如何获得Oracle DBA工作

第一篇：如何获得Oracle DBA工作

不过48个小时，就有120封Oracle 数据库管理员的求职信堆在了Debbie Reames的桌子上，Reames是位于洛杉矶的商业编程公司的高级技术招聘人员。然后Reames做了许多招聘人员都做的事情。她通过三个步骤的过程剔除了其中的一般简历。需要H-1B visa信用卡?走吧。需要重新安置?不适合这个工作。只在小公司工作过?这个职位对你来说太大了。

根据多项调查，除了IT历史上最低迷的时期之外，Oracle总是为那些经过认证的专业人士和数据库管理员提过了大量的工作机会。当然，具有资格的候选人的列表就更长了。当在市场上寻找一份工作的时候，即使是最资深的IT专家都需要记住一些他们在很久以前就学到的规则，并且同时采用一些新的策略。

数据库管理员市场可以按照以多种方式分为两个部分——初级和高级。

Don Burleson，位于美国北卡罗来纳州Kittrell的BEI Oracle顾问公司的所有者，说，那些工作经验少于3年的初级数据库管理员，经常会面临失业和低等的工作市场。Burleson曾写过与Oracle技术和职业生涯有关的17本书，其中包括《Oracle工作面试指导(Conducting the Oracle Job Interview)》，这本书是为那些需要评估Oracle周围候选人的IT经理们准备的指南。

“过去，许多公司都不会雇佣初学者，” Burleson说。

然而，Burleson说，那些初级数据库管理员仍然是有希望的。那些不愿意花12万美元年薪雇佣经验丰富的专家的公司有时候会雇佣这些新手并对他们进行培训。Burleson建议那些新入门的数据库管理员可以到体检行业和大学这两个地方去找到他们的第一份工作。

政府安全检查对资深人员很关键

然后就是资深人士。那些拥有超过10年经验的，拥有高级学位，并且具有专业技能的数据库管理员仍然有很大的需求量。

Oracle财务知识，SAP，PeopleSoft, 9i RAC, 9iAS 和 Unix都是重要的能力，Burleson说。还有，政府安全调查是在第一轮的简历挑选中排除许多Oracle数据库管理员的一项。另外，开发技能，例如Java，Windows，J2EE和门户，都是候选人具有竞争力的优势。

更重要的是，Reames说，候选人的技能需要与公司的需要相匹配。“他们真的需要拥有全面技能，” Reames说。

“如果工作需要的是能够进行数据建模的人，”她说，“并且我没有在简历中看见任何的数据建模经验，那么我就会对这个人大打折扣。”

除了专业技能之外，Burleson说，许多的公司都愿意要那些有教育背景的人，倾向于雇佣那些拥有研究生学位或者MBA的候选人。公司认为那些懂得财务或者会计，具有数据库管理员支持的业务过程知识的数据库管理员有价值。

打跟进电话，第一轮面试

对于两个群体，要通过关键的第一轮面试都有一些基本的规则需要遵守。

今早地投递简历是有帮助的。如果有120份简历需要阅读的话，Reames也许不会把所有简历都读完就找到了达到面试要求，具有足够特点的候选人。

候选人应该给招聘人员打电话确认他们的简历被收到了，她说。“不要害怕打跟进电话，” Reames说。“这会带给你一个优势，否则我们可能就不会看你的简历。”

通过第一轮筛选的申请人通常是在电话中面试。记住面试你的人也许没有任何技术背景，这一点很重要，Burleson说。在这一点上，是对候选人从技术之外的其他品质上进行判断。专家说，此时沟通技巧非常重要。

因为沟通技巧在工作中是如此的重要，Burleson推荐候选人提供给潜在的雇主写作样例，尤其是那些得到发表的。有几个在线网站，包括这一个，都接受技术贴士投稿，他指出。

实际的技术对话

少数能够通过电话面试的候选人能够到工作地点去进行面试，Burleson称之为候选人的技术化。他建议面试人员提出一些专业的问题，例如“Oracle中的SYS用户默认密码是多少?”

这些问题没有捏造的答案，面试人员可以轻松地判断候选人的技术能力。“只有那些实践过的数据库管理员知道答案是‘change_on_install,’” Burleson说。“经验丰富的数据库管理员可以立即发现谎话。”

然后就是最后一个阶段，与公司的IT人员在线会见。这些会见通常会持续半天，这是真正在测试你是否会被雇佣。有时候是一些开放的问题，例如“如果一个终端用户抱怨性能差劲，你要做的第一件事情是什么?”这些问题的答案非常具有启发性，Burleson说，因为他们也没有正确答案，他们只是看看候选人是如何独立思考的，或者是数据库管理员有多少创新思维。

也许更重要的是，这个最后的交流就是判断一些无形的，例如人际关系技巧的过程。拥有一个能够成为团队中一员的数据库管理员对于大多数公司(即使不是所有的公司)来说都是优先考虑的。在很多情况下，这些无形的东西形成了差别。

“我见过公司拒绝了技术能力最强的候选人。这样的事情总是发生，” Burleson指出。“数据库管理员需要与其他人打好关系。”

最后，Burleson说，忘掉星期五可以穿便装的习惯。

“面试中穿得太随便是对自己的极度不负责，”他说。

“外表确实重要。”

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整理了几个Oracle面试中的技术问题，各位可以借鉴一下：

1.解释冷备份和热备份的不同点以及各自的优点

解答：热备份针对归档模式的数据库，在数据库仍旧处于工作状态时进行备份。而冷备份指在数据库关闭后，进行备份，适用于所有模式的数据库。热备份的优点在于当备份时，数据库仍旧可以被使用并且可以将数据库恢复到任意一个时间点。冷备份的优点在于它的备份和恢复操作相当简单，并且由于冷备份的数据库可以工作在非归档模式下,数据库性能会比归档模式稍好。（因为不必将archive log写入硬盘）

2.你必须利用备份恢复数据库，但是你没有控制文件，该如何解决问题呢？

解答：重建控制文件，用带backup control file 子句的recover 命令恢复数据库。

3.如何转换init.ora到spfile?

