整治吃拿卡要创优发展环境(电视台访谈问答)

第一篇：整治吃拿卡要创优发展环境(电视台访谈问答)

整治吃拿卡要 加强城市管理

创优发展环境 优化行业风气

城管大队大队长郭铁生

一、关于近期开展的整治吃拿卡要活动，你们的班子是如何高度重视，早抓安排部署的？

县召开整治吃拿卡要创优发展环境动员大会后，我队领导班子高度重视，立即做出决定，制定实施方案，对此项活动进行安排部署，形成由“一把手”负总责，分管领导主抓，各科室具体负责的领导体系，落实领导责任制和分级负责制，在全体干部职工动员大会上全面传达了各级精神，对中队和科室的工作作风和纪律提出了具体的要求，使广大干部职工认识到开展整治活动的重要性、紧迫性，促进思想意识、责任意识进一步提高。

二、对于整治吃拿卡要活动，你们是如何认真自纠自查、严把“禁区”关口的？

以“刨根源、找问题、促发展”为主题，召开领导班子专题生活会，深入查找领导干部自身存在的问题；要求各科室，围绕县委政府《整治方案》中提出的九种行为，找差距、寻不足。通过日常监督、制度规范，不定期督查等方式，严防缺口，封堵漏洞，坚决抵制干部职工收受礼品、礼金、有价证券，参与旅游、宴请、娱乐活动和向管理服务对象索要

赞助、接受有偿服务等行为。坚决杜绝利用职权“乱收费、乱罚款、乱摊派”和“吃拿卡要”等行为。全员做出公开承诺，从源头上遏制各种腐败现象的发生。

三、在完善规章制度、促进科学管理方面，你们做了哪些工作？

为使整治活动制度化、规范化，我们进一步完善《党支部议事规则》、《民主生活会制度》等规章制度，制定《城市管理领域整治吃拿卡要工作制度》以及内外监督和定期通报制度，切实把整治工作纳入规范化、制度化的轨道。在窗口部门实行和落实“首问负责制”、“服务承诺制”、“限时办结制”，增强透明度，规范人员行为，真正形成用制度管人、按制度办事的科学管理机制。

四、在建立监督机制、提升服务环境方面你们是如何做的？

我们聘请10名党员代表、人大政协代表、社会各界代表作为监督员，监督各部门在为群众服务中是否存在“门难进、脸难看、事难办、作风粗暴、故意刁难”等行为。结合政风行风评议工作，公布投诉举报电话，设立举报箱、建立群众投诉处理平台，加强对我队整治吃拿卡要工作的日常监督。通过以上多渠道接受社会各界的监督检查，不断提升各部门的服务质量和社会满意度。

二〇一二年六月三十日

第二篇：整治“吃拿卡要”问题创优发展环境

整治“吃拿卡要”问题创优发展环境

为认真贯彻全县党风廉政建设干部大会和全省整治吃拿卡要问题创优发展环境视频会议精神，进一步巩固和深化纪律作风教育整顿工作，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题，城赵镇党委政府高度重视，周密部署、精心组织、确保工作扎实稳步推进，目前安排部署工作已基本完成，现将这一阶段工作小结如下：

一、具体做法

１、领导重视，提高认识。镇党委领导对提高机关效能建设，树立良好的队伍形象给予了高度重视，于5月15日召开了党委会，对此项活动进行了认真部署，成立了领导组，形成了比较完整的领导体系，落实了领导负责制，由“一把手”负总责，分管领导具体抓，纪检书记负责此项工作的具体实施。确定整治范围为全镇各村、镇直各单位，把有决策权、审批权和执法权的内设机构民政办、计生办、经管站和外设机构派出所、电管站、农村信有社、工商所、交警城赵中队等机关列为重点整治对象。重点整治全镇决策、审批、执法部门在服务市场主体中的“卡、拖、要、乱”行为，特别是该批的不批、该早批的不早批、办事效率低下等影响发民环境、损害党和政府形象的行为。

２、制定方案，完善制度。研究制定了《城赵镇整治吃拿卡要问题创优发展环境实施方案》，下发各村、镇直各单位，并要求重点单位和部门制定具体方案。为使党风廉政建设制度化、规范化，我们进一步完善了《委党组议事规则》、《民主生活会制度》、《党员领导干部个人有关事项报告》等规章制度以及党内外监督和定期通报情况等制度，切实把党风廉政建设工作纳入规范化、制度化的轨道，把党员干部的言行置于严密的组织监督之中。

