整改落实阶段会上的讲话

第一篇：整改落实阶段会上的讲话

在全镇“迎接十八大、保持纯洁性”

教育实践活动转入整改落实阶段会议上的讲话

同志们：

根据市委的统一部署，我镇教育实践活动整体上转入整改落实阶段。这一阶段时间安排3个月左右，10月底基本结束。教育实践活动能不能真正取得实效，最终要看整改的措施和行动。整改落实阶段决定着教育实践活动的成效，决定着教育实践活动的成败。各党组织要按照“整改措施求实、整改进度求快、整改效果求优”的基本要求，克服自满、松懈、急躁等情绪，以严肃、认真、负责的态度，切实做好整改落实工作。

一、认真完善整改方案。

整改方案是解决问题、完善制度的路线图，也是对党员和群众的承诺书。各党组织要在深入研究剖析材料的基础上，针对需要解决的突出问题和完善的相关制度，把剖析材料中提出的整改思路和措施具体化，使整改方案更具针对性和操作性。

1、明确整改项目。从大的方面讲，整改主要解决三个方面的问题，即影响改革发展稳定的突出问题，基层党组织和党员队伍建设的突出问题，群众反映强烈的突出问题。各村居、各部门单位要结合党员队伍实际和群众期盼，对前两个阶段征求到的意见和排查出来的问题进行统筹研究，全面分析和归类梳理，一项一项列出来，以项目化的思路抓好整改。

2、明确整改时限。要根据确立的整改项目，分门别类提出整改落实的工作目标和时限要求，充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，既要有长远安排，又要有阶段性目标；既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的紧迫性和可能性。对于活动期间可以解决的问题，要按照倒计时要求明确具体步骤，迅速抓好整改落实；对于需要一段时日才能解决的问题，要列出大体的时间表，逐项予以解决；对于确有困难，需要较长时间才能解决的问题，要向群众说明并积极创造条件予以解决。

3、明确整改措施。对于确定的整改项目，要有具体的推进方法和保障措施，做到切实可行、行之有效，防止搞形式主义、做表面文章。要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最关心最希望办、当前能够办好的事情作为整改的重点，让群众看到教育实践活动的成果，感受到教育实践活动带来的实惠。

4、明确整改责任。要建立健全整改落实责任制，把任务分解细化，把整改项目逐一分解，把责任落实到人，做到每项工作有人负责，工作进度有班子成员督促。要设立“整改销号”台帐，落实销号制度，按照近期、限期、长期整改进行分类、编号，整改一件、销号一件，以此作为检查、评估的重要依据，确保整改措施落到实处。各党组织书记要亲自抓好整改方案的制订和完善，整改方案既要有具体材料，又要有项目附件。镇分工领导和分工干部要加强对制定完善整改方案的指导，督促各村各单位抓好整改方案的落实，切实兑现向党员和群众作出的承诺。各基层党组织和党组织书记的整改落实方案经党组织书记签字、镇分工领导把关后上报镇教育实践活动办公室；整改方案要向党员群众公示，接受监督。

二、着力解决基层组织建设突出问题

要按照中央提出的“基层组织建设年”总体要求，把农村、社区、企业作为重点领域，将五级、五星、五格以下的基层党组织、党组织书记和党员作为重点对象，实行重点重抓，着力解决基层组织建设的突出问题。

1、组织抓升级。要对评定为5级以下的基层党组织进行调查解剖，针对基层党组织自身建设存在的问题、群众反映强烈的突出问题和影响制约科学发展的实际问题，坚持什么问题突出就解决什么问题，什么事情紧迫就办什么事情，促其加快转化升级。

2、书记抓升星。对五星以下党组织书记，必须明确1名党委班子成员与之结对帮扶，进行一次诫勉谈话，签订一份整改承诺，组织一期思想政治和能力培训，整改活动结束时开展一次民意测评。党员领导干部要结合“三解三促一加强”活动，带头驻村指导，对所联系的党组织，发展路子不宽、服务群众招数不多的，要帮助理思路、教方法；集体经济薄弱的，要一对一地帮助找项目、送技术、引资金。要坚持教育转化和组织调整相结合，对转化不力、工作没有起色的党组织书记，要果断进行调整。

3、党员抓升格。对定为后进的党员，要建立一份帮扶档案，落实一名帮扶党员，帮助制定并督促实施一个学习提升计划，组织一次整改心得交流，开展一次党员群众评议，力争通过半年左右的帮扶，达到合格党员要求。对经过帮扶仍然不合格的党员，要严格

