盐湖区基层文化器材使用和管理办法

第一篇：盐湖区基层文化器材使用和管理办法

盐湖区基层文化器材使用和管理办法

一、各乡镇（办）文化站、各农村（社区）文化中心负责人是本乡镇（办）文化站、本村（社区）文化中心文化活动器材和设备的直接管理者，各乡镇、办事处分管领导、各村（居）委会主任是第一责任人。

二、农村、社区文化活动室管理人员要选择热爱公益事业、文化程度较高、责任心强、热心为公益文化事业服务的人员担任。管理人员必须服从乡镇文化站和农村（社区）文化中心负责人的管理，按照相关规定对设备进行管理、维护和使用。

三、根据运城市文化广电新闻出版局关于固定资产管理的相关规定，文化活动器材产权归各乡镇（办）文化站、各社区（农村）文化中心所有，严禁任何部门和个人侵占、私用、甚至挪用牟利。

四、认真建立并严格执行文化活动器材的管理制度。在区委区政府安排组织大型文化活动时，区文化新闻出版局有权统一调配使用文化器材，各单位必须服从安排做好配合。各乡镇（办）、各村（社区）群众文化活动团体可以根据自身实际情况在本乡镇（办）文化站（中心）借用文化器材，但必须经过文化站（中心）负责人的同意，履行正常的借用、归还手续。

五、文化活动器材和设备必须保管、安置、运行于方便广大人民群众活动的文化活动室或场所；必须做好防火、防盗、防潮等工作，并完善使用制度，及时维修。凡造成损坏或丢失的，追究有关责任人的经济责任。

六、所有发放到基层的文化设施及器材，要登记到乡镇（办）、村（社区）固定资产帐上。每逢基层主干换届调整，各乡镇（办）文化站站长要及时检查文化器材和设备的交接情况；做为制约机制，在各乡镇（办）文化站长离任时，各乡镇（办）分管领导作为本单位文化器材和设备的第一责任人必须及时作好相关移交工作。

七、区文化局将对全区基层文化活动器材的使用与管理情况进行不定期的检查。凡发现不符合管理要求的，将建议纪检监察部门追究相关人员的责任；对于管理到位，维护使用良好的单位，在年度工作总结中给予通报表扬，并在以后配发文化器材等方面给予一定的倾斜和照顾。

第二篇：警用器材管理办法

警用器材管理

一、警用器材必须放入警用器材室内，并设专人进行管理。

二、由保安队长，统一到警用器材室进行领取，并由管理员进行清点、登记。

三、警用器材使用完毕后，使用人必须检查，擦拭装备，以班为单位立即交还警用器材室，经管理室人员检查后才能入库。

四、警用器材应经常进行清点、检查、维修和保养，防止丢失、锈蚀、变质，装备要保持完好状态，保证随时能够使用。

五、发生警用器材丢失、偷盗等问题时，必须立即上报，不得隐瞒、迟报、谎报，并由当事人写出书面报告，交管理区后根据情况给予处罚。

六、未经领导和指挥员批准，不准将警用装备带出校园，不准用警用器械打闹。

第三篇：爆破器材管理办法

习水县华航煤矿 管理制度类

习水县华航煤矿

放炮员工作职责及考核办法

一、管理机构

成立华航煤矿爆破管理领导小组，组长：何华东，副组长：冯文仲，成员：税建华、放炮员（3人）。职责：

1、负责定期对在籍放炮员进行复训及相关培训工作。

2、负责解决日常工作中出现爆破方面的问题。

3、协调矿采掘队、爆破人员之间的关系。

4、负责管理爆破器材的运输、入库、出库等管理。

二、定员（3人）

放炮员：、、三、薪酬及工资考核

1、放炮员待遇为6000元/月进行计算；

2、放炮员坚持八小时工作制，坚持住厂，食宿上班时间

四、放炮员工作职责

1、井下放炮员必须具有一定的煤矿生产工作经验，由专职放炮员担任，放炮员应由经过培训、考试合格并取得公安机关颁发的爆破作业许习水县华航煤矿 管理制度类

可证的人员担任，持证上岗。

2、放炮员必须熟悉炸药、雷管性能和有关规定。

3、放炮员必须严格依照放炮说明书和《煤矿安全规程》有关规定进行放炮。

4、放炮员负责分早、中、夜三班值班，每班1人。严禁缺班和无人上班。

5、放炮员必须参加班前会，掌握井下各头面炸材需用量，会后负责持井下放炮员证和批准的领料单（爆破器材领退记录本）领取爆破器材（炸药、雷管、水炮泥），并根据领的数量，填写爆破器材领退记录本。

