监察队伍整训工作计划

第一篇：监察队伍整训工作计划

监察队伍整训工作计划

监察队伍整训工作计划

为进一步加强队伍建设，增强队伍依法行政观念，强化队伍守法意识，提高行政执法水平和能力，保障全面完成2006年的各项工作任务，确保全体队员以饱满的精神、精湛的业务技术，进入综合执法队伍，根据上级领导的有关指示精神，结合监察出现的新特点、新任务的实际，队部将组

织开展为期2天的队伍整训活动。具体安排如下：

一、指导思想和目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，进一步深化行风建设，全面贯彻落实行政执法责任制，有效推进行政效能建设，使全体队员认识形势和任务，增强危机感、责任感及为人民服务、为社会服务的本领，达到“内强素质、外树形象”的目的。

二、整训对象与时间安排：

1、整训对象：全体监察队员（因故缺席者4月上旬补课）。

2、时间安排：3月28日至3月29日

三、整训内容：

1、开展政治思想教育，行政效能建设、行政执法责任制学习；

2、学习国务院、市人大颁布的有关市容环境卫生的法律、法规、规章；

3、职业道德、行风建设、廉政建设教育；

4、案例分析、执法艺术、案件文书制作等业务培训。

5、培训内容、相关知识考试。

四、要求：

1、整训期间，全体队员必须按时参加整训，并妥善安排好各自的工作，做到工学两不误。

2、整训期间要集中精力，认真听讲，做好笔录，积累资料；分组讨论要广开思路，积极发言。

3、整训期间，无特殊情况不得缺席，需请假的，必须事前得到队部的批准。

2006/3/16

第二篇：民主评议行风及执法队伍整训自我剖析

按照安办字[2003]41号文件精神的要求，通过民主评议行风及执法队伍整训，自己有新收益和启迪。经过深思和认识，个人认为在思想上、工作作风上与社会的发展进步、安陆市软环境建设和人民群众的需要与愿望，还有一定的距离，结合自己的思想、工作作风及大家提出的意见和建议，自己现剖析如下：

一、存在的主要问题

1．认真学习不够，表现在不能全面系统的学习“三个代表”的重要思想。在学习上，虽然读了，但不能结合自己的思想实际、工作特点去认真学习，未能用“三个代表”的重要思想去指导研究所分管的工作和解决实际问题。学与用，指导工作基本脱节。而且，学习—实践—学习不能有机结合，因而产生了工作上的被动，不适应新形势的发展、时代的要求、人民的愿望、大家的所需。

2．“怕”字当头，“三多三少”突出。自己调到局里的时间不很长，各方面的工作只了解其表，怕弄出乱子，保稳定的思想，保单位荣誉思想。因此，一是思想顾虑多，干部职工出了问题，按照有关规定处理少；二是“怕”的多，不能坚持原则，遇到具体问题绕道走，免得招麻烦，碰硬的少；三是讲的多，对党纪党规及各项制度在会上讲的多，在具体实际工作中，按要求落实措施规定少。

3．纪检工作缺乏力度。纪检工作的关口不到位，不能按纪检工作的职责要求、责任来搞好本单位的廉政建设，源头治理工作。在工作重点上，有“五重”“五轻”的现象，即：重布置，轻检查；重开会，轻落实；重形式，轻实效；重调查，轻研究；重应付，轻创新。没有发挥纪检的监督作用，照顾情绪，顾着面子，不敢大胆去处理问题，对存在问题的人和事姑息迁就，没有扶正压邪、惩恶扬善的举措。