把握政策，严格标准程序，进行组织处置。

三全面落实 “基层组织建设年”各项措施

推进基层组织建设年，既是中央作出的重大决策，也是加强基层组织建设的重要机遇和现实需要。各党组织要把做好整改落实阶段工作与深化创先争优和开展基层组织建设年紧密结合起来，坚持以教育实践活动为统揽，夯实基础、建强堡垒，使先进更先进、一般争先进、后进赶先进。

1、强化基层组织建设。要围绕提高组织覆盖、配优班子成员、强化阵地建设，拿出规划、集中人力、投入资金，下功夫解决一批基层难题。要认真落实盐城市委提出的“百村竞赛、百村结对、百村整顿”、党群“牵手致富”等活动，努力实现“发展村级集体经济、增加农民收入”的目标。要深入推行“党支部+合作社”党建富民模式，确保符合条件的农民专业合作社党组织组建率达100%；在“两新”组织，要着力新建一批党组织，通过集中选派党建工作指导员，建好“两新”组织党员服务阵地，切实加强“两新”组织党建工作；

2、强化党组织书记队伍建设。按照党组织书记“五个强”标准，加大培训提高力度。要全面推行“文建明工作法”和全省“九个基层党建工作法”，提高党组织书记工作水平。要健全完善村（居）干部激励保障机制，强化择优选人用人的工作机制，形成鲜明的用人导向。

3、强化党员队伍建设。围绕党员“五带头”标准，严格党员发展、教育和管理，坚持标准、严格程序，提升发展党员工作质量，把好“入口关”；以开展基层党组织统一活动日活动为载体，促进党

组织生活规范化、制度化，管好“口内”；坚持动真碰硬，加大不合格党员处置力度，畅通“出口”，始终保持党员队伍的纯洁性。

4、强化基层党建工作制度建设。要围绕促进党建工作科学化，认真贯彻落实村党组织书记“一定三有”、村级组织“四有一责”等要求，确保基层党建工作的各项政策规定落到实处。要健全完善“基层党组织统一活动日”、民主评议党员、基层党组织发挥作用情况民意调查、联系群众、“四议两公开”等制度，着力提升基层党组织规范化建设水平。要建好远教惠民“五大服务平台”，着力提升基层党组织服务群众的效能。

四、加强领导，落实责任，切实保证整改落实阶段取得实效 整改落实阶段是各项活动最出成果、最见实效的阶段，也是广大党员干部群众最为关注的阶段。整改落实态度认真不认真、措施到位不到位、效果明显不明显、关系到整个教育实践活动的成效。各党组织一定要把开展教育实践活动作为推动各项工作的重要动力，作为提升科学发展水平的重要机遇，扎实做好整改落实阶段的各项工作。

1、始终坚持领导带头。各党组织负责人要带头研究制定整改落实措施，对存在的问题要心中有数，对整改的重点要统筹谋划，带头抓好整改，使党员群众从领导干部带头真抓实干的行动中看到务求实效的决心。工作重心要向基层下移，工作力量要向基层充实，经费投入要向基层倾斜，为抓好整改提高提供有力支持和保障。

2、认真落实工作责任。各党组织负责人要切实履行第一责任人的职责，对本部门本单位的整改落实工作负总责。要将各党组织

书记抓教育实践活动的成效作为年度考核和选拔任用的重要依据，述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。

3、继续深化宣传活动。要继续发挥好宣传部门的舆论引导和监督作用，充分运用媒体，进一步搞好舆论宣传和监督，促进深入整改。宣传部门要精心谋划，周密部署，加大宣传力度，创新宣传方式，着力宣传教育实践活动中涌现出的新典型，着力宣传各部门各单位狠抓落实的新气象，深入挖掘和充分展示各部门各单位抓整改落实工作的好经验、好做法，扩大教育实践活动的影响，努力营造更加浓厚的舆论氛围。

4、切实加强督查指导。分工领导和分工干部要进一步加强对整改落实阶段工作的督促检查，突出重点，加强督查，特别是5级以下党组织、5星以下党组织书记、5格以下党员。要做到“家家到”，提高频度，推动党组织书记走上第一线。各党组织要高度重视材料归档问题，及时将材料收集整理归档。

