XX公司矿泉水矿开发情况小结 2

第一篇：XX公司矿泉水矿开发情况小结 2

XX公司矿泉水矿开发情况小结：

根据《开发利用方案》XX矿泉水的开采有采用将泉水引入集水池，经电泵通过密填充管道输送至自动灌装生产车间，原设计一条18L桶装自动生产线每小时150桶一条，县实际每天生产18L桶装水300桶，销往古田县城关地区及各乡镇，销路良好。其废水优于《污水综合排放标准》GB8978--1996年I类水标准，直接排入溪流中，未改变水源地及厂区所在地的环境条件。现矿泉水源已建立严格的I、Ⅱ、Ⅲ级卫生防护带，第一防护区（为严格保护区）：以矿泉水源出露泉点为中心半径10×30cmf范围内设置了隔离墙，地面由20cm厚的水泥封面;第二防护区（为限制区）：矿泉水源30-100范围为天然山坡绿化地，并设有固定标志，周边没有居民和其他建筑。环境良好；第三防护区：该范围内禁止引起水文地质条件改变的工程活动。防止了对水源地的污染。

（单位印章）年月日

第二篇：五大连池矿泉水公司推广策划方案

黑龙江五大连池矿泉水股份有限公司

营 销 推 广 方 案 委托单位：黑龙江五大连池矿泉水股份有限公司

策划人：*** 策划时间：2011年11月29日

目录

目录.................................................................................................................................2 前言…………………………………………………………………………………………………3策划目标……………………………………………………………………………………………3 背景分析..........................................................................................................................4 市场环境分析………………………………………………………………………………………

5（一）饮用水市场状况………..…….………………………………………………..………5

（二）矿泉水的消费特征…………………………………………………………………..…5

（三）矿泉水市场竞争状况…………………………………………………………………..5 产品分析..........................................................................................................................6

（二）功能定位...............................................................................................................6

（三）价格定位...............................................................................................................7

（四）目标客户……………………………………………………………………………………7 企业资源分析………………………………………………………………………….………7

（一）企业资金……………………………………………………………………………….…7

（二）企业的营销资源....................................................................................................8 消费者分析…………………………………………………………………………………………7 企业资源分析…….………………………………………………………………………………..8机会与威胁分析…………..………………………………………………………………………..8

（一）机会.................................................................................................................8

（二）威胁…….……….……….………………………………….…………….……………9品牌风格定位……………………………………………………………………………………9推广方案........................................................................................................................10

（一）整体投入费用预算…….….………………………………………………………………10

（二）推广形式……….……………………………………………………………………..…10

（三）推广目的……………………………………………………………………………..…10

（四）奖励销售制度………………………………………………………………….….………10

（五）促销推广活动......................................................................................................10 营销推广评价方案...........................................................................................................11

前言

五连矿泉水地处东北，是世界三大冷泉之一，含有丰富的微量元素和矿物质,营养价值高，可治多种疾病。在中国3500处可开发矿泉水源中，唯一天然含气。它曾经获得多项荣誉，通过ISO9001和ISO14001双项认证，是第六届华商大会指定用水，2001年全国人大、政协（两会）文艺晚会指定用水等等。

然而，由于五大连品牌的知名度低，特别是在我们南方地区而言知道五连矿泉水的人更是少之又少.五连矿泉水要想进入温州市大学生矿泉水市场就必须认识到树立企业形象，扩大品牌知名度的重要性。

因此我针对五莲矿泉水设计产品市场推广策划方案。

策划目标

增加南方消费者对本产品的认知，识别购买。提高五连矿泉水在南方市场上的知名度。

塑造企业与产品形象，挖掘新的消费者市场致力于培养大学生忠诚消费者。

策划指导思想与策划思路：

现在已经不是“酒香不怕巷子深的时代”所以我们有必提高推广力度。

通过营销推广组合，介绍产品特性及功能诉求，使目标顾客了解并认知产品，培养大学生消费者对产品的忠诚度。同时，树立企业良好的形象，扩大知名度。

背景分析

随着人们生活水平的日益提高，对饮用水的要求也越来越高，据有关数据调查显示，有68%有人对饮用水的要求，不仅是解渴，而是更加关注品质和健康。但是，我们纵观中国现在的饮用水市场，大多数企业与品牌都把主战场放在低端，并且经历连年价格战之后，这一市场的利润已日渐微薄，许多企业与品牌都在开始尝试拓展新领域。饮用水市场竞争格局的改变和消费需要的拉动，国内饮用水市场赢来高端时代。