二、产生问题的原因

对于上述的主要问题，产生的主要原因有：

一是革命意识的减退，到站思想。自己到了50岁，已感到夕阳西下，在自己的政治生活舞台上，到了谢幕的时候，马上退到二线，有一种船到码头的思想。在思想上，不求有功，但求无过；在人生的道路上，平稳过渡；在工作作风上，不求有新的发展，不出问题，平平安安的过日子，有一种保持终日，无所用心的观点。二是依赖思想。自己认为，党风廉政建设及反腐倡廉工作，作为一个单位来讲，纪检只是协调配合，按照局总支的工作安排来完成纪检工作。因此，在廉政建设，源头治理工作上，提出合理化建设不多，监督措施不很得力，保持着谁管的单位，谁负责，有一种依赖思想。

三、改进及纠正的方法

1．加强学习，提高理论水平。自己要认真学习“三个代表”的重要思想，学习胡锦涛同志在党的82周年讲话，牢记“两个务必”，提高自己的政治理论水平和政策水平，提高自己的修养和素质。用“三个代表”的重要思想作为行为指南，牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立“廉洁、勤政、务实、高效”的形象，搞好纪检工作。

2．严格要求，以身作则。自己进一步加强党性锻炼，严于律己，做到自省、自警、自励。在各方面，树立较好的榜样，严格按照党纪党规及局的各项规定来约束自己的言行，规范自己的行为准则。

3．积极配合，齐抓共管，党风廉政建设，行风建设，源头治理，总支统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调。自己积极协助配合局总支的党风、行风、源头治理工作，把党风、行风建设与经济建设和其它业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，形成集体领导与个人分工负责相结合，谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实。

以上是自己行风评议及执法队伍整训剖析，对有些问题产生的原因找的不很准，自己可能剖析不透彻，改正及纠正的方法措施不得力，望领导和同志们多提意见，以便自己今后改正。

第三篇：开展队伍整训活动心得体会

开展队伍整训活动心得体会

通过学习整训活动的开展，总结了过去的成绩，找出了存在的不足和问题，开展批评与自我批评，修正了过去的不足,其体会如下：

一是弄清了这次学习整训主题和指导思想。即以深入学习贯彻落实党的十七大精神为主线，以作风建设为重点，以弘扬正气、查找不足、解决问题为抓手，整训干部队伍思想作风、工作作风和生活作风，在系统内大兴解放思想、实事求是、与时俱进的思想作风，真抓实干、讲求实效、又好又快的工作作风，廉洁行政、健康向上、勤俭节约的生活作风，努力建设一支政治立场坚定、作风纪律过硬、业务素质较高、工作又好又快的工商行政管理队伍，努力实现一流工商机关、一流工商系统建设目标，为促进经济社会又好又快发展作出更大贡献。

二是掌握了这次学习整训的重点。解决工商干部在思想、工作、作风方面存在的突出问题。其一是深刻学习用贯彻党的十七大精神的重要意义，准确把握工商系统开展学习整训活动的目标和要求，找准差距，在各自的岗位上敬业奉献。其二是要认真解决部分干部的工作责任感问题。系统大多数干部的工作责任感是好的，但也有少数干部工作责任感不强，工作中没有压力，动力不足。

三是树立勤奋好学的新形象，努力做到博览群书以养才气工商行政管理的工作性质要求每名工商干部都要具有多方面的知识和较高的理论素养，而这些知识的获得和素质的提高，需要我们不断加强学习，进行长期的积累。加强学习贵在自觉，重在坚持，实在勤奋。众所周知，工商行政管理工作任务重、要求高，平时加班加点是常有的事，忙是必然的，这就要求工商干部要善于学习，努力做到“三多”。首先是要眼勤多看。要通过多看有关理论和业务书籍，多看电视报纸，尤其是多看工商系统的各种文件材料，更好地了解党的方针政策和工商工作的各种动态信息，以利于自己更好地开展工作。其次是要脑勤多思。工商干部要养成多想多思的好习惯，要通过学习和实践，不断提高个人分析问题和解决问题的能力，努力使自己的思想认识既有量变也有质变的飞跃。要善于把平时积累的“零碎”材料为我所用，形成自己的思维观点，提高理论修养。

