2014年安全生产控制目标

第一篇：2014年安全生产控制目标

2014年安全生产控制目标、企业生产安全死亡事故发生数为：零；

2、企业生产安全重伤事故控制数为:零；

3、行业监管工段下达的整改通知书整改反馈率100%；

4、安全生产责任书签订率100%；

5、安全管理人员持证上岗率100%；

6、驾驶人员持证上岗率100%；

7、车辆安全设施配备率100%；

8、新聘人员或岗位轮换参加岗前“三级”安全教育率100%；

9、从业人员按规定参加安全再教育培训率达100%；

10、隐患整改率（每月一次）100%；

11、安全会议出席率100%；

12、事故应急演练员工参加率100%。

本钢（集团）机电安装工程有限公司

第二篇：安全生产事故控制目标

项目部安全生产目标

为了进一步加强安全管理，搞好安全生产，提高工程相关人员安全思想意识，杜绝发生各类安全事故，根据《安全生产管理条例》，制定本项目安全生产伤亡事故控制目标、安全指标和文明施工目标。

一、安全生产伤亡事故控制目标

1、杜绝死亡事故；

2、重伤事故为零；

3、轻伤事故率年控制在1.5%一下； 目标管理措施：

1、加强安全思想教育，树立“安全第一，预防为主”的思想，强化安全工作的管理。

2、认真学习《安全生产法》，贯彻执行国家和上级主管部门有关安全生产工作的政策、法规。

3、建立健全项目部安全管理网络，落实各级人员安全生产责任制。

4、坚持开展春、秋两季安全大检查和安全月活动，制定计划，抓好落实，不走过场，整改处理安全生产上存在的隐患。

5、坚持执行上级管理部门和公司的安全月会及安全活动 分析制度，交流总结安全管理工作，掌握了解安全工作动态，分析解决安全生产中存在的问题。

6、做好职工安全培训工作，组织职工进行安全规程考试，合格后允许进入施工现场作业。

7、每项工程开工前，必须制定安全措施方案，并组织施工人员学习，做好安全交底工作。

8、管理人员和专职安全管理人员，要不断提高专业素质，增强责任心，认真工作，严格监察。

9、加强特种作业人员的管理，定期组织参加培训，做到持证上岗，无证人员严禁从事特种作业。

10、及早制定防汛工作计划，从思想上提高认识，做好各种准备，安全度过汛期，保障安全生产。

11、开展安全标准化作业和危险点预控工作，规范作业人员的不安全行为，增强安全意识，养成练好的作业习惯，确保自身和他人的安全。

12、做好防寒防冻工作，要有明确的措施，做好准备防患于未然，确保施工顺利进行。

13、加强施工队伍的安全管理，严格执行安全资质审核制度。经资质审核合格的施工队伍，施工人员必须经过安全规程考试合格后，方可进入施工现场，并严格遵守各项安全生产规定。

二、安全指标目标

1、特种作业人员上岗率100%；

2、施工安全达标合格率100%；

3、按照《建筑法》的有关规定进行施工。目标管理措施：

1、凡从事特种作业人员，必须持有由相关部门颁发的“特种作业操作资格证书”并随身携带，以备主管部门随时检查，如经发现没有携带“特种作业操作资格证书”按违章处理。

2、特种作业人员在安全生产工作中，严格遵守有关安全规定，无证者不得从事特种作业。

三、文明施工目标

1、根据项目部及工程质量总目标要求，加强对施工现场 安全文明施工的管理，争创文明施工企业。

2、项目部要按照国家或地方的规定将尘土及噪音控制在标准以内。目标管理措施：

1、施工现场围挡：临街建筑施工现场围挡墙必须使用符合规定要求的的彩色喷塑压型钢板，砖砌围墙禁止砌筑空斗墙和使用粘土砌筑或抹面。不得依墙堆放建筑材料、垃圾、机械设备等。围挡墙应结合企业文化和周边环境采用多种形式进行美化、亮化。项目经理、总监及安全监管人员必须对围挡墙进行验收，每日检查并做好检查观测记录，特别要加强恶劣天气的安全检查，确保围挡墙稳固、美观。

