文娱部部门章程(标准版)（合集五篇）

第一篇：文娱部部门章程(标准版)

文娱部部门章程（黑体，小三,居中）

一、文娱部的地位和作用（小标题：宋体，小四，加粗，空两个字）

工学院学生会文娱部是在学院领导下从事文艺事业学生组织，是学院组织和筹办文艺活动的重要依托。作为全院学生文娱活动的窗口部门，一直以来文娱部肩负着丰富我院文化艺术的重任，文艺部按照当代大学生全面发展的要求，开展积极性、艺术性、健康性为一体的文艺活动，提高学生的艺术修养，推动校园文化艺术的发展，并指导各系文娱工作的开展。（正文：仿宋，小四，空两个字）

二、文娱部的宗旨（小标题：宋体，小四，加粗，空两个字）

不断加强我院的德育和艺术教育，丰富同学们的课余文化生活，繁荣校园文化。

三、文娱部的职能

（一）文娱部主要的职能就是组织各种文娱活动，丰富同学们的课余时间。

（二）加强文娱骨干的培训，充分发挥他们的作用，有计划地开展有益身心健康的文娱活动。（正文：仿宋，小四，空两个字）

（三）举办具有我院特色的文娱活动，树立我院良好的形象。

四、部门的常规活动

（一）负责大型文艺活动及晚会的策划与举办。

（二）负责抓好各文艺团体的日常活动，组织文娱骨干培训活动，做好文娱普及工作。

（三）每学期组织部内成员检查榆中校区在校本科生的宿舍卫生。

（四）与其他兄弟院校系之间开展文艺活动，加强学院之间专业之间的交流与联系。

（五）配合其他兄弟部门的各项工作。

五、部门的特色活动（小标题：宋体，小四，加粗，空两个字）

（一）筹办改革开放三十周年活动的歌咏比赛。（正文：仿宋，小四，空两个字）

（二）明年清明节，文娱部可以与青年志愿者协会一起组织去扫墓。

六、部门的干训

（一）紧跟院里的步伐，参加第二届干训班的干训活动。

（二）部内，组织大家看高质量的晚会和文艺表演，提高成员的文艺综合素质。

（三）学习掌握文艺筹备的方法。向各个兄弟学院学习成功节目，改进创新。做出具有自身特色的好节目。

七、部门的目标

（一）在加大力度搞好学院一直以来举办的各类大型文艺活动的基础上，大胆创新所举办活动的形式和内容，推出更具有内涵的文娱活动，把校园的文娱活动搞的多姿多彩，丰富校园文化，提高同学们的文化素质。

（二）通过各种活动使整个学院的气氛更加融洽，温馨，使来自不同地方的同学感受到学校的温暖。

（三）给拥有不同特长的同学提供一个施展的机会和空间，尽量让每一位同学都可以找到展示自我的机会和空间，同时，还为我院开展一系列文艺活动提供优秀人才，代表我院参加社会活动及一些兄弟院校的文娱活动，积极营造良好的校园文化生活！

八、成员义务及权利

（一）成员义务

1．文娱部全体成员要遵守本章程。发扬务实奉献、开拓创新、大胆实践、团结协作的作风高度的荣誉感和责任感，严格要求，勤奋工作。

2．文娱部全体成员都要积极组织和筹备院里相关活动。

3．维护校纪校规，倡导良好的学风，积极维护学校学院和广大同学的利益

（二）成员权利

1．有参加部内各种活动的权利

2．有对部内提出工作建议、批评和监督的权利

九、部门纪律

（一）在学院老师和学生会常委的指导下工作。常委和部长不定时开会，对前段时间内所做活动做出总结，并对下一个活动的可行性及其中可能存在的问题进行讨论，在下一次例会上和部员一起交流。活动结束以后尽快将活动总结书上交学生会。

（二）准时上岗出勤例会，不无故迟到、早退，有急事者提前一小时请假。所有成员不得无故缺席会议、活动。出勤要求： 部长80%； 部员70%。文娱部

活动或者会议，无顾不请假缺勤满三次者辞退。出勤时间要求： 迟到时间少于五分钟是可以的，迟到时间多于五分钟算迟到，在年度评优时扣除1分。迟到三十分钟以上者为缺勤，扣两分。两次旷会或迟到三次者取消部籍。

