银行廉政文化建设[合集]

第一篇：银行廉政文化建设

一、提高认识是搞好廉政文化建设的思想基础by huojing

思想决定行动。廉政文化源远流长，但对于基层人民银行来讲，还是新事物。基层人民银行廉政文化建设与反腐倡廉是一个什么样的关系？如何建设廉政文化？廉政文化建设的重点是什么？这些问题的解决，对于更好的推进廉政文化建设、促进反腐倡廉工作有着十分重要的意义。

对此，支行首先统一班子成员的思想认识，先让廉政文化“进班子”。支行党组理论中心学习组在理论学习中，认真学习了中央关于加强廉政文化建设的文件及领导讲话。三名班子成员在认真学习的基础上分别撰写了《对如何搞好基层央行廉政文化建设的思考》、《浅议廉政文化建设的群众性》、《对凤县支行廉政文化建设的探讨》等研讨文章，从理论上为搞好廉政文化建设打好思想基础。随后，支行着手让廉政文化“进股室”，在支行召开的廉政文化建设动员会上，领导干部把自己对廉政文化的认识与全体干部职工进行交流，为提高对廉政文化更深刻的思想认识，支行在全体干部中开展了对廉政文化的理论研讨活动。各股室组织员工开展学习、讨论、撰写研讨文章的过程中，在思想上得到统一、形成了共识，大家一致认为：廉政文化是以廉政为思想内涵。以文化为表现形式的一种文化，是以胡锦涛同志为总书记的党中央在领导党风廉政建设和反腐败斗争中的一个创新，是对马列主义执政党建设理论的重要发展。加强廉政文化建设是中央加大预防腐败工作力度的重要措施；是解决党风廉政建设和反腐败斗争薄弱环节的重要途径。

二、领导带头是搞好廉政文化建设工作的关键

火车跑的快，全靠车头带。支行党组把廉政文化建设工作列入2007年党风廉政建设工作的重要议事日程之中。为了加强组织领导，支行专门成立了廉政文化建设领导小组，由党组书记任组长，两名党组成员任副组长，各股室负责人为成员，领导小组下设办公室，由监察室负责廉政文化建设工作的具体实施。支行党组先后制定了《廉政文化建设工作规划》和《实施方案》。为了使工作规划和实施方案得以落实，支行结合实际制定了《廉政文化建设推进计划表》。确定了18个工作项目和主要内容，限定了完成时间，明确了主抓部门。党组一班人牢牢把握“领导是关键”这个重要环节，身先士卒，凡廉政文化建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，三名党组成员每人分抓6个工作项目，督促主抓部门按照推进计划表按时保质保量完成工作任务。班子成员中，党组书记负责抓好全盘工作，分管制定规划、召开动员会、干部职工思想教育、廉政文化书画摄影展、读书思廉活动和总结推进。党组成员张强同志负责营造廉政文化氛围、理论研讨、行风建设、拍摄专题片、支部和党建工作。党组成员王淑华同志负责领导支行工会抓好征集廉政箴言警句、宣传、演讲比赛、文体活动、学唱廉政歌曲、开展廉政文化进家庭活动，确保支行廉政文化建设工作有条不紊的进行。

三、营造良好的氛围是搞好廉政文化建设的必要手段

环境影响行为。为使支行干部职工受到廉政文化的熏陶，支行努力营造良好的廉政文化氛围。一是在全行干部职工中开展了大规模的征集廉政箴言警句格言活动。近一个多月时间，在全行范围内共征集廉政箴言警句格言1494条。其中包含中央领导同志关于党风廉政建设的论述及中纪委、人总行有关规定，如“八个坚持，八个反对”、“八荣八耻”、“八个良好风气”“四大纪律，八项要求”等等；传统美德格言如“惟俭可以助廉，惟恕可以成德”；还有古今中外廉政箴言警句，如现代的“一身正气为人，两袖清风处世”、古代的“公生明，偏生暗”等等。支行将这些箴言警句汇编成书，干部职工人手一本，使其成为干部职工行动的规范、准则、精神食粮和人生的文明坐标。此外，还从中挑选了其中一些警句，配上支行干部职工自己拍的摄影作品，制作成2007、2008两个年度的月历放在每个干部职工的办公桌上，天天学习，耳熟能详。二是在支行办公楼和家属院的楼道安装了40多块制作精美、图案鲜亮的廉政警句及创建文明单位、创建学习型组织、金融生态环境建设等内容的标语牌，既能美化环境，又能起到对干部职工的提示作用。三是在办公楼、家属院制作了宣传栏，向干部

