让整句扮亮你的文章[最终定稿]

第一篇：让整句扮亮你的文章

让整句扮亮你的文章

如何在创作时构建整句

整句，整句是指结构相同或相似的一组句子，其形式要整齐，声韵要和谐，气势要贯通，意义要鲜明。

一、巧借修辞，陡添文采

A借排比，巧相连，构整句，便可以渲染气氛，增强气势，增进论证。

例如：

（1）巨浪隆隆是海的呼号，松涛阵阵是树林的沉吟；唧唧如诉是秋虫的私语，厉厉如怨是子规的哀词。（《用语言连缀心灵的星空》广东考生）

（2）我喜欢中文的字正腔圆，抑扬顿挫，也喜欢英文的行云流水，潇洒自如；我喜欢阅读浩如烟海的中国名著，也喜欢品味别具特色的异域佳作；我喜欢与亲人促膝谈心，也喜欢与异国友人的言语交流。（《语言与沟通，为世界的明天点灯》广东考生）

整句开篇，出语不凡，可先声夺人，气势逼人，整句迷人，文采超人。

B用比喻，化抽象，添情趣，便可以令人遐想万千，思接古今。

例如：

（1）羚羊奔跑时如闪电划过夜空，也似一辆急驰的赛车；流水奔腾而下时像千军万马咆哮而过，也像一辆从不停息的赛车；时间如白驹过隙，兔走鸟飞，也像一辆从不等人的赛车。（《列车•茶•春花》云南考生）

（2）宽容是壁立千仞的泰山，是容纳百川的江河湖海。（《宽容是阳光》北京考生）

C用对偶，音形义，皆对称，便可以前后照应，互为补充，彼此映衬。

例如：

（1）生命犹如海洋，生活恰是轻舟，扬起思维的风帆，穿梭于人生的海洋。（《思维解读幸福》海南考生）

（2）我快乐，你快乐（《我快乐你快乐》陕西考生）

在创作过程中，除用上述三种修辞构建整句外，另外还可运用拟人、对比、反复、顶针等修辞来构建整句。灵活多变地构建整句，让你的文章神采飞扬，让你的文章熠熠生辉，让你的文章回味无穷。

二、走近历史，凸显文化

我国是文明古国，其历史悠久，文化灿烂。走近历史，结识名人，挖掘文化，尽显风韵。

A适时地或引用古诗词，或化用古诗词，形成整句既可展示丰富而深厚的文化底蕴，又可展示迷人而灵动的艺术魅力。

例如：

（1）你痛斥，“君莫舞，君不见，玉环飞燕皆黄土”；你彷徨，“倩何人换取，红巾翠袖，温英雄泪“；你期待，“醉里挑灯看剑，梦回吹角连营”。（《独上高楼》重庆考生）

B适时地走近古人旧事，显示人文精神，昭示当今世人，古为今用,其感染力和说服力随之增强.例如：

（1）唐太宗接纳魏征等人的进谏，于是有了开明盛世；朱元璋接受朱升“高筑墙，广积粮”的建议，于是也国泰民安。（《相信自己，也要相信别人》）

（2）班超投笔从戎，志在报国，在对匈奴一战中从容不迫，沉稳冷静，终弘扬国威，不教胡马度阴山。林则徐斩钉截铁，志在禁烟，在与洋人交涉中不卑不元，稳中含刚，终虎门销烟，让洋人胆战心寒。（《稳中求胜》江苏考生）

三、构造句式，添亮增色

利用一些具有特色的固定句式来构建整句，可尽显铺排之势，助于抒情，利于议论。

A可用假设性关系的句式，利用推理的方式，层层深入，步步逼近，以达到表达的目的。例如：如果说他的命运是那破旧的花架，那么因为他的坚强意志，变得繁花似锦，光艳夺人；如果说他的 1

命运是那漆黑的夜空，那么因为他的坚强意志，变得繁星闪烁，熠熠发光；如果说他的命运是那贫瘠的土地，那么因为他的坚强意志，变得葱葱郁郁，油油翠绿。（《人生的斗士》福建考生）B可用条件性的句式构建整句，析事明理，增强思辩。

例如：

只要你不拒绝小草的卑微，希望的田野不会拒绝你放飞的梦想。

只要你不拒绝雪山的巍峨，圣洁的雪莲就不会拒绝你内心的纯洁。

只要你不拒绝一步一个脚印的平凡，诱人的光辉就不会拒绝你对他们的拥有。

只要你不拒绝帮助别人的诚心，善良的人们就不会拒绝他们对你的喜欢。

（《人生的内涵》甘肃考生）

C可用因果性的句式构建整句，明确因果增进推理。

例如：

刘邦是幸福的，因为他胜利了；武则天是幸福的，因为她执政了；杨国忠是幸福的，因为他有权了。（《思维，请守住幸福》海南考生）

在创作的过程中，除可利用多种逻辑关系来构建整句，还可以在状语、定语等方面做文章，还可以运用独词句，还可以利用倒装句式等来构建整句。

因此要想作文有所创新，语言有所突破，构建整句的意识要先行，然后再确定采用何种技巧技法，在深厚的文化积淀和丰富的想象的基础上创建整句。

当然，构建整句必须根据表达的需要，灵活而巧妙地进行构建，不可为整句而整句。

练习

一、真情

二、精神

三、尊严

四、信念

五、坚强

六、目标

七、宽容

八、追求

九、感激

十、生命

第二篇：作文专题(三)——让你文章的“意”亮起来

让你文章的“意”亮起来

——作文专题训练之三

写作是一种复杂的思维过程。审题的过程其实就是进行发散思维，寻找最恰当的内容，筛选最合适的写作角度的过程，它包括内容和形式两个方面，即选材立意和文体选择两个方面。如何审题关系到写出的作文的质量，不能不重视。“意”是文章的统帅，文章的灵魂，显得尤为重要。审题最重要的是要找到一个最具个人创造性的立意来。．．．．．．．．．．．．．．．．

