关于吃拿卡要创优发展环境的情况报告

第一篇：关于吃拿卡要创优发展环境的情况报告

交口县城市管理综合执法大队

关于吃拿卡要创优发展环境的情况报告

根据关于整治吃拿卡要创优发展环境活动的要求，我队紧密结合工作实际，紧紧围绕推动科学发展主题，以打造一流发展环境为目标，树立机关干部的良好形象，在城市管理领域开展了有效解决机关中存在“吃拿卡要”问题活动。现将有关情况报告如下：

一、领导重视，提高认识。队领导对提高机关效能建设，树立良好的队伍形象给予了高度重视，对此项活动进行了认真部署，形成了比较完整的领导体系，落实了领导负责制，由“一把手”负总责，分管领导具体抓，各科室负责人负责此项工作的具体实施。在全体干部职工大会上认真传达了文件精神，对各科室的工作作风和纪律提出了具体的要求，并明确将这此整治活动的结果纳入年终考核评优条件，使广大干部职工的思想意识、责任意识得到了进一步的提高。

二、进一步完善规章制度。为使整治活动制度化、规范化，我们进一步完善了《党支部议事规则》、《民主生活会制度》、《党员领导干部个人有关事项报告》等规章制度以及党内外监督和定期通报情况等制度，切实把整治工作纳入

规范化、制度化的轨道，把党员干部的言行置于严密的组织监督之中。在窗口部门实行和落实 “首问负责制”、“一次性告知制”、“服务承诺制”、“限时办结制”，杜绝了“暗箱操作”，增强了透明度，规范各岗位人员行为，强化全员遵章守纪意识，真正形成了用制度规范服务行为、用制度管人、按制度办事的科学管理机制。

三、建立软环境监督机制。我们聘请10名党员代表、人大政协代表、社会各界代表作为监督员，监督各部门在为企业和群众服务中是否存在“门难进、脸难看、事难办、作风粗暴、故意刁难”等行为。结合政风行风评议工作，公布了投诉举报电话，设立举报箱、建立群众投诉处理平台，加强对我队整治吃拿卡要工作的日常监督。通过以上多渠道接受社会各界的检查监督，不断提升了机关各部门的服务质量，提高了社会满意度。

四、认真组织开展自纠自查。要求机关各部门以科室为单位，围绕县政府《方案》中提出的几种行为：

1、工作人员在从事与本职工作有关的公务活动中收受管理和服务对象的礼品、礼金、有价证券等行为；

2、参与管理和服务对象安排的旅游、宴请、娱乐活动以及任何赌博性质的活动；

3、为谋取部门或个人利益，向管理和服务对象强行推销产品、摊派钱物、索要赞助、接受有偿服务；

4、在为群众服

务中，“门难进、脸难看、事难办、作风粗暴、故意刁难”等行为；

5、其它“吃拿卡要”行为。在各自的工作岗位中，认真查找不足和差距，对服务对象作出自觉防范和抵制“吃拿卡要”行为的书面承诺，从源头上遏制了“吃拿卡要”现象的发生。

通过几个月的整治，全队干部职工态度端正,工作积极,遵章守纪,工作效率有了进一步提高，没有发现“吃拿卡要”的现象发生。

二〇一二年八月三十日

第二篇：整治“吃拿卡要”问题创优发展环境

整治“吃拿卡要”问题创优发展环境

为认真贯彻全县党风廉政建设干部大会和全省整治吃拿卡要问题创优发展环境视频会议精神，进一步巩固和深化纪律作风教育整顿工作，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，城赵镇党委政府高度重视，周密部署、精心组织、确保工作扎实稳步推进，目前安排部署工作已基本完成，现将这一阶段工作小结如下：

一、具体做法

１、领导重视，提高认识。镇党委领导对提高机关效能建设，树立良好的队伍形象给予了高度重视，于5月15日召开了党委会，对此项活动进行了认真部署，成立了领导组，形成了比较完整的领导体系，落实了领导负责制，由“一把手”负总责，分管领导具体抓，纪检书记负责此项工作的具体实施。确定整治范围为全镇各村、镇直各单位，把有决策权、审批权和执法权的内设机构民政办、计生办、经管站和外设机构派出所、电管站、农村信有社、工商所、交警城赵中队等机关列为重点整治对象。重点整治全镇决策、审批、执法部门在服务市场主体中的“卡、拖、要、乱”行为，特别是该批的不批、该早批的不早批、办事效率低下等影响发民环境、损害党和政府形象的行为。

