关于做好学校食堂问题整改工作的通知

第一篇：关于做好学校食堂问题整改工作的通知

关于做好学校食堂问题整改工作的通知

各乡镇校办、有关学校：

现将食品药品监督管理局《学校食堂第一季度检查情况汇总表》转发给你们，请对照问题，制定整改措施，限期整改，消除安全隐患。具体要求如下：

一、对存在的问题进行分类梳理，落实责任人，制定切实可行的整改措施，如环境卫生、台账不规范、索票索证不健全、防鼠、防蝇等措施不到位等问题要马上整改；食堂布局、设施不合格，需要利用假期进行整改的，要落实好各项防范措施，确保不发生安全问题。

二、学校对存在的问题没有及时整改，被教育局或药监部门连续通报三次的，在年终安全工作目标考核时有关项目计0分。

三、各单位要高度重视，立即行动，整改问题，消除隐患，确保师生饮食卫生安全。

整改情况，经校办总校长、学校校长签字后，于4月8日前报教育局安全科。

附：《学校食堂检查情况汇总表 》

禹城市教育局

2013年3月29日

第二篇：关于教育实践活动期间自始至终做好问题整改工作的通知[范文]

关于教育实践活动期间自始至终做好

问题整改工作的通知

集团公司属各党委、总支、支部，各单位、部室：

为在教育实践活动期间自始至终做好问题整改工作，提出以下意见：

一、要牢固树立问题整改意识，做好工作安排。教育和实践并重，坚持问题导向，是搞好教育实践活动的重要原则。总书记指出，“突出问题导向，以问题整改开局亮相，以问题整改注入动力，以问题整改交出答卷”，要“不等不靠、立行立改”。我们一定要认真贯彻落实总书记指示和各级党委的要求，坚持问题导向原则，树立问题整改意识，从活动一开始就要把解决问题列入重要议事日程，通过认真扎实的问题整改，让职工群众看到实实在在的成效。

二、集团公司党委高度重视问题的查找和解决，在活动开展前就组织开展了一系列调查研究和征求意见，对征集到的问题进行了综合分析，并经党政联席会研究，以文件形式予以发布。在起草教育实践活动实施意见和动员讲话过程中，又进行了问题梳理，明确提出了需要解决的一系列问题。对于这些问题，集团公司党委要求不等不靠，立即着手解决。

三、请各部室、单位对照三个文件（„2014‟15号、„2014‟

18号、„2014‟6号）提出的需要解决的问题，按照各自工作职责和分工，对需要由本部门、本单位解决的立即着手解决；对于需要由本部门、本单位牵头解决的问题，主动会同相关部门、单位着手解决；对于需要由集团层面解决的问题，提出解决意见和方案，报集团活动办公室，由活动办公室汇总整理报集团活动领导小组研究同意后实施。在此基础上，集团活动办公室建立问题整改工作台账，下达问题整改工作通知书，对外公布实施。

四、对于所有列入整改的问题，都要认真、负责的做好整改工作，确保善始善终、善做善成。不管是属于加强工作措施方面的、专项治理方面的，还是制度建设方面的，不管是集团层面还是单位、部门层面的，都要建立问题整改责任制，明确责任人、明确整改时限、明确整改目标、明确整改任务，确保做到不走过场，务求实效。

五、随着活动的不断开展，在每个环节还会梳理出新的问题，集团公司和单位、部室两个层面都要及时进行汇总整理、分析研究，立项整改，需要哪个层面解决的就由那个层面来解决，形成一个边学边查、立行立改的问题整改动态管理机制。

