第一篇:卫生院合作医疗整改报告
郎岱镇卫生院合作医疗
整改报告
我院接到上级文件〖六枝特区半开农村合作医疗管理办公室关于转发《六盘水市2012年度新型农村合作医疗工作考核情况通报》的通知》〗(六合医办发[2013]9号)后,立即组织召开会议,认真进行学习,并对我院存在的问题进行整改,具体整改内容如下:
一、加强新型农村合作医疗宣传,对来院就诊患者进行一对一宣传,在每周赶集时进行发放宣传单等,提高农民对新农合政策利率;建全新农合管理的监督体制,确保资金安全;每期报销完整公示,接受社会监督。
二、加强医疗质量管理,规范病历、处方书写;建全药房管理制度,药品上柜前必须先验收合格,药品按品种存放,每种药必须标明价格,若有价格变动,随时更新,药房保证避光条件,每天检查温湿度计是否完好,并做好各项记录。
三、加强收费管理。严格实行药品零差率销售,严禁巧立项目收费,严禁分解处方,各种手术费用严格按照国家物价局收费标准收取。
四、严格把握住院标准,对病情较轻,达不到住院的,不能收入院,避免小病大治,加重患者负担,对于需要住院的,不能推委,对病情较重的,不能在本院治疗的,请示医院领导同意后方能转院。
×××卫生院2013年2月10日
第二篇:新型农村合作医疗整改报告
篇一:新型农村合作医疗检查整改报告 静乐县同济医院
新型农村合作医疗检查整改报告
忻州市新型农村合作医疗管理办公室: 为了进一步加强新型农村合作医疗工作,规范我院医疗服务行为,切实减轻参合群众医疗负担,有效降低医疗费用,做到 “合理检查、合理治疗、合理用药”,根据八月二十八日新农合办公室下发《督导检查整改通知书》忻合医监字 【2012】2号文件精神,我院首先成立检查小组,对本院工作进行了认真细致的自查考核。现将检查结果及整改情况汇报如下:
一、存在问题
(一)专业技术人员中大部分未取得执业医师、执业助理医师、护士执业资格的人员占有较大比例。大部分专业技术人员未办理执业变更手续,医护队伍不够稳定,按床位与医护比为1:3的要求,专业技术力量尚存在一定的差距。
(二)部分医疗收费项目不规范,确实存在一些自立项目收费、超标准收费、重复计费、乱收费等违规收费现象。
(三)存在有小病大治和滥用检查的现象,从而加重了参合农民的医疗负担。虽是个别现象,但也给农合工作造成了负面影响。
二、整改措施针对以上不足之处,我院将在以后的新型农村合作医疗工作中创新务实,扎实工作,提高医疗服务质量,切实减轻参合群众的医疗负担,并作以下整改措施:
一、提高认识,加强组织领导。对未取得执业医师、执业助理医师的7名人员进行了辞退,对未办理执业变更手续的5名执业医师进行了变更注册。清退了10名注册护士。医院从保障人民群众健康和生命安全的大局出发,加强和稳定了医护队伍,进一步提高了对依法规范医疗服务行为重要性和紧迫性的认识,做到思想上不麻痹,工作不松劲,持之以恒。
二、严格执行“三合理”制度,每月对全院医疗质量进行检查,保证农合病人在住院期间的合理检查、合理治疗、合理用药。认真执行物价政策.严格医疗费用管理。1)、严格执行物价标准:对外公布检查、治疗、药品各个项目的收费标准,定期对全院收费进行检查,并予以通报。通过检查取消了病历标签费、特殊材料费、ct及其它费等;杜绝了超标准收费,将床位费、采暖费、静脉输液两瓶以上加收、暮丝线、微调线等超标准收费全部按收费标准收取;目前医院各科室都能严格执行物价部门规定的收费标准,杜绝了私立项目或提高标准收费现象的发生。2)、费用管理:每月将各科农合患者的费用进行统计,将平均住院日、次均住院费用、人均住院费用、平均住院日费用、次均住院费用增长率等控制在合理范围。3)、药品管理:严格执行新农合报销药品目录及抗生素使用有关规定,不开大处方、人情方。