第一篇：2012廉政文化建设工作总结
XXXXXX公司支部委员会
2008年度廉政文化建设工作总结
一年来，在XX的领导和具体指导下，我公司坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想及中纪委、省市纪委会议精神为指导，紧紧围绕我公司的中心工作，狠抓勤政廉政教育，大力推进廉政文化建设，保证了党风廉政建设各项工作任务的顺利完成，现将我公司在廉政文化建设方面的主要工作总结报告如下：
一、领导重视廉政，将廉洁自律的目标任务层层落实到位
反腐倡廉是一项系统工程，涵盖经济、政治、文化等各个方面，需要标本兼治、综合治理、多管齐下。胡锦涛同志强调，“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。”加强廉政文化建设，是推动新时期反腐倡廉工作不断深入并取得明显成效的基础性工程；是加强党风廉政建设的创新之举；也是推进社会和谐发展与进步的必然要求。正因为如此，我公司党支部十分重视廉政文化建设工作，多次召开支委会、行政办公会及中层干部会，讨论部署廉政文化建设工作。公司成立了以党支部书记为组长、经理为副组长、行政副职和各部室负责人为成员的党风廉政建设和廉政文化建设工作领导小组，研究制定了公司廉政文化建设实施计划，将党风廉政建设和廉政文化建设纳入领导班子目标管理，进行监督检查和量化考核，与日常工
作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，定期分析研究职责范围内的党风廉政建设工作，研究制定公司党风、行风、廉政建设计划，并组织实施。全体领导班子成员年初公开签订了廉政承诺书，共签订承诺书4份；公司共召开党风廉政建设和廉政文化建设工作相关会议6次；组织学习党风廉政建设有关文件达16个学习日；今年9月份以来要求全体党员干部在认真学习的过程中书写每周一篇的心得体会，确保了全体党员干部职工思想认识到位、组织宣传到位、目标管理到位、廉洁自律到位。在贯彻执行党风廉政建设和廉政文化建设工作中，公司领导班子成员能够集思广益，按照集体领导和个人分工负责相结合的原则，重大问题集体研究，小问题互相通气，使班子间团结协调，工作互相配合，无论是班子内部成员，还是一般干部职工，都没有出现任何违反党风党纪和法律法规的情况，没有出现影响单位形象和不安全的事件。
二、广泛宣传发动，增强全员对廉政文化建设重要性的认识
廉政文化，是关于廉政的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式、社会评价的总和，是政治文明和精神文明的有机结合，政治和文化的有机融合。民主政治、公平正义，既是构建和谐社会的基本特征，也是廉政文化的核心内涵；以人为本的追求，诚实守信的操守修养、艰苦奋斗的优良作风，则是社会诚信有爱、充满活力、安定有序、和谐相处的必然条件。为使广大职工理清廉政文化的基本内涵，首先，加强党员干部的教育和学习，采取组织学习与自学相结合的方式，认真学习了党的十七届全会精神；党中央、国务院《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲
要》;胡锦涛总书记的《全面加强新形势下的领导干部作风整顿,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入》;《党章》;《中国共产党纪律处分条例》；《中国共产党党内监督条例》；《关于实行党风廉政建设责任制的规定》；《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费的若干规定》;《XX系统领导干部廉洁自律重申规定》;《XX系统国有企业领导干部廉洁自律重申规定》以及局纪委相关文件；组织开展了学习先进模范人物和党纪条规知识,通过学习与教育活动，使广大党员干部进一步明确上级党委对廉政建设的具体要求及严格管理、教育、监督的指示精神，帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力，永葆共产党人的先进性。