人民检察院突出五个围绕抓整改求实效[定稿]

第一篇：人民检察院突出五个围绕抓整改求实效[定稿]

在社会主义法治理念教育活动整改提高阶段，好范文，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com呼玛县院以巩固“学教”成果为切入点，以解决突出问题为着力点，以群众满意为落脚点，突出五个围绕，认真进行整改，取得了明显成效。

一是围绕社会主义法治理念这个主题，开展学习和讨论。注重“灵活、多样、创

新、实效”等多种形式，有针对性地组织全体干警进行社会主义法治理念的再学习，引导干警在真学、真懂、真用上下功夫，并注重学用结合，着眼于法治理念的运用，着眼于对实际问题的法理思考，着眼于新的实践和新的发展，养成“带着问题学——学习中思考研究——学习后解决问题”，增强了学习实效。通过再学习使每位干警在思想解决了“权从何来、用到哪去，为谁执法、如何执法”等重大问题，干警的执法理念进一步端正，执法能力和执法水平进一步提高。

二是围绕梳理的问题，互动整改。针对“全心全意为人民服务的执法观树立的不够牢固”的问题，在执法实践中，坚持以人为本，在执法的各个环节上体现尊重和保障人权，将为民执法落到实处。如在办理朱耀峰上访案件中，检察长亲自接访后，迅速安排控申科严密布控，经过缜密谋划，在嫌疑人从外地回到家后，一方面通知韩局出警，另一方面派出本院干警将犯罪嫌疑人抓捕归案，交韩局公安局处理。上访人朱耀峰为感谢检察机关，请来秧歌队敲锣打鼓为我院送来一面锦旗。

针对提升执法能力问题，我院坚持以大培训、岗位大练兵、业务大比武活动为载体，紧紧抓住“以检察业务为核心，强化队伍建设为保证”这条主线，坚持每天上班后半小时的“早读”制度，每名干警按座牌参加学习，起到了强化学习、促进提高的作用。

三是围绕“一学双强三树立”的载体，深化教育活动，努力打造“高效、廉洁、创新”型的检察队伍。通过这一载体活动，干警的执法能力和服务意识得到加强，树立了“立检为公，执法为民”的执法观,“强化法律监督，维护公平正义”的监督观,“开拓创新，廉政务实”的政绩观，促进了检察工作的全面发展。业务工作上，实现了时间过半，查办反贪、渎职案件等提前半年完成省院下达的案件指标，立案监督、宣传等单项工作提前半年超额完成全年工作任务。队伍建设上，2006年4月份，在县委、纪检委组织的全县整顿机关纪律作风经验交流会上，我院在大会上做了经验介绍。7月12日，在全区政法系统党风廉政建设座谈会上，我院作了典型发言。我院扎实的工作作风，良好的社会形象，赢得了各级领导和群众的认可。

四是围绕服务大局，开展扶贫助困。迎合全县解放建政60周年的迎庆氛围，开展了院内外的环境卫生清理工作，不仅局限在本单位、责任区。如我院东侧巷道的垃圾推，虽然不是我们的责任区，但从全县美化环境的大局着想，王林副检察长找来装载机，带领干警顶着烈日酷暑奋战2天，把垃圾全部清理干净。在净化环境的同时，方便了群众的出行。

在建设社会主义新农村活动中，积极为金山乡友谊村，富民强村，出主意、想办法，献计献策，并协调关系，为农村争取鱼塘建设项目、争取资金两万元。与三卡乡繁荣村开展检村共建，共为村里添置桌椅、沙发、电脑等办公用品价值人民币1万余元。帮助扶持该村养殖貉子、狐狸等致富项目。

积极帮扶金山林场下岗职工张立军走出生活困境，帮助贫困学生张雪完成学业。

五是围绕建章立制，巩固整改成果。从加强执法办案流程管理机制建设入手，对以往的规章制度进行了认真的清理，新建立和完善了94项规章制度，使执法过程寓于办案流程管理之中，规范了执法行为，从而保证了办案质量。同时，强化了制度执行中的监督管理，由政工科和办公室组成院风院纪督查小组，定期对各项规章制度的执行情况进行检查，并将检查结果定期进行通报。通过一系列措施的制定和落实，提升了检察机关的整体形象。没有出现在办案中的违法违纪现象，树立了社会形象。

