如何才能获得幸福

第一篇：如何才能获得幸福

如何才能获得幸福？

中国三十余年的改革，最初的二十多年，目标很物化，小康，温饱，翻两番，解决人与物之间的问题，是生存的需求；而每一个个体，也是把幸福寄托到物化的未来身上。这些物化目标的陆续实现，但中国人也逐渐发现，幸福并没有伴随着物质如约而来，整个人群之中，充满着抱怨之声，人们似乎也更加焦虑。幸福，终于成为了一个大问题。我们这一代人好像已经不再明白爷爷奶奶讲给我们故事里，藏在唐诗宋词之中，藏在人们日常行为礼仪之中的信仰，现在的人好像都该信金钱，地位，权利了。现在的小孩子从小就被灌输金钱观，地位观，父母家人也好像认为只要拥有那些，以后孩子就一定能够得到幸福。其实，真的是这样吗？答案，当然不是。所以想要得到幸福，我们就要树立正确的世界观，价值观，摒弃这些腐朽的观念，改变那所谓的“正确的信仰”。

在三字经中提及到“人之初，性本善”，想要拥有幸福，我们也可以要求自己时刻保持那颗最初的，不被世俗所迷惑的心。其实，当你在面对有些事情的时候，不必太考虑那些个世俗的后果，不必太在乎一些得失，只要跟着你最真实的想法去做。

墨西哥那个著名的看似离我们很远实际却又很近的寓言似乎能告诉我们一些。一群人急匆匆地赶路，突然，一个人停下来。旁边的人很奇怪：“为什么不走了？”停下的人一笑：“走得太快，灵魂落在了后面，我要等等它。”是啊，我们都走得太快。然而，谁又打算停下来等一等呢？ 如果走得太远，会不会忘了当初为了什么出发？

这就需要我们拥有一个平静的灵魂，不平静，就不会幸福。虽然现在我们的身边四处流窜着这样的一个声音“偌大的中国，再难找到平静的心灵”，内心的平静在这物欲横流的时代里，有的时候却成了奢侈品。然而我坚信幸福是人与生俱来的对生命的感悟，幸福和悲伤、痛苦、失落一样，只是我们诸多生命感悟中的一种，人的一生到底是幸福多一点，还是悲伤多一点，取决于我们怎样理解“幸福是什么”。

毕淑敏认为，生命中温暖的瞬间、美妙的时刻，那种在我们心中可以久久体味的真情，就是幸福最朴素的本质。最实际的幸福，就是知足常乐地安度日常生活。摆脱妄念和虚荣，幸福自在心中。这关键在于每个人对人生所持的态度。

第二篇：把工作当成使命才能获得幸福

把工作当成使命才能获得幸福把工作仅仅只是当作一份职业，看重的可能只是薪水，一旦不能满足自己的期望，失落感与挫败感会显著增强；把工作当作一份事业，责任和动力会明显增强，个人能力的提高与职位晋升也会相对更快；而把工作当作一种使命的人，不仅不会畏惧遇到的困难，还会更加享受工作中的乐趣，并最终增加个人的主观幸福感。

把工作当作一种使命的人，不仅不会畏惧遇到的困难，还会更加享受工作中的乐趣，并最终增加个人的主观幸福感。

从2009年开始，我每年都会主持一项由北京青年压力管理服务中心与新浪网教育频道联合开展的“大学生就业压力调查”，并随后发布的“中国大学生就业压力调查报告”，到今年已经五年了。五年的调查结果，加上我亲眼所见的就业案例，让我对大学生就业有了一些新的发现。

第一，就业促进成长

如果把学生远离家人去上大学比喻为心理断乳的话，那么，大学毕业后的就业——走向社会——才是真正促进青年人学会走路、并走向心理成熟的一个转折点。就业，也让更多的青年人开始用行动去实现自己的梦想。此时此刻，“中国梦”被赋予了更为具体更为丰富更为个性化的内涵，并通过不同的就业方式去逐渐将梦想变成现实。

