乡镇领导个人整改纠正材料

第一篇：乡镇领导个人整改纠正材料

XX乡“三自六不让”活动

个人整改纠正材料

——XX乡党委书记XXX

按照县“三自六不让”活动的安排部署，我乡的“三自六不让”学习教育活动已由查摆剖析阶段转入整改纠正阶段。自活动进入整改纠正阶段以来，我乡领导班子高度重视，紧紧围绕“三自六不让”学习教育活动并结合“三增一做”活动和基层建设年活动，在总结第一阶段和第二阶段工作的基础上，对第三阶的工作做了动员部署，明确了重点，提出了要求。现将个人开展情况报告如下：

一、整改工作情况

一是整改思想观念，看是否存在封闭、保守、狭隘的意识，言必问典、行必循矩的僵化思想，不思进取、满足现状的惰性心态。

二是整改能力素质，看是否存在责任意识、大局意识不强，改革创新、破解瓶颈的办法不多，推动工作、促进发展的招数不实等问题。

三是整改工作作风，看是否存在有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为等现象;是否存在作风飘浮、纪律涣散，工作拖拉、推诱扯皮，标准不高、要求不严等问题。

四是整改责任落实，看在困难面前是否敢于开拓、敢为人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前是否敢作敢为、敢于担当。

五是整改宗旨意识，看是否注重调查研究，倾听群众呼声，尊重群众意愿;是否真正深入一线，关心群众疾苦，真情为群众办实事;是否高度重视群众诉求，认真对待群众来信来访，切实维护群众合法权益。

六是整改廉洁意识，看是否存在法纪观念、廉洁意识不强，利用职务之便谋取不正当利益，对亲属和身边工作人员要求不严等问题。

二、整改查出的问题

（一）作为一把手责任心比较强，敢于负责，但在全乡性工作中，发挥整体优势方面还做的不够。学习还不够深入。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加集中组织的学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习。

（二）思想解放的还不够彻底，创新性工作不强。我虽能认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和上级决议、决定及工作部署，积极主动的将上级交办的事情办好。但在工作还存在思想解放不够、工作四平八稳、因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造性和主动性。

（三）积极上进性还有待进一步加强，安于求稳。在工作中求

稳思想重，安于现状，总习惯稳中求进，主要表现在重经验、轻尝试，缺乏激情。

三、具体措施

一是提高对整改工作的认识，严格律已，率先垂范，自我约束，落实责任，认真实施，针对存在的突出问题认真解决、切实整改、不留隐患。

二是加强思想教育，不断提高思想认识，自觉开展各种方式的学习，形成爱岗敬业、勇于奉献、争先创优的良好工作氛围。增强责任感和使命感，创新工作思路，通过提出新颖的工作举措来提高工作效率。

三是加强学习，提高业务水平。在今后的工作中，要加强日常学习，重点加强业务知识学习，进行全面的补充和更新。

第二篇：乡镇领导个人整改方案(一)

乡镇领导个人整改方案(一)针对保持共产党员先进性教育活动过程中查摆出来的主要问题和差距，本人对存在的问题和差距进行了认真分析研究，制定如下整改措施：

一、理想信念方面

主要问题：学习不够深入，政策理论水平不高。整改措施：

1、认真遵守我局(公司)制定的各项学习制度，严格学习考勤和学习纪律，充分发挥党员领导干部的模范带头作用。

2、制定学习计划，合理安排学习内容。首先，要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，其次要根据工作需要和自己实际，加强企业管理、法律、两烟经营等业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。

3、积极参加各种培训和集中学习，坚持自学与集中学习相结合，特别是坚持自学，进一步增加学习的主动性和实效性。做到每年写读书笔记1万字以上，心得体会3篇以上。

4、在工作中要安排充足的时间坚持理论学习，坚持在学中干、在干中学，做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”。

二、宗旨意识方面

主要问题：党性锻炼不够，党员先进性发挥不够明显。

整改措施：积极加强党性锻炼。要树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。在工作中要突出“以人为本”的理念，按照“两个务必”的要求，大力宏扬艰苦朴素、艰苦奋斗的作风，牢记党的宗旨，时时处处以党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要从全局着眼，切实履行党员领导干部的责任。

三、工作作风方面

主要问题：工作的主动性和创造性不够，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精；不求有功，但求无过，创新的思维不活。整改措施：进一步转变工作作风，切实改变被动的工作状态。要善于思考，乐于探索，积极努力，始终保持共产党员的先进性，要以先进模范人物为榜样，时时鞭策自己，要求自己，求真务实，埋头苦干，扎实工作，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作，为大田烟草的发展多作贡献。