解答：使用create spfile from pfile 命令.4.解释data block , extent 和 segment的区别（这里建议用英文术语）

解答：data block是数据库中最小的逻辑存储单元。当数据库的对象需要更多的物理存储空间时，连续的data block就组成了extent.一个数据库对象拥有的所有extents被称为该对象的segment.5.给出两个检查表结构的方法

解答：1.DESCRIBE命令

2.DBMS_METADATA.GET_DDL 包

6.怎样查看数据库引擎的报错

解答：alert log.评价：这里的回答并不是十分全面，这些问题可以通过多个角度来进行解释，也许你不必在面试过程中给出完全详尽的答案，只需要通过你的解答使面试考官了解你对ORACLE概念的熟悉程度。

文章出处：飞诺网():http:///course/7_databases/oracle/oraclejs/20100624/211519.htm

第二篇：应届毕业生如何获得高薪工作

“表妹刚毕业签下阿里，年薪23万元。”近日，微博网友“李铃铛V”发布的一篇“晒高薪”消息引来众多网友的羡慕。不过，昨天现代快报记者在采访中发现，在南京高校，能拿到二三十万年薪的毕业生不少，比如东南大学一位信息安全硕士年薪600万日元(约合人民币32万元)，南航计算机学院8名同学签约国内一家电子商务公司，最高年薪近30万元。

南航一硕士年薪近30万

南航计算机科学与技术学院的刘斌(化名)也刚刚签约一家电子商务公司，眼下，正焦头烂额地忙着公司“双十一”活动平台数据升级。对于年薪数额，低调的他闭口不谈。但据知情同学和老师透露，年薪接近30万元。

刘斌签约这家公司并非偶然，今年3月，他参加这家公司举行的国际性大数据比赛，根据以往的购物经历推算消费者今后的购物意向，在全球7600多支团队中，挤进前500名入围第二轮比赛。在接下来的两轮比赛中，因为赛绩上佳，刘斌引起这家公司的关注。

读研时，他还连续两年参加全国大学生数学建模比赛，荣获二等奖、三等奖各一次。因为做科研期间，对数据挖掘产生了兴趣，这家电子商务公司开展的大数据比赛进入他的视野，并帮助他最终拿到offer。

东大一研究生年薪32万

东南大学信息安全专业应届硕士毕业生牟学恺最近找到一份让人羡慕嫉妒恨的工作，他刚签约日本一家软件公司，年薪600万日元，约合人民币32万元。

“有一轮笔试和一轮面试。笔试给了5天时间提交两道题，一道涉及数据结构，一道涉及算法。我把题目当成一个大项目来做，一点点分解，还与一个朋友讨论。”牟学恺说，他在第三天提交了试题。很快，他收到面试通知。“一开始是在电脑前临时编程、写代码，比笔试简单多了，但不能出错。”牟学恺还随身携带了一份简历。上面，他列举了一些自己做过的项目，例如，跟某公司合作的车辆定位系统客户端。

“后来，面试官又问我平时学习是如何克服困难的，我只是说要坚持不懈，感觉这家公司还是注重技术能力的。”牟学恺此前研究过这家公司的背景，他发现，对方并非行业大牛，但急于开拓中国市场，自己动手能力强，在重视技术的工作氛围中，应该会有发展。这些准备，在关键时刻起了作用。意外的是，公司当场就跟他签了约。而他也放弃了此前另一家公司20万年薪的邀约。

牟学恺自称是典型的宅男，平时喜欢看动漫、听音乐、打乒乓球。

信息、电子、计算机等专业，20万年薪的有不少

走访中，记者获悉，在南大、东大、南航等高校，信息、电子、计算机、软件类专业就业形势都不错。

东大信息科学与工程学院辅导员顾老师表示，该院本科生的信息工程专业，研究生的通信、信号、信息安全、电路、微波等5个专业，本科生年薪最高可达10万元，研究生最高可达30万元。信息学院党委副书记孙威表示，今年互联网企业开出的待遇优厚，例如华为对博士就开出了36万元的年薪。

南航计算机科学与技术学院辅导员刘爽表示，软件工程、计算机科学与技术专业的同学都收到不少高薪offer。例如阿里巴巴、腾讯、美团、京东等互联网、电子商务企业，今年开出的年薪在20万元以上，目前该院已有十几个同学签约这些企业。