今天会议后，各党组织要在本周前召开会议认真落实转段工作，8月20日，盐城市委督导组结合基层党组织活动日对整改方案的落实情况进行抽查。

同志们，做好整改落实阶段工作，对于圆满完成纯洁性教育活动各项任务，意义重大。我们一定要以更加饱满的热情、更加务实的作风，抓好整改落实和建立长效机制的各项工作，确保教育实践活动取得实实在在成效，以创先争优活动的优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

第二篇：整改落实阶段动员讲话

在黄岗镇学习实践活动分析检查工作总结暨

整改落实阶段动员会上的讲话

同志们：

按照上级的统一部署，今天，我们召开黄岗镇学习实践分析检查阶段总结暨整改落实阶段动员会议。进入分析检查阶段以来，全镇各单位按照县委的部署要求，围绕“实践科学发展观、黄岗崛起我争先”的主题，召开了专题民主生活会和组织生活会，开展了批评与自我批评，突出了分析检查问题和理清发展思路这个重点，形成了质量普遍较高的分析检查报告。总的来看，分析检查阶段进展顺利、成效明显，较好地完成了征求意见、找准问题、分析原因、明确方向的任务，取得了阶段性成效。

一是深化学习理解，坚持把理论学习贯穿活动始终。各单位坚持把理论学习贯彻活动始终，继续组织党员干部通读、精读了规定书目，通过观看了电视片、开展警示教育等形式，及时学习周世友、曹军等先进事迹，深刻理解科学发展观的科学内涵和指导意义，夯实搞好分析检查的思想基础。

二是贯彻群众路线，坚持把查找问题放之首要位置。各单位通过广泛征求群众意见、召开专题民主生活会、党员组织生活会、形成分析检查报告等途径，认真查找、系统归纳、科学梳理不适应不符合科学发展观的思想观念、影响和制约科学发展以及群众反映强烈的突出问题，普遍查找了党员干部党性党风党纪方面存在的问题，深刻剖析存在问题的根源，努力使问题找到更准、原因查得更实。

三是注重集思广益，坚持把凝聚共识作为重点内容。各单位在召开专题民主生活会、形成分析检查报告的过程中，进一步在是不是科学发展、能不能科学发展、如何做到科学发展等方面形成了共识，优化和完善了发展思路，坚定了发展信心，明确了发展目标和重点，通过加强基础建设，发挥比较优势，发展工业经济，着力突破“瓶颈”制约，推动经济社会又好又快发展。

四是突出实践特色，坚持边查边改，学习实践活动取得积极成效。各单位注意突出实践特色，做到边学边改、边查边改，保证了学习实践活动的顺利开展，促进了全镇当前各项工作的开展，真正做到了两手抓、两不误、两促进。

我镇在深入学习实践科学发展观分析检查阶段已完成各项工作任务，取得了一定的实效。但与县委的要求相比仍存在一定的不足和薄弱环节。如我们在深入分析问题产生的原因、研究解决问题的主要措施方面还缺乏深度；两手抓、两结合、两促进的成效还不够明显等等。对于这些问题，我们要高度重视，在下一步的工作中认真加以解决。

今天的动员会之后，全镇学习实践活动将转入整改落实阶段。这一阶段是学习实践活动抓深化，出成果、见实效的关键阶段，也是党员干部群众最为关心、关注的阶段。各参学单位党组织要坚持把“深化理论学习、解决突出问题、加强分类指导、加强作风建设、加强基层组织”贯彻始终，按照镇委实施意见的要求，进一步提高对做好整改落实阶段工作重要性的认识，围绕各自单位在分析检查阶段总结梳理的问题，集中解决，确保整改实效，真正实现党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平的总要求。下面，我就做好整改落实阶段工作，讲几点意见：

一、精心组织谋划，认真抓好整改落实阶段的各项工作 学习实践活动要取得实效，重点在于制定科学的整改方案，关键在于解决一批突出问题，目的在于形成完善推动和保障科学发展的体制机制。各单位要在学习调研、分析检查的基础上，结合当前的形势和自身实际，认真制定整改方案，切实增强解决问题的主动性、实效性。坚持上下互动，左右联动，整合资源，形成合力，共同推动突出问题有效解决。对那些涉及面宽、解决难度大的问题，主要负责同志要亲自挂帅，加强协调，抓好落实。