我印象最深刻的还是我儿子以及我的几位年轻同事在就业与成长方面的经历：两年前，儿子大学毕业以后完全依靠自己找了一份工作，用他自己的话来说，第一年的成长比他在大学四年的成长还要多还要明显！更为重要的是，他逐渐找到了自己的人生目标，有了自己相对清晰的梦想！大学期间，他和其他许多同学一样，只知道自己不要什么，工作后才知道自己到底要什么；而我的两位年轻同事，工作不到一年就能独当一面，并能够分别主持各自的项目了。

尽管2013年被称为“史上最难就业季”，但依然会有相当一部分学生将“难”视为一种挑战、一种机会。太容易实现的梦想价值会打折，而经历过“不容易”的梦想在最终实现以后才会价值倍增。

第二，就业连接梦想

选择工作的时候，如果能够连接上自己的梦想，工作的目标感和动力感自然会随之增强。记得08年汶川地震以及此次雅安地震之后，我分别给什邡和雅安的中小学生做过同样主题的班级活动——“我的梦想”。

与平安时期和平安地区的孩子一样，震区的孩子也有长大后想当科学家、当兵、当厨师、当飞行员等等相似的梦想，然而他们中更多的人却想长大后当医生！因为他们目睹了亲人在地震中受伤需要救护，于是他们也期望自己长大后能够像医生一样去救护他人。想当医生的梦想，也许还会有一种使命感，从而激励他们去努力学习，让梦想变成现实。

因此，大学生在毕业选择工作时，如果能够想想自己到底想干什么，尤其是10年、20年后自己想成为什么样的人，那么，来自内心的方向感将会激发出更强的动力去追逐自己的梦想。

第三，就业没有失败

广义的就业包括创业。我在调查中发现，每年有创业梦想的人数基本上都在20%左右，但实际创业的人却只有2%左右，两者相差10倍之多！在毕业选择中，仍然有4%左右的人选的是“等几年再说”，没有明确的就业计划；而在参与调查的人群中，2012年与2013年处于待业状态的往届毕业生分别为5.6%与11%。

想创业而没有创业、“等几年再说”的就业心态、往届毕业而没有工作的状态等，很大程度上揭示了部分年轻人恐惧失败的心理。其实，无论是求职还是自己创业，无论是顺利还是曲折，只要经历了就没有失败。因为对年轻人而言，失败本身也是一笔财富。在现在的年轻人中，成长过程过于平坦与顺利，他们所缺的其实正是必要的失败所带来的免疫力的增强。

第四，就业需要情商

就业成功与否，不是一个短期的行为。我所接触的职场年轻人中，有的人能够几年或者更长一段时间以后脱颖而出并取得显著成就，比同期进入职场的人更为成功，其中一个根本原因就在于他们具有很高的职场情商。

因为高智商的人只会发现机会，只有高情商的人才能充分地利用好机会，并且不会轻易地放弃机会。连续几年的调查都发现，年轻人的压力体验中情绪指标都明显偏高，说明他们的情绪管理与情商水平在总体上都有很大的提升空间。

第五，就业增加幸福

职场中主要有三类人，分别将工作视为职业、事业和使命。进入职场后，如何看待工作，很大程度上将会影响就业者的个人幸福感。把工作仅仅只是当作一份职业，看重的可能只是薪水，一旦不能满足自己的期望，失落感与挫败感会显著增强；把工作当作一份事业，责任和动力会明显增强，个人能力的提高与职位晋升也会相对更快；而把工作当作一种使命的人，不仅不会畏惧遇到的困难，还会更加享受工作中的乐趣，并最终增加个人的主观幸福感。

