正风肃纪 依法履职 开展教育整顿活动

第一篇：正风肃纪 依法履职 开展教育整顿活动

在教育整顿活动中，公安机关将坚持从严治警、违纪必查、违法必究，严肃查处公安机关和民警队伍中存在的失职渎职、徇私枉法、滥用职权、以案谋私等违纪违法问题，集中整治队伍中存在的纪律作风涣散、管理松懈等突出问题。为确保教育整顿活动取得实效，市公安局明确了三个整治重点：一是重点整治在扫除“黄赌毒”工作中失职渎职、充当保护伞的问题；二是重点整治执法过程中玩忽职守、失职渎职、徇私枉法、滥用职权等问题；三重点整治侵害群众利益、伤害群众感情以及队伍庸懒散奢问题。

市公安局将通过教育整顿活动，促进全市公安机关和广大民警依法依规履职、廉洁执法，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的公安队伍，为打击“黄赌毒”违法犯罪和其他突出违法犯罪提供强有力的组织保障和纪律保障。

要求全体民警要切实转变观念，加强作风建设，彻底改变懒散的陋习，切实提高执行力，要统一认识，坚定信心，迎难而上，深入开展各项工作任务。他要求各部门要加强队伍管理，强化治安和刑侦工作，加大巡逻力度，提高见警率，狠狠打击“两抢一盗”和做好扫除黄、赌、毒工作，圆满完成各项工作任务，为建设“平安望牛墩”做出应有的贡献。

管理预防上、发动社会力量和检查督导上下功夫，进一步扩大成效。同时，要求在开展“正风肃纪依法履职”教育整顿活动中，结合党的群众教育实践活动，认真总结汲取前阶段教训，真正重视教育整顿活动，切实做到领导真正带头，真正整改到位，真正督导到位。各警种、部门领导在活动中要亲自抓、要敢抓，要真带头、真整改，真正达到教育整顿效果，全面推进打击整治“黄赌毒”第二阶段行动，确保取得实效。

一是要从深入贯彻总书记关于政法队伍“五个过硬”要求和讲政治的高度，深刻认识开展教育整顿活动的必要性和紧迫性；二是要严格按照教育重点、时间节点和具体工作要求扎实推进教育整顿活动，确保整顿不走形式、不走过场，取得实实在在的成效；三是要把教育整顿活动与党的群众路线教育实践活动、改进工作作风等工作有机结合起来，建立和完善纪律作风建设的长效机制。（一是认清形势，统一思想，认识活动的重要性和紧迫性；二是积极开展调查摸底活动，了解人员思想动态情况；三是积极将“正风肃纪、依法履职”教育整顿活动与大队各项工作有机结合，扎实推进，确保活动有效开展。

他提出三点要求：一是统一认识，切实增强反腐倡廉建设和开展教育整顿活动的责任感和紧迫感；二是注重反思，深入剖析工作和队伍中的突出问题；三是突出重点，深入开展教育整顿活动，以反腐倡廉建设和队伍建设推进中心工作落实。他鼓励全局各单位、全体民警要正视此次教育整顿活动的重要性，要充分认识到开展反腐倡廉和“正风肃纪、依法履职”教育整顿活动，是纯洁我们这支队伍、提高队伍战斗力的有效手段，是深入推进打击涉黄问题专项整治工作取得成效的重要保障，我们一定要狠抓落实，锻造一支风清气正的警队。，进一步排查正视队伍内部潜在的各种问题苗头，深入剖析，拿出刮骨疗毒的决心落实整改，切实开展好反腐倡廉和“正风肃纪、依法履职”教育整顿活动，深入推进党的群众路线教育实践活动，进一步纯洁公安队伍、提高队伍战斗力，为专项整治行动和各项公安业务工作取得成效提供坚强的队伍保障。

第二篇：正风肃纪依法履职整改报告

太原市小店区现代农业开发园区 整风肃纪依法履职大整治活动排查整改报告

（2015年2月13日）

自小店区集中开展“整风肃纪、依法履职”大整治活动以来，我小店现代农业开发园区不断加强理论学习，认真查找工作中存在的问题，深刻分析问题存在的主客观原因，结合自身工作实际，现将本活动整改报告总结如下：