6、放炮员负责将领出的爆破器材运送到井下作业地点。

7、放炮员负责按《民用爆破物品管理条件》和《煤矿安全规程》的规定以及爆破设计规定进行爆破作业，执行爆破“一炮三检制”和“三人连锁放炮制”。

8、负责按《煤矿安全规程》第342条规定处理拒爆、残爆等。

9、负责将当班剩余的爆破器材（炸药、雷管、水炮泥）炸材退回地面炸药库。

10、负责及时参加专门培训及持证复训。

11、放炮员负责在井下现场把炸药、雷管分别存放在专用的炸药箱、雷管箱内，并加锁，并把炸药箱、雷管箱放在顶板完好、支架完好、避开机械、电气设备的地点。

12、负责用黑胶布及时包扎有破皮、裸露的放炮线。放炮器材由三个班的放炮员负责保管，并现场交好班，不得转借、转让给他人，否则习水县华航煤矿 管理制度类

每次罚款100元。

13、负责按“一炮三检”和“三人连锁放炮制”的要求铺设放炮线、装药、连线、放炮。本制度所称爆破器材是指煤矿许用炸药和雷管。

五、爆破安全管理制度

为了进一步强化井下爆炸管理，规范爆破施工程序,结合我矿爆破施工的具体情况,特制度井下爆破管理制度,望有爆破作业的单位能够认真执行。

1、放炮员必须认真参加班前会，了解当班井下所需爆破炸材。凡未参加班前会，不记当天工资，并根据情节轻重罚款50～500元。

2、凡矿调度室通知井下地点需炸材（炸药、雷管）10分钟没到矿炸药库罚款100～500元。

3、发现放炮线有破皮、裸露必须及时使用黑胶布包好后才能使用，严禁使用裸露或有明接头的放炮线放炮，否则每次罚款20～50元；放炮线长度不足规定放炮距离的严禁放炮，否则发现一次罚当班班长50元；

4、放炮器材由三个班的放炮员负责保管，并现场交好班，不得转借、转让给他人，否则每次罚款100元；

5、放炮器在使用中发现电池电量不足时要及时到地面更换放炮器，以免电池电量不足造成误炮，否则，发现一次罚款50～500元。

6、电雷管发放前，须进行全电阻检查，逐个编号，全电阻检查和编号应当分别在各自的调室内进行，应有完善的安全防护措施，铺有防静习水县华航煤矿 管理制度类

电橡胶皮。全电阻检查和编号的硐室，应当有定员、定量标志牌。定员不超过3个，定量不超过200发，编号应打在指定的安全位置。违者，罚款100元。

7、当班炸药、雷管实际使用量，由井下核实，填入炸药领退记录本，经当班班长、瓦检员审查签字。否则，罚款20～200元。

8、不许用铁棍开启雷管箱，不许用强力将雷管箱折捆抽把。否则，罚款20～100元。

9、从地面炸药库到工作地点之间采用人力运送，必须遵守下列规定：

1)放炮员领取雷管、炸药必须办理相关手续。向工作地点人工运送爆破材料必须使用专用工具，沿规定路线按规定的时间行走，两人间距大于10m，中间不得随意停留。电雷管必须由放炮员亲自运送，炸药由放炮员或在井下放炮员监护下由熟悉爆破器材有关规定的人员运送。放炮员必须依照说明书进行爆破作业，每班在采掘工作面实际消耗炸药量，要由当班班长和安瓦检核实签字，剩余雷管炸药要在当班全部退交炸药库或炸药发放点，做到领取、消耗、退回三对口。凡未退回炸药库视情节罚款50～200元/次，若因此而丢失或造成严重后果的，交公安机关按规定查处。