职工及家属宣传廉政文化建设工作动态、活动、刊登活动照片、廉政小故事、廉政漫画等，让干部职工及家属随时都感受到浓厚的廉政文化氛围。

四、开展丰富的活动是搞好廉政文化建设的有效载体

文化需由载体承担。丰富多彩的文化活动，历来是广大人民群众包括干部职工喜闻乐见的一种教育方式，它寓教于乐，其作用远远大于呆板的说教。在廉政文化建设中，为了使廉政文化做到易于接受、形成氛围、不断深入，我们把严肃的廉政内容，赋予喜闻乐见的载体，增强了廉政文化的生命力和影响力。一是根据干部职工的个人爱好，把大家编成摄影小组、乒乓球小组、羽毛球小组、棋类小组，培养干部职工高雅的生活情趣，把对干部职工的反腐倡廉教育从“八小时内延伸到八小时外”。二是组织干部职工学唱廉政歌曲。我们从学校请来音乐教师为大家教唱《牢记两个务必》、《八荣八耻歌》、《团结就是力量》等廉政歌曲，在歌声中受到了廉政教育，在歌声中振奋了精神。三是举办廉政文化书画摄影展。在庆祝建党86周年之际，支行干部职工及受邀请的凤县知名书画摄影作者的40幅书画作品和73幅摄影作品参加了展览。书法作品，以廉政箴言警句为内容，绘画作品和摄影作品，既有表现高风亮节、出污泥而不染的松、竹、梅、荷；又有用浪漫主义情调、田园诗般的旋律来讴歌和谐之美的祖国壮丽山河。举办这次展览，其目的就是让全体党员干部职工通过丰富多彩的形式和喜闻乐见的方法，形成良好文化环境和舆论氛围，影响陶冶干部职工情操，用艺术的形式歌颂我党勤政为民的业绩，对清正廉洁新风的呼唤，对反腐倡廉工作的关心和支持，自觉抵制各种腐朽落后的思想意识。四是举办了“唱响心中廉政歌，深入开展廉政文化建设”演讲比赛。支行领导带头登台演讲，选手们用火热的激情和诗一样的语言阐述了“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的央行廉政文化，为干部职工提供了寓教于理、寓教于文的廉政教育。