市场环境的分析

（一）饮用水市场状况

（1）饮料市场产品的层出不穷。许多果汁、功能型饮料相继出现在市场上，饮品市场竞争激烈。

（2）矿泉水生产企业较多。

（3）市场上矿泉水、纯净水品种繁多。全国2000多家用饮料企业，其中，中小瓶装在市场上出现的品种较多。

（4）矿泉水在南方的发展前景见好，潜力巨大。随着人们生活水平的不断提高，人们对“健康饮水”的意识不断增强。

（二）矿泉水的消费特征

1.由于饮用水源日益严重，人们渴望获得优质饮用水。五连矿泉水以其“天蓝、纯净、安全、卫生、营养价值高”将会成为新型热门商品。

2.随着中国市场化时代的来临，人们更注重产品健康和营养。

3.矿泉水消费已经成为一种感觉消费。比如当我们到野外出游或者运动过后多是选择带矿泉水而非碳酸饮料，多是由于矿泉水口味无甜而不会觉得口干易解渴。

（三）矿泉水市场竞争状况

目前在我国小瓶装饮用水市场上的几大品牌分别是娃哈哈、乐百氏、农夫山泉、益力、康师傅等，既有纯净水，也有矿泉水竞争较为激烈，市场份额基本上被这些大的且有一定知名度的企

业所占有。而五连矿泉水由于过去宣传不够及特殊原因造成其知名度及美誉度较差，因而其市场份额小但升值空间广阔，属于潜力股。

产品分析

（一）产品描述

五大连池矿泉水地处东北，是世界三大冷泉之一。它有别于世界上所有的矿泉喝辛辣清喝两瓶就含气是一了神秘的高的营养病的功能，因此在当地被誉为“神泉”。

（二）功能定位

功能：两百多年来五大连池矿泉水具有养心、调肺、健脾、强胃、利肝、补肾的神奇功效。被当地民间崇为“神水”、“圣水”；拥有美容、水，口感很独特，乍爽，喝一瓶有感觉，爱不释手。它的天然种会跳舞的水，充满色彩，由于它具有很价值以及可治多种疾

保健、强健身体、增强抵抗力等作用。

（三）价格定位

市场零售价： 小瓶装 250毫升 2.5元

中瓶装 500毫升 4 元

大瓶装 1000毫升7.5 元

（四）目标客户

大学生、年轻消费群体

消费者分析

五莲矿泉水的目标客户定位在大学生以及年轻一代市场上，由于该消费群体的消费具有随意性、对新产品好奇度较高。具有独特性和个性化的品质，渴望拥有属于自己的专用水。

从这点出发，五连矿泉水顺势推出适合这个消费市场的品牌水，并在其功能上进行推广创新。产品的更新要跟上潮流，绕绕锁住消费者的心。

企业资源分析

（一）企业资金

坐落在黑龙江五大连池风景名胜区的泉山矿泉水有限责任公司成立于1988年，占地面积13000平方米,建筑面积6000平方米，固定资产2000万元，流动资金800万元。

（二）企业的营销资源

1.拥有多家中间商进入终端卖场，在各大超市，便利店销售及促销；

2.与学校合作，进行促销；

3.中间商众多，具有宽阔的网络渠道，覆盖面广。

4.公司主要生产和销售六大系列的瓶装、桶装矿泉水，得到了广大消费者的认可和青睐。

（一）机会

1随着法制的建设和完善，一些地方保护得到遏制。为五连矿泉水进入南方市场创造机会;2.市场化的发展为企业的发展提供了巨大的空间;

