街道巧打组合拳开展市容环境整治行动

第一篇：街道巧打组合拳开展市容环境整治行动

街道巧打组合拳

扎实开展市容环境整治行动

街道办事处积极响应市区两级关于“大干200天，市容环境十大整治行动”的统一部署，以人为本，快速行动，巧打楼院整治、市场管理、垃圾桶退路组合拳，集中力量在辖区开展环境综合整治工作。

一、掌拳结合，大力推进楼院封闭改造工作

楼院改造和环境整治是一项长期而艰巨的工程，需要我们抓主线，集中力量解决主要矛盾，化掌为拳，同时，需要我们注重点线面的结合，做好统筹和衔接，化拳为掌。在整治过程中，我们坚持了以人为本、广泛发动、惠及民生、长效管理等原则，实现了老城区旧貌换新颜。

（一）坚持“以人为本”，倾听居民意见。为提升居民生活质量，增强治安管理水平，构建温馨和谐家园，全面落实“办实事、惠民生”的工作宗旨，经党工委决定，对楼座进行楼院封闭升级改造。同时，积极倡导“美化社区，构建和谐”的理念，积极征询居民的关于楼院封闭改造的意见和建议，确保决策建立在科学、民主的基础上。在我们的积极引导下，居民主动拆除了违法建设，乱圈乱占和破旧门头。

（二）坚持“广泛发动”，充分整合资源。在整治伊始，为了充分整合资源，确保整治效果，我们调动并发挥了三支队伍的力量。首先，聘请专业施工队伍，负责楼院道路铺设，地面硬化，楼院外墙粉刷，楼院防盗对讲门安装，花坛建设、花木种植、美化绿化、搭建休闲长廊等工作，新建小区铁艺护栏782.2平方米，安装宣传展板134平方米，安装晾衣架18组，新建治安亭2个，新建树穴10个，安装小区双扇铁艺门17套，新建防腐木花廊2个，设臵小区雕塑1座。其次，充分发挥街居城管队伍在清理乱堆乱放、拆除违章建筑和废弃煤池子、油漆楼院护栏等工作中的突击作用；并在每个周六组织街道机关干部和社区工作人员参与整治。共清理卫生死角78处，清理乱堆乱放86处，拆除乱搭乱建26处，清运各类垃圾杂物千余吨。同时，动员居民志愿者队伍参与楼院改造，引导他们自觉维护环境卫生，全力支持综合整治行动，培养文明健康的生活方式。

（三）坚持“惠及民生”，做好建管结合。我们将楼院整治与党建工作相结合，成立楼院整治群众民主议事会、党员民主定事会、党群民主干事会，广泛收集居民对封闭改造的意见和建议，以及传达群众的诉求，共同商讨楼院整治相关事宜，充分发挥社区党组织和党员在楼院整治工作的作用。将楼院整治与发挥居民自治相结合，我们借鉴先进做法，成立了家园楼院自管会，组建协管会委员会，充分调动居民自我管理，共建家园的积极性，制定《 家园居民自治协管委员会职责》、《家园居民自治协管委员会成员分工》、《家园保洁员职责》、《家园保安职责》、《楼院居民公约》等规章制度，并将规章制度挂牌上墙。将楼院整治与社区文化建设相结合，积极宣扬“邻里一家亲”、“社区是我家，环境靠大家”的理念。并设计相应的标识，制作宣传展板，推

进家文化的建设和发展，引导居民持之以恒的参与到“美化社区环境”活动中来，共同打造一个“平安、和谐、洁净、有序”的美好家园。将楼院整治

（四）坚持“长效管理”，实现良性循环。我们在楼院整治过程中就探索将楼院整治和后续管理有机结合的问题，通过深化城市管理体制改革，探索建立社区城管工作站模式。我们任命社区副主任担任工作站站长，一名分管城管的社工和一名城管执法中队队员为副站长，在社区中选取名责任心强的公益性岗位担任工作人员。发挥城管工作站在卫生保洁、乱搭乱建治理、社区绿化、违章建设管理、责任区制度落实、摊点群管理、宣传教育、协调解决等工作中的作用，第一时间发现、报告、解决社区中的城管问题。目前，在家园广大居民中爱护环境的意识不断增强，文明素质大大提升。

二、重拳出击，严格规范辖区夜市经营秩序

作为创城迎检的主要道路之一，其周边环境秩序的规范程度直接影响的创城结果的好坏，我们紧紧抓住“大干200天”的有力契机，通过整合管理资源、重新审核入市经营资格、完善管理制度、联合城管中队开展联合整治等措施，重拳出击，有效规范了民生夜市经营秩序。