一、存在问题

1、理论学习不够不主动。平时主要参加单位组织的学习活动，自学意识不强，有时在工作中要用到的知识才主动的学习，做不到耐心和坚持，因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的需要。

2、工作还不够主动。多数职工工作大多是承办领导交办的事项，经常处于奉命行事状态，超前思维少，独立思考问题能力欠缺，对细节问题考虑不够，业务水平不高，办事效率低下。

3、联系群众不够紧密。平时总为自己找借口，工作忙，事情多，时间少，很少同领导和同志交心谈心，缺乏交流沟通。

二、存在问题的原因

1、学习不够重视。认识不到学习的重要性，未能培养起自己的学习兴趣，致使学习形式单调，学习面窄，没有达到提升素质的目的。

2、思想不能与时俱进。现代社会，瞬息万变，不与时俱进就不能解放思想，更不会有创新。不改造思想，日常工作就会受到掣肘，就不能适应社会发展需要。按老经验办事，容易造成自身缺乏思考精神、创新意识，影响本职工作效能。

3、深入群众不够。只有要多深入群众，充分了解群众所需所盼所急，才能提出建设性的整改措施。

三、整改措施及整改时限

1、加强学习，切实提高自身素质。今后，我们党员干部、职工群众将坚持理论联系实际的马克思主义学风，突出学习重点，创新学习方法，努力在建设学习型机关的实践中走在前列，把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力，全面提升自身素质。

完成时限：2015年3月底前，并长期坚持

2、强化创新意识，全面推进工作。工作中，我们职工将进一步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为本职工作的灵魂，切实突破传统思维模式，坚持边实践、边探索、边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，推进本职工作不断向前发展。

完成时限：2015年2月底前，并长期坚持

3、强化作风建设，创立务实效能。积极克服“不求有功、但求不过”的庸俗思想，树立与时俱进、开阔创新、奋发有为、积极向上的新风尚。牢固树立为人民服务的宗旨，遵守岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制等制度，不断提升服务质量。力戒浮夸作风，敢于面对监督，务实创新，真抓实干，使工作朝着务实高效方向发展。

完成时限：2014年4月底前，并长期坚持

4、强化公道正派，倡导清正廉洁。严格遵守落实相关工作纪律制度，主动净化工作环境，主动筑牢拒腐防变和抵御风险防线，真正做到公道正派、清正廉洁，为单位全面又好又快发展做出贡献。

完成时限：2015年3月底前，并长期坚持

第三篇：正风肃纪专题教育活动心得体会

正风肃纪专题教育活动心得体会

通过对换届知识学习及撰写学习笔记，使我对换届知识有了系统、全面的认识，同时我深刻的认识到2011年是中国共产党成立90周年，是“十二五”时期开局之年，是省市县乡四级党委集中换届之年，做好组织工作具有不同寻常的重要意义。

通过学习，我认识到2011换届之年意义重大：首先，做好这次换届工作，是贯彻落实十七届五中全会精神，实现“十二五”规划目标任务的必然要求。实现“十二五”规划的宏伟蓝图，各级领导班子和领导干部是关键。换届后的党委领导班子任期正值“十二五”时期，是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔进各级领导班子，必将大大增强班子的整体合力，提高领导经济社会发展的能力，为加快转变经济发展方式、推动科学发展提供坚强的组织保证。

其次，做好这次换届工作，是进一步加强党的建设，保持和发展党的先进性的必然要求。做好这次换届工

作，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的必然要求。

通过这次学习，我认识到在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑，2011年防止“换届腐败”这一艰巨任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力，也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。

做为基层工作人员，要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，特别是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。