2、临建设施：建筑施工现场临建设施施工前，应对周边环境进行安全评估，严禁在易发生山体滑坡、崩塌等危险区域设置临建设施。应按规定要求，临建设施应编制专项施工技术方案，做到布局合理，达到牢固、美观、保温、放火、通风和疏散等要求。单层临建设施檐口高度不低于2.8米，不得使用石棉瓦盖顶，严禁使用“菱苦土”活动板房和在建建筑物内安排人员住宿、办公。

3、生活设施：施工现场应为工人创造一个良好的生活环境。宿舍应做到单人单床，设置餐具柜，并保持室内外清洁卫生；伙房必须取得卫生许可证，炊事人员应定期查体，取得健康证后方可上岗。炊事用具应定期消毒，严禁购买、出售变质食物；厕所应采用封闭、水冲式，设专人管理，定期喷洒药物，防止蚊蝇孳生；淋浴室应满足冷热水供应，排水、通风良好；娱乐室应配备报刊、杂志等学习、娱乐用具；卫生室应配备药箱、担架等急救器材；饮水室应设置保温桶，确保饮水卫生。

4、材料堆放：施工现场建筑材料、构件必须按平面布置图分类、分规格堆放，设置标识牌。材料、构件的堆放、位置和高度应符合规定要求，做到整齐有序，稳定牢固。

5、控制粉尘污染：施工现场道路、作业区、生活区 必须按规定进行地面硬化。对因堆放、装卸、运输、搅拌等易产生扬尘的污染源，应采取遮盖、洒水、封闭等有效的控制措施，最大限度的减少粉尘污染。风速四级以上天气应停止易产生扬尘的作业，禁止从建筑内向外抛扬垃圾。

6、控制噪音污染：施工现场要应采取有效措施控制噪音对周边环境的污染。加强对施工机具的维修、保养，对使用电锯、电刨等易产生噪音的机具应进行封闭作业；装卸物料时应轻卸轻放；未经审批，晚10：00至早6：00，中、高考期间，晚8：00至早6：00禁止施工。

7、控制大气污染：施工现场要严格控制对大气的污染，使用油、气、电等洁净燃料，禁止使用散煤等污染性燃料；不得在施工现场熔融沥青、焚烧垃圾等有毒有害物质。

8、控制污水污染：施工现场应设置有效的排水系统，配备排水设施，保持排水畅通，不积存污水，不乱排污水；合理设置沉淀池，施工产生的泥浆污水经沉淀净化后方可排出，严禁污水未经处理直接排入市政管网。

9、垃圾处理：施工现场的建筑垃圾应集中、分类堆放，及时清运；生活垃圾应采用封闭式容器，日产日清。垃圾清运应委托有资格的运输单位，确保清运到规定地点，严禁随意倾倒垃圾。在施工现场出口处必须设置车辆冲刷槽，保持出场车辆清洁，避免行驶途中污染道路。

四、应急管理目标

1、进一步规范应急管理工作机构建设

2、不断健全和完善应急预案体系

3、加强预测预警与信息汇报工作

4、大力推进应急救援队伍建设

5、建立健全应急保障长效机制

6、深入开展应急预案和安全知识培训 目标管理措施：

1、开展相关类别突发事件的应急管理工作，逐步建立完善应急管理的各类专业工作机构，加强人员调配，做到机构到位、人员到位、工作到位。同时，通过整合资源、明确任务、强化职责，真正形成“分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的应急管理体制和高效运转机制。

2、一是加快预案编制进度。在抓紧制订和完善专项和部门应急预案的同时，继续加强对各部门、各班级应急管理工作的指导和督促检查，切实做到有组织、有计划，形成相互衔接、完整配套的应急预案体系。二是实行预案动态管理。根据社会形势的变化对已制定完成的预案实行动态管理，扎实推进各类预案的组织实施和应急演练，并针对演练中出现的问题，不断修订和完善，提高预案的实用性和可操作性。