（一）优化管理，成立市场管理办公室。为了强化市场管理，提升管理实效，今年6月，经街道党工委研究决定，将市场管理由移交给。移交之后，我们充分整合资源，成立市场管理办公室，全面负责辖区市场管理。明确市

场经营四至范围，重新划分摊位号，施划摊位红线，确保经营业户对号入市。同时，更换民生夜市、夜市市场管理人员，并对管理员进行上岗培训，要求管理员及时制止损绿毁绿、破坏地面、乱停车辆、乱扔垃圾等现象，确保管理规范，安排专职保洁员负责市场卫生，确保环境整洁有序。

（二）严格准入，净化夜市经营环境。为了确保经营业户符合经营条件，我们对经营资格进行重新审核，设计印发了《街道办事处民生市场入市申请审批表》、《路街道办事处夜市入市申请审批表》。申请入市者须到市场管理办公室领取申请表，填写详细信息，并交所在地社区居委会进行审核。民生夜市经营者通过居委会审核后，由居委会将表单交街道社会工作科审批，审批合格者方能在城管科办领市场经营证。夜市经营者经社区审核通过后，到办领市场经营证。入市经营时须持证上岗，本人经营，市场管理者会定期不定期的抽查持证情况，发现问题，及时处理。我们通过层层筛选、层层把关，确保真正符合条件的家庭入市经营，在为辖区困难家庭提供就业机会的同时，极大方便了居民购物，有效杜绝了经营资格买卖和冒名顶替的情况发生。

（三）完善制度，确保责任落到实处。我们不断完善夜市管理台账记录，强化市场管理巡查制度、卫生保洁制度，责任追究制度，设臵扣分登记表，做好监管巡查记录，为提升管理提供强大的制度保障。不断落实管理人员的职责，做到责任到人，并将管理人员的报酬与市场管理考核情况挂钩，确保责任落到实

处。

（四）联合整治，严格规范夜市经营秩序。8月初，我们联合城管执法中队、路派出所开展“夜市联合整治周”行动，先后出动人员150余人次，出动车辆20余台次，对 沿线占路经营问题进行联合整治。为了解决 夜市占路经营导致交通堵塞的情况，我们要求业户实行“退路上人行道” 经营，在实现市场正常营业的情况下，保障交通顺畅通行。通过联合整治，有效改善了辖区夜市经营状况，规范了周边环境秩序，为打赢创城攻坚战奠定了坚实的基础。

三、出拳如风，快速开展垃圾桶退路进院工作

我们积极响应市区两级关于开展垃圾桶退路进院工作的部署，坚持调查摸底、抢抓施工、因地制宜、专人管理的原则，快速推进工作开展。

（一）调查摸底要先行。我们在接到市区两级关于开展垃圾桶退路进院工作的部署后，立即召集各社区参加垃圾桶退路进院工作任务分解会，传达上级精神，落实责任分工。设计下发《路街道垃圾桶退路进院明细统计表》，安排各居委会将本社区垃圾桶分布情况及退路进院可行性进行摸排统计，汇总上报，街道城管科根据上报情况进行实地勘查，制定工作实施方案。对于具备进院条件的垃圾桶，我们积极征求居民意见，在充分尊重民意的基础上，进行合理设臵，并积极与环卫公司对接。对于不具备进院条件的垃圾桶，我们积极联系施工单位进行围挡处理。

（二）抢抓施工是关键。对于不具备进院条件的垃圾桶，我们积极联系施工单位，根据现场情况研究施工方案，在保证便民不扰民的前提下，方便环卫工人清运。针对施工点分散，部分区域经常承担迎检任务等情况，我们在保证施工质量的同时，抢抓施工进度，安排城管科和社区居委会加班加点，全力做好施工引导和保障工作，优质高效的推进了工作的开展。

（三）因地制宜重实效。我们根据实际情况制定具体的施工方案，在人流量大、车流量密集的主干道两侧以及新打造的封闭小区内部设臵景观式垃圾桶，确保整洁美观。在部分车流量较小的主干道及次干道两侧，本着厉行节约的原则，设臵成本较低的围挡式垃圾桶。针对路社区经常承担迎检观摩任务的实际，在部分区域设臵地埋式垃圾桶，即减少了空间的占用，又达到了美观整洁的效果。

（四）专人负责效果好。我们严格落实属地化管理的要求，按照在谁处，谁负责的原则，分片包干，责任到人，安排保洁员定期对围挡护栏及桶体进行擦洗，发现桶体破损或丢失及时更换新桶，出现问题责任清，底子明，强化了垃圾桶的规范化管理。