积极响应市文明委号召，制做并悬挂《XX文明市民守则》和两幅《精神文明建设宣传标语》牌匾；其次，利用职工大会学习反腐倡廉的警示教育资料、古今名人的廉政故事、廉政名言警句;悬挂廉政标语、制做宣传专栏等形式，在职工中广泛宣传廉政文化建设的重要意义，帮助广大职工大力弘扬优良传统与作风，自觉抵制腐朽落后的思想意识，让健康向上、先进的廉政文化占领职工的思想阵地。
三、坚持勤廉兴路，推进公路事业又好又快发展
今年是我市的“作风建设年”,我公司根据局安排和要求,将廉政建设与作风建设活动相结合,在抓教育的同时, 不断查找存在的问题和不足，制定整改措施与对策，全面加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气, 克服办事拖拉、工作疲踏、消
极懒惰等不良习气,使全体职工把管理制度从“束缚”变为自然,从“他律”变为自律,努力提高办事效能与服务水平,切实为推进公司各项工作再上新台阶提供了思想保障、纪律保障和作风保障。今年以来，公司共承揽了17个监理项目，公司领导班子成员没有一人干预和插手施工单位的物资设备、材料采购等市场经济活动；也没有介绍亲朋好友参与工程建设分包以及以其他形式为自己或亲朋好友谋取私利。由于领导班子成员工作作风过硬，在公司起到了模范带头作用，带动和影响了周围一班人，所有监理项目的监理人员在保证工程质量的原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照业务政策办事，无违规违纪行为，受到了各项目业主的普遍好评，在行业内树立了良好的声誉，保证了公司各项工作任务的圆满完成。
我们在贯彻落实党风廉政工作责任制及廉政文化建设方面，做了一些工作，取得了良好的开端和应有的成效，但离局党委、纪委部门的要求还存在一定的差距。党员干部党风廉政方面的教育抓得不够细、不够深，个别同志对廉政文化建设还认识不足，认为是形式主义，存在与己无关的思想；个别职工还存在工作纪律松散现象。我们将以此次检查为契机，虚心向廉政建设和廉政文化建设搞得好的单位学习，始终绷紧反腐倡廉教育这根弦，按照上级的要求，以高度的政治责任感和良好的精神状态，把党风廉政建设和廉政文化建设工作宣传好、贯彻好、落实好，为扩大内需加强公路基础设施建设，为促进商洛公路事业的更好更快发展，为我市经济再一次腾飞作出更大的贡献！
二〇〇八年十一月二十日
第二篇：廉政文化建设工作总结
廉政文化建设工作总结
阜南县第七小学 2012年10月30日
阜南七小廉政文化建设工作总结
廉政文化，是人们关于廉洁从政的思想、信仰、知识、行为规范和与之相适应的生活方式、工作方式和社会评价，从根本上反映着一个阶级、一个政党的执政理念、执政目的和执政方式，是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。中华传统美德具有生生不息、历久弥新的品质，是永不枯竭的道德教育资源。廉政建设，要有制度上的保证，同时也要有文化上的保证，讲廉政必须讲廉政文化。
为认真贯彻落实省、市、县廉政文化建设相关文件精神，阜南七小大力倡导廉政教育，务实开展以“敬廉崇洁”为主题的学校廉政文化建设活动，把廉政教育纳入学校道德工作整体规划，将作为师德师风建设、加强和改进未成年人思想道德建设的重要内容，融入学校教育教学活动之中。通过廉政文化进校园活动开展，进一步丰富了学校的文化内涵，树立了风清气正、人和教兴、敬廉崇洁的校园发展环境，为学校的可持续发展奠定了坚实的基础。
学廉律己 铸高尚师魂