（三）忠于职守，工作积极主动，讲求效率，不推委。爱岗敬业，乐于奉献。珍惜学院和文娱部的声誉。

（四）爱护公共财产，做到公私分明。

十、年度评优

（一）每学年根据各成员的表现评出优秀成员若干名。

（二）评优原则：

1．热爱工作，恪尽职守，在工作实践中提高自己的组织和策划能力，具有吃苦耐劳和牺牲精神。

2．积极参加文娱部组织的各项活动，严格遵守文娱部各项规章制度，准时出席会议，不无故缺席。

3．在出色工作的同时，保证在学习上积极上进，学习成绩优秀。

各部长严格按照以上示范章程格式编写自己部门章程，章程必须包括部门地位和作用、宗旨、职能、常规活动、特色活动、干训六大内容，其他根据部门情况编写。此外，请注意以下五点：

一、序号标题不要用自动编号，序号依次采用如下规范：

一、————————

（一）——————————————

1．————————————

（1）——————————————————

序号最多四级，如果具体到（1）仍不够用，下一级标题用第一，第二来表示。决对不允许用英文字母或①、1）、I、之类的序号

二、行距设置为1.5倍

三、不要留段前段后距

四、标点符号用中文格式的标点（。；！），不要用英文标点(,.;!)

五、以后所有的行文必须按照上述规范，否则重做

第二篇：文娱部部门规章制度

文娱部部门规章制度

(一)总则

1.以身作则，遵守学校的各项规章制度。

2.重视自身工作，工作积极性高，公私分明，以大局为重。

3.积极进取，开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖，有意义的活动。4.每次活动文艺部成员要团结合作，对分配下去的任务要认真按时完成，不得推脱。

5.积极向部里提供合理的意见和建议。有创新精神。能够及时发现部中工作的不合理处，及时予以指出并进行纠正。

6.注重个人思想修养和个人形象，在学生中能起好表率作用，维护学校、学生会形象。

7.由于工作失误导致文艺部财产丢失，要全额赔偿并予以批评。日常言行有损文艺部形象与利益的个人，将视情节轻重予以一定的惩处。

(二)主要工作

以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动。为校园营造良好的人文氛围，注意发现和培养文艺骨干。

1.配合新手艺术团开张各种文艺演出活动。

2.积极开展同学们喜闻乐见的各种群体性文娱活动，活跃校园气氛。3.努力提高同学们的艺术鉴赏能力，策划组织校内外各种文化活动。4.协助做好学院重大节日的文艺演出。(四)部规

1.本部门正、副部长由主席团面试及填写其表现的总考核来选定，部员再先填写《个人信息》表后，再通过面试后进入部门。2.以身作则，遵守学校的各项规章制度。

3.重视自身工作，工作积极性高，公私分明，以大局为重。

4.积极进取，开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖，有意义的活动。5.每次活动文艺部成员要团结合作，对分配下去的任务要认真按时完成，不得推脱。

6.积极向部里提供合理的意见和建议。有创新精神。能够及时发现部中工作的不合理处，及时予以指出并进行纠正。

7.注重个人思想修养和个人形象，在学生中能起好表率作用，维护学校、学生会形象。

8.由于工作失误导致文艺部财产丢失，要全额赔偿并予以批评。日常言行有损文艺部形象与利益的个人，将视情节轻重予以一定的惩处。

9.每学期的档案总管理由部长管理，负责文艺部内部资料（如文艺委员个人档案，工作总结）、负责活动档案资料（如节目单，活动总结，活动照片，光盘等）。PS:由每次活动的负责成员整理交给部长。

