第一篇：五头镇举办戏曲剧晚会
五头镇举办戏曲剧晚会、活跃居民文化生活
2014年7月24日晚上，五头镇文化艺术团在镇文化大院举行首场汇报演出，演出从8点30分开始，11点10分结束，分别演出了小品《傻妞卖鸡蛋》、大型古装戏《杨春扫雪》，现场有千余名群众观看，给五头人民献上了一台丰富多彩的文化大餐，首场演出取得了圆满成功。
五头镇文化艺术团从5月8日筹备组建，得到了省、市、县文化主管部门的大力支持，现有演职人员25人，每天早出晚归，认真排练，演职人员献身文化事业的精神感动了五头人民。该剧团将从今日开始，走出排练厅、走向农村、社区、企业，为广大人民群众带去幸福和欢乐。
第二篇：五头镇公务接待及管理制度
五头镇公务接待及管理制度
为了进一步规范接待管理工作，压缩经费开支，增强节约意识，提高接待质量，本着热情周到、规范、节约特制定本制度。
一、“公务灶”管理制度
（一）所有干部职工应在单位“公务灶”就餐，自觉遵守有关管理制度。
（二）“公务灶”由办公室管理，管理员必须认真负责，保证干部职工按时就餐和餐饮质量；物资采购必须精打细算，要按月搞好成本核算，财政所每月按就餐职工人数及时进行补贴。
（三）来单位客人就餐，由党政办安排，报镇主管领导领批准后，管理员做好登记，严格按照公务接待标准进行接待。
（四）“公务灶”本着节约的原则，严禁铺张浪费，严禁未经批准的乱接待或随意增加接待费用，否则，产生的接待费用由管理员和有关人员平均承担，并按相应的规定予以追究。
（五）就餐职工要做到文明就餐，按规定缴纳伙食费，如有客人应优先客人用餐，并协助做好相关服务工作。
（六）公务灶制度实施后，应压缩公务接待费用。
二、公务接待制度
（一）接待标准
1、县委、县政府、人大、政协领导就餐，正餐每人每天以30元标准接待，早餐每人每天以15元标准接待。
2、县各局委领导来镇检查工作，正餐每人每天以20元标准接待，早餐每人每天以10元标准接待。
3、县各局委工作人员因公下乡就餐，正餐每人每天以15元标准接待，早餐每人每天以8元标准接待。
4、遇有特殊情况，报镇主要领导批准后方可按标准接待。
（二）、接待办法
1、接待原则。按对口接待的原则，县委、人大、政府、政协四大班子及党群口的接待，由政府承担接待费用，其它各部、委、局、办来人接待，由相关站所承担接待费用。
2、接待程序。上级来人由对口站所分管领导填写接待单，后勤分管领导按接待标准安排，无特殊情况一律安排在镇政府餐厅就餐，接待单应于吃饭前2小时交后勤管理人员，以免与干部就餐产生冲突，党政办应视接待规模安排帮灶人员。
3、接待陪员。来人接待一般由分管该项工作的领导陪同，应本着节俭的原则，严格控制陪员人数，不得随意增加陪员。
4、签字确认。接待完毕后，陪同领导应在接待单上签字，以认定接待标准。
（三）、接待程序
1、会议接待。综合性培训、会议、招商引资、洽谈会、樱桃节开幕式以及其他重要活动的接待，经党政联席会议研究确定后，报县纪委备案后方可指定专人负责，可在镇区内营业性饭店接待。
2、公务接待。各部门应事先将来客情况报告分管领导，由分管领导向书记、镇长报告，办公室根据书记、镇长安排按标准进行接待。
3、非公务性接待。由办公室登记，报镇主管领导审批同意后，按规定标准接待，并确定相关人员负责。
（四）、经费管理
1、专帐管理。接待费用设立专帐，帐户设在镇财政所。
2、专款专用。接待费按月报帐结算，每月月底凭接待单报请镇长审批，各站所室应结清当月接待费，交现金或直接将经费划拔政府接待帐户。接待经费要做到专款专用，严禁将后勤接待经费挪作他用，以保证后勤接待工作的正常开展。
