XX区质量技术监督局人大工作评议整改落实情况报告

第一篇：XX区质量技术监督局人大工作评议整改落实情况报告

XX区质量技术监督局

关于工作评议整改落实情况的报告 —— 2011年X月XX日在区第九届人大常委会第三十六次会议上

区质监局局长XXX

主任、各位副主任、各位委员：

2010年XX月Xx日，区第九届人大常委会第六十一次主任会议通过了区质监局工作评议整改方案，我局高度重视，狠抓整改落实，取得了良好的效果。现将有关情况报告如下：

一、强化组织领导，狠抓整改落实

为使整改工作顺利开展并取得实效，区质监局成立了整改工作领导小组，由局长XXX任组长，副局长XXX、副调研员XXX任副组长，各科室负责人任成员，领导小组下设

办公室，具体负责整改工作的落实。并将整改落实情况纳入2010年度工作目标考核的内容，做到了高度重视，人员落实，工作到位。

二、积极整改问题，措施到位有效

区质监局能做到自觉接受人大及其常委会的监督，态度端正，正视自身存在的问题，以这次工作评议反馈的问题和建议为航标，对法律法规、政策和部门职责宣传不够深入的问题，公仆意识、服务意识、发展意识有待增强的问题，工作作风和队伍建设有待加强的问题一一进行了分解，按照职责分工和整改重点，明确责任领导、责任科室、责任人员，确保事事有落实、件件有改进。结合实际情况，根据整改难度确定了完成时限，整改工作坚持了高标准严要求，杜绝了形式主义和弄虚作假。

一是积极整改行业法律法规、政策和部门职责宣传不够深入的问题。区质监局积极主动与区政府相关部门、电视台联系，充分利用XX区政府公众信息网、电视台等媒体，加强宣传报道。在XX区政府公众信息网上宣传X次，电视台报道X次，还编印了一些通俗易懂的食品安全、特种设备安全等方面的质监法律法规资料XXXX余份，制作宣传展板XX块，利用安全检查、“三进三同”、“结穷亲”等机会开展送质监法律法规和部门职责进工厂、进校园、进社区、进农村活

动XX次，与食品企业100%签订食品安全目标责任书XX份、与特种设备使用单位100%签订安全目标责任书Xx份，食品企业(小作坊)签订承诺书Xx份，组织企业法人及相关从业人员学习相关法律法规XXXX人次，对每件行政处罚案件当事人送达权利义务告知书，充分利用“3.15”、“质量月”、“宪法宣传日”等机会向广大群众宣传，增强了法律法规、政策的透明度，做到了让生产企业和用户明白，让群众知晓。

二是积极整改公仆意识、服务意识、发展意识有待增强的问题。区质监局结合“在创先争优活动中开展人民好公仆教育实践活动”，以及区委、区政府XXXXXX活动，市局XXXX的要求，新建立了学习制度，提高职工素质，进一步增强公仆意识、服务意识、发展意识。采取发放问卷调查、主动深入基层、深入企业、深入群众了解困难和需求，新建立了重点企业局领导联系制度，增强服务深度，提升服务质量。进一步深化了内部行政审批制度改革，将生产许可证办理、代码证办理等重要审批项目纳入了行政服务中心统一管理，公开办事程序，简化办事手续，加快了网上审批步伐，建立健全了行政许可业务管理网络全程监控和电子监察系统，确保行政权力在阳光下运行。积极与市特检中心联系，帮助XXX公司制订了起重机械安全隐患整改方案，严格把关整改质量，免收了二次检测费上万元，为企业节约了时间、节约了

成本；邀请质量管理专家X次到XX公司帮扶指导提升产品质量水平；帮助XX家企业获得3C强制认证证书；帮助食品企业（小作坊）加强生产（加工）过程的质量管理，进一步改善了生产环境卫生条件，顺利通过“X城联创”达标验收，获得区政府表彰。进一步强化了首问责任制、一站式限时办结制，特种设备安装网上告知、代码证办理实行“随到随办”。还制订了行政许可、行政执法过错责任追究制，规范了委托镇街政府执法工作，健全执法信息公开、执法结果查询、过错责任追究、执法后电话回访、重大或复杂裁量事项集体会办、行政处罚裁量审核、行政处罚说明理由、执法回避、重大行政处罚送市局审查、备案等制度，对每件实行立案处罚的案件向当事人发放权利义务告知书，改进了执法手段，建立健全行政执法的有效运行机制，确保了行政权利在阳光下运行。