第三篇：如何获得职称

如何获得职称

一、申报职称咨询单位和咨询方式

二、“职称”名词解释

职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

三、专业技术资格系列（专业）设置表

各系列专业技术资格设置一览表

序号

系

列

专 业 技 术 资 格 名 称

高

级

中

级

初

级

01 高等学校教师

教

授

副教授

讲

师

助

教

02 中等专业学校教师

高级讲师

讲

师

助理讲师

教

员

03 中小学（幼儿园）教师

正高级教师

高级教师

一级教师

二级教师

三级教师

04 实验技术人

员

高级实验师

实验师

助理

实验师

实验员

05 自然科学

研究人员

研究员

副研究员

助

理

研究员

研究实习员

06 社会科学研究人员

研究员

副研究员

助

理

研究员

研究实习员

07 技

工

学校教师

高级讲师

讲师

助理讲师

教员

高级实习指导教师

一级实习

指导教师

二级实习

指导教师

三级实习

指导教师

08 工程技术

人

员

高级工程师

工程师

助理工程师

技术员

09 经济专业人

员

高级经济师

经济师

助理经济师

经济员

会计专业

人

员

高级会计师

会计师

助理会计师

会计员

审计专业人

员

高级审计师

审计师

助理审计师

审计员

统计专业人

员

高级统计师

统计师

助理统计师

统计员 农业技术人

员

高级农艺师

农艺师

助理农艺师

农业技术员

高级兽医师

兽医师

助理兽医师

兽医技术员

高级畜牧师

畜牧师

助理畜牧师

畜牧技术员

卫

生

技

术

人

员

主任医师

副主任医师

主治医师

主管医师

医师

医士

主任药师

副主任药师

主管药师

药师

药士

主任护师

副主任护师

主管护师

护师

护士

主任技师

副主任技师

主管技师

技师

技士

新闻

专业人员

高级记者

主任记者

记者

助理记者

高级编辑

主任编辑

编辑

助理编辑

体育

教练员

国家级教练

高级教练

一级教练

二级教练

三级教练

翻

译

译审

副译审

翻译

助理翻译

广播电视播音

播音指导

主任播音员

一级

播音员

二级播音员

三级播音员

出版专业人员

编审

副编审

编辑

助理编辑

技术编辑

助理技术

编辑

技术设计员

一级校对

二级校对

三级校对

工艺美术专业人员

高级工艺美术师

工艺美术师

助理工艺

美术师

工艺美术员

律师

一级律师

二级律师

三级律师

四级律师

助理律师

公证员

一级公证员

二级公证员

三级公证员

四级公证员

助理公证员

图书资料专业人员

研究馆员

副研究馆员

馆员

助理馆员

管理员

文物博物

专业人员

研究馆员

副研究馆员

馆员

助理馆员

管理员

档案专业人

员

研究馆员

副研究馆员

馆员

助理馆员

管理员

艺

术

专

业

人

员

一级编剧

二级编剧

三级编剧

四级编剧

一级作曲

二级作曲

三级作曲

四级作曲

一级导演

二级导演

三级导演

四级导演

一级演员

二级演员

三级演员

四级演员

一级演奏员

二级演奏员

三级演奏员

四级演奏员

一级指挥

二级指挥

三级指挥

四级指挥

一级美术师

二级美术师

三级美术师

四级美术师

一级舞美

设计师

二级舞美

设计师

三级舞美

设计师

四级舞美设计师

主任舞台

技师

舞台技师

舞台技术员

海关

高级关务监督

关务监督

助理

关务监督

关务员

船

舶

技

术

人

员

高级船长

船长大副

二副

三副

高级轮机长

轮机长

大管轮

二管轮

三管轮

高级电机员

通讯电机员一等电机员

二等电机员

高级报务员

通讯报务员一等报务员

二等报务员

助理报务员

高级引航员

一等引航员二等引航员

三等引航员

助理引航员

民行

用技

航术

空人

飞员

一级飞行员

二级飞行员

三级飞行员

四级飞行员

一级领航员

二级领航员

三级领航员

四级领航员

一级飞行通信员

二级飞行

通信员

三级飞行

通信员

四级飞行

通信员

一级飞行机械员

二级飞行

机械员

三级飞行

机械员

四级飞行

机械员

一共是28个系列，以前是29个系列，2015年开始，中学教师系列和小学（幼儿园）教师系列合并为中小学（幼儿园）教师系列。

几个专业靠用系列(专业)的规定

1.群众文化专业职务可以采用图书馆、博物馆专业职务系列的职务名称和档次，但应根据群众文化专业的特点，规定群众艺术馆、文化馆各专业职务的实施细则，内容包括岗位职责、任职条件、聘任办法和审批权限等。

2．法医技术人员职务靠用卫生技术职务系列。法医技术人员的职务名称相应定为：主任法医师、副主任法医师、主检法医师、法医师、法医士。

3．专利技术人员靠用自然科学研究人员职务系列。专利审查人员技术职务名称为：专利审查研究员、专利审查副研究员、专利审查助理研究员、专利审查研究实习员；专利代理人员的技术职务名称为：专利代理研究员、专利代理副研究员、专利代理助理研究员、专利代理研究实习员。

4．文学创作专业人员靠用艺术人员职务系列，采用编剧(含各类创作)类的名称和档次。文学创作专业人员的职务名称(创作等级)定为：文学创作一级，文学创作二级，文学创作三级，文学创作四级。

5．原《教练员专业技术职务试行条例》(职改字1986第49号)规定教练员的专业技术职务为助理教练、教练、主教练(后更改为高级教练)。根据关于印发《体育教练员职务等级标准》和《关于若干问题的说明》的通知(人职发［1994］17号)，该试行条例现己废止。

6．艺术系列增加电影放映专业。专业职务名称为：电影放映主任技师、电影放映技师、电影放映技术员。其档次分别与艺术系列二、三、四级舞台技术职务相对应。

7．审计人员暂时靠用会计人员专业职务系列的名称、档次。根据工作需要，审计人员可在会计前面冠以“审计”二字以示区别。1987年8月16日中央职称改革工作领导小组《对审计署关于“审计会计师”今后简称“审计师”报告的批复》(职改字［1987］第34号)明确：将专业职务名称“审计会计师”简称“审计师”，各档次专业职务名称的简称分别为：高级审计师、审计师、助理审计师、审计员。

8．计量检定技术人员靠用工程技术职务系列。在实行专业技术职务聘任制工作中，计量检定技术人员可采用工程技术职务系列的职务名称和档次。

9．纺织品品种设计和服装设计专业技术人员选用工艺美术职务系列。在实行专业技术职务聘任制工作中，纺织品品种设计和服装设计专业技术人员选用工艺美术职务系列的名称和档次；根据纺织品品种设计专业和服装设计专业的工作性质和特点，可在工艺美术职务名称前分别冠以“染织设计”或“服装设计”

四字，在涉外或日常工作中，也可采用简称，即国际惯用的“染织设计师”或“服装设计师”等职务名称。

10．编纂地方志的专职人员可选用出版专业人员职务试行条例中有关“编辑人员及编辑职务”的条款进行聘任工作。

11．企业专职从事经济法律工作的专业人员纳入经济专业职务系列。企业专职从事经济法律工作的专业人员，毕业于法律院校或经过省、自治区、直辖市或省辖市以上经济法律培训班的正规培训，并有一定经济法律工作实践经验，可以按照经济专业职务试行条例规定的任职条件，聘任相应的经济专业职务。

12．在电化教育机构中，从事电化教育教学研究、电化教学指导、电教教材试验推广并亲自到中小学上电化教学试验课、示范课的教师，以及培训中小学教师、电教人员的教师，可靠用中小学教师职务系列，按照中小学教师资格条件，申报评审中小学教师职务资格。