阜南七小紧紧抓住教师传承校园廉洁文化的主体作用，围绕荣辱观教育和师德师风建设，丰富内容、拓展载体，以学促教、以学律己。一是结合开展“立高尚师德，树教育新风”师德师风建设活动，组织教师学习十七届六中全会精神，学习先进事迹，校长陈付胜率先垂范带头学，带动班子成员自主学，各年级组分头学，培养以身作则、奋发有为、勤俭办学的理念。二是组织全体教师重温《教师职业道德规范》和全县教育系统“六条禁令”、“六项注意”，树立正确的社会观、家长观、学生观，把“一切为了学生，为了学生的一切”作为每个教师的座右铭。三是开展面向社会、面向家长、面向学生的师德承诺活动，让教师的一言一行、一举一动都在家长、学生的监督之下，规范从师行为。同时，适时开展自我检查，共同抵制“有偿家教”。四是树立典型激浊扬清，每年表彰一批在教育教学和廉政从教方面的先进典型，弘扬爱岗敬业、严于律己、校荣我荣的职业操守，激励教师工作热情和干劲。五是扎实开展创先争优破解难题活动，在年级组长以上的领导中开展了查找难题、破解难题活动，填写《阜南七小领导干部破解难题践诺书》，制定了破解难题措施，明确了破解难题目标。
学生参与 育清廉之风
阜南七小针对中小学生年龄特点，组织开展了一系列富有特色的教育活动,强化未成年思想道德建设、提高学校德育教育的有效性和针对性。一是发挥主渠道作用，推进廉政文化教育进课堂。利用思想政治课，强化爱国主义、集体主义教育，牢固树立“先爱大家，才能爱小家”的意识。以小品《特殊的考试》教育学生不随地乱扔果皮纸屑，强化本校 “弯腰工程”的有力实施；以“讲讲诚信”为主题的故事会，通过从古至今的廉政故事，感受古人的清廉，提高自身诚信守法意识；在“如何作一名廉洁小卫士”的讨论中，谈自身、谈身边的同学，让学习在参与中凸现和渗透廉政文化教育理念，树立刚直做人、按规矩办事的处世原则，增强抵制不良风气和辨别是非的能力。挑选、阅读古今中外清正廉洁格言、图片和漫画，撰写读后感或随笔，学习认知廉政文化知识，让学生在头脑中有所想，行动中有所为，把“敬廉崇洁”从课堂延伸到课外。二是加强法制教育和行为规范教育,在日常学习中渗透廉正文化。挖掘教育资源，通过开学典礼的法制讲座，提高法律意识，让学生懂得用法律武器来维护自身的合法权利。观看《赖宁》、《孔繁森》、郭明义等教育影片和名人事迹，增强对反腐倡廉的信心和决心。在对学生日常行为规范的教育中，时刻注意对学生诚实正直、公平竞争等方面的教育。如:班级里的班干部任选、“十佳学生”等评优工作，教育学生遵循“公平、公开、公正”的原则，采用提名，举手表决的方式，选出在自己心目中最合适，最能担当责任的优秀人选；在“让校园更美好”主题班会中，教育学生爱护学校公共财务，爱护花草树木；在周一，周五专门安排以廉正为题的的国旗下演讲，让公平正义深入每一位师生的心灵。三是开展主题教育，丰富校园廉政文化。学校在“十一”期间开展了以廉政文化为主题的书法比赛，绘画比赛，诗歌征文比赛，手抄报比赛，黑板报比赛等活动，每项评选出70名优胜者予以奖励，催生校园廉政文化深根发芽。年级组贴近实际、贴近生活，举办了“廉政文化”主题班会和“过节该不该给老师送礼”“同学间生日该不该送礼物”等辩论会，把一些不良倾向扼制在萌芽状态。班级采取喜闻乐见的方式，开展廉政文化进班级系列活动。办好“廉政文化视窗”，让“小萌芽”手抄报进学校廉政文化正橱窗；利用书香校园课间朗读时间，朗诵“弟子规”、“百家姓”，培养懂礼仪、守规矩意识；举办以“扬正气”为主题的演讲比赛，提高普通话水平；争当廉洁小卫士，把学校开展“廉洁文化进校园”活动情况向家长汇报、宣传，请自已的父母在廉洁方面做出表率，主动承担“家庭廉洁小监督员”的任务，通过小手牵大手，实现了廉政文化进校园与廉政文化进家庭有机结合。
师生互动 促廉政教育
学校在创建“廉洁校园”过程中，注重发挥师生共建、共创整体优势，积极举办了六项教育活动，拓展廉政文化进校园内涵。一是围绕“书法励志、翰墨树人”这一主线，发挥自身优势，侧重选择廉政内容在教师中开展硬笔书法书写活动、廉政文化主题演讲比赛、廉政主题征文比赛，并纂写教师廉政警示心得体会，培养师生虚心、诚恳、刚正的品质。二是开展共唱经典红歌活动，增强师生对党、祖国、学校的深厚情感；三是上廉政教育专题课，警示教师廉洁从教，告诫学生诚实守信；四是搜集廉政名言警句，在每天的早读前，师生齐颂廉政名言，以此警示当天的行为；五是每月观看一部反腐倡廉影视片，让广大师生引以为戒，从心灵深入拒绝腐恶。六是开展一次社会实践活动，提高参与反腐败倡廉政建设的自主性。
