东营市亚通石化有限公司月刊创刊词

第一篇：东营市亚通石化有限公司月刊创刊词

创刊词

公元二千零一十一年一十二月日，是个可喜可贺的日子！《亚通快讯》伴随着公司前进的步伐，满带着全体员工的期盼，肩负着她的光荣使命，终于和大家见面了。

她的面世，凝公司领导关怀鼓舞之激励，得办公室全体人员智慧之结晶，聚编辑员工辛勤工作之汗水，彰公司发展天时地利之人气，凸显出公司又进入了一个新的发展时期。一个企业的进步与发展，一个企业的追求与成长，离不开企业文化的力量。文化先于技术、观念先于行动、精神先于才智。《亚通快讯》就是以文化之真、文化之情、文化之美、文化之力，铸造亚通特色文化，以山的气势、海的胸怀，推动“人本”理念前行，实现文化强企，这正是她的光荣使命之所在。

《亚通快讯》是播种机：撒下文化的种子，收获精神的食粮；是宣传队：传播亚通文化的规迹，重塑亚通人的形象；是战斗员：擂响拼搏奋进的战鼓，践行文化强企的征途。

实践将会证明，《亚通快讯》不会辜负大家的希望，必将在亚通发展史上留下精彩浓重的一笔！

真诚希望得到你的呵护和参与！

编者

二0一一年十月二十六日

第二篇：培训月刊创刊词

完善终端培训机制，提升终端销售整体素质

服务“决胜终端”营销战略

近年来，音箱产品市场竞争日益激烈，早已是红海一片，各方厂商都在竞争中寻找出路，纳伟仕的选择时“决胜终端”！销售终端是竞争决胜的关键所在，各方产品集聚，短兵相接，此时终端销售人员的整体素质优劣决定了销售的多寡，决定了品牌的兴亡，终端销售人员的整体素质提升迫在眉睫！

对公司理念、战略的认知决定了销售热情，对产品知识的认知决定了消费者的品牌抉择，对销售技巧的掌握决定的销量的多寡。公司经多方分析与考证，最终决定以提升终端销售人员的整体素质为目标，以达成提升品牌知名度为目的的《培训月刊》刊发。我们希望《培训月刊》能够成为此新形势下终端销售部可或缺的刊物，成为广大终端销售人员的工具书，良师益友，与广大终端销售人员一起成长，与纳伟仕品牌共同发展。

第三篇：亚通石化简章

东营市亚通石化有限公司简介

东营市亚通石化有限公司创建于2002年4月，注册资金5000万元,占地1000余亩，公司位于黄河三角洲高效生态经济开发区中心地带—东营港经济开发区境内，现有员工400余人，专科及以上人员300余人，专业技术人员约占职工总数的70%。公司现有80万吨/年催化装置、20万吨/年气分装置配套4万吨/年MTBE装置、180万吨/年重交沥青装置、5000吨/年硫磺回收装置、污水汽提装置等装置，为适应市场发展，延伸产业链，扩大生产规模，计划投资9亿元建设有 25万吨芳烃项目，80万吨/年干气制氢配套120万吨/年轻油加氢、100万吨/年重油改制项目，计划于2012年投产。届时亚通石化将成为一个年产值超百亿元的大型石化企业，将会创造巨大的社会效益和经济效益。

公司集石油化工、国际贸易及物流于一体，主要产品包括：丙烯、丙烷、MTBE、液化气、芳烃、油浆、二甲醚、硫磺、沥青、燃料油、蜡油等。公司是东营市重点招商引资企业，先后被评为“山东省清洁生产企业”、“东营市安全标准化达标企业”、“经济运行十佳企业”、“安全生产先进单位”、“山东省AA级信用企业”和“山东省诚信经营民营企业”等荣誉称号。

公司始终秉承“以人为本，以财为主，以法为纲”的经营理念，凭借一流的管理，先进的装置，优质的服务，朝着“为中国能源保障，做亚通卓越贡献”的企业理想不断迈进！

招聘简章

一、招聘专业：

1.机械设计制造及其自动化50人男生优先

2.电气工程及其自动化50人男生优先

3.机电一体化技术50人男生优先

4.电气自动化技术30人男生优先

5.会计学5人

6.财务管理2人

7.会计5人

注：此次招聘人员主要是为明年的新项目开工储备人才，升职机会较多。

二、待遇：

1.试用期三个月，试用期工资1500元/月（4天带薪休假/月），试用期满经考试合格后定岗定薪，月收入2800-4000元/月。

2.签订劳动合同，公司为其缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

3.公司正在建设住宅区，分120平和160平两种户型，按成本价销售给内部员工。

三、其它

1、公司建有职工公寓楼，免费住宿；职工餐厅宽大明亮，对内部职工保本经营，采取生活费暗补政策。饭菜物美价廉，吃得饱，吃得好，花钱少;并为每位员工免费定做生日餐。

2、公司班车每周二、四、六、七定期发往仙河，满足员工购物需求。

3、公司实行三班倒工作制。夜班上班人员享受公司免费餐补。并有完备的劳保用品防护制度：按规定为员工统一发放工作服、毛巾、肥皂、洗衣粉等。

4、公司有完备的培养体制，为员工提供后续培训教育，使员工对自己有一个清晰的职业规划；

5、公司设有文体娱乐场所，并定期的组织各种文体活动，丰富员工的业余生活。

6、公司每月评选月度岗位明星，评选后颁发荣誉证书，给予现金奖励500元，以资鼓励。地址：东营市东营港经济开发区

联系人：人力资源部李部长电话：0546-8871888公司邮箱：dyyatongshihua@163.com公司网址：

第四篇：东营市万隆房地产开发有限公司汇报材料

东营市万隆房地产开发有限公司汇报材料

东营市万隆房地产开发有限公司成立于2003年6月25日，法定代表人：李方亮，注册资金1800万元，现资质等级肆级，公司现有职工20余人，其中有职称的专业人员15人，现就公司开发项目情况汇报如下：