３、召开会议，宣传教育。在全体机关干部职工大会上认真传达了文件精神，对机关各科室和事业单位的工作作风和劳动纪律提出了具体的要求，并明确将这此整治活动的结果纳入年终考核评优条件，使广大干部职工的思想意识、责任意识得到了进一步的提高。

二、下步打算

我镇将按照县委、县政府的部署和我镇的具体要求，联系工作实际，精心组织实施，扎扎实实开展好整治“吃拿卡要”问题创优发展环境专项工作。加强舆论引导，宣传政策规定，营造整治氛围；查处典型案件，及时公开曝光；注重典型带动，及时总结经验，树立先进典型。把思想教育、案件查处、制度建设贯穿专项整治全过程，确保专项整治工作取得实效，加快重点项目推进和落地，为争当全县转型跨越发展排头兵，实现发展环境大优化提供可靠保障，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

第三篇：整治吃拿卡要创优发展环境讲话稿

重拳出击根治顽疾

全力创建廉洁高效浓厚氛围

——在整治“吃拿卡要”问题创优发展环境动员会上的讲话

（2012年5月18日）

同志们：

今天，我们召开整治“吃拿卡要”创优发展环境动员会，目的很明确，就是要按照县委、县政府关于在全县开展“吃拿卡要”专项整治工作的会议及文件精神要求，结合我局工作实际，对全县劳保系统开展以“吃拿卡要”问题为重点的专项整治活动进行安排部署，为我县劳保工作跨越发展、争创一流营造一个风清气正的良好氛围。下面，我讲两点意见：

一、提高认识，明确目标，站在全局高度看待本次专项整治活动

本次整治“吃拿卡要”专项活动，主要针对党政机关、司法机关、行使公共权力的事业单位及其工作人员，以及农村“两委”存在的六种以权谋私行为，这些行为本质上还是贪污腐败的行为，堕落腐化的行为，严重损害了党和国家的利益，影响了机关人员特别是领导干部在人民群众心目中的形象，制约了“廉洁型、服务型、效能型”党政机关的建设，如不重拳出击，根治这些不良风气和行为，将会从根本上动摇党领导全国人民建设特色社会主义中国的根基。

（一）整治“吃拿卡要”问题，是巩固立党之本、执政

之基的需要

中国共产党自建党以来始终以“为人民服务”为宗旨，特别是在领导全国人民取得新民主主义革命胜利的过程中，可以说与人民群众心连心、肩并肩、同甘共苦、浴血奋战，得到了人民群众的支持，成为领导中国命运发展的执政党，正是把人民当成亲人，把人民的利益放在首位，才有党和国家辉煌灿烂的今天，才有充满希冀的明天。但“吃拿卡要”不良风气和行为，就如同一把利刃，将生生隔断党和人民群众之间的血肉联系，如不从根源上有效制止这种行为，纵容其蔓延盛行，终将影响党和国家的前途和命运。

（二）整治“吃拿卡要”问题，是保持党的先进性、纯洁性的需要

“吃拿卡要”说白了就是思想堕落、作风腐化，近年来开展的“创先争优”保持党的先进性活动和今年开展的保持党的纯洁性学习教育活动，无不将其作为整治的一项重点，这个问题如果不能很好的根治，将严重影响到党的自身建设进程。

（三）整治“吃拿卡要”问题，是营造廉洁、高效浓厚氛围的需要

近两年来，全国各地党政机关和政府部门都将打造“廉洁型、服务型、效能型”机关部门作为一项重要工作来抓，也的的确确取得了一些令人可喜的成绩，但存在的“吃拿卡要”问题，仍是发展进程中的巨大阻力、坚硬的绊脚石，需

要我们长久的斗争下去。

（四）整治“吃拿卡要”问题，是确保社会稳定、个人安危的需要

“吃拿卡要”问题将会导致人民群众离心离德、怨声载道，致使国家领导干部和工作人员昧了良心、丧失原则，彻底整治“吃拿卡要”问题，将起到争取民心、维稳社会的作用，同时也是对我们自己免于腐败变质、跌入谷底深渊的一种保护。