2)炸药、雷管必须分别装在专用的炸药箱、雷管箱内，严禁将炸药、雷管装在同一容器内，严禁将炸药、雷管装在衣袋内。送到工作地点后，炸药、雷管要分别放在合格的炸药箱、雷管箱内，并上锁。

3)炸药、雷管运送人员不得搭乘矿车。习水县华航煤矿 管理制度类

4)不得利用提升绞车运送爆破材料。

违反上述情况，发现一次，罚款100～500元。

10、在运送爆破器材过程中丢失雷管、炸药由放炮员负责查找，全体运送人员立即报告安全副矿长，配合调查，由安全副矿长立即追查所丢数量、地点进行人员排查，并报告公安部门进行立案侦察。并对责任人处以每支（发）100元的罚款，其它有关人员连带处罚50元罚款。

11、井下作业场所丢失炸材时，放炮员除通知调度室外，立即汇报安瓦检和带班矿长，由安瓦检和带班矿长立即停止生产。严禁人员出入本作业场所，由带班矿长或安瓦检对该巷所有人员检身后，再对该作业场所不留死角地进行检查。若炸药出现丢失，每卷对责任单位处以500元的罚款，对班组长处100元的罚款。若装好的引药丢失，由当班队长负责，并对责任单位处以1000元的罚款，对放炮员。班组长各处200元的罚款。

12、爆破材料丢失，不论数量多少，必须汇报习水县公安机关，进行调查。

13、所有工作人员必须配合对爆破材料丢失时的调查工作，否则，罚款50～200元/次。

14、装药必须按规定装药，炮泥深度、封泥长度必须符合《煤矿安全规程》第329条规定，违者，根据情节轻重，罚款50～500元。

15、放炮必须使用矿用防爆型发爆器，严禁用其它电源代替。严禁放糊炮、明炮。

16、井下放炮员必须使用发爆器，爆破母线必须是绝缘良好的双线，习水县华航煤矿 管理制度类

不允许有破口或明线头，爆破母线长度不得小于撤人距离。发爆器钥匙由放炮员随身携带，严禁转交他人，不到通电爆破前，不得将钥匙插入，爆破后必须立即将钥匙拔出，摘掉母线并扭结短路。

17、按规定抽取单个电雷管时，必须将其脚线扭结成短路。

18、装配引药时，必须遵守下列规定：

1)必须在顶板完好，支架完整，避开电器设备和导电体的放炮员作地点附近进行。严禁坐在炸药箱上装配引药，装配起爆药卷数量以当时当地需要的数量为限。

2)必须防止电雷管受震动、冲击、折断脚线和损坏脚线绝缘层；

3)电雷管只许由药卷的顶部装入，不得用电雷管代替竹签、木棍扎眼。电雷管必须全部插入药卷内。严禁将电雷管斜插在药卷的中部或捆在药卷上；

4)电雷管插入药卷后，必须用脚线将药卷缠住，以便把电雷管固定在药卷内，还必须把电雷管脚线的末端扭结成短路。

19、装药时，首先必须清除炮眼内的煤粉或岩粉，再用木质或竹质炮棍将药卷轻轻推入，不得冲撞或捣实。炮眼内的各药卷必须彼此密接。有水的炮眼应使用抗水型炸药。炮眼封堵应用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分，应用粘土炮泥或用不燃性的、可塑性松散材料制成的炮泥封实炮眼。严禁用煤粉、块状材料或其它可燃性材料作炮眼封泥。装药时，可由班组长或有经验的老工人协助放炮员共同进行。

20、装药后，必须把电雷管脚线悬空，严禁电雷管脚线、爆破母线习水县华航煤矿 管理制度类

与运输设备、电缆设备以及采掘机械导电体相接触。

21、爆破前，脚线的连接工作可由经过专门训练的班组长协助放炮员进行，爆破母线连接脚线检查线路和通电工作只准由放炮员1人操作。

22、炮眼深度和炮眼的封泥长度，必须符合下列要求：

1)炮眼深度小于0.6m时，不得装药、爆破。在特殊条件下，如卧底、刷帮、挑顶确需浅眼爆破，必须制订安全措施，报矿总工程师批准，可以小于0.6m，但炮泥必须封满；

2)炮眼深度为0.6－１m时，封泥长度不得小于炮眼深度的1/2;3)炮眼深度超过１m时，封泥长度不得小于0.5m； 4)炮眼深度超过2.5m时，封泥长度不得小于１m； 5)光面爆破时，周边光爆破眼应用炮泥封实，且封泥长度不得小于0.3m；