三是积极整改工作作风和队伍建设有待加强的问题。区质监局按照市局在全市质监系统实施XXXX的要求，进一步加强了制度建设，用制度来规范、约束干部职工的行为，进一步转变工作作风，从企业和群众反映突出的服务企业主动性不强的问题改起，真心诚意地为基层群众办实事、解难事、做好事，努力树立起了“勤政、务实、清廉、高效”的良好形象。积极联系促成XX区人民政府与市质监局签订了

《XXXX》，为服务我区企业发展、招商引资工作搭建了良好的平台。加大了干部职工培训力度，积极参加市局组织的XXXX、网络学习，对全体干部职工进行业务知识大培训，坚持业务知识交流学习制度，努力打造一支学习型干部职工队伍。同时还狠抓了党风廉政建设和队伍作风建设，实行“一岗双责”，坚持经常性的干部职工廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线，做到防微杜渐。2010年，我局受区政府表彰为“X城联创”先进单位，荣获全区安全工作一等奖；荣获市质监局特种设备安全工作二等奖；有一名同志被区政府评为“X城联创”先进个人，两名干部被市局评为优秀公务员，两名干部被市局评为先进个人。

三、建立长效机制，建设一流单位

我们在解决以上具体问题的同时，认真总结经验，及时修改和完善了现行的内部管理制度（包括重大事项督办制度、行政许可、立案案件集体审理制度、责任追究制度、请销假制度、车辆管理制度、会议制度、学习制度、清洁卫生制度、财务管理制度、职工考核制度等一系列制度），清理工作流程，规范工作行为，提升服务质量，提高满意度。

主任、各位副主任、各位委员，我局虽然进行了积极有效的整改，但法律法规、部门职责的宣传，增强公仆意识、服务意识、发展意识，加强队伍建设，改进工作作风等问题

是一个长期永恒的主题，我们一定努力克服骄傲自满、松懈麻痹的思想，坚持高标准、严要求，不断听取区人大常委会、社会各届人士的意见，不断的积极改进我局的工作，为XX经济社会又好又快发展作出我们应有的贡献。

二〇一一年五月二十四日

第二篇：县级人大工作评议整改方案模本范式

县农机产业办关于人大工作评议的整改措施

根据县人大常委会对农机局的工作评议调查报告就县农机产业工作提出的 “产业整合不力，步伐缓慢”问题制订如下整改措施：

1、迅速召开产业办全体工作人员会议，进一步统一思想，认真对待评议意见中指出的农机产业工作存在的“产业整合不力，步伐缓慢”问题，仔细领会分析问题表现的三个具体方面及相关建议，找出自己平时工作中的不足，并以此次评议为契机，更好的促进下一步的工作。（11月10日前完成）

2、根据《国务院关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见》、《国务院关于促进企业兼并重组的意见》和《2010-2020年XX省农机产业基地（XX）发展规划纲要》精神，结合县委政府提出的“三个整合”（品牌整合、资产整合、产业整合）和“三个创建”（创建国家字号农机品牌、创农机上市公司、创百亿产业集群）的产业发展战略，以县委县政府名义迅速起草《关于加快XX农机产业又好又快发展的若干意见》初稿。（11月15日前完成）

3、组织相关部门、人大代表及企业代表走出去，学习

借鉴别人的先进经验，并召开相关座谈会，完善好意见初稿，提交两办送审、报批。（11月20日前完成）

4、进一步加大对产业整合及相关工作的宣传力度。一是迅速恢复双峰农机网的建设，充分利用网络的宣传作用，加强政府与企业、企业与企业之间的沟通与交流，增进相互了解，为企业提供一个展示企业形象和产品的平台，提高双峰农机产业的知名度。二是定期编写《XX农机》简报，及时把相关产业发展政策、质量价格信息、产业发展相关的重大活动、先进典型及经验推介等送到农机企业主和农机大户的手中，通过学习提高他们的思想认识。（12月30日前完成）

5、召开一次全县性的农机产业工作大会。把县委县政府进一步做大做强农机产业的有关政策贯彻到县内每个农机企业及各个相关部门，在全县范围内营造一个支持、重视、扶植农机产业发展的浓厚氛围。（2011年1月30日前完成）