第三篇：乡镇领导个人整改方案

针对保持共产党员先进性教育活动过程中查摆出来的主要问题和差距，本人对存在的问题和差距进行了认真分析研究，制定如下整改措施：

一、理想信念方面

主要问题：学习不够深入，政策理论水平不高。

整改措施：

1、认真遵守我局(公司)制定的各项学习制度，严格学习考勤和学习纪律，充分发挥党员领导干部的模范带头作用。

2、制定学习计划，合理安排学习内容。首先，要更加自觉刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，其次要根据工作需要和自己实际，加强企业管理、法律、两烟经营等业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。

3、积极参加各种培训和集中学习，坚持自学与集中学习相结合，特别是坚持自学，进一步增加学习的主动性和实效性。做到每年写读书笔记1万字以上，心得体会3篇以上。

4、在工作中要安排充足的时间坚持理论学习，坚持在学中干、在干中学，做到学习与工作“两不误”、“两促进”、“双丰收”。

二、宗旨意识方面

主要问题：党性锻炼不够，党员先进性发挥不够明显。

整改措施：积极加强党性锻炼。要树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。在工作中要突出“以人为本”的理念，按照“两个务必”的要求，大力宏扬艰苦朴素、艰苦奋斗的作风，牢记党的宗旨，时时处处以党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要从全局着眼，切实履行党员领导干部的责任。

三、工作作风方面

主要问题：工作的主动性和创造性不够，满足于应付本职，只求完成任务，不求精益求精；不求有功，但求无过，创新的思维不活。

整改措施：进一步转变工作作风，切实改变被动的工作状态。要善于思考，乐于探索，积极努力，始终保持共产党员的先进性，要以先进模范人物为榜样，时时鞭策自己，要求自己，求真务实，埋头苦干，扎实工作，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象，一流的业绩做好各项工作，为大田烟草的发展多作贡献。

四、遵守纪律方面

主要问题：组织观念有所放松，纪律意识较为淡薄

整改措施：在平时的学习和工作中，自觉主动地接受组织和群众监督。严格用《党章》、《准则》要求规范自己的言行，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要努力做到讲学习、讲政治、讲正气，坚持正义和党性原则，全力支持上级局的工作，勇于开展批评和自我批评，对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前，不怕得罪人，决不搞你好我好大家一团和气，真正做到为党的利益，同邪恶现象和势力展开不调和的斗争，保持共产党员大无畏的革命气节。坚持做到自重、自盛自警、自励，堂堂正正干事，清清白白做人。

五、立足本职发挥作用方面

主要问题：工作标准不高。对待工作有时存在只求过得去不求过得硬、只求满足需要不求做得更好、迁就个人情绪工作能过则过、主观要求高而实际降低标准的问题。

整改措施：提高标准、严格要求。切实增强革命的事业心责任感，振奋精神、锐意进取，在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成，以高标准、严要求促进工作上水平。以这次共产党员先进性教育活动为契机，进一步振奋精神，激发工作热情，充分发挥积极性、主动性和创造性，全身心地投入到各项工作中去。

第四篇：乡镇三自六不让整改纠正阶段工作总结

XX乡“三自六不让” 活动整改纠正阶段工作总结

按照县学教活动办公室的统一安排，我乡已圆满完成了学习动员阶段的各项工作任务，自活动进入整改纠正阶段以来，我乡领导班子高度重视，紧紧围绕“三自六不让”学习教育活动并结合“三增一做”活动和基层建设年活动，在总结上一阶段工作的基础上，对下一阶段的工作做了动员部署，明确了重点，提出了要求。全乡党员干部都能以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风，严格对照“六查六看”认真查找自身存在的不足，不断深化调研，广泛听取各方意见，坚持边整边改，制定整改措施，切实转变工作作风，有效地促进了“三自六不让”学习教育活动深入开展。现将整改纠正阶段活动开展情况总结如下：

一、整改工作情况

我乡在“三自六不让”学习教育活动整改纠正阶段中，主要采取召开座谈会、开展谈心活动、设立征求意见箱、发放征求意见表、召开专题民主生活会等形式，重点开展“六查六看”，并进行认真总结分析，提出整改意见，改进不足，切实转变工作作风。在查摆中坚持全面与重点相结合，个人与集体相结合，批评与自我批评相结合的方式进行。

整改的重点：

一是整改思想观念，看是否存在封闭、保守、狭隘的意识，言必问典、行必循矩的僵化思想，不思进取、满足现状的惰性心态。

二是整改能力素质，看是否存在责任意识、大局意识不强，改革创新、破解瓶颈的办法不多，推动工作、促进发展的招数不实等问题。

三是整改工作作风，看是否存在有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为等现象;是否存在作风飘浮、纪律涣散，工作拖拉、推诱扯皮，标准不高、要求不严等问题。