机会与威胁分析

3.人么对保健意识的迅速增长扩大了市场对矿泉水的需求；4.作为中国矿物饮用水中是唯一含气的，比较优势相当明显； 5.获得多项荣誉，对于市场营销推广有一定的依据。

（二）威胁

1.外国品牌开始进入市场使得市场竞争加大； 2.市场细分化严重；

3.品牌效应和品牌知名度的略势越发明显；

品牌风格市场定位

健康、富含营养价值高的纯天然矿物质饮用型保健水，改换塑料质料包装，沿用其水滴形外观，使之清新自然美观，广告制作精美富有深意，以健康、营养、天然作为品牌宣传的耀点。

五大连池矿泉水卖贬值的关键原因就是“矿泉水”这个名字，定位没定好，无法和市场上形形色色的瓶装水进行区分。“我们做市场调查和推广时发现，经常有消费者喝了一口我们的水，无法接受，怎么这个味道？以为我们的水坏了。”

以五大连池重碳酸水为原水生产的矿泉水，在瓶装水市场中，价格高、口味迥异，尤其是玻璃瓶的矿泉水，打开一段时间后，因为氧化，会沿着水线，在瓶壁上形成一圈白印，显得很另类。

推广方案

（一）整体投入费用预算

五连水电视广告投放应该首选央视

占总费用60% 促销活动

占总费用30% 活动资金

占总费用10%

（二）推广形式

电视广告和校园活动促销宣传已经在各大卖场超市进行促销

（三）目的

使消费者见到广告和接触到无聊矿泉水并对其有所了解，树立产品形象，以刺激购买和消费;扩大品牌知名度和增长销售量。

（四）奖励销售制度

1.针对消费者：定位有奖销售，奖品形式可多样化，但尽量于五莲矿泉水品牌推广相关的。

2.针对经销商：销售达到一定批量时，给于相应奖励

（五）促销推广活动 活动一 广告上视发布

推广活动对象：电视观众

电视台选择：选择个地区相对应的地方电视台

播放时间：每天晚上黄金时间播放

活动二

在各大卖场超市进行有奖销售活动——对应奖励制度

推广活动对象：经营规模相对比较大的超市，以及超市中的消费者

推广时间：超市正常营业时间为活动推广时间

方式：针对购买一定数量五连矿泉水的消费者予以奖励，比如抽奖。与其他相关品牌的相关产品进行合作，利用捆绑式销售或者其他渠道进行推广。

活动三

在各大高校内赞助举办“校园青春从喝健康水——五连矿泉水开始。活动对象：高校大学生 推广时间：周末两天

推广地点：高校生活区和学生出没叫多的地点

营销推广评价方案

1.通过到各大推销现场对目标客户进行问卷调查 2.通过后期口头调查，针对调查的内容进行分析

3.通过调查经销商的分销速度和进货状况进行数据整理并分析

第三篇：hr开发小结

HR信息类型增强

信息类型是SAP HR模块数据单元，用于对人员数据的记录和维护，是HR的基础。信息类型按照其创建方式的不同可以分为：人事信息类型、组织信息类型。信息类型数据的维护主要在事物码PA30、PA40、po10、P013 中进行。信息类型的创建

信息类型的创建涉及到的两个事务码：PM01，PPCI。分别对应人事主数据与组织、职位主数据的增强。

人事信息类型在生成时，系统会自动生成2000、1000、3000等屏幕，以及相应的类，和PR模块。其中2000屏幕是我们在PA30中(对人事信息类型来说)编辑或查看时看到的屏幕，一般做好信息类型增强后需要对2000屏进行修改，像设置下拉框、设置单选按钮组、制作树型结构F4等；3000屏为列表屏幕，是我们点击概览时所看到的屏幕。PR模块用于信息类型的显示（具体的我也不清楚）。

组织信息或职位信息类型，有时需要创建7000屏，也就是我们常见的PPOSE屏，这个屏幕可以在生成信息类型时直接在PPCI里生成（点击菜单栏中，信息类型—创建子屏幕 即可，当然逻辑流要与2000屏的逻辑流保持一致）。人事信息类型的创建 创建信息类型