六、对于部门和单位层面解决的问题，也要由所在部门和单位报告集团教育实践活动办公室备案，对于工作开展情况和工作落实情况也要及时报告，形成问题整改上下联动机制。

有关材料请报集团活动办公室综合组。

集团公司党委教育实践活动办公室2014年3月22日

第三篇：关于进一步做好安全大检查活动问题整改工作的通知

西安铁路局西安建筑段文件

西建段安（2012）55号

关于进一步做好安全大检查活动

问题整改工作的通知

各科室、车间：

根据西铁安电„2012‟333 号关于做好安全大检查活动问题整改工作的通知以及西铁安电„2012‟334 号关于认真整改铁道部安全检查组反馈问题的通知文件精神，为认真做好安全大检查活动问题的整改工作，进一步巩固安全大检查活动成效，现将安全大检查活动第三阶段有关工作及要求通知如下，请认真贯彻落实。

1.各科室、各车间要坚持边查边改，对上级检查发现问题和自查发现问题，逐项制定整改措施，落实整改责任，认真整改存在的问题。同时要健全长效机制，加强安全管理和干部作风建设，深入推进安全风险管理，巩固发展安全大检查的成果。

2.各科室、各车间要重视铁道部检查组发现的其他单位问题，逐项对照查找自身存在问题，制定整改方案，明确责任人

和整改期限，确保我段存在的各项问题的整改落实到位。各车间、科室要坚持眼睛向内，对照铁道部反馈的全部问题，深入查找各自存在的突出问题，切实抓好整改。

3.切实做好安全大检查自查问题的整改。一是各科室、各车间要按照“查落实看管理、查履职看作风、找教训抓整改”的方法，进一步改进安全大检查的方式方法，深入查找各科室、各车间、各层面在安全管理、干部作风上存在的突出问题，科室、车间对自查的问题要纳入问题库、落实相关责任人责任，明确整改期限。切实找准、找全突出问题和风险管理薄弱环节，有针对地抓好整改落实。二是要按照这次安全大检查重在查安全管理、查干部作风的要求，对大检查活动第一、第二阶段的工作进行回头望，落实领导负责、分工负责、逐级负责要求，逐级对各级干部的自查反思报告进行点评，重点点评是否结合岗位职责、工作标准、工作实际，以及自查问题深层次原因分析、制定措施的针对性等，并做好详实记录，做到一盯到底、彻底解决。

4.深入推进安全风险管理。由安全科牵头，对全段安全风险管理推进情况进行分析研究，重点从“针对性不强、重点不突出”这两个方面问题进行整改，及时督导纠偏，真正在强化安全风险意识、过程控制、应急处置三个方面下工夫，重点解决风险研判不准确、控制措施针对性不强等问题，实现“管理规范化、作业标准化”的目标。安全风险源、点的重新研判力争于7月20日前完成。同时按照段要求补充安全风险管理有

关资料的要求，促进安全风险管理与安全基础建设有效结合，相互促进，不断提升我段安全管理工作水平。

5.加强安全基础管理。一是要明确职责。劳人科牵头，各科室配合，进一步完善各级干部岗位职责，准确界定干部的职能权责，细化岗位管理职责和工作标准，切实把“逐级负责、分工负责、专业负责、岗位负责”的安全生产责任制落到实处。二是进一步深化和完善“学标明责”主题教育，切实解决 “干什么、怎么干、干不好怎么办”的问题，促进各级干部认清职责、牢记职责。三是进一步查找专业管理、设备管理、规章制度等方面存在的差距，举一反三，深入查摆各自存在的深层次问题，有针对性地提出加强和改进措施，修订完善规章制度和相关机制，补强管理漏洞，全面强化安全基础。

6.全面督导检查。安全大检查各专业检查组、督导组要按照“查落实看管理、查履职看作风、找教训抓整改”的方式方法，对包保片区、各车间、各科室自查问题整改情况进行全过程督导帮促和检查。针对干部月度“五定三率”考核表不真实，实际完成量化数量未填写，也未按标准进行扣分，上级对下级的考核扣分存在随意性，没有注明扣分理由等问题做好督导检查。干部作风督导组要继续抓好安全大检查活动的检查，重点对各科室、各车间对自查问题的整改情况进行检查，对活动走形式、自查反思查找问题不深刻、隐瞒问题、整改不到位、活动质量不高的车间、科室，一律推倒重来，及时通报考核，并

