持惩罚、教育、监督并重，严惩犯罪分子的同时，注重对涉案人员的教育改造。（责任人：金扬飞、陈就、柯文晓、曾富强、莫光智、李堪华、许黄清、詹丰；责任部门：各业务部门；整改时限：长期有效。）

6、预防职务犯罪教育问题。坚持从办案入手抓预防，积极推进侦防一体化建设，在开展职务犯罪宣讲团进机关、进企业、进社区宣讲的基础上，还要进一步加大预防职务犯罪宣讲力度，努力增强预防职务犯罪宣传工作的效果。（责任人：詹丰；责任部门：职务犯罪预防科；整改时限：长期有效。）

二○一二年七月四日

第三篇：陕县人民检察院 内部网站整改方案

内部网站整改方案

我院加入检察三级专线网以后，全省乃至全国检察机关都能浏览到我院内部网站。目前我院的内部网站大都属于静态网页，页面都比较简单已经不能满足今后的工作需求，故需要对内部网站做一定的修整。

一、整改总体需求

1、采用分级用户权限，实现数据库集约化管理。

2、采用web用户登录管理方式。

3、能满足我院加入检察三级专线网的工作需求。

二、整改实施

1、聘请专业的网站制作公司针对我院需求制作精美动态网页，实现网页数据库间的调用、存取与管理。

2、围绕展示我院形象的主题，整体风格设计应符合我检察院的性质。

3、网站结构清晰，版块编排整齐美观，风格统一。

4、各板块要有相对独立性，同时各版块还要有相互关联。主要包括三大部分：一是部门工作，包括办公室、政治处、控申科、民行科、侦查监督科、公诉科、反贪局、技术科、监所科、渎职侵权科、预防科、监察科、政研室、行管科、老干科、人民监督员办公室、工会、案件管理中心、法警大队等；二是检务管理，包括检察长信箱、基层院建设、党建专栏、视频专栏、通讯员报道集、检察论坛、内部信息、廉政文化、正义网专版、共产党员先进性、宣传成果、检察风采、大事记、考勤通报等；三是附加功能，包括论坛、公告栏、留言板、荣誉榜、邮件系统、站内搜索、友情链接等。各版块的标题、内容以及是面向内部网还是系统网由院党组研究决定。(丛权限划分来实现，)

5、权限管理功能：要实现二级用户管理，用户权限不同，部门不同，可以采取的操作也不同。具体来说，我院用户通过输入用户名和密码登陆网站，每个部门的特定人员在自己的权限范围内上传、审核、发布、修改或删除本人在网页上发布的新闻信息、图片和视频等；网站管理员拥有全部权限；除我院干警以外，其他人员只有部分页面的浏览、新闻搜索、在论坛上讨论、留言等权限。具体来讲，我院用户的权限主要分为以下几种：

部门信息员：可以将欲提请在内部网或系统网中特定栏目上发布的本部门信息、图片或视频上传给本部门负责人进行审核；

部门负责人：收到部门信息员提请发布的信息、图片或视频后进行审核。如果是在内部网中本部门专栏上发布，则部门负责人可以直接审核发布；如果是在内部网综合栏目上或系统网上发布，则部门负责人审核后还应提交主管检察长审核；

主管检察长：主管检察长收到部门负责人审核过的信息、图片或视频，审核批准后上传给信息中心主任；

信息中心主任：信息中心主任收到相关信息、图片或视频，审核批准后直接发布；（修改或删除信息的流程同上）

院领导、一般干警：有阅览内部网和系统网的全部权限；

网站管理员：拥有全部权限。能够方便调用数据库信息，对信息发布流程进行监控。

6、数据、人员信息的存储和管理功能：网站数据以及人员信息都在服务器上集中存储与管理。网络管理员可以方便的清除网站中过期不用的数据信息，可以方便的管理用户并为不同的用户设定不同的权限，必要的时候可以修改权限设置；网站管理员可以方便的增删模块，具有较好的可操作性、可维护性与可扩展性。