第二篇：打组合拳强推作风建设

打“组合拳”推进干部作风建设

——吉林省长白县关于加强领导干部作风建设情况的调查

近年来，吉林省长白县坚持把思想作风建设作为加强领导班子建设的首要任务，积极探索，努力实践，不断创新，推出一套“组合拳”，推进干部作风建设。全县各级领导班子的凝聚力、战斗力、号召力明显增强，在群众中树立起了真抓实干、团结拼搏的良好形象，为建设“宜居、文明、诚信、平安”新长白提供了有力保障。

一、基本情况

长白县在大力发展外向型经济、优化开明开放发展环境的同时，紧扣作风建设，积极倡导求真务实、简单高效之风，以一抓到底的决心，采取过硬的举措，多管齐下，挥出一套套作风建设的“组合拳”，从干部作风养成、制度规范、完善监督等方面，不断强化领导干部大局意识、责任意识和服务意识，机关干部作风有了较大程度好转，群众满意度逐年上升，干部办事有能力、谋事有策略、干事有激情，形成了 “服务为先、群众至上、争先进位” 的浓厚氛围。一是狠抓了细节管理，注重作风养成。二是狠抓了制度建设，提高机关效能。三是狠抓了用人导向，打造过硬队伍。四是狠抓

了服务意识，倾情关注民生。

二、主要做法及特点

为加强和转变干部作风建设，我们采取四个“组合拳”使干部作风建设取得了一成效

“组合拳”一：强化教育是转变作风的根本。在干部作风建设过程中，首先是抓认识问题，彻底摒弃少数干部作风建设上的可有可无论、无用论、形式论等错误思想，在全县形成共识、形成合力、形成氛围。一是注重抓学习动员。每年结合县委年初工作部署会议之际套开干部作风建设大会。根据县委的统一安排部署，各单位“一把手”亲自挂帅，在年初召开全年工作大会上套开作风建设会议，按排部署各项工作。并采取集中学习会、民主生活会，开展“大学习、大讨论”活动，认真学xxx省市县有关加强作风建设的文件精神，提高干部职工转变作风的自觉性。同时，组织、纪检、党校等部门把作风建设作为新提拔科级干部培训、中青干部培训、入党积极分子培训等各种培训的重要内容，在全县迅速掀起了一场干部作风建设风暴。二是注重抓典型引导。一方面高举正面典型。近年来在全县广泛开展了“勤政为民好干部”评选活动，树立了一批作风建设先进典型，在干部群众中产生了强烈反响。另一方面狠抓反面典型。县纪委组织召开了案例剖析大会，对一批作风散漫、有令不行、有禁不止等方面的反面典型，通过点评讲等座谈会形式曝

光，形成了彰先策后的氛围。同时，县委多次组织全县副科级以上领导干部到监狱开展警示教育活动，有力地警醒教育了干部职工。三是注重抓活动实践。近年来，每年突出一个主题，先后组织开展了“优化经济环境发展年”、“干部作风建设年”、“树新风正气、促和谐发展”等活动，为干部作风建设搭起了新平台。去年开始，县委为进一步改进干部作风，开展了“胸中有全局，心中有百姓”主题实践活动，全县党员领导干部迅速参与，密切联系群众，创新工作方法，办事效率明显提高，在群众心中树立了新形象,让领导干部心中牢记了为民服务思想。为狠刹机关干部中存在的吃喝风、赌博风、公车私用风、公款旅游风和工作时间娱乐风等“五股歪风”，在全县党政机关和干部队伍中开展了“刹歪风、正党风、树新风”为主题的教育整治活动，以弘扬厉行节约、艰苦奋斗、求真务实、廉洁从政等优良传统，进一步整肃歪风、端正党风、树立新风，实现党政机关和干部队伍作风的转变，为推进我县经济社会又好又快发展提供有力保障。

“组合拳”二：完善制度是转变作风的保障。事在人为，贵在有制。长白县结合干部作风建设的实际，适应新形势新任务的要求，不断创新机制，抓紧完善那些不配套、不细化、落后于实践的制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是进一步完善干部作风管理制度。实施了“七个一票否决制”，即：不孝敬老人者一票否决；对参