6、按照县委县政府出台的相关政策，多方协调，积极引导，并出台相应的实施细则，稳步推进产业的整合，从而促进双峰农机产业的健康有序发展。

第三篇：县人大常委会工作评议意见整改落实情况的报告

XX县国土资源局

关于县人大常委会工作评议意见整改落实情况的报

告

（2014年12月9日）

主任、各位副主任、各位委员：

自9月1日接到县人大常委会对我局的评议意见后，局党委高度重视，将整改工作作为全局重中之重工作来抓，及时召开班子会议、全体干部职工大会，研究制定县人大常委会工作评议意见整改方案，并将5大类共26项内容逐项制定整改措施。为确保整改进度和整改质量，我们一方面认真接受县人大常委会评议工作组的跟踪监督指导，另一方面及时掌握整改进展情况，并对整改过程存在的难点及时作出进一步的决策协调，确保各项整改措施不折不扣地落实到位，取得实实在在的效果。现将我局工作评议意见整改落实情况报告如下,请予审议。

一、加强队伍建设，不断提升整体战斗力

一是抓好班子建设。市局党组已对局党委进行调整，将年轻干部充实到领导班子之中，优化了局班子年龄结构，现班子成员平均年龄由50岁降至47岁。局党委对班子成员分工进行了调整。

二是加强股级干部管理。按照县委组织部《关于进一步加强和规范股级干部管理工作意见》要求，制定干部交流轮岗工作方案，现已交流干部20余人。三是加大年轻干部培养力度。结合我局实际，对符合条件的青年优秀干部提拔副科级干部4人，外推交流科级干部3人，推荐两名年轻优秀干部分别到国土资源部、省国土资源厅和市国土局上挂锻炼；从乡镇国土资源所选拔4名优秀干部到局行政股室和二级单位进行为期1个月的上挂锻炼。

二、坚持依法行政，全面提升执法水平

一是加大土地违法查处力度。坚持土地违法动态巡查，畅通举报渠道，收集各类违法违规用地线索，今年共巡查发现违法违规用地行为152起，立案查处75起，结案75起，查处违法占地面积2000余亩，收缴罚款240余万元。二是开展土地卫片执法检查。2014年全县土地卫片执法监测疑似违法图斑86个，总面积305.39亩，其中耕地面积148.1亩。经核查发现，合法图斑65个，面积226.87亩（其中耕地面积132.61亩）；违法图斑21个，面积78.7亩（其中耕地面积15.48亩）。通过整改，全县违法用地占用耕地面积占新增建设用地占用耕地面积的比例为5.8%，顺利通过了上级部门的检查验收，实现“零”约谈、“零”问责。三是开展矿产卫片执法检查。2014年矿产卫片执— 2 —

法检查监测疑似违法图斑6个，经核查，违法图斑5个，均为无证采矿；伪变化图斑1个。目前5个采矿点已全部立案查处且处理到位，现已全部停工。四是开展“三保”专项清理活动。开展“保红线、保发展、保权益”专项清理活动，清查新增建设用地525宗，面积3269.8亩（其中耕地面积732.95亩，基本农田面积14.58亩），其中：合法用地26宗，面积809.8亩（其中耕地面积156.75亩）；违法用地499宗，面积2460亩（其中耕地面积576.2亩，基本农田面积14.58亩）。违法用地比例达78%。经认真整改，目前已整改到位47宗，面积1257.74亩（其中耕地面积181.3亩）。整改后，违法比例降至6%。五是大力推进依法行政。2014年共参与行政诉讼5起，其中：市中院诉讼案件3起，县法院诉讼案件2起，仲裁案件1起。

三、转变服务理念，大力提升行政效能

一是逐步启动农宅审批。近年来，由于市政府未向新县下达用地指标，争取少量指标不能满足县重点工程建设，在农宅用地集体建设用地在无指标情况下，暂停了农宅审批工作。2014年10月，我局经过多方努力，启动第一批农宅审批，审批农宅45户。近期我局正在协调各乡镇区政府，组织各国土所摸排存量集体建设用地，准备启动第二批农宅审批，计划审批农宅2000余

户，面积380亩左右。二是全面提升审批效率。针对群众反映土地行政审批效率低下的问题，我局结合目前工作实际，深入查找问题，制定措施，认真整改。成立专门督办室，配备了3名工作人员，明确由纪委书记等3名班子成员，具体负责日常督查工作，将日常业务与县城规划区土地突出问题综合整治交办件合并督办，并规范了行政审批流程，还纠正城市规划区土地遗留问题中，行政审批倒置现象，大大提高了行政审批效率。三是继续服务企业发展。积极服务产业集聚区发展，主动为其申报用地，解决无用地指标问题，保障招商引资项目及时落地开工建设。引导企业合法合规用地，避免在无用地计划情况下，先建设后完善手续现象，倡导企业先办用地手续后开工建设，从严杜绝产生新的遗留问题。