加强、充实我院新农合管理小组,新增专职人员 2 名,进一步完善落实新农合各项工作制度,明确人员职责。经过整改,提高工作人员的工作能力和办事效率。4)、开展新农合补偿金额公示:对新型农村合作医疗补偿金额情况每月进行公示,公开住院患者的补偿金额,提高新农合补偿的透明度,自觉接受社会和群众监督,加大参合群众对新型农村合作医疗补偿金额的知情权。5)、通过检查对重复计费现象进行了核实,对护理费、诊查费、静脉输液、尿管留滞、生命体征监测、注射器、输液器等严格按患者需要开据和收取。同时我院将设立新农合服务窗口,公开服务承诺和投诉电话。
三、坚持医德医风教育。教育医护人员树立“一切以病人为中心”的服务理念,并制定相关约束机制,不断地提高医护人员的道德修养,进一步提高服务质量和改善服务态度。⑴、建立监督制度,接受人民群众的监督。深入研究,设立院内外监督员,定期召开病人及家属座谈会,听取他们的意见和建议;建立接待日制度,把人们群众的意见集中进行梳理,针对存在的问题,制定相应的措施,做到定时间、定人员,落实整改措施。对滥用检查的人和事严肃处理,公开曝光。⑵、建立自查自纠制度。完善制度,落实职责,科室负责人要对科室查,医护人员结合自已的岗位查,重点查服务态度、医疗质量、医患关系、收费标准、投诉信件,通过这些措施及时了解医德医风现状,做到边查边改。⑶、建立医德医风考评制度。奖优惩劣。按照医院考评标准,经常定期或不定期进行考评,主要考评医疗质量、收费情况、服务态度、坚守岗位、履行职责等情况,建立医德医风档案,每年对医护人员进行医德考评,将考评情况归档,把考评成绩公平、公正、公开地向群众公布。
深入开展“三合理”检查活动。要把“合理检查、合理治疗、合理用药”作为一项长期工作,贯穿于新农合工作的始终。对过度检查、重复检查及检查缺失等不合理检查,抗生素使用不合理、临床用药、出院带药、药品管理不符合规定等不合理用药,等不合理治疗进行自查自纠,切实搞好整改提高。严格控制医药费用不合理上涨,保证给参合农民带来实实在在的好处。
静乐县同济医院二○一二年九月二十日篇二:新型农村合作医疗违法违纪行为专项整治活动自查整改报告
新型农村合作医疗违法违纪行为专项整治活动自查整改报告 2012年9月,按照我区《关于开展新型农村合作医疗定点医疗机构违法违纪行为专项整治活动实施方案》的要求,我院展开了自查整改工作,现将有关情况汇报如下:
一、严格执行新农合管理制度,不断规范新农合住院病人管理。
1、严格审核参合农民身份,坚决杜绝伪造病历现象出现。所有参合居民在我院均实行先诊疗后结算的结算方式,住院处对入院病人严格身份核对,患者需出示参合证件及有效身份证明。参合病人入院后,一律实行医护双审核制度,同时农合办定期对在院病人进行身份审查认定。医务科定期对病历进行检查,杜绝挂床伪造病历的现象出现。农合办每年对全院医护人员讲解新农合有关政策及所涉及法律法规,杜绝串通农民伪造病人档案的现象,一旦发现严厉处罚,触犯法律的,交由有关部门处理。
2、严格依法执业。无超范围执业行为,严格按照威海市卫生局行政许可的诊疗项目为参合农民服务。
3、杜绝违规收费。没有发现违反医疗服务价格政策,超标准、超范围收费、重复收费,分解或私立项目收费等行为。
4、努力做到合理用药、合理检查。结合历次新农合检查中发现的问题,总结有关经验,反馈临床科室,禁止开具大处方、滥用抗生素,无指征用药,过度检查,乱开大型医疗设备检查等。同时将以上情况列入科室考核,做到医疗质量持续改进。
5、严格出入院指征。把握患者出入院标准,能在门诊治疗的,不得收住入院。杜绝轻症入院的现象发生,未发现诱导参合农民住院治疗的行为。