一是扎实制定切合实际的整改落实方案。各单位主要负责同志要结合广泛征求到的意见和建议，亲自抓好方案的制定，领导班子成员要广泛参与讨论研究，整改措施要由领导班子集体研究制定，要做到“四明确一承诺”，即明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实措施、明确整改落实责任，对重要事项作出承诺。整改落实方案形成后，要继续征求、采纳合理意见建议，采取书面印发等方式，在一定范围公布，落实情况要向党员群众通报，自觉接受监督。同时，组织广大党员、群众围绕本部门、单位的整改落实方案，积极建言献策，使整改落实方案内容更详实、措施更加符合实际。

二是切实解决一批查找出来的突出问题。一要紧紧围绕影响和制约本地本单位科学发展的突出问题，集中力量抓好必须解决又有能力解决的突出问题，切实通过解决事关全局的关键性问题，使本部门、单位的发展按照既定的思路沿着科学的方向前进。特别是对那些影响和制约科学发展的“老大难”问题，一定要迎难而上、集中攻坚，千方百计予以解决，既不等、不拖，更不敷衍应付、绕道走。当前，尤其要针对群众生活方面的实际问题，采取更加有效的措施，积极主动地为群众多办实事、解难题。二要根据整改落实方案，结合各自的业务性质和当前的工作任务，集中力量解决影响和制约科学发展的突出问题，办几件群众普遍期待的实事好事。要全力解决好学习实践活动中群众反映强烈的突出问题，对重难点问题，要明确责任单位和责任人员，能够解决的要采取及时有效的措施认真加以解决，不能解决的要做好解释工作，切实做到件件有着落、事事有回音，以实际行动取信于民。

三是努力形成推动和保障科学发展的体制机制。解决影响科学发展的深层次矛盾和问题，关键靠制度约束，靠体制机制创新。各单位要按照科学发展观的要求，着力建立完善充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制、促进科学发展的政策法规和符合科学发展要求的规章制度。一要从加快黄岗科学发展、和谐发展和体现群众意愿出发，建立健全产业发展、村镇规划、土地环保约束、民生保障、干部考核等保障和促进科学发展的体制机制、推动科学发展的政策法规和符合科学发展要求的规章制度，努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题，加快建立充满活力、富有效率、有利于科学发展的体制机制。要注意把学习实践活动中创造好做法、好经验上升为制度规范。二要及时着手对现有的各类政策措施、意见办法、规章制度进行系统清理，检查规章制度是否符合中央和省、市、县委精神，是否符合方针政策和法律法规，是否符合本部门实际，是否利于推进科学发展。一方面，要对现有措施、办法和规章制度进行系统清理，该废止的及时废止，该完善的及时完善；另一方面，要对新建制度进行深入调研论证，广泛听取意见，加强沟通协调，确保制定的制度行得通、管得住、用得好。三要认真学习掌握党的方针政策和国家法律法规，做到严谨求实、严

密论证、严格程序，稳妥推进，充分借鉴解放思想大讨论和学习调研的成果，充分运用领导班子分析检查报告，主动听取相关利益群体和工作对象、服务对象的意见和建议，尽可能兼顾各方面的利益，切实增强制度建设的科学性、针对性和创造性。

二、加强组织领导，确保完成学习实践活动的各项工作任务。目前，第三批学习实践活动已经进入整改落实阶段，各单位一定要抓住活动结束前的这一段时间，继续精心组织，周密部署，努力把整改落实工作抓紧、抓好、抓出成效。

（一）强化领导责任。各单位党组织要加强对整改落实阶段工作的领导，落实领导责任和工作责任。党支部主要负责同志要切实履行第一责任人的职责，充分发挥带头示范作用，亲自主持开展本部门、单位的整改落实工作，确保投入足够的精力抓好整改。

（二）严格指导检查。镇学习实践活动办公室要加强检查指导，认真了解掌握整改落实阶段工作进展情况，及时发现和认真研究出现的问题，确保整改落实工作扎实推进。各指导员要加强对整改落实工作的督查指导，指导各单位把握好活动的规定动作和活动进度与节奏，提醒进度较快的单位做好查缺补漏工作，督促进度较慢的单位保证整改落实时间，确保整改落实效果。

三、坚持实事求是，认真做好活动总结和群众满意度测评。客观真实地总结活动和开展群众满意度测评，对于抓好活动结束后各单位的继续学习、跟踪整改、推进落实具有重大意义，利于对尚未解决的问题进一步完善措施，及时整改，确保活动中确定的事项件件有落实、项项能兑现。