一、立意的基本要求

1、立意要正确，有积极意义，符合客观实际。．．

2、立意要集中，选择角度的切入口要小，只有一个中心意思，且要让阅读者体会得出来。．．

3、立意要深刻，选择自己最有体会的人生感悟，挖掘生活底蕴。．．

4、立意要新颖，争取翻新出奇。．．

二、深刻

【作文例题１】

幸福是每一个人穷其一生都在追求的目标，但因个人的生活方式、生活目标及生活环境的不同，对于幸福，人们会有不同的理解，那么，你是如何看待幸福的？请以“幸福”为话题，写一篇不少于800字的文章，文体不限，题目自拟。

1、化大为小

“幸福”是一个大而空的概念，如果就此写开，文章一定会空而无物、苍白无力；而把它“化小”，则会使材料容易把握，立意明确。

①限制法即在话题词语前加上必要的修饰或限制成分，使话题变小。

如“不可思议的幸福”、“老张的幸福”、“妈妈幸福的一天”、“一个贫农心中的幸福”等，就已经比“幸福”小多了，也容易写出好文章。

②置疑法即用设疑的方式把话题变小，同时引起对话题内容的思考。

如“为什么达到是幸福？”“他真的幸福吗？”“怎样才能得到幸福？”“幸福离我有多远？”等，这样设疑后，对话题的理解就更进了一层，中心或主旨就已经呼之欲出了。③联想法即围绕话题进行发散思维，展开相关联想，从而使话题变小。

如就“幸福”展开相关联想，可涉及“幸福从哪里来？”“幸福怎样去争取？”等；也可进行相对（相反）联想，由“幸福”想到“痛苦”、“悲伤”等相反话题，通过对比等方法提炼出主题。

还可进行发散思维，从而联想起“幸福不是毛毛雨，它不会自己从天上掉下来”这样的歌词，这样，文章的中心就浮出水面了。

2、化虚为实

话题作文所给的话题，往往是较空泛的理念，而据此进行构思立意，就一定要把它落实到具体实在的观点或主张之中。

由“幸福”这个话题，可以实化为“吃亏是福”、“有钱不一定幸福”、“我感到很幸福”等实在的观点，文章的主题或立意就突现出来了。

3、化抽象为具体

立意过程中已有的观点或主张往往是抽象的，在动笔写作之前，还必须把它变成具体的、可依托的事（或物）；如采用象征指代法，用康乃馨代表温馨或平安，用玫瑰代表爱情，用并蒂莲代表幸福等，使抽象的“意”有了依托；又如事例阐述法，针对幸福与金钱的关系，可以用社会生活中的具体的人或事物集中反映观点；还可用名句名言提示法，把抽象的理念用生动的名句揭示出来。如“幸福的家庭都是相似的，不幸的家庭各有各的不幸”，就揭示了有关幸福的理念。

例1：枫叶飘散，梅花散尽，平凡温馨的生活又何尝不是一种幸福呢？

例2：在快乐时，能让人领略到幸福；在悲伤时，更让人体味到幸福。

例3：离开了家，让你了解了家；离开了幸福，让你懂得了幸福。也许经过痛苦的洗礼，才更懂得幸福的滋味。

三、新颖

1、以旧翻新

即对一些过去约定俗成的东西进行重新审视和评价，揭示其片面性、不合理性、错误性，甚至腐朽性。例如对于像“班门弄斧”、“东施效颦”等平常熟悉的成语进行翻造，重新评价其有“敢想、敢试、敢闯、敢干、敢于冒尖的精神，不敢弄斧，不敢效颦，何以超过鲁班，何以超越西施?”

2、认同求异法

从不同的方面、不同的角度看待事物往往会有不同的看法，这时不妨先认同某些观点中的正确因素，又根据自己的需要从某一侧面，提出自己不同的更正确的看法。例如对于“红花绿叶”的看法，既肯定绿叶烘托精神的正确性，又根据自己的观点的需要指出其消极的一面，批评绿叶缺乏一种勇于进取、敢争第一的时代精神。

3、换位思考法

有时候可以站在另一方的立场上思考问题，或许会推断出一个截然不同的结论。有个调查报告从二万八千多名学生中选出来的佼佼者，在时事政治、演讲、音乐、图画、体育等各项测试中，他们都有出色的表现。但在一项他们不知不觉状态下进行测试的项目中，却使他们几乎“全军覆没”。原因是他们中没有一个人把美术试场门口的一把扫帚和一块抹布给捡起来，在他们看来这些都是“分外事”。在检测者眼中固然是这些“佼佼者"素质低下，但从佼佼者看来，只有全力以赴地把自己的分内事做好，这就是成功。再冷静地思考一下，假如社会上的人都能把自己的分内事做好，这个社会不也能少一点纷繁，少一些烦恼吗?