阜南七小紧紧围绕廉政文化这个中心，以创先争优活动为契机，以改革创新和制度建设为重点，以教学活动和专题活动为载体，以丰富学校文化建设为内涵，以营造良好的育人环境为目标，多形式、多途径宣传廉政文化，使阜南七小廉政工作取得了显著的成绩：
两年来，学校先后被授予 “县文明单位”、“县社会治安综合治理工作先进单位”、“镇教职工文体活动精神文明队”、“2011县文明创建工作先建单位”、“2012县文明创建工作先建单位”、“2011县党风廉政建设工作先进单位”、“2011县教育科研与教学质量提升工作先进单位”、“ 2012县综合督导评估二等奖”等荣誉称号。
阜南县第七小学
2012年10月30日
第三篇：廉政文化建设工作总结（范文）
加强民主管理
落实党风廉政建设
一、基本情况
国庆村位于慈城镇西部，与城区毗邻，有耕地面积2450亩，山林面积788亩，各村庄总占地面积约430亩，农户872户，人口1870人（包括小城镇户改与土地征用农转非人口），村下辖10个村民小组，村民代表40名，党员64名。2011全村经济总收入3584万元，农民人均纯收入16900元，村级集体可用资金561万元。
二、主要做法
近年来，国庆村党支部在抓经济建设的同时，认真贯彻党风廉政建设和反腐败工作的各项部署，不断探索村级民主议事和民主管理工作，把好定责关、选人关、议题关、程序关、落实关等“五关”，以“议事”推动“办事”，维护和促进了农村改革发展稳定的大局，巩固了党在农村的执政基础。2010年被授予浙江省农村基层党风廉政建设示范点荣誉称号。
1、坚持制度落实，拓宽民主渠道。村委会结合农村工作实际，制定出台了可操作性强的民主议事制度，为村级民主议事提供了保障。具体包括以下几点：一是探索建立村民代表联户制度。明确村民代表的职责和义务、联户工作制度，采用事前公告、事中征求意见和事后反馈的形式，尊重村民的意见，提高村民参与决策程度；二是规范村级重大事务决策程序，建立村委会会议方案、专家论证方案、村民代表大会决策方案的自下而上的制度，使决策过程中能够真正听取和吸收各类利益群体的诉求，以保障决策方案的科学性、可行性，最大限度地体现民情民意，有助于调解各阶层之间的利益分配格局，化解农村社会矛盾。例如在国庆花园项目建设中，民主议事贯穿了其整个过程，从项目的可行性探讨、房屋结构设计直到租金标准定位，都由村民代表大会讨论决定，在本村建设中充分体现了民智、民意。在民主议事的过程中，群众对村务管理由事后知情转为事前知情、事中公议公决、事后监督评议，使村务决策由“暗箱”变为“阳光”，由少数人拍板变为公众参与决策，提高了权力运作的透明度和决策的科学性、可行性。
2、推进村务党务公开，保障机制运行。认真贯彻落实《中共浙江省委关于进一步完善村务公开和民主管理制度的通知》，将村务财务公开的内容、形式和程序切实做到“三个到位”：对全村的村务财务完全按照制定的规章制度每季度在公开栏中进行公开，实行规范化、制度化。同时，在建立阳光村务公开栏的基础上，进一步拓展公开平台，建立了“江北区网上村务财务公开平台”，积极探索网络互动答复、服务民生的新途径，切实推动和深化农村基层民主建设，有效维护了农村社会的和谐稳定。另外，对本村党支部的相关党务，如涉及党员大会召开、民主评议、创先争优活动开展等内容，也以公示栏的方式予以公开，并及时更新，接受党员群众的监督和建议，将本支部的党建工作推上一个新的台阶。