由主管领导进行帮助指导，切实增强各级干部抓安全、保安全的责任感和危机感，确保实现安全管理和干部作风“双促进”。

7.深刻领会部领导讲话精神，进一步强化全员安全意识。认真学习、深刻领会彭开宙副部长的讲话精神，进一步强化全员安全意识，各级干部努力坚持“居安思危、保持冷静、自觉从严”，力戒自我满足的思想，轻看成绩、重看问题、履职尽责，确保安全；要重点引导职工提高对规范管理、严格考核、干部尽职履责、“严格管理与关爱职工”的认识，增强保安全的积极性和主动性。

8.进一步深化安全大检查活动。各检查组要重点抓好“依据岗位职责、对照制度标准、严肃认真考核”三个环节，把安全风险管理和安全基础建设结合起来，加强规范管理，把落实岗位职责以及相对应的制度和标准结合起来进行检查考核，确保安全大检查活动取得实效。针对在安全大检查活动期间到车间进行了检查，但未填写《安全生产指导本》的情况，针对车间每月坚持按时召开了月安全分析会议，但对现场发现安全生产问题摆现象多、分析原因少，且制定的整改措施针对性不强、不具体等问题督促做好整改落实。

9.强化干部作风转变。一是各级干部要以此次安全大检查活动为契机，认真对照自身岗位职责，以高度的责任感，狠抓岗位责任和标准的落实。各级干部要严格落实“五定三率”考核指标，紧盯安全高风险环节和岗位控制，紧盯重点问题的解决整改，深入生产一线发现、解决安全生产问题，确保安全不出

问题。二是要严格落实干部安全事故责任追究办法，严格事故调查、分析、处理，对现场失控、设备故障、安全事故等方面的问题，要严格安全责任追究，提高事故、故障定责率，进一步营造严格管理、规范管理、科学管理的氛围。凡因大检查活动领导不重视，对安全管理存在的安全隐患和影响安全的问题视而不见，不及时主动采取有效整治措施而引发后果，一律严肃追究责任，提级处理。

10.7月12日前，各科室写出检查整改报告，报主管领导和安全科；各车间的检查整改报告报主管业务科室和安全科。安全科按照路局要求负责将段的检查整改报告报路局房产处和路局活动领导小组办公室。

11.按照安全大检查活动要求，一般干部的个人自查整改报告科室、车间负责人点评后按车间、科室统一汇总，留存车间、科室备查。中层干部的自查整改报告于7月15日前交主管领导点评后上报，行政干部统一报劳人科，党群干部统一报党群工作室。领导干部的自查整改报告于7月15日前报劳人科，由劳人科按照路局安全大检查活动要求按干部管理权限上报路局人事（组织）部门。

二〇一二年七月十日

主题词：做好 安全 大检查 整改 通知

西安建筑段办公室 2012年7月11日印发

第四篇：关于进一步做好脱贫攻坚问题整改的通知

关于进一步做好脱贫攻坚问题整改的通知

各村（居）、直属单位：

根据中央层面指出我省存在的脱贫攻坚问题、我省自查发现的问题、省脱贫攻坚第三督察组对我区2017年以来脱贫攻坚督察反馈的问题以及省、市、区脱贫攻坚“夏季整改”行动的相关要求，我街道坚持以上率下，逐级传导压力，推动整改落实责任具体到岗到人，整改工作成效明显，但对照相关要求，仍然存在一些工作需要进一步完善，现就进一步推进相关工作通知如下：

一、基层基础工作方面

（一）贫困户识别和退出程序不规范，时间逻辑错误、户数人数逻辑错误、公示公告缺失较多。主要体现在：

1、村（居）、街道会议研究贫困户识别和退出会议时间前后衔接不够，如村民代表大会评议时间迟于小组会议时间、会议记录本中上下两次时间显示颠倒等。

2、村（居）、街道两级公示后，申请上一级审核的报告缺失。街道对村居上报名单经审核后，缺失第二次公示到村的通知和公示相片。区批复到街道后，缺失公告到相应村居的材料和公告相片。

