第一篇：文娱部部门规划建设
部门规划建设
部门干事的培养（详见文娱部干事培训方案）
（1）着重提升个人能力。包括独立完成工作能力、领导指挥能力以及个人素质提高。
（2）定期开展干事培训活动。其中包括公文写作培训、干事礼仪培训、干事素质培训等，着力解决干事队伍业务素质不高，定位不明确等突出问题，让我们的学生干事具备应有的素质，提高办事效率。
（3）组织干事学习更多的技能。因文娱部举办活动时需要拍摄宣传视频、PPT等涉及一些软件的使用。也可以派遣干事到各大晚会学习舞台灯光音乐的掌控，对部门活动的举办会有很大的帮助，也使干事对舞台的掌控能力得到提高。
制度建设：
纪律是求发展的首要内容。没有铁的纪律，部门就是一个“自由市场”。在以往的工作中，部门管理制度还有许多不足之处，所以在这一学期中，我部门将继续完善各项管理规章制度，以用于部门更好的发展。同时这学期将考勤制度严格执行，惩罚分明。工作上做到按人头分工，出现错误时严惩不贷，表现出色的干事嘉奖表扬，端正干事们做事严谨的态度。
文娱部规章制度
1、部长须参加布置各项活动，并对活动进行监督、指导，同时做好协调。
2、部长及干事都应积极、高效、保质保量的完成交给的任务。
3、干事应服从部长的调配，并协调配合其他部门分配的任务。
4、每次举办活动后每人须及时交一份活动总结，包括活动开展时间、地点、任务活动经过及达到的效果。
5、关于例会制度：
① 由部长召集并主持，并由部长指导记录会议记录。之后交由干事轮流记录。② 会议每两周举行一次，地点学生会办公室，时间暂定为每周三中午12:15。
③ 会议原则上都需到场，如有事须提前请假，干事须于会议前5分钟到场，晚到两分钟以上算迟到，且不准早退。
④ 开会期间须保持安静，不允许嚼口香糖、吃东西、玩手机，不得扰乱会议纪律。开会每人须携带会议记录本。
⑤ 每次会议干事汇报两周的工作结果，部长进行点评并对干事进行指导。
部门文化建设：
1.设计统一是英教文娱队服，提升团队归属感和凝聚力。
2.根据实际情况多开展部门活动，提升成员的活动参与度和活动的娱乐性与时效性。
3.建立部门成员与部长间的成长辅导机制，要求部长多与成员沟通交流，及时反应和反馈存在的心理问题，构建部门间良好的友谊。
4.加强与兄弟学院文娱部以及其他校级社团协会的合作交流，引入有益的管理体制，建立强大的人脉资源网络，树立英教文娱良好的口碑与品牌。
第二篇：文娱部规划
文娱部规划
丰富干事们及会员的大学生活，努力做好各种活动，把雏凤更好地宣传出去。招生以后的会员交流大会
包括招生以后让新生展示的周末文化超市
元旦节可以开晚会。在新的一年里，文艺部定将用满腔的热情、激昂的腔调、飞扬的舞姿来书写对新的一年的期盼与满腔的信心。
为了加深各社员之间的感情，扩大文艺部的影响力，文艺部将在社内主办一次简易的歌唱大赛，让各社员有机会展现一下自己的才能。这类型的活动不仅能联系社员之间的感情，还能充实社员的文化生活，确实乃一大美事。
每个月主办一次文学电影欣赏会。可以选择在周末的某一个空教室里放映文学类电影，参加对象可以不局限于社内成员。让社外人员参与其中，不仅可以培养更多的人对文学产生兴趣，还可以扩大文学社的影响力，这对于文学社的发展也很有帮助。
总之，在做好自己工作的同时全力协助其他部门，只要你社长大人交代呢，我们都鼎力协作完成，具体有的活动要办的时候再写策划。
意见
多让会员参与进来，办好各种活动，尤其是大型的社团联合那种。最主要的是增加团队凝聚力。
第三篇：文娱部部门规章制度
文娱部部门规章制度
(一)总则
1.以身作则，遵守学校的各项规章制度。
2.重视自身工作，工作积极性高，公私分明，以大局为重。