3、健全民主监督，规范各项管理。首先全面推行村级集体经济中介审计制度，实行会计代理制，实现了村级财务管理的规范化和专业化，也为村级财务收与支透明公开提供了准确的数据信息。其次，在民主理财小组和工程监督小组的基础上建立村务监督委员会，由村民代表会议选举产生成员，在村党组织领导下对村级事务进行监督，向村民代表会议负责并报告工作。村务监督委员会对每一项重大工程都要有专业工程审计单位进行工程审计，并出具报告。民主理财小组每月一次审核会计凭证、会计报表和其他资料，保证帐目的正确性、真实性、合法性，同时广泛听取群众对经济合作社财务管理意见和发展村集体经济的建议，对财务公开情况进行审核和监督，做到上情下达，下情上达。
4、创新工作载体，丰富教育形式。一是坚持主题教育常抓不懈。通过开展党员先进性教育，认真组织党员干部深入学习《党章》、阅读《凡星》等廉政书刊，在各“关口”时期做好廉政教育工作，构筑拒腐防变的思想防线。二是推行村民约谈制度。每半月安排一次“约谈日”，由选派的党员或村民代表轮流坐班，听取村民意见和建议，做好约谈记录，并及时反馈。该制度实施以来，共接待来访村民百余人次，村民反映问题数十起，涉及征地补偿、环境卫生、治安管理、政策咨询等各个方面，所有的问题均得到了答复和反馈，受到了广大村民的欢迎，充分体现了村党支部”权为民所用，情为民所系，利为民所谋“的思想。三是坚持实行村干部述职评廉制度。年初，作出勤政廉政承诺，年底在党员民主评议会上进行述职述廉。村干部在十方面接受党员、村民代表、村民群众的测评，此举大大增强村干部服务民生、取信于民的意识，得到了村民和社会的一致认可。
三、取得成效
1、大力发展村级经济。靠近城镇，交通方便是我村经济发展的一大优势，因此，盘活村级存量资产成为了我村壮大集体经济的最大途径。近年来，新建标准厂房7300平方米，每年可为集体经济创收90余万元。
2、保障征地拆迁工作和新村建设顺利进行。近年来，金田铜业城二、三期开发，涉及我村多个自然村拆迁，为妥善保障村民利益，我村支部向被征地村民宣传政策，探讨分配方案，及时向上级反映解决各种问题，到目前为止，无上访现象发生。近年，我村被列入住房制度改革试点单位，新村建设项目正在进行中，通过民主议事和民主管理，工程招投标和房屋套型设计、预订工作都得以顺利进行，计划到2013年下半年进行抽签定位。
3、推动村级各项事业和谐发展。实践表明，民主议事和民主管理，不仅进一步提高了基层党风廉政建设工作水平，而且为我村经济发展奠定了坚实的基础。村级可用资金于2002年54万元增加到2011年的561万元，平均每年增长30%以上。村级平安创建、综治、计生和卫生等各项工作成效显著，均达到市级以上文明村水平。
四、下步打算
在下步工作中，我们还要新建立“两个机制” ：一是激励机制，对农村廉政文化建设开展好的要及时总结表彰，对差的要提出改进意见。二是例会交流机制，促进日常村务管理工作的规范有序运作，加强村务管理决策的民主化，减少决策的随意性。
附件：
国庆村新村建设相关材料
慈城镇国庆村新村建设工程系宁波市新农村住房制度改革试点项目，项目选址于慈城镇国庆村大宝山地块，规划用地面积46400平方米，总建筑面积110400平方米，建筑密度为 22％，容积率为1.72，绿地率为 30%。分Ⅰ标段、Ⅱ标段施工，共20幢9+1小高层住宅，可安置住户720套。初步设计概算为3.895亿元，工期720天，2013年8月竣工。
一、工程实施情况
2011年8月15日领取施工许可证。该项目施工、监理单位均通过公开招标方式产生，并于2011年5月25日和5月31日分别完成工程监理与工程施工招标，两个标段分别由中鑫建设集团和宁波建工承建。工程于2011年9月正式开工，到年底完成工程桩及围护桩的施工，目前正进入地下室土方施工阶段。计划到今年年底完成主体结顶和中间结构验收，并于2013年5月开始附属工程施工，到10月底正式完成小区的综合验收。二．廉政建设情况