第四篇：政法系统正风肃纪整顿活动总结

第一篇：检察院开展的“正风肃纪”整顿活动总结

检察院党组在贯彻落实全市政法系统开展的“正风肃纪”整顿活动中，坚持以强化组织领导、严明纪律作风、强硬措施方法为抓手，以院党组成员以身作则、率先垂范，全院干警上下联动、协调配合为两翼，以建立“坚持为民服务、推动检务工作”制度机制为重点，深入学习、加强领导、周密部署、加强宣传，为进一步开展整顿教育工作打好了思想基础和工作基础。

一、强化学习，提升认识

为进一步提升对全市政法系统开展“正风肃纪”整顿活动的认识，殷都区检察院紧紧围绕“为民务实清廉”和“公正廉洁执法”两个主题，分别于9月3日和9月9日两次召开全体干警专项会议，院党组书记、检察长王劲晓带领干警深入学习省委书记郭庚茂，省委常委、政法委书记刘满仓，省委政法委常务副书记李承先，市委书记丁巍，市委政法委书记张曼如等领导在“正风肃纪”相关活动中的重要讲话精神，围绕近期发生的严重影响安阳形象的案件，全面分析了当前和今后一个时期加强和改进检察队伍建设的重要性和紧迫性，形成了边学习边动员，边部署边推进的工作思路。通过党组会议讨论学，全体干警集中学，部门科室分散学，心得体会交流学等多种形式，进一步引导全体干警将思想和行动统一到全市“正风肃纪”整顿活动上来，深入加强和提升全体干警的政治意识、宗旨意识、法律意识、纪律意识。

二、加强领导，明确职责

为确保“正风肃纪”工作落到实处，认真查摆解决问题，殷都区检察院专门成立以党组书记、检察长王劲晓为组长，其他班子成员为副组长，由各科室负责人为成员的“正风肃纪”专项工作领导小组，具体负责活动的组织领导和工作协调。建立“一把手”负总责，分管领导具体抓的责任落实制度，做到“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”，实行一层抓一层，层层抓落实的工作格局。党组书记、检察长王劲晓进一步提出了“真重视”、“真行动”、“真见效”的工作要求，确保“正风肃纪”整顿活动责任到位，责任到人，出实招，见效果。

三、多措并举，周密部署

为确保这次整顿活动出实招，见实效，殷都区检察院党组按照工作部署，制定了《殷都区人民检察院“正风肃纪”整顿活动实施方案》，明确了开展本次活动的主要任务和工作重点，并根据目标任务，制定多项措施：一是加强教育，提升素养。值周领导每天早点名时对“正风肃纪”整顿活动情况进行讲评，提升“正风纪、树形象”工作素养，并继续以“道德讲堂”主题实践活动为契机，大力加强检察队伍的思想政治和作风纪律建设，加强党性修养和道德修养。二是加强纪律，强化监督。严格执行“一点名三刷卡”以及公车管理制度，同时成立了殷都区检察院“正风肃纪”监查督导组，由纪检组长带队，不定期开展全面检务督察，重点督察干警在岗工作情况，并及时在院内上发布督察通报，增强督察威慑力。三是加强查摆，边学边查。院班子成员及全体干警，按照“十查摆、十整改”的主要内容，逐一对照、逐项查摆，通过照镜子、正衣冠、群众提、个人找、上级点、互相帮，重点查宗旨意识强不强、群众工作水平高不高、工作作风实不实等问题，确保思想和行动统一到“正风肃纪”整顿活动的各项要求中。四是加强管理，提升服务质量。殷都区检察院加强对窗口单位的规范化管理，公开办事流程，在院门口、服务大厅设有意见箱和监督电话，开放检察长邮箱、纪律举报箱等通道，方便居民群众办事，提高服务质量，随时接受群众的监督。