HR本身提供一些常用的信息类型，但当有特殊的需求时需要进行信息类型的创建。自己创建的信息类型编码是以„9‟开头的四位数字，其他数字开头的信息类型为系统自带的。像9025、9195、9135等。创建步骤如下（以9001为例）:TCODE PM01 PM01——》创建IT——》输入9001——》选择PS结构——》编辑，进入ps9001编辑界面。维护后点击 ；

信息类型增强时，需要创建一个结构，用于说明该信息类型有哪些字段，结构的名称格式为：”PS+信息类型”。实例结构如下： 保存，激活后返回PM01界面，点击生成对象，同前。维护信息类型特征：

系统会按照你提供的字段生成2000屏、3000屏；其中2000屏为我们在PA30中进行维护（查看）时展现出的屏幕，3000屏即列表屏，当我们选择概览时的所看到屏幕。

详细设置如下：（我们可以通过SM30维护V_T582A中信息从而实现对信息类型的属性的维护）

维护完保存，进入PA30，效果如下：

信息类型自动生成完成。由于屏幕是自动生成，屏幕中的所有字段均由结构中的字段生成。所以需要对屏幕进行修改。（像：屏幕字段描述的修改、F4帮助、下拉列表等）增强单个屏幕 当某些信息类型的字段不能满足当前的业务需求时，需要对这个信息类型进行增强。单个屏幕增强的步骤如下（以信息类型0529为例）。PM01——》单个屏——》信息类型号0529——》客户包含——》编辑，这时进入CI_P0529结构的创建。

CI_0529结构中的字段即为需要在屏幕中增强的附加字段。CI_0529结构如下：

创建完成后，保存，激活，回到PM01初始界面，点击生成对象，这时系统会给出一系列提示消息框，不要理会，点确定直到不出现。这时相关的屏幕、结构、表都已经创建完毕，但要在前台界面显示出来还需做一定的设置。

PM01——》分配增强——》新条目。

维护好之后，保存，退出，现在可在事务码PA30里看到效果了。注： 屏幕自动生成的字段的输入/输出以及可修改性是可以在屏幕修正（v_t588m/t588m）里进行设置。组织职位信息类型的创建 创建信息类型

组织信息信类型的创建TCODE为：PPCI 信息类型以9开头，最好与人事的信息类型编码区分开。

首先要创建HRIXXXX结构。SE11 根据业务字段进行HRI结构的创建.（在创建组织信息类型时要，收集好需求，避免遗漏字段。组织信息类型后期删除比较麻烦。）创建信息类型 PPCI 进行检查 生成信息类型

维护信息类型视图（SM30 —— T777I），维护时间限制和信息类型类型 组织职位中子屏幕（7000）屏幕的创建

进入PPCI，填写信息类型，点击创建，点击菜单栏中的“信息类型”，选择“创建子屏幕”。

创建完子屏幕后，对新生成屏幕的逻辑流及屏幕进行修改。HR出口（CMOD）增强 HR出口增强中常用的 方法有：

1、cl_hr_pnnnn_type_cast=>prelp_to_pnnnn “ 获取数据

2、cl_hr_pnnnn_type_cast=>pnnnn_to_prelp “写入数据 HR中常用的BADI

1、HRBAS00INFTY “ 作用于 OM

2、HRPAD00INFTY “ 作用于 PA 原始字段描述修改增强

1、CMOD HR程序开发

HR程序开发如其他模块开发有些不同。主要是因为HR模块中引入了信息类型、逻辑数据库和宏。2.1 逻辑数据库

HR中常用的逻辑数据库为：PNP、PCH、PNPCE、PAP，其中PNP及PCH用的最多。PNP 用于获取人员信息，PCH用于获取组织信息。2.2 Provide PROVIDE常用于HR的取数中。

一般provide和end provide用于处理时间限制是1和2的infotype.会一笔一笔的循环该infotype.provide endprovide 会将符合条件的记录进行分段，因此会改变pnnnn-begda 或 pnnnn-endda 的值，使用时要注意。2.3 HR报表常用的宏