《人民检察院突出五个围绕抓整改求实效》

第二篇：人民检察院突出五个围绕 抓整改求实效

人民检察院突出五个围绕 抓整改求

实效

人民检察院突出五个围绕 抓整改求实效2007-02-17 16:40:0

4在社会主义法治理念教育活动整改提高阶段，呼玛县院以巩固“学教”成果为切入点，以解决突出问题为着力点，以群众满意为落脚点，突出五个围绕，认真进行整改，取得了明显成效。

一是围绕社会主义法治理念这个主题，开展学习和讨论。注重“灵活、多样、创新、实效”等多种形式，有针对性地组织全体干警进行社会主义法治理念的再学习，引导干警在真学、真懂、真用上下功夫，并注重学用结合，着眼于法治理念的运用，着眼于对实际问题的法理思考，着眼于新的实践和新的发展，养成“带着问题学——学习中思考研究——学习后解决问题”，增强了学习实效。通过再学习使每位干警在思想解决了“权从何来、用到哪去，为谁执法、如何执法”等重大问题，干警的执法理念进一步端正，执法能力和执法水平进一步提高。

二是围绕梳理的问题，互动整改。针对“全心全意为人民服务的执法观树立的不够牢固”的问题，在执法实践中，坚持以人为本，在执法的各个环节上体现尊重和保障人权，将为民执法落到实处。如在办理朱耀峰上访案件中，检察长亲自接访后，迅速安排控申科严密布控，经过缜密谋划，在嫌疑人从外地回到家后，一方面通知韩局出警，另一方面派出本院干警将犯罪嫌疑人抓捕归案，交韩局公安局处理。上访人朱耀峰为感谢检察机关，请来秧歌队敲锣打鼓为我院送来一面锦旗。

针对提升执法能力问题，我院坚持以大培训、岗位大练兵、业务大比武活

动为载体，紧紧抓住“以检察业务为核心，强化队伍建设为保证”这条主线，坚持每天上班后半小时的“早读”制度，每名干警按座牌参加学习，起到了强化学习、促进提高的作用。

三是围绕“一学双强三树立”的载体，深化教育活动，努力打造“高效、廉洁、创新”型的检察队伍。通过这一载体活动，干警的执法能力和服务意识得到加强，树立了“立检为公，执法为民”的执法观,“强化法律监督，维护公平正义”的监督观,“开拓创新，廉政务实”的政绩观，促进了检察工作的全面发展。业务工作上，实现了时间过半，查办反贪、渎职案件等提前半年完成省院下达的案件指标，立案监督、宣传等单项工作提前半年超额完成全年工作任务。队伍建设上，2006年4月份，在县委、纪检委组织的全县整顿机关纪律作风经验交流会上，我院在大会上做了经验介绍。7月12日，在全区政法系统党风廉政建设座谈会上，我院作了典型发言。我院扎

实的工作作风，良好的社会形象，赢得了各级领导和群众的认可。

四是围绕服务大局，开展扶贫助困。迎合全县解放建政60周年的迎庆氛围，开展了院内外的环境卫生清理工作，不仅局限在本单位、责任区。如我院东侧巷道的垃圾推，虽然不是我们的责任区，但从全县美化环境的大局着想，王林副检察长找来装载机，带领干警顶着烈日酷暑奋战2天，把垃圾全部清理干净。在净化环境的同时，方便了群众的出行。

在建设社会主义新农村活动中，积极为金山乡友谊村，富民强村，出主意、想办法，献计献策，并协调关系，为农村争取鱼塘建设项目、争取资金两万元。与三卡乡繁荣村开展检村共建，共为村里添置桌椅、沙发、电脑等办公用品价值人民币1万余元。帮助扶持该村养殖貉子、狐狸等致富项目。

积极帮扶金山林场下岗职工张立军走出生活困境，帮助贫困学生张雪完

成学业。

五是围绕建章立制，巩固整改成果。从加强执法办案流程管理机制建设入手，对以往的规章制度进行了认真的清理，新建立和完善了94项规章制度，使执法过程寓于办案流程管理之中，规范了执法行为，从而保证了办案质量。同时，强化了制度执行中的监督管理，由政工科和办公室组成院风院纪督查小组，定期对各项规章制度的执行情况进行检查，并将检查结果定期进行通报。通过一系列措施的制定和落实，提升了检察机关的整体形象。没有出现在办案中的违法违纪现象，树立了社会形象。