7、信息发布功能：我院用户通过输入用户名和密码登陆网站，在自己的权限范围内选择在内部网或系统网上上传、审核、发布、修改或删除新闻信息、图片或视频等；

8、访问和查询功能：无论是在内部网还是系统网，均能根据文章标题、内容、作者等类别的关键字实现信息的模糊查询与检索。

9、具有论坛、留言板、公告、调查、友情链接功能。模板管理、数据库管理等通用模块。其中每个模块又包含若干个子模块。此外还有便捷的频道复制功能可以无限扩展网站的分类需求。

三、整改验收

1、成立验收领导小组，针对网页的页面分项设置、数据库调用、用户、用户管理等的实用性和美观性以及非功能性需求进行验收。

2、页面之间的链接调用、以及与数据库的调用正常，网站可以正常运行；

3、具有指定的所有模块，能实现要求的所有功能；

4、数据库能够实现以上要求的应用要求与管理要求；

5、满足非功能性需求，具有可维护性和可扩展性

5、界面风格符合我院作为检察机关的性质，美观。

四、获得效果和今后打算

1、新建成的网站能满足我院加入检察机关三级专线网的应用需求；

2、网站制作公司负责终身系统维护与1年的免费升级。

3、新建成的网站具有可维护性和可扩展性，能满足我院今后修改、增加以及删减模块的需求以及日后改版的需求。

第四篇：银川市人民检察院执法不规范问题整改方案-地方司法规范

综合法律门户网站

第五篇：人民检察院开展专项整改活动的经验交流材料

人民检察院开展专项整改活动的经

验交流材料

人民检察院开展专项整改活动的经验交流材料2007-02-17 16:40:36

“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动开展以来，我院坚持以人为本的指导思想，以建设一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”的检察队伍为目标，围绕检察工作和检察队伍中存在的薄弱环节，认真查找问题，切实抓好整改，建立完善机制，提高队伍素质，强化法律监督能力，有效地促进了各项检察工作的持续健康发展。我们的主要做法是：

一、坚持以人为本，提高队伍素质，是规范执法行为、促进执法公正的基础

在专项整改活动中，我们围绕重点

环节查找问题，把问题查细、查准、查深、查透，从中找出制约队伍素质提高的症结所在。一是从各界反馈意见和建议入手深入查。通过发放征求意见表、召开座谈会、走访群众等多种形式，收集社会各界群众对检察机关的意见和建议，结合保持共产党员先进性教育活动中收集和查找出来的涉及执法方面的问题，进行全面梳理，分门别类，深刻查摆。二是从剖析案件入手深入查。对不起诉、撤诉、撤案、无罪、抗诉维持原判、赔偿、不服不批捕等重点案件，做到一案一表一分析，涉及多个环节的案件做到一个环节一分析，达到院有综合分析、部门有分类分析，个人有工作分析，从多个层面把问题剖析透彻。三是从执法思想、执法作风、执法行为入手深入查。结合单位、部门和个人实际，组织相关单位和部门、个人仔细查摆，剖析问题存在的原因，制定出对策，不放过任何细小环节。

针对查摆中发现的问题，我们把提

高干警的执法水平和执法能力，作为规范执法行为、促进执法公正的基础和前提，采取硬性措施，提高检察队伍素质。一是引导检察干警努力提高政治素质、文化素质、业务素质和道德素质“四个素质”，掌握口语表达能力、文字表达能力、宏观驾驭能力、综合协调能力、处理矛盾能力等“五种基本能力”，培养雷厉风行、准确细致、严格谨慎、求真务实、团结协调“五种作风”。二是公开选任主诉、主办检察官，公正选拔检察复合型人才和专门型人才，使一批优秀检察官脱颖而出，担当重任。三是开展“争创学习型检察院、争当学者型检察官”活动，不断加大培训力度，全面落实激励措施，检察人员的文化层次得到明显提高。四是开展大讨论活动，组织干警对全国全省通报的典型错案和我市××年以来发生的无罪判决案件、撤回起诉案件、超期羁押案件、涉法上访案件等进行认真讨论，结合实际剖析总结执法观念方面存在的问题，从中吸取教训，进一步促进

