围绕“三抓” 突出特色 丰富石化老年人文化活动

第一篇：围绕“三抓” 突出特色 丰富石化老年人文化活动

围绕“三抓” 突出特色 丰富老年人文化活动

输油分厂党委

几年来，我们分厂党委始终坚持把丰富离退休职工家属的文化生活，作为稳定老年队伍、建设和谐输油的大事来抓，尽其所能地为老年人提供良好的精神生活环境、文化产品及服务，有效凝聚了老年队伍，促进了老年工作的蓬勃开展。我们主要做法有以下三点：

一、抓阵地建设，为老年人搭建展现自我的文化平台

为丰富老年人的文化生活，我们着重在阵地建设上下功夫，硬件、软件两手抓，通过丰富活动载体，为老年人提供了展示自我的文化平台。

硬件设施逐步完善。为给老年人提供良好的活动环境，我们努力将活动场所装扮成温馨家园。几年来，采取自我筹措、上级支持等多种渠道，先后对东营、临淄两地的2个多功能厅、27间老年活动室投入120万元进行三次维修、改造，投资5万余元购买了书籍，选订20余种深受大家喜爱的杂志和报刊。目前各类活动室、多功能厅、健身广场一应俱全，成为融文化娱乐、健身休憩为一体，总面积2000多平方米的综合性多功能服务活动场所，满足了不同层次老同志活动的需要。2009年两处老年活动室继续保持了“油田示范老年活动室”称号。

软件管理同步跟进。实际工作中，我们将热爱文体、具有奉献精神的年轻同志充实到老年文体岗位上。文体干事刘春博酷爱舞蹈，擅 长编排各类舞蹈节目。她编导的小品《两个橘子的故事》，精准展现一个老年工作者的风采。我们利用多种形式培育了3名门球裁判员、2名台球裁判员和柔力球教练员，她们能够传授技艺，努力付出，为老年文化活动的开展奠定了良好的基础。

活动载体日益丰富。我们坚持政治学习与文化教育相结合，休闲娱乐与体育健身相结合，日常活动与大型活动相结合，自娱自乐与竞技比赛相结合的原则，不断丰富活动载体。目前春有元宵社火，夏有消夏晚会，秋有老年节庆祝活动，冬有迎新春游艺比赛，形成了活动项目稳定、合理、规范的局面。

二、抓管理，注活力，丰富老年人文化活动

经过几年的工作实践，我们通过拓宽活动空间，塑造活动品牌，激活发展动力，有力提升了输油老年文体工作的管理水平。

因人制宜，拓宽老年人活动空间。我们本着“弘扬主旋律，提倡多样化”的原则，加强各类文体项目的普及推广，拓宽老年人的活动空间。威风锣鼓、太极拳(剑)、门球、台球、秧歌、健身球队等十几支老年活动队，不设门槛，不限条件，坚持常年开展活动，使每个老年人都能“对号入座”找到自己喜欢的项目，让每一位参加活动的老同志得到身体与精神的双重愉悦，让越来越多的老同志把参加文体活动作为了解社会、参与社会、融入社会的途径。

突出特色，塑造老年文体活动品牌。临淄原油库家属区地处临淄中心繁华地带，广大职工家属深受浓厚文化底蕴的影响，形成了较为鲜明的特色文化。我们根据油库老同志的兴趣和爱好，充分利用地理优势和人才优势，扩展成立了20多人的太极拳、剑、扇表演队，数年2 如一日，坚持健身训练，使队员们的技艺得到了更多的锤炼，积累了大量比赛经验。共夺得油田7个团体第一名，4个团体第二名。他们多次代表油田、总厂参加全国、山东省的比赛，获得过无数令人瞩目的优异成绩：2004年参加了全国中老年体育健身表演赛，分别取得了太极拳（剑）团体金牌、银牌；2008年分获山东省老年太极拳（剑）团体第一名、第二名；2009年获得全国第一届老年运动会太极剑银奖、太极拳铜奖，一系列优异成绩的取得不仅造就了一支名牌队伍，而且带动了输油老年文体活动整体水平的提高。

