文娱部-部门制度[本站推荐]

第一篇：文娱部-部门制度[本站推荐]

东莞理工学院城市学院管理系文娱部制度

一.会议制度

1.每周进行一次部门例会,全体部员要在预定的时间内准时参加,如果遇到重要任务的,在一定的情况可增加会议的次数。

2.会议时,各部员必须做好工作记录,部长和副部长在会议结束后做好会议的记录并存档,在会议结束后24小时内上传至部门的群内(或者博客)。

3.会议必须做好考勤工作,凡不能参加会议的,应提早向部长请假,批准后方可,凡无故旷会三次以上者作自动辞职处理。

4.在会议过程中,所有参加会议人员必须注意个人形象,遵守会场纪律,勤于思考,踊跃发言,做好个人会议记录,对工作任务若有疑问,现场提出,及时解决。

二.工作制度

1.要服从部长的安排，高质量、高效率地完成所分配的任务。

2.热情工作，不造假、包庇、故弄玄虚，要严于律已。

3.在工作时应以树立形象，保持形象。部员在工作期间要佩带好工作证，以示身份，工作期间不允许穿拖鞋、无故缺席、迟到、早退等行为的发生。

4.活动期间确实无法到达的部员须向部长请假，同意后方可缺。

5.部员应及时向上级汇报工作进度，以便上级分配跟进活动。

6.做好工作计划，工作总结和工作汇报，并按时上交。

7.部员间要和谐共处，不许有打斗、猜妒、排斥、等不良现象的发生。

8.在工作时应规范自身的言行举止，做到文雅大方，要维护部门、学生会和系部的形象和声誉。

文娱部部长评选准则:

文娱部以丰富学生的文娱生活，促进系内文化交流，全心全意为学生服务为宗旨，积极配合院里各种文娱活动及选拔艺术人才为院艺术团服务。文娱部主要由主持组（晚会的主持、节目配音、培训新主持）、舞台组（舞台前后工作）、演出组（策划与筛选节目、培养表演新人）。文娱部正以最良好的发展势头，迈着矫健的步伐向前进，同时我们需要注进更多新的血液，以最强的姿态，最大的热情，争取为文娱部取得更好的成绩。

1、文娱部全体留部的旧部员。

2、政治上要求进步，思想上积极向上，原则上学习成绩班内排名前50%。

3、对自己竞选的职位有一定的认识和了解，有明确的工作思路，并对这一职位充满热情。

3、热爱文娱部、热爱学生会,全心全意为文娱部、学生会和管理系贡献。

3、有强烈的工作责任心，团队协作精神，工作能力和组织能力，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作。

4、有较好的群众基础，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声。

5、无任何违纪现象。

第二篇：文娱部部门制度

文娱部部门制度

为全面贯彻学校及院系各项教育方针及管理政策,加强外语系学生会内部管理,以服务同学、锻炼能力、培养团队精神为宗旨,培养有能力、高素质的学生干部,塑造严明实效,团结一致、全心全意为广大同学服务的优秀学生组织。根据我校和我系各种规章制度，结合文娱部实际情况，特制本制度。

第一章 总则

1.为进一步加强学生会内部管理，规范学生会成员管理，加强各部门的合作，明确责任，高效合理的安排工作，进而提高干部干事的素质，特拟定学生会文娱部规章制度。

2.部长应树立高度的责任心，努力工作，保证质量，和干事一起个作按期完成上级交给的各项任务和组织开展的各项活动。3.文娱部全体人员应自觉遵守此制度。

第二章 文娱部工作准则

1.全体人员必须严格遵守学生会各项制度，要有明确的组织性纪律性，制度面前人人平等。2.全体成员要保持严谨的工作态度，工作中要秉公无私，吃苦耐劳，勇于开创工作新局面，开拓新思路，加强部长和干事的合作。