6、严格执行新农合药物报销目录和诊疗目录。信息科严格按照规定进行药物及治疗项目对照,避免将目录外用药或治疗项目调换成能报销的药品或项目,不得让病人到门诊缴费购买自费项目药品。
7、切实做好医患沟通。将有效、及时的医患沟通作为医疗诊疗操作中的重要内容。禁止夸大病情,诱导农民过度医疗。自查中,未发现通过减免费用或提供免费食宿诱导参合农民住院以套取新农合基金的现象。
二、存在的问题。
检查中发现个别月份目录外费用超过15%,自费项目未签订知情同意书的问题,针对此现象一方面将有关情况通报科室,责成涉及科室整改;一方面将新农合药品诊疗目录共享在内网,让科室医护人员认真学习,同时将新农合目录内药品在病历管理系统中明确标记。此外,不断加强对临床医师的职业道德教育,从患者利益出发,合理使用目录外诊疗项目。如需使用时,应严格执行目录外用药告知制度。凡是新农合目录外诊疗项目均应与患者签订《目录外药品知情同意书》并存放于病历中。另有个别科室所涉及医师未将辅助检查缘由在病程记录中加以说明,检查结果也未记录。
为确保广大参保农民的利益,保证新农合基金的运行安全,我院一定在今后的合作医疗管理工作中针对自查中发现的不足加以整改,并结合“三好一满意”活动,进一步强化管理工作,做到质量好、服务好、医德好,最终使群众满意、领导放心。篇三:卫生院合作医疗整改报告
郎岱镇卫生院合作医疗 整改报告
我院接到上级文件〖六枝特区半开农村合作医疗管理办公室关于转发《六盘水市2012新型农村合作医疗工作考核情况通报》的通知》〗(六合医办发[2013]9号)后,立即组织召开会议,认真进行学习,并对我院存在的问题进行整改,具体整改内容如下:
一、加强新型农村合作医疗宣传,对来院就诊患者进行一对一宣传,在每周赶集时进行发放宣传单等,提高农民对新农合政策利率;建全新农合管理的监督体制,确保资金安全;每期报销完整公示,接受社会监督。
二、加强医疗质量管理,规范病历、处方书写;建全药房管理制度,药品上柜前必须先验收合格,药品按品种存放,每种药必须标明价格,若有价格变动,随时更新,药房保证避光条件,每天检查温湿度计是否完好,并做好各项记录。
三、加强收费管理。严格实行药品零差率销售,严禁巧立项目收费,严禁分解处方,各种手术费用严格按照国家物价局收费标准收取。
四、严格把握住院标准,对病情较轻,达不到住院的,不能收入院,避免小病大治,加重患者负担,对于需要住院的,不能推委,对病情较重的,不能在本院治疗的,请示医院领导同意后方能转院。
×××卫生院 2013年2月10日
第三篇:卫生院合作医疗汇报材料
XXX卫生院“综合支付制度改革方案”工作
情况汇报
尊敬的各位领导:
综合支付制度改革方案是一项代表广大农民利益的“民心工程”和“德政工程”,是新形势下国家解决农民群众看病难、看病贵的基本保障措施。自开展综合支付制度改革方案工作以来,在卫生局、县新农合办的关心指导下,院委会高度重视,始终把综合支付制度改革方案放在日常工作的首要位置,当成工作中的头等大事来抓,坚持规范管理,强化监督,提升服务能力和管理水平,全力推进综合支付制度改革方案工作健康发展、规范运行。现汇报如下:
一、主要做法
1、成立组织,加强领导,明确职责
院领导班子始终高度重视综合支付制度改革工作,将综合支付制度改革作为一项履行政府承诺,利民、便民、为民的“民心”工程来抓,采取了各项措施,切实抓紧抓好,做到了“四个到位”。一是领导到位。成立了由院长一把手任组长,分管领导任副组长,农合办、财务科、内外妇科室人员等为成员的综合支付制度改革工作领导小组。
2、成立了以财务科长为组长的财务监督小组,成员有农合办等相关人员组成。
3、质控组由业务副院长担任,成员由各科室成员