推陈出新，激活老年文体工作发展动力。为促进老年工作的不断发展，我们从活动内容上推陈出新。今年8月，经过一番筹划选拔，我们组建了一支7人的中老年街舞队。队员中年龄最小53岁，最大的62岁，经过短短一个多月的训练，我们登上了总厂“集输之秋”的舞台，老年人时尚的舞步，别样的青春与活力，健康向上的自信，博得了在场观众的阵阵掌声。

三、抓骨干，聚人心，促进老年文体工作蓬勃发展

在开展各种文体活动中，我们注重挖掘调动老年文体骨干潜力，发挥骨干们的示范带头作用，促进了老年文体工作的蓬勃发展。

制度保障，培植骨干网络。组织开展老年文体活动的关键是专业人才，为扩大参与老年活动的覆盖面，提高文体活动的质量，我们建立健全了骨干培养的“三项基本制度”，即：建立人才储备制度，交流学习制度，坚持自我学习培训制度。通过以上措施，老年活动更加丰富多彩，老同志的业余生活更加充实，队伍更加稳定了。

示范带头，彰显文体活动辐射效应。有了文体骨干，开展老年文 体活动就有了基础。工作中，我们让从事太极拳运动20余年、在临淄区太极协会担任总教练的刘爱君，爱好书法经常参加在各地举办的书画作品展的退休职工谭启明，酷爱舞蹈的韩玉华等同志分别担任各协会的组长。他们通过身体力行、言传身教，带动并吸引了许多老同志参与老年文体活动的积极性。目前近百名文体活动积极分子，长年活跃在文体活动舞台上，促进了老年体育活动蓬勃发展。

老有所乐，唱响多彩夕阳生活。参加文体活动已经成为老年人精神生活中不可或缺的重要部分。退休女职工杨文芳的儿子23岁时就因病去世了，心情沉重。为了早日让她从痛苦中走出来，经老年管理中心领导劝导，她积极参加各类文体活动，成为了总厂老年模特队、柔力球、秧歌队的主要成员。如今，她的精神头足了，人也开朗多了，杨文芳健康向上的心态影响着身边的每一个人。活动多了，精神爽了，身体好了，使得每一个输油老年人面貌一新。正如今年已是77岁的门球队员冯元发所说：“门球活动是户外运动，不仅能修身养性，晒晒太阳呼吸到新鲜空气！还能和老伙计们天天见面，看我身体硬朗，打球打到80岁也不成问题！”

斗转星移，岁月如梭。从艰苦创业的那些年代开始，广大离退休老同志为石油事业奋斗了几十年，作出了巨大贡献，关爱老同志，让他们身心健康，颐养天年，是我们义不容辞的职责。在构建“和谐油田、和谐集输”的今天，我们正在为丰富活跃广大离退休职工的晚年文化生活做着不懈的努力。祝愿老同志的每一天如同晚霞一样绚丽多彩！

第二篇：围绕党建抓争创 体现特色抓争创 突出职能抓争创

围绕党建 体现特色 突出职能

——在全旗创先争优推进工作会议上的发言

鄂前旗工商局

鄂前旗工商局党总支下设6个支部，共有40名党员（其中个私党支部党员17名）。在创先争优活动中，我局党总支抓住关键、提升服务、注重结合，以“优化发展环境、践行执法为民、树立工商形象”为主题，采取围绕党建抓创争、体现特色抓创争、突出职能抓创争的思路，确保创先争优活动贴近中心工作，取得了明显成效。我们的主要做法是：

一、围绕党建抓创争，夯实创先争优活动的主阵地 一是狠抓思想认识，确保步调一致。在认真组织党员学习领会从中央到市委、旗委关于组织开展创先争优活动相关文件精神的基础上，及时制定实施方案，明确创建目标，细化创建措施，把各支部和全体党员的思想、行动统一到上级机关的部署要求上来，使整体活动有谋划、每一阶段有侧重、具体措施可操作，确保了思想更重视、行动更坚决、方法更科学、工作更扎实。今年以来，局党组中心组学习和各个党支部学习会议精神、领导讲话等有关内容27项，完成理论研讨文章6篇，集中讲党课2次，参加学习党员干部70多人次。