3、村（居）、街道两级在相应资料中的贫困户数、人数不一致。

4、贫困户退出调查摸底表缺审核意见。

5、“八类”重点档外人员的台账建立过于简单，多数村（居）只有简单的二行字加一张房屋图片，没有相应的“家庭人口结构、劳动力情况、收入情况、健康现状、居住现状、房屋和车辆图片及其他证明材料等。

6、对整改以来的清退户，没有结合识别和现实状况进行有效说明及房屋和车辆图片等资料收集。

（二）贫困户登记证填写不到位，漏项错项普遍。

1、将实际到户的帮扶措施漏填，如以现金形式发放的、一卡通上实有的（关注重点）、干部走访慰问的等。

2、帮扶措施在登记证上填写错位，如将小额信贷分红填到产业贷款项上、残疾补助填写到临时救助项上、重大疾病商业补充保险参保费填写到重大疾病商业补充保险补偿项上、义务教育学杂费减免填写到寄宿补助项上等。

3、登记证上的数字和实际的发生数字不一致。

4、数据更新不及时，这在2018年帮扶措施落实上反映明显。

5、贫困户签名为空或存在连签现象。

（三）扶贫工作站（室）建设不到位，内部资料收集不全，归类不合理。

1、街道对村（居）上报的贫困户识别退出的报告、名单、初次公示相片收集不全，村（居）对街道复核后予以二次公示的通知、相片收集不全，街道、村（居）两级对区批复后公告的资料收集不全。

2、街道、村（居）两级历年来贫困户退出摸底调查表收集不全。

3、街道、村（居）两级没有按识别和退出归类收集。

4、村（居）仍然将已作废的资料放入档案盒内。

5、街道、村（居）两级对本地应有的扶贫工程资料收集不全，尤其是2018年上半年的资料缺失严重，如健康、教育只有2017年数据。

6、街道、村（居）两级资料整理不规范，如就业扶贫，应有方案、情况介绍、岗位名单、用工协议和工资发放凭证等。

7、村（居）对扶贫方面的上级来文收集不全，缺失较多，部分村（居）对相应的资料没有归类成册。

（四）贫困户内资料不全不规范。

1、扶贫政策宣传资料、收益确认表（2017年）张贴不到位，不清晰。干部结对帮扶联系卡信息更新不及时，与实际帮扶干部信息不相符。

2、家庭医生2018年签约不到位。

3、“致富袋”资料整理不到位。

二、基层工作作风建设方面

主要体现在工作落实不到位和资料收集整理不规范。

（一）扶贫领域作风建设。主要从“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”、责任落实、工作措施、工作作风、资金管理、考核监督等六个层面着手，着力做好：

1、多层次深入广泛做好宣传，组织好对乡村干部、群众的调研，收集对改进作风的意见和建议，理出问题清单，针对性的提出乡村两级实施方案。所以这方面要收集好具体工作方向的资料，如宣传资料、标语、图片、调研报告、会议部署材料、意见和建议、问题清单和乡村两级的实施方案。

2、根据方案，建立查实曝光制度，主体责任和监督责任追究等制度。

3、根据方案和问题清单，有针对性制定出整改措施，明确整改时限和具体责任人。所以这方面要根据实际工作落实情况收集好具体做了哪些事以及相关佐证的资料，如针对村居的相关问题是否有交办、下发整改清单，是否有督办、约谈等责任追究资料。针对扶贫干部政策不明业务熟是否有培训的内容和图片等。

4、写好阶段工作总结。

（二）单位驻村帮扶工作。资料主要应有：帮扶工作管理制定、工作队成员姓名、单位、相片，脱贫攻坚规划以及帮扶以来各个的工作计划、工作台账、工作总结，单位领导到村调研情况，为村居履行了规划和计划的佐证材料（如：项目立项文件、捐资票证），帮扶单位集体研究扶贫事项的会议记录和相片等。