13．在电化教育机构中从事音像出版和电化教育刊物编辑、电教教材编导的技术人员，靠用出版系列，按照出版专业人员资格条件，申报评审出版专业技术资格。

14．在电化教育机构中从事电教设备的研制与管理、技术革新、教材制作的技术人员，靠用工程技术系列，按照工程技术相应专业资格条件，申报评审专业技术资格。

15．在电教机构中从事电教资料、信息收集、贮存、整理、服务工作的专业技术人员，靠用图书资料系列，按照图书资料人员资格条件申报评审专业技术资格。

四、获得专业技术资格证书的几种途径

1、参加全国统一考试：目前已实施全国统一考试的专业有：经济、会计、审计、统计、卫生、出版、计算机技术与软件、质量、国际商务、翻译、社会工作者、电子商务等。考试合格后就可以获得专业技术资格证书。

2、参加专业技术资格评审：全国没有开通统一考试，由专家评委审核专业技术人员的申报材料。目前在高明区开展评审的专业有：中小学（幼儿园）教师初级评审和中级评审；工程技术初级评审（主要包括机械、电子电气、纺织化纤、塑料、环保、食品、化工）；建筑工程初级评审（主要包括建筑、园林、路桥、给排水、水利水电）。其他专业的初级申报材料送到佛山市相应评委参加评审。如水产养殖、图书资料、档案、文物博物等。中级在佛山评审，高级在省里评审。

3、初次专业技术资格考核认定。初级由区级负责认定，中级由佛山市负责认定。高级不能认定，只能参加评审。

五、如何报名参加全国统一考试？

1、网上报名：网址：http://说明：打*符号的为公开发行刊物，没有打*符号的为内部发行刊物。在内部刊物发表的论文只能作为参加佛山市中级职称评审之用（除高等普教、高等职教外）。

③专业技术人员提交申报材料时，提交的论文必须“瘦身”，瘦身是指一本刊物只保留封面、目录、论文全文（需要完整的一页纸或几页纸）和封底。④2015年全市职称工作会议通报了在《大科技》、《大风科技》、《城市理论研究建设》刊物上发表的论文无效。

十七、专业技术人员高、中、初级评审委员会情况

广东省高级专业技术资格评审委员会及专业一览表：请看http://rsj.gaoming.gov.cn/sczq/jjrrgl/，高明区人力资源和社会保障局→下载专区→专技人员管理→“广东省高级专业技术资格评审委员会及专业一览表”。高级多数在省评审。

佛山市职称评审委员会及专业一览表：请看http://rsj.gaoming.gov.cn/sczq/jjrrgl/，高明区人力资源和社会保障局→下载专区→专技人员管理→“佛山市职称评审委员会一览表”。中级职称多数在市评审。高明区目前在高明区开展评审的评审有：中小学（幼儿园）教师初级评审和中级评审；工程技术初级评审（主要包括机械、电子电气、纺织化纤、塑料、环保、食品、化工）；建筑工程初级评审（主要包括建筑、园林、路桥、给排水、水利水电）。其他专业的初级申报材料送到佛山市相应评委参加评审。如农业的水产养殖、图书资料、档案、文物博物等。初级多数在区评审。

十八、中小学(幼儿园）教师申报评审初级办事指引

设立依据：省人社厅和省教育厅关于印发《广东省试点市中小学教师职称评审办法（试行）》的通知（粤人社发[2013]214号），佛山市人社局《关于做好我市中小学教师职称评审工作的通知》（佛人社[2015]91号）。

申报条件：三级教师：中专学历以上，毕业后在教育教学岗位见习1年期满后，从事本专业技术工作1年，并考核合格。二级教师：①大学本科以上学历，毕业后在教育教学岗位见习1年期满后，并考核合格；②大专学历，在三级教师岗位任教2年以上并考核合格；③中专学历，在三级教师岗位任教3年以上并考核合格。注：专业技术人员申报评审资格条件中的工作资历计算的截止时间，自2006年起，调整为8月31日。具体时间以当年所发文件时间为准。

申报程序: 个人申请（登录高明区人社局网站下载相关表格）→单位审核评价→主管部门审核→上报区教育局人事科初审→上报区人社局审核→送区初级评委会评审。

所需材料: 基本材料部分：①《广东省教师专业技术资格申报表（基础教育系统）》一份；②《广东省中（小）（幼儿园）初级教师专业技术资格评审工作表》一式13份，其中1份为原件；③《广东省申报专业技术资格评审信息录入表》一份；④按思想政治要求，提交任现职以来各考核和任职期满考核登记表复印件各一份（装订成册）；⑤按学历要求，提交国家教育行政管理部门承认学历的毕业证书或学位证书的原

件和复印件各一份，原件由区教育局人事科审核后立即退回，复印件贴在《证书复印件》的相应页上；⑥按资历要求，三级申报二级须提交三级专业技术资格证复印件一份和聘书复印件一份，一并贴在《证书复印件》的相应页上；⑦提交全国计算机应用能力3个模块考试的合格证书原件（免考条件：①研究生学历或硕士学位的；②2015年当年8月31日年满50岁的；③取得全国计算机等级考试二级以上合格证书的；④小学（幼儿园）教师）； ⑧对照资格条件的继续教育要求，提交任现职以来完成的继续教育证书，并贴在《继续教育登记册复印件》的相应页上。从2010年起，专业技术人员接受继续教育的时间，应当每年累计不少于72学时，其中公需科目18学时，专业科目42学时，个人选修科目12学时；备注：申报评审初级专业技术资格的，提供最近1个继续教育合格证书。

专业材料部分：①提交任现职以来担任班主任工作1年以上的单位证明；②任现职期间，独立撰写本学科教育教学经验总结（高中和初中要求2篇，小学幼儿园要求1篇）。③任现职来，周课时量相关证明材料。其他材料部分：①免冠小一寸近期正面相片2张，并分别贴在《广东省教师专业技术资格申报表（基础教育系统）》和《资格证相片页》上；②《广东省教师专业技术资格送审材料目录表》一份，并贴在申报材料档案袋上；③提交本人在现工作单位缴交连续半年的社保凭证原件；④提交申报人诚信承诺书一份；⑤提交申报单位诚信承诺书一份。⑥提交教师从业资格证复印件一份，并贴在《证书复印件》的相应页上；⑦身份证复印件一份，并贴在《资格证相片页》上。