二是狠抓机构建设，确保领导有力。为了确保活动的开展，我局对各工商所支部的制度加以健全和完善，党员人数不足的从

个体户中吸收，每个支部每月至少组织一次集中学习，每季度最少组织一次主题活动，彻底消除了过去基层支部“空架子”的局面；要求工商所长必须认真履行“一岗双责”，支部工作列入业务工作考核中；局机关创先争优活动领导小组统一指导各支部开展创先争优活动，通过经常性督查、随机性抽查和召开座谈会、经验交流会等方式，了解活动进展，把握活动进度，研究解决问题，推动各党支部分别确定各自的推进计划和创争方向，构建整体联动和上下一体的活动推进保障机制。

二、体现特色抓创争，打好创先争优活动的组合拳 在创先争优活动中，我局党总支在“六大环节”的规定动作之外，结合工商部门工作特点，积极创新活动载体，不断强化主题实践活动，通过打造三大工程，在强化机关党建上创争优秀。

一是以服务社会为切入点，打造党建连心桥品牌。结合全旗“千名干部下基层，服务群众促发展”活动和全系统“千名工商干部进万家企业”调研活动，落实帮扶行动，由5名党组成员分别带队，成立5个调研小组，以“分管领导+相关股所+片管员”的组团服务方式，进入企业了解企业所需所盼，提供政策咨询和行政指导，全局机关23名党员与结对共建村23名村民结成帮扶对子，解决资金、信息、技术等方面的问题31个；针对近年来转移农牧民较多的现象，启动“转移农牧民创业就业工程”，从帮助选择创业项目、开展创业技能培训、做好就业协调服务工作等方面扶上马送一程，帮助初始创业者在市场经济中站稳脚跟，近两年来，共帮助340户农牧民实现了自主就业；积极落实“中小企业政策服务年”活动，推行了“一表一分析一专报”，通过挖掘部门信息资源的占有优势服务地方政府决策；协助鄂尔多斯聚诚番茄有限公司征用村级土地500亩，为5户村民协调惠农贷款30余万元。各支部也坚持把创先争优活动贯穿于各项业务工作中，开展的创先争优活动措施具体、形式多样、充满活力。敖勒召其工商所党支部立足“四个力争”，按照“党性最强、作风最正”的标准严格要求党员干部要自觉遵守廉政规章制度；城川工商所党支部以支部争先锋、岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的“四争先”为目标，努力创争学习型、服务型、敬业型支部；三段地工商所支部启动“走进园区、服务企业”主题活动，确保服务对象满意度达到100%，服务质量实现零投诉；昂素工商所党支部借助当地惠农短信平台，公开党支部承诺，发布维权知识，搭建起信息沟通的互动平台。

二是以“三个三”建设为载体，培育党员示范工程。我局党总支提出了“三强支部、三优党员、三好支部书记”的创建和评优标准，全面实施党员示范工程，深化落实党员先锋岗、民主评议、公开承诺、述职述廉等制度，积极营造强基础、走前头、促跨越的带动示范意识，通过组织开展“我是党员我承诺”活动，在全系统叫响“我是党员，向我看齐，为红盾增光”的工作宣言，切实增强党员干部的责任感和基层党组织的感召力；采取参与庆祝建党90周年征文摄影比赛、领导干部讲党课、唱响红歌等多

种形式，对党员进行党性教育；强化岗位比武，组织党员开展比业务、比创新、比素质，赛技能、赛作风、赛服务“三比三赛”活动，促进各支部履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀；健全和完善人文关怀机制，对干部患病住院、子女入学、困难党员、离退休老干部等实行人文关怀慰问制度，在全局营造了健康向上、风清气正的良好氛围。

三是以工商文明杯活动为契机，打造效能工程。投入资金对窗口大厅进行了全面改造，进一步改善服务设施，优化服务窗口；按照透明、便民、效能的原则，全面细化工作标准，健全首办责任、一次告知、限时办结、失职追究等管理规程，公开服务项目、条件、程序、期限、费用，开通窗口服务评价系统，建立和完善了注册登记制度，收集各前臵审批部门联系电话及办理所需程序提供给办照人员参考，每个登记窗口都配备有一名精通蒙古语言文字的工作人员，为各类市场主体快速准入创造了优质高效的登记注册环境。截止2011年6月底止，全旗共有个体工商户3185户，户、人、资同比上年分别增长23.64 %、22.3%、54.9%；私营企业372户，户、人、资同比上年分别增长33.81%、34.16%、56.10%。