一是组织开展好群众满意度测评工作。学习实践活动基

本完成时，要认真做好群众满意度测评工作。测评的内容，主要是对本部门、单位学习实践活动开展情况的评价，同时注意收集进一步深化学习实践活动的意见和建议。要组织熟悉了解学习实践活动情况的“两代表一委员”和机关党员、基层群众代表、服务对象等参加测评，使参加测评的人员具有一定的广泛性和代表性。测评工作力求简便易行，主要采取填写测评表的方式进行，也可通过召开座谈会、征求意见等方式进一步了解民意，全面掌握情况，确保测评结果客观真实。

二是扎实做好学习实践活动总结工作。全镇学习实践活动结束时，各单位要对照学习实践活动的目标任务和方法步骤，全面系统地总结学习实践活动，对学习实践活动三个阶段的各项工作，包括基本情况、主要做法和特点，取得的成效、积累的经验和存在的不足，做到情况清楚、评价准确、分析透彻、特色鲜明，形成学习实践活动的总结报告，并做好相关资料归档工作。

同志们，抓好整改落实阶段的各项工作，使命光荣，意义重大。各单位一定要按照中央、省、市县委的部署，以对党和人民高度负责的精神和求真务实的作风，精心组织，狠抓落实，确保学习实践活动取得实效，努力为实现黄岗经济社会又好又快发展提供坚强保证。

第三篇：在解放思想大讨论整改落实阶段动员会上的讲话

在解放思想大讨论整改落实阶段动员会上的讲话

按照市委、市政府的要求，市卫生局在市委和市政府的统一部署和要求下，自开展“解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展”大讨论活动以来，制定了实施方案，广泛发动全市卫生系统职工深入开展大讨论活动，通过了集体讨论，查找问题，征求意见，开展剖析和组织研讨等工作，圆满完成了学习提高阶段的集中学习和查摆问题两个阶段的工作。

这次会议是市卫生系统解放思想大讨论进入整改落实阶段召开的一次全面落实省、市统一安排，推进解放思想大讨论活动深入开展的工作部署会,也是一次整顿思想、转变作风，迅速推进各项工作全面开展的动员会，根本目的是通过解放思想、转变作风，在我们卫生系统上下鼓足干劲、振奋精神，高效启动各项重点工作，为推进我市医疗卫生工作发展奠定强有力的思想和作风基础。下面，我讲三个方面问题。

一、正确重视第二阶段查找存在的问题，认真进行整改。

第二阶段，我们通过召开座谈会、撰写个人剖析材料和发放问卷调查表等形式，查找出目前存在的主要问题：

1、制约卫生事业发展的突出问题，政府投入严重不足，1医疗队伍力量薄弱，后备人才储备不足。

2、药品市场不够规范，药品中间流通环节监管不够，定价不合理，成本高。

3、新型农村合作医疗制度在执行中没有保证各项制度的有效执行和措施的有效实施，存在着不规范的医疗行为，影响到合作医疗资金的使用效果和效率。

4、民营医院医疗机构不健全，管理不规范，尚未享有公立医院某些方面的政策（医保、新农合）。

5、卫生事业发展中思想上的突出问题，基层单位执行各项规章制度和服务规范力度不够,责任意识弱、注重追求经济效益。

6、转变干部作风、提高工作执行力方面，由于政府政策落实不到位，行政干预和管理力度不够，严重制约构建和谐的医患关系。

针对存在的突出问题，根据市委、市政府的要求，按照科学发展观要求，针对查摆出来的问题，为进一步完善促进科学发展观的思路和推进改革开放的措施，切实用新的发展理念和思维方式，在解放思想中破解发展难题，在更新中转变发展方式，本着有什么问题就解决什么问题的原则，各单位都要制订具体整改措施。

二、深入扎实搞好解放思想大讨论整改活动，为圆满完成下半年工作奠定思想基础

按照省、市统一要求和部署，卫生系统解放思想大讨论活动目前已进入整改落实阶段。从活动开展情况来看，市直各卫生单位都着眼解决突出问题、落实岗位职责，积极开展集中整改落实，在转变工作作风，服务发展、服务基层、服务人民群众方面，有了一定的改进和提高。