注意事项：①申报人提交评审的申报材料必须准确、真实、可靠；②申报材料所提交的复印件由单位人事部门负责逐项核对原件后，签署核对意见（一般为“此件与原件相符”）、核对人签名和日期，并加盖公章，以示负责。③申报材料包括学历证书、资格证书、计算机能力考试合格证书、继续教育证书、社会保险参保记录、工作经历等计算时间截止到申报当年8月31日止。具体时间以当年所发文件时间为准。

办理时间：一般为每年的8月-9月份，以当年所发文件时间为准。

收费标准：280元/人。

受理地点：佛山市高明区荷城街道中山路百乐街13号，高明区教育局组织人事科。

咨询电话：区教育局人事科：88282322，区人社局专技科：88668300。

十九、中小学(幼儿园）教师申报评审中级办事指引

设立依据：省人社厅和省教育厅关于印发《广东省试点市中小学教师职称评审办法（试行）》的通知（粤人社发[2013]214号），佛山市人社局《关于做好我市中小学教师职称评审工作的通知》（佛人社[2015]91号）。

申报条件：①具备博士学位；②具有硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上；③大学本科学历，并在二级教师岗位任教4年以上；③大专学历，并在小学（幼儿园）、初中二级教师岗位任教4年以上；④中专学历，并在小学（幼儿园）二级教师岗位任教5年以上。注：专业技术人员申报评审资格条件中的工作资历计算的截止时间，自2006年起，调整为8月31日。具体时间以当年所发文件时间为准。

申报程序: 个人申请（登录高明区人社局网站下载相关表格）→单位审核评价→主管部门审核→上报区教育局人事科初审→上报区人社局审核→送中级评委会评审。

所需材料: 基本材料部分：①《广东省教师专业技术资格申报表（基础教育系统）》一份；②《广东省中（小）（幼儿园）初级教师专业技术资格评审工作表》一式15份，其中1份为原件；③《广东省申报专业技术资格评审信息录入表》一份；④按思想政治要求，提交任现职以来各考核和任职期满考核登记表复印件各一份（装订成册），提交近3年以上考核表（复印个人档案的考核表）即可；⑤按学历要求，提交国家教育行政管理部门承认学历的毕业证书或学位证书的原件和复印件各一份，原件由区教育局人事科审核后立即退回，复印件贴在《证书复印件》的相应页上；⑥按资历要求，二级申报一级须提交二级专业技术资格证复印件一份和受聘二级以来的全部聘书复印件一份，一并贴在《证书复印件》的相应页上；⑦提交全国计算机应用能力4个模块考试的合格证书原件（区直、街道单位的4个模块，镇及以下层单位的3个模块；免考条件：①研究生学历或硕士学位的；②2015年当年8月31日年满50岁的；③取得全国计算机等级考试二级以上合格证书的；④小学（幼儿园）教师）； ⑧对照资格条件的继续教育要求，提交任现职以来近4年的继续教育证书，并贴在《继续教育登记册复印件》的相应页上。从2010年起，专业技术人员接受继续教育的时间，应当每年累计不少于72学时，其中公需科目18学时，专业科目42学时，个人选修科目12学时；，具体要求以当年所发文件要求为准。

专业材料部分：①提交任现职以来担任班主任工作3年以上的单位证明；②任现职来，周课时量、进行循环教学或担任毕业班把关教师的相关证明材料。③任现职以来公开发表的论文一篇以上，要求是本学科教学研究和具有CN或ISSN刊号。或者任现职以来自己独立撰写本学科教学研究论文2篇，要求由学校或学校推荐委员会出具对论文的评价意见。④培养本专业青年教师提高业务水平和教育教学能力方面的相关证明材料。其他材料部分：①免冠小一寸近期正面相片2张，并分别贴在《广东省教师专业技术资格申报表（基础教育系统）》和《资格证相片页》上；②《广东省教师专业技术资格送审材料目录表》一份，并贴在申报材料档案袋上；③提交本人在现工作单位缴交连续半年的社保凭证原件；④提交申报人诚信承诺书一份；⑤提交申报单位诚信承诺书一份。⑥提交教师从业资格证复印件一份，并贴在《证书复印件》的相应页上；⑦身份证复印件一份，并贴在《资格证相片页》上。⑧提交《广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表》

注意事项：①申报人提交评审的申报材料必须准确、真实、可靠；②申报材料所提交的复印件由单位人事部门负责逐项核对原件后，签署核对意见（一般为“此件与原件相符”）、核对人签名和日期，并加盖公章，以示负责。③申报材料包括学历证书、资格证书、计算机能力考试合格证书、继续教育证书、社会保险参保记录、工作经历等计算时间截止到申报当年8月31日止。具体时间以当年所发文件时间为准。④

办理时间：一般为每年的8月-9月份，以当年所发文件时间为准。

收费标准：450元/人，需要论文答辩的另交140元/人。

受理地点：佛山市高明区荷城街道中山路百乐街13号，高明区教育局组织人事科。

咨询电话：区教育局人事科：88282322，区人社局专技科：88668300。

二十、中小学(幼儿园）教师申报评审高级办事指引

设立依据：①省人社厅和省教育厅关于印发《广东省试点市中小学教师职称评审办法（试行）》的通知（粤人社发[2013]214号），②佛山市人社局《关于做好我市中小学教师职称评审工作的通知》（佛人社[2015]91号）。

申报条件：①具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上；②大学本科学历（或学士学位）、硕士学位，并在一级教师岗位任教5年以上；③大学专科学历，累计从事教师专业技术工作15年以上，并在小学（幼儿园）、初中一级教师岗位任教5年以上；④中等师范学校毕业，累计从事教师专业技术工作20年以上，并在小学（幼儿园）一级教师岗位任教5年以上。注：专业技术人员申报评审资格条件中的工作资历计算的截止时间，自2006年起，调整为8月31日。具体时间以当年所发文件时间为准。