三、立足职能抓创争，奏响创先争优活动的主旋律 对重点项目、优势项目、新兴产业项目实施局长联系挂点制度和项目专办员制度，今年先后对国电公司、维华公司、庆源天然气公司、鄂前旗上海庙热力有限公司等6家已立项审批但未取

得前臵许可的企业核发了有效期为6个月的筹建期营业执照，为中国石油股份有限责任公司注册登记了苏南作业分公司，为企业项目及时落地和后期建设提供了方便；帮助鄂尔多斯兴盛盐化公司等11家企业办理了股权出质登记和动产抵押登记，融资金额达1.08亿元，解决了企业融资难题；配合商务局推荐了10户产业导向好、具有发展潜力的成长性企业，申报由自治区给予资金、项目支持发展；全程跟踪服务、帮扶内蒙古兴源水务有限公司办理集团登记，扶持企业做大做强；引导5户企业和农民专业合作社申请注册了6个农畜土特产品商标。通过推行农牧区食品连锁配送经营和食品安全监管“455”工程，实现了全旗流通领域食品安全的源头有效防范和规范有序；提出组团式农资连锁经营店，促动 4家农资销售企业在全旗4 个镇建立农资经营网点31个，实现了近两年来农资市场“零投诉”的良好局面；与宁夏银川市工商局、陕西定边、靖边县工商局建立消费维权合作处理机制，本着“就近受理、异地办理”的原则，在强化维权合力的同时降低毗邻区域消费者异地消费时发生消费纠纷后的维权成本。聘请了67名村官担任维权义务联络员，开拓了农牧民家门口维权的良好局面。

创先争优活动开展以来，有力地提升了全局党建工作。2010年我局党总支被旗直机关工委授予“先进基层党组织”荣誉称号，今年“七一”期间，被旗委授予“庆祝中国共产党成立90周年评比表彰活动先进基层党组织”荣誉称号，被自治区工商局授予

“创先争优先进基层党总支”荣誉称号，并在全区工商行政管理系统表彰会上做了典型发言，敖勒召其工商所党支部被市工商局授予“先进基层党总支”荣誉称号。这些荣誉的取得，都是对我局创先争优工作的肯定，同时也是鞭策和鼓励，我们一定会把这种鼓励化作动力，在以后的工作中认真总结，努力创新，争取更好更优的成绩。

第三篇：突出特色抓系统

突出特色抓系统 全面抢救不遗珠

政协文史和学习委员会

政协文史资料是社会主义先进文化的重要部分，做好文史资料工作，是推动社会主义文化大发展大繁荣的需要。近年来，我市政协文史和学习工作在省政协文史和学习委的指导下，在六届、七届政协常委会和主席会议的领导下，按照“存史、资政、团结、育人”的工作原则，为促进社会主义文化建设和社会和谐发展作出了积极的贡献。

一、突出主题显特色，布局谋篇清思路

多年来，全市各级政协把文史资料征编出版工作作为政协工作的重要组成部分，根据本地实际，紧扣时代特点，认真履行职责，切实发挥自身优势，在征集整理大量具有地方特色的文化史料的基础上，编辑出版了一大批文史资料，在我市的政治、经济、文化和社会生活中发挥了“鉴古知今、鉴往知来”的独特作用，逐步赢得了社会的普遍认可和赞誉。但是在编撰文史资料过程中我们发现，很多有价值的事件和人物资料因为长时间没有发掘都已物是人非，究其原因，就是我们文史资料工作缺乏系统性，缺乏全域概念。

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第四篇：结合实际突出特色打造基层文化活动品牌

结合实际，突出特色，打造基层文化活动品牌

韩元涛王志清金英

近年来，华北物探处坚持文化活动‚三个贴近‛原则，着力构建基层文化活动长效机制，因地制宜，不断创新文化活动载体、丰富文化活动内容，扩大文化活动参与面，营造了健康向上的和谐文化氛围，提升了职工文化生活品位和生活的幸福指数，增强了企业的凝聚力。华北物探处2003年荣获全国‚全民健身周活动先进单位‛，2007、2008荣获‚河北省‘安康杯’竞赛优胜企业‛称号，华北物探处工会2008年荣获‚河北省模范职工之家‛称号，并荣获东方地球物理公司‚2009-2010先进工会组织‛称号，韩元涛同志荣获‚全国优秀工会工作者‛称号。华北物探处的主要做法是：