1、rp_provide_from_last 用于获取信息类型中的最新的一笔数据

2、rp_provide_from_frst 用法与rp_provide_from_last 相同，用于获取信息类型中的第一笔数据 与HR相关的FM

1、RH_STRUC_GET 用于获取组织单元下的职位及人员信息

2、CU_READ_RGDIR 薪资报表中用于获取期间

3、PYXX_READ_PAYROLL_RESULT 根据索引号得到工资数 一般与CU_READ_RGDIR一起用

4、RP_LAST_DAY_OF_MONTHS 获取一个月的最后一天

5、HR_GET_TIME_BETWEEN_DATES 获取日期 年月差

6、RH_OBJID_REQUEST 获取组织对象

7、HR_HCP_READ_OBJECT_TEXT 获取对象文本

8、RP_HIRE_FIRE 获取0041中的日期

9、HR_AUPBS_AGE 计算员工年龄

第四篇：2018年饮用矿泉水开发生产项目可行性研究报告(编制大纲)

2018年饮用矿泉水开发生产项目可

行性研究报告

编制单位：北京智博睿投资咨询有限公司

0

本报告是针对行业投资可行性研究咨询服务的专项研究报告，此报告为个性化定制服务报告，我们将根据不同类型及不同行业的项目提出的具体要求，修订报告目录，并在此目录的基础上重新完善行业数据及分析内容，为企业项目立项、申请资金、融资提供全程指引服务。

可行性研究报告 是在招商引资、投资合作、政府立项、银行贷款等领域常用的专业文档，主要对项目实施的可能性、有效性、如何实施、相关技术方案及财务效果进行具体、深入、细致的技术论证和经济评价，以求确定一个在技术上合理、经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面报告。

可行性研究是确定建设项目前具有决定性意义的工作，是在投资决策之前，对拟建项目进行全面技术经济分析论证的科学方法，在投

资管理中，可行性研究是指对拟建项目有关的自然、社会、经济、技术等进行调研、分析比较以及预测建成后的社会经济效益。在此基础上，综合论证项目建设的必要性，财务的盈利性，经济上的合理性，技术上的先进性和适应性以及建设条件的可能性和可行性，从而为投资决策提供科学依据。

投资可行性报告咨询服务分为政府审批核准用可行性研究报告和融资用可行性研究报告。审批核准用的可行性研究报告侧重关注项目的社会经济效益和影响；融资用报告侧重关注项目在经济上是否可行。具体概括为：政府立项审批，产业扶持，银行贷款，融资投资、投资建设、境外投资、上市融资、中外合作，股份合作、组建公司、征用土地、申请高新技术企业等各类可行性报告。

报告通过对项目的市场需求、资源供应、建设规模、工艺路线、设备选型、环境影响、资金筹措、盈利能力等方面的研究调查，在行业专家研究经验的基础上对项目经济效益及社会效益进行科学预测，从而为客户提供全面的、客观的、可靠的项目投资价值评估及项目建设进程等咨询意见。

报告用途：发改委立项、政府申请资金、申请土地、银行贷款、境内外融资等

关联报告：

饮用矿泉水开发生产项目建议书 饮用矿泉水开发生产项目申请报告

饮用矿泉水开发生产项目资金申请报告 饮用矿泉水开发生产项目节能评估报告 饮用矿泉水开发生产项目市场研究报告 饮用矿泉水开发生产项目商业计划书 饮用矿泉水开发生产项目投资价值分析报告 饮用矿泉水开发生产项目投资风险分析报告 饮用矿泉水开发生产项目行业发展预测分析报告

可行性研究报告大纲（具体可根据客户要求进行调整）第一章 饮用矿泉水开发生产项目总论 第一节 饮用矿泉水开发生产项目概况 1.1.1饮用矿泉水开发生产项目名称 1.1.2饮用矿泉水开发生产项目建设单位 1.1.3饮用矿泉水开发生产项目拟建设地点 1.1.4饮用矿泉水开发生产项目建设内容与规模 1.1.5饮用矿泉水开发生产项目性质