四、严格出让程序，维护土地市场秩序

一是坚持依法依规出让。严格执行国土资源部《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规定》和《招标拍卖挂牌出让国有土地使用权规范》等有关规定，进一步规范出让程序，将经营性用地招拍挂出让的工作逐步形成规范化、制度化，实现公开、公平、公正。2014年，我局严格按照出让程序，公开出让了位于大广高速下行线北侧工业用地1 宗。二是有力规范出让行为。全面规— 4 —

范出让方案、出让文件等要件格式和内容，完善出让合同的填写内容，规范招拍挂的办理流程，将出让公告在土地市场网上公布、在相关场所张贴和在县广播电台播报。三是清理和完善档案资料。将全县近五年来所有招标拍卖挂牌宗地档案进行清理，并对档案资料等要件进行补充完善。

五、创新工作方法，激发国土工作活力

一是抓好法律法规宣传。利用“6.25”土地日、“8.29”测绘法宣传日和“12.4”法制日等积极开展了国土资源法律法规宣传，增强群众法律观念，为用地营造依法依规氛围。二是坚持依法依规整治。根据县城规划区土地和城市建设综合整治2号文和3号文，妥善处理土地历史遗留问题，先后受理县整治办交办及县整治办移交国土、住建两部门联合查处案件103件，已完善用地审批手续44宗，审批面积485.98亩。三是启动土地储备工作。投资1亿元，在县城卓湾区域储备土地1000亩，目前该区域土地正在征收中。四是大力推进拆旧复垦。在全县17个乡镇区启动拆旧复垦试点，计划拆旧1687亩，现已拆除空心村390个，面积86.238公顷，初验合格地块264个，面积803.43亩。

各位领导、各位代表，对照县人大的评议意见，我们感到国土资源工作还有不少需要完善的地方，有些困难和问题的解决还

需要有个过程，特别是涉及人员管理、机构编制等方面的问题确实存在现实困难，有待在今后的工作中逐步加以解决和完善。这次县人大评议国土资源工作，是对国土资源工作的一次检查和指导，也是鞭策和激励，使我们在更大的范围内了解民意，在更高的层面上研究和思考国土资源工作。我们衷心希望县人大常委会和各位领导、各位代表一如既往地重视、关心、支持和监督国土资源工作。我们有信心在县委、县政府的领导下，县人大的监督下，团结拼搏，求实创新，不断开创国土资源工作的新局面。

以上是我局对评议意见整改情况的报告，请予审议，如有不当之处，敬请监督、批评和指正。

第四篇：人大工作评议经验交流材料

人大工作评议经验交流材料

县人大常委会以开展工作评议为抓手，加大监督力度、增强监督实效，连续三年组织开展优化发展环境的专题调研、工作评议和督查问效等系列活动，促进了招商引资环境不断改善，全县经济社会又好又快发展。其主要做法是：

一、加强组织领导。县人大常委会高度重视优化发展环境评议工作，在年初工作计划中作出安排，并召开专题会、预备会进行研究部署，制定了详细的调研、评议方案，并成立了由常委会主要领导负责，副主任分别带队的专题调研组，主要围绕贯彻安商“红黄榜”制度、服务招商引资工作，坚持依法办事，执行政务公开、遵守职业道德等情况，分征求意见、走访调研、集中评议、整改落实四个阶段展开。同时，县人大常委会专门向县委常委会汇报此项工作，积极争取县委主要领导的支持。

二、精选评议对象。县人大常委会按照评议对象坚持法定性、评议范围注重广泛性、评议工作突出重点性的原则，精心确定评议对象，每年组织对10个相关部门进行工作评议。20xx年优化发展环境评议工作，确定的县法院、县工商局、县环保局、县林业局、县地税局、县国土资源局、县交警大队、县电信公司、县自来水公司、县工商银行10个被评单位，其工作职能都涉及到全县改革、发展、稳定工作的大局，与解决企业客商和群众关注的热点、难点问题息息相关。

三、广泛征求意见。调研活动坚持开门纳谏，广泛发动群众，特别注重征求意见的广泛性。调研中，分别组织召开客商代表、人大代表、政协委员、乡镇（场）和部门有关领导等不同形式的座谈会，到重点企业、乡镇（场）和有关服务单位进行实地调研，深入系统地听取意见建议。20xx年优化发展环境专题调研活动，通过问卷调查和上门走访，共发放征求意见表150份，重点走访了12个乡镇（场）XX县工业园25个企业，共收集意见建议206条，掌握了大量第一手资料，为扎实开展民主评议奠定了坚实基础。