（三）第一书记和驻村工作队工作。资料主要应有：驻村工作制度、工作计划和工作台账，工作队食宿和办公条件（第一书记办公室应挂牌），第一书记工作日志和工作签到，夯实基层组织建设相关会议记录，干部走访和宣传政策的相片等。

三、精神扶贫方面

精神扶贫主要是通过各类举措，激发贫困群众内生动力。坚持扶贫与扶志、扶智相结合，努力提振贫困户脱贫致富的信心，增强“想脱贫、能脱贫”的底气。那么我们在开展精神扶贫工作时建议从以下几个方面着手，着力做好：

1、拓宽精神扶贫的宣讲渠道，通过宣传单、标语、微信、现场宣讲等，帮助贫困群众明方向、立信念。开展“聚焦脱贫讲故事”活动，组织脱贫示范户谈脱贫体会，为贫困群众树榜样、鼓志气。

2、推进婚丧礼俗整治，开展“黄赌毒”、非法宗教等清查，加大封建迷信治理力度，引导农民破除愚昧低俗陋习，积极宣扬尊老敬老的良好风尚。

3、坚持惩戒与奖励相结合。着力突出奖勤罚懒、奖优罚劣，激励先进、鞭策后进的鲜明导向。对屡教不改的，采取公开曝光等手段，促使其汲取教训、彻底改正。同时，评选脱贫示范户等先进典型，加大表彰、奖励和宣传力度，通过典型引路、榜样示范、先进带动，激发贫困户内生动力。

4、组织以群众喜闻乐见，通俗易懂的形式开展各种演出，丰富贫困群众的精神文化生活。

5、规范收集整理资料。一要有乡村两级的实施方案；二要建好台账，从台账能清晰反映出，宣传单发放数、标语条数、微信次数、现场宣讲次数，惩戒与奖励的对象，并收集好每项工作

— 5 — 的文字和图片资料，做到有依有据；三要写好阶段总结。

四、健康扶贫方面

1、家庭医生2018年签约不到位，或虽有签约，但无医生上户检查记录台账。

2、乡镇卫生院普通门诊台账只反映了“三免四减半”的报销情况，没有反映报销金额和其他保障线报销情况。

3、多数患有慢性病的贫困对象没有办理慢性病证。

五、资金项目管理

1、项目批文和资金管理文件未收集。

2、项目档案资料不完整，如审计报告缺失。

3、项目资金使用情况在村委会财务公示栏未作公示。

六、工作要求

省脱贫攻坚第三督察组将从8月上旬开始，对脱贫攻坚所反馈问题的整改情况开展“回头看”督察工作。督察主要内容为2017年国检发现江西省存在的共性问题的整改情况、第三督察组就“春季攻势”“夏季整改”行动督察以及常规督察反馈的问题清单的整改情况和脱贫攻坚工作常态化开展情况。本次督察将启动问责机制，视情对“三个责任”落实不到位和问题整改敷衍塞责、落实不力的有关责任人进行问责追责。各地党委政府必须引起高度重视，要以此次督察发现的问题为切入点，举一反三，对基层基础、基层工作作风建设、精神扶贫、十一大扶贫工程等工作全面认真梳理，理出问题清单，建好问题台账，突出重点，— 6 —

加大力度，于8月10日前整改到位。

****街道办事处 2018年7月30日

第五篇：关于做好整改建章立制阶段工作的通知

根据区作风建设领导小组办公室《关于做好整改建章立制阶段工 作的通知》要求，现就委整改建章立制阶段工作提出如下意见，请认真贯彻执行。

一、充分认识整改建章立制阶段工作的重要性

整改建章立制阶段是开展“作风建设、效能建设”活动抓落实、见实效、促长效的重要阶段；是促进交 通“三个文明”建设又好又快发展的重要举措。认真做好这一阶段工作，集中时间、集中精力解决存在的问题，建立长效机制，是衡量“作风建设、效能建设”年活 动是否取得实效的重要标准。当前，全委上下正全力以赴投入抗洪救灾和灾后重建工作，因此，整改建章立制阶段工作标准更高，要求更严，难度更大。各单位必须 高度重视，要站在全局的高度，深刻认识做好整改建章立制阶段工作的意义，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的作风，推进灾后重建工作，真正体现 “作风建设年”活动的实际意义。