四、公开承诺，广为纳谏

为响应全市政法系统“正风肃纪”整顿活动的号召，殷都区检察院结合实际，细化了“向我学习，向我看齐，对我监督”公开承诺活动内容，以领导班子和队伍建设为重点，建立了检察长、班子成员、各部门负责人和干警多层次的公开承诺制度。一是党组成员要以身作则，率先垂范。要求班子成员主动研究，亲自操作，示范带动，每天早上由值周班子成员结合个人心得体会，对“正风肃纪”整顿工作进行讲评，在查摆问题、敢抓敢管、勇于担当和推动落实上做表率，影响和带动检察干警队伍。二是征求意见，查摆问题。检察长分别召开各部门座谈会进行调研，采取座谈交流的方式和干警谈心沟通，详细征询每位干警的心得以及对班子成员和各项工作的看法。通过这种上下联动，座谈调研的形式，极大地提高了全体干警对“正风肃纪”活动的思想认识，增进了队伍的凝聚力和战斗力。三是广为纳谏，梳理整改。殷都区检察院以“正风肃纪”整顿为统领，在广征干警意见和建议的基础上，进一步梳理整理出十个方面５１条建议，并向人大代表、政协委员、律师、企事业单位发放调查问卷，深入企业一线，征求建议和意见，制定《重点工作落实督查表》，指定责任部门和责任人，限定时间完成督查事项。在提高全体干警为民服务意识中，公开承诺，接受社会各界和企业单位的广泛监督，确保“正风肃纪”整顿工作出实效，见实效。

五、营造氛围，树立典型

殷都区检察院采取四项措施强化对“正风肃纪”整顿活动的宣传。一是通过及时召开会议和院内发布等形式传达活动信息。院活动办在内上设立专栏，将有关会议精神、相关文件、实施方案和领导讲话等内容予以刊登，及时更新工作动态，交流学习心得。二是编发手机短信，适时提醒广大干警严守纪律，增强为民服务意识。三是通过媒体扩大宣传效应。根据活动进展情况，9月4日《河南法制报》以《正风肃纪树形象提升检察干警素质》为题，9月5日《安阳日报》以《强化督察抓落实》为题对我院“正风肃纪”各项进展工作进行了宣传报道。四是发挥榜样力量，形成正能量带动效应。要求班子成员分管的部门推选1-2名学习典型，在规定时间内，在络、报纸等宣传媒体上及时进行广泛正面宣传报道，以激励干部、弘扬正气，使全体干警学有榜样、行有示范。

第二篇：法院“正风肃纪”专项整治活动总结

人民法院按照市中院关于开展“正风肃纪”专项整治活动的安排部署，坚持以思想发动为前提，以主题活动为载体，以正风肃纪为导向，以查摆剖析为重点，通过做好“五到位”，深入推进了此项活动深入开展。

第一、组织领导到位。为确保活动取得实效，院党组及时研究制定了《“正风肃纪”专项整治活动实施方案》，成立了活动领导组，建立了由政治处负责督导、纪检监察室主抓、其他综合部门密切配合的工作机制，形成了层级负责、整体联动、各司其职、密切配合、统筹安排、狠抓落实的工作格局。

第二、部署动员到位。继市中院开展“正风肃纪”专项整治活动动员会后，该院及时召开了全院干警会、庭室负责人会，采取以会代训的形式，统筹兼顾，合理安排，强调全体干警要坚持高标准、严要求，做到有学习记录、有计划、有心得体会、有自查剖析，使全院干警深刻认识到开展“正风肃纪”活动是纠正执法问题、改进工作作风、强化党风廉政建设的重要举措。

第三、学习结合到位。把开展“正风肃纪”专项整治活动同案件大评查相结合，认真查找审判和执行工作、队伍建设及行政管理方面存在的问题，着力解决执法中的突出问题；同提高法院形象相结合，着力解决不文明执法伤害群众感情问题、办案不负责任等问题；同健全规章制度相结合，通过健全和规范执法制约机制，防止审判工作的随意性，进一步增强法院工作的透明度。

第四、落实责任到位。为确保把问题彻底查出来，该院要求每位干警要认真结合自身实际，深刻剖析在审判工作、思想作风、工作作风、生活作风以及遵章守纪等方面存在的问题，通过自查剖析原因，进一步转变思想观念，提高拒腐防变能力，时刻做到自醒自律自警。政治处和监察室将对活动开展情况进行抽查，对学习讨论不认真、走形式，查摆剖析不深刻的部门和个人将视情节给予通报批评等处罚。