与赌博者一票否决；嫖娼甚至包养情妇者一票否决；酗酒闹事甚至误事，造成恶劣影响者一票否决；恶意诬告、散步流言蜚语、中伤他人者一票否决；吃拿卡要报，挤走、气走、撵走投资者的一票否决；招商引资任务年内完不成任务者一票否决。规定对在同一岗位任职和在重要业务审批岗位连续任职一定年限的的科长实行轮换；建立以业绩为重点，综合考虑品德、知识、能力等要素的干部评价机制。出台了《关于进一步加强和改进干部作风建设的规定》，强化了会议、出勤、廉政建设等有关制度，建立了“八小时之外”个人重大事项报告制度，特别是副科级领导干部个人财产报告制。二是进一步完善干部任用制度。用人导向是最好的作风导向。我们不断完善科学的选人用人机制，做到“三让三不让”（即让想干事、肯干事的人干成事，让能干事、干成事的人有地位，让不想干事、干不成事的人没机会；不让那些政绩突出的人吃亏，不让那些埋头苦干的人吃亏，不让那些扎根基层的干部吃亏），建立了常委票决制、推荐干部实名制、民主测评和公示制，提高了干部任免的民主化和公开化。同时，建立了干部退出机制，规定凡民主测评不称职票超过三分之一，在干部考察中民主推荐票未过半的，经组织认定不称职的必须责令辞职，有力激发了干部干事创业、争先创优的潜能。三是进一步完善工作制度。建立了领导干部驻村工作制度、信访包案责任制等工作制度，使各项工作操作更规

范、责任更明确、办事效率明显提高。四是进一步完善党风廉政制度。相继制定了干部外出参观考察管理、干部廉洁自律等管理等规定，有效地遏制了公款消费、公款旅游等铺张浪费、贪图享乐之风。五是推行了加强领导干部廉洁自律、规范从政行为的三个“十条纪律”，即：全县党员领导干部“十条纪律”；机关工作人员“十个不准”；村级干部廉洁自律“十条规定”。创新了“五项制度”，即：村务民主管理质询议事制度；规范公务用车管理制度；实现节日保廉、反对奢侈浪费后查制度；长白县构建党风廉政建设和反腐败工作十大体系实施规划；加强农村基层党风廉政建设实施办法。使各级领导干部在工作、生活的各个方面都有了遵循的规则。

“组合拳”三：加强“一把手”监督是转变作风的关键。“火车跑的快全凭车带头”，转变作风“一把手”表率做的好，全局方向便走的正。长白县近年来探索创新“一把手”监督工作作为目标，加强作风建设。在加强对“一把手”监督工作中，严格“三做到一广泛”。做到慎重授权，严把干部的选用关。县纪委经常向组织部门通报和提供干部廉洁自律方面的情况，组织部门拟提拔领导干部都在提交县常委会讨论前，征求了纪检监察机关的意见，从而保证了领导干部的质量。做到规范用权，将“一把手”的权力有效分解。出台了《“一把手”四个不直接管制度》，把决策、执行、监督 5

三权分离开来，形成相互制衡的关系，促进班子成员相互间的监督。试点单位县交通局在开展“一把手”监督工作中，大额资金使用由原来的“一支笔”签字变成了“多支笔联签”，即：单位的会计、审计人，主管财务的副局长、分管工作的副局长分别签字并承担责任；试点乡镇马鹿沟镇把“一把手”的权力分解到几名副职手中，财务、人事、工程招标、材料购买均由副职负责，“一把手”只负责宏观上的管理，定期听取几名副职的汇报，对副职的工作进行监督。目前此项工作已全面铺开，在监督“一把手”方面取得了很好的成效。做到民主决策，认真落实“三重一大”规定。我县对重大决策、重大项目安排、重要人事任免、大额资金使用等事宜必须经过集体讨论决定，严格按事前酝酿、充分讨论、征求意见、集体决策、公开公示等程序进行，保证权力的正确行使。广泛开展述职述廉和民主评议活动。全县副科级以上领导干部在主动接受上级党组织检查考核的同时，还在本单位开展述职述廉活动，自觉接受群众的公开评议。县纪委聘请的党风廉政监督员，代表群众对重点行业和权力比较集中的单位进行考评。对考评中群众反映强烈的3名部门“一把手”，县纪委对其进行了诫勉谈话。

“组合拳”四：严查严处是转变作风手段。长白县在建立健全制度的基础上，更重视强化执行和踏实的监督，始终将督查作为促进干部作风建设不断深化的重要手段，贯穿于干部作风建设全过程。一是建立高效的监督机构。县委组建