检察业务。五是继续开展“创新创优创精品”活动，强化创新意识，工作高标准，业务创一流，单项争第一，全面争先进；强化精品意识，办精品案，干精品活，锻造在全省乃至全国叫得响、打得出的精品之作。先后有起案件被省院评为精品案件，有两项检察建议被评为全省“十佳检察建议”，并入选全国“百佳检察建议”。在今年的全省业务竞赛中，我们取得了第二名的好成绩。队伍素质的提高，有力地促进了查办大要案工作的发展。今年以来查办的农业银行孟某涉嫌贪污余万元案、金矿矿长助理王某（正处级）涉嫌受贿案等，均收到了良好的社会效果

二、坚持以法为本，狠抓业务建设，是规范执法行为、促进执法公正的关键

⒈开展重点案件专项复查，解决突出问题。在专项整改活动中，我们从重点案件入手，复查了××年以来各类重点案件件，其中涉法上访案件件，错案赔偿案件件，公安机关提出复议不批捕案

件件，撤回起诉案件件，生效无罪判决件，提出抗诉后法院维持原判案件件（公诉件、民行件），自侦案件撤销案件件，自侦案件不起诉案件件人，反映干警违法违纪案件线索件。同时从执法思想、作风、能力、行为等方面将问题分门别类，落实责任单位，将责任层层分解，逐一分析原因，举一反三，透过个案分析总结出带有规律性地问题，深刻剖析，认真整改，解决问题，提高广大干警的责任意识。

⒉完善流程管理机制，规范执法程序。我们首先要求自侦、侦监、公诉、民行检察等主要业务部门认真学习法律法规，自行查找执法活动中存在的不规范问题，分别制定各项办案活动的操作规程。在各部门分别制定办案规程的基础上，组织精通业务的骨干成立专门小组，对办案规程进行修定，形成《人民检察院办案规程》共编条，对各项检察业务从基本要求、受理、办理到请示备案、立卷归档等具体环节，作出详尽规

定，印发全市统一执行。如对侦查活动，在管辖、办案组织、线索管理、初查、立案、强制措施、侦查终结、配合支持公诉等环节上加强了流程管理；对侦查监督、审查起诉等业务，在案件受理、审查终结、诉讼监督等环节上进行了进一步规范。同时，对案件赃款、人民监督员监督、辩护与代理、基层院向上级院请示、信息网络技术运用以及案件登记、统计、立卷、归档等方面，也作出了具体规定，使执法活动的各个环节进一步规范化和科学化。

⒊完善质量管理机制，明确质量标准。一是完善自侦查案工作标准。完善“三率”考评制、个案百分考核制，定期工作讲评制等，加强对案件质量的督促和检查。制定《自侦部门“小时”讯问操作规程》、《询问证人、案件当事人安全细则》等，对侦查操作的具体步骤作出详细、可行的规定，明确安全责任，规范办案活动。二是完善侦查监督、公诉工作标准。建立审查逮捕讯问制度，确

定“受案必问、每人必问、有备而审、存疑重审”四条原则，确保案件质量；制定侦查取证制度、受案前审查制度、案件证据核查补查制度，把好案件入口，提高报捕质量，使存疑不捕案件逐年减少。同市公安局共同制定《证据监督暂行办法》，对适时介入侦查、引导侦查取证、移送初步审查等作出明确规定，提高公诉案件质量，今年以来公安机关移送审查起诉的案件，一次退补率下降％。三是完善诉讼监督工作标准。制定《检察室人员参加看守所例会制度》、《每周通报羁押情况制度》等，巩固超期羁押“零工程”成效。制定《扣押、冻结款物管理暂行规定》、《控申部门对涉检上访案件实行责任倒查制度》、《检察委员会工作细则》等一系列制度，使各项业务工作高标准、高质量开展。