4、正反思维法

正话反说，反话正说，表面上幽默风趣，实际上寓讽刺于嬉笑怒骂中。文学作品中有许多这样的好文章：鲁迅的《拿来主义》、欧·亨利的《警察与赞美诗》、契诃夫的《装在套子里的人》„„

5、注意

切勿进入另一个极端，创新并不是要与传统决裂，若一律与传统唱反调，那就是叛逆。如下面这些标新立异之作：《分数，你这个鸟》《我把老师赶下讲台》、《我的女皇梦》、《我仇恨书》、《我们仇恨考试》„„这样的高见怎么不让人心寒？

思维训练：

①开卷有益→④班门弄斧→

②近墨者黑→

③旁观者清→

⑤见风使舵→ ⑥酒好不怕巷子深→

2⑦各人自扫门前雪→

⑧只要功夫深，铁杵磨成针→ ⑨狗拿耗子，多管闲事→ ⑩常在河边走，哪能不湿鞋→

【作文例题２】阅读下面材料，根据要求作文。

有一次，法国一家报纸进行了一次有奖智力竞赛，其中有一道这样的题目：如果法国最大的博物馆卢浮宫失火了，情况只允许抢救出一幅画，你会救哪一幅？

结果在该报收到的成千上万的答案中，贝尔纳以最佳答案获得该题的奖金。他的回答是：“我救离出口最近的那幅画。”他的理由是：成功的最佳目标不是最有价值的那个，而是最可能实现的那个。

贝尔纳的答案引发你想些什么呢？请围绕贝尔纳的答案，以“成功”为话题写一篇作文，可以写你的经历、体验、感受、看法和信念，也可以编写故事、寓言，等等。

【注意】①立意自定。②文体自选。③题目自拟。④不少于800字。

【审题导引]】

误区之一：只见“成功”，不见“目标”。

究其原因，是学生忽视了“围绕贝尔纳的答案”这一要求。贝尔纳的答案是：“成功的最佳目标不是最有价值的那个，而是最可能实现的那个。”实际上，是要求学生以“成功的最佳目标”或“成功与目标”为话题作文。置“目标”于不顾，自然会偏题。

误区之二：强调“实现”，否定“价值”。

实际上，“成功的最佳目标不是最有价值的那个”，其中的“不是”否定的只是“最”而不是“有价值”。卢浮宫收藏的任何一幅画都是有价值的，“离出口最近的那幅画”，既有价值，救它又最可能实现，自然是最佳目标。

当然，也有一些切合题意的佳作，其中大多数从肯定贝尔纳答案的角度立意，如：不要好高骛远；理性的确立奋斗目标；目标要切合实际；“价值”与“实现”最佳结合„„也有少数从否定贝尔纳答案的角度立意，如：追求最有价值的目标虽败犹荣；不以成败论英雄；失败的英雄；成功的意义不在于结果而在于奋斗的过程；人生不能没有追求„„

【佳作展示】

愚公新传

接受任务，我去采访愚公旅游开发公司总经理愚公先生。

“愚总，请问您当初为什么决心移山呢？”

“我们全村的人都饱受两山阻隔之苦，便下定决心要让大家过上好日子。”愚公捋了捋胡须。

“后来，又为什么不移山了呢？”

“移山之事真是我一时胡涂啊！想当年，我带领大家夜以继日地移山不止，何曾动过大山一根毫毛？要实现移山的目标太渺茫了。虽然世人佩服我的决心，可并不赞成我移山。”

3愚公似乎有点感伤，又继续说，“目标虽然是好的，可照那样挖下去，大家累死了也过不上好生活啊！我的心就在那个伟大的、不切实际的目标里奋斗、挣扎，徒劳无益啊！”“您又是怎样投身到旅游事业上来的呢？”我又问。

“这还得从挖山说起。那天，我挖得实在太累了，就躺在石头上睡着了，迷糊中，上帝派两个神仙来帮助我移山。他们站在山头兴奋异常，说：‘没想到下界也有这么美妙的地方，真是一大胜景啊。可惜世人愚昧，倒怪这山阻挡他们的去路而挖起山来，真是可笑，想这巍峨大山岂是他们凡夫俗子所能动的？’我一下惊醒了，睁眼一看，哪有什么神仙？我知道，要改变我们的命运，还得靠我们自己。我对移山之事重新进行了考虑，并与大家商议，寻找到了一个切合实际的目标——因地制宜兴办旅游项目，带动当地经济的发展。如今，我们的旅游事业红红火火，政府又对此项目给予了大力支持，并鼓励我们引进外资，再创佳绩„„”

愚公的成功，给我们深刻的启示：坚持不懈的奋斗之前，一定要确定一个合适的目标，这个目标可能不是最有价值的一个，但它必须是能够实现的一个。

【简评】

愚公移山的故事人家耳熟能详。愚公移山的决心可贵、勇气可嘉，但要移走两座大山难于上青天。为一个根本不可能实现的日标而努力奋斗，徒劳无益。后来，愚公重新确立了奋斗目标——带领大家因地制宜发展旅游业取得成功便是情理之中的事。可以看出，作者的审题十分准确。文章引人入胜，又发人深思。

追 日

夸父没有追赶上太阳，倒下了，但那追求的过程闪耀着太阳般的光芒。在我眼里。夸父是一个失败的英雄。

在现实中，“追日”的人也不少，他们为了梦想而不停的努力与拼搏，不惜时间和精力，甚至是生命。在不停追逐的过程中，惊人的毅力和对梦想的执着是他们的动力。向梦想的靠近，哪怕只是一小步，都会使他们倍受鼓舞。

