第一篇：水务局整治落实方案
按照市委的统一部署，局开展深入学习实践科学发展观活动以来。集中学习交流、开展专题调研、广泛征求意见、召开局领导班子专题民主生活会及支部组织生活会、开展机关作风“三评议”活动的基础上，形成了局领导班子深入学习实践科学发展观分析检查报告，认真查找了影响和制约水务科学发展的突出问题、工作中存在薄弱环节和体制机制的问题，并按照市委市政府关于开展“服务年”活动的部署要求，以加强和改进服务为主线，以转变机关作风、干部作风为重点，提出了推进水务科学发展的整改思路和工作举措。为把这些措施具体化、目标化、责任化、制度化，使学习实践活动整改落实工作有章可循、群众满意度测评有据可依，特制定如下整改落实方案。
一、整改落实总体原则
(一)整改落实目标
紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，结合市委市政府“服务年”活动的部署，以开展“管理深化年”和“项目攻坚年”为载体，以推动水务科学发展、提高保障服务能力为目标，充分发挥水务部门的职能和优势，着力转变水务工作中不适应、不符合科学发展观的思想观念，提高水务保障能力和公共服务水平，强化水务统一监管和统筹协调，推进水务科技创新和能力建设，加强班子自身建设和队伍建设，为推动我市经济社会平衡较快发展提供更好的支撑和保障。
(二)整改落实原则
1.结合实际，突出重点。切实解决影响和制约水务事业科学发展的突出问题、群众反映强烈的突出问题、当前企业和基层最迫切需要解决的突出问题，健全完善推动科学发展的体制机制。
2.强化服务，务求实效。对需要解决的问题要向群众公示，并采取改进服务、限时办结等办法，推动问题得到有效解决，让整改落实的内容真正做到可操作、能落实、好检查。
二、整改项目及具体要求
各单位、处室按照《 市水务局深入学习实践科学发展观第三阶段活动整改项目表》，明确整改要求，落实整改责任，认真组织实施，确保在规定期限内完成整改目标。没有列入《 市水务局深入学习实践科学发展观第三阶段活动整改项目表》中责任单位的处室、单位，要根据本处室、本单位的工作实际，提出切实可行的整改项目和整改方案，自查自改。
三、高质量完成整改任务
(一)加强组织领导，建立健全机制。整改落实阶段时间紧、任务重、要求严、标准高，事关活动成果的实现和巩固，必须切实加强领导，强化措施，抓出成效。各责任领导要牵头研究部署整改任务落实工作，督促责任处室(单位)集中时间、集中精力抓好整改落实。各责任处室(单位)、责任人要各司其职，抓紧落实具体工作，确保各项整改措施落实到位。
(二)按照职责分工，加强组织协调。各责任领导、责任处室(单位)、责任人要树立大局意识和责任意识，按照任务分工，认真履行整改落实责任。对于每项具体工作，要提前谋划，周密部署。协办单位要做好协助工作。
(三)切实转变作风，狠抓工作落实。各级领导干部要充分发挥表率作用，主动深入基层，带头抓整改，积极为群众办实事、解难题、促发展。
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第二篇：清单落实整治方案
清单落实整治方案
清单落实整治方案范文师范大学建立了党政一把手负总责、亲自抓，同时为了确保整改落实。班子成员分工负责，各部门各单位具体落实的整改责任制，把整改任务分解到各部门、各单位，责任领导的带领下由责任单位逐项落实。建立了”挂号”整改、落实”销号”制度，列出项目清单，逐项”挂号”整改、逐条落实”销号”对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、责任领导和责任单位，做到可操作、能落实、好检查。采取现场会办、限时办结等办法，推动问题得到有
效解决。对涉及多个部门和单位的问题，采取上下互动、左右联动的解决方式。
同时，充分发挥学校指导检查组的作用，强化指导，加强督查，把”整改态度端正不端正、整改方案可行不可行、整改措施到位不到位、整改责任具体不具体、整改效果明显不明显、机制健全不健全”作为指导检查的重点，以解决问题的实际成效取信于师生。
真正取得实效的重要环节，解决突出问题是学习实践活动突出实践特色的集中体现。也是赢得群众满意的必然要求。
学校就组织力量提前动手，从学习实践活动第三阶段一开始。以学习调研中查找到问题、分析评议中征求到意见和建议以及领导班子分析检查报告找出的问题、提出的思路和措施为依据，集中时间，集中精力，先后通过召开小组讨论会、学院部门负责人座谈会等形式，分别确定了下半年需要整改的37个事项、中长期整改目标和领导班子自身建
设的整改措施。尤其是列出了月底之前，边学边改过程中要着力解决涉及师生员工切身利益的八个方面突出问题的清单，包括建设高水平大学、服务经济社会发展、不断完善育人体系、有力促进学生就业创业等各方面，使整改落实更实在更具体，以便逐项进行整改，稳步推进整改落实工作。
第三篇：清单落实整治方案
清单落实整治方案范文