二、把握重点，精心组织，全力确保本次专项整治活动取得实效

本次专项整治活动目标明确，任务艰巨，责任重大，影响深远，我们一定要抓好四方面的工作，确保此项活动取得实效。一是抓教育。以“创先争优”、“保持党的纯洁性学习教育”、“三大”活动为契机，加强干部职工“三观”教育，即树立权力是人民赋予的，权力就是责任、就是服务的权力观；树立把党和人民的利益放在首位，个人利益服从党和人民利益的利益观；树立群众高不高兴、答不答应、满不满意为标准衡量教育工作的价值观。二是抓效率。通过加大政务公开，大力推行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等各项制度，规范办事行为，优化工作流程，营造更加公开透明的办事环境，降低群众的办事成本，提高办事效率，树立良好形象。三是抓作风。领导干部要多深入基层、走访一线，到人民群众中去调查研究，掌握第一手情况，切

实解决实际问题，搞好各项工作任务的推进和落实，下乡期间不“吃拿卡要”。干部职工要端正工作态度、严肃工作纪律、强化责任意识，任务交给你后，就要积极负起责任，不能推一推动一动，上推下卸、推诿扯皮，对办事人员要真诚相待、热情服务，不能不给好处不办事、给了好处乱办事。四是抓落实。机关各股室、中心、所、队要按照统一部署及方案要求，精心组织活动实施。要保证热度，形成整治活动的浓厚氛围；要保证进度，与活动方案中的阶段安排保持一致，步步推进；要保证力度，处理好抓活动与抓发展的关系，做到两不误、两促进；要保证实效，认真梳理查摆问题，开展批评和自我批评，真正解决包括思想上、作风上、效能上、能力上、制度上、工作上存在的问题，同时完善监督和惩防制度，加大处罚力度，建立起长效机制。

同志们，整治活动是一项重要而紧迫的政治任务，我们一定要按照统一的部署和要求，以更加认真的态度、更加振奋的精神、更加务实的举措，把此项活动抓紧抓实抓好，创建我县劳保系统廉洁高效干事创业浓厚氛围，促进全县劳保工作健康快速和谐发展，用优异成绩为“转型跨越，争创一流，再造一个新交口”贡献力量，为党的“十八大”胜利召开献礼！

谢谢大家！

第四篇：整治吃拿卡要创优发展环境实施方案

交口县安监局

关于整治吃拿卡要问题创优发展环境

实 施 方 案

根据县委、县人民政府关于整治吃拿卡要问题创优发展环境的实施方案(交发[2012]20号)文件要求，为了认真贯彻落实九届县委二次全会、全县党风廉政建设干部大会暨县纪委九届二次全会精神，巩固和深化我局纪律作风教育整顿活动成果，切实解决“吃拿卡要”等破坏发展环境的突出问题。结合我局工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩罚并重、注重预防的方针，坚持专线整治与保持党的纯洁性学习教育活动相结合、与加强干部队伍作风建设相结合、与推进“项目落地年”各项工作相结合、与建立健全规范的权力行使长效机制相结合，通过学习教育、自查自纠、整改落实、强化监督等方法，认真查纠我局全体工作人员利用职权“吃拿卡要”的问题，切实解决影响转型跨越发展的突出问题，促进干部职工廉洁从政，进一步优化发展环境，促进我局日常监督工作顺利进行，为全县经济社会发展提供必要保证。

二、专项整治工作机构

根据工作实际，我局成立整治“吃拿卡要问题创优发展环境”专

项活动领导小组，成员如下：

组长：冯鑫

副组长：韩鹏仙 张明玉

领导组下设办公室，郭崇珍同志担任办公室主任

三、专项整治范围和内容

范围：全局各股室所有工作人员

内容：重点整治以下几种行为：

（一）索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的企业或者个人的财物；

（二）接受管理和服务对象提供的可能影响公正执行公务的宴请及旅游、健身、娱乐等活动安排；

（三）接受管理和服务对象的贵重礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证；

（四）向管理和服务对象摊派钱物、索要赞助，或要求接受有偿服务、购买指定商品；

（五）让管理和服务对象报销或支付应由个人负担的任何费用；

（六）不向管理或服务对象一次性公示或告知办事的集体具体条件、流程和期限，以及需要提交的全部材料目录；

（七）拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，以及不按规定时限办结受理事项；

（八）向管理和服务对象乱收费、乱罚款，或者通过中间人、中介机构变相收费；

（九）其他利用职权、吃拿卡要的行为。

三．时间安排及方法步骤

本次专项整治从5月份开始，到8月底结束。我局全体人员要把自查自纠作为保持党的纯洁性学习教育活动“问题查摆、整改提高”工作的一项重要内容，抓好四个环节：

1、动员教育（5月14日-5月20日）。结合自身工作实际，统一思想、提高认识、加强学习，充分认识利用职权“吃拿卡要”的严重危害，进一步增强自律意识。

2、认真自查（5月21日-6月20日）要有针对性地与重点岗位特别是平时群众有反应的人员进行谈话，提醒督促相关人员提高认识、查究问题、说明情况。凡存在所列问题的人员，要主动向组织说明情况，并将收到的钱物按规定上缴有关部门。