3.积极进取，开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖，有意义的活动。4.每次活动文艺部成员要团结合作，对分配下去的任务要认真按时完成，不得推脱。
5.积极向部里提供合理的意见和建议。有创新精神。能够及时发现部中工作的不合理处，及时予以指出并进行纠正。
6.注重个人思想修养和个人形象，在学生中能起好表率作用，维护学校、学生会形象。
7.由于工作失误导致文艺部财产丢失，要全额赔偿并予以批评。日常言行有损文艺部形象与利益的个人，将视情节轻重予以一定的惩处。
(二)主要工作
以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动。为校园营造良好的人文氛围，注意发现和培养文艺骨干。
1.配合新手艺术团开张各种文艺演出活动。
2.积极开展同学们喜闻乐见的各种群体性文娱活动，活跃校园气氛。3.努力提高同学们的艺术鉴赏能力，策划组织校内外各种文化活动。4.协助做好学院重大节日的文艺演出。(四)部规
1.本部门正、副部长由主席团面试及填写其表现的总考核来选定，部员再先填写《个人信息》表后，再通过面试后进入部门。2.以身作则，遵守学校的各项规章制度。
3.重视自身工作，工作积极性高，公私分明，以大局为重。
4.积极进取，开拓创新、带领部内成员多组织一些新颖，有意义的活动。5.每次活动文艺部成员要团结合作，对分配下去的任务要认真按时完成，不得推脱。
6.积极向部里提供合理的意见和建议。有创新精神。能够及时发现部中工作的不合理处，及时予以指出并进行纠正。
7.注重个人思想修养和个人形象，在学生中能起好表率作用，维护学校、学生会形象。
8.由于工作失误导致文艺部财产丢失，要全额赔偿并予以批评。日常言行有损文艺部形象与利益的个人，将视情节轻重予以一定的惩处。
9.每学期的档案总管理由部长管理，负责文艺部内部资料（如文艺委员个人档案，工作总结）、负责活动档案资料（如节目单，活动总结，活动照片，光盘等）。PS:由每次活动的负责成员整理交给部长。
10.会议召开时严禁玩手机或吃零食。文艺部全体成员必须出席，并作会议记录。部长记录出勤情况以及会议内容，收集同学们的意见，倾听同学们的心声，制定改进措施。
11.不得无故迟到缺席。缺席需向部长请假说明，假条要用稿纸书写否则视为无效。
第四篇：院文娱部部门工作总结
院文娱部部门工作总结
白驹过隙，时光荏苒，转眼间本学期已接近了尾声。本学期我部门本着“服务于同学”的宗旨，以“丰富我校师生课余文娱活动”为目标，积极配合院团委的工作安排，认真完成工作任务，在工作中不断的完善提高自己，为本学期的工作画上了一个圆满的句号。下面是我部门本学期的工作总结：
一、工作回顾
本学期起我部门的工作任务重且繁琐，但我们文娱部的每一位成员在面对困难的时候没有退缩，反而迎难而上，高质量的完成了工作任务，这些工作有：
（一）、院合唱队招新
为给院合唱队注入新鲜血液，2012年3月7日，由我部门负责的院合唱队招新工作，在明德楼409顺利开展，秉承公平、公正、公开的原则，一共有37位信成员加入院合唱队。
（二）第四届校园歌手大赛
为贯彻落实素质教育，活跃校园文化氛围，在2012年4月11日16时，由我部门负责的第四届校园歌手大赛“唱响青春旋律，搭建梦想舞台”的总决赛在足球场上正式拉开帷幕。为确保比赛能够有质量地开展，在总决赛正式举行的前一个月，我们在学院的广场上进行了海报宣传，作了一个很好的前期准备，在比赛正式开始前的两个月，针对校园歌手大赛的开场，帷幕部门对十强选手进行了多次的排练与彩排，并且也对此次大赛的开场舞和中间穿插节目进行了很多次的排
练与彩排。
（三）第 次团例会