就在2002年7月，北大“山鹰”在雪崩中折翅。也许在有些人看来这是不值甚至是可悲的，但是他们执着“追日”的过程，已经是永远属于他们的了。“追日”的成功不在于结果，而在于过程中的坚持与前进的快乐。

古往今来，那些追日者留下了闪光的足迹。文艺复兴时期的天文学家们，他们为了自己的梦想执着的捍卫着和发展着自己的学说，挑战教会与神学，最终解放出了近代的自然科学。哥白尼迈出了第一步，以日心说撼动教会的神学；接下来是开普勒，他的思想继承、发展了日心说；然后是伽利略，他证实了日心说的正确性；布鲁诺坚定而执着，他进一步发展了宇宙的有关学说，绝不向教会低头：他们捍卫的真理光芒万丈，照亮了整个人类。他们的“追日”过程，艰难而伟大，也正是因为有许多像他们一样不停“追日”的人，人类文明才得以大大发展，历史的车轮滚滚向前，他们对理想的追求，坚定而不留遗憾；他们的努力，使得整个人类都可以沿着他们的足迹继续追逐心中的太阳。也许仍有许多人终生没有实现自己的梦想，但他们留下的足迹已足以令后人景仰。所以，无论是谁，都决不能轻易放弃对梦想的追求。个人的进步也许只是人类文明过程中小小的一步，但正是这些很小一步的积累铸造了我们高度发达的文明世界。

我要奋力追求心中的太阳。

【简评】

不容置疑，从人类发展的宏观角度看，有些宏伟目标、远大理想的实现，要靠许多人前仆后继的奋斗，要靠一代代人坚持不懈的努力。就个人而言，许多人都没有成功，但他们对最终的成功功不可没。如果人人都确立“最可能实现的目标”去奋斗。那么，科学的进步，文明的发展，历史的前进，速度就会慢得多。

与前文不同，此文是逆向立意，与贝尔纳唱反调，但言之成理，审题是准确的。话题作文反弹琵琶一定要慎重，必须是既不违题意又言之成理才行。

第三篇：用细节扮靓文章

用细节扮靓文章

漳州实验中学

蔡志强

一、导入。时下，美容成了人们的热门话题。我们如果把人体的美容和文章的润色做个比较的话，可以这样说，美容是对人体的润色，那润色就是对文章的美容。一篇文章写好了，应该在那些地方加以美容呢？在缺乏细致描绘的地方，添加适当的细节描写，就是效果最好的文章美容。今天，我们一起来学习《用细节扮靓文章》。

二、例说细节的重要性。

我们先从第一单元的作文“珍藏的记忆”说起，有一篇《记忆深处的人参茶》，这篇文章以人参茶为线索，线索非常清晰，想要用人参茶来表达爷爷的慈爱。但也出现了一些问题，大家请看片段——

（出示课件）

爷爷，还记得你第一次叫我去你房间的情景吗？那时的我很害怕，即便我没有做错什么事，但你严肃的样子，总会令我觉得害怕。可当我走到你身边时，你的眼神变得慈祥起来，很亲和，刚才的恐惧感也在慢慢消失。你从一个盒子里拿出一块蛋糕给我，我就迫不及待地吃起来。而你就在旁边看着。一边看一边笑，还递给我一杯人参茶。那时，就是我最快乐的时光。

师：大家快速默读，思考这篇文章最大的缺陷在哪里？可以怎么修改，使它增添亮色？

——人参茶的味道、色泽、喝人参茶的情景，没有细致的描绘，缺乏感人的力量。像味道、色泽、情景，就是文章的细节。

（改写示例：爷爷往杯底放进几片参片，冲进开水，参片忽沉忽浮，热气袅袅升腾，香气弥漫了整间小屋，我接过茶杯，轻轻呷了一口，顿觉神清气爽，抬头看看爷爷，他正对着我微笑呢。）

缺乏细节描写是我们初中生作文的普遍性问题。学会细节描写，写好细节，才能提高我们作文的层次。

三、例说什么是细节及其重要性

师：那么什么是细节？细节描写是对某一具体的细微事物作细腻逼真、具体生动的描写，或对一种特定情节下的人物的语言、动作、外貌、神态、心理的描写。我们来看课文中的例子，品读这些经典片段。

（1）可是他穿过铁道，要爬上那边月台，就不容易了。他用两手攀着上面，两脚再向上缩；他肥胖的身子向左微倾，显得努力的样子，这时我看见他的背影，我的泪很快地流下来了。

师：这个片段，哪些地方是细节？

——攀、缩、倾，这是动作描写，特别细腻地描绘出父亲过铁道的情景，怎样穿过，怎样爬上月台，怎样移脚倾身，都细细地如实写下。

师：爬月台的过程确实特别细腻，为什么要写这么细？为什么不用“父亲艰难地爬上月台”一句话来写就好？

——体现父亲爬月台的艰难，体现深沉的父爱。（2）（山米在进屋拿白鹤食物时，顺手牵羊，吃了奶酪，吃了两个苹果，又拿了一个苹果。）

“该找些食物填填我们的肚子了。”外祖父说着转身朝屋里走。山米感到身上像突然被刺了一刀般的难受。走进屋，他迅速看了一眼那只绿鹦鹉，生怕它会尖声揭发他偷吃的丑事。

师：这个片段，是对什么方面进行细致的描写？谁来分析一下？

——心理方面。写出偷吃东西后的愧疚和不安。用了比喻把不安之情写得具体生动。体现了山米机灵、顽皮又不乏善良的个性。

师：从以上两个例子可以看出，细节描写的确能给人以更真切的感受，使人物形象更加鲜明，主题更加突出，使作品更具有感染力。

四、归纳写好细节的方法。

师：如何才能写好细节呢？大家从这两段细节描写中得到了哪些启发？ ——注意观察，突出特点

——精心选择词语 动作：动词；外貌、心理：形容词。——过程一定要详细 ——运用修辞（要写好细节，前提和基础是细致观察，作者的观察很细致，你的思考也很细致；描写时一定要突出事物的特点，才能有感人的力量。