3、核对实物。严格实行接待物品入库，出库管理制度，后勤管理人员要认真填写接待物品入库单、出库单和接待单，并按月核对，若有差错，追究当事人责任。
三、公务灶监督管理小组
组长： 李辉（党委副书记）
副组长： 陈四周（纪委书记）
成员： 范志浩（党政办主任）
张卓（财政所长）
赵杰（组织专干）
陈干子（纪委副书记）
四、炊事员管理制度
（一）、炊事员的管理由镇政府办公室负责，炊事员要服从镇党政办公室的领导，工资由镇财政负担。
（二）、炊事员要保持衣冠整洁，语言文明，讲究卫生。
（三）、炊事员每天必须按早、中、晚三餐做好膳食安排，以方便就餐人员准时就餐，夏、秋季早餐7：00，中餐12：00，晚餐6：00;春、冬季早餐7：30，中餐12：00，晚餐5：30 ； 如个别就餐人员因工作忙等特殊原因不能按时就餐,炊事员也不能擅自离开工作岗位，必须做好各方面的服务工作。
（四）、讲究卫生，严格器具管理。对用餐后的食用器具，必须及时进行清洗，并放入消毒柜内消毒灭菌。
（五）、要经常保持食堂内外整洁。
（六）、炊事员每半年到卫生部门体检一次，如不符合从事饮食业健康规定予以辞退。
（七）、每年考核一次，称职的继续留用，不称职予以辞退。
五、卫生管理制度
（一）食品卫生
1、不买、不用、不做不新鲜或已腐烂变质的原料，不吃任何腐烂变质的食品。
2、洗涤整理原料时，污物杂质和废料必须清除干净。
3、各种干、鲜原料应按其性质不同有秩序地放在贮藏室或冰箱内存放，以免弄脏、污染。
4、原料的取用，应本着先进先出先用的原则，以防止日久变质。
5、存放在冰箱内的食物或半成品要生熟分开存放。
6、冰箱应经冲洗，保持清洁干净，随开随关，防止热气侵入。
7、直接入口食品不得直接用手拿取，应使用各种工具拿取。
8、调料、器具应加盖，防止沾染灰尘，并保持洁净。
（二）餐具卫生
1、炊事器具先用洗洁精洗涤后用清水冲洗，再放入消毒柜内进行消毒，用白布盖好以防灰尘。
2、餐具柜和点心柜应经常用洗洁精洗涤干净，餐具摆放整齐，关紧柜门。
（三）环境卫生
1、周围环境应打扫干净，阴沟要经常疏通，泔水桶加盖，废物袋扎口。
2、积极贯彻除四害要求，消灭苍蝇蚊子、老鼠、蟑螂等害虫，在食堂周围早晚打灭蝇药水，晚上要将食品盖好以防虫咬。
3、餐厅和操作间地面干净，四壁无尘、窗明地净。
4、门窗应有防蝇设施，室内经常保持通风。
六、公务灶“五个不准” 不准超标准接待，奢侈浪费； 不准个人承包，谋取私利； 不准挪用公款公物，占为已有；
不准在廉政灶为本乡镇领导干部“开小灶”，搞特殊化； 不准在廉政灶从事与公务无关的接待。
第三篇：戏传千古晚会串词
曲韵戏剧社“戏传千古”
开场白：
吴：尊敬的各位领导，各位来宾
周：亲爱的老师同学们 合：大家晚上好！吴：我是主持人吴云龙 周：我是今晚的主持人周奕殉
吴：初夏飘香芳四海，古韵荡声传万家。曲韵戏剧社“戏传千古”晚会，在我们的热切期待中姗姗而来 周：曲韵让我们手牵手，让我们心连心。喜迎四海宾朋，静待五湖知音。衷心希望今晚大家在这里放松心情，尽情展示你们的风采！吴：现在我宣布，曲韵戏剧社“戏传千古”晚会 合：现在开始！
周：首先有请曲韵众成员为大家带来戏曲《说唱脸谱》 2黄梅戏《扮皇帝》： 吴：周奕殉，你平时喜欢听黄梅戏吗？
周：当然，黄梅戏唱腔纯朴清新，细腻动人，而且通俗易懂，我当然喜欢 吴：没错，黄梅戏是中国五大戏种之一，影响十分深远。那接下来就让我们欣赏一段黄梅戏《扮皇帝》 周：掌声欢迎！3歌曲《丝路》：