本学期第 次团例会，由部门承办，为锻炼大一新成员独当一面的能力，本次团例会的所有工作都交给了大一的成员，由大一的自行分配工作，而在这次团例会中，也看到了大一成员间的团结合作的精神。
（四）整理服装室
为了更好的了解服装室里面的服装道具，能够充分利用服装室里面的东西，五月由我部门的成员对服装室进行了整理，把服装室里面的所有服装和道具都分门别类，并且统计所有服装道具的数量，最后整理好并归档。
二、工作不足
针对我部门在本学期的工作中，出现的主要问题还是在大一新成员的身上，缺乏随机应变的能力，当一个活动即将举行，却出现突发状况的时候，大一的新成员没能及时的做出应对对策，然后是整体的团结协作意识不够，独当一面的能力有所欠缺。
三、工作经验
本学期我部门的所有人，都认真积极地参与了院里的各项活动，做到了紧密团结院团委各部门，部分彼此互相帮助，听从院团委的安排，尽了自己的一份力。这一学期来，我们文娱部在院团委这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进步很大，收获不少，特别是我部门大一新成员有着明显的进步，尽管在某一些方面，他们还有不足，但
是他们认真积极的工作态度是值得肯定的。
以上是我部门本学期的工作总结，在今后的工作中，我们将以热情和勤奋为基地，认真与积极做房住，团结与勇敢做房顶，在团队协作的力量下，将文娱部的工作开展的有声有色，起到活跃校园文化的作用。
院团委文娱部
第五篇：文娱部部门工作总结
2011-2012第一学期文娱部部门工作总结
这一学期我们校文娱部在校团委和校主席团的带领下，积极参与组织开展了多项文娱活动丰富了同学们的大学生活。回顾这一学期的工作，有成绩也有还需努力的地方，为了下学期更好的开展工作，现做出一下工作总结：
一、日常工作
（一）部门例会
本学期我们部门一共开过三次部门例会，主要内容涉及开展的工作安排，对各成员任务的分配，对部门内部干事的培训，以及对部门内部不足的改进等方面。
（二）部门内部交流会
部门内部所有成员都上台发表自己几个月以来的工作心得，然后通过几个小游戏加速了对彼此的了解.，从而增加各成员的集体荣誉感
二、组织以及参加过的活动
（一）、迎新晚会
为了欢迎新同学的到来，展现金科丰富的校园文化生活，在校团委的领导下，我们文娱部策划组织了本学年的迎新晚会。
（二）、我的青春故事
大学校园第一课“我的青春故事”走进了金陵科技学院晓庄校区的校园，我们文娱部负责会场的布置，以及灯光与音响的操作，协助报告会的顺利完成。
（三）、校园文化艺术节联欢晚会
为了丰富同学们的生活，调动同学们生活的热情，促进校园文化建设。在校团委的领导下，我们文娱部策划组织了此次校园文化艺术节联欢晚会。
（四）、高雅艺术进校园——木偶剧
为了丰富同学们的课余生活、宣传中华传统文化的博大精深，在金陵科技学院（晓庄校区）6楼报告厅举行了“江苏省演艺集团木偶剧团走进金科”。我们文娱部负责会场的布置，以及灯光和音响的操作，协助木偶剧的顺利完成。
（五）组织部干事培训
全体干事、副部长、部长都参加了此次户外的组织部干事培训，大家通过做游戏比赛的方式增加了团队凝聚力。
三、不足之处
部门内部有些成员对活动的积极性不高，开会仍有迟到早退现象，工作效率还有待提高。
四、对下学期的展望
通过一个学期的共同合作与奋斗，部门内容人员已经培养了足够的默契与合作意识，为下学期工作的开展积累了经验。相信在校团委和校主席团的带领之下，在我们部门内部人员的共同努力之下，下学期我们文娱部的活动将会越办越多，越办越好，我们部门也将会越来越出色。
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