用词要准确，用词不准确，描写的质量就要大打折扣。

过程一定要详细，最好像摄像机拍下，用慢镜头来分析那样，写清整个经过。运用修辞，能起到生动形象的表达效果。）

五、练习，掌握细节描写的方法。

（一）师：刚才我们认识了什么是细节，细节描写的重要作用以及怎样才能写好细节。俗话说“光说不练假把式”，我们不能只会纸上谈兵，还必须来进行实战演练。请大家拿出练笔本，翻开新的一页，谱写新的篇章。我们来练习把一个情景写得细致。

这个情景是：小芳骂小刚混蛋。

这个事件的背景是，我想介绍一下，大家比较好写，小芳是课代表，小刚偷抄作业了，小芳就报告老师。冤家路窄，两人就在操场相遇了，小刚就对小芳说：你是间谍、卧底，专打小报告。小芳就回骂他混蛋。

尽你最大的努力，将这句话的内容充实起来。

提示：运用你的想象，对人物所说的语言、说这句话时的动作、神态、心理、场景等展开详细描写。

学生练笔，后发言、交流。

老师先对语言和动作描写进行示范。对语言进行描写

小芳骂小刚道：“偷抄作业是你的错，报告老师是我的责任，你怎么还对我冷嘲热讽，你真是个混蛋！对动作进行描写

小芳用手指着小刚的鼻子骂道： “偷抄作业是你的错，报告老师是我的责任，你怎么还对我冷嘲热讽，你真是个混蛋！”

下面，大家对她骂人时的神态、心理，进行详细的描写。时间6分钟。注意运用刚才提到的那些写作方法。示例：对神态进行描写

小芳早已被气得浑身颤抖，脸色铁青，于是怒睁杏目，用手指着小刚的鼻子骂道：“偷抄作业是你的错，报告老师是我的责任，你怎么还对我冷嘲热讽，你真是个混蛋！”

对心理进行描写

小芳早已被气得浑身颤抖，脸色铁青，但她还是在不断地告诫自己：不要生气！不 要失态！不要骂人！最终她实在是忍不住了，于是怒睁杏目，用手指着小刚的鼻子骂道：“偷抄作业是你的错，报告老师是我的责任，你怎么还对我冷嘲热讽，你真是个混蛋！”

（神态：颤抖，铁青，怒目，表现了她愤怒时的心态。

心理：不断地告诫，体现了强忍愤怒，最终忍无可忍的心理

发怒不是好事，你发怒一分钟，就失去六十秒的幸福。冲动是魔鬼，大家还是要和谐相处的好。

（二）刚才，我们明白了细节描写的一些技法，那么，文章的哪些地方应该用细节描写呢？总不能文章到处都是细节描写吧？我们知道，跟中心关系重大的内容，要详写，跟中心无关的，不写，跟中心关系不大的，略写。细节描写应该用在能够表现人物性格和文章中心的地方。要有全文意识，要把局部的描写与全文结合起来。（如果时间充裕，此处可以可以让学生讨论，得出结论。）

下面我们再来进行一次练笔。（发材料）

这篇文章写的是一个失去一条腿的人力车夫依靠自己的劳动，蹬三轮车来养活自己的故事，文章挖空的地方，是要表现他怎样奋力蹬车的，这也是能体现文章中心的地方，现在请大家补写出车夫用力蹬车的细节，注意用上刚才归纳的那些方法。时间5分钟。

写后交流，评议，然后跟原文比照，比较一下我们同学写的跟原文有啥不一样。，小结：细节是万仞高山上的一个石子,细节是万顷波涛中的一朵浪花，“一滴水可映出太阳的光辉”，欣赏细节，审视细节，我们会发现，小小细节，魅力无穷。

一旦你学会细节描写，笔下的文字，会一下子变得透彻清晰起来，具有深度和新意。

用细节扮靓你的文章，用文字拨动他人的心弦！

六、作业：这几天课间，教室是越来越吵了，用震耳欲聋来形容一点也不为过。每天午休前，晚饭后，还有预备铃响起到正式上课那段时间，教室里那个吵呀，让人恨不得钻到地下去。

对这段材料再加以加工，描摹当时吵闹的场面。300字左右，写于小作文本。

第四篇：关于亮 点文章（本站推荐）

江苏省协调劳动关系三方委员会工作简报（2010年第22期）发布日期： 2010-09-02

【编者按：近年来，邳州市紧紧围绕“富民优先”的发展战略，针对板材产业集聚的行业特点，不断探索行业工资集体协商的新路径，着力提高行业工资集体协商的有效性，形成了服务发展意识强、党政主导作用大、三方协调合作紧、协商制度运行好、突出重点效果实、注重创新特点显的邳州经验，现将邳州市的相关做法予以刊载，供各地借鉴。】