吴：如果流浪是你的天赋，那么你一定是我最美的追逐 周：如果爱情是你的游牧，拥有过是不是该满足 吴：接下来有请校园十佳歌手冠军 沙芸芸为我们带来歌曲 《丝路》 周：掌声欢迎她 4相声
周：哎，最近又变天了，你说在这恶劣的天气里，真要是得了病，想治好，还真不容易。
吴：恩，俗话说，病来如山倒，病去如抽丝。你看，说治病，治病的就来了。5互动环节
6越剧《十八相送》 吴：接下来请欣赏越剧《十八相送》。
7《新贵妃醉酒》
吴：如果说越剧是戏曲文化的一朵奇葩，那京剧更是我国的国粹了。那接下来掌声欢迎席家伟为大家送上《新贵妃醉酒》
8音乐剧 周：有一种剧种熔戏剧、音乐、歌舞等于一炉，没错，它就是富于幽默情趣和喜剧色彩的音乐剧。那接下来掌声欢迎由子衿文学社文艺部选送的音乐剧 9民谣《月下对口》 吴：哎，周奕殉，你平时喜欢听民谣吗？
周：恩，民谣是音乐的源头，纯洁质朴，我当然喜欢 吴：没错，在人生的岁月里，民谣始终以它丰富的歌词记录着我们的生活，使我们铭记过去，展望未来。周：那接下来就由刘萍萍为大家带来民谣《月下对口》 10互动
11周：可能大家听得唱的还不够尽兴，没关系，接下来有请李园为大家带来黄梅戏《女驸马》 12街舞表演
吴：有一种舞蹈,他很随意，却很有活力
周：有一种舞蹈，他有着无穷的吸引力
吴：没错，他就是让众多少男少女喜爱的街舞.那接下来请欣赏由原宿街舞社带来的街舞
周：大家掌声欢迎他们 13黄梅戏《戏凤》 吴：现代的青春男女确实富有激情，可是古代才子佳人流传下来的故事也让我们荡气回肠。接下来请欣赏黄梅戏《戏凤》
14原创歌曲《背影》 吴：真是太精彩了，今晚我算感受到戏曲文化的真正魅力了
周：是啊，戏曲文化放光彩，一花引得万花开。接下来为
大家送上的是一首原创歌曲《背影》
吴：让我们在背影中感受那段真真切切的思恋，掌声有请 结束语：
周：今夜无眠，今夜无眠，当欢乐穿越时空，激荡豪情无限
吴：难忘今宵，难忘今宵，今宵歌更美，今宵梦更圆。周：快来的时光总是过得很快，随着甜美的歌声，我们的晚会也接近尾声了 吴：美好的夜晚有漫天星斗才更加迷人，欢乐的夜晚有曲韵才更加热烈。朋友们，曲韵戏剧社“戏传千古”晚会到此就结束了 合：谢谢大家，再见
第四篇：戏传千古晚会串词
曲韵戏剧社“戏传千
古”
开场白：
吴：尊敬的各位领导，各位来宾
周：亲爱的老师同学们 合：大家晚上好！吴：我是主持人吴云龙 周：我是今晚的主持人周奕殉
吴：初夏飘香芳四海，古韵荡声传万家。曲韵戏剧社“戏传千古”晚会，在我们的热切期待中姗姗而来 周：曲韵让我们手牵手，让我们心连心。喜迎四海宾朋，静待五湖知音。衷心希望今晚大家在这里放松心情，尽情展示你们的风采！吴：现在我宣布，曲韵戏剧社“戏传千古”晚会 合：现在开始！
周：首先有请曲韵众成员为大家带来戏曲《说唱脸谱》 2黄梅戏《扮皇帝》： 吴：周奕殉，你平时喜欢听黄梅戏吗？
周：当然，黄梅戏唱腔纯朴清新，细腻动人，而且通俗易懂，我当然喜欢 吴：没错，黄梅戏是中国五大戏种之一，影响十分深远。那接下来就让我们欣赏一段黄梅戏《扮皇帝》 周：掌声欢迎！3歌曲《丝路》：
吴：如果流浪是你的天赋，那么你一定是我最美的追逐 周：如果爱情是你的游牧，拥有过是不是该满足 吴：接下来有请校园十佳歌手冠军 沙芸芸为我们带来歌曲 《丝路》 周：掌声欢迎她
4相声
周：哎，最近又变天了，你说在这恶劣的天气里，真要是得了病，想治好，还真不容易。
吴：恩，俗话说，病来如山倒，病去如抽丝。你看，说治病，治病的就来了。5互动环节
6越剧《十八相送》 吴：接下来请欣赏越剧《十八相送》。