第三篇：市安监局突出“五个围绕”抓行评整改—修订

荆门市安监局突出“五个围绕”狠抓行评整改落实

行评工作进入整改阶段以来，市安监局坚持高起点、严要求、重实效的原则，强化责任抓整改，带着感情抓整改，实事求是抓整改，完善措施促落实，行评整改工作取得明显成效。

一是围绕经济社会安全发展抓整改。按照行评工作的总体要求，紧紧围绕“科学发展、安全发展”这一主题，大力推进“打非治违”，着力强化基层基础，服务与监管并重，以整改促服务，以服务促监管，以监管促安全，为企业创造良好的安全发展环境。

二是围绕解决热点难点问题抓整改。把群众的满意度作为衡量整改工作是否取得实效的标准，围绕群众反映强烈的隐患排查整治、非法违法生产、企业三类人员培训等热点难点问题，强力推进“打非治违”专项行动，深化煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等行业领域专项整治。截至目前，全市共出动“打非治违”专班2903人次，查处各类非法违法行为3367起，下达整改通知书916份，实施行政处罚111次；举办各类培训班35期，培训“三项岗位”人员3751人。

三是围绕转变机关干部作风抓整改。先后开展机关作风集中整顿活动和整治“庸懒散”活动，重点整治 “懒、散、骄、浮、庸、私”和“争创干劲不足、责任意识不强、执行效率不高、约束力不强”的问题。严格落实“窗口受理制、首问负责制、限时办结制、责任追究制”，建立便民、快捷、高效的运行机制；实现“群众举报零推诿、服务企业零距离、当日工作零积压、执法监督零差错、行政处罚零投诉”的“五零”目标。推行领办制，一次告知办理证件所需资料清单，严格进行初审，主动联系并带 1

领企业到省局协同办理证照。今年以来，高危企业安全生产许可证办理时间已从先前的3个月缩减为现在的半个月，效率大大提高。

四是围绕创新安全监管机制抓整改。针对监管方式创新不够的问题，解放思想，开拓思路，创新监管模式，对危险化学品企业安全生产重点部位、重点装臵、重点设备、重点岗位、重点时段和重点人员进行风险分析评估，制定有效的防控措施，建立重点防控体系；转变监管方式，出台了《荆门市非煤矿山企业安全生产分级管理办法》，对全市非煤矿山企业推行“ABC”分级管理措施，即按照“巩固A类、提升B类、整治C类”的原则，对企业实施差异化监督检查，既保障监管的科学性，又引导企业强化了安全生产主体责任。强化基层调研，广泛征求企业意见与建议，根据企业需求安排专业人员提供了“订单式”服务。

五是围绕大办实事服务企业抓整改。以在全社会营造浓厚的大安全观为切入点，积极开展以送政策、送技术、送培训、送服务、送图书等“五送活动”。当好企业安全员，组织安全生产专家组开展服务企业活动，选聘经验丰富、技术精湛、责任心强的专家作为派驻企业安全员，加强企业现场安全管理与监督。当好企业娘家人，主动为荆门石化1000万吨扩能改造项目卫生防护距离审批的问题，专程到省安监局向分管领导汇报请示，得到了重视与支持，及时拿出了解决方案。把企业的事当成大事来办，针对周坡等乡镇煤矿在建设中易导致巷道掘进报废的突出问题，及时组织全市地质、采矿、机械方面的专家进行现场“会诊”，开出“良方”，为企业节约建设资金数百万元，做企业安全发展的坚强后盾。（李伟华）

第四篇：认认真真抓学习深化整改求实效

狠抓学习促提高 深化整改求实效

----武保支部深入学习实践科学发展观纪实

武保支部现有职工299人，其中党员57人，下设4个党小组，分别为科机关党小组、护卫队党小组、看护队党小组、管护队党小组。自深入学习实践科学发展观活动开展以来，武保支部完善组织机构，细化职责分工，严格按照矿党委深入学习实践科学发展观活动领导小组的统一安排和要求，高度重视，精心组织，扎实部署，以认认真真抓学习、仔仔细细查问题、扎扎实实做事情为目标，做好了学习实践活动各个阶段的工作，取得了良好实效。