全省推进“两个计划”暨行业工资协商现场观摩会在邳州召开

8月2日至3日，全省推进“两个计划”暨邳州行业工资协商现场观摩会在徐州市邳州召开。此次会议的主要任务是：认真贯彻落实省委、省政府的重要工作部署，进一步研究深入推进实施集体协商和集体合同制度“彩虹计划”和全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动三年计划，促进企业劳动关系协调稳定、和谐发展，为推进落实职工体面劳动，促进经济社会又好又快发展作出新的贡献。省和有关市协调劳动关系三方组织成员、邳州市委、市政府有关领导参加了会议。徐州市人大常委会副主任、市总工会主席徐崇先出席会议并致辞，省协调劳动关系三方委员会副主席、省总工会副主席杨星云作了重要讲话。

杨星云指出，各地和协调劳动关系三方委员会各成员单位要认真组织实施“两个计划”。坚持推进有计划，考核有目标，落实有措施，实践有效果。实现劳动合同制度对各类企业、各类劳动者的广覆盖。进一步加大帮助和指导职工签订劳动合同的工作力度，有效指导和督促用人单位与劳动者规范建立劳动关系；坚持以集体劳权保障个人劳权，突出重点地推进集体协商和集体合同制度，充分发挥集体合同对劳动合同的支撑、保障和约束作用；将重点推进和完善劳动合同制度、集体协商与集体合同制度，与推进其他协调劳动关系机制建设有机结合起来，坚持制度联建、实施联动，最大化、最优化地发挥协调劳动关系机制的功能和作用。

杨星云强调，各级协调劳动关系三方委员会及各成员单位要紧紧抓住各级党委和广大党员正在开展的“创先争优”活动机遇，为深入推进工资集体协商工作提供思想基础和思想保证；紧紧抓住各级党政正在制订地区国民经济和社会发展第十二个五年计划的机遇，将深入推进工资集体协商纳入地区“十二五规划”，实行中长期的全局统筹部署；紧紧抓住各级党政高度重视维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的机遇，进一步构建和完善党政主导推进工资集体协商的工作格局和工作机制；紧紧抓住当前以工资为主要诉求的劳动关系矛盾多发、频发所产生的社会张力，通过深入推进工资集体协商，进一步畅通职工工资诉求表达渠道，健全职工工资利益协调机制，完善职工工资权益实现机制。

会议期间，与会代表先后观摩了邳州市板材行业第五次工资集体协商和富祥木业公司工资谈判现场，劳资双方分别就最低工资标准、设立一线员工技术等级工资和年终奖金、女职工带薪休产假等现场达成协议。

徐州将工资协商打造成富民强市的重要抓手

徐州市工资集体协商工作起步早、发展快、成效好，全市符合条件的各类企业工资集体协商建制率已达到80%以上。工资集体协商工作成为了协调劳动关系三方组织服务发展大局的重要抓手，成为了富民强市的一项重要工程，打造了诸多工作亮点。

亮点之一：加强工资协商指导员（谈判员）队伍建设

一是高标准选聘。近年来，徐州市在全市范围内开展了工资集体协商指导员（谈判员）选聘工作，并建立起了市、县（市）区和基层企业三级工资集体协商指导员（谈判员）队伍网络，出台了《徐州市工会工资协商指导员（谈判员）管理办法》，坚持把熟悉法律、懂得政策、精通业务、善于协商的人员选聘担任工资集体协商指导员（谈判员），逐步形成了“专兼职”相结合的工资集体协商指导员（谈判员）队伍。目前，全市共选聘工资协商指导员（谈判员）1137名，其中各县（市）区和基层企业524 名。二是高质量培训。科学制定培训计划。在对全市工资协商指导员（谈判员）队伍素质情况综合分析的基础上，制定具体的业务培训方案计划。科学设置培训内容。在重点学习《劳动法》、《劳动合同法》和江苏省“一办法六条例”等工会维权基本法规的基础上，有针对性地挑选一些工资协商典型案例进行模拟演练。科学丰富培训形式。除组织正常的业务学习外，市总工会还举办各类民主管理业务培训，各级工会召开工资集体协商现场会、观摩会等，均安排各级工资协商指导员（谈判员）参加学习观摩，为工资集体协商指导员（谈判员）熟悉业务、积累经验、增强能力提供了平台。三是高要求管理。明确工资协商指导员（谈判员）的四项主要任务，开展协商，提供服务；加强联系，密切配合；接受委托，直接参与；收集资料，加强交流。为确保工资协商指导员（谈判员）履职尽责，重点建立并落实了三项制度：联系指导企业制度。要求聘用的工资集体协商指导员（谈判员），当年对当地开展工资集体协商企业的指导面不低于80%；通过工资协商后，企业职工年工资增幅不低于当地职工年工资平均增长水平。工作例会制度。要求基层工会每季度召开一次工资协商专题会议，研究讨论工资协商工作中的热点、难点问题，提出解决问题的措施和对策。检查考核制度。各级工会负责本级工资集体协商指导员（谈判员）的日常监督管理，定期督促检查。