但也要清醒地看到，这些成效还只是初步的、阶段性的，有些单位、有些干部还存在着一些不容忽视的问题和差距，有的单位整改措施还不够切实有力、整改落实上也没有完全到位。具体表现在，个别单位领导班子、领导干部满足于既有的工作成绩，小进则满、沾沾自喜，谋发展、求跨越的劲头有所减弱、有所松懈；有的干部开拓精神、创新意识不够，不能正确认识和理解国家卫生改革政策，缺乏开创性执行政策、把握机遇，加快推进医院建设的应有魄力；少数干部在工作上畏难怕险，回避矛盾，有风险的工作不愿干，有困难的工作不去干，得罪人的事情不想干；有的干部精神不振，得过且过，以致正常工作推不开，发展任务完不成，稳定工作隐患重重。这些问题虽然只存在个别单位、少数干部身上，但影响了各项工作的正常开展，影响了大局，与全市卫生工作又好又快发展的形势不适应，应引起我们的高度重视，并进行及时整改。

三、要以思想作风整顿深化解放思想大讨论，在全市卫生系统迅速掀起医务人员一切以病人为中心的工作热潮

1、加强学习，不断提高干部职工的理论水平

坚持学习制度，经常组织干部职工学习党章、医学法律法规和医学卫生专业知识，通过学习，进一步坚定理想信念，加深对卫生事业在社会经济建设中的地位和作用的理解，树立全局意识，使卫生系统干部能够通过学习理解和把握云南省和市经济发展思路和目标，从中找准卫生工作切入点，做到卫生事业发展与全市经济发展相衔接，力求抓出亮点工程。领导干部要找准差距，求真务实。思想作风整顿，学习提高是前提，找准问题是关键，整改落实是目的，三个阶段环环相扣，必不可少，要坚持从实从细、从紧从严，认真开展，务求实效。

2、要加强医务人员的思想作风教育。开展思想作风整顿，作为医务人员应该加强其职业道德建设，要扎实推进思想作风集中整顿顺利开展。这次解放思想大讨论整改工作能否取得实效，达到预期目的，关键在领导、在发动、在督查，各单位要认真负责，强化协调，确保活动搞得有声有色、扎实高效。第一，要强化领导，精心组织。第二，要加强督导，务求实效。第三，要协调联动，造浓氛围。此项活动涉及范围广、环节多、要求严，在开展过程中，各单位要积极参与。要切实通过整改，真正把全市卫生党政机关干部的思想和行动引导和集中到扎实推进当前工作、全面完成全年各项目标任务上来。

同志们，我们要以这次解放思想大讨论整改会议为契机，迅速转变作风，振奋精神，真抓实干，以崭新的风貌、饱满的激情和奋进的姿态，迅速启动各项工作，为加快卫生事业发展进程、推动经济社会又好又快发展做出积极的贡献。

第四篇：在自查自纠和整改落实阶段座谈会上的讲话

在自查自纠和整改落实阶段座谈会上的讲话 尊敬的各位领导、同志们：

经过前期的组织发动，中队全体人员都能以高度的政治敏感性和端正的学习态度参与到队伍纪律作风教育整顿活动中。在中队周密的组织领导和全体人员的积极配合下，第一阶段（动员学习阶段）的工作已经基本完成。为了进一步做好下阶段的自查自纠和整改提高工作，使下阶段的各项工作安排真正落到实处，现就中队下阶段工作提出四点要求：

一、端正态度，切实投入

自查整改阶段是我局开展队伍纪律作风教育整顿的关键阶段，能否通过自查整改阶段解决好存在的各类问题，直接关系到队伍纪律作风教育整顿专项工作的成败。中队全体人员必须认清形势，端正态度，认真投入到本阶段的各项学习工作中，不能马虎应付、敷衍了事。

二、正视问题、勇于查摆

中队全体人员以值班组为单位召开座谈会，所属人员按照“自查为主、批评为辅”的原则和“五查五看”的工作要求（即查工作态度，看是否尽职尽责、是否玩忽职守；查廉洁自律，看是否存在吃拿卡要等行为；查工作作风，看执行工作指示是否坚决到位、不打折扣；查服务意识，看在处理群众利益关系时是否公平、公正；查法制观念，看是否滥用职权）,深刻反省个人在工作和作风上的问题，剖析存在的问题,从帮助同事的角度，大胆提出批评意见和建议，帮助同事克服自身缺陷，进一步增进了团结。

三、纠查并举、边查边改

针对查找出来的问题，每名执法人员都要进行认真梳理，找出产生问题的根源，深刻剖析其危害性，并制定切实有效的整改措施，切实予以整改，做到“四不放过”。（即：整改措施不落实的不放过，突出问题不查清不放过，该纠正的问题不纠正不放过，群众反映的实际问题不解决不放过）