四是整改责任落实，看在困难面前是否敢于开拓、敢为人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前是否敢作敢为、敢于担当。

五是整改宗旨意识，看是否注重调查研究，倾听群众呼声，尊重群众意愿;是否真正深入一线，关心群众疾苦，真情为群众办实事;是否高度重视群众诉求，认真对待群众来信来访，切实维护群众合法权益。

六是整改廉洁意识，看是否存在法纪观念、廉洁意识不强，利用职务之便谋取不正当利益，对亲属和身边工作人员要求不严等问题。

通过活动，共向广大党员干部征求意见30份，召开座谈会1次、专题民主生活会1次、谈心活动3次。我乡领导班子及其 2

成员对照干部党纪法规和机关工作制度，开展了深刻自检自查，对每一条、每一款进行了梳理。

二、整改查出的问题

（一）总体上班子成员都能各司其职、各负其责，但在全乡工作中，发挥整体优势方面还做的不够。学习还不够深入。缺乏主动学习精神，虽然能够积极参加集中组织的学习，认真做好笔记，写好心得体会，但在自学上不够自觉，工作闲时就多学点，工作一忙时就放松了学习。

（二）思想解放的还不够彻底，工作创新不够。能够认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策和上级决议、决定及工作部署，积极主动的将上级交办的事情办好。但还存在思想解放不够、工作四平八稳、因循守旧的问题，没有最大限度地发挥创造性。个别同志在坚持党的根本宗旨方面，认为自己工作多年，有时产生懈怠的念头，有时只满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，忽视了工作的主动性和创造性。

（三）积极上进性还有待进一步加强，安于求稳。在工作中求稳思想重，安于现状，总习惯稳中求进，主要表现在重经验、轻尝试，缺乏激情。

三、具体措施

一是加强对整改工作的领导，从班子成员到各科室负责人均按工作规定要求严格律已，领导率先垂范，自我约束，落实责任，认真实施，针对存在的突出问题认真解决、切实整改、不留隐患。

二是加强思想教育，不断提高思想认识，开展各种方式的学习，形成爱岗敬业、勇于奉献、争先创优的良好工作氛围。建立长效机制，完善岗位工作责任追究制，增强责任感和使命感，创新工作思路，提出新颖的工作举措来提高工作效率。

三是加强学习，提高业务水平。要采取以日常学习为主，集中学习为辅，个人学习为主、集体学习为辅，业务知识学习为主、全面加强为辅的方式进行知识补充和更新。每位党员干部要制定各自的学习制度和学习计划和学习记录本。

四是强化纪律意识，大兴廉政勤政之风。加强机关纪律整顿工作，进一步健全和规范机关管理制度，加强督促落实。严格执行干部请销假制度和干部考勤制度，同时要规范接待和出差考察等制度，减少行政开支，避免浪费。严禁工作期间上网聊天、玩游戏，严肃政治纪律、廉政纪律，切实维护党和政府的形象。

第五篇：乡镇领导个人工作总结

乡镇领导个人工作总结

本人自20**年4月份乡换届后调至神政桥乡政府工作，任维稳信息员、综治办副科级专职副主任、乡纪委副书记等职，分管综治、维稳、林业、安全生产、消防等项工作，挂点樟树下村，现将近一年来的工作小结一下。

一、立根源在群众中，咬定维稳工作不放松

一年来，我积极争取县委、县政法委和同级党委、党政府的大力支持；坚持依靠群众、服务群众、密切与群众的联系，走群众路线，基本上做到了保一方平安，维护一方稳定，得到了县政法委和乡党政领导的积极评价和肯定。

1、第一时间掌握情况、第一时间到达现场处置，积极向党政领导出谋划策，及时向政法委、县信访局等部门汇报情况，比较圆满地处置了7月24日县党代会召开期间发生的玉桥村委会善士村小组郭某遭电击死亡案、8月23日吉阿美酒店王某在赣江洗澡溺水死亡赔偿纠纷案、9月中旬金佳谷物樟树下粮食收购点搬运工杨某重大工伤事故案三起社会影响较大的维稳案件，较大地维护了社会稳定。

2、苦口婆心、多方取证、上下联络、依法依策，采用多种形式做好山林纠纷调处工作。全年共受理山林纠纷四起，已调处成功山林纠纷两起：玉桥村委会新张村小组与善士村小组关于“枫树下”山林纠纷；湖田邹家村小组与樟树下村小组关于“火坑山”山林纠纷。经调处，矛盾得到缓解，并积极协调县法制办、县山纠办介入调解的山林纠纷有：桥头村委会下保与厚城两村小组关于“桃里山”、“风形里”等山场纠纷，庄上村委会下湄湘与上官田两村小组关于“猪婆巷”、“洋柳坑”等山场的纠纷。