亮点之二：推进区域性行业性工资集体协商

徐州市针对全市非公企业规模、人数及工会组织程度参差不齐且规模较小，单独开展工资集体协商难度大不易操作等现实状况，大胆实践，通过开展区域性行业性工资集体协商，较好地解决了中小非公企业在平等协商中的困难，目前，全市己成功开展了板材、餐饮、电动车、蔬菜（行业）和村级、镇（街道）级（区域）工资集体协商，并取得了良好效果。在大力推行区域性行业性工资集体协商工作的同时，积极探索并建立了“三个工作制度”：①会议制度。区域、行业工会在开展工资集体协商工作之前，必须召开工会干部、企业法人和职工座谈会三个会议，充分了解企业和职工的意愿，在广泛征求双方意见基础上形成协议草案。②要约制度。为规范工资集体协商程序，要求要约方要将《要约书》、《区域（行业）工资集体协议》（草案）提前15天提交对方，为双方开展协商做好准备。③职代会审议制度。劳资双方经协商达成一致的《协议》，须经过区域（行业）职代会讨论通过。为保证区域性行业性工资集体协商工作深入开展，完善形成了“一二一”的考核监督机制，即：①一个目标考核体系。市总工会每年都与县（市）区工会主席签订责任状，县（市）区分别与镇村、企业签订目标责任书，并把这项工作列入重要考核内容。②二次集中检查。徐州市总工会与人力资源社会保障部门组成联合监督检查机构，每年对各地工资集体协商工作进行2次检查，有效促进工资集体协商工作扎实开展。③一个群众监督网络。总工会在企业至少设2—3名职工监督员，随时监督《协议》履行情况，发现问题及时向工会汇报。

亮点之三：开展国有企业工资二次分配集体协商

徐州市区域内有大中型国有及其控股骨干企业30多家，涉及能源、矿山、交通运输、机械制造、电力、石化和建材等多个行业，职工30余万人，国有企业数量和职工人数比重较大。徐州市在全面调查分析全市国有企业职工收入分配状况以及工资集体协商工作情况的基础上，与市人力资源和社会保障局、市国资委等部门联合下发了《关于进一步加强我市国有及其控股企业工资二次分配集体协商的意见》。《意见》强调要将集体协商机制引入国有企业的工资二次分配中，并对引入企业民主管理机制，规范完善企业工资二次分配集体协商管理流程、管理程序、方法要求和监督检查办法都作了明确要求，使国有企业工资二次分配集体协商的行为有了制度依据。与此同时，徐州市还通过建立健全企业工会组织和职工代表源头参与制度，充分发挥职工（代表）大会的制度作用，努力促进工资二次分配集体协商制度与职工（代表）大会制度、厂务公开制度的有机结合，把审议工资二次分配方案的过程，作为发扬民主和集体协商的过程，作为理性表达诉求和兼顾各种利益的过程，使国有企业的工资二次分配集体协商制度充分体现激励与制约的紧密结合，协调与平衡的有机统一。

亮点之四：持续开展工资协商“春季要约行动”

每年3月下旬，徐州市总工会都会同市人力资源和社会保障局专门下发关于开展工资集体协商春季要约行动的专门意见，明确全市开展工资集体协商春季要约行动的指导思想、目标任务、范围要求和行动措施。活动期间，市协调劳动关系三方组织深入各县（市）区和市属重点企业进行调研，具体帮助指导、检查督促“春季要约行动”的开展，使全市工资协商春季要约行动从一开始就步入高速推进的快车道。市总工会还按照“春季要约行动”的安排，围绕落实省“协商薪酬制度激励职工创新计划”，先后重点选树和积极培育了以徐矿集团、徐州卷烟厂等10家重点国有骨干企业为市级工资协商工作典型并认真总结、积极推广了徐矿集团等国有企业工资协商好的的经验和做法。今年，徐州市又相继召开了“在徐世界500强企业民主管理建设座谈会”、“教育系统绩效工资实施情况座谈会”，在推动全市外资企业和事业单位民主管理建设进程中，积极引入工资协商机制和理念，有力促进了企业内部各种要素的平衡融合、和谐发展。在每年的要约活动中，徐州市既结合新的实际情况，又坚持理论上的探索，更注重实践经验的总结提升。逐步形成和坚持了六项制度，即：工资协商目标责任管理制度、调度检查制度、情况定期通报制度、典型示范单位动态管理制度、民主评议工作制度和定期要约制度，为工资集体协商工作提供了规范化的制度支撑。通过几年来的努力，到今年5月底，徐州市参加“春季要约行动”的企业已达7048家，其中独立建会、生产经营正常、在岗职工超过25人以上的企业5595家；签订区域性、行业性工资集体协议1570份，覆盖小企业9906家，涉及职工近85万人，参与要约行动的企业数量、职工工资增幅都较去年同期增长了13%以上。

邳州板材行业工资协商有成效

邳州市作为全国四大板材生产基地之一，现有板材企业3000多家，其中规模企业达1000多家，直接从业职工达10万多人。2009年全市板材企业实现年产值为120亿元人民币，占全市GDP的36.8%，占全国板材出口量的46%。近年来，邳州板材行业工会在开展行业工资集体协商方面，进行了积极的探索和实践，并不断推进工资集体协商的拓展和深化，有力地促进了板材行业劳动关系双方利益共享、互利双赢、和谐稳定的良好局面。