一、积极抓好重大节日期间文化活动，丰富职工假日生活

每年的重大节日，都是华北物探处文体活动的高潮。为了丰富职工的假日生活，华北物探处坚持对重大节日期间的文化活动早谋划、早安排，确保活动内容丰富多彩。截止目前，他们已连续8年在春节期间举办了‚一线风采‛摄影展和‚欢乐闹元宵、和谐促发展‛趣味比赛和联谊活动。2010年处工会主办的元宵节活动包括猪八戒背媳妇、二人三足绑腿跑等4个项目，参加人员达500多人；2011年由基层单位工会自主举办了掷飞镖、猜谜语等共计54个趣味活动项目，多达上千人参加了活动；2011年‚三〃八‛节期间，由女工委员会组织、女工自编、自导、自演了15个文艺节目，更是五彩纷呈；‚五〃一‛、‚七〃一‛组织先进代表到大寨、孟良崮等地参观考察和休闲疗养，营造了‚劳动光荣、劳模可敬‛的氛围；每年的‚五〃一‛、‚十〃一‛都要举办 1

大型群众歌咏比赛活动，最多时达到800多人参加。

二、重点抓好消夏系列文化体育活动，打造文化活动品牌

每年的夏季是地震队的施工淡季，也是华北物探处文体活动的旺季。多年来，华北物探处以‚我运动、我健康、我快乐‛为主题，突出区域特色，坚持‚四个结合‛，利用施工淡季组织华北探区开展消夏系列文体活动，每次持续3个多月，已连续举办了11年。2007年以来华北探区共举办消夏活动项目78项，参加活动人员达8900人次，每年都有上千人次参加活动，可谓盛况空前。因活动持续时间长，内容丰富多彩，参加人员多，逐步形成了华北探区独具特色的职工文化活动品牌，被东方公司工会称赞为‚华北油田矿区文化活动一道独特风景‛。

1、坚持物探处组织与区域组织相结合，做到面向社区、全员参与 华北物探处每年年初都要专门召开工会委员会（扩大）会议，邀请区域一体化单位共同策划消夏活动。提前谋划方案，广泛征求意见，集思广益，制定当年的华北矿区物探单位消夏系列活动方案。并成立由物探处党政工团领导和区域一体化单位工会主席组成的活动组委会，负责活动的整体策划、安排和组织协调。

本着‚全员参与‛的原则，物探处加大宣传力度，采取处举办盛大的‚职工健身暨消夏系列活动‛开幕式等形式，引导和组织广大职工积极参加文体活动，并做到了年年都有新花样、年年都有新内容。2008年‚华北物探与奥运同行消夏活动‛开幕式上的‚威风锣鼓‛、女工呼啦圈表演，2009年开幕式举办的职工广播操比赛和齐声合唱‚东方先锋‛，2010年开幕式上的青年‚健美操‛、女子‚太极扇‛、职工‚军

体拳‛和大合唱《我为祖国献石油》等精彩表演都给人留下了至今难忘的印象，2011年的女工‚太极柔力球‛、青工‚拉丁舞‛、职工‚健身腰鼓‛、藏族舞蹈《雪山情》以及大合唱《祖国颂》、《BGP之歌》更是让人回味无穷。

2、坚持竞技比赛与大众趣味活动相结合，做到内容丰富、老少皆宜

为了使每位员工都能够参与到所喜爱的项目中，物探处工会每年都广泛征集优秀消夏活动项目设计方案，奖励优秀活动项目设计者，让员工积极为文体项目出点子、出想法。根据广大员工的不同爱好，在举办篮球、排球、乒乓球等竞技比赛项目的同时，增加了多个大众趣味活动项目，既有拔河、步调一致、火车赛跑等集体项目，也有夹包甩远、障碍赛跑、折返前行等个人项目，丰富多彩，老少皆宜，为不同人群提供了活动平台。