和农合办人员担任。
4、信息管理组由农合办和农卫站人员担任负责各项信息和表格的填写工作。这几个小组的成立搭建了强有力的组织框架。
二、是认识到位。为保证这项工作顺利实施,院委会多次召开专门会议进行专题研究,认真学习,领会上级相关文件精神,通过学习,使大家切实认识到,建立综合支付制度改革是党和政府关心农民,造福农民的一大举措。三是安排部署到位。综合支付制度改革以来,及时召开综合支付制度改革工作动员大会,制定具体的实施方案,全面安排部署综合支付制度改革工作。同时,根据各个阶段的工作进展情况,对出现的问题及时协调解决,确保综合支付制度改革工作顺利开展。四是责任到位,落实任务,明确目标工作责任制,形成了主要领导全面抓,分管领导亲自抓,相关部门具体抓,全院上下齐抓共管的工作格局。
2、加大宣传,提高认识
我院高度重视宣传工作,利用标语、横幅、宣传单、宣传栏、召开村医会议、咨询、上做到三个讲透:一是讲透综合支付制度改革工作的目的、意义、好处,当面向农民进行宣传;二是讲透这项工作的具体内容,抓好了院内和村医培训工作,尽可能让医务工作者都能熟练掌握综合支付制度改革政策;三是讲透政策调整情况,讲清政府给予综合支付制度改革支持以及资金的管理、报销程序等。让农民做到 “四个明白”,即收费标准明白、补偿范围明白、报销办法明白、收支情况明白。
3、狠抓监管
我院在做综合支付制度改革的同时加强对卫生院、村卫生室的监管力度,坚持定期不定期进行监管,发现问题,严肃查处。一是要求卫生院、村卫生室加强内部管理,建立与综合支付制度改革相适应的内部管理制度,切实转变观念。二是要求卫生院、村卫生室提高医疗服务水平,进一步优化服务,为参合农民提供价廉优质的医疗卫生服务。三是要求卫生院、村卫生室要正确处理好个人利益、医患利益和社会效益的关系,并每月公示减免情况。四是对不合理用药,乱收费、分解收费、擅自提高收费标准;采取虚开处方,伪造病历套取基金的问题等违法违规操作进行严肃查处。
4、优化服务,方便农民。卫生院是我乡实施新型农村合作医疗工作的定点医院,在推行综合支付制度改革工作中起着举足轻重的作用。
一、加强硬件设施建设。新添置了部分医疗器械、办公设备、病床等,医疗环境进一步得到改善。
二、提高医疗服务质量。通过医务人员外出培训使医疗技术和服务水平大大提高,医院业务量也日益增加。
三、不断提高服务质量,确保优质服务:随着新型农村合作医疗工作的继续推进,参合农民的自我保健意识和疾病风险意识进一步增强,在卫生院住院治疗的参合群众继续增多,卫生院在逐步改善服务态度,提高服
务质量和技术水平,严格按照医疗基本操作规程和规范进行医疗活动,为参合人员提供物有所值的服务,对内进一步强化医德医风建设,真正做到“以病人为中心,以质量为核心”,确保让病人满意,把新型农村合作医疗这项惠民工程的的确确做好,让广大人民群众真正感受到党和政府的关怀。
5、建立工作制度
通过借鉴兄弟单位的经验,结合我乡工作实际,制定了《综合支付制度改革管理制度》、《合作医疗管理办公室工作职责》等制度,有力的保障了此项工作的顺利进行。
二、存在问题:综合支付制度改革手续过于麻烦,刚开始老百姓接受不了,整个磨合需要一个过程。各科室工作人员对于此项业务不熟练,需要加强培训和管理。
三、下一步打算及建议
1、进一步加大宣传力度,让老百姓明白和理解此项工作的意义。取得对此项工作的支持。
2、加强财务管理。认真审核、及时支付合作医疗基金。将农村合作医疗保障制度的有关情况列入政务公开、内容,接受群众的监督。建立健全农村合作医疗监督机构,完善检查督导机制,管好、用好农村合作医疗基金。
3、加强参合农民就医、补偿等各项服务的管理,积极探索简便易行的管理模式。