6)工作面有两个或两个以上自由面时，在煤层中最小抵抗线不得小于0.5m，在岩层中最小抵抗线不得小于0.3m，浅眼装药爆破大岩块时，最小抵抗线和封泥长度都不得小于0.3m。爆破必须使用水炮泥。严禁无炮泥、封泥不足或不实的炮眼爆破，严禁裸露爆破。

23、爆破作业严格执行“一炮三检”制度，即装药前、爆破前和爆破后检查瓦斯，并将检查瓦斯结果填写一炮三检记录本上，并有班长或瓦检员核实签字，无核定签字严禁装药爆破。只有当爆破地点附近20m习水县华航煤矿 管理制度类

范围内风流瓦斯小于1％时和无局部瓦斯积聚，才准打眼装药爆破。当采掘工作面的控顶距离不符合作业规程的规定或者支架有损坏或者伞檐超过规定；在爆破地点20m以内，有矿车、未清除的煤、矸或其它物体阻塞巷道断面1/3以上时；炮眼内发现异状，温度骤高骤低，有显著瓦斯涌出，煤岩松散，透老空等情况时，爆破地点附近20m 以内风流中瓦斯浓度达到1.0％，工作面风量不足，严禁装药爆破。

24、放炮员严格执行放炮员、瓦检员、班组长“三人连锁”放炮换牌制度。爆破前，放炮员在检查瓦斯不超限和连线工作无误后，将警戒牌交给班组长，班组长接到警戒牌后，在检查顶板、支架等情况符合放炮要求条件时，布置警戒，撤出人员，清点人数，将自己携带的放炮命令牌交给瓦检员，瓦检员经检查警戒到位情况、装药连线、顶板、瓦斯等情况，确认符合规定时，将自己携带的放炮牌交给放炮员，放炮员接到放炮牌后，必须吹口哨发出放炮警号，至少再等5s，方可爆破。爆破后，只有工作面的炮烟被吹散，班长、放炮员、瓦检员才可同行进入工作面，巡视爆破地点。检查通风、瓦斯、煤尘、顶板、支架、拒爆、残爆等情况，确认无问题后，三牌各归原主，撤回警戒，人员方可进入工作面工作。

25、采掘工作面爆破，采用煤矿许用毫秒延期电雷管爆破，其最后一段的延期时间不得超过130ms。在掘进工作面必须全断面1次起爆，在采煤工作面，可采用分组装药，但1组装药必须1次起爆。必须使用安全等级不低于三级的煤矿许用炸药。要1次装药1次引爆、禁止1次装药分次引爆。瓦斯涌出量大的采掘工作面，要严格控制1次爆破的数习水县华航煤矿 管理制度类

量。

26、放炮员必须最后离开爆破地点，并必须在安全地点起爆。

27、通电以后装药炮眼不响时，放炮员必须先取下钥匙，并将爆破母线从电源上摘下，扭结成短路，再等一定时间（使用瞬发电雷管时，至少等5min；使用延期电雷管时，至少等15min），才可沿线检查，找出拒爆的原因。

习水县华航煤矿 二〇一四年一月一日

第四篇：基层工会经费使用管理办法

基层工会经费使用管理办法

(总工发„1998‟22号 1998年9月9日全国总工会发布)

为管好、用好工会经费，做到“用得合理，群众满意”，更好地为职工群众服务，为发展工运事业服务，按照工会预算管理办法和工会会计制度改革的要求，根据•中华人民共和国工会法‣和•中国工会章程‣及其他有关规定制定本办法。

一、工会经费使用管理原则

1、坚持经费独立管理原则。要独立建立银行帐号，实行单位核算。根据审定的预算，工会经费开支，由工会主管财务主席“一枝笔”审批。

2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。

4、坚持预算管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。

5、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。

6、坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经费审查。

7、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

二、工会经费开支范围

1、会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。

2、职工活动费。用于职工开展教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。

职工教育费。用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀教师、学员（包括自学）奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。、基层工会办公用房、文艺、体育、教育和服务等活动场地设施、设备及其维修、水、电、取暖等费用。