申报程序: 个人申请（登录高明区人社局网站下载相关表格）→单位审核评价→主管部门审核→上报区教育局人事科初审→上报区人社局专业技术人员管理科审核→→上报市人社局专业技术人员管理科审核→送高级评委会评审。

所需材料: 基本材料部分：①《广东省教师专业技术资格申报表（基础教育系统）》一份；②《广东省中（小）（幼儿园）初级教师专业技术资格评审工作表》一式25份，其中1份为原件；③《广东省申报专业技术资格评审信息录入表》一份；④按思想政治要求，提交任现职以来各考核和任职期满考核登记表复印件各一份（装订成册），提交近3年以上考核表（复印个人档案的考核表）即可；⑤按学历要求，提交国家教育行政管理部门承认学历的毕业证书或学位证书的原件和复印件各一份，原件由区教育局人事科审核后立即退回，复印件贴在《证书复印件》的相应页上；⑥按资历要求，一级申报高级须提交一级专业技术资格证复印件一份和受聘一级以来的全部

聘书复印件一份，一并贴在《证书复印件》的相应页上；⑦提交全国计算机应用能力5个模块考试的合格证书原件（区直、街道单位的5个模块，镇及以下层单位的4个模块；免考条件：①研究生学历或硕士学位的；②2015年当年8月31日年满50岁的；③取得全国计算机等级考试二级以上合格证书的；④小学（幼儿园）教师）； ⑧对照资格条件的继续教育要求，提交任现职以来近4年的继续教育证书，并贴在《继续教育登记册复印件》的相应页上。从2010年起，专业技术人员接受继续教育的时间，应当每年累计不少于72学时，其中公需科目18学时，专业科目42学时，个人选修科目12学时；具体要求以当年所发文件要求为准。

专业材料部分：①提交1年以上在薄弱学校或农村学校任教经历证明材料。②提交从教以来担任班主任工作8年以上，任现职以来担任班主任工作3年以上单位证明；③提交任现职来，周课时量、循环教学或担任毕业班把关教师年限的相关证明材料。④提交任现职以来与本学科相关教育教学的论文2篇以上，要求在正式出版的刊物公开发表和具有CN或ISSN刊号。其中1篇育人方面的论文。将《申报中小学教师高（中）级专业技术资格论文（著作）鉴定表》和所发表的2篇论文复印件一式各9份用A4纸双面打印；⑤培养本专业青年教师提高业务水平和教育教学能力方面的相关证明材料；⑥教师任教班级学生成绩情况表；⑦获奖证书复印件。⑧公开课证明材料（教案、时间、地点、听课人员等）；⑨教师述职证明材料（提供学校述职会议记录）

其他材料部分：①免冠小一寸近期正面相片2张，并分别贴在《广东省教师专业技术资格申报表（基础教育系统）》和《资格证相片页》上；②《广东省教师专业技术资格送审材料目录表》一份，并贴在申报材料档案袋上；③提交本人在现工作单位缴交连续半年的社保凭证原件；④提交申报人诚信承诺书一份；⑤提交申报单位诚信承诺书一份。⑥提交教师从业资格证复印件一份，并贴在《证书复印件》的相应页上；⑦身份证复印件一份，并贴在《资格证相片页》上；⑧提交《广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表》

注意事项：①申报人提交评审的申报材料必须准确、真实、可靠；②申报材料所提交的复印件由单位人事部门负责逐项核对原件后，签署核对意见（一般为“此件与原件相符”）、核对人签名和日期，并加盖公章，以示负责。③申报材料包括学历证书、资格证书、计算机能力考试合格证书、继续教育证书、社会保险参保记录、工作经历等计算时间截止到申报当年8月31日止。具体时间以当年所发文件时间为准。

办理时间：一般为每年的8月-9月份，以当年所发文件时间为准。

收费标准：580元/人，论文答辩费140元/人，论文鉴定费200元，合计：920元/人。

受理地点：佛山市高明区荷城街道中山路百乐街13号，高明区教育局组织人事科。

咨询电话：区教育局人事科：88282322，区人社局专技科：88668300。

二十、如何补办专业技术资格证（通过认定和评审的）？

设立依据：佛山市人力资源和社会保障局关于规范确认、初次认定和遗失补证等工作事项的通知(佛人社〔2014〕172号）。

申报条件：初级是在高明区申报的，中级是在佛山市申报的，高级是在广东省申报的。在其他地方申报的去其他地方补办。

申报程序: 个人申请（登录高明区人社局网站下载相关表格）→单位审核评价→主管部门审核→上报区人社局专技科审核→初级由区人社局专技科审核补发证书，中级由市人社局专技科审核补发证书，高级由省人社厅专技处审核补发证书。

所需材料：①《广东省补（换）发专业技术资格、职（执）业资格证书申报表》一式两份，办结后工作单位和人事档案各存一份；②《专业技术资格证书补发（更换）信息录入表》一份；③广东省专业技术资格评审表原件；④提交本在现工作单位缴交连续半年以上的社保凭证原件，缴交单位和申报单位不一致或不连续的，不予受理；⑤毕业证书、学位证书原件和复印件各一份，所提交的复印件由单位人事部门负责逐项核对原件后，签署核对人姓名、核对意见和日期，并加盖公章，以示负责；⑥.提交大一寸近期免冠彩色证件照一张，贴在《贴资格证相片页》上（照片粘贴三分之一部分即可，作资格证用）；⑦在《佛山日报》登报声明资格证书原件作废的报纸原件一份（声明内容应反映持证人的姓名、性别、所持证书的名称、资格、档次、专业、原资格证发放时间和证书编号等）；如有资格证书复印件也一并提交;⑧个人书写有关遗失证书过程原因的证明，个人亲笔签名后加盖所在单位审核章；⑨申报人和申报单位必须签订诚信承诺书。