五、拒腐蚀防蜕变是搞好廉政文化建设的最终目的。

在抓好廉政文化建设各项文体活动的同时，支行党组坚持把拒腐防变作为廉政文化建设的最终目标，力求取得实效。一是开展了“算好清廉‘七笔帐’，走好人生清廉路”主题教育。组织全体党员干部认真对照“七笔账”即：政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由和健康账，细算腐败“成本”，明辨利害得失，真正明白“好处”该不该拿、雷池该不该越、权力该不该滥用，进一步增强廉洁自律意识，坚定理想信念，保持高尚的道德情操。二是让廉政文化“进家庭”。召开了创建“廉洁家庭”开展家庭助廉活动座谈会，向全体干部家属发出了《关于创建“廉洁家庭”开展“家庭助廉”活动的倡议书》，要求干部家属把家庭建成抵制腐败的“第一道防线”，常吹家庭“廉政风”，管好家庭“廉政帐”，做好家庭“廉内助”，及时提醒督促家人自重、自省、自警、自励，做到“一身正气上班去，两袖清风回家来”。把好“家门”，形成文明、廉洁的家风，使家庭成为反腐败的战斗堡垒。三是开展换位思考。组织干部职工去农村帮助群众采摘花椒，让大家在烈日炎炎和满树椒刺的椒林里，体会农村群众恶劣的劳作环境和辛劳，比一比自己舒适的工作环境和优厚的工资待遇，使干部职工产生知足感。四是组织职工观看警示教育片。支行从凤县纪委借来了《忏悔录》、《蜕变》、《贿海沉沦》等警示教育专题片，组织党员、干部、职工观看，加强对党员、干部、职工的廉政教育，通过深入开展警示教育活动，促使党员、干部、职工警钟长鸣。五是领导干部为党员和入党积极分子上党课。以开展廉政文化建设为主要内容，大力弘扬廉政文化，促进党员自觉改造世界观、人生观、价值观，不断提高拒腐防变能力，始终保持开拓进取、清正廉洁的形象，永葆党的先进性。六是召开党组班子民主生活会切实加强班子思想政治建设。支行党组对照胡绵涛总书记倡导的八个方面良好风气，认真解决领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题。七是聘请行风监督员召开座谈会，加强行风建设。支行从检察院、监察局、财税部门、金融机构聘请了9位行风监督员，对支行提出批评意见和工作建议，帮助我们改进党风廉政和行风建设工作。廉政文化建设的开展，有效的促进支行的党风廉政工作，支行从领导干部到一般工作人员无论是在对外执法还是金融服务中均无“吃拿卡要报”的不正之风，受到了社会各界及行风监督员的一致好评。在支行内部，“三重一大”事项均通过会议研究，特别是支行在今年办公楼装修改造招投标过程中，能及时向中支汇报进展情况，重大问题党组集体研究，并始终有监察室人员监督全过程。主要材料认质认价，基建财务严格把关，按照工程进度和质量付款，遵循节约原则，严禁基建超标，达到既节约资金，又美观实用的目的。

除上述五条体会外，我们还深刻体会到：廉政文化建设绝不可能是一项“一劳永逸”的工作，只有长期坚持，使其真正成为广大干部职工的精神食粮，拒腐蚀防蜕变，才是我们所希望的目标。所以说这项工作，我们也还在探索阶段，与形势发展的需要和上级纪委的要求及与先进单位相比，我们的差距还很大，还有许多工作要做。我们一定会不断追求卓越，使廉政文化煦丽多彩的花朵，在基层人民银行枝繁叶茂的党建之树上结出累累硕果.

第二篇：银行廉政文化建设工作总结

关于我行对廉政文化建设所做的工作总结银行廉政文化建设工作总结廉政文化建设对我国政治，文化，经济的发展有着至关重要的作用。是我国立国之根本，发展之源泉。如果不进行廉政文化建设，那么贪污犯罪的情况就不断涌现，阻碍国家的发展，更加会损害人们的利益。因此国家对廉政文化建设一直都特别重视。我行，作为一家政策性银行。是金融大军中的一员，无论为我国金融业的发展，还是我国经济建设都起了一定作用。随着金融业的发展，经济犯罪越来越多，很多都是因为没有遵循廉政文化的核心思想，给国家，人们造成了很大的经济损失，因此，我行作为金融业中的一员，是非常有必要加强廉政文化建设的。我行在廉政文化建设方面主要做了下面这些。首先，努力掌握廉政文化建设的核心思想，找到其强调的重点。我行作为一家政策性银行，有自己的特点，有自己的发展方向，在做好廉政文化建设方面，分析我行的目前现状。结合我行的实际情况，进行廉政文化建设。无论是大方面，还是细节方面，全方面开展廉政文化建设。努力宣传廉政文化建设的注意事项，并积极开展对职员的廉政文化教育。对于廉政文化建设中出现的问题，做到理论与实际相结合，积极进行处理。其次，廉政文化建设的根本，是教育人要有廉政思想，不能徇私枉法，损害国家，他人的利益，来达到自己的目的。因此加强银行职员对廉政思想的教育很重要。