3.全体人员要合理安排学习与工作，力求做到工作出色学习优秀，两者互相促进。

4.全体人员要严格遵守校纪校规，塑造良好的形象，任何人不能做出有损学生会的事情。

5.全体成员不得无故缺席例会，不得迟到或早退。未能出席者需先请假，如果遇到特殊情况未能事先请假，事后必须讲明原因。干事请假由部长审批，部长请假由主席审批。

6.本部门要积极高效，保证质量，按时完成上级交的任务。不推诿，不拖拉，不敷衍塞责，不推卸责任。

7.在开展工作时文娱部要加强和学生会其他部门的沟通，做到合作无间，一起把工作做到最好，也要协调配合其他部门的工作。

8.部长不能无故缺席校文娱部的系统会议，也不能迟到和早退。9.部长必须及时递交计划和总结,不得无故拖延。

10.部长负责统筹规划部内各项工作与活动，部长要积极配合主席和校学生会，将每件事做到最好。

11.副部长应协助部长做好本部事务，应积极献计献策，反映监督，必要时可直接将意见反映到主席团。

第三篇：文娱部制度

文娱部制度

为加强重庆经贸职业学院文娱部内部建设，贯彻落实学生会工作的各项要求,树立高效有序、严肃文明的良好形象，更好服务于学生会，实现学生会全心全意为同学服务的宗旨，结合我部实际情况，特作此制度如下：

一、文娱部工作职责

(一)文娱部是联合会下设工作部门，本部门坚决执行学生会的各项决议和工作安排，按照有关要求认真完成各项任务。

(二)策划及组织各项文娱娱乐活动以丰富学员的课余文化生活,组织学生参加全校学生会的各项文娱活动；

(三)按计划组织代表队参加各级各项文娱活动；

(四)培养学生文娱骨干带动学生会文体活动的开展，提高学生会学生文化、文娱竞技水平；

(五)健全部门组织，加强对学生会文娱活动的支持及管理。

二、工作要求

（一）切实落重庆经贸职业学院的各项指导思想，遵守学生会工作守则和各项制度的要求.成员间实行“各负其责、分工合作”的工作原则。

（二）对工作和学习本着“老老实实做人、踏踏实实工作、认认真真学习”的理念，严格要求自己。工作中注意抓重点，使工作有条不紊的进行。

（三）本着“为学生服务”的宗旨。在做好本职工作的同时，配合好各部门的工作，努力培养独立思考、思维敏捷、洞察尖锐等工作能力。

（四）工作目标是：尽职尽责、全心全意做好校园文娱工作。树立严肃活泼、青春健康的时代新形象，共创美好的校园生活。

三、日常管理

（一）文体部设部长一名，副部长两名，文体部日常管理工作由两位副部长管理，并对部长负责。

（二）文体部应由部长在每周二晚上召开工作例会，确定下一阶段工作内容，制定工作计划，会议记录要备案。（如部长不在，则由副部长主持召开）会议期间要求全体成员遵守会议纪律，尊重发言人，并积极参加谈论。

（三）针对突发情况应指定项目负责人对如何开展及相关细节进行商讨、安排与落实，并进行思想交流和总结，并作好记录。

（四）文娱工作要落实到人，计划执行期间，工作人员要积极负责，按时按质完成宣传工作。

（五）各项会议不得迟到、早退、因故不到者要写书面请假条，部长签字，粘贴在当天记录的会议记录本上。1次无故未到，取消评优。2次迟到提出警告，3次未到劝退。

（六）文娱部各成员须按时完成各项任务，对工作效率低、不能按时完成任务者，予以警告一次，对因个人原因造成较大负面影响，甚至造成重大工作事故者予以撤职处分。

在会议记录本：严格按照格式写，不得有误。每次会议记录本交部长检查通过，年终将根据会议记录本上的记录评优。

（七）文娱部成员对待工作必须认真负责，要有科学的工作方法和工作方式。对挂科两门以上、缺乏敬业精神和创新精神者，予以劝退。

第四篇：文娱部部门规章制度

文娱部部门规章制度

(一)总则

1.以身作则，遵守学校的各项规章制度。

2.重视自身工作，工作积极性高，公私分明，以大局为重。

3.积极进取，开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖，有意义的活动。4.每次活动文艺部成员要团结合作，对分配下去的任务要认真按时完成，不得推脱。

5.积极向部里提供合理的意见和建议。有创新精神。能够及时发现部中工作的不合理处，及时予以指出并进行纠正。

6.注重个人思想修养和个人形象，在学生中能起好表率作用，维护学校、学生会形象。

7.由于工作失误导致文艺部财产丢失，要全额赔偿并予以批评。日常言行有损文艺部形象与利益的个人，将视情节轻重予以一定的惩处。

(二)主要工作

以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动。为校园营造良好的人文氛围，注意发现和培养文艺骨干。

1.配合新手艺术团开张各种文艺演出活动。

2.积极开展同学们喜闻乐见的各种群体性文娱活动，活跃校园气氛。3.努力提高同学们的艺术鉴赏能力，策划组织校内外各种文化活动。4.协助做好学院重大节日的文艺演出。(四)部规