四、整体推进、形成长效

坚持自查自纠、整改提高、健全长效机制这三项重点工作有机结合、整体推进。中队全体人员在工作中既要通过自查自纠发现、整改和解决存在的各类问题，推动队伍纪律作风建设，让群众看到实实在在的效果；又要坚持标本兼治，注重预防，特别要围绕权力运行的关键环节和部位，强化自我约束并主动接受群众监督，逐步健全长效机制。

同志们，深入扎实地搞好自查自纠，关系队伍纪律作风教育整顿专项工作的成败，关系到行政执法发展的全局，全体人员一定要认真贯彻市局的指示精神，围绕中心，服务大局，深入扎实地投入到自查自纠工作，确保队伍纪律作风教育整顿活动取得明显成效。

第五篇：整改落实阶段工作总结

灵武市永利小学学习实践科学发展观活动整改落实

阶段工作总结

自学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来，我校严格按照市委的统一部署和要求，加强领导，精心组织，注重突出学校工作的实践特色，着力在研究制定整改落实方案上用心思，在落实整改责任、集中解决突出问题上下功夫，在建立完善科学发展的体制机制上做文章，圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务，取得了阶段性成效。现将工作情况总结如下：

一、整改落实阶段活动开展情况

在整改落实阶段，我们严格按照市委的规定和要求，采取切实可行的措施，认真做好各个环节的工作。

（一）认真研究制定整改落实方案。学校领导班子把研究制定整改落实方案作为整改落实阶段的关键环节，给予了高度重视。第三阶段一开始，就以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约学校科学发展的10个方面问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，研究制定了整改落实方案，确定了8个方面整改事项。

（二）严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实，建立了校长负总责、亲自抓，班子成员分工负责，各教职工具体落实的整改落实责任制，确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐，对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导等，为整改任务的落实奠定了坚实基础。

（三）着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段，我们始终坚持立足山区实际的原则，认真执行整改落实方案，集中解决影响和制约学校科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较大成效。根据整改落实方案，学校领导班子对梳理出来的突出问题按轻重缓急和难易程度，明确了整改落实时限。整改内容和具体措施如下：

已解决的问题（2009年12月底前）：

（一）积极为学校争取冬季取暖用煤，共向周边煤矿争取35吨块煤。

(责任校领导:王世春 刘 赞。落实时间：2009年12月（已解决）)

（二）维修教师宿舍屋顶；修建水房，保证师生冬季洗漱用水的供给。

(责任校领导：王世春 刘 赞。落实时间：2009年12月（已解决）)

（三）积极与结队学校——灵新小学开展听评课活动。(责任校领导:柳 元。落实时间：2009年11月（已解决）)

（四）在学校厕所后修建挡风墙，解决了师生冬季上厕所难的问题。

(责任校领导:王世春 刘 赞。落实时间：2009年11月（已解决）)

近期需要集中力量解决的问题（2009年12底前）：

（一）加强领导班子和党员队伍的建设。

1、加强政治理论学习，不断提高思想觉悟。要建立领导班子政治学习制度和党员学习制度，坚持每月班子成员集中学习一次，并结合新的形势，布置学习内容和任务，督促自学。

2、加强业务知识学习。班子成员和全体党员要积极参加学校组织的各项业务学习，努力掌握与教学及教学管理有关的的专业知识。(责任校领导:王世春。落实时间： 2009年12月。)

（二）抓好教学工作，不断提高人才培养质量。

1、建立规范的教学督导机制，深化职业教育教学改革。健全完善的教学质量评价体系，严格考核办法，全面提高学生综合素质。

2、实施师德建设。鼓励和引导教职员工自觉在政治思想上、道德品质上、学识教风上率先垂范，为人师表。建立激励与约束机制，引导教职工德才兼修。对违反职业道德的教职工，要予以及时处理，达到严肃教风，净化师德环境的效果。要牢固树立依靠教师办好学校的意识，建立起尊重知识、尊重人才的风尚及和谐的人际关系；营造一个心情舒畅的工作氛围和优秀年青人脱颖而出的政策环境以及灵活、高效的用人机制；从思想上、政治上关心教师的成长，关心教师的生活，积极创造良好的发展氛围和工作条件。

(责任校领导: 柳 元 刘 赞。落实时间： 2009年12月。)

（三）加强制度建设，进一步推进依法办学、校务公开。

1、进一步加大制度建设力度，树立全面协调可持续发展观念。制度建设是一个长期渐进的过程，根据学校发展的新情况，将逐步清理、补充、完善学校各项规章制度，特别是人、财、物等方面的管理制度，规范学校各类收费内容，建全学校管理制度，落实目标责任制，建立持续改进机制，努力使全体教职工在推进学校科学发展的进程中，不断促进学校制度措施的完善，不断加强各项制度措施的落实。