２、制定方案，完善制度。研究制定了《城赵镇整治吃拿卡要问题创优发展环境实施方案》，下发各村、镇直各单位，并要求重点单位和部门制定具体方案。为使党风廉政建设制度化、规范化，我们进一步完善了《委党组议事规则》、《民主生活会制度》、《党员领导干部个人有关事项报告》等规章制度以及党内外监督和定期通报情况等制度，切实把党风廉政建设工作纳入规范化、制度化的轨道，把党员干部的言行置于严密的组织监督之中。

３、召开会议，宣传教育。在全体机关干部职工大会上认真传达了文件精神，对机关各科室和事业单位的工作作风和劳动纪律提出了具体的要求，并明确将这此整治活动的结果纳入年终考核评优条件，使广大干部职工的思想意识、责任意识得到了进一步的提高。

二、下步打算

我镇将按照县委、县政府的部署和我镇的具体要求，联系工作实际，精心组织实施，扎扎实实开展好整治“吃拿卡要”问题创优发展环境专项工作。加强舆论引导，宣传政策规定，营造整治氛围；查处典型案件，及时公开曝光；注重典型带动，及时总结经验，树立先进典型。把思想教育、案件查处、制度建设贯穿专项整治全过程，确保专项整治工作取得实效，加快重点项目推进和落地，为争当全县转型跨越发展排头兵，实现发展环境大优化提供可靠保障，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

第三篇：整治吃拿卡要创优发展环境讲话稿

重拳出击根治顽疾

全力创建廉洁高效浓厚氛围

——在整治“吃拿卡要”问题创优发展环境动员会上的讲话

（2012年5月18日）

同志们：

今天，我们召开整治“吃拿卡要”创优发展环境动员会，目的很明确，就是要按照县委、县政府关于在全县开展“吃拿卡要”专项整治工作的会议及文件精神要求，结合我局工作实际，对全县劳保系统开展以“吃拿卡要”问题为重点的专项整治活动进行安排部署，为我县劳保工作跨越发展、争创一流营造一个风清气正的良好氛围。下面，我讲两点意见：

一、提高认识，明确目标，站在全局高度看待本次专项整治活动

本次整治“吃拿卡要”专项活动，主要针对党政机关、司法机关、行使公共权力的事业单位及其工作人员，以及农村“两委”存在的六种以权谋私行为，这些行为本质上还是贪污腐败的行为，堕落腐化的行为，严重损害了党和国家的利益，影响了机关人员特别是领导干部在人民群众心目中的形象，制约了“廉洁型、服务型、效能型”党政机关的建设，如不重拳出击，根治这些不良风气和行为，将会从根本上动摇党领导全国人民建设特色社会主义中国的根基。

（一）整治“吃拿卡要”问题，是巩固立党之本、执政

之基的需要

中国共产党自建党以来始终以“为人民服务”为宗旨，特别是在领导全国人民取得新民主主义革命胜利的过程中，可以说与人民群众心连心、肩并肩、同甘共苦、浴血奋战，得到了人民群众的支持，成为领导中国命运发展的执政党，正是把人民当成亲人，把人民的利益放在首位，才有党和国家辉煌灿烂的今天，才有充满希冀的明天。但“吃拿卡要”不良风气和行为，就如同一把利刃，将生生隔断党和人民群众之间的血肉联系，如不从根源上有效制止这种行为，纵容其蔓延盛行，终将影响党和国家的前途和命运。

（二）整治“吃拿卡要”问题，是保持党的先进性、纯洁性的需要

“吃拿卡要”说白了就是思想堕落、作风腐化，近年来开展的“创先争优”保持党的先进性活动和今年开展的保持党的纯洁性学习教育活动，无不将其作为整治的一项重点，这个问题如果不能很好的根治，将严重影响到党的自身建设进程。

（三）整治“吃拿卡要”问题，是营造廉洁、高效浓厚氛围的需要

近两年来，全国各地党政机关和政府部门都将打造“廉洁型、服务型、效能型”机关部门作为一项重要工作来抓，也的的确确取得了一些令人可喜的成绩，但存在的“吃拿卡要”问题，仍是发展进程中的巨大阻力、坚硬的绊脚石，需