2、基层工会专职人员的工资、奖金、医疗、补贴、劳动保护费用及其他福利待遇。

3、基层工会专职人员的离退休费及退职生活费。

4、基层工会兼职干部短期学习工资及差旅费。

5、工会组织的劳动竟赛、技术交流、技术革新活动所需的奖励费用。

6、企业光荣榜制作的设备材料费。

7、企业车间、科室、班组订阅的报刊费。

8、企业行政主办由工会进行管理的广播站、人员、设备等费用。

9、由行政方面或委托工会布置的庆祝“五一”节、国庆节及其他重大节日所需的宣传活动费。

10、行政方面委托工会举办的劳模、积极分子及先进生产（工作）者等方面的会议费和奖励费。

11、基层工会为搞好劳动保护工作所需的费用以及劳动保护宣传教育费。

12、企业、事业单位召开职工代表大会所需的各项费用。

13、由工会管理的企业职工困难补助费。

14、基层单位行政办学的职工教育费。

15、工会组织劳模、先进生产（工作）者休养活动的往返差旅费、宿费、伙食补助。

16、工会组织职工疗（休）养活动的费用。工会与行政有关费用划分的规定（摘录）见附件。

四、附 则

1、各省、市、自治区总工会和自管经费的全国产业工会，可根据本规定结合本地区、本系统的实际情况，作相应的补充规定。

2、基层工会可根据本办法和上级工会的有关规定，结合实际制定具体的实施办法。

3、本办法自1991年1月执行，全国总工会工发财字［1981］136号文发的•关于基层工会经费使用原则、开支范围试行规定（草案）‣等自行废止。

支问题的复函‣（„82‟财企字第98号）：

关于企业基层工会工作人员的离、退休费及退职生活费开支问题，应与企业职工一样，由企业行政方面负责支付，在营业外列支。

６．财政部•关于基层工会兼职干部短期学习工资和旅费开支问题的复函‣（„64‟财工制字第744号）：

关于基层工会兼职干部进行短期学习，其学习期间的工资和往返的交通费问题，我们意见，凡是经过企业行政领导批准去参加短期学习的，其学习期间的工资和往返交通费可以由企业负担。

三、关于工会开展活动有关费用方面

７．财政部•关于开展五好企业、五好职工竞赛所需奖金来源的通知‣（„64‟财工中一字第99号）：

企业发给五好职工的物质奖励，其费用由企业提取的计划奖励基金中开支。

８．财政部工交财务司•关于企业光荣榜经费问题给四川省财政厅的复函‣（„65‟财工制便字第269号）：

企业的光荣榜应本着节约原则制作，其设备材料费，应由行政支付，工会可负担光荣榜的图片、照片和宣传费。

９．财政部•关于公费订报和废纸回收奖励范围问题的解答‣（„79‟财预字第18号）：

供集体阅读的报纸，从七月份起，按现在的集体阅报单位，一般不得超过两份（人民日报和省报），个别因工作需要，可以少量订阅其他报纸。……“集体阅报单位”，系指车间、科室而言。有的车间人数过多，也可以班组为集体阅报单位。每个阅报单位，人数在十五人以下的，用公款订报一份，十五人以上的订报两份。

10．全国总工会财务部•关于对栗木锡矿广播站费用负担问题的意见‣（工财字„1981‟第41号）：

根据1950年4月新闻总署•关于建立广播收音网的决定‣和1951年9月新闻总署、全国总工会•关于在全国工厂矿山企业中建立广播收音网的决定‣精神，企业广播站由企业行政主办，工会管理，其人员、设备等费用应由行政负担。工会经费有限，主要用来开展职工活动，对广播站只能负担宣传和文娱活动所需的消耗用品费。

11．全国总工会•关于各级工会庆祝五一节、国庆节及其他重大节日所需费用的开支问题的指示‣（„52‟办字第147号代电）：

关于各级工会庆祝五一节、国庆节及其他重大节日所需费用，已与中央人民政府财政部商妥，凡由地方政府或行政方面统一布置或委托工会布置的，其费用应由地方政府或行政方面负担。至于工会内部开支的庆祝费