了三支干部作风建设督查队伍：即一支为县纪委为主的专职督查队伍；第二支是县人大代表、政协委员和离退休老同志组成的督查队伍；第三支是聘请群众组成社会督查队伍，从而强化了干部作风监督力度。与此同时，各乡镇办也相应组建了干部作风监督队伍。二是加强社会监督。在全县公布了干部作风监督电话，将有问题的领导干部约到纪检监察机关，令其说清问题，表明态度，对其进行告诫教育，并要求写出书面检查、制定整改措施。三是全面开展作风督查。各督查队伍在全县范围内积极开展了以“三查三看”（即看干部到岗情况、服务态度，查会风会纪、廉政承诺、工作效率等情况）为主要内容的干部作风督查。对于查处属实的违纪行为一律严惩不怠，近年来，各督查队伍采取明查暗访形式，共抽查干部出勤情况20多次，督查会风会纪20多场次，突击检查各类娱乐场所30多次，查处违纪人员3人次，形成了干部作风监督的强大声势。同时协助党委、政府妥善处理群众上访事件，解决了一批信访老户上访问题，维护了社会稳定，三、存在的问题

（一）一部分人思想作风疲软。一是宗旨意识淡薄。据调查一些群众反映，有些干部为人民服务意识不强，对待基层群众态度粗暴。二是不思进取。有的干部缺乏上进心，“不求有功，但求无过”，存在混日子思想。特别是中层干部感到提拔无望，缺乏奋发向上的动力，放松对自己的党性修养，世界观、人生观、价值观出现偏差。三是因循守旧。主要反映在开拓创新意识不足，缺乏锐气，习惯于依样画葫芦，不根据本部门的实际创造性地开展工作。

（二）一部分人工作作风漂浮。一是形式主义严重。二是办事讲关系、讲价钱。有的机关干部不得好处“不作为”，得了好处“乱作为”，遇到不熟悉的或群众就随意刁难，本来一次可以办好的，要群众来回跑多次。三是推诿扯皮不协调。如牵涉几个部门的工作，互相推诿扯皮，导致事情久拖不决。至此，形成了领导批来批去，部门转来转去，群众跑来跑去，最终还是从哪里来回哪里去不良陋习。四是吃拿卡要，耍部门权威。一些部门将公共权力部门化，部门的权力利益化，部门利益个人化，乱收、乱罚、乱摊，强行拉赞助。五是岗位纪律松懈。有的机关考勤制度形同虚设，普遍存在脱岗、上自由班、上班时间上网炒股、聊天、看电影、玩游戏等现象。六是不坚守岗位，“走读干部”多。一些乡镇干部多半时间呆在县城，还有个别乡镇从星期一到星期五，下午没到5点，就没人上班；县直机关有些单位上午11点以后，就找不到人办事了。

（三）一部分领导作风不正。一是表率作用差。领导自己不能过硬或者俨然将自己凌驾于各项制度和监督之上，经常违反规章制度和廉洁自律规定。二是民主意识淡薄。个别单位“一把手”听不进下属和班子成员的意见，处理问题搞

“一言堂”，独断专行。三是大局意识不强、工作责任心不强。表现在遇到困难就“躲、绕、推、拖”，将主要精力不是放在捞待遇、跑关系、求升迁上，就是耗在酒桌、牌桌上和歌厅里。四是为政不廉，大吃大喝。部分领导干部违反公务接待规定，财务不公开，公款高档消费现象突出，公车私用普遍；自律不严，人情宴请屡禁不止，红包礼金普遍存在。

三、对策建议

（一）把握首要环节，着力改进机关学风。改进机关干部工作作风，最根本的还是加强学习。通过学习，不断提高机关干部的业务素质、管理素质、科技素质，增强干部的政治意识、责任意识和大局意识，形成上下齐心促发展的合力。一是抓好干部的自学；二是抓好单位的集中学习。集中学习可以是一人讲，多人评，从而把干部建设成为一专多能的复合型干部。三是召开形势报告会，使干部认清形势，明确责任，形成共识谋发展的良好氛围。四是抓典型引导。用干部身边的先进榜样来教育人、鼓舞人、激励人。这样使机关干部牢固树立宗旨意识、服务意识，进一步解放思想、开拓创新，形成良好的机关作风。

（二）抓住关键环节，着力推进领导干部作风建设。领导干部是加强作风建设的重点对象，其作风的好坏直接影响着一个班子、一支队伍、一个单位。因此，必须充分发挥领导干部这个“龙头”的示范带头作用。要群众做到的，首先

党员干部先做到；要党员干部做到的，领导班子成员先做到；要领导班子成员做到的，党政主要领导先做到。对领导干部要按照“讲党性、重品行、作表率”来衡量，着力改进领导作风，使领导干部首先成为严格遵守党的纪律、严格执行党的民主集中制、严格执行廉洁自律各项规定的典范。