10.会议召开时严禁玩手机或吃零食。文艺部全体成员必须出席，并作会议记录。部长记录出勤情况以及会议内容，收集同学们的意见，倾听同学们的心声，制定改进措施。

11.不得无故迟到缺席。缺席需向部长请假说明，假条要用稿纸书写否则视为无效。

第三篇：院文娱部部门工作总结

院文娱部部门工作总结

白驹过隙，时光荏苒，转眼间本学期已接近了尾声。本学期我部门本着“服务于同学”的宗旨，以“丰富我校师生课余文娱活动”为目标，积极配合院团委的工作安排，认真完成工作任务，在工作中不断的完善提高自己，为本学期的工作画上了一个圆满的句号。下面是我部门本学期的工作总结：

一、工作回顾

本学期起我部门的工作任务重且繁琐，但我们文娱部的每一位成员在面对困难的时候没有退缩，反而迎难而上，高质量的完成了工作任务，这些工作有：

（一）、院合唱队招新

为给院合唱队注入新鲜血液，2012年3月7日，由我部门负责的院合唱队招新工作，在明德楼409顺利开展，秉承公平、公正、公开的原则，一共有37位信成员加入院合唱队。

（二）第四届校园歌手大赛

为贯彻落实素质教育，活跃校园文化氛围，在2012年4月11日16时，由我部门负责的第四届校园歌手大赛“唱响青春旋律，搭建梦想舞台”的总决赛在足球场上正式拉开帷幕。为确保比赛能够有质量地开展，在总决赛正式举行的前一个月，我们在学院的广场上进行了海报宣传，作了一个很好的前期准备，在比赛正式开始前的两个月，针对校园歌手大赛的开场，帷幕部门对十强选手进行了多次的排练与彩排，并且也对此次大赛的开场舞和中间穿插节目进行了很多次的排

练与彩排。

（三）第 次团例会

本学期第 次团例会，由部门承办，为锻炼大一新成员独当一面的能力，本次团例会的所有工作都交给了大一的成员，由大一的自行分配工作，而在这次团例会中，也看到了大一成员间的团结合作的精神。

（四）整理服装室

为了更好的了解服装室里面的服装道具，能够充分利用服装室里面的东西，五月由我部门的成员对服装室进行了整理，把服装室里面的所有服装和道具都分门别类，并且统计所有服装道具的数量，最后整理好并归档。

二、工作不足

针对我部门在本学期的工作中，出现的主要问题还是在大一新成员的身上，缺乏随机应变的能力，当一个活动即将举行，却出现突发状况的时候，大一的新成员没能及时的做出应对对策，然后是整体的团结协作意识不够，独当一面的能力有所欠缺。

三、工作经验

本学期我部门的所有人，都认真积极地参与了院里的各项活动，做到了紧密团结院团委各部门，部分彼此互相帮助，听从院团委的安排，尽了自己的一份力。这一学期来，我们文娱部在院团委这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进步很大，收获不少，特别是我部门大一新成员有着明显的进步，尽管在某一些方面，他们还有不足，但

是他们认真积极的工作态度是值得肯定的。

以上是我部门本学期的工作总结，在今后的工作中，我们将以热情和勤奋为基地，认真与积极做房住，团结与勇敢做房顶，在团队协作的力量下，将文娱部的工作开展的有声有色，起到活跃校园文化的作用。

院团委文娱部

第四篇：文娱部部门工作总结

2011-2012第一学期文娱部部门工作总结

这一学期我们校文娱部在校团委和校主席团的带领下，积极参与组织开展了多项文娱活动丰富了同学们的大学生活。回顾这一学期的工作，有成绩也有还需努力的地方，为了下学期更好的开展工作，现做出一下工作总结：