2、加大校务公开力度，增强校务透明度。校务公开，是学校管理行为和领导行为的公开，其实质就是领导要相信教职工、依靠教职工，并接受教职工的监督，是领导自我监督与教职工民主监督的统一，是学校决策与管理民主化、科学化的重要保证。学校要对事关教职工切身利益的工资、职称等问题及时地公开政策，公开办事程序，公开办事结果，确保教职工的知情权。对关系学校改革、发展、稳定的重大事项，要充分发挥教代会参与学校管理的职能，让广大教职工参与民主决策与管理，创造良好的民主氛围，推动学校科学发展。(责任校领导:王世春、刘 赞。落实时间： 2009年12月。)中长期需要解决的问题（2010年2月底前）：

加强和推进校园文化建设，坚持教书育人、管理育人、服务育人，打造平安文明校园。

进一步加强对学生文明行为养成、法制观念、心理健康的教育，培养学生的环保意识、社会公德意识、互助友爱精神。在提高学生培养质量方面，要把文明习惯养成教育当作学生德育教育的主线，具体来讲，就是严格落实学生一日行为常规，从小事抓起，从细节抓起，培养学生做人好习惯，文明礼貌好习惯，生活好习惯，安全好习惯。通过举办主题班会，橱窗宣传等加强学生的养成教育和行为规范教育。通过这些举措使得德育工作逐步生活化，主题化，保证德育的针对性和实效性，促进文明养成教育工作取得成效。

(责任校领导:柳 元 刘 赞。落实时间：2010年2月。)另外学校建立了需要解决的突出问题、已经解决的突出问题和尚未解决的突出问题“三本台帐”，对活动期间解决不了的问题，明确了整改时限和要求，正在积极创造条件加以解决。

（四）建立完善体制机制。从科学发展的需要出发，按照市教体局党工委的要求，结合我校特点，进一步健全完善了五个方面的长效机制。一是建立完善了加强领导班子建设和干部队伍建设的长效机制。二是建立完善了依法治校和作风效能建设的长效机制。三是建立完善了政务公开方面的长效机制。四是建立完善了廉政建设长效机制。五是建立完善了推动学校科学发展的长效机制。

二、存在的问题

我校学习实践活动整改落实阶段工作虽然取得了一些成效，但仍存在一些问题和不足。

1、在学校发展转型过程中存在思想不够解放、观念转变缓慢、认识不能到位的问题。

2、在领导班子中存在工作作风不够扎实、工作方法不够科学、工作能力有待提高的问题。

3、在制定规章制度方面有时缺乏科学性、可行性，存在有章不循和制度落实不力的问题。

4、在加强师资队伍建设方面切实可行的措施不多，教改力度不大，存在教育教学质量不高的问题。

三、本阶段要做的后续工作

我们将按照市委和指导组的要求，扎实做好学习实践活动的收尾工作，并及时搞好“回头看”，发现问题及时补课，切实巩固好学习实践活动的成果。一是搞好满意度测评，并根据测评情况进一步完善整改措施，确保问题的有效解决。二是继续抓好学习。三是继续抓好整改方案的落实。切实把存在的问题一项项整改好、落实好，抓出成效。四是搞好活动总结，总结经验，查找不足，提出巩固活动成果的措施。五是继续抓好为群众办实事活动。六是搞好“回头看”，巩固活动成果。

总之，在整改落实阶段我们认真梳理了学习调研、分析检查两阶段的工作，有针对性地制定整改落实方案，集中解决突出问题，健全完善体制机制，切实解决了一些思想观念、工作作风和管理机制等方面不适应、不符合科学发展观的问题，形成了推动学校科学发展的新思路、新方法、新举措。同时，把整改落实与进一步推进学校内涵建设各项工作相结合，与构建和谐校园相结合，与加强领导班子和干部队伍建设相结合，基本达到了学习实践活动的目标。我们将以更加饱满的政治热情和积极的工作态度投入到新学期的工作中，继续巩固和扩大学习实践活动的成果，为早日实现“办人民满意教育，做人民满意教师”的发展目标做出应有的贡献。

学习实践科学发展观活动整改落实阶段

工作总结

灵武市永利小学

二00九年十二月三十日