4、通过报销实例,继续加大新型农村合作医疗宣传力
度和深度。让农民清楚新型农村合作医疗制度是针对大病而设,根本原则就是防止农民“因病致贫、因病返贫”。
5、切实解决好人才、管理、装备、特色等内涵建设问题。一是加强其管理和政策支持,要做到“想干事、能干事、干成事、不出事”,为卫生院整体运行状况根本好转发挥积极作用。二是加强队伍建设。一方面,要畅通人才进出口,通过提高工资待遇、改善就医条件等措施引进和留住优秀人才;另一方面,要加强人才梯队建设,在影响卫生院生存与发展的关键领域形成人才团队,防止人员流动而造成重大损失。三是注重特色专科建设。卫生院处于农村卫生服务网络的枢纽地位,同时也处在农村医疗服务市场的夹缝中,但要根据当地的疾病流行状况和群众就医需求,充分发挥人才和技术优势,发展适宜专科,做到你无我有,你有我精,你有我特,你特我绝。四是提高经营管理水平。卫生院首先要以患者为中心,一切为患者服务,一切为农民群众的生命健康着想,把提高医疗质量和卫生服务能力作为经营管理的根本。从而达到经济和效益双丰收。
XXX卫生院
2011年7月28日
第四篇:XX镇卫生院新型农村合作医疗自查自纠整改方案及整改报告
XX镇卫生院新型农村合作医疗自查自纠整改方案
一、指导思想
根据XX县新农合办公室通知精神,结合本镇的实际,为确实保障人民群众的切身利益,根据镇村一体化管理办法、XX县新型农村合作医疗实施方案及相关法律法规,为确保新农合资金安全运行特制定本方案。
二、工作原则
1、自查自纠与重点督查相结合
自查自纠由XX镇分管领导及合管办人员组织实施,对全镇的所有卫生室进行全面的督查。
2、查摆问题与学习教肓相结合
通过对群众走访和调查督导,查摆梳理出存在的主要问题,研究分析原因,开展政策学习、思想教肓,增强镇村医生执行新农合政策的自觉性。
3、整改规范与建章立制相结合
针对存在的问题,立即进行整改,确保按政策规定规范操作、规范运行。在此基础上,制定完善各项规章制度,明确要求,按章办事,使新农合工作走向制度化、规范化。
三、实现目标
通过自查自纠和整改,使我镇的新农合工作走向正规化,真正做到在严格执行政策规定的情况下,把经济效益和社会效益相统一,把追求社会效益放在首位,把人民群众利益放在首位,切实改变服务态度,提高服务质量,降低医药费用,让群众满意,让党和政府放心。
四、方法与步骤
1、自查自纠阶段。(6月4日—6月7日),对全镇16个村卫生室进行全面的自查。
2、全面整改阶段。(6月7日—6月8日),结合全镇查出的自身存在的问题和不足进行整改,并限期纠正。
3、总结阶段。(6月8日—6月9日)将全镇的自查自纠的整改结果以书面材料向县合管办汇报。
五、整改重点
1、是否严格执行处方书写与管理规定,能否确保处方的真实性、唯一性,检查药品费用是否合理。
2、是否严格执行《基本用药目录》和《诊疗项目》。
3、走访群众,调查是否有乱收费的现象,在就诊中是否清楚减免比例。
4、检查镇村医生的原始报销单据与群众的证内书写是否一致。
5、检查镇村医生的库存药品是否执行药品统一配送规定。
六、具体要求
1、要高度重视。新农合工作是一项重大的民生工程,涉及到我镇一万多人民群众的切身利益,镇党委政府高度重视、社会各界普遍关注,在自查自纠和整改中要严格认真,确保能够查出问题、解决问题。
2、要精心组织。此次整改规范,是我镇合管办自我要求、自我加强,解决我镇新农合工作在实施过程中存在问题的重在举措。要立足自身、查找问题、解决问题,力争使问题发现在萌芽状态,解决在萌芽状态。
3、要严明纪。自查自纠和整改工作一项严肃的工作,我们要明确责任、分工负责、认真组织开展,凡包庇掩盖、不认真整改,以后暴露问题的,将追究当事人的相关责任。