（三）突出重点环节，着力解决突出问题。一是提升部门服务效率。改进便民服务方式，推进窗口建设，提高办事效率；二是降低行政成本。整治“文山会海”和各类检查评比。倡导文明节俭接待，规范职务公款消费行为，严禁部门之间相互宴请。严格公车管理，禁止公车私用。严禁以考察、培训、研讨等各种名义游山玩水；三是开展“专项整治”。积极开展机关效能专项整治，采取明查暗访和效能问责等形式，重点整治办理行政许可、行政事业收费、执法检查、行政处罚及办事效率、廉洁从政等方面存在的问题。

第三篇：黄冈新闻网(黄冈日报)龟山镇巧打农业发展“组合拳”

黄冈新闻网（黄冈日报）龟山镇巧打农业发展“组合拳”

黄冈新闻网（黄冈日报）消息 通讯员万永庄 袁祖德报道：7月13日，麻城市龟山镇石头咀村的市富尔协生态种植专业合作社香菇大棚里，第二批反季节香菇长势正旺。这是龟山镇巧打农业发展“组合拳”的一个缩影。

今年初，该镇确立了“振兴支柱产业，壮大特色经济，推进文化强镇，建设幸福龟山”的发展思路，以转方式、调结构的“组合拳”，提效现代农业，加快发展步伐。

加快推进茶叶产业振兴工程。龟山制定了“重振茶叶品牌”的发展思路，在该市农业局等部门的支持下，投资1300万元在熊家铺磨子山新建标准化青茶基地1500亩，栽种具有品质好、产量高、上市早等特点的茶苗“鄂茶一号”，将有效提升茶叶在市场上的占有率和竞争力。今年初，该镇结合该市国土资源局的土地整理项目，将熊家铺连片8000亩的土地整理成标准化、优质化的茶园基地，计划通过3年时间全部种上优质茶叶，重振熊家铺茶乡风采。

引导农民流转土地，发展高效农业。近年来，该镇发挥村委会、专业合作社的作用，新建油茶基地1.6万亩、大棚蔬菜2000亩、金银花基地1000亩、香菇基地1200亩、百合等中药材1500亩；新建千头养牛场1座、万头猪场12座、黑山羊养殖基地5家、山兔养殖基地1家。配套新建大型板栗冻库1座，带动种草养畜1000亩，成立专业合作社21家。

依托“湖北旅游名镇”称号，培育观光休闲农业。在矮桥村流转土地350亩，投资300万元新建了葡萄公园，栽种“黑提”200亩、“比昂扣”50亩、“美人指”50亩。2016年进入丰产期后，该镇将亩产优质生态葡萄3000-3500斤，亩均经济效益达2.5-3万元。该镇预留50亩土地建设垂钓中心和生态农庄，将葡萄园打造成现代农业与旅游深度融合的示范基地，让游客体验农家乐趣，享受田园风光。

第四篇：2020年城区市容环境整治行动工作总结

2020年城区市容环境整治行动工作总结

为进一步加强市政管理，美化我县市容市貌，提升城镇总体形象，改善城区居民生活质量，根据县委、县政府的统一部署，针对我县城区范围当前市容市貌、环境卫生方面存在的突出问题，从X年X月X日开始，集中开展城区市容市貌环境卫生整治行动。现将工作开展情况总结如下。

一、精心准备，严密部署。为了更好地开展市容市貌环境卫生集中整治行动，首先召开了动员会，会上，认真分析目前存在的重点突出问题并对相应问题提出解决处理方案，要求相关部门提高认识，发扬不怕苦、不怕难、不畏惧、敢担当的作风，按职责和属地明确任务，落实责任。采取宣传在前，发放《关于开展市容市貌环境卫生集中整治的通告》X余份，治理在后，循序渐进的工作方法，切实改变市容环境，建立长效机制，为全县人民营造一个干净整洁、管理有序、安定和谐的城市公共环境。

二、各司其职，分头行动。（一）市容市貌集中整治。X、整治拆除违规户外广告牌匾X块。X、清理橱窗贴字X条。X、清理乱设立式牌匾X块。X、清理乱贴广告X条。X、清理乱挂条幅X条。X、清理乱喷办证号X条。X、规范商户店外乱摆乱放X次。X、规范流动摊贩占道经营X次。

（二）环境卫生集中整治。X、共出动人员X人次，出动铲车X台次、翻斗车X台次。X、清理卫生死角X处、生活及建筑垃圾X余方。X、清理废土杂物X余方，乱摆乱放杂物X方，平整空地X余平米，拆除烂房框X处，拆除占道小菜园X处。X、掩埋垃圾X余方，捡拾白色垃圾X余方。X、铲除道路两侧商户私打水泥台阶X余处，共计X余米。X、拆除破损树池X处，清理杂草X延长米。X、填埋处理生活垃圾X吨，覆盖土X方。