第五、确保效果到位。通过开展“正风肃纪”专项整治活动，进一步完善监督制约机制，落实相关措施，使人员管理、岗位职责、法官言行、监督制约等每个方面和每个环节都有章可循，防止违法违纪行为的发生；进一步建立和完善围绕案件找问题、围绕问题追责任的审判监督机制，强化对违法审判的责任追究，发现一起处理一起，决不姑息迁就，为法院公正、高效、廉洁营造良好的司法环境氛围。

第三篇：法院狠抓队伍建设正风肃纪总结

为贯彻落实中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、中央政法委“四个一律”和省委政法委“六个严禁”，不断提升法院司法公信力，打造一支纪律作风优良的法官队伍，西华法院采取多项措施强化纪律作风建设，整体推进法院各项工作科学开展。

一强化政治教育。结合弘扬“周口政法精神”践行“四个服务”提升“五种能力”教育实践活动，开展“正风纪肃纪”回头看整顿活动，引导广大干警坚定理想信念，进一步加强全体干警的思想政治教育和纪律作风教育，使法官充分认识到作风建设的重要性、必要性、紧迫性，增强法官的政治意识、责任意识、大局意识、和服务意识，牢回树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观。

二强化学习。11月9日，西华法院召开正风肃纪回头看活动动员会，院领导高度重视，纪检监察部门制定了《全院开展正风肃纪回头看活动实施方案》，组织全体干警集中学习，深入讨论，以科室为单位定时召开民主生活会；学习过程中要求每位干警通过自我剖析，开展批评与自我批评，撰写心得体会与自查自纠报告，增强全院干警的向心力和凝聚力，提高干警干事创业的积极性与创造性。

三强化工作纪律。加强管理，进一步完善《考勤制度》，认真遵守上下班纪律，请假时注明公假、事假、病假等；严禁工作时间上聊天、玩游戏；严禁工作日中午饮酒；严格执行值班制度，保证不脱岗，确保上情下达和下情上报。

四强化工作作风。从立案信访接待、审判、执行等几个环节入手，严查特权思想严重、对群众敷衍塞责、推诿扯皮，冷横硬推等现象，围绕涉诉信访、执行难、查处违法违纪案件三个重点，采取有力措施，提高涉法涉诉信访的息诉率，建立执行案件台账，解决执行难问题，提高群众满意度。

五强化警车管理。要求公务车辆外出实行报告制度，严禁公车私用，严禁酒后开车或将警车停放在住宅小区及饭店、洗浴等娱乐场所，规定节假日一律封存，平时夜间必须停放在院内，对违反规定的，严格查处。

第五篇：正风肃纪教育心得

正风肃纪教育心得四篇

【篇一】

经过XX党支部的反腐倡廉学习教育，看到少数党员干部放松了对世界观、人生观的改造，抵御不住诱惑，走向了犯罪的深渊，以致身陷囹圄，结果令人痛心，我对此感受颇深，启发很大。

一、加强学习思想理论，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线

始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。以案为鉴，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。

二、廉洁自律，以身作则，遵守党的政治纪律

无论是领导干部还是基层党员干部，都必须从自己做起，廉洁自律。古人说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”是讲为政者必须身正行直，办事公道。各个违法者的结局再次昭告世人：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。因此，必须严于律己，以法律己。

三、加强作风建设，从细节做起

作风体现于细节，倡导树立好就要从细节抓起。要从细小的问题入手。无论生活上还是工作上，都要做到心不贪，嘴不馋，手不长，洁身自好，时时警惕，不给别有用心者留下可乘之机，在思想作风上过得硬，才能经得起任何考验，永远保持党的优良传统和作风。

党的光辉形象要靠党员的共同努力来增彩，党的利益需要我们大家来共同维护。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，牢牢树立执政为民、廉政为民的思想观念，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和各级部门和广大群众的理解、信任与支持。

【篇二】

“正风肃纪，争做好干警”活动是省委政法委为认真落实中央政法工作会议和省委政法工作会议、中央关于加强党风廉政建设和反腐倡廉工作、扎实开展党的群众路线教育实践活动要求，在全省政法系统组织开展的全面性、全员性教育实践活动。