四是树立公平公正的新形象，努力做到与事为公以养正气第一，打铁先要自身硬。工商干部要做到公平公正、依法行政，首先要自己清正，要善于处理好公与私、得与失的关系。同时，要重事业、轻名利，重奉献、轻索取，努力使自己成为一名“政治强、业务精、作风硬”的工商工作人员。

这次队伍教育整顿涉及到工商业务和队伍建设的方方面面工作,是推动工商工作发展和工商队伍建设进步的一次全面发动和重要提升。要求我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委三次全会和国务院第二次廉政工作会议精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，以树立正确的权力观、严格依法行政为主要内容，加强教育，查纠问题，健全制度，强化监督，进一步提高工商队伍的整体素质和依法行政水平，树立良好的工商形象。

第四篇：民主评议行风及执法队伍整训整改措施

民主评议行风及执法队伍整训整改措施

民主评议行风及执法队伍整训整改措施

在民主评议行风和执法队伍整训活动中，通过认真学习市委、市政府、市人大、市政协领导的讲话，根据征求意见情况，针对本人思想作风、工作作风、生活作风、组织纪律等方面存在的突出问题，认真开展了自查自纠。现制定整改措施如下：

一、认真学习，提高

认识，边学边查

在行风评议和执法队伍整训活动中，本人通过认真学习党的十六大会议精神、胡锦涛总书记在西柏坡考察时的讲话、中共中央《关于加强和改进党员干部思想作风建设决定》及市委、市政府关于加强党员干部思想作风建设的有关规定和一系列的法律、法规，同时还狠抓了市委、市政府关于优化安陆软环境建设的有关文件学习，深深感到开展行风评议和执法队伍整训是服务安陆发展第一要务的迫切要求，是努力践行“三个代表”和立党为公、执政为民的迫切要求，是不断加强提高自身素质的迫切要求。在思想上能真正统一到局行评和整训要求上来，在认识上达到了一定的高度，并做到了边学边查。通过学习十六大会议精神查自身与时俱进和工作创新的精神状态；通过学胡总书记在西柏坡上的讲话查自身勤政廉洁的情况；通过学法律法规查自身的法治观念的强弱；通过学习市委、市政府优化软环境建设文件查自身执行政策水平的高低等等。

二、明确要求，搞好结合，边查边改

本人在行风评议和执法队伍整训活动中，通过认真学习行评和整训文件，加深明确了行评和整训的指导思想和总体要求、对象内容和标准，以及实施步骤、组织领导与具体要求。为了深入开展自查自纠，本人根据局行评办、整训办的统一要求：一是注重做好行评整训与各项制度建设落实相结合；二是做好行评整训与提高办事效率相结合；三是注重行评整训与开展服务对象满意活动相结合；四是注重行评整训与明确职责、理顺职能、履行职责相结合。在注重结合的同时，自查本人存在的突出问题有以下四个方面：一是大局观念不强，有重收费轻服务的现象；二是工作方法简单粗暴，有工作作风不严谨的现象；三是开拓创新的精神不强；四是服务质量还有时好时差的现象。针对上述问题本人拟从以下四个方面进行整改：一是从思想上入手按立党为公、执政为民的要求，认真整改思想作风上存在的问题；二是从工作上入手，按市委优化软环境建设的文件及市委、市政府领导讲话要求，认真整改工作作风上存在的突出问题；三是从生活作风上入手，按照局机关制定的八项制度等规定要求，认真整改勤政廉政、严格执行规定制度上存在的突出问题；四是从执行纪律方面入手，重点整改执法不严、有法不依、违法不纠，乱执法、乱表态等方面存在的突出问题。