（三）绿化亮化。X、种植鲜花X株，浇水X车。X、修剪草坪X平方米，清理野生枯死树木X棵、杂草X平方米X、修剪乔木X株、灌木X株、松树X棵、金叶榆X棵、金叶梅X棵、丁香X丛、绿篱X丛、旱柳X棵、圆柏X棵、榆叶梅X棵、白蜡X棵。X、维修路灯X盏、信号灯X盏、灯杆X根，更换信号灯杆X根、灯罩X个、整流器X个、触发器X个、换线X米，市政建设施工抢修X起。

（四）公园广场管理。X、栽植鲜花X棵，修剪树木X棵、草坪X平方米，清理枯死树木X棵、杂草X余方。X、维修景观灯具X盏、各类器材X处、公园堤坝X平方米、木栈桥X米，更换井盖X个、灯泡X个，修补大理石砖面X块、大理石台阶X米。X、制止不文明行为X起，清理摊点X处。

三、成效显著，影响深远。一是提高了居民文明、卫生意识,居民维护环境卫生的自觉性得到加强，乱弃垃圾、乱倒污水现象明显减少，广大居民了解、支持、参与城管活动意识增强。二是户外广告设施、沿街门头店招得到了有效管理，牌匾统一制式规格，整齐规范。三是农贸市场、街道两旁经营秩序进一步改善，较大地遏制了占道经营、乱摆乱卖、乱停乱放、乱贴乱挂行为。四是在宣传教育、工作方法、整改力度、部门协作上做到了认识到位、思路清晰、理念正确、机制创新、措施得力，达到了事半功倍的效果，也为下一步城市管理工作奠定坚实基础。

四、存在的困难和下步打算。此次的集中整治行动虽然取得了一定的成绩，达到了一定的效果，但是也凸显出城市管理方面一些问题，主要表现在：

X、市容环境的监管机制需进一步完善，人员力量有待增强。监管机制的不够完善导致了需要通过集中专项整治来达到预期的效果，目前城市管理工作人员的老龄化、专业技术人员的缺少等原因导致在整治过程中需要临时雇用相应的人员来增强工作力量。

X、市容环境卫生监管的长效措施需进一步实行。流动摊贩、马路市场混乱等城市管理“顽疾”依然存在，需要以此整治为契机，建立长效机制，采取疏堵结合的方式，不断加强日常管理，注重标本兼治，切实巩固整治成果。

X、城市管理的管理职能需进一步完善延伸。此次整治重点是市容环境卫生的方面，表面现象是城管一个部门的事但是整治过程却涉及到政府相关多个部门，随着城市的不断发展，建立综合执法机构迫在眉睫，并要求我们城管部门需要不断拓宽自己的管理思维，延伸管理职能。此次整治行动内容、责任、任务、目标都很明确，目前有的已经完成，有的正在推进，有的还在全面展开，我们将在现已取得成绩的基础上，查漏补缺，全面完成整治任务。

第五篇：市容环境综合整治百日行动方案

市容环境综合整治百日行动方案为将城市环境建设进一步引向深入，全面提高市容环境卫生水平，以整洁优美、文明有序的城市环境迎接暑期和省运会，经区委、区政府研究决定，从4月1日至7月10日，在全区继续开展市容环境综合整治百日行动。具体方案如下：

一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导，按照把海港区“做大、做强、做优、做美”的要求，以举办2004年省运会为契机，以增强城市功能、改善城市环境、促进城市可持续发展为统揽，结合创建文明城市和实施城建“十大工程”，大力整治市容环境，搞好城区净化、美化、亮化、绿化。加大宣传教育力度，发动全民参与，在全区掀起一个环境综合整治的新高潮，达到基本根治城乡脏乱差、提高城乡环境卫生质量的目的，更好地为经济社会发展服务，为人民群众服务。

二、整治目标此次城市环境综合整治百日行动，以治脏、治乱、治差为主要内容，对城区道路、广场、工地、市场、园林景点、居民小区、城乡结合部、城市出入口以及各单位特别是窗口单位内、外部的市容环境进行全面彻底地清理整治，基本实现环境整洁、秩序井然、经营规范、夜景明亮、城区文明，提高我区美誉度、满意度、文明度，在市容环境方面走在全市前列。