3、“情”、“理”、“法”三大法宝灵活运用，全年共调解桥头村湖头村小组杨同如与陈水秀打架案、松溪哲山村小组曾勤香老人子女拒付赡养费案、樟树下高田村郭某兄弟建房纠纷案等民事纠纷案十四起。做到了件件调处成功，件件让当事人较为满意。在调解工作中，我们坚持做到了五个“一”，即进门一声“你好”、坐下一杯热茶、记录一字不落、解释一清二楚、出门一声“走好”。正是做到了上述“五个一”，调解又比较及时到位，神政桥综治、司法调解中心越来越得到群众信任，正如大家戏称——“综治办生意真好呀”！

二、安全生产警钟长鸣，安全措施防范一丝不苟

安全生产事关广大人民的生命财产安全，又对社会稳定工作影响重大。为了抓好安全生产，我主要做了以下两方面的工作。

（一）强化企业、学校、社会相关单位的安全意识

对企业老板强化安全操作、安全管理的意识，用各种安全生产事故的教训向其灌输抓好了安全生产就等于为企业多创造了财富的意识；对学校领导则强化其抓好校园安全、食品卫生安全，学生上、下学的交通安全等意识。对社会各界则大力宣传安全用电、用水常识，注意交通安全等意识和知识。

（二）安全防范措施一丝不苟

1、全年开展企业生产的检查共计8次，下发企业整改通知书64份/次。

2、悬挂安全生产宣传横幅4幅，刷写永久性宣传性标语16条。

3、开展了乡镇街道、学校食品卫生安全检查4次，签发食品安全类责任状46份。

4、与县供销合作社、神政桥森林派出所对神政桥乡境内的鞭炮仓库、雷管炸药仓库等重点安全区域检查、抽查8次。督促上述单位加强人员值班，落实应急处置措施，消除安全隐患。

三、多措并举、群防群治、毫不松懈地抓好林业和森林防火工作

（一）积极发展林业生产

全年发展花卉苗木650亩、高产油茶林960亩，大力发展香菇产业，全年产香菇30万斤，产值120余万元。

（二）始终保持警惕。毫不松懈地抓好森林防火工作

1、配齐、配全防火设备。今年全乡添置防火服装、鞋子等85余套，费用投入万余元，乡本级、乡林场、六个村委会都按要求配齐了扑火、灭火设备。

2、在人员上配齐配强。院内干部包村、包租、包片、包山场；乡林场配备了半专业扑火队，各村部成立了“三防协会”及应急扑火队伍，同时各村均聘用了护林防火员，生态公益林巡护员也已落实到人。

3、在制度建设上，制定了《神政桥乡森林防火应急预案》、《神政桥乡森林防火责任追究办法》等制度。“五条禁令”、省、市、县“防火禁令”等材料发至千家万户。各村还刷写了“森林防火责任重于泰山”、“严禁林区用火”等固定标语145条。

4、乡政府成立了由分管林业的领导牵头、8名责任心比较强的干部参加的森林防火巡逻队伍，不定期加强森林巡逻、督查。

5、森林防火的主要分管领导总是利用各种会议、各种场合强调森林防火工作的重要性。强化各级毫不松懈地抓森林防火工作的意识和自觉性。

四、樟树下挂点工作初见成效

1、深入村组调研，广泛接触党员群众，在摸清各方情况后，扎实细致地做好群众工作，有效地维护了樟树下村的社会稳定。樟树下这个全县闻名、全乡最乱的村委会，村风、民风都有很大改观。

2、多方筹资、争资立项，修通了村委会门口至组织部果园场0.9公里的水泥路。这条路没有让老百姓集资一分钱。路修通以后，不仅交通状况大大改善，而且樟树下圩街的环境卫生状况也得到极大改观。

3、大力发展香菇产业，壮大这一特色产业。全村产香菇20多万斤，产值60多万元。

4、启动了高梅、厚坑两个村小组的新农村建设工作。制定了规划方案、成立了理事会；两个村的小广场、环村公路都完成了拆迁、挖土方、平整路基的工作；部分纵向、横向巷道已经拆除房屋、打通巷道。所有这些工作为明年的新农村建设工作的推进打下了坚实基础。

5、通过周密细致的工作，严格按法律程序办事，顺利完成了樟树下村支部、村委会两套班子的选举、换届工作。整个樟树下换届工作做到了社会稳定、群众情绪平稳，没有出现上届村两委换届过程中出现的社会动荡现象。