1．加强教育防范，确保树立倡廉意识。目前已成立了项目廉政建设领导小组，认真实行廉政建设责任制，明确谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。平时加强对项目管理人员廉政教育和作风建设，学习廉政建设有关规章制度，努力从思想上对廉政建设的重要性引起高度重视，筑牢反腐防线。2．严格制度规范，确保运作公开透明。项目建设中除了不折不扣地执行上级相关廉政建设制度外，还不断完善了项目管理人员的学习教育、作风建设、廉政承诺、工程合同支付管理、工程廉政建设等规章制度，强化了对各项工作的制度约束。认真执行工程审批程序，严格按规定，做好各项招投标工作。招标代理、设计、代建、施工和监理等招投标严格按照公开、公平、公正的原则执行，并且全程由市公证处监管。在工程建设的财务管理上，本项目由专职财务人员进行核算，严格按照《慈城镇基本建设项目财务管理办法》执行，并受镇财政的监督，平时加强财务人员的管理和约束，做到账目清晰、帐物相符、账款相符。在工程合同支付方面，明确10万以下由项目负责领导审批，10万以上由镇领导审批，坚决杜绝购物回扣，行贿受贿等不廉洁行为，弘扬正气。发扬艰苦奋斗的精神，倡导厉行节约的风尚，减少或杜绝不必要的开支。
3．强化跟踪落实，确保工程顺利推进。加强合同管理，建立工程建设组织网络，严把工程质量关及安全关，督促文明安全施工。本项目委托宁波市和欣房产代建，实行专业化管理。质量安全由市质监总站监督检查，施工现场日常监督管理由监理单位进行，工程造价由中汇跟踪审计（实行多方签字确定，支付工程款），施工单位在签订施工合同的同时也签订了廉政合同。在文明施工方面，履行文明安全施工协议的基础上，着重抓好安全管理，施工用电、模板工程、防台防汛、起重吊装、高空坠落、文明施工警示标志，强化施工导流、科学组织施工和专业检查督促工作。
第四篇：廉政文化建设工作总结
2011年廉政文化建设工作总结
今年来，我局在廉政文化建设工作中，坚持创新活动载体的工作思路，把廉政文化建设渗透到税收工作中的各个方面、各个环节，与组织收入、制度建设、队伍建设、税收改革等工作有机结合起来，突出中心工作，找准位置，充分利用多种载体和多种形式，选择大家喜闻乐见、易于接受的形式，把廉政文化的内容体现出来，让干部职工在潜移默化中受到教育，得到启迪，着力增强廉政文化的号召力、推动力、吸引力和感染力，促进了全局各项工作的开展。
一是开展读书思廉活动。组织开展读书思廉活动，努力在我局形成多读书、读好书的良好风气。开设了廉政读书专栏，定期推荐廉政文章，增强了廉政文化的影响力。
二是是开展专题倡廉活动。组织机关全体干部观看反映反腐倡廉，实施正面典型引导；特邀市纪委副书记、监察局长徐海荣作了题为“反腐倡廉建设的形势和任务”的教育片，组织职工听取县局聘请的法检系统专家作的专题报告；开展“预防职务犯罪”专题讲座，收看警示教育片。通过开展系列专题活动，增强了廉政文化的感染力。
三是开展文化兴廉活动。利用现有条件，在机关办公室张贴了廉政漫画，通过开展“征集廉政文化作品”活动，从中精心选择廉政格言、警句、对联、篆刻、公益广告等作品进行悬挂，增强了廉政文化的吸引力。机关干部职工在进出办公楼时，眼前常
现廉景、胸中常怀廉心、监管常伴廉行，机关廉政文化氛围浓厚。四是开展红歌唱廉活动。组织开展机关“迎国庆、唱红歌”歌咏比赛，大力弘扬革命优良传统，进一步激发国税人员对党和国家的无限热爱和忠诚，增强对税收工作的责任心和使命感，大力推进国税机关的红色文化、廉政文化建设。
五是廉政文化上墙面、上展板、上桌面。设立廉政文化墙，制作廉政文化板报，推出书法、漫画、小说等廉政文化作品。实时更新廉政建设工作动态、廉政文化作品、案件警示、廉政小故事、廉政杂谈等内容。设立廉政文化展板，宣传交流廉政文化建设动态。举办廉政文化展板评选活动，交流廉政文化建设经验。制作各类廉政台历、座右铭、廉政电脑桌面、屏保，为税收一线的税务人员营造温馨的廉政文化氛围。
