突出“四个特色”抓实牧区党员教育

第一篇：突出“四个特色”抓实牧区党员教育

突出“四个特色”抓实牧区党员教育

新巴尔虎左旗立足牧区实际，在党员干部教育培训工作中，针对教育培训资源短缺、集中培训难、培训方式单一等问题，对症下药，精准发力，突出“四个特色”，有效提升了党员干部队伍的整体素质。

突出蒙语转译特色，开启教育培训“直通车”。针对牧区民族语言教育培训资源短缺的问题，在全区首创了农村牧区党员干部现代远程教育东部区蒙语译制基地，制作蒙语培训教材，进行蒙语教学资源开发，部分节目被列入自治区现代远程教育片源库，实现了蒙语教育培训资源共享，解决了基层少数民族党员干部培训资源短缺的问题。蒙语译制基地成立以来，译制蒙语课件300余部，发放各类译制教育教学光盘25000余张。

突出外埠提高特色，搭建教育培训“大舞台”。为解决基层党组织带头人和党员干部在本地培训视野不宽，缺乏与先进地区对比交流的问题，把教育培训课堂延伸到旗外、市外和区外，组织400余名党员干部赴延安、井冈山、上海浦东、深圳、苏州等地，有针对性地开展专题培训。实施“地校双培”和“草原雏鹰”工程，在内蒙古农业大学连续5年举办嘎查党组织书记培训班，在呼伦贝尔职业技术学院分三批次进行为期2年的在校培训，培训经济合作组织带头人150名。

突出政校合作特色，建立教育培训“新机制”。开办“新左旗发展论坛?干部讲坛”，与清华大学、中央党校等知名院校签订联合开展党员干部教育培训协议，从清华大学、中央党校聘请资深教授和专家学者围绕加强党性修养、贯彻落实全面依法治国提升领导干部依法行政能力、旅游产业指导与新型城镇化建设、经济发展、学习贯彻党的十八届五中全会精神等课题举办培训班30期，培训党员干部2600余人次。

突出网络覆盖特色，激发教育培训“新活力”。针对牧区基层党员干部集中培训难、培训方式单一等问题，充分发挥党建网、远程教育、组工视线、“数字化党建走进蒙古包”工程等网络媒体培训覆盖面广的特色，加强对边远牧区基层党员干部的教育培训，实现培训全覆盖。同时，建立新左旗党员学习教育微平台、开通三级微信党员管理群，及时推送权威资讯、热点聚焦和学习参考内容，增进基层党员之间的思想交流及?验共享。

（新巴尔虎左旗委组织部供稿）

第二篇：突出特色抓系统

突出特色抓系统 全面抢救不遗珠

政协文史和学习委员会

政协文史资料是社会主义先进文化的重要部分，做好文史资料工作，是推动社会主义文化大发展大繁荣的需要。近年来，我市政协文史和学习工作在省政协文史和学习委的指导下，在六届、七届政协常委会和主席会议的领导下，按照“存史、资政、团结、育人”的工作原则，为促进社会主义文化建设和社会和谐发展作出了积极的贡献。

一、突出主题显特色，布局谋篇清思路

多年来，全市各级政协把文史资料征编出版工作作为政协工作的重要组成部分，根据本地实际，紧扣时代特点，认真履行职责，切实发挥自身优势，在征集整理大量具有地方特色的文化史料的基础上，编辑出版了一大批文史资料，在我市的政治、经济、文化和社会生活中发挥了“鉴古知今、鉴往知来”的独特作用，逐步赢得了社会的普遍认可和赞誉。但是在编撰文史资料过程中我们发现，很多有价值的事件和人物资料因为长时间没有发掘都已物是人非，究其原因，就是我们文史资料工作缺乏系统性，缺乏全域概念。

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第三篇：突出四个重点 抓实创先争优

突出四个重点 抓实创先争优

贾汪镇坚持把创先争优活动作为深入贯彻落实科学发展观的延伸实践、推动经济社会跨越发展的强大动力、加强党的建设的难得机遇，紧贴实际，用活动统领全局、带动发展，扎实有效开展创先争优活动。