二、主要任务

整改建章立制阶段要围绕“大局意识明显增强、工作作风明显转 变、工作效率明显提高、约束机制明显加强、交通发展环境明显改善”的目标要求，紧密结合“7.17” 洪灾灾后重建工作，进一步深化思想认识，切实做好全区公路、桥梁水毁后的恢复工作，为受灾群众服好务；要在建章立制、落实整改上狠下功夫，着重抓好以下三 个环节。

（一）制定整改方案，落实整改措施。各单位要重点针对区作风办、委“双建办”征集反馈的意见、建议，同时结合领导班子和班子成员自查以及本单位面向服务对象广泛征求 的意见、建议的情况，制定好整改方案，落实整改措施。整改方案要突出重点，既要有近期整改事项，又要有中长期安排；既要有明确的整改目标和整改任务，又要 有具体的整改措施；既要有严格的整改工作责任制度，又要又明确的整改时限要求。各单位还要通过一定形式，在一定范围内，公布整改项目、整改目标，充分听取 服务对象的意见，接受社会监督；要及时吸纳群众意见，不断充实整改内容，确保整改落到实处。各单位整改方案报委“双建”办审核后实施。

（二）认真进行整改，逐项抓好落实。各单位要有重点、分步骤地对查找出的问题进行整改，着力解决人民群众关注的、影响发展的突出问题，使人民群众切实感受到“作风建 设年”活动带来的新变化、新气象。特别是“7.17”洪灾涉及受灾群众生产、生活、灾后重建的问 题，要千方百计给予解决。凡是能马上解决的要依照政策法规立即解决；暂不能解决的，要立即制定计划、提出解决方案，列出解决问题的时间表，创造条件解决； 不属于职能范围能解决的问题，要积极协调有关部门做好工作。

（三）搞好建章立制，建立长效机制 各单位要坚持立足当前、着眼长远、总体设计、分步实施的原 则，大胆探索，勇于创新，着力完善体制机制，建立作风建设、效能建设的长效机制。一是要按照重庆市人民政府《关于进一步规范行政审批事项的指导意见》和 《沙坪坝区机关效能建设工作制度》要求，建立政务公开制、服务承诺制、首问责任制、书面一次性告知制、限时办结制、否定报备制、全程代理制、“一站式”办 公制、岗位责任制、效能考评制、责任追究制等十一项制度。二是要围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及加强和改进作风建设 的要求，制定相应的规章制度；要修订、完善本单位各项制度，并由委统一组织，参加全区党风廉政建设与反腐败制度展评活动。

三、几点要求

做好整改建章立制阶段的各项工作，时间紧、任务重、要求高，各单位要紧密结合实际，周密安排部署，精心组织实施，认真抓好整改建章立制阶段的各项工作。

（一）加强领导。各单位要切实加强整改建章立制阶段工作的领导，党政领导要投入足够的精力抓好整改工作的落实。领导干部要带头制定整改方案，带头 明确整改措施，带头落实整改任务。

（二）加强督查。要增强整改建章立制工作的公开度、透明度，对查找出的问题、制定的整改措施、整改效果的评价，在本单位进行公示，委“双建”办将 对各单位整改方案的落实情况进行督查，使整改措施“件件有着落、事事有回音、项项见实效”。

（三）营造氛围。各单位要大力宣传整改建章立制工作取得成效，总结宣传健全落实长效机制，灾后重建等方面的典型做法和经验，充分展示“作风建设 年”活动的思想成果、实践成果和制度成果。