开展“正风肃纪，争做好干警”活动，是践行党的群众路线教育实践活动的具体举措，有利于切实查摆、纠正、改进政法机关、政法干警中存在的作风散漫、纪律松弛、耍特权、抖威风、接受吃请娱乐、执法不公不廉不严、对待群众态度粗暴、冷硬横等损害执法公信力、伤害群众感情的现象和行为。

通过参与“正风肃纪，争做好干警”活动，我认为要真正成为一个

好的干警，必须首先要做到以下几点：

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。要增强驾驭本职工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领。

四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

【篇三】

一、心怀敬畏，使廉洁成为自身的本色

“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公；公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”廉洁是为政者的本色。案例教学中，一些干部随着职务的升迁，职权的变化，逐步沾染了腐败的习气，最终被法律严惩，被群众唾弃。要敬畏党纪国法，法律纪律既是对个人的约束，也是对个人的保护，一个人如果无视党纪国法，行为就容易出轨，作为党员干部，更要知法、懂法、守法，要在党纪国法的框架范围内行事，决不能以身试法。要敬畏组织，我们职务的升迁变动离不开组织的培养，说话办事都要牢记自己的身份和党员干部的使命，强化组织意识、遵守组织程序，把自己的行为规范在组织之内，约束在组织之下，做到“红灯停、绿灯行”，始终与组织高度保持一致，决不能目无组织。要敬畏权力，权力属于人民，权力也是把双刃剑，一端是成就人生，另一端是毁灭人生。作为基层党委的“一把手”，既肩负发展、稳定的重要职责，也掌握一定的权力，要时刻想到我们手中的权力是组织赋予党委书记这个岗位的，而不是我们个人的，权力的特性要求我们只能用来为百姓谋发展，如果我们正确地行使了权力，其结果是人生精彩；如果我们把权力当作个人的，用来谋取私利，那就背离了权力的应有之义，其结果必然是人生失败。先知方能后畏，我们要常怀敬畏之心，时刻自重自省自警，才能在思想上筑起反腐倡廉的大堤，保持廉洁本色。

二、履行职责，使廉洁成为盘湾干部的底色

要想锅里烫，必须炉火旺；作风好不好，关键看领导。抓班子带队伍

是乡镇党委书记的重要任务，队伍建设好，党委出威信，党员干部就有凝聚力，群众才有积极性。我要切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，牢固确立“不抓班子、不带队伍是失职，抓不好班子、带不好队伍就是不称职”的意识，建设一支“拉的出、打的响”的干部队伍。抓学习，增强班子学习的自觉性和紧迫感，以思想自觉引领行动自觉，常态化、主动性的开展各类学习活动，不断增强党性修养，学习党的先进理论。同时，要加强学习经济、财税、法律知识，并用理论观点分析新情况、研究新问题、解决新矛盾，努力提高班子的综合素质。转作风，领导班子要始终把群众利益牢记心中，把实现好、维护好、发展好广大群众的根本利益作为我们工作的出发点和落脚点。通过深入基层，深入群众，进一步密切党群干群关系，在调研中总结工作经验，改进工作方法，从群众意见中寻找到我们工作上的差距，不断丰富智慧，增长才干。促团结，充分发挥党委统揽全局、协调各方的领导作用，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持“三重一大”问题集体研究、民主决策，通过听取各方意见集体决策，不断提高党委政府决策的科学民主，确保班子成员之间关系融洽、沟通有效、互相支持、互相配合。通过学习教育、转变作风、团结协作使廉洁从政意识在盘湾镇全体党员干部中内化于心，外化于形，不断增强党员干部自我教育、自我约束、自我警醒和拒腐防变的能力，使廉洁成为盘湾党员干部的底色。