3、突发事件的早发现、早报告、早预警，是及时做好应急准备、有效处置突发事件、减少人员伤亡和财产损失的前提。一是加大风险隐患排查力度。进一步明确风险隐患的监管主体，把风险隐患排查监管工作作为预防和处置突发事件的基础性工作切实抓紧抓好，建立各职能部门隐患排查及治理档案，健全重大隐患公告公示、督办整治、整改制度，努力减少突发事件的发生和降低事件发生后的影响程度。二是加强应急值守和信息报告工作。切实落实各有关部门的应急值班和信息报告制度，明确任务主体，强化责任意识，坚持日常应急值守，认真做好信息的查询、研判、跟踪和汇总工作，并及时发布预警信息，确保突发事件信息得到及时、准确上报和妥善处置。

五、安全生产隐患排查治理目标

1、贯彻执行安全生产法律法规、规章制度、规程标准。

2、落实安全生产责任制的建立。

3、定期巡查企业安全生产重要设施、装备和关键设备、装置的完好情况及日常管理维护、保养情况。

4、定期检查危险性较大的特种设备和危险物品的存储容器、运输工具的完好情况。

福州闽铄水利水电工程有限公司

罗源霍口大型水库临时上坝公路工程施工项目部

第三篇：安全生产目标控制承诺书

安全生产责任目标

承诺书

根据《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》等法律法规文件精神，为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强对安全生产工作的组织领导，强化责任意识，正确处理好安全与生产的关系，将安全生产责任层层分解，不断改善安全生产条件，加大安全资金投入，把安全生产保障措施切实落到实处，确保全年安全生产目标的全面实现，我代表（公司）对本单位安全生产工作承诺如下：

一、完成安全生产责任目标

1、严格杜绝各类安全生产责任事故发生。

2、杜绝发生各类影响安全生产工作的负面事件。

二、认真落实各项安全生产工作任务

1、认真贯彻落实国家各项安全生产法律、法规和政策和上级安全生产文件、会议精神。

2、建立健全安全机构，做到人员、制度、装备、经费、管理五到位，建立健全各项安全生产规章制度、操作规程和作业标准，并严格遵守执行。

3、全面落实安全生产责任制，将安全责任层层签订，落实到工区、班组和每个工人。

4、认真开展安全生产隐患排查和整治工作，建立健全安全检查台帐和隐患排查整改台帐，积极配合上级安全监管部门和上级业务主管部门组织的各项检查，对查出安全隐患严格按照整改措施、整改责任人（单位）、整改资金、整改时限、整改预案“五落实”整改到位。