三、深入调查，制定具体措施，边改边上台阶

根据行评和整训的要求，本人除积极参加监督员座谈会、局班子座谈会、局中层干部座谈会和干部职工代表、老同志代表座谈会外，还深入到各股室、二级单位听取大家对本人在工作、思想、生活作风和组织纪律等方面存在的问题，同时在工作中主动征求服务对象的意见，在此基础上提出整改具体措施：一是把宣传和落实法律法规、市委市政府的有关文件精神作为工作的突破口和落脚点来长抓不懈；二是用协商办法解决服务对象和内部管理存在的分岐。即：在工作中要善于从不同对象出发，采取灵活多样的办法，注意不同对象的利益平衡及承受能力；三是积极推进和践行“阳光行政”和政务公开，杜绝个人搞暗箱操作和不参与暗箱操办用地手续，做到收费按物价收费许可证上执行、减免公开、分配公正；四是积极探索研究缩短办事程序和工作时间回收资料的路子。对涉及到带全局性、根本性的问题能大胆提出建议。使各项工作在边整边改中上台阶。

第五篇：开展队伍作风整训活动方案

开展队伍作风整训活动方案

机关各科室、各下属单位：

为深入推进城管系统队伍规范化建设，引导干部职工认真践行“保姆城管、精细城管、效率城管”理念，展现城管队伍的良好形象，根据泰州市城管局要求，10-11月期间开展队伍作风整训活动。具体内容如下：

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以内强素质、外塑形象、提振精气神、争当排头兵为目标，坚持依法治队、从严治队、标准化治队，不断提高队伍规范化水平，推动城管工作扎实有效开展，为“思想再解放、项目大突破、城建新提升”三大主题工作作出积极贡献。

二、整训目标

通过学理论、训队列、比业务、验结果等措施，锤炼城管队伍的实战能力、过硬作风、优良素质、锻造勇于拼搏、敢于担当、争创一流的精神风貌，汇聚向上、向前、向善的正能量，强化“始于群众需求，终于群众满意”的服务意识、“出了家门就是上班”的行动自觉和“我自豪，我是城管人”的价值认同，倾力打造“保姆城管、精细城管、效率城管”，努力实现“天天干净、处处整洁、运行顺畅、舒适便民”的目标。

三、活动安排

队伍整训活动分为动员部署、学习训练、考核验收三个阶段。

第一阶段：动员部署阶段（10月10日—15日）。各单位制定理论学习和队列训练方案，并组织全员进行思想动员和部署，统一思想认识，明确目标任务和要求。

第二阶段：学习训练阶段（10月16日-11月20日）。各单位进行理论学习和队列训练。

理论学习方面：各单位要进行相关法律和专业性法律法规的学习培训，开展执法实务交流，进一步增强依法行政的意识和能力。

队列训练方面：各单位每周利用一定的时间组织全员进行队列训练（训练内容包括立正、稍息、整齐报数、停止间转法、齐步、跑步、正步、整理着装、敬礼等），进一步规范队员的言行举止，树立威武文明之师的良好形象。

第三阶段：考核验收阶段（11月下旬）。对各单位的队伍作风整训情况进行集中考核验收和评选表彰。

四、活动要求

（一）提高认识，强化领导。

各单位要提高思想认识，把本次队伍整训作为当前一项重要政治任务来抓。成立以局长丁锋为组长，副主任王志森、纪委书记杨华银、执法大队大队长黄金军为副组长的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在法规科，具体负责队伍整训的组织协调和督查，确保整训活动有序开展。

（二）统筹推进，务求实效。

各单位要统筹兼顾，合理安排，妥善处理好集中整训日常工作的关系，做到作风整训与日常工作两不误、两促进。结合工作实际制定的整训方案，理论学习的内容既要有广度又要有深度，队列训练过程中要纪律严明，不怕苦不怕累，确保此次活动出成绩、见成效。

（三）加强督查，严格奖惩。

各单位要加强检查督办，确保训练内容、时间、效果三落实。对未按照要求和步骤开展整训活动，或整训走过场、流于形式的，责令整改，通报批评；对在此次活动中取得优异成绩的单位，进行表彰奖励。

**市城市管理局

**日