3、坚持文化与体育项结合，做到文体并重、寓教于乐

每年的消夏系列活动既有体育活动项目，也包括丰富的文化活动内容，穿插了‚消夏文体活动精彩瞬间‛摄影展、‚女工风采‛摄影展、‚廉洁文化‛摄影展，‚女工知识竞赛‛、‚安全是我们的责任‛、‚忠诚企业、恪尽职守‛青年读书征文、‚廉洁故事‛演讲比赛及大型的群众歌咏比赛活动，集趣味性、思想性于一体，溶文化体育活动于一炉。

4、坚持传统项目与创新项目相结合，做到常办常新、长盛不衰 物探处在保留传统的竞技类和大众健身项目的同时，每年还优选一些创新性趣味性活动项目，如二龙戏珠、蒙眼罩队列训练等。这些项目大大增强了活动的吸引力。每到夏季‚天天有活动，周周有赛事‛的生动景象就会呈现在社区，构成了职工夏日生活的一道亮丽风景。

三、结合实际创新项目运作期间文化活动，活跃一线员工文化生活

物探处地震队施工期间，远离基地，生活艰苦。为了活跃一线员工的精神文化生活，华北物探处开展了‚送文化‛下基层活动，邀请内蒙古歌舞团到2324队进行专场慰问演出，拨付购书费为地震队配发了各种图书、杂志，使6个地震队全部建立了‚文化书屋‛。处工会坚持每年为地震队等基层单位配发一批文化体育活动用品和器材，核拨文体活动经费，解决了地震队开展文化活动经费不足的难题。2150队建立了职工网络室，采取定期播放电影、举办有奖知识竞猜、开通‚50‛之声广播、创办队刊，活跃职工文化生活，坚持每年举办一次职工春联征集活动，对获奖者给予奖励，并在营地张贴，为节日增添了喜庆气和文化味；2311队坚持每年在营地举办迎新春联欢晚会，自编、自导、自演文艺节目，让全队职工在欢乐祥和的气氛中度过新春佳节；2322队和220队坚持每年在营地举办‚一线风采‛摄影展，展示了本队职工艰苦拼搏的时代风采和良好的队伍精神风貌。

四、发挥各类文体协会的作用，提升职工生活品位

为了提升广大职工群众的文化生活品位，华北物探处工会相继成立了书法绘画、摄影、乒乓球、羽毛球等爱好者协会，专门聘请专家、教师进行定期授课，组织会员进行理论知识和业务技能的学习，举办‚经典书法作品欣赏‛讲座和‚摄影采风‛活动，开展乒乓球、羽毛球协会交流活动，形成了‚协会为活动提供技术支持，活动为协会搭建平台‛的局面。同时，也培养了一批基层文体骨干，并在东方公司

各项重大文化赛事中展露才华。先后有《准备就绪》、《运筹帷幄》等12幅作品荣获东方公司摄影比赛一、二、三等奖，《准备就绪》还荣获河北省企业（行业）界第七届员工美术、书法、摄影大型展览二等奖；有1件作品获得东方公司手工艺品展览二等奖；处党委副书记、工会主席韩元涛同志的书法作品入选中国石油职工书法篆刻精品展。付秀钧等创作的小品《请放心》、相声《培训》分获东方公司‚爱国创业、永做先锋‛文艺作品汇演二等奖和三等奖。二重唱《映山红》、《情深意长》荣获东方公司职工文艺汇演优秀节目奖，藏族舞蹈《雪山情》荣获东方公司首届职工舞蹈大赛三等奖，王亚欣同志荣获东方公司第二届电视歌手大赛民族、美声唱法一等奖，并荣获河北省职工文化优秀骨干。在东方公司举办的大众体育创编项目和职工趣味运动比赛中荣获《龙凤戏珠》项目第一名、《力士竞速》和《车轮滚滚》项目第二名。华北物探处荣获东方公司‚颂祖国、当先锋‛歌咏比赛优秀奖、华北油田元宵节灯展优秀组织奖、‚石油工人心向党‛群众歌咏比赛优秀组织奖，连续4年荣获华北油田矿区文化（体育）艺术节组织奖。

作者：韩元涛：东方地球物理公司华北物探处党委副书记、纪委

书记、工会主席

王志清：东方地球物理公司华北物探处工会副主席、工会

办公室主任

金英：东方地球物理公司华北物探处女职工委员会主任

第五篇：人民检察院突出五个围绕 抓整改求实效

人民检察院突出五个围绕 抓整改求

实效

人民检察院突出五个围绕 抓整改求实效2007-02-17 16:40:0

4在社会主义法治理念教育活动整改提高阶段，呼玛县院以巩固“学教”成果为切入点，以解决突出问题为着力点，以群众满意为落脚点，突出五个围绕，认真进行整改，取得了明显成效。