第三篇：银行廉政文化建设工作总结

银行廉政文化建设工作总结

主要特点：

一是各级党委班子和领导干部对廉政文化建设重视。二是紧贴党风廉政建设和反腐败工作实际，把廉政文化建设作为企业文化重要组成部分。三是积极探索新形式、新途径、新载体，使廉政文化建设活动生动活泼、丰富多彩、特色鲜明，成效明显。四是坚持以领导干部为重点，面向全员，扩大覆盖面和影响力。五是结合行业特点和单位实际，深入思考和把握特点和规律，及时总结成功经验和有效做法，促进了廉政文化深入开展。

后阶段工作重点：

一是夯实廉政文化建设群众基础，突出工作重点，抓好示范建设，发挥领导干部表率作用。二是增强廉政文化建设的针对性，做好宣传和动员，凝聚力量形成整体合力，要立足实践，丰富载体，不断扩大影响力。三是拓宽廉政文化建设思路和领域，找准结合点，发挥各方面积极性，增强有效性。要注意梳理提炼廉政文化核心价值观，打造有特色、有影响力的廉政文化建设平台，探索有规律、可持续的廉政文化建设途径，为推动反腐倡廉建设深入开展作出不懈努力。

第四篇：银行廉政文化建设经验材料

中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》中明确指出：“反腐倡廉教育要面向全社会，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来。大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进社区、家庭、学校、企业和农村„„

学的理论武装干部的头脑，从根本上增强政治免疫力。其次是要加强学习政治理论，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观，为构建社会主义和谐社会积极做贡献。

二、道德观念

央行干部的道德观念包括对廉政的认知、廉政的思想素质和价值取向等，央行干部在从事金融管理时应该遵循的职业道德规范和从事社会活动时应该遵循的社会伦理规范。前者称为官德，后者称为公德。在公共伦理中，官德具有特殊的重要性，它是政府赢得民心、民意的重要砝码，在一定程度上直接影响着政权的稳固和国家的兴衰。央行干部的伦理行为，常常昭示着社会的伦理导向，在整个社会道德中发挥着表率作用。因此，央行干部要认真贯彻“以德治国”方针，大力加强职业道德教育、社会公德和家庭美德教育，用先进的道德理念培育人、塑造人，丰富人们的精神内涵，提升人们的思想道德境界，要树立“立党为公，执政为民”的思想，追求高尚的道德情操，遵循社会公认的行为习惯和生活方式等，严于律己，慎于小节，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭，经得住改革开放、市场经济和长期执政的考验。

三、法制意识

法制意识是指廉洁从政必须遵守的法律法规、规章制度、各项纪律等。

当前，人民银行干部职工中尚不同程度存在一些不良心理现象。如：见钱眼开的贪婪心理；深感吃亏的补偿心理，坐了多年冷板凳，一旦升了职，就想“把多年损失捞回来”；贪图享乐的虚荣心理；不切实际的攀比心理；公私不分、以权谋私、以职谋私的交易心理；蒙混过关的侥幸心理等。

法制是对违法、违规、违纪行为的约束和监督和制裁，法制意识是所有央行干部必须具备的廉洁从政思想。中央银行要认真贯彻“依法治国”方针，抓紧完善社会主义市场经济条件下金融监管中的廉洁从政行为规范，加强法制意识、民主意识和公民意识的宣传教育，用先进的法制观念武装思想，指导从政行为。每一名央行干部要牢固树立法制观念，时时刻刻警惕一些惰性的、恶性的心理在自己头脑中作怪。

加强法制意识，必须坚持立足法制教育，着眼防范的原则，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，激发和培育央行干部高尚的道德情操和良好的思想品质，使广大干部做到常思贪欲之害，常修为政之德，常怀律己之心，使廉洁成为一种自觉行为，一种生活习惯，一种追求，一种境界。

央行干部必须树立法制意识，一是要加强学习法律法规和各项规章制度、廉政纪律，确保在思想上不犯法、不违规、不违纪。二是要廉洁从政，在实际工作中和各项现场检查中必须秉承依法行政，依法监管的作风，公正执法，绝不搞以权谋私、以职谋私。