1.1.6饮用矿泉水开发生产项目总投资及资金筹措 1.1.7饮用矿泉水开发生产项目建设期

第二节 饮用矿泉水开发生产项目编制依据和原则 1.2.1饮用矿泉水开发生产项目编辑依据 1.2.2饮用矿泉水开发生产项目编制原则 1.3饮用矿泉水开发生产项目主要技术经济指标

1.4饮用矿泉水开发生产项目可行性研究结论 第二章 饮用矿泉水开发生产项目背景及必要性分析 第一节 饮用矿泉水开发生产项目背景 2.1.1饮用矿泉水开发生产项目产品背景 2.1.2饮用矿泉水开发生产项目提出理由 第二节 饮用矿泉水开发生产项目必要性

2.2.1饮用矿泉水开发生产项目是国家战略意义的需要

2.2.2饮用矿泉水开发生产项目是企业获得可持续发展、增强市场竞争力的需要

2.2.3饮用矿泉水开发生产项目是当地人民脱贫致富和增加就业的需要

第三章 饮用矿泉水开发生产项目市场分析与预测 第一节 产品市场现状 第二节 市场形势分析预测 第三节 行业未来发展前景分析

第四章 饮用矿泉水开发生产项目建设规模与产品方案 第一节 饮用矿泉水开发生产项目建设规模 第二节 饮用矿泉水开发生产项目产品方案

第三节 饮用矿泉水开发生产项目设计产能及产值预测 第五章 饮用矿泉水开发生产项目选址及建设条件 第一节 饮用矿泉水开发生产项目选址 5.1.1饮用矿泉水开发生产项目建设地点

5.1.2饮用矿泉水开发生产项目用地性质及权属 5.1.3土地现状

5.1.4饮用矿泉水开发生产项目选址意见 第二节 饮用矿泉水开发生产项目建设条件分析 5.2.1交通、能源供应条件 5.2.2政策及用工条件 5.2.3施工条件 5.2.4公用设施条件 第三节 原材料及燃动力供应 5.3.1原材料 5.3.2燃动力供应

第六章 技术方案、设备方案与工程方案 第一节 项目技术方案 6.1.1项目工艺设计原则 6.1.2生产工艺 第二节 设备方案

6.2.1主要设备选型的原则 6.2.2主要生产设备 6.2.3设备配置方案 6.2.4设备采购方式 第三节 工程方案 6.3.1工程设计原则

6.3.2饮用矿泉水开发生产项目主要建、构筑物工程方案 6.3.3建筑功能布局 6.3.4建筑结构

第七章 总图运输与公用辅助工程 第一节 总图布置 7.1.1总平面布置原则 7.1.2总平面布置 7.1.3竖向布置

7.1.4规划用地规模与建设指标第二节 给排水系统 7.2.1给水情况 7.2.2排水情况 第三节 供电系统 第四节 空调采暖 第五节 通风采光系统 第六节 总图运输

第八章 资源利用与节能措施 第一节 资源利用分析 8.1.1土地资源利用分析 8.1.2水资源利用分析 8.1.3电能源利用分析 第二节 能耗指标及分析

第三节 节能措施分析 8.3.1土地资源节约措施 8.3.2水资源节约措施 8.3.3电能源节约措施 第九章 生态与环境影响分析 第一节 项目自然环境 9.1.1基本概况 9.1.2气候特点 9.1.3矿产资源 第二节 社会环境现状 9.2.1行政划区及人口构成 9.2.2经济建设

第三节 项目主要污染物及污染源分析 9.3.1施工期 9.3.2使用期

第四节 拟采取的环境保护标准 9.4.1国家环保法律法规 9.4.2地方环保法律法规 9.4.3技术规范 第五节 环境保护措施 9.5.1施工期污染减缓措施 9.5.2使用期污染减缓措施