一是围绕社会主义法治理念这个主题，开展学习和讨论。注重“灵活、多样、创新、实效”等多种形式，有针对性地组织全体干警进行社会主义法治理念的再学习，引导干警在真学、真懂、真用上下功夫，并注重学用结合，着眼于法治理念的运用，着眼于对实际问题的法理思考，着眼于新的实践和新的发展，养成“带着问题学——学习中思考研究——学习后解决问题”，增强了学习实效。通过再学习使每位干警在思想解决了“权从何来、用到哪去，为谁执法、如何执法”等重大问题，干警的执法理念进一步端正，执法能力和执法水平进一步提高。

二是围绕梳理的问题，互动整改。针对“全心全意为人民服务的执法观树立的不够牢固”的问题，在执法实践中，坚持以人为本，在执法的各个环节上体现尊重和保障人权，将为民执法落到实处。如在办理朱耀峰上访案件中，检察长亲自接访后，迅速安排控申科严密布控，经过缜密谋划，在嫌疑人从外地回到家后，一方面通知韩局出警，另一方面派出本院干警将犯罪嫌疑人抓捕归案，交韩局公安局处理。上访人朱耀峰为感谢检察机关，请来秧歌队敲锣打鼓为我院送来一面锦旗。

针对提升执法能力问题，我院坚持以大培训、岗位大练兵、业务大比武活

动为载体，紧紧抓住“以检察业务为核心，强化队伍建设为保证”这条主线，坚持每天上班后半小时的“早读”制度，每名干警按座牌参加学习，起到了强化学习、促进提高的作用。

三是围绕“一学双强三树立”的载体，深化教育活动，努力打造“高效、廉洁、创新”型的检察队伍。通过这一载体活动，干警的执法能力和服务意识得到加强，树立了“立检为公，执法为民”的执法观,“强化法律监督，维护公平正义”的监督观,“开拓创新，廉政务实”的政绩观，促进了检察工作的全面发展。业务工作上，实现了时间过半，查办反贪、渎职案件等提前半年完成省院下达的案件指标，立案监督、宣传等单项工作提前半年超额完成全年工作任务。队伍建设上，2006年4月份，在县委、纪检委组织的全县整顿机关纪律作风经验交流会上，我院在大会上做了经验介绍。7月12日，在全区政法系统党风廉政建设座谈会上，我院作了典型发言。我院扎

实的工作作风，良好的社会形象，赢得了各级领导和群众的认可。

四是围绕服务大局，开展扶贫助困。迎合全县解放建政60周年的迎庆氛围，开展了院内外的环境卫生清理工作，不仅局限在本单位、责任区。如我院东侧巷道的垃圾推，虽然不是我们的责任区，但从全县美化环境的大局着想，王林副检察长找来装载机，带领干警顶着烈日酷暑奋战2天，把垃圾全部清理干净。在净化环境的同时，方便了群众的出行。

在建设社会主义新农村活动中，积极为金山乡友谊村，富民强村，出主意、想办法，献计献策，并协调关系，为农村争取鱼塘建设项目、争取资金两万元。与三卡乡繁荣村开展检村共建，共为村里添置桌椅、沙发、电脑等办公用品价值人民币1万余元。帮助扶持该村养殖貉子、狐狸等致富项目。

积极帮扶金山林场下岗职工张立军走出生活困境，帮助贫困学生张雪完

成学业。

五是围绕建章立制，巩固整改成果。从加强执法办案流程管理机制建设入手，对以往的规章制度进行了认真的清理，新建立和完善了94项规章制度，使执法过程寓于办案流程管理之中，规范了执法行为，从而保证了办案质量。同时，强化了制度执行中的监督管理，由政工科和办公室组成院风院纪督查小组，定期对各项规章制度的执行情况进行检查，并将检查结果定期进行通报。通过一系列措施的制定和落实，提升了检察机关的整体形象。没有出现在办案中的违法违纪现象，树立了社会形象。