四、深入调查研究。在调研活动中，精心组织多层面的座谈、约谈，广泛听取各方意见。为广泛收集意见建议，县人大调研组利用两个月的时间，深入走访人大代表、政协委员、企业老板、基层单位负责人，通过面对面、一对一的“谈心”，了解生产、经营、工作、生活中遇到的困难，搜集了大量有针对性和可操作性的建议意见，对事关群众利益的“热点”、“焦点”问题进行了认真梳理核实，深入了解政府各部门在优化发展环境方面存在的突出问题，针对存在问题深入分析原因，并提出对下一步工作的意见建议。

五、规范评议操作。县人大常委会严格规范评议流程，制定科学评分细则，精心挑选了市、县人大代表，政协委员，企业客商法人等会同人大常委会组成人员担任评议员，并负责整个评议工作，对测评票当场进行统计、当场公布，确保民主测评结果真实可靠。对被评对象不遮掩、不护短、不留情面，评议结果在县委常委会上汇报，并全县进行公开通报。对排位在后三名的单位，由常委会对其主要负责人进行约见谈话，下再次列为被评对象，进行重点整改和督查。

六、注重督查落实。常委会特别注重抓好工作评议后的整改落实工作，要求县政府针对存在问题专门落实到领导，有关部门对照反馈问题，进行一次全面系统地梳理分析，结合工作实际，制定切实可行的整改方案，并报县人大常委会批准，对涉及到的具体问题，要求逐个进行整改，明确整改措施、目标、责任人和时限，县人大常委会及时组织开展整改落实督查活动，加强对工作成效的考核，并将整改结果反馈到相关企业，确保整改落实工作取得实效，让企业客商真正得到实惠，直至满意。

该县人大常委会对优化发展环境工作评议坚持常抓不懈，使接受评议单位触动了思想、看到了差距、纷纷着手抓整改，该县的发展环境一年比一年更好，“亲商、安商、助商”的氛围更浓，招商引资工作取得较好成效。

第五篇：人大工作评议方案

乌兰苏木2015人大评议工作方案

为转变工作作风，提高服务水平和能力，促进效能建设，根据苏木人大工作安排，决定对全苏木两个部门开展人大评议活动，具体方案如下：

一、组织领导 组 长：姜永旺

副组长：赵 纬 刘朝阳

成 员：李润成 李永祥 徐建华 高俊仕

张明维 朝克图

二、评议对象 民劳所、农业站

三、评议活动时间 7月20日至10月20日

四、评议步骤与方法

（一）自查自纠阶段（7月20日—8月20日）被评议单位对本单位2015年上半年工作开展情况进行自查自纠，主要就本单位依法行政、干部队伍建设、服务群众、优化经济发展环境等方面反思，总结成绩，找出不足，并向人大办报总结材料一份

（二）民主评议阶段（8月21日—9月20日）

1、上交各单位总结材料。

2、下发调查问卷，收集整理代表的反馈意见。

3、组织部分代表到被评议的单位座谈，反馈意见，交流工作建议。

4、集中评议。

（三）表彰总结阶段（9月21日—9月31日）根据民主评议结果评选出“群众满意单位”，对被评为“群众满意单位”的授予荣誉证书，对被评为“群众不满意单位”的给予通报批评。

“群众满意单位”条件：

1、工作成绩突出；

2、测评平均满意得票率在90%上 “群众基本满意单位”条件：

1、工作成绩突出

2、测评平均满意得票率在70%上 “群众不满意单位”条件：

1、工作成绩不明显，反响较大，服务意识不强；

2、测评满意得票率在60%以下。

（四）整章制度阶段（10月1日—10月20日）各单位就评议结果认真查找本单位差距，整章建制，改善内部管理办法，加强队伍建设，提高服务水平，扎实做好

今后各项工作，对被评为不满意单位，必须拿出整改方案报苏木人大办公室。

五、有关要求

1、各单位必须以正确的态度对待人大评议工作，凡不及时报送有关资料的，一律取消评议资格。

2、被评为“群众满意单位”的，单位负责人拟评优秀。

3、被评为“群众不满意单位”的，原则上该单位干部职工不得评优。

5、本方案由苏木人大组织实施并负责调解。

2015年6月24日