注重组织领导，突出氛围营造。镇党委高度重视创先争优活动，成立了由镇党委书记任组长，镇长、副书记、组织委员、宣传委员为副组长的领导小组，由组织委员兼任领导小组办公室主任。各镇直单位、村、社区均逐级成立了领导机构。坚持“三抓”并举，扩大活动影响力和知晓度。一是抓宣传造势。采取开设专题网页、编发简报、张贴宣传标语等形式，广泛宣传创先争优活动，营造浓厚活动氛围。二是抓领导垂范。16名党员镇级领导下到34个联系点，带头调研指导，带头办点示范，以点带面，示范带动，推进活动深入开展。三是抓典型示范。从基层推荐的多个先进基层党组织和优秀党员中，挑选优秀典型，分类制作了2部宣传片，进行集中展播，树立了良好风尚。

注重紧贴实际，突出载体创新。镇党委响亮提出了“三联三创”活动主题，即镇级领导联点、党员干部联户、基层组织联建。镇级领导联点，即推行每名镇级领导联系一个村、一个社区、一个企业，通过办点示范，带动全面发展；党员干部联户，即推行各村党员干部联农户、街区党员干部联民户、机关党员干部联企业，激活各个层面的主体作用；基层组织联建，即推行基层党组织城乡联建、共驻共建、强肌自建，带动基层群团组织、经济组织、社会组织等各类基层组织建设。通过“三联”，实现“三创”，争做创先争优排头兵。

注重统筹谋划，突出实践结合。一是与转方式调结构紧密结合。把创先争优活动作为推动发展的良好机遇，转变发展方式的有利契机。重点培育物流、房地产、制造业、旅游、服务业五大支柱产业，着力推进玉龙山水开盘、徐耐制造节能减排、宏鑫仓储加紧建设，加快发展生态农业、休闲农业和旅游业。二是与解决突出问题紧密结合。把解决突出问题贯穿创先争优活动全过程，着力推进教育、文化、卫生、社会保障等公共事业建设，加快卫生城镇、文明城镇、绿色城镇建设步伐，始终把服务人民群众，改善民本民生作为创先争优活动的落脚点，从根本上解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题。三是与加强基层基础紧密结合。将创先争优活动作为加强基层组织建设，夯实基层基础的重要途径。着力在组织全覆盖、阵地全覆盖、工作全覆盖上下功夫。加大农村合作社、非公企业党组织组建力度，加强乡镇“五小”设施、村级活动场所和社区平台建设，全面落实“一定三有”、“四议两公开”等工作制度，促进基层规范管理、民主管理。

注重把握关键，突出主体作用。坚持分类抓，着力激活“四类人”。一是实行“双述双评”，抓好“带头人”。采取“一把手”述党建工作、述部门履责，镇级领导同步点评、人大代表、服务对象代表现场测评、结果当场通报的方式，督促“一把手”履职担责，带头抓党建、带头抓学习、带头上党课、带头参加所在支部活动、带头办点示范。二是实行“五五”管理法，管住“公职人”。提升干部素质实行“五坚持”，强化干部责任实行“五定位”，深化干部作风实行“五严禁”，干部警示教育实行 “五必谈”，干部履责追究上行“五问责”。三是实行“到户工作法”，促动“基层人”。实行村党员干部进农户、社区党员干部进民户、机关党员干部进企业，做到情况掌握到户、决策执行到户、问题解决到户、服务发展到户。四是实行“党员示范岗”，带动“自由人”。在流动党员、非公企业党员中创设党员示范岗，引导流动党员、非公企业党员立足实际，申岗示范，创先争优，发挥作用。

第四篇：创特色与时俱进 抓亮点突出特色

创特色与时俱进 抓亮点突出特色—围场大队“四个完善”打造警营文化生活新亮点

为进一步打造部队警营文化新亮点，丰富警营文化生活，围场大队把警营文化建设作为部队精神文明建设的重要环节摆到突出位置来抓，进一步加强部队警营文化建设工作。大队开展警营文化建设工作把提高认识放在首要位置上来抓，今年来，围场大队在警营文化建设的投入上广开渠道，不断加大投资力度，先后投入大量资金人力，完善俱乐部、文化长廊、警营KTV、形象雕塑等设软、硬件设施建设，为更好开展警营文化工作打下了坚实的基础。

一、完善俱乐部建设，夯实警营文化。近年来，大队购置大量羽毛球、乒乓球、篮球、五子棋等文体娱乐器材并将对已有器材进行及时维修保养。对警营图书室的书籍进行翻新，并订阅十余种科普文化杂志供官兵在开放日学习休闲。抓细节、抓成效，从官兵们喜闻乐见的地方着手，夯实警营文化建设。