六、推进廉政文化进家庭活动。一是积极向税务家属发放廉洁公开信、倡议书，送发教育读本，筑牢家庭廉政防线。在干部家属中宣传“五过问、五把关、五笔帐”的“三五”廉内助新标准，并将制成公开信和“亲情助廉倡议书”发放到职工家属手中。二是先后开展“廉内助”、“五好家庭”、“学习型家庭”、“廉洁家庭”等评选活动，树立先进典型。组织职工家属共签家庭助廉承诺书，大大地激发广大职工家属争当“廉内助”和“廉洁家庭”的热潮。三是先后开展家庭读书会、家庭廉政知识竞赛、廉内助座谈会、职工子女廉政小报评选大赛等丰富多彩的家庭文化活动，调动家属子女参与廉政文化活动积极性。
七、推进廉政文化进纳税户活动。积极开展同纳税人签订税企共建廉政公约、发放税企工作联系卡、召开税企座谈会、向纳税人代表述职述廉、聘请监督员等活动，向纳税人积极宣传地税机关廉政规定，主动接受监督，虚心听取纳税人的意见建议。免费赠送纳税户税收政策业务书籍和杂志，使他们随时了解税收工作动态；邀请特邀监察员、纳税人创作书法作品参加地税廉政文化作品展，邀请A级纳税户召开“税企共话廉政文化暨纳税服务座谈会”，交流廉政文化，与纳税企业签订税企廉政公约。企业纷纷表示，通过廉政文化进纳税户活动，税企双方紧密配合、相互支持、相互监督，一定能够极大地推动廉政建设的深入开展。
二〇一一年十一月二十日
第五篇：廉政文化建设工作总结
弘扬廉政文化 构建和谐社区
——召陵区天桥街道廉政文化建设工作总结
近年来，召陵区天桥街道坚持不懈把廉政文化建设作为加强基层党风廉政建设的一个重要载体，不断弘扬具有地方特色的廉政文化，有力地推动了街道三个文明建设和谐发展。先后被表彰为“全国劳动保障系统优质服务窗口”、“全国和谐邻里建设示范街道”、“河南省和谐社区建设先进街道”、“漯河市五好街道党委”、“漯河市信访工作四无单位”等荣誉。
落实责任，扎实推进廉政文化“六进”工作。为使廉政文化占领思想阵地，街道党委下发了开展廉政文化“六进”活动实施意见，成立由党委书记亲自挂帅、党政班子全员上阵的廉政文化领导小组，各社区成立有廉政文化工作站和文艺队，各楼院配备有廉政文化联络员，聘请了30名廉政文化宣传员，建立起街道—社区—楼院“三级”廉政文化组织网络。街道党委与各责任单位签订有廉政文化建设共建责任书，将活动内容细化分解，保证了活动受到实实在在的效果，切实形成了一级抓一级，层层抓落实的廉政文化大宣教格局。
创新载体，增强廉政文化渗透力。把“廉政文化进社区”与创建“一居一品”社区、社区建设“六进”活动紧密结合起来，按照“六个一”规划，在资金紧张的情况下投入资金，添置了投 1 影、电脑、摄像机、照相机等一批高档次的宣教设施，建设了廉政图书室、阅览室和廉政文化活动室，开展廉政小电影进社区、廉政文化夜市、书画展、歌咏及演讲比赛等活动，创建了一批社区廉政文化教育基地；以廉政警语、廉政漫画、廉政故事等为内容，在辖区人民路、解放路、双汇路3条主干道开辟了一批廉政文化长廊；在烟厂花园安装大型电子宣传屏幕和宣传牌，建成了一个廉政文化广场；在香榭里花园等小区设立了清风亭、廉政文化墙，创建了一批廉政文化小区；在爱特社区各个楼道设置了廉政文化书画，建立了一批廉政文化楼道，将廉政文化溶入到社区文化中，渗透到各个角落。
拓宽领域，扩大廉政文化辐射面。把廉政文化建设与“诚信经营”结合起来，设立廉洁诚信专栏，宣传弘扬奉公守法、文明经商、诚实守信经营；把廉政文化引入家庭，开展了以“共筑廉政防线”为主题的“十大廉内助”评选、“家庭助廉知识竞赛”活动，召开干部家属助廉座谈会，签订了助廉承诺；把廉政文化教育与校园文化活动有机结合起来，开展了“小手拉大手”先进事迹报告会、学习交流活动，广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，推动了“廉政文化进校园”的深入开展；把廉政方面的规定，纳入到企业规章制度中，开展了创建诚信企业活动，在企业职工文化园地中专门建立廉政文化园地。通过廉政文化系列活动的开展，弘扬了正气，鞭策了丑恶，增强了廉政文化的社会效应。
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