三、动真碰硬，用规矩树立起盘湾良好的党风政风民风

去年12月中旬，市委专项巡察组对盘湾镇党委进行了巡察“回头看”，今年2月份向我们反馈了意见，明确指出塘南村300亩机动地由于镇村两级动真碰硬不够，被群众抢种11年未能收回，这个问题沉疴多年，某种程度上已成为考验党委政府的试金石。盘湾镇党委坚持刀刃向内，把落实巡察整改作为营造良好风气的契机，制定工作方案，明确职责、规矩、期限，成立专门工作组，由副书记牵头，切实履行起党委的牵头责任和保障责任，同时，落实塘南村的主体责任。经过近2个月的艰苦努力，截止5月底，300亩机动地已全部收回，绝大多数群众拍手称赞，塘南村的民风政风明显好转，带动了全镇风气的进一步好转。我们基层很多矛盾，大多因为干部不敢动真碰硬，拿原则做交易，导致利益交织，群众不满，处理难度越拖越大。实践证明，只要我们干部讲规矩，群众就服气，就没有解决不了的矛盾。去年以来，盘湾镇深入开展“正风肃纪镇村行”，实现村级“小微权力”清单常态化运行，规范工程监管，运用源头治理、“四种形态”、专项行动累计提醒、诫勉谈话74人，党纪立案审查处分14人。

四、担当作为，用实干营造盘湾清新昂扬的发展氛围

3天培训，市纪委几位领导的讲课，贴近基层实际，使我更深地理解了“我是谁、为了谁”、“干什么、怎么干”。我深深感到严管真是厚爱，纪律和纪检部门是实干者最大的保护。“发展才是硬道理”，作为一名乡镇党委书记，只有把镇域经济做强、做活，才能更好地带动全镇其他各项事业的发展，才能为广大群众过上幸福美满的生活奠定坚实的物质基础，才能确保自身有作为、有层次，才能成为组织放心、群众满意的好干部。坚持高质量发展。今年初，盘湾镇贯彻落实省、市、县委决策部署，确立了“坚持项目立镇、推动乡村振兴，为建设高质量发展示范镇不懈奋斗”的目标追求，提出发展是盘湾最大的政治，项目是盘湾永恒的主题，坚持“项目论英雄、各项工作争一流”，推动盘湾镇经济社会发展持续向前。坚持埋头苦干。当前盘湾镇正处于区域发展关键阶段，尤其需要倡扬实干为要、久久为功的作风，不追求干部个人显绩，不做

“花架子”工程捞取政绩，不引进低质低端低效项目滥芋充数，以功成不必在我、建功必定有我的胸襟和担当，逐步厚实盘湾镇的家底，累积盘湾镇的发展优势，以实干实现实绩。坚持真抓实干。狠抓招商引资，今年以来新开工项目8个，新竣工项目6个，新投产项目4个。强化企业服务，制定盘湾镇扶持企业发展工作手册，为企业新增银行信贷授信额度2亿元。截止5月底，全镇应税开票销售、实体工业税收增幅均超过50%。坚持民生导向，持续推动农民住房条件改善，今年新建集中居住示范点1个，改建农民住房120套，三季度完成改建280套以上；完成农村二、三级自来水管网206公里，确保全镇和县城同步喝上长江水。

【篇四】

正风肃纪警示大会是市局党委认真落实贯彻党的十八届四中全会精神和中央关于加强党风廉政建设和反腐倡廉工作、扎实开展党的群众路线教育实践活动要求，在全市公安系统组织开展的全面性、全员性教育学习实践活动。

开展正风肃纪警示教育学习活动，是践行党的群众路线教育实践活动的具体举措，有利于切实查摆、纠正、改进政法机关、政法干警中存在的作风散漫、纪律松弛、耍特权、抖威风、接受吃请娱乐、执法不公不廉不严、对待群众态度粗暴、冷硬横等损害执法公信力、伤害群众感情的现象和行为。

通过参学习，我认为要真正成为一个好的干警，必须首先要做到以下几点：

一、强化进取意识。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚中心工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。

二、强化责任意识。强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

三、提高党性修养。作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。要增强驾驭本职工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领。

四、发挥党员作用。作为一名党员要把作风教育整顿作为推动工作的契机，把作风建设视为干部安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存

在的问题，认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。