3、积极整改（6月21日-8月底）要坚持边查边改的原则，将整改工作贯穿始终，并针对自查自纠情况，制定切实可行的整改措施。

4、公开承诺。要组织关键岗位的工作人员，结合岗位特点，做出自觉防范“创优发展环境、抵制吃拿卡要”行为的公开承诺，接受群众监督。

二0一二年五月二十四日

第五篇：整治吃拿卡要创优发展环境整改措施

整治吃拿卡要创优发展环境整改措施 最近，县局开展了整治吃拿卡要创优环境的活动，我觉得这次活动很有必要，开展得也很及时。虽然今年上半年我做了不少工作，也取得了一定的成绩，但是通过这次整治教育活动，我认为自身还存在着一些不足，离领导的要求还有一定差距，因此提出如下整改措施：

一是努力加强理论学习。今后，自己将全面认真系统地学习党的方针政策、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习“十七大”及“三中全会”精神，不断提高理论素养与思想政治水平。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，积极参加机关组织的政治理论学习，同时积极挤时间坚持业余自学，努力钻研政治理论和业务理论，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高素质。坚持把党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新方法，努力探索促进税收发展的新思路和新方法，做到与时俱进，开拓创新。深刻领会开展本次活动的精神实质，充分认识本次活动的重

要性和紧迫性，深层次反思在工作上存在的问题，结合今年各项工作任务的落实，切实把转变作风体现开展“正风肃纪、创优环境”活动的要求和工作的各项执行过程中来。正确学习和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点分析工作推进发展规律，从世界观、人生观、价值观方面审视自我，剖析自我，开拓视野，增长知识，从思想上、理论上分清是非，用发展的眼光、改革的措施解决现有的各种矛盾和问题。具有开拓创新、艰苦奋斗、与时俱进的思想意识，具有脚踏实地，真抓实干的工作作风。

二是全面提高工作要求。工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，要以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为领导排忧解难。要按干部要求严于律己，始终坚持坚定的政治立场。要站在全局的高度思考问题，站在发展大局的高度思考工作，积极创新，使工作更好地为经济发展服务。在工作、学习和生活中，严格按照党的标准要求。在工作内部，坚决服从上级领导，摆正位置，注重调动自身工作的积极性，加强协调，大胆工作。维护团结，正确行使手中的权力，不以权谋私，做到胸襟开阔、光明磊落，敢于同危害集

体的歪风邪气作斗争，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀。针对工作中暴露出的问题和不足，勇于开展批评与自我批评，总结经验，改进工作，狠抓落实。正确处理好集体领导和个人分工负责的关系，在工作中形成活而不乱，既有严肃纪律，又有主动创新的良好格局，有力地增进同事间的团结协调，促进各项工作顺利开展。

三是不断改进工作方法。积极探索工作新思路，进一步改进工作方法，创造性地做好本职工作；二是要进一步探索新的工作方法；三是严格遵守各项制度。把为纳税人尽职尽责作为衡量工作的根本标准，真正做到在感情上贴近纳税人、作风上深入纳税人、工作上着眼纳税人。在具体的税收管理工作中，继续推行为纳税人服务的办税宗旨，在纳税人一线掌握实情，在纳税人一线寻求办法，在纳税人一线落实工作。对已安排的工作，勤管理，抓落实，随时掌握工作方向，及时查漏补缺，克服讲得多、做得少，讲得好、做得差，讲得到、做不到，要用制度来管理，不要以权谋私，贪得无耻，真心实意地为纳税人办实事、办好事，真正把作风转变的成效体现在具体工作的落实上，以各项工作任务的完成来检验作风建设活动成果。

四是牢固树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、服务意识，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上勤勉认真，不畏艰险，富于创造性，把握规律性，为不断开拓服务工作新局面贡献力量。始终把发展作为第一要务，牢固树立正确的发展观、业绩观，围绕“聚财为国、执法为民”这一宗旨，加大工作力度，以迎难而上的精神，真抓实干的作风和争创一流的决心，在税收事业上促增收、在为纳税人服务上谱新篇、在创建和谐税收上创佳绩，使企业在办税中不断得到更多的实惠。

二〇一二年六月三日