7《新贵妃醉酒》
吴：如果说越剧是戏曲文化的一朵奇葩，那京剧更是我国的国粹了。那接下来掌声欢迎席家伟为大家送上《新贵妃醉酒》
8音乐剧周：有一种剧种熔戏剧、音乐、歌舞等于一炉，没错，它就是富于幽默情趣和喜剧色彩的音乐剧。那接下来掌声欢迎由子衿文学社文艺部选送的音乐剧 9民谣《月下对口》 吴：哎，周奕殉，你平时喜欢听民谣吗？
周：恩，民谣是音乐的源头，纯洁质朴，我当然喜欢 吴：没错，在人生的岁月里，民谣始终以它丰富的歌词记录着我们的生活，使我们铭记过去，展望未来。周：那接下来就由刘萍萍为大家带来民谣《月下对口》 10互动
11周：可能大家听得唱的还不够尽兴，没关系，接下来有请李园为大家带来黄梅戏《女驸马》
12街舞表演
吴：有一种舞蹈,他很随意，却很有活力
周：有一种舞蹈，他有着无穷的吸引力
吴：没错，他就是让众多少男少女喜爱的街舞.那接下来请欣赏由原宿街舞社带来的街舞
周：大家掌声欢迎他们 13黄梅戏《戏凤》 吴：现代的青春男女确实富有激情，可是古代才子佳人流传下来的故事也让我们荡气回肠。接下来请欣赏黄梅戏《戏凤》
14原创歌曲《背影》 吴：真是太精彩了，今晚我算感受到戏曲文化的真正魅力了
周：是啊，戏曲文化放光彩，一花引得万花开。接下来为
大家送上的是一首原创歌曲《背影》
吴：让我们在背影中感受那段真真切切的思恋，掌声有请 结束语：
周：今夜无眠，今夜无眠，当欢乐穿越时空，激荡豪情无限
吴：难忘今宵，难忘今宵，今宵歌更美，今宵梦更圆。周：快来的时光总是过得很快，随着甜美的歌声，我们的晚会也接近尾声了 吴：美好的夜晚有漫天星斗才更加迷人，欢乐的夜晚有曲韵才更加热烈。朋友们，曲韵戏剧社“戏传千古”晚会到此就结束了 合：谢谢大家，再见
第五篇：举办晚会 参考资料
春节是我国的传统节日，领导让我组织一次春节联欢晚会，对于弘扬我国的传统节日，增进单位同事间的感情，愉悦气氛起到了非常好的促进作用。为了更好地把这个活动落到实处，我会从以下几个方面来展开：
第一，严格按照领导的指示贯彻和落实，确定晚会举办的时间和地点，做好通知和宣传工作，调动大家的积极性，确保各部门、各科室都能献策献力，表演节目。根据此次活动的规模，我会准备好晚会需要的相关物品，如音响设备、食品、小礼品、会场布置的条幅、名签等，进而做好财政预算，报领导审批。
第二，为了保证方案的落实，我会将晚会的工作人员划分为宣传组、演员组、保障组和协调组。明确各小组的负责人及相关职责后，我将组织召开晚会的筹备动员大会。会上，我会着重强调此次晚会的筹办意义和工作原则，使每位工作人员都能统一精神，保质保量的完成任务。在职能划分方面，由宣传组负责晚会的前期宣传和通知，由演员组负责节目编排和排练，由保障组负责晚会的秩序维护与安保，由协调组负责相关人员的沟通与联络。
第三，在晚会进行的过程中，作为负责人，我要协调好各职能小组之间的工作衔接，一旦出现突发的情况，要及时采取适当措施，尽可能不影响晚会的顺利进行。涉及到工作权限和重要问题时，我会第一时间向领导请示，汇报具体情况。
想要保证一项活动的顺利完成，我们必须事前做好充分的准备，在组织实施的过程中确保计划得到贯彻和落实，并根据可能出现的突发因素，采取灵活有效的应对措施。在活动进行的各个环节，各职能小组要通力配合，明确分工，只有这样，才能最终保证活动落到实处，取得实效。
如何策划组织一场成功的企业周年庆典
众所周知，企业周年庆典是一种十分重要的企业文化传播载体，其实质上属于企业文化活动范畴。组织一场成功的企业周年庆典，不仅可以展示企业的整体形象，彰显企业的品牌效应，还能够激发员工的自豪感和荣誉感，加强员工对企业发展的信心，进而转化成巨大的工作激情。因此，办好企业周年庆典有着十分重要的意义。