5、在生产经营场所设置符合标准的安全标识和安全警示标志，配备必要消防器材、应急照明设施，并确保完好、有效。

6、全面制定落实安全生产预防措施和应急救援预案，并及时组织开展演练活动。

7、认真开展安全生产宣教活动，将职工的安全思想教育和安全技术培训，使企业法人、安全管理人员和特种作业人员全部经专业培训并持证上岗。

8、杜绝瞒报、误报本单位安全隐患和伤亡事故情况。

9、认真落实建设项目“三同时”制度，即新建、改建、扩建项目工程，安全卫生设施同时设计、同时验收、同时使用。

10、按照有关规定给职工购买工伤事故保险。

11、建立健全安全管理档案台帐。即安全管理人员、特殊工种人员、重大危险源和安全隐患排查治理情况，自身安全检查情况等记录备案。

12、为激励先进，鞭策后进，严格落实安全生产奖惩政策，做到奖罚分明。

三、本责任书一式两份，双方各执一份。

承诺人（签字）：

承诺单位（盖章）

2013年11月日

第四篇：1.4.1安全生产控制目标管理办法

管理办法

（一）车间

安全生产目标： 1.死亡事故为零；

2、生产岗位重伤以上事故为零；

3、工伤伤害发生率≤2%；

4、重大设备事故、重大火灾事故为零；

5、车辆维修返修率≤0.4%；

6、各项排污达标率100%。

7、无职业病病例发生。具体工作计划及措施： 车间维修人员必须衣着整洁，服从车间调度工作安排，严格按照本公司维修手册、行业标准、维修工艺等操作规程进行维修作业，做好维修过程中的自检、记录等工作。维护好维修设备，保持作业场所的清洁，根据设备的特性正确使用设备，不得盲目操作。维修人员必须根据委托书所立项目进行维修作业，不得在维修中漏项。4 维修人员在实施维修作业过程中根据委托书批示认真仔细检修，不得对一些难以排除的故障向客户推托解释（如这个正常、这声音很小现在没问题、再过些时间等等），必须报技术部门由技术人员共同处理。维修人员有责任对用户的财产实施保护及保管。在维修过程中不得任意随意动用与维修不相关的车内装备或物品（如收放机、杂物箱等）。维修人员必须对更换的旧件根据要求返回仓库，对索赔要求做好记录，填写并捆绑标签。维修人员必须保管好个人工具小车，小车内不得存放旧件，车内工具必须保持整洁完好。维修人员不得出现领用不用或过失领用，在维修中损坏而仍用旧件以次充好。9 维修人员必须检查所负责设备的运行状况，作好保养工作，发现问题及时汇报。使用设备时先查后用，有保险装置的设备一定查看保险是否到位，不得在保险未到位的情况下使用设备。10 维修人员维修完毕后必须进行自检，自检合格后交技术人员检查。试车人员不得单独外出试车，试车在公司内部场地进行。钣金维修工在动用焊接设备时必须遵照有关的安全规定进行操作，遵守十不烧的原则，在车上焊接必须熟悉车辆技术要求后再实施操作。设备使用完毕必须关闭好各种气体并重复检查关闭情况。各维修人员完成维修后必须做好工位与工具清洁工作，打扫好工位或库房，保持工位及库房的绝对清洁。在无维修任务时不得串岗或擅自离开公司。