师范大学建立了党政一把手负总责、亲自抓，同时为了确保整改落实。班子成员分工负责，各部门各单位具体落实的整改责任制，把整改任务分解到各部门、各单位，责任领导的带领下由责任单位逐项落实。建立了“挂号”整改、落实“销号”制度，列出项目清单，逐项“挂号”整改、逐条落实“销号”对每一项整改事项，都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、责任领导和责任单位，做到可操作、能落实、好检查。采取现场会办、限时办结等办法，推动问题得到有效解决。对涉及多个部门和单位的问题，采取上下互动、左右联动的解决方式。
同时，充分发挥学校指导检查组的作用，强化指导，加强督查，把“整改态度端正不端正、整改方案可行不可行、整改措施到位不到位、整改责任具体不具体、整改效果明显不明显、机制健全不健全”作为指导检查的重点，以解决问题的实际成效取信于师生。
真正取得实效的重要环节，解决突出问题是学习实践活动突出实践特色的集中体现。也是赢得群众满意的必然要求。
学校就组织力量提前动手，从学习实践活动第三阶段一开始。以学习调研中查找到问题、分析评议中征求到意见和建议以及领导班子分析检查报告找出的问题、提出的思路和措施为依据，集中时间，集中精力，先后通过召开小组讨论会、学院部门负责人座谈会等形式，分别确定了下半年需要整改的37个事项、中长期整改目标和领导班子自身建设的整改措施。尤其是列出了月底之前，边学边改过程中要着力解决涉及师生员工切身利益的八个方面突出问题的清单，包括建设高水平大学、服务经济社会发展、不断完善育人体系、有力促进学生就业创业等各方面，使整改落实更实在更具体，以便逐项进行整改，稳步推进整改落实工作。
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第四篇：水务局落实党风廉政建设责任制自查报告
2005年，我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪检委的正确领导下，以保持共产党员先进性教育活动为契机，认真贯彻落实中纪委及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，本着以宣传教育为主，加强党员干部廉政教育，从严控制财务支出，加大政务、厂务公开力度和行风建设，从源头上预防和治理腐败，为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的机关作风，进一步推动全县水务事业不断前进奠定了坚实基础。现将我局党风廉政建设责任制自查情况报告如下：范文搜网-http://www.xiexiebang.com
一、突出重点，全面提高干部职工廉政意识。
廉政建设的关键在人，局领导班子和局党组坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈。一是认真贯彻落实会议精神。县委召开全县党风廉政建设暨反腐败工作会议后，我局立即召开全局干部职工及各基层单位负责人大会，学习传达中央、县委五届三次会议及全县党风廉政建设和反腐败工作会议精神，学习了县委领导的重要讲话和全县党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，并召开专题会议分析研究安排各阶段的党风廉政建设工作。结合实际研究制定了我局2005年党风廉政建设暨反腐败工作的安排意见，层层签订党风廉政建设目标责任书和任务分工表，并按各阶段的安排结合业务工作加强监督考核和评议，使会议精神和党风廉政建设各项工作落到了实处。二是进一步加强党风党纪教育。按照市、县党风廉政建设和反腐败工作会议部署，把开展党风廉政教育与保持共产党员先进性教育活动结合起来，与全面落实县委、政府工作部署结合起来，采取考试答卷、电视教育、参观展览、集中学习、向庞江等先进人物学习等形式加强学习，进一步深化认识，强化廉洁自律意识。通过学习，提高了党员领导干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，从思想高度和政治意识上增强了拒腐防变能力。三是加强法纪宣传教育。我局还结合水务局工作特点，经常利用近年来一些典型的大案要案，以案说法，以案说纪，认真剖析腐败案件的内在根源、深刻教训，利用电教设备和报刊杂志，采用集中讨论、会议座谈、写心得体会等形式，增强干部职工勤政廉政意识，认真转变服务态度，扎扎实实工作。
二、规范管理，从自身建设和制度建设上促进廉政建设。
今年是我局成立水务局的第一年，我们对各项制度进行了全面清理，修订完善了《党风廉政建设责任制》、《廉政纠风责任书》、《XX水务局保持共产党员先进性监督管理办法》、《政务公开制度》、《行政执法制度》、《领导干部离任审计制度》、《财务管理制度》、《处级干部配偶、子女从业问题的具体规定》等相关制度，使干部做到心中有准绳，行为有规范。