二、完善形象雕塑建设，推进警营新生活。大队领导想尽办法为官兵筹资金，竭尽全力为官兵谋文化，以我大队官兵为原型设计建造了“消防兵”形象雕塑，努力构建时代特征和消防特色相融的警营文化环境。大家都说这样的警营更和谐了，更有归属感了。每天一看到以自己为原型的形象雕塑心里的滋味别提多“敞亮”了，生活在这样一支队伍里，干工作也起劲儿。

三、完善文化长廊建设，打造特色警营文化氛围。经大队领导多次考察，借鉴多方经验，以立志、心理教育等内容为题材，打造积极向上的警营文化长廊，贴近官兵生活，符合官兵口味。坚决贯彻“以人为本、基层至上”的服务管理理念，为确保部队安全稳定和各项消防保卫任务的圆满完成奠定了基础。

四、完善警营KTV建设，结合实际，合理运营丰富警营文化生活。在选择警营文化建设项目上，大队积极发动广大官兵献计献策；选择自己梦想拥有的警营文化娱乐设施，民主投票，立即上马，建立警营KTV，并制定一整套具体的KTV使用管理方案及内容。加强官兵参与感，树立官兵以队为家的理念，利用好每一个资源，把握好每一个机会，丰富警营文化生活。

当前，围场大队领导始终本着“以人为本、和谐至上”的人文关怀科学发展理念，大队努力完成警营文化建设，在加快推进部队“正规化、科学化、和谐化、规范化”建设的新形势下，积极适应新形势发展的要求，始终坚持用先进文化培育和塑造新时期的消防官兵，全体官兵奋发向上，爱岗敬业事业心浓厚，多姿多彩的警营文化生活已经成为围场消防警营一道独特的风景线。

第五篇：突出四个关键、推动主题教育走深走实

突出四个关键、推动主题教育走深走实

**建管局

2019年11月7日

我局立足桂中治旱工程建设实际，以主题教育为抓手，坚持问题导向、责任导向，突出四个关键，切实通过学习教育，筑牢忠诚根基；通过调查研究，补齐工作短板；通过检视问题，改进工作作风；通过整改落实，推动工作提质，始终与市委同向同行，做到了谋实事、出实招、做实功、求实效，取得了良好的成效。

一、以强化组织领导为关键，高标准、稳起步，迅速进入推进状态

（一）以更高站位把牢方向。市委主题教育动员会召开后，我局迅速召开党组会研究部署，传达学习会议精神，深刻领会精神，吃透了上情。组建了主题教育领导小组，成立了工作专班，进一步强化了组织领导。

（二）以更高起点谋划布局。在认真学习领会基础上，研究制定了主题教育方案和任务分解表，班子成员主动认领任务，带头参与活动。结合工作实际，进一步完善了学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个活动实施方案，进一步细化了任务，明确了方向。

（三）以更高效率推动落实。召开了动员部署会，制定下发了学习教育工作安排，汇总编印了理论学习资料，做好了学习准备。举办了学习读书班，召开了7次专题研讨交流会，精心组织了“担当作为、砥砺前行，成就心中梦想”主题宣讲活动，进一步统一了思想，迅速掀起了活动热潮。

二、以精准定位为关键，突出自身特色，切实找准主题教育的发力点

（一）依托主题教育，全面筑牢对党忠诚的思想根基。班子成员带头谈体会、谈认识，带头搞调研、抓整改；全体党员、工程建设一线工作部长根据统一部署安排，迅速掀起活动热潮，用实际行动彰显听党话、跟党走的忠诚本色。

（二）依托主题教育，不断夯实战士精神、斗争精神。我局主动把主題教育作为提升政治站位、激励队伍士气、催生战斗能力的重要抓手，召开

次调度会，接续对实战阶段任务、思想教育工作进行了部署，22名党员和15个工作部干部奋战在工程建设一线，啃骨头、破难题，以工作成效彰显出主题教育的成效。

（三）依托主题教育，全力推动工程建设提质增速。把学用新思想、指导新实践作为检验教育效果的重要标准，部署“找差距、解难题、抓落实”活动，通过“一线工作法”定好靶向、找准根源、集中突破。全面实施党员“对标对表对比”工程，通过责任上墙、清单销号、评比等的方式推动工作层层落实到位，推动工程建设提质增速。