邳州市开展行业工资集体协商，起步于2005年10月。当时，由板材行业工会联合会首先选择行业中规模较大、具有一定工会工作基础的徐州盛和木业有限公司先行试点，在取得初步经验的基础上，再将试点范围扩大到60多家企业。协商的主要内容是制定本企业的最低工资标准、确定职工工资增长比例等。2006年10月，该市首次将企业层面的工资集体协商提升到行业层面，由行业工会与木材流通协会进行对等协商，主要内容涉及行业最低工资标准、行业工资增长比例等。经协商签订的行业工资集体合同覆盖企业234家，覆盖职工41670人。2007年8月，首次邀请正式协商代表以外的企业主代表、职工代表等250人现场观摩行业工资集体协商。协商内容突出了行业劳动定额、计价工价等劳动基准，经协商签订的行业工资集体合同覆盖企业数达432家，覆盖职工数达56800人。2008年2月，邳州市总工会与劳动保障局联合发文，首次将本行业工资集体合同推广到木材流通协会会员以外的板材企业中参照执行。2009年3月，木材流通协会首次向板材行业工会提出开展行业工资集体协商的书面要约。协商内容突出了应对金融危机挑战，保企业、保岗位、保工资等重点内容，并对行业最低工资、劳动定额、计价工价等劳动标准进行了调整。经协商签订的行业工资集体合同覆盖企业748家，覆盖职工100706人。

2005年10月，邳州市成立了板材行业工会，由市总一名副主席兼任行业工会主席，与木材流通协会相对应。职工方协商代表由行业职代会通过民主选举产生，首席代表由工会联合会主席担任。几年来，市总工会和行业工会重视加强对行业工资集体协商职工方代表的业务培训，先后共举办过8期职工协商代表培训班，培训协商代表210人次，从协商主体和素质提升上为开展行业工资集体协商提供有力支撑。针对板材行业标准和行业规范缺失的现实情况，2007年6—11月间，市总工会与行业工会一道组织力量深入30多家企业进行调查研究，从板材行业生产整体流程中，细分出26道工序，47个工件，对每道工序、工种按操作工人熟练程度进行现场测算，科学确定加权平均工时、工价；把初步确定的工时工价定额放在效益较好、效益一般和经营较困难的三种类型企业中进行财务预算，最终以效益好的企业能执行、效益差的企业通过努力也能落实为基本取向，形成较为科学的劳动定额、工时工价的协商草案。

开展行业工资集体协商，有效促进了邳州板材行业内职工有序流动、企业规范竞争、行业良性发展。通过5年的行业工资集体协商，现在的行业职工流动率由原来的高达60%下降到10%以下。由于板材企业职工工资和福利待遇每年增幅达到20%以上，使邳州由原来的劳务输出地变为输入地，形成了前所未有的就业“洼地效应”，为企业后继发展储备了丰富的劳动力资源。2005年至2008年板材行业效益年平均增长15%，而企业职工工资年平均增长率则高达20%，即使在2009年受金融危机影响的背景下，经协商约定的行业工资水平也基本与2008年持平。

五年来的实践，使一年一度的工资集体协商在邳州市板材行业内，已成为常态性的基本制度。职工与企业都习惯运用协商平台来对话和解决劳动关系的问题，“企业靠职工发展，职工靠企业致富”已成为劳资双方的广泛共识，企业的经济效益得到了有力提升，职工的积极性和创造性被大大的激发，形成了劳资共赢、和谐发展的良好局面。

第五篇：百里文化长廊扮亮新农村

百里文化长廊扮亮新农村

在重庆市北碚区通往该区金刀峡镇近50公里的碚金公路沿线，“树立婚育新风尚，建设和谐新农村”，“人口发展与和谐社会同步，婚育新风与小康生活同行”，“感谢您实行计划生育，祝福您家庭事业兴旺”等一幅幅倡导科学文明进步婚育观念的人口计生大型喷绘公益性广告画不时映入眼帘。这是重庆市北碚区结合实施“全国婚育新风进万家活动示范区”建设项目，把人口计生宣传教育工作融入到社会主义新农村建设大环境之中，着力打造的“百里人口文化长廊”新看点。

近年来，重庆市北碚区人口计生委在实施“全国婚育新风进万家活动示范区”建设项目中，借助文化大平台宣传计划生育基本国策，投资近10万元在辐射全区三分之一以上人口的东阳、水土、静观、柳荫、复兴、三圣、金刀峡等七个镇（街）的公路沿线上，着力打造了一条集图文并茂、新农村建设、人口计生宣传、婚育新风、邻里和睦等内容的“百里人口文化长廊”。

“百里人口文化长廊”镶嵌在该区江东片区新农村建设“一线八点”上。长廊所在地7个镇（街）制作的大型固定户外人口计生宣传画，以宣传新型生育文化为主要内容，以张挂图文并茂的温馨喷绘公益性广告宣传画为主要形式。长廊内制作张挂的大型固定婚育新风喷绘公益性广告宣传画及“身边人讲身边事”奖扶宣传公益广告宣传画和“我是女孩我自豪”女孩风采榜大型公益宣传画30余块，面积1200平方米，向过往人群传播人口文化知识。如今，走进北碚区碚金公路沿线，一幅幅色彩艳丽的宣传画、一条条温馨醒目的宣传标语，让人耳目一新，不仅扮靓了农村环境，传播了新型生育文化，更为北碚区新农村增添了一道亮丽的风景线。“百里人口文化长廊”的建立，在该区的群众心中既宣传了计生基本国策，又树立了人口计生部门的新形象。同时，长廊内各镇（街）创建的村（居）人口文化俱乐部（茶园）、“新家庭文化屋”和婚育文化宣传队也将北碚区新农村装点得有声有色。