第一阶段：认认真真抓学习，切实领会科学发展观的深刻内涵。

动员宣传起步快。3月27日，学习实践科学发展观活动领导小组组织支部全体党员、工作人员，对学习实践科学发展观活动工作进行动员和部署。会上学习传达了《矿党委开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，对学习调研第一阶段活动的主要内容，做了具体安排部署。要求全体党员干部统一思想，提高认识，按照矿党委的相关精神和指导要求，扎扎实实地开展好学习实践科学发展观活动工作，并通过开展学习实践科学发展观活动，准确把握科学发展观的科学内涵和精神实质，并切实贯彻落实到治安保卫工作中。

理论学习抓的紧。在学习调研阶段，我们如终坚持按照“分层次、有重点、重实效”的原则，采取了集中教育与个人自学相 1

结合的学习方式，做到了集中学习活动效果好。学习时严格按照学习计划，重点学习党的十七大报告，十七届三中全会精神以及《科学发展观重要论述摘编》《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》这两本书。为切实抓好学习，对党员的笔记都认真查看，做到了一周一审阅、一批改，对于记录不规范、不认真的党员，严肃批评，督促整改，学习时间上达到了30个学时的要求。在党员自学时，规定了学习内容，同时要求把学习内容记录在学习笔记中。确保每个党员都能深入地学习科学发展观的深刻内涵，把思想认识统一到科学发展上来。

调查研究做的实。我们组织领导班子成员结合安全隐患大排查活动和自身工作实际，着重从干部队伍思想工作作风中查找问题，引导干部反思在工作中是否存在对困难问题“视而不见”、“绕道走”或相互推诿的现象；在工作中是否存在工作漂浮、不负责任的行为；所在岗位是否存在工作不到位的现象，从中找出制约影响本单位科学发展的突出问题，领导班子成员每人写出了一篇调研报告，系统地阐释了存在问题的现状以及解决方法。三是扎实开展大讨论活动。经过广泛发动和认真准备，对影响和制约本单位科学发展的突出问题认真排查，多次召开座谈会，梳理出4条制约本单位科学发展的突出问题。对于活动开展情况，矿党委包保责任人党委书记姚秀通高度重视，于4月22日上午9时，率领党委办公室主任赵光礼、矿团委书记史成磊来到武保支部开展调研活动座谈会。保卫科班组长代表、党团员代表、职工代表等20多人在党员活动室参加了座谈。在会上姚书记简要了询问了武保支部开展深入学习实践科学发展观以来的活动情况和押运

火车、煤场车辆秩序维护的工作情况，鼓励参加会议的各位同志畅所欲言，根据治安保卫工作的实际情况，结合“凝心聚力谋发展，共克时艰难渡难关，立足岗位做贡献”主题实践活动，主要是立足岗位找准影响和制约科学发展的突出问题，为确保矿井治安稳定，职工群众安居乐业发挥出突出的作用。在会上主要梳理了关系到安全、治安的6个难题。党委书记姚秀通指出：深入开展学习实践科学发展观活动，打造治安保卫工作亮点，切实为职工群众创造良好的治安环境。

第二阶段：仔仔细细查问题，切实找准影响科学发展的突出问题。

武保支部把深化学习、深入讨论摆在学习实践活动的重要位置，摆在班子建设的突出位置，把坚持学习贯穿于学习实践活动的始终的基础上，开展多项工作，切实找准影响科学发展的突出问题。

活动扎实，认真做好规定动作。5月7日下午，我们召开“学习实践科学发展观”活动转入第二阶段工作部署大会，全体党支部委员、党员参加会议。在会上要求全体党员在前一阶段学习调研的基础上，继续深入学习党的十七大精神及《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》等学习资料，进一步提高认识，准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，坚持统筹兼顾，继续做到学习实践活动和当前工作两不误两促进。为加深广大党员干部对科学发展观的理解和把握，积极发动党员踊跃参加矿党委组织的“学习实践科学发展观知识竞赛”活动。获得了一等奖一名，二等奖2名，三等