注意事项：

1、提交确认材料不完整、不真实的, 不予受理。

2、凡提交材料的复印件，须由档案管理部门或所在单位人事部门在复印件各页面上出具核实意见，并由核实人签名，加盖档案管理部门或所在单位公章。

3、各相关部门在受理和核实材料时，根据申报人的工作实绩加具客观、准确的核实意见，如对申报人提交学历（学位）和专业技术资格证书的真实性有疑问，可要求申报人出具相关的鉴定证明。提交的原件经资格确认机关查验后退回。

办理时间：初级全年办理。高、中级每年5月30日前按月报送，于当月下旬最后5个工作日上报；每年6-12日按季度报送，请分别于8月和12月中旬的后5个工作日上报。

受理地点：高明区荷城街道三洲百灵路88号（区行政服务中心负一楼17室高明区人社局专技科）；咨询电话：88668300。

以上材料下载网址：http://rsj.gaoming.gov.cn/sczq/jjrrgl/，高明区人力资源和社会保障局→下载专区→专技人员管理。

第四篇：如何获得奖学金[定稿]

如何获得奖学金

一、大学专业奖学金的评定方法

为了激励广大学生奋发向上，刻苦学习，充分调动学生学习的积极性和主动性，促进其德、智、体、美诸方面全面发展。根据国家教育部、财政部有关规定，特制定本办法。

第一条 本办法适用于在校所有在校生。

第二条 专业奖学金分一、二、三等。一等专业奖学金按学生总人数的5％评定；二等专业奖学金按学生总人数的10％评定；三等专业奖学金按学生总人数的20％评定。

第三条 专业奖学金从第二年开始每学年以学生班级为单位进行奖学金评定，评定工作一般在学年开学初第二个月内完成。奖学金由辅导员负责组织班级评选，评选结果经学部签署意见后，交学生处审核，报院长审批。

第四条 获一、二、三等专业奖学金的同学，学院同时发给荣誉证书，并填写学生奖学金登记表，存入学生本人档案。

第五条 一、二、三等专业奖学金评选的基本条件：

l、思想品德好。坚持四项基本原则，努力学习社会主义理论，关心时事政治，积极参加政治学习，有全心全意为人民服务的思想，团结同学，尊敬师长，遵守学校各项规章制度和国家法令，思想品德成绩良好。

2、学习目的明确，学习态度端正，热爱所学专业，学习努力，较好的掌握了所学基础理论和知识，有一定分析、解决问题的能力。

3、热爱劳动，讲究卫生，积极参加各项社会实践活动。

4、积极上好体育课，经常参加体育锻炼，身体健康。体育成绩及格。

5、一等专业奖学金获得者必须是专业学习成绩在全年级排名前15％以内，二等专业奖学金获得者必须是专业学习成绩在全年级排名前35％以内，三等专业奖学金获得者必须是专业学习成绩在全年级排名前60％以内。

第六条 凡有下列情况之一者，一年内取消一、二、三等专业奖学金评定资格，已发奖学金的予以收回：

1、期中或期末考试、考查课作弊者；

2、一学期有二门(含二门)以上考试、考查课不及格者；或未达到《国家体制健康标准》（教体艺【2007】8号）

3、受党、团、行政警告(含警告处分)以上处分者。

第七条 为鼓励在某一方面有较大贡献的学生，特设立单项奖。获得单项奖的比例为学生人数的5％。

第八条 获得单项奖的条件：(1)劳动卫生奖：

热爱集体、热爱劳动，在各项卫生、劳动及公益活动中表现突出，作用显著。(2)科研创作奖：

学风端正，运用知识能力较强，在某一学科有一定专长、创见或在地市级以上报刊发表过作品。(3)文艺活动奖：

积极参加各项文艺活动，表现突出，成绩显著，对提高学院、学校文艺水平有一定贡献。

(4)体育活动奖： 积极参加各项体育锻炼和竞赛活动，表现突出，成绩显著，对提高学院、学校体育运动水平有一定贡献。

其他学部认为应给予的奖励，可特别设置。

第九条 单项奖由各年级班组织评选，填写单项获奖登记表，学部审核，学生处审查，主管院长审批。

二、国家助学金的评定

根据《普通本科高校、高等职业学校国家奖学金管理暂行办法》、《普通本科高校、高等职业学校国家励志奖学金管理暂行办法》、《普通本科高校、高等职业学校国家助学金管理暂行办法》、《教育部办公厅关于进一步规范普通高校国家奖学金评审与材料填报工作的通知》要求，国家奖助学金评审推荐工作通知如下： ⑴、评审原则

各学院在国家奖助学金评审推荐中必须坚持公开、公平、公正的原则，严格按照《河北经贸大学经济管理学院国家奖学金实施办法》、《河北经贸大学经济管理学院国家励志奖学金实施办法》、《河北经贸大学经济管理学院国家助学金实施办法》文件执行。⑵、评选范围

申请国家奖学金的学生必须符合河北经贸大学经济管理学院优秀学生一等奖学金评定标准，同时学习成绩优秀，社会实践、创新能力、综合素质特别突出的二年级以上（含二年级）的学生。学生学习成绩的量化标准是学习成绩排名在本专业位于前10%，且没有不及格科目。

对于学习成绩和综合考评没有进入前10%，但达到前30%的学生，如在其他方面表现非常突出，可申请国家奖学金，但要提交详细的证明材料。其他方面表现非常突出是指在道德风尚、学术研究、学科竞赛、创新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺比赛等某一方面表现特别优秀。具体如下： ①、在社会主义精神文明建设中表现突出，具有见义勇为、助人为乐、奉献爱心、服务社会、自立自强的实际行动，在本校、本地区产生重大影响，在全国产生较大影响，有助于树立良好的社会风尚。②、在学术研究上取得显著成绩，以第一作者发表的论文被SCI、EI、ISTP、SSCI全文收录，以第一、二作者出版学术著作（须通过专家鉴定）。