第三篇：舍弃才能获得自由

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第四篇：如何才能获得国家自然科学基金

如何才能获得国家自然科学基金

2013-11-14 18:37曫籆怹 | 分类：单机游戏 | 浏览96次 分享到：

2013-11-14 18:46提问者采纳

为找到好的创新思想，首先得有一个好的研究方向，一个好的研究方向是基金创新点的源泉。对于一般的教授而言，只能做一些跟踪性的研究，写些论文，满足养家糊口的需要而已。将科学研究当成了养家糊口的手段是中国科研发展缓慢、创新性缺乏的主要根源。记得杨振宁教授在一个学术报告中曾这样说，“一个好的研究方向应该是二十年甚至三十年后仍然是值得研究的领域”。如果我们正在一个自认为很好的研究领域开展工作，那么如何才能在自身的研究领域中发现创新性的课题呢？其中有几条思路可供借鉴：其一是多查文献，了解国内外相关研究现状；其二是多学习相关领域的研究状况，主要是查综述文献，他山之石可以攻玉，就是这个道理；其三是从网上查阅相关领域的牛人，看看别人在做些什么工作，还有哪些没做的，或者是在别人的工作中去寻找思路。２、多参与国内外学术会议是通迅评审顺利通过的重要法码。也许很多人在这方面的工作做得不够。“酒香不怕巷子深”，这是前人的思想，现在是二十一世纪，如果我们仍然闭门造车，将会很难得到同行的认可。多参加学术会议，了解国内外同行在做些什么，也让别人知道你曾做了些什么。更重要的是去混个脸熟，呵呵，大家一起吃吃喝喝，就会成为朋友，彼些交往的机会多了，自然在关键时侯也会互相帮助啊。试想一下，如果你的申请书在哥们手上，有不过的吗？？？？？ ３、认真写好申请书。有了好的创新点，有了好的人缘，还得将自己的工作做好才行。如何才能写好呢？第一是将摘要写好，要能突出创新点，用精炼的语言将项目的创新点、方法、目标、意义写出来；第二是研究工作基础，如何组建研究队伍很重要，不能随便抓几个牛人在研究队伍里，会让人反感，也会让人觉得不可靠；第三是可行性，特别是工作条件里必需根据研究目标与研究内容针对性地列出实验设备，并一一进行说明，让人觉得项目申请书的内容是可行的。

第五篇：怎样获得幸福

1、忘记过去

坏记性是变得幸福的一宝。——丽塔·梅·布朗

如果你总是不肯忘掉过去你就无法变得幸福快乐。你犯过错误吗？你有过很糟糕的经历吗？不管曾经发生过什么，都忽略掉。你无法改变过去，所以你最好忽略他们，把所有的精力用在处理当前。

2、对自己的生活负责

幸福的秘诀是得到自由，而自由的秘诀是勇气。——修西得底斯

只有自由了才获得幸福。自由的最根本一点就是有选择的权利。不过情况有多么坏，你还是有权利选择怎样面对。人们可以惹恼你，但是是否对别人发怒完全是由自己决定的。

但是，上面的名言说到：自由需要勇气。自由选择的前提是需要有足够的勇气为选择负责。当情况变得糟糕是不要埋怨别人，承担责任并且记住你有选择的权利。

3、建立关系网络

生活中最幸福之所在是我们一直以来搭建的情感网络。

我们可以通过情感的网络来活得幸福。原因很简单：只有通过这样的网络我们才能体验爱与被爱。把这些感情当作生活最重要的一部分是寻找真正幸福的必经之路。

4、寻找各种个样的激情

一个人的激情与理想越多，越有可能幸福。——夏洛特·凯瑟琳

激情带你找到幸福。所以你不仅需要进一步增加自己的激情，更要寻找找自己在其他方面更多的激情。这样你又为幸福创造了可能。

寻找激情的方法是好奇心。如果你好奇，你就能发现世界上令人兴奋的事情是无穷无尽的。

5、磨练自己的意志力

意志力是幸福的源泉，幸福来源于自我约束。——乔治·桑塔耶那

磨练自己的意志力是幸福的基础。当你对待你自己和你的朋友的时候能够自律时，你就获得了宁静。

（磨练意志力的方法是做出承诺并且履行承诺。例如：你承诺再也不抽烟。当你真的开始履行的时候，你就是在磨练自己的意志力。再或者你像别人允诺要准时，当你真的开始变得准时了，那就是在磨练你自己的意志力。）