（一）严格落实党风廉政建设责任制。一是加强组织领导。为切实抓好党风廉政建设做到有人抓、有人管。成立了由班子成员组成的党风廉政建设领导小组，基层单位也建立了以一把手负总责的党风廉政建设责任制领导小组，并把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。二是责任任务分解到人。为了明确各位领导干部党风廉政建设职责要求，我们将党风廉政建设工作项目、工作职责、工作要求、主管领导，牵头单位，承办单位一一落实到人，完善了2005年廉政纠风责任书，编制了2005年党风廉政建设责任分工表，进一步明确了责任主体，责任内容。同时，局党组书记与基层单位一把手一一签订了廉政纠风责任书，共11份。三是认真履行一岗双责。按照党风廉政建设责任制“五三三二”的要求，局长、书记重视抓好党风廉政建设，做到“五亲自”：即：亲自听取工作进展情况汇报，亲自布置任务，亲自讲党课，亲自提要求，亲自主持召开廉政工作会和民主生活会。纪检组协助党政一把手抓好各项工作的落实督促检查工作。班子其它成员认真抓好主管部门的党风廉政建设。
（二）严格落实信访工作责任制。在群众来信来访工作上，局领导十分重视信访工作，坚持以人为本，认真贯彻《信访工作条例》，建立了一套处理信访问题的新机制。一是专门成立了信访工作领导小组，设立了人大代表接待室，每月的第一个工作日为信访接待日，由副职以上领导轮班接待，加大督办力度，基本做到了件件有回音，事事有交待。二是局领导班子成员对分管负责的信访案件坚持做到“四个亲自”，即亲自接待来访群众，亲自批阅群众来信，亲自调查信访案件，亲自解决棘手信访问题。在接待群众信访时，不回避矛盾，不制造矛盾，对土地纠纷不推、不拖、不靠，坚决依法处理，收到了较好的效果。今年1－10月共受理群众上访信件8件，调处政风行风热线群众反映的问题28件。在处理的36件信访工作上，群众的满意率为100，为更好地贯彻《信访条例》奠定了基础。
（三）坚持“阳光”工程，实行民主决策程序。今年安全饮水工程是全局的重点
第五篇：水务局水环境整治工作报告
为迎接“五一”国际劳动节和“5·12”汶川大地震三周年纪念日，省委、省政府对城乡环境整治工作都提出了新的要求，省水利厅、市委、市政府对城乡水环境整治工作进行了统筹安排和精密部署。接到通知后，我局立即按照省、市的有关要求，积极安排，明确任务，落实责任，狠抓落实，严格督查，全面抓好水环境整治相关工作。通过相关责任单位和责任人员在“攻坚月”的努力，德阳市水环境整治工作在创建“五十百千环境优美示范工程”示范市的基础上，继续坚持“以人为本，标本兼治”的原则，进一步巩固落实，取得了丰硕的成果，水环境更加宜人，人水更加和谐。现将我市“攻坚月”水环境整治工作报告如下：
一、统一思想，提高认识
接到省、市相关要求后，我局立即组织职工认真学习领会省委、省政府以及市委、市政府的有关精神，并对水环境整治工作开展以来存在的问题进入深入剖析，并对攻坚月水环境整治工作进行全面研究和部署。
攻坚月水环境整治工作继续按照省委、省政府、省水利厅关于“环境治理工作要向基层延伸、村庄延伸、盲点死角延伸，攻坚破难，一抓到底”抓好贯彻落实，努力实现“四无”：河渠水面无垃圾漂浮、城乡河道无污泥堆积、堤岸范围无三乱、河道畅通无障碍，河渠环境明显好转。通过采取控源、截污、清淤、引流冲污、工程整治等多种手段，重点是“三清一整治”：清垃圾、清淤泥、清障碍、整治河渠，对河渠环境进行集中整治。通过“四到位”：责任到位、工作到位、督查到位、宣传到位，保障城乡结合部专项治理工作全面顺利完成。
二、健全机构，落实责任
攻坚月水环境整治工作机构和责任继续沿用城乡结合部环境整治的机构和责任。领导小组由局长任组长，纪检组长任副组长，机关各科室、直属事业单位负责人为成员，并成立了领导小组办公室，由乡村水环境整治领导小组办公室负责日常工作，河管处、水电处各司其职。水保办(乡村水环境治理办)主要负责与省水利厅及市治理办衔接、协调;河道管理处负责全市河道整治督查和市本级河道的整治工作;水电处负责全市渠道整治具体落实、监督检查。在攻坚月活动开始后，各县(市、区)水务局也给予了高度重视，并各自成立了领导小组及办公室，落实了专职人员负责此项工作，为攻坚月活动的圆满完成奠定了组织基础。
三、加强宣传，营造氛围
为使攻坚月活动深入人心，形成良好氛围，市、县两级通过各种形式，持续抓好宣传工作，市、县两级水务部门除通过职工大会、局务会、工作总结、科室学习等形式进行广泛宣传以外，还通过在媒体设置宣传专栏，在公共场所设置宣传栏，组织群众性宣传活动和编发治理工作简报等方式进行广泛宣传。
四、明确任务，狠抓落实
市水务局相关责任科室按照攻坚月活动实施方案分工负责，加强相关责任区域水环境整治督查，并将督查情况按时报送省水利厅、市治理办、市乡村组治理办、市目督办。从水环境整治督查情况来看，水环境整治情况总体良好，全市共投入人力27683人次，投入机具3687台次，清理江河湖库垃圾702.8吨，清理水面漂浮物297.3吨，清除淤泥1693吨，清理江、河、渠2117公里，整治非法采沙110处，整治入河排污口58个，沿河绿化美化101200平方米，印发宣传资料40700份，制作广告宣传标语340条，投入资金759.84万元。
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