奖4名的好成绩。我们在做好规定动作的同时，在支部范围内创新活动载体，开展了“深入学习实践科学发展观知识抢答赛”、学习心得展评等活动。54名党员参加了活动，分别有六名同志获得了一二三等奖。此次活动增进了广大党员干部联系思想实际和工作实际的创造性思维的能力，进一步形成了解放思想、大胆探索、破解难题、创新工作的氛围。

针对实际，做到真提真查。在这项工作中特别注重“真”和“细”，特别是在组织生活会和领导班子专题民主生活会上，按照求真务实、促进提高的原则，查摆不足时针对实际，丝毫不顾及面子，存在什么问题就指出什么问题，每个党员都做到了自查互提。武保支部采取以党小组为单位召开组织生活会，支部领导班子成员双重参加组织生活会。5月21日下午，武保支部机关党小组在党员活动室召开了以“学习科学发展观，查问题提建议”为主题的组织生活会。机关党小组27名党员全部参加会议，用科学发展观审视自身的优势与不足，认真查找了自身存在的问题、原因以及明确自己整改措施和今后的奋斗目标。参加会议的各位党员积极开展批评与自我批评，真正做到了触动思想，促进工作。通过这次组织生活会，党员的政治觉悟进一步提高，对整改措施制订的更加细致，对努力方向更加明确。为真正开好专题民主生活会，会前支部组织班子成员认真学习文件和上级一系列会议精神，部署民主生活会的准备工作。随后发放征求意见表30份、谈心60于次、走访54人、召开座谈会2次，征求到广大党员干部职工群众对领导班子的建议5条。2009年5月26日向矿党委及深入学习实践科学发展观领导小组进行了报告。6月

2日下午在支部党员活动室召开了班子成员学习实践科学发展观活动专题民主生活会。在会上向出席会议的各位同志报告了本次专题民主生活会的筹备情况，2008年民主生活会征集意见落实整改情况，以及本次会议征集到的意见建议。支部五名党政班子成员以及班组长代表、党员代表、矿党委代表共计14人参加了会议。五名班子成员针对一年来学习、工作等情况撰写了书面发言提纲，进行了发言。各自对工作情况进行了总结和深入查找影响和制约科学发展的突出问题，把查找问题与应对当前经济形势、抓好本职工作结合起来，坚持边学边改、边查边改，对存在的问题不掩盖、不回避。这两次会议开展了批评与自我批评，做到了严肃认真，真提真查。明确了领导班子以及领导班子成员存在的问题和不足，为下一步整改落实奠定了良好的基础。

注重整改，切实解决治题。我们严格按照党委姚书记在调研活动中给我们提出的要求，围绕关系到职工切身利益的突出问题和矿井经济发展的中心工作，以科学发展观为指导，以解决突出治安难题为重点，深入扎实地开展实践工作，形成了亮点工程。针对家属区防盗的难题，5月份开展了矿家属区东茂小区严管理工程，实行摩托车、电动车、汽车进出登记制度，对住户的汽车186辆、电动车、摩托车1061辆，进行了逐个登记、发牌，持牌方可出入，经过两个多月的运行，效果良好，杜绝了盗窃案件的发生，一举解决了防盗难的问题。为切实解决押运运煤列车安全问题，在运煤火车押运工作中，我们落实各项押运制度，克服了夏季炎热、夜间押运列数较多、夏季盗扒煤炭猖獗等不利因素，细化押运职责，做到了记录齐全准确，人员安全无事故，煤炭安

全无损失。五月份多次组织人员守候，于5月21日晚23时许，在东滩发往兖矿大东章站的运煤火车上，抓获正在盗扒煤炭的嫌疑分子一名，并当场收缴两袋装好的煤炭，约150公斤。经济东分局依法给予拘留10天的处罚。解决了盗扒煤炭分子抓获难的问题。因在矿大煤场的汽车拉煤车辆不再超吨拉煤，矿大煤场日发运量日渐下降。7月份以来，因车辆限载，为确保矿井运销平衡，科队领导班子及时盯紧靠上，科学合理安排，提前排查影响发运的不利环节，进一步优化车辆进出流程，圆满完成了日发运量达万吨以上的工作目标，为矿井稳产高产提供了保障。

第三阶段：扎扎实实做事情，切实把整改措施落实到实处。认真研究制定整改落实方案。领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节，给予了高度重视。第三阶段一开始，就组织力量提前动手，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约治安保卫工作科学发展的4个方面问题和需要完善的规章制度进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，并确定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性，支部多次召开会议进行研究和反复修改，靠上指导整改落实方案的起草工作，还将讨论稿印发到各队、各代表征求意见，保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后，按要求及时公布印发给了全体干部职工，方便接受群众监督。