周年庆典的实质是什么？其实很简单，四个字：继往开来！庆典建立在回顾的基础上，是对过去的一种纪念。对于企业而言，历史无论多么辉煌，只代表着“过去”；重要的是“未来”，这是企业最关注的焦点！可见，庆祝和纪念不是目的，只是一种手段，是企业用以对外公关、推广形象和对内激励、凝聚人心的一个契机和由头。在此期间，企业需要传达两项重要内容：一是总结经验和教训，坚定信念，塑造和弘扬企业的核心价值观和精神；二是规划战略、展望前景，通过传达明确的使命、愿景、价值观和企业精神，激励全体员工以更饱满的热情开始新的征程！
新优势认为，策划组织周年庆典需要把握好“一个指导思想”、“两个基本原则”、“三个关键环节”和“三个突破口”。
“一个指导思想”，即始终围绕企业文化这一核心主线。
企业周年庆典本身就是进行企业文化理念落地的一种有效策略，必须以传播企业文化理念、弘扬企业精神为主旨，否则，便失去了本身的应有之义。笔者曾参与一家地铁企业的周年庆典，该企业的文化定位为“正道”文化，因此整个庆典围绕“正道”大做文章，将“正道”作为庆典活动的线索和灵魂，同时也巧妙的体现该企业“正”的文化内涵与“道”的基本属性。
“两个基本原则”，即“把握需求”和“制造惊喜”。
所谓“把握需求”，就是要研究活动对象，弄清目标消费群的心理需求和消费习惯是什么。通俗一点说，就是庆祝活动的参与者和宣传对象，他们的关注点是什么？他们的兴奋点在哪里？以此来提高各方的参与热情以及活动的影响力！
一般而言，庆典活动对象分为这么几类：政府部门和行业协会的领导；各类新闻媒体；上下游客户；企业员工；大大小小的投资者、股东；社会公众，等等。显然，这些人的需求差异都很大。例如：政府官员每天都能收到很多庆典活动的邀请，他们更感兴趣的是这个活动与宏观导向是否契合、是否有示范效应；主流媒体关注的是有没有独特的新闻点；而企业员工就更需要进行群体性研究了。
不同企业、不同行业、不同年龄的人，对庆祝活动的开展形式，有不同的偏好，切不可闭门造车！关键点是：明白我们为什么要搞这个活动？——什么样的背景？想达到什么目的？解决什么问题？弄清这些问题，我们可以着手开始我们的创意之旅了。
所谓“制造惊喜”，就是要有好的创意，把握受众的兴奋点。一般说来，有两张牌可打：一是感情牌，以情动人，使人产生共鸣，很多年会都喜欢煽情，引人流泪，这不失为一个好策略，却十分需要艺术；二是利益牌，与员工切身利益息息相关，比如穿插抽奖活动等，当然要把握好度。例如：在周年庆典上展现老员工对企业的深情告白，表彰老员工对企业不离不弃的贡献，是屡试不爽的好招数。
“三个关键环节”，即把握好创意、宣传、组织。
什么是创意？我们可以从字面上做两点解释：一是“创造新意”,即具有新颖性和创造性的想法或构思，它表现为对传统的叛逆、对常规的破坏,具有”一招定乾坤“的震撼能量！二是“创造意图”,任何创意都有其目的性、都必须追本溯源。好的创意可以操作执行、可以转化为效益。我们一直倡导“灵魂创意”或者叫“本质创意”。比如，一家企业领导是中华武术的拥趸，因此，在周年庆典上，我们可以策划以“武”为主题的节目，让展现女性柔美身姿的“舞术”表演，PK体现男员工阳刚之美的武术表演，更引申出博大精深的武术精神，将其与企业的核心价值观结合，就能够起到超出常规武术表演的、意想不到的效果。