第五篇：廉政文化建设情况

湘绣廉政文化建设工作情况

湘绣社区把廉政的内容融入到社区文化建设中去，最大限度地满足广大人民群众对于廉政文化的迫切向往，在社区居民中形成关心廉政，呼唤廉政的良好氛围，用文化的手段反映政治现象，给人以启示，从而有效地遏制腐败现象的滋生和蔓延。

一、社区廉政文化建设工作情况

我社区深刻地意识到，廉政文化只有走进千家万户，才能焕发出勃勃生机和活力。我社区在街道纪委的关怀和指导下，不断推进基层的廉政文化建设。

１、以完善软硬件建设为基础，营造浓厚的廉政宣教的社区环境氛围。一是在湘绣居委会办公室利用报刊架设置“廉政文化”专门板块，用于向居民群众公布廉政宣教相关文件，传达各项廉政文化活动的动态。二是在社区党支部党务公开栏宣传栏上开辟“廉政文化”专栏，通报社区相关活动动态。三是在社区住宅楼道，定期张贴廉政宣传资料，营造氛围。四是积极争取社区图书室的相关建设，用于专门摆放廉政教育书刊杂志，供党员、群众阅览。

2、以强化组织建设为先导，构建廉政文化建设的长效机制。一方面，社区党支部将廉政文化建设纳入到先进文化建设和反腐倡廉整体工作的格局之中，定期研究部署，每季度进行检查考核。社区党支部在街道党工委的统一领导和部署下，统一思想、形成共识，制订方案、组织实施，齐抓共管、整合力量，宣传推动、督办落实等方案，充分发挥组织协调作用，形成工作合力，发挥整体效能，建立健全 “各负其责，广泛参与”的领导体制和工作机制。另一方面，社区党支部依托各种群众性学习型组织，聘请老党员担当社区廉政宣传员工作，利用各种机会深入群众中开展宣传，倡导“廉政文化进社区、和谐社会共构建”的理念。

3、以开展形式多样的活动为依托，搭建廉政文化建设的有效平台。我们充分挖掘群众的潜力，以点促面，采取典型引路的方法，注意挖掘先进典型，及时总结新鲜经验，提高了党员教育的针对性和有效性，也进一步树立了社区党员从身边做起，从小事做起，加强廉政建设的理念，营造了社区浓厚的廉政氛围。

二、社区开展党风廉政建设中遇到的问题

推进社区党风廉政建设，是新的形势下必须研究解决的一个重要课题。由于思想认识、管理体制、客观条件等因素的制约，社区党风廉政建设工作还存在不少难点，需认真加以研究和解决。

1、思想认识不到位。推进社区的党风廉政建设，加强对党员的监督管理，不仅有利于督促党员干部不断提高自身素质，而且有利于密切党群干群关系，推动社会风气的好转。但是，由于一些党员干部思想认识上存在误区，影响了社区党风廉政建设的推进。一方面，党员干部中主动、自觉地接受监督的意识普遍不强，有的党员干部甚至不愿接受监督。另一方面，社区的党员干部认为自己处于最基层，缺少开展监督的底气，甚至有一些人认为目前党风不正，监督不监督都一样，抱着事不关己的态度。

2、工作机制不健全。健全的监督机制和完善的工作网络是对党员干部实施有效监督，保持党员干部清正廉洁的关键。多年来，我们党已形成了党内监督、群众监督、法律监督及专门机构监督的监督体系。但客观地说，这些监督形式尚未真正发挥其应有的作用，目前还没有形成一个较严密的监督机制和系统的工作网络。

3、客观条件不充分。一是管理体制的制约。社区监督管理体制和网络不健全，社区的意见对党员干部影响较弱。二是人员素质的制约。由于历史的原因，社区居委会干部的综合素质与新形势、新任务的要求不相适应。三是物质条件的制约。目前，社区党支部存在经费不足、没有固定的活动场所等问题，难以组织开展各项必要的活动。

湘绣社区党支部

2011年7月