XX卫生院 XXXX年6月4曰
XX卫生院新农合工作自查自纠及整改报告
新农合政策实施几年来,在一定程度上缓解了农民 “因病致贫、因病返贫”的问题,有效地减轻了病人家庭的经济压力。为 切实把这项解决农民“因病致贫”和“看病贵、看病难”的重大举措和造福广大农民的大事抓紧、抓实、抓好,全力推进新型农村合作医疗工作在我镇健康、稳步、持续发展,根据《XX县新型农村合作医疗办公室》要求,我院召开全体职工会议并对新农合开展运行情况进行自查自纠,现就我院 新农合工作自查自纠和整改情况汇报如下:
一、加强管理,完善各项工作制度 根据上级的部署,成立了新农合管理小组,并指定专职人员负责新农合的有关工作;进一步完善落实新农合各项工作制度,明确人员职责。经过整改,提高了工作人员的工作能力和办事效率。
二、新型农村合作医疗基金运行公示情况
为进一步加强和规范新型农村合作医疗制度,维护公开、公平、公正、透明的原则,增加新型农村合作医疗基金使用情况的透明度,我院 设立了新农合服务窗口等醒目标志,公开服务承诺和投诉电话。卫生院新合办对新型农村合作医疗基金运行情况每月进行公示,公开了住院患者的补偿金额,提高新农合补偿的透明度,自觉接受社会和群众监督,加大了参合群众对新型农村合作医疗基金使用情况的知情权和参与权。
三、规范医疗行为,诊疗过程中做到了合理检查、合理有药、合理资料。无私收费,乱收费,无乱延长住院天数,无收治不符合住院病人的无制造假病历现象。
四、建立健全了财务管理制度,实行收支分离,做到管账不管钱,管钱不管账,每月定期及时,准确向农合办上报报账材料,报表真实、可靠、无弄虚作假现象,无违规套取新农合资金现象,同时根据上级要求,及时向社会公示参合人员补偿情况,并建立咨询、投诉与举报制度、实行舆论监督、社会监督和制度监督相结合,确保基金运转安全。
五、存在问题:
虽然我院严格按照新农合管理规定开展工作,但通过自查自纠工作发现我院还是存在着一些不足之处:
1、入院病人的病历有个别医生未及时完成。
2、少数病人出院后未及时报账
3、乡村医生门诊统筹未及时报账。公示不到位,村医不及时到合管办领取公示进行粘贴
4、个别病历的病人信息、新农合入院须知、患者身份确认表等签字不够完善。
5、管理人员和经办人员的能力有待进一步提高,管理人员和经办人员对新型农村合作医疗相关政策及业务知识学习、宣传力度不够.二次补偿宣传不到位,参合农民群众相关单据丢失严重。
6.档案管理不到位,由于经办人员人的变更,使新农合材料不全整!通过自查自纠工作,看到在新农合工作中存在的问题和不足,并加以改正,进一步加大新农合工作的督查力度、审核力度,确保新型农村合作医疗资金安全,促进我镇新农合工作健康发展。
XX卫生院
XXXX年6月9曰
第五篇:新型农村合作医疗检查整改报告
静乐县同济医院
新型农村合作医疗检查整改报告
忻州市新型农村合作医疗管理办公室:
为了进一步加强新型农村合作医疗工作,规范我院医疗服务行为,切实减轻参合群众医疗负担,有效降低医疗费用,做到 “合理检查、合理治疗、合理用药”,根据八月二十八日新农合办公室下发《督导检查整改通知书》忻合医监字【2012】2号文件精神,我院首先成立检查小组,对本院工作进行了认真细致的自查考核。现将检查结果及整改情况汇报如下:
一、存在问题
(一)专业技术人员中大部分未取得执业医师、执业助理医师、护士执业资格的人员占有较大比例。大部分专业技术人员未办理执业变更手续,医护队伍不够稳定,按床位与医护比为1:3的要求,专业技术力量尚存在一定的差距。
(二)部分医疗收费项目不规范,确实存在一些自立项目收费、超标准收费、重复计费、乱收费等违规收费现象。