1.本部门正、副部长由主席团面试及填写其表现的总考核来选定，部员再先填写《个人信息》表后，再通过面试后进入部门。2.以身作则，遵守学校的各项规章制度。

3.重视自身工作，工作积极性高，公私分明，以大局为重。

4.积极进取，开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖，有意义的活动。5.每次活动文艺部成员要团结合作，对分配下去的任务要认真按时完成，不得推脱。

6.积极向部里提供合理的意见和建议。有创新精神。能够及时发现部中工作的不合理处，及时予以指出并进行纠正。

7.注重个人思想修养和个人形象，在学生中能起好表率作用，维护学校、学生会形象。

8.由于工作失误导致文艺部财产丢失，要全额赔偿并予以批评。日常言行有损文艺部形象与利益的个人，将视情节轻重予以一定的惩处。

9.每学期的档案总管理由部长管理，负责文艺部内部资料（如文艺委员个人档案，工作总结）、负责活动档案资料（如节目单，活动总结，活动照片，光盘等）。PS:由每次活动的负责成员整理交给部长。

10.会议召开时严禁玩手机或吃零食。文艺部全体成员必须出席，并作会议记录。部长记录出勤情况以及会议内容，收集同学们的意见，倾听同学们的心声，制定改进措施。

11.不得无故迟到缺席。缺席需向部长请假说明，假条要用稿纸书写否则视为无效。

第五篇：院文娱部部门工作总结

院文娱部部门工作总结

白驹过隙，时光荏苒，转眼间本学期已接近了尾声。本学期我部门本着“服务于同学”的宗旨，以“丰富我校师生课余文娱活动”为目标，积极配合院团委的工作安排，认真完成工作任务，在工作中不断的完善提高自己，为本学期的工作画上了一个圆满的句号。下面是我部门本学期的工作总结：

一、工作回顾

本学期起我部门的工作任务重且繁琐，但我们文娱部的每一位成员在面对困难的时候没有退缩，反而迎难而上，高质量的完成了工作任务，这些工作有：

（一）、院合唱队招新

为给院合唱队注入新鲜血液，2012年3月7日，由我部门负责的院合唱队招新工作，在明德楼409顺利开展，秉承公平、公正、公开的原则，一共有37位信成员加入院合唱队。

（二）第四届校园歌手大赛

为贯彻落实素质教育，活跃校园文化氛围，在2012年4月11日16时，由我部门负责的第四届校园歌手大赛“唱响青春旋律，搭建梦想舞台”的总决赛在足球场上正式拉开帷幕。为确保比赛能够有质量地开展，在总决赛正式举行的前一个月，我们在学院的广场上进行了海报宣传，作了一个很好的前期准备，在比赛正式开始前的两个月，针对校园歌手大赛的开场，帷幕部门对十强选手进行了多次的排练与彩排，并且也对此次大赛的开场舞和中间穿插节目进行了很多次的排

练与彩排。

（三）第 次团例会

本学期第 次团例会，由部门承办，为锻炼大一新成员独当一面的能力，本次团例会的所有工作都交给了大一的成员，由大一的自行分配工作，而在这次团例会中，也看到了大一成员间的团结合作的精神。

（四）整理服装室

为了更好的了解服装室里面的服装道具，能够充分利用服装室里面的东西，五月由我部门的成员对服装室进行了整理，把服装室里面的所有服装和道具都分门别类，并且统计所有服装道具的数量，最后整理好并归档。

二、工作不足

针对我部门在本学期的工作中，出现的主要问题还是在大一新成员的身上，缺乏随机应变的能力，当一个活动即将举行，却出现突发状况的时候，大一的新成员没能及时的做出应对对策，然后是整体的团结协作意识不够，独当一面的能力有所欠缺。

三、工作经验

本学期我部门的所有人，都认真积极地参与了院里的各项活动，做到了紧密团结院团委各部门，部分彼此互相帮助，听从院团委的安排，尽了自己的一份力。这一学期来，我们文娱部在院团委这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进步很大，收获不少，特别是我部门大一新成员有着明显的进步，尽管在某一些方面，他们还有不足，但

是他们认真积极的工作态度是值得肯定的。

以上是我部门本学期的工作总结，在今后的工作中，我们将以热情和勤奋为基地，认真与积极做房住，团结与勇敢做房顶，在团队协作的力量下，将文娱部的工作开展的有声有色，起到活跃校园文化的作用。

院团委文娱部