6、成为你自己

一个人成为他自己了，那就是达到了幸福的顶点。——德西得乌·伊拉斯谟

只有当你成为你自己的时候你才能幸福。不要为了迎合他人的需要而为他人活着。大家可能期望你能做什么工作或者是某种确定的生活方式但是不要被他们吓到，你要成为你自己。

7、为自己的人生目标生活

真正的幸福来自于全身心的投入到对我们目标的追求之中。——威廉·考伯

只有你找到了生活的目标然后充满信念去追求，你就能够活得很满足。看看你最在乎什么，然后充满勇气的去追逐。拓展阅读：《怎样设定目标》。

8、记得你获得的祝福

幸福永远是不会光顾那些不珍惜自己所有的人。

如果我们能保持感恩，我们就能获得快乐幸福。很不幸的是，发现我们没有的东西比发现我们拥有的东西容易的多。有时候我们需要体会失败才能懂得珍惜我们的拥有。所以不要把获得什么当作是理所应当的事情。看看你拥有的东西，你会有很多感到幸福的理由。

9、有积极的思想

不是因为身处何处何种情境，而是因为精神世界，让人或高兴或悲伤。——罗杰·莱斯特兰奇

幸福的人懂得怎样控制自己的思想。他们不会让消极的情绪控制自己。当一个情况看起来可能对某人不利的时候，幸福的人会从积极的方面来考虑。他们坚信再糟糕的情况里也有积极可取的地方。你的精神世界可以成就你也可以毁灭你，所以要好好保护它。

10、有创意的工作

幸福来自成就感，来自富有创造力的工作。——富兰克林·D·罗斯福

当你开始有创造力的做某项工作时，你就会找到快乐。关于这个有一种著名的现象叫做“涨潮”（译者注：一种全神贯注的最佳心灵状态，也就是意识高度集中），当你处于涨潮状态时，你就会全身心的投入到你的工作中，感觉不到时间的流逝。这种涨潮体验可以帮助你提高效率，同时获得快乐。

11、从你所拥有的开始

笨人寻找远处的幸福，聪明人在脚下播种幸福。——詹姆斯·奥本汉

幸福的人不会为了幸福去追求那些他们没有的东西。他们不需要特定的工作或者是特定的薪水。恰恰相反，他们学着从自己的拥有获得幸福。他们学会了满足的艺术。满足于自己所拥有的，你就能变得快乐。

12、改变

智者乐水，仁者乐山。智者动，仁者静。智者乐，仁者寿。——孔子

幸福需要你不停的耕耘。事实上，学习的过程就是幸福的过程。你曾经因为什么事情高兴过吗？

13、运用你的智慧

真正的幸福包含了一个人能力与天资的完全运用。——道格拉斯·斐杰斯

从这句话里可以学到两点。一，你必须发现自己的天资。二，你必须完全的使用天资。运用天资工作，肯定能让你享受自己的工作，因为只有你才能完成这个工作。运用天资可以让你更快乐因为你能够在工作中得到最大的满足感。

14、在意身边的小事

幸福不是被巨大的灾难或者是致命的错误扼杀的，而是被不断重复出现的小错一点点分解掉的。——欧内斯特·蒂姆尼特

这一点非常正确。通常不是那些大事毁了你的幸福，反而是一些小事。也许你不喜欢某个人或者是小小的失信，但是这些不起眼的事情真的可以毁掉你幸福，所以要在意它们。

15、放弃野心

野心终止了，幸福就开始了。

在生活中不断的想要更多不是错误，但是被这些想法缠住可就不好了。尽全力摆脱这些想法的纠缠。

16、让别人开心

幸福就像香水，不是泼在别人身上，而是洒在自己身上。——拉尔夫·沃尔多·爱默生

这是我最喜欢的一条秘诀。让自己幸福的第一秘方是让别人幸福。越是助人为乐就越快乐。幸福不是来自于自私而是无私。一分耕耘一分收获。

17、学会同情

如果你希望别人快乐，那么请你学会同情。如果你希望自己快乐，那么也请你学会同情。

同情是最高级的无私。像这句话里讲述的一样，同情心可以让你和别人都幸福。但是这需要练习。从关心身边的人开始，看看他们需要什么并且想办法满足他们。即使你没有表现出你的同情心，时间一长也会自己显现出来的。

总的说来，用亚里士多德的一句话总结一下：幸福来源于我们自己。