(三)存在有小病大治和滥用检查的现象,从而加重了参合农民的医疗负担。虽是个别现象,但也给农合工作造成了负面影响。
二、整改措施
针对以上不足之处,我院将在以后的新型农村合作医疗工作中创新务实,扎实工作,提高医疗服务质量,切实减轻参合群众的医疗负担,并作以下整改措施:
一、提高认识,加强组织领导。对未取得执业医师、执业助理医师的7名人员进行了辞退,对未办理执业变更手续的5名执业医师进行了变更注册。清退了10名注册护士。医院从保障人民群众健康和生命安全的大局出发,加强和稳定了医护队伍,进一步提高了对依法规范医疗服务行为重要性和紧迫性的认识,做到思想上不麻痹,工作不松劲,持之以恒。
二、严格执行“三合理”制度,每月对全院医疗质量进行检查,保证农合病人在住院期间的合理检查、合理治疗、合理用药。认真执行物价政策.严格医疗费用管理。1)、严格执行物价标准:对外公布检查、治疗、药品各个项目的收费标准,定期对全院收费进行检查,并予以通报。通过检查取消了病历标签费、特殊材料费、CT及其它费等;杜绝了超标准收费,将床位费、采暖费、静脉输液两瓶以上加收、暮丝线、微调线等超标准收费全部按收费标准收取;目前医院各科室都能严格执行物价部门规定的收费标准,杜绝了私立项目或提高标准收费现象的发生。2)、费用管理:每月将各科农合患者的费用进行统计,将平均住院日、次均住院费用、人均住院费用、平均住院日费用、次均住院费用增长
率等控制在合理范围。3)、药品管理:严格执行新农合报销药品目录及抗生素使用有关规定,不开大处方、人情方。加强、充实我院新农合管理小组,新增专职人员 2 名,进一步完善落实新农合各项工作制度,明确人员职责。经过整改,提高工作人员的工作能力和办事效率。4)、开展新农合补偿金额公示:对新型农村合作医疗补偿金额情况每月进行公示,公开住院患者的补偿金额,提高新农合补偿的透明度,自觉接受社会和群众监督,加大参合群众对新型农村合作医疗补偿金额的知情权。5)、通过检查对重复计费现象进行了核实,对护理费、诊查费、静脉输液、尿管留滞、生命体征监测、注射器、输液器等严格按患者需要开据和收取。同时我院将设立新农合服务窗口,公开服务承诺和投诉电话。
三、坚持医德医风教育。教育医护人员树立“一切以病人为中心”的服务理念,并制定相关约束机制,不断地提高医护人员的道德修养,进一步提高服务质量和改善服务态度。⑴、建立监督制度,接受人民群众的监督。深入研究,设立院内外监督员,定期召开病人及家属座谈会,听取他们的意见和建议;建立接待日制度,把人们群众的意见集中进行梳理,针对存在的问题,制定相应的措施,做到定时间、定人员,落实整改措施。对滥用检查的人和事严肃处理,公开曝光。⑵、建立自查自纠制度。完善制度,落实职责,科室负责人要对科室查,医护人员结合自已的岗位查,重点查
服务态度、医疗质量、医患关系、收费标准、投诉信件,通过这些措施及时了解医德医风现状,做到边查边改。⑶、建立医德医风考评制度。奖优惩劣。按照医院考评标准,经常定期或不定期进行考评,主要考评医疗质量、收费情况、服务态度、坚守岗位、履行职责等情况,建立医德医风档案,每年对医护人员进行医德考评,将考评情况归档,把考评成绩公平、公正、公开地向群众公布。
深入开展“三合理”检查活动。要把“合理检查、合理治疗、合理用药”作为一项长期工作,贯穿于新农合工作的始终。对过度检查、重复检查及检查缺失等不合理检查,抗生素使用不合理、临床用药、出院带药、药品管理不符合规定等不合理用药,等不合理治疗进行自查自纠,切实搞好整改提高。严格控制医药费用不合理上涨,保证给参合农民带来实实在在的好处。
静乐县同济医院
二○一二年九月二十日