（二）生产部

安全生产目标：

1、工伤伤害发生率：≤2%

2、安全培训覆盖率：100%

3、安全隐患的整改及时率：100%。

4、杜绝重大火灾、机械、电力伤亡事故。

5、无职业病病例发生。具体工作计划及措施：

1、组织做好新进厂职工、实习人员“三级”安全教育工作，对车间、班组安全教育情况检查，预防和减少新进厂人员的不安全行为。

2、做好变换工种及复工人员的安全教育，督促班组学习安全操作规程及相关安全知识。

3、根据上级安全管理部门安排，及时组织公司有关领导干部参加安全管理资质取证培训；

4、做好特种作业人员的取证培训及特种作业人员复审考核培训工作，做到特种作业人员100％持证上岗。

5、组织中层管理干部进行安全管理知识教育培训；

6、组织安全员、班组长安全管理知识的教育培训。

7、组织职业健康人员进行职业健康知识的教育培训每2年一次

8、“安全生产月”活动中，做好宣传发动工作，加大宣传力度，进一步提高广大干部职工的安全意识和自我防护能力。【根据企业实际修改】

（三）财务部

安全生产目标：

1、安全培训覆盖率：100%

2、安全隐患的整改及时率：100%。

3、安全费用专项使用率：100% 具体工作计划及措施：

1、按规定把职业安全卫生费用和安全技措开支纳入财务计划。

2、落实资金，保证劳动防护用品、保健、防暑降温，技措项目等专项费用的按时支出。

3、及时兑现安全奖罚资金。【根据企业实际修改】

（四）行政部

安全生产目标：

1、工伤伤害发生率：≤2%

2、安全培训覆盖率：100%

3、安全隐患的整改及时率：100%。

4、杜绝重大火灾伤亡事故。具体工作计划及措施：

1、协助企业领导认真贯彻上级有关安全生产的方针、政策，及时转发上级有关部门的安全生产文件、资料，把安全生产列入工作议事日程。

2、起草有关文件、工作总结、报告材料应将安全生产列为重要内容之一，督促协调各部门认真执行安全生产方针、政策、法规及有关规章制度。

3、负责企业安全培训教育的计划和组织工作。组织对新入厂员工的职业安全卫生安全培训教育及考核（未经培训或考核不合格的人员不得分配生产岗位）。

4、不得分配女职工、未成年工从事禁忌岗位作业。

5、对有职业禁忌症者，不得安排其从事相关职业危害的作业，不得安排未成年工从事接触职业危害的作业。

6、负责特种作业人员岗位认定，协同有关部门做好特种作业人员培训、考核、取证及复审工作。

7、外来人员参观学习或联系工作时，指定陪同人员，并对其进行安全规定和注意事项的教育。

8、把安全工作业绩纳入职员劳动报酬、晋级、奖励等指标中进行考核。

9、按《工伤保险条例》规定，为工伤职工办理工伤保险有关事项。

10、加强对本部门职工的安全教育，协助做好事故应急救援和伤亡事故的抢救工作

（五）市场部

安全生产目标：

1、工伤伤害发生率：≤2%

2、安全培训覆盖率：100%

3、安全隐患的整改及时率：100%。具体工作计划及措施：

1、加强对员工的安全意识、安全知识和安全技能的教育，落实安全措施，做好销售过程中的安全工作，对销售和服务全过程的安全工作负责。

2、对本部门职工进行安全知识培训教育, 教育职工严格遵守各项安全生产规章制度及安全技术操作规程，按规定穿戴劳动防护用品。

3、做好销售人员出差期间的安全工作，严格遵守各项安全法规、标准和规章制度，预防各类事故的发生。

4、负责对来厂客户进行安全宣传教育，指导客户遵守企业的安全规定。规范来厂客户人员的安全行为，确保销售人员和来厂客户的安全。

5、对所辖部门的安全工作进行监督检查，制定规章制度，落实责任，及时解决安全方面存在的各种问题，发现安全事故隐患及时采取解决措施。

6、及时准确地报告事故、抢救伤员、保护现场、采取措施，配合事故的分析、调查。

（六）供应部

安全生产目标：

1、工伤伤害发生率：≤2%

2、安全培训覆盖率：100%

3、安全隐患的整改及时率：100%。

4、无重大仓库火灾、电力伤亡事故。具体工作计划及措施：

1、对供应（保管）工作和采购物品的安全负责，应建立物采安全保障制度。

2、认真执行物资采购、销售、保管安全规章制度，对采购物品质量负责。

3、按时采购有安全认证标识的劳动防护用品和符合安全要求工具、材料，保证质量和按标准发放

4、严格遵守国家有关特种设备,危险化学品安全管理规定，对易燃、易爆、剧毒等危险化学品的采购、储运应符合有关安全要求。（如：资质证明、产品质量证明等。

5、按计划及时供应安全技术措施项目 所需的设备材料。

6、物品储存、发放要符合有关安全和消防管理规定。

第五篇：2017安全生产方针、目标和安全控制指标

XXXX汽车销售服务有限公司XXX分公司

2017安全生产方针、目标和安全控制指标

一、安全生产方针

“安全第一，预防为主，综合治理，以人为本，持续发展”。安全生产方针是本单位安全工作的总体要求和指导思想，是根据国家有关法律法规和上级主管部门的管理要求制定的，同时符合本单位工作实际，具有严肃性和实际性，要求每位员工要认真领会和深刻理解，并积极落实在实际工作中，确保本单位的一切生产活动处在安全、有序、健康、高效之中。

二、安全生产目标及控制指标

安全运输、优质服务、持续改进。

落实执行安全生产标准化，严格控制各项安全生产指标，全面提升安全生产全员、全天候、全方位、全过程的管理水平，推进运输本质安全，降低一般道路交通事故频率，遏制重大以上安全生产责任事故的发生，创造本单位安全生产最佳环境，努力实现最佳的经济效益和社会效益。

1、重特大责任事故：0；

2、轻伤事故（直接造成损失3000以上）在0.2%以下；

3、火灾爆炸事故数：0；

4、设备设施完好率：99%以上。

5、事故财产损失控制在万元产值小于10元以内；

6、隐患排查治理率：100%；

7、因安全隐患排查不到位发生的安全事故率：0；

8、车辆维修返修率≤0.5%；

9、公司人员安全宣传教育培训率：100%；

10、安全生产管理人员持证上岗率100%

11、安全生产管理制度落实率：100%。