既然是庆祝活动，就不应局限在一个时间点上。很多企业习惯于一次活动、一本册子、一部片子，这是远远不够的。庆祝活动可以是环环相扣、高潮迭起、渐入佳境的系列活动，当然也可以通过最后一次的集中引爆，进而形成既有深度、又有广度的延续效应。因此，我们应该围绕既定的主题从宣传和组织两个环节进行系统策划。
宣传环节主要包括活动前的预热造势宣传、活动中高潮引爆以及活动后的价值放大宣传。很多企业的年会对宣传工作十分重视，最终将企业文化活动提高到品牌建设与营销推广的高度。
组织环节，则需要建立专门的领导小组、执行小组等。领导小组是活动最高领导的支持，对于大力推动活动具有事半功倍的效用。如何获取最高领导的支持？则需要研究领导的需求。执行小组可以按活动环节划分，也可以按照专业性质划分。执行小组需要有明确的执行方案，细化到小组成员、工作目标、具体职责、分工要求、时间计划等。除此之外，组织环节还需要做好风险评估和突发事件预防准备。
“三个突破口”，既要有鲜明的主题，与企业实际相关联，与现实生活相交融。
正所谓“纲举目张”，周年庆典活动首先需要策划鲜明的主题，而且，这一主题必须切实符合企业现阶段战略发展的需要。而不是像有些企业那样，弄出一句工整押韵的口号那么简单。有了这样的主题，庆祝就成功了一半。
因此，在进行企业周年庆典策划组织之前，需要完成一次系统化思考：庆典目的是什么？对象是谁？庆典核心内容是什么？活动主题是什么？比如对内性质的企业文化活动，可以是以增强员工归属感与凝聚力为目的；而如果是对外的客户答谢或者招商加盟，则是围绕经营目标而来。
具体说来，策划鲜明地主题要做到两点：一是“化无形为有形”，即赋予平凡活动以不平凡主题；二是“化有形于无形”，即让不平凡的主题融化在体验性、启发性极强的活动形式之中，实现 “心中有剑、手中无剑”的最高境界！
那么如何提炼恰当的主题？可以从三个方面思考：从企业文化入手；从企业经营管理难题入手；从企业经营目标入手。笔者曾策划过一个房地产企业的年会，当时正值地产界迈入寒冬之际，这家企业逆势而行，提出经营目标要突破三百六十亿，因此我们将这次年会主题定为“阳光360”，强调用连绵360天、辐射360度的、阳光般的信心与激情，应对行业寒冬、创造行业奇迹，年会活动即以此主题为核心全面展开，整个基调和氛围积极向上、振奋人心，反响甚佳。
企业周年庆典必须与企业实际关联。在庆典举办前，一定要了解大家的工作需求，紧紧围绕经营管理实际和参与者的现实难题来策划活动，不要做与大家不相干的事，整个活动可以体现与员工实际工作、行业、产品、服务性质息息相关的创意与细节。笔者曾策划过一家企业的30周年庆典活动。这是一家金属材料企业，因此，我们在整体活动的策划设计过程中，从舞台布局、搭建到灯光、音乐的选择，每一个活动、每一个环节，都与他们的行业、产品特性息息相关，充分体现出金属的质感、高科技的色彩和钢铁的力量，赢得了员工的热烈共鸣。
企业周年庆典还应与生活相交融，要找准大家的兴趣点和兴奋点，从社会热点话题中寻找启示，从最受欢迎的文体娱乐形式中获得借鉴，以大家最乐于接受的表现形式来展现。笔者去年参加的一次金融机构的年会，内容十分有趣、丰富，不仅有政治热点、还有娱乐新闻，其中小品的形式更是屡试不爽，极大调动了员工的参与热情和现场气氛。“凡事预则立,不预则废。”总之，要想举办一场成功的企业周年庆典，必须事先做好周密的安排和计划，尽量考虑到可能出现的各种问题和突发情况，做到未雨绸缪。唯有如此，才能胸有成竹，稳步推进，让企业周年庆发挥应有的实效。
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