要我们长久的斗争下去。

（四）整治“吃拿卡要”问题，是确保社会稳定、个人安危的需要

“吃拿卡要”问题将会导致人民群众离心离德、怨声载道，致使国家领导干部和工作人员昧了良心、丧失原则，彻底整治“吃拿卡要”问题，将起到争取民心、维稳社会的作用，同时也是对我们自己免于腐败变质、跌入谷底深渊的一种保护。

二、把握重点，精心组织，全力确保本次专项整治活动取得实效

本次专项整治活动目标明确，任务艰巨，责任重大，影响深远，我们一定要抓好四方面的工作，确保此项活动取得实效。一是抓教育。以“创先争优”、“保持党的纯洁性学习教育”、“三大”活动为契机，加强干部职工“三观”教育，即树立权力是人民赋予的，权力就是责任、就是服务的权力观；树立把党和人民的利益放在首位，个人利益服从党和人民利益的利益观；树立群众高不高兴、答不答应、满不满意为标准衡量教育工作的价值观。二是抓效率。通过加大政务公开，大力推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等各项制度，规范办事行为，优化工作流程，营造更加公开透明的办事环境，降低群众的办事成本，提高办事效率，树立良好形象。三是抓作风。领导干部要多深入基层、走访一线，到人民群众中去调查研究，掌握第一手情况，切

实解决实际问题，搞好各项工作任务的推进和落实，下乡期间不“吃拿卡要”。干部职工要端正工作态度、严肃工作纪律、强化责任意识，任务交给你后，就要积极负起责任，不能推一推动一动，上推下卸、推诿扯皮，对办事人员要真诚相待、热情服务，不能不给好处不办事、给了好处乱办事。四是抓落实。机关各股室、中心、所、队要按照统一部署及方案要求，精心组织活动实施。要保证热度，形成整治活动的浓厚氛围；要保证进度，与活动方案中的阶段安排保持一致，步步推进；要保证力度，处理好抓活动与抓发展的关系，做到两不误、两促进；要保证实效，认真梳理查摆问题，开展批评和自我批评，真正解决包括思想上、作风上、效能上、能力上、制度上、工作上存在的问题，同时完善监督和惩防制度，加大处罚力度，建立起长效机制。

同志们，整治活动是一项重要而紧迫的政治任务，我们一定要按照统一的部署和要求，以更加认真的态度、更加振奋的精神、更加务实的举措，把此项活动抓紧抓实抓好，创建我县劳保系统廉洁高效干事创业浓厚氛围，促进全县劳保工作健康快速和谐发展，用优异成绩为“转型跨越，争创一流，再造一个新交口”贡献力量，为党的“十八大”胜利召开献礼！

谢谢大家！

第四篇：整治吃拿卡要创优发展环境实施方案

交口县安监局

关于整治吃拿卡要问题创优发展环境

实 施 方 案

根据县委、县人民政府关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案(交发[2012]20号)文件要求，为了认真贯彻落实九届县委二次全会、全县党风廉政建设干部大会暨县纪委九届二次全会精神，巩固和深化我局纪律作风教育整顿活动成果，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题。结合我局工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩罚并重、注重预防的方针，坚持专线整治与保持党的纯洁性学习教育活动相结合、与加强干部队伍作风建设相结合、与推进“项目落地年”各项工作相结合、与建立健全规范的权力行使长效机制相结合，通过学习教育、自查自纠、整改落实、强化监督等方法，认真查纠我局全体工作人员利用职权“吃拿卡要”的问题，切实解决影响转型跨越发展的突出问题，促进干部职工廉洁从政，进一步优化发展环境，促进我局日常监督工作顺利进行，为全县经济社会发展提供必要保证。