一、日常工作

（一）部门例会

本学期我们部门一共开过三次部门例会，主要内容涉及开展的工作安排，对各成员任务的分配，对部门内部干事的培训，以及对部门内部不足的改进等方面。

（二）部门内部交流会

部门内部所有成员都上台发表自己几个月以来的工作心得，然后通过几个小游戏加速了对彼此的了解.，从而增加各成员的集体荣誉感

二、组织以及参加过的活动

（一）、迎新晚会

为了欢迎新同学的到来，展现金科丰富的校园文化生活，在校团委的领导下，我们文娱部策划组织了本学年的迎新晚会。

（二）、我的青春故事

大学校园第一课“我的青春故事”走进了金陵科技学院晓庄校区的校园，我们文娱部负责会场的布置，以及灯光与音响的操作，协助报告会的顺利完成。

（三）、校园文化艺术节联欢晚会

为了丰富同学们的生活，调动同学们生活的热情，促进校园文化建设。在校团委的领导下，我们文娱部策划组织了此次校园文化艺术节联欢晚会。

（四）、高雅艺术进校园——木偶剧

为了丰富同学们的课余生活、宣传中华传统文化的博大精深，在金陵科技学院（晓庄校区）6楼报告厅举行了“江苏省演艺集团木偶剧团走进金科”。我们文娱部负责会场的布置，以及灯光和音响的操作，协助木偶剧的顺利完成。

（五）组织部干事培训

全体干事、副部长、部长都参加了此次户外的组织部干事培训，大家通过做游戏比赛的方式增加了团队凝聚力。

三、不足之处

部门内部有些成员对活动的积极性不高，开会仍有迟到早退现象，工作效率还有待提高。

四、对下学期的展望

通过一个学期的共同合作与奋斗，部门内容人员已经培养了足够的默契与合作意识，为下学期工作的开展积累了经验。相信在校团委和校主席团的带领之下，在我们部门内部人员的共同努力之下，下学期我们文娱部的活动将会越办越多，越办越好，我们部门也将会越来越出色。

第五篇：文娱部-部门制度

东莞理工学院城市学院管理系文娱部制度

一.会议制度

1.每周进行一次部门例会,全体部员要在预定的时间内准时参加,如果遇到重要任务的,在一定的情况可增加会议的次数。

2.会议时,各部员必须做好工作记录,部长和副部长在会议结束后做好会议的记录并存档,在会议结束后24小时内上传至部门的群内(或者博客)。

3.会议必须做好考勤工作,凡不能参加会议的,应提早向部长请假,批准后方可,凡无故旷会三次以上者作自动辞职处理。

4.在会议过程中,所有参加会议人员必须注意个人形象,遵守会场纪律,勤于思考,踊跃发言,做好个人会议记录,对工作任务若有疑问,现场提出,及时解决。

二.工作制度

1.要服从部长的安排，高质量、高效率地完成所分配的任务。

2.热情工作，不造假、包庇、故弄玄虚，要严于律已。

3.在工作时应以树立形象，保持形象。部员在工作期间要佩带好工作证，以示身份，工作期间不允许穿拖鞋、无故缺席、迟到、早退等行为的发生。

4.活动期间确实无法到达的部员须向部长请假，同意后方可缺。

5.部员应及时向上级汇报工作进度，以便上级分配跟进活动。

6.做好工作计划，工作总结和工作汇报，并按时上交。

7.部员间要和谐共处，不许有打斗、猜妒、排斥、等不良现象的发生。

8.在工作时应规范自身的言行举止，做到文雅大方，要维护部门、学生会和系部的形象和声誉。

文娱部部长评选准则:

文娱部以丰富学生的文娱生活，促进系内文化交流，全心全意为学生服务为宗旨，积极配合院里各种文娱活动及选拔艺术人才为院艺术团服务。文娱部主要由主持组（晚会的主持、节目配音、培训新主持）、舞台组（舞台前后工作）、演出组（策划与筛选节目、培养表演新人）。文娱部正以最良好的发展势头，迈着矫健的步伐向前进，同时我们需要注进更多新的血液，以最强的姿态，最大的热情，争取为文娱部取得更好的成绩。

1、文娱部全体留部的旧部员。

2、政治上要求进步，思想上积极向上，原则上学习成绩班内排名前50%。

3、对自己竞选的职位有一定的认识和了解，有明确的工作思路，并对这一职位充满热情。

3、热爱文娱部、热爱学生会,全心全意为文娱部、学生会和管理系贡献。

3、有强烈的工作责任心，团队协作精神，工作能力和组织能力，具有开拓创新意识，思维活跃，能够创造性的开展工作。

4、有较好的群众基础，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声。

5、无任何违纪现象。