严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，按照“三明确”的要求，党支部一把手负总责、亲自抓，班子成员分工负

责，各队、组具体实施，形成了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任人，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，我们认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约治安保卫工作科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。查找出4个影响治安保卫工作科学发展的突出问题，已经落实整改3条。影响职工安全的突出问题2条，已经全部整改完毕。

今年来，武保支部以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，完善和创新治安保卫工作机制，积极开展严打整治行动，狠抓“平安东滩”建设，较好地维护了矿井社会政治稳定，为矿井的经济发展营造了良好的社会治安环境。今年，社会治安综合治理工作开局良好，矿区社会治安稳定受控，没有发生大型火灾事故、治安案件，家属区连续六年没有发生入室盗窃案，治安保卫工作跨入科学发展的良好轨道。

第五篇：走基层提能力 抓整改求实效

走基层提能力 抓整改求实效

——市经信委开展“五走进，五提升”主题实践活动

针对群众路线教育实践活动征求意见中群众反映的存在问题，市经信委坚持边学边查边改，切实转变部门职能，改进机关工作作风，组织开展了以“进企业、走村户、解难题、促发展”为主要内容的“五走进，五提升”主题实践活动，先后安排20个专题服务项目，组织机关党员干部深入招商、企业、园区、项目、社区一线，了解民情民意，破解发展难题，落实服务举措，促进转型升级，不断提高党员干部践行群众路线、推动创新发展的能力。

一是走进招商一线，提升央企招引能力。针对经信委到底干什么、抓什么，如何围绕市政府工作目标，履行部门工作职能，经信委党委召开专题会议研究部署强化招商引资工作。组建由市经信委牵头、各市区经信部门参与的央企对接招商驻京工作组，主动与国务院国资委联系，负责收集并定期提供央企项目信息，引导鼓励泰州现有央企做长产业链，扩大再生产，实现“以商引商”。开展“招商引资百日突击行动”，先后组织8位后备干部及业务骨干，分别赴北京、上海、无锡、苏州等地集中3个月时间突击招商。在招商一线锻炼和培养干部，激发机关干部工作激情，在转职能转作风的过程中加强干部队伍建设。今年下半年，适时在京举办央企专场招商投资说明会。二是走进企业，提升协调服务能力。针对企业不同情况，分类指导，注重实效。重点加强与“50强”等重点骨干企业的联系，在节能降耗、要素支持、融资担保和科技成果转化等方面开展专题服务。高度关注困难企业发展，主动上门走访，了解企业生产经营情况、面临的主要问题和矛盾，着力帮助企业协调和解决发展难题，努力提高企业运行质量和效益。三是走进重大项目，提升排忧解难能力。跟踪、服务重大项目，主动上门听取意见，及时为业主单位化解土地、资金、劳动力、审批等难题。建立和完善项目领导机制、项目管理机制、项目考核机制，举办部门联席会议和推进活动，加快实施一批对我市经济社会发展有重大影响的重大工业项目。四是走进园区，提升转型升级能力。深入全市重点特色产业园区，认真组织银企对接、政策发布、专家义诊等活动，积极推进公共服务平台建设，提升园区产业承载能力。扎实开展机关处室与医药园区企业结对活动，努力为企业解决发展难题。充分发挥部门职能，积极帮助相关园区做好上争工作，力争有更多园区获得省级以上示范（试点）项目。推进现有乡镇工业区向集约化、特色化转型，引导开展家庭孵化创业，鼓励规模大户到特色园区落户。五是走进农村社区，提升群众工作能力。重点推进与姜堰区蒋垛镇盐大村和海陵区城南街道沁莲社区的结对帮扶和文明城市创建工作，通过项目帮扶，开辟致富门路，推动盐大村级经济建设，帮助困难农户脱贫致富。同时，在重大节日期间，集中到盐大村和沁莲社区开展走访慰问和共建共创活动，帮助解决群众实际困难和矛盾。密切政府与人民群众的联系，密切党群关系，努力让人民群众满意，让教育实践活动取得实实在在的成效。