二、专项整治工作机构

根据工作实际，我局成立整治“吃拿卡要问题创优发展环境”专

项活动领导小组，成员如下：

组长：冯鑫

副组长：韩鹏仙 张明玉

领导组下设办公室，郭崇珍同志担任办公室主任

三、专项整治范围和内容

范围：全局各股室所有工作人员

内容：重点整治以下几种行为：

（一）索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的企业或者个人的财物；

（二）接受管理和服务对象提供的可能影响公正执行公务的宴请及旅游、健身、娱乐等活动安排；

（三）接受管理和服务对象的贵重礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证；

（四）向管理和服务对象摊派钱物、索要赞助，或要求接受有偿服务、购买指定商品；

（五）让管理和服务对象报销或支付应由个人负担的任何费用；

（六）不向管理或服务对象一次性公示或告知办事的集体具体条件、流程和期限，以及需要提交的全部材料目录；

（七）拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，以及不按规定时限办结受理事项；

（八）向管理和服务对象乱收费、乱罚款，或者通过中间人、中介机构变相收费；

（九）其他利用职权、吃拿卡要的行为。

三．时间安排及方法步骤

本次专项整治从5月份开始，到8月底结束。我局全体人员要把自查自纠作为保持党的纯洁性学习教育活动“问题查摆、整改提高”工作的一项重要内容，抓好四个环节：

1、动员教育（5月14日-5月20日）。结合自身工作实际，统一思想、提高认识、加强学习，充分认识利用职权“吃拿卡要”的严重危害，进一步增强自律意识。

2、认真自查（5月21日-6月20日）要有针对性地与重点岗位特别是平时群众有反应的人员进行谈话，提醒督促相关人员提高认识、查究问题、说明情况。凡存在所列问题的人员，要主动向组织说明情况，并将收到的钱物按规定上缴有关部门。

3、积极整改（6月21日-8月底）要坚持边查边改的原则，将整改工作贯穿始终，并针对自查自纠情况，制定切实可行的整改措施。

4、公开承诺。要组织关键岗位的工作人员，结合岗位特点，做出自觉防范“创优发展环境、抵制吃拿卡要”行为的公开承诺，接受群众监督。

二0一二年五月二十四日

第五篇：关于整治吃拿卡要创优发展环境自查自纠活动报告

榆社县计生妇幼保健医院

关于整治“吃拿卡要”创优发展环境自查自纠活动

报告

吃拿卡要是权力滋生下的腐败，既损害了党和国家的形象又损害个人形象。办事效率低下，相互推诿扯皮，行政乱作为、不作为，已成为制约社会经济发展的一大障碍，是群众反映强烈的突出社会问题，这是与当前我县及全省上下为优化发展环境和实现转型跨越发展相违背的。我院根据县委、县政府《关于整治“吃、拿、卡、要”问题创优发展环境的实施方案》精神，结合我单位实际及时制定了整治吃拿卡要、创优发展环境实施方案和工作领导组，规定了整治范围和整治内容。采用多种形式，做了大量的宣传工作，制定了条条框框，以“正风气提效能”活动为主题，扎实推进科学发展，切实解决突出问题。院长多次组织召开会议，强调责任干部要清正廉洁、奉公守法，牢固树立为民服务的宗旨，坚决杜绝利用工作之便吃拿卡要。院内设股室、下属单位都积极展开了工作人员行为自查自纠座谈会，撰写心得体会，使全体干部从思想到行为都进行了一次彻底洗礼。

一、制定行为规范

为取得实效，我院多次召开党支部会议、院长办公会、中层干部会，全体干部职工会等。着力研究制订如何杜绝和防范

“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为的相关规定。向管理服务对象发放《征求意见函》，广泛收集意见建议。按照省、市、县有关加强队伍建设及廉政建设的相关规定，结合本单位实际，特别是在行政审批权力行使中和项目工程验收检查中，更加强化意识，防止形成交易行为，杜绝为混水摸鱼而同流合污，亮权责、加流程准时限，向社会做出廉政承诺，接受社会监督。

二、狠抓狠纠行业不正之风

（一）是狠刹吃拿卡要的行为，通过建立举报箱、举报电话、发放群众意见函表等多种措施对吃拿卡要者进行举报，一旦查实有违反规定者，一律按规定进行严肃处理，真正从源头上解决吃拿卡要问题。

（二）是增强服务意识，端正服务态度，以来办事的群众欢迎不欢迎、答应不答应、满意不满意作为各项工作的基础，彻底解决门难进、脸难看、事难办的不良作风。建立健全服务承诺制、政务公开制，提高办事效率和服务质量，给来办事的群众一个满意的答复。

三、召开座谈会议

严格按照县委、县政府及纪委要求对照单位实际情况及所洞察到的、有苗头的、不当的倾向性行为和征求到的不同意见，比对重点整治的6种行为，逐一梳理解决，结合自身自我剖析，结合本职岗位履职尽责情况，对外服务情况，制度遵守情况，在分析评议会上开展批评和自我批评，逐一谈体会、谈心得，并就如何搞好以后的工作作出长远计划，如何杜绝

“吃、拿、卡、要”，读建议工作承诺，确保清清白白做人，干干净净做事，做一名为民、务实、高效、廉洁奉献的人。