⒋完善重点环节监控机制，把好重要关口。对案件受理、侦查措施、撤案、不批捕、不起诉等容易发生违法违纪办案的关键环节，加强监督和管理。一是

对自侦案件立案进行重点控制。尤其是对渎职侵权犯罪案件，市院严格把关，要求基层院渎职侵权案件立案前，向市院渎职侵权检察处汇报，填报立案申请表格。去年以来市院渎检处否决基层院起案件的立案，杜绝了草率立案、凑数立案、一事多立的现象。二是对强制措施的适用和变更进行重点控制。规定基层院对立案查办的犯罪嫌疑人，依法应当采取拘留、逮捕羁押强制措施的，应及时拘留、逮捕。对不如实供述犯罪事实的，不能随意变更羁押强制措施。基层院对自侦案件的犯罪嫌疑人不采取或变更羁押强制措施的，应经市院主管业务部门同意、分管检察长批准。三是对自侦案件侦查终结后的处理决定进行重点控制。市院自侦部门对立案侦查的犯罪嫌疑人拟作撤案、不起诉处理的，提交检察委员会讨论；基层院对自侦案件作撤案或不起诉处理的，报市院检委会讨论决定，以抵御各种说情干扰，确保决策的严肃性和准确性。今年以来，市

院检委会对基层院起拟作不起诉处理的案件进行研究后，分别作出撤案、起诉和退回侦查部门补充侦查的决定。

三、坚持以民为本，强化服务意识，是规范执法行为、促进执法公正的目标

执法公正的最终目的在于为了绝大多数的利益，我们始终把“为人民服务、向人民负责、受人民监督、让人民满意”作为检察工作发展的根本方向，教育、引导干警充分认识检察工作在党的工作大局中的地位和作用，端正执法思想，克服和防止单纯办案思想，立检为公、执法为民。

⒈妥善处理涉法上访，化解社会矛盾。在专项整改活动中，我们要求干警牢记检察机关的“十心十忌”，树立执法为民的意识，能为民解忧排难。控申检察部门对上级院交办案件逐件签定责任书，明确责任，限期办结；实行领导包案责任制，对起涉检疑难上访案件由市院党组成员分包处理，截止目前，起案件均已办结、息诉，有力推动了集中处

理涉检上访工作的深入开展。

⒉坚持标本兼治，积极开展职务犯罪预防。我们以专项整改活动为契机，坚持办案与服务相结合，打击与预防两手抓，实行重要领域系统预防，重大工程专项预防，发案单位个案预防，以案释法警示预防，进一步加强预防职务犯罪工作，努力推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。先后与个系统、个单位建成了预防网络，定期召开会议；在监狱建立预防职务犯罪警示教育基地，挑选在押犯人以身说法，定期组织预防网络成员单位的干部职工到监狱接受警示教育。由于警示教育活动形式新颖、内容真实、真情动人，市武警消防、金融、税务、烟草、文化、水利、部分国企等单位组织近万名干部职工接受了教育。

⒊自觉接受监督，不断改进检察工作。为加强对检察机关执法活动的监督，促进执法公正，我们建立完善了邀请人大代表视察制度、定期通报情况制度、走访制度、特约检察员工作制度、廉政监督员座谈会制度等，对接受人大质询、向人大报告重大事项、认真接受执法检查、加强与人大代表联系等内容做了规范性规定，要求两级检察院一体遵行，更加自觉的主动接受监督。全市两级检察机关聘任人大代表、政协委员等社会知名人士担任检察机关的人民监督员，对检察机关直接受理的案件中，犯罪嫌疑人不服逮捕决定、拟撤销案件、拟不起诉的三类案件进行监督，确保了执法活动的规范性、公正性和严肃性。

近年来，我们工作的不断进步赢得了党委政府的肯定和人民群众对检察队伍的认可，市院先后两度被高检院授予“基层检察院建设组织工作奖”，荣获全省“人民满意的政法单位”、全省“人民满意的公务员集体”荣誉称号，荣获全省“五一劳动奖状”。市委作出表彰决定，号召全市各部门各单位向市检察院学习。今年月，市院作为拟上表彰的国家级文明单位在《人民日报》公示，社会

各界广泛认同。

在专项整改活动中，我们虽然取得了阶段性成果，但与上级的要求、与兄弟单位相比。还有一定的差距，在以后工作中，我们将一如既往，进一步加大工作力度，扎扎实实把专项整改活动的各项措施落到实处，以专项整改活动促进各项检察工作全面健康协调发展。