③、在学科竞赛方面取得显著成绩，在国际和全国性专业学科竞赛、课外学术科技竞赛等竞赛中获一等奖（或金奖）及以上奖励。

④、在创新发明方面取得显著成绩，科研成果获省、部级以上奖励或获得国家专利（须通过专家鉴定）。

⑤、在体育竞赛中取得显著成绩，为国家争得荣誉。参加省级以上体育比赛获得个人项目前三名，集体项目前二名（应为主力队员）。

⑥、在重要文艺比赛中取得显著成绩，参加国际和全国性比赛获得前三名，参加省级比赛获得第一名，为国家赢得荣誉。集体项目应为主要演员。

⑦、获全国三好学生、全国优秀学生干部、全国社会实践先进个人、全国十大杰出青年、中国青年五四奖章等全国性荣誉称号。

评审推荐的国家奖学金学生要写出个人的书面总结材料，材料内容包括：本人在学习、社会实践、创新能力、综合素质等方面的突出表现，字数不少于1000字。申请国家励志奖学金的学生，必须是xxxx-xxxx学年在册的家庭经济困难学生中学习成绩优良、社会实践、创新能力、综合素质等方面表现良好，符合河北经贸大学优秀学生奖学金评定标准。已申请国家奖学金的学生不能同时再申请国家励志奖学金，但可以同时申请获得国家助学金。申请获得国家励志奖学金的学生要写出本人在困境中发奋学习取得优异成绩、身处逆境自强不息、热爱生活、乐观向上、自尊自信、生活中克服困难用于自强、自立的事迹，今后的努力方向，材料内容要详实，字数不少于1000字。

申请国家助学金的学生必须是我院本次认定的家庭经济困难学生，符合我院国家助学金评定标准，同时，要自觉遵守宪法和法律，遵守学校各项规章制度，无违纪记录；诚实守信，道德品质优良；勤奋学习，积极上进，成绩合格。⑶、材料报送

1、贫困生的《高等学校学生及家庭情况调查表》

2、贫困生的《河北经贸大学经济管理学院家庭经济困难学生推荐表》

3、贫困生的《高等学校家庭经济困难学生认定申请表》

4、国家奖学金申请审批表

5、普通高校国家奖学金获奖学生初审名单表

6、普通本科学校、高等职业学校国家励志奖学金申请表

7、普通高校国家励志奖学金获奖学生初审名单表

8、普通本科学校、高等等职业学校国家助学金申请表

9、普通高校国家助学金学生初审名单表

表格一律双面打印，签字必须是手写，严禁打印姓名。⑷、报送时间

各系国家奖助学金集中报送时间为xxxx年 x月xx日前。（将各种表格及电子版报xx。）

⑸、管理与监督

各系上报推荐名单和材料后，学院资助工作领导小组组织审核，对于个人材料不详实，内容不充分，事迹不突出的学生，审核小组有权予以取消；对于弄虚作假，虚报事迹材料的学生取消其评定资格，并追究有关人员责任，其指标可跨系另行评定。对于评审推荐中的不公开、不公平、不公正行为，学生有权举报。

第五篇：如何获得晋升

如何获得晋升

拥有全球化的思维和视角，才能获得晋升

对于现代企业的员工来说，拥有全球化思维和视角，才能够在工作中游刃有余，才有可能获得晋升。这是因为，几乎每一个公司都需要在全球范围内获得更深入的发展。

第一，要有全球化的眼光

全球化的眼光就是要注意不同国家地域之间的文化差异，要在全球范围内达成一致，这样才能很好地贯彻执行企业的全球化目标。

在这种情况下，最重要的是了解不同文化之间的差异，接受与自己不同的价值观和行为规范，做到在任何文化环境中都能够游刃有余。

具备全球化眼光对于一名好员工来说是非常重要的。在接触外部信息时，要时刻提醒自己眼光放远，从全球化的角度来看待事物。

第二，走向外部世界

在越来越多的企业里，海外工作经历是拥有全球化思维和视角的良好前提，走向外部世界，对于扩大视野，培养全球化视角和思维无疑具有很大的作用。

索尼非常重视对人才的全球化思维培训，希望通过培训拥有更多的国际化人才。索尼每年在国内知名学府举行校园招聘宣讲会，经过严格的甄选后，那些被录取的优秀毕业生将直接前往日本总部进行工作学习，他们在那里会学习到业界顶尖的技术知识和独具索尼特色的管理理念，更能有机会建立起广泛的人际关系网络。这段经历对于他们来讲是相当宝贵的，有了这些国际化的经历，树立了全球化观念后，他们就具备了更强的持续发展动力。

未来的工作境况正如有位中国企业家描绘的全球化工作情境:“对于我本人来说，全球化意味着一年当中有一半的时间都在世界各地进行旅行，意味着对中国员工进行培训，让他们到美国去学习，到世界上其他的国家进行培训……”

第三，学习其他国家的习俗和工作习惯

在大企业工作的员工，极有可能被派往其他国家。要想在一个文化背景完全不同的国家顺利地开展工作，就必须了解其他国家的情况以及这些国家的工作方式，学习与其他国家的人打交道，善于从他们的角度思考问题。

欧莱雅公司会经常委派富有潜力的员工去欧莱雅在其他国家的公司锻炼，比如，一名在中国开始职业生涯的欧莱雅员工有机会经历完全不同的市场，日本、意大利或新加坡都有可能，从而增强员工的全球化工作能力，成为本地人才的中坚。通用电气公司也经常把中层以上的经理人派往不同的国家，以提高经理人的全球化思维和视角。

第四，掌握全球化工作的程序

全球化的工作环境意味着，在中国某个城市的写字楼里，与美国、欧洲、美洲以及非洲地区的客户打交道。在这种情况下，全球化的商务交往和全球化的工作程序就显得格外重要了，这将直接影响到企业能否接到客户的订单，顺利推进工作进程。

在这种情况下，仅仅懂得外语是不够的，还要尊重不同的文化，理解并容忍不同文化的冲突，在不同的经济背景、政治背景、文化背景下自由沟通。这种跨文化的沟通能力是全球化思维和视角的最直接的表现。