中共中央、国务院•关于加强职工教育工作的决定‣，已明确规定，“企业职工教育的经常费用，大体上可按工资总额的百分之一点五掌握使用，在企业成本中开支。”姚依林副总理在全国职工教育会议上的•总结讲话‣中，也明确指出：“工会原来有一部分用在职工教育方面的经费，还是照旧使用在工会办的职工教育方面，不要把它抽走，也不要把它拿去干别的。”……工会经费中用于职工教育方面的经费，还是照旧由基层工会、县（市）以上工会掌握使用。各级工会要从实际需要出发，统盘考虑，因地制宜，管好用好。

18．财政部、全国总工会•关于组织少数劳动模范、先进工作者短期休养活动经费开支问题的通知‣（工发财字„1982‟100号）：

组织劳模、先进生产（工作）者休养活动的往返路费、伙食补助费和床位费由劳模、先进生产（工作）者所在单位的企业基金或利润留成中列支；活动费、公杂费由组织活动的工会负担。

19．财政部•关于企业职工疗养费用开支的复函‣（„82‟财企字100号）：

职工经批准到疗养所疗养的往返路费，属于因工负伤的，全部由企业报销；属于疾病或非因工负伤的，五十公里以内的，由职工本人自理，五十公里以外的，原则上由企业补助二分之一。职工在疗养所疗养期间的伙食费，可由企业适当给予补助，最多不得超过伙食费的二分之一，如因身体衰弱或经济确实困难负担不起伙食费的，可酌量提高其补助费，但不得超过伙食费的三分之二。

第五篇：防卫器材使用管理制度

中庄镇社庄完小防卫器材使用管理制度

为维护学校、幼儿园安全，增强学校幼儿园门卫自我防范能力，及时有效制止针对师生的不法侵害犯罪行为，确保学校幼儿园自用的防卫器材的使用安全，特制定如下管理制度：

一、器材的管理

1、要认真清理本单位现有的防卫器材，摸清底数，建立台帐，纳入单位固定资产管理，对已经损坏不能使用的应予以修复或更新；

2、指定专人进行管理，有专用存放地点，有专柜存放、保管，防止丢失损坏，防止无关人员动用；

3、定期对防卫器材进行检查、保养、擦拭、充电，使其随时处于良好的备用状态；

4、严禁将防卫器材外借，严禁私自带出校园，严禁使用防卫器材进行打闹嬉戏，严禁私自借给他人。

5、严格使用交接登记手续，防止损坏丢失。

二、器材的使用

1、防卫器材必须由专人使用，专人管理，使用人必须经过严格的培训，明确使用要求、时机和限度；

2、学校的安保人员遇有下列情形之一，经警告无效的，可以使用防卫器材： ①结伙斗殴、殴打师生，寻衅滋事、侮辱师生或者进行其他流氓活动的； ②扰乱学校秩序、毁坏学校财产经劝阻无效的； ③袭击学校安保人员的； ④对师生实施抢劫，危害师生人身安全的； ⑤持械冲闯校园劝阻无效的； ⑥其他危及学校财产安全的违法犯罪行为。

3、学校安保人员使用防卫器材，只能用于制服违法犯罪分子，应当以制止违法犯罪行为为限度；当违法犯罪行为得到制止时，应当立即停止使用；

4、学校安保人员在履行执勤守卫任务时，应该佩戴防割手套，电棍、催泪喷射器应随身携带，自卫钢叉应放置在岗位旁边，随时处于应急待命状态。

三、培训和演练

1、防卫器材的使用必须经过培训，熟悉、熟知器材的性能、使用方法和注意事项；

2、明确使用人的权利和义务，明确使用的法律责任，明确使用的时机和限度；

3、定期进行使用器械的演练，制订并演练使用器械的战术配合。

4、学校、幼儿园主要领导和分管领导要对防卫器材的使用管理进行检查，督促有关人员落实器材的使用管理要求，并结合实际制定防卫器材使用管理制度，确保不发生器材丢失、被盗，确保不发生超限使用防卫器材。