一、近年来项目开发情况

2009年至2011年我公司开发的春都花园B区一，二期项目相继竣工，已完成竣工面积为89990m².二、项目开发计划

春都花园二期未完成工程正在办理竣工验收，春都花园B区三期工程正在建设之中。在建面为40547m²

三、物业管理和保障消费者权益的相关措施

1、物业管理方面

根据山东省及东营市广饶县有关物业管理规定，公司委托东营市广饶县物业管理有限公司进行项目物业管理

2、保障消费者合法权益的相关措施

严格执行国家及东营市、广饶县有关房地产开发销售管理规定，严格办理房地产开发的一切手续；杜绝无证销售，杜绝欺诈消费者行为，做到合同条款明确、公平，严格按合同条款执行保障消费者的一切合法权益。

东营市万隆房地产开发有限公司

2011-8-10

第五篇：怡亚通企业文化

怡亚通企业文化管理

2004年2月20日，经深圳市人民政府出具深府股20044号文批准，深圳市怡亚通商贸有限公司整体变更设立为深圳市怡亚通供应链股份有限公司，即以怡亚通商贸。

怡亚通

公司简介

深圳市怡亚通供应链股份有限公司成立于1997年，是中国率先与国际接轨的供应链服务商之一，并致力于成为“全球最优秀的专业供应链服务商”。

怡亚通总部设在深圳，员工1000余人。现在全球共拥有9家分公司、18家子公司，并在全国各大中城市设有物流分拨中心和物流节点，建立了遍布中国主要经济区域的全方位的保税物流平台，并积极发展海外市场，形成覆盖全国、辐射全球的供应链服务网络。

怡亚通运用先进的信息技术，整合全球资源，融商流、物流、信息流、资金流于一体，搭建了全方位一站式供应链服务平台，专业承接企业非核心业务的外包——物流外包、商务外包、结算外包、信息系统及数据处理外包，提供以采购执行、分销执行为核心的多样化服务产品，包括进出口通关、供应商管理库存、虚拟生产、DC、国际物流等，帮助企业提高供应链效益，推动企业供应链创新。

发展历程

EA发展6个阶段：

·1997： 公司初建 服务尝试

· 1998-1999：需求增加 代理采购

· 2000-2001：深度挖掘 广度延伸

· 2002-2004：建立网络 产品突破

· 2005：管理变革 “一站”提升 · 自2006：组织创新 全球发展 公司荣誉

“清科·2007中国最具投资价值企业50强”第 31位；2007深圳市民营领军骨干企业；2007深圳市高端服务业十大“创新企业” ；《福布斯》“2006中国顶尖企业”第25位；AAA级中国质量信用企业；深圳市重点物流企业；2003-2005年广东省百强民营企业；2004年“深圳市民营企业50强”，第2位；2003年“全国诚信建设示范单位”； 2000～2006中国进出口 500强；福田区纳税百佳企业；皇岗海关纳税十佳企业。经营范围

从事高效节能机电产品、太阳能转换材料晶硅薄膜和新型太阳能电池、医药及医疗器械、消防设备及装备、农畜产品、食品及保健品、日用百货、石油及其制品、有色金属原材料及制品、橡胶制品、电子产品、计算机软硬件、纺织品、服装、工艺品、机电产品、摩托车及零配件、煤炭、钢材、银制品、三类医用超声仪器及有关设备、医用磁共振设备、医用X射线设备、体外循环及血液处理设备、二类医用激光仪器设备、物理治疗及康复设备、医用X射线附属设备及部件、临床检验分析仪器、手术室、急救室、诊疗室设备及器具、医用电子仪器设备、医用卫生材料及敷料的批发、佣金代理（拍卖除外）、进出口及相关配套业务（涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品应按国家有关规定办理）；供应链管理及相关配套服务，化工产品（包含危险化学品）的批发（《危险化学品经营许可证》有效期至2009年7月27日）。企业文化

EA文化象征： 海

战略目标：做全球最优秀的供应链服务商

使命： 提高企业供应链效益，推动企业供应链创新

愿景： 与员工共享成果，与客户共创辉煌，与世界共同进步

核心理念：以人为本、服务领先

服务理念：专注需求、敏捷服务 走近周国辉

“怡亚通要搭建一个平台给大家创业，用事业来留住人。这是一个企业团队发展的最高境界。”

“怡亚通这个平台是无边界的，怡亚通的商业模式充满各种可能性和创造性，这个大平台更是一个创业大舞台，一个为每一个已经加盟或有意加盟怡亚通的精英实现创业梦想的大舞台。” 文化实践

《供应链管理》、海之魂》、情感互动中心、EA文化俱乐部、每月之星。

人才管理与文化

A价值观 B认同度 C忠诚度 D服务意识 E风险控制意识

A业务能力

B沟通能力

C工作质量

D工作效率

E管理能力