三、以落实决策部署为关键，突出质量标准，切实彰显主题教育实效

主动对照目标要求，做到以“四心”抓落实，强力推动主题教育落地见效。

（一）学习教育炼忠心。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为锤炼忠诚灵魂的重要理论武器。积极创新学习形式，组织领导党员干部瞻仰先烈事迹、重温入党誓词、践行初心使命。主动拓展教育渠道，与同乐村、城东社区党支部建立共建协作关系，组织党员代表旁听优秀党课，与共建单位开展了主题教育知识竞赛，举办志愿服务活动，在共建交流中深化了学习教育效果。

（二）调查研究见真心。班子成员均结合实际列出2

个方面以上的课题，制定了调查研究工作方案和任务推进表，并制定主题教育调查问卷，对开展好主题教育，破解重点课题，提供了基础依据。截止至2019年10月底，班子成员带头深入基层、工程建设一线就破解项目管理、技术服务、质量与安全生产、队伍建设等难题进行专题调研，走访基层、标段、参建单位24个，召开意见征求会10次，形成调研报告5篇，有力推动各项决策部署落地落实。

（三）检视问题守初心。从党的政治建设、思想建设、作风建设上找根源，以“刀口向内”的勇气，对照党章党规、对照初心使命、对照对党忠诚中查找问题，反思工作方式方法，提升服务工程、服务党建、服务群众的工作质量。同时，对上级党组织督查、检查，水利主管部门稽察、巡查以及在工作中反馈的问题和指出的意见均进行了梳理，并反馈至每位班子成员。截止至2019年10月底，共收集到意见8条，其中领导班子1条、班子成员7条；共查摆梳理问题48个，制定措施48项。

（四）整改落实有恒心。坚决做到边学边改、边查边改、边议边改、即知即改。通过“学习部署、每周抓检查、每月回头看、季度述职点评、整改落实看回访”五步循环走，实行清单销号、责任通报、典型表彰制，激发党员领导干部早干、快干、多干的内在动力，切实把主题教育成效转换为工程建设的实际成效。截止至2019年10月底，紧紧围绕我局“8+3+2+1”专项整治工作，共甄别归类问题35个，制定措施35项，目前整改完成7项。

四、以干出实实在在业绩为关键，担当作为、攻坚克难，推动桂中治旱工程提质增速

通过四项措施的齐头并进，从思想、队伍、制度、措施上推动桂中治旱工程实现了进度、质量、安全生产管理的全面提升，得到了自治区党委鹿心社书记的高度肯定，得到自治区政府陈武主席、方春明副主席的肯定批示。工程建设取得新进展、新成效，具体表现在四个方面：一是一期工程扫尾建设取得新突破。采取“先想后做+边想边做+协调配合”的方式，解决征地拆迁困难问题100多个，解决群众阻工问题70多个。同时，主动争取上级水利部门的大力支持，利用不到3个月的时间获得自治区发改委对北干一标4.2公里洞段重大设计变更的批复，增加了2个工区5个工作面加快推进，确保一期工程扫尾建设取得新突破。截至2019年10月底，总干渠全线贯通，局部具备应急灌溉功能。二是二期工程主体建设再获新成效。截至2019年10月底，二期工程来宾市范围内的11个土建标段建设取得新进展，其中8个干渠标段累计完成开挖建设101.17公里，占建设长度111.98公里的90.35%，石陵分干渠一标已全线贯通。三是拆迁工作基本完成。成立专项组对项目区域范围内的专项迁改进行专门对接协调和跟踪服务，保障项目建设不受影响。截至2019年10月底，累计完成专项迁改1026处，占总任务1091处的94%。累计完成征地近2.2万亩，基本完成了一期、二期工程征地拆迁任务。四是控制性工程建设稳步推进。安排一线协调专责领导，持现场办公，及时协调解决重大问题。先后对两个控制性工程承建单位中铁十八局和广东水电二局法人代表进行了10次约谈，督促他们在保证工程质量和安全的前提下加快施工进度。并大胆尝试，通过制定奖罚措施，极大激励施工企业积极性，确保两个控制性工程稳步推进。