三、主要任务和责任划分根据全市城市建设“十大工程”的总体要求，此次市容环境综合整治百日行动任务主要有以下十个方面：

（一）城市生命工程。

1、加快绿化工程建设。重点完成以京秦绿化带工程为重点的乡村“四线一环一示范”和城区“八路四街五园一林带”绿化工程。同时大力开展义务植树和居民小区、单位庭院绿化活动，专群结合，见缝插绿，拆墙透绿，退硬还绿，腾地造绿，绿化家园。牵头单位：区园林局、农业局。责任单位：各镇、街道办事处，区交通局、房产局。

（二）城市标志工程。

2、加快标志工程建设。高站位规划，高起点设计，高标准建设区行政中心，年内基本完成主体工程。牵头单位：区行政中心筹建处牵头并负责实施。

3、整治广告牌匾。一是对城区内特别是主次干道两侧的广告牌匾等逐条（块）进行清理，重点拆除、更新、规范、整治违章设置、有碍观瞻和擅自悬挂的各类广告、条幅、招牌、宣传牌、指示标志。在河北大街、建设大街、港城大街、红旗路等主干道两侧建设一批夜景功能好、标准档次高的户外广告，为街景增光添彩。二是加快落实长效管理措施，城区设置户外广告必须遵循“统一规划、总量控制、合理布局、规范设置、提高档次、定期维护”的原则，主干道门牌字匾要着力实现审批规范化、设置艺术化、路段特色化、效果景观化。牵头单位：区建设局。责任单位：区城管局、工商分局。

（三）城市美容工程。

4、清除城乡垃圾。一是大力清理市区积存垃圾。要做好无主生活垃圾、建筑垃圾的整治和清运工作，所有积存的无主垃圾要在4月底前清运完毕。二是要加强城乡结合部和城市出入口的环境整治，清除积存垃圾，搞好绿化美化，改善城市形象。三要积极组织开展“容貌环境星级达标竞赛”、“爱国卫生活动日”等群众净化活动，提高全民卫生意识和文明意识。牵头单位：区市容环卫局。责任单位：各镇、街道办事处，区交通局、房产局、旅游局、园林局、水务局。

5、强化日常保洁。一是抓好城区主次干道和公共场所的日常保洁。白天要坚持巡回保洁，做到垃圾随产随清。二是抓好各类市场和摊点群的保洁。要采取有力措施，强化卫生管理，按规定配齐密闭垃圾容器，配备清扫保洁人员，做到垃圾日产日清，无污水横流。尤其是对小吃摊点、夜市，要加大卫生管理力度，坚决制止残羹剩饭、污水、垃圾乱倒乱洒现象。三是要抓好居民小区和单位庭院的卫生管理。各街道办事处和居委会要切实负起责任，认真组织所辖居民区的卫生保洁工作，坚持每天一清扫、每周一大扫，定期清理居民区和居民楼道内的废弃堆积物。同时，要督促辖区企事业单位开展经常性的卫生大扫除，清理单位内部及周围环境，做好单位庭院和沿街门面的卫生管理工作。牵头单位：区市容环卫局。责任单位：各街道办事处，区交通局、房产局、园林局、市场局。

6、加强环卫基础设施建设。新建鹿头山生活垃圾填埋场；结合11条道路改造，配套设置果皮箱，增加道路清扫车、封闭式垃圾压缩车，提高城区保洁水平；实施“厕所工程”，建设、改造、开放相结合，新增公厕45座，力促城区公厕增量提档。同时，加强环卫设施维修保养，及时进行消毒消杀，破损的及时更新，不足的及时补建，使环境卫生设施不断完善、布局合理，确保环卫作业正常运转。牵头单位：区市容环卫局牵头并负责实施。

7、治理“白色污染”。按照市政府“禁白”要求，坚决禁止使用一次性发泡塑料餐具和超薄塑料袋，围绕产、销、用、弃四个环节加强治理，下大力解决塑料袋随风飞、四处挂的问题。牵头单位：区环保局。责任单位：各镇、街道办事处，区工商分局、技监分局、建设局、卫生局、环卫局、旅游局、市场局、交通局、园林局。

8、实施“拆墙透绿”工程。结合市区11条道路改造，按照街景整治方案拆除占压道路红线建筑，按照统一材料、色彩、高度建设通透式围墙6740米，并对空地进行绿化，提升街景质量。牵头单位：区园林局。责任单位：区建设局、国土（规划）局。

（四）城市之光工程。

9、抓好重点地段亮化。本着点线面相结合，高中低相呼应，公益亮化有品位，商业亮化有动感的思路，逐步亮化楼、桥、路、树、草、河、园，形成规模宏大、色彩丰富、点线结合、动静相宜的亮美夜景。暑期前重点完成“二街一路”（即建设大街、燕山大街、建国路）亮化工程。牵头