9.5.3其它污染控制和环境管理措施 第六节 环境影响结论

第十章 饮用矿泉水开发生产项目劳动安全卫生及消防 第一节 劳动保护与安全卫生 10.1.1安全防护 10.1.2劳动保护 10.1.3安全卫生 第二节 消防

10.2.1建筑防火设计依据 10.2.2总面积布置与建筑消防设计 10.2.3消防给水及灭火设备 10.2.4消防电气 第三节 地震安全

第十一章 组织机构与人力资源配置 第一节 组织机构

11.1.1组织机构设置因素分析 11.1.2项目组织管理模式 11.1.3组织机构图 第二节 人员配置

11.2.1人力资源配置因素分析 11.2.2生产班制 11.2.3劳动定员

表11-1劳动定员一览表 11.2.4职工工资及福利成本分析 表11-2工资及福利估算表 第三节 人员来源与培训

第十二章 饮用矿泉水开发生产项目招投标方式及内容 第十三章 饮用矿泉水开发生产项目实施进度方案 第一节 饮用矿泉水开发生产项目工程总进度 第二节 饮用矿泉水开发生产项目实施进度表 第十四章 投资估算与资金筹措 第一节 投资估算依据

第二节 饮用矿泉水开发生产项目总投资估算

表14-1饮用矿泉水开发生产项目总投资估算表单位：万元 第三节 建设投资估算

表14-2建设投资估算表单位：万元 第四节 基础建设投资估算

表14-3基建总投资估算表单位：万元 第五节 设备投资估算

表14-4设备总投资估算单位：万元 第六节 流动资金估算

表14-5计算期内流动资金估算表单位：万元 第七节 资金筹措 第八节 资产形成

第十五章 财务分析 第一节 基础数据与参数选取

第二节 营业收入、经营税金及附加估算

表15-1营业收入、营业税金及附加估算表单位：万元 第三节 总成本费用估算

表15-2总成本费用估算表单位：万元 第四节 利润、利润分配及纳税总额预测

表15-3利润、利润分配及纳税总额估算表单位：万元第五节 现金流量预测 表15-4现金流量表单位:万元 第六节 赢利能力分析 15.6.1动态盈利能力分析 16.6.2静态盈利能力分析 第七节 盈亏平衡分析 第八节 财务评价 表15-5财务指标汇总表

第十六章 饮用矿泉水开发生产项目风险分析 第一节 风险影响因素 16.1.1可能面临的风险因素 16.1.2主要风险因素识别 第二节 风险影响程度及规避措施 16.2.1风险影响程度评价

16.2.2风险规避措施 第十七章 结论与建议

第一节 饮用矿泉水开发生产项目结论 第二节 饮用矿泉水开发生产项目建议

第五篇：矿团委5月份工作小结

团委5月份工作总结

5月份，按照矿党委工作安排，矿团委主要做了以下几项工作：

一、召开五四运动92周年暨“双先“表彰大会。为缅怀五四运动92年来的光辉历程，总结我矿2010共青团和青年工作，安排布署2011年共青团工作，表彰奖励2010在矿安全生产和共青团工作中涌现出的先进青年集体和先进青年个人，5月2日，矿召开纪念五四运动92周年暨“双先”表彰大会。

二、开展丰富多彩文体活动。丰富青工文化生活，开展了丰富多彩的文体活动，活跃五四期间青年职工的业余生活，让广大青工在和谐快乐的氛围中，搞好安全生产。

三、举办“安全杯”演讲比赛。为深入开展中国共产党成立90周年纪念活动，激励广大共产党员打造本质安全岗、争当本质安全人，推动企业安全发展。按照矿党委关于庆祝中国共产党成立90周年纪念活动的通知精神，5月6日，举办“安全杯”党员演讲比赛，充分展示了我矿职工良好精神面貌，达到预期效果，使“安全第一、生产第二”的理念真正深入人心。

四、编印《安全警句》一书。按照“珍爱生命、自主安全”主题讨论活动安排部署，为了把全矿干部职工的思想统一到“安

全第一、生产第二”的理念上，把行动统一到全力搞好安全生产上，矿团委从征集到的3000余条安全警句中，通过汇总、筛选及归纳整理，我们从中精选了近700条安全警句，编印了《员工安全警句集锦》一书，推进了安全宣传教育，充分体现了一矿的安全文化特色。

五、开展“中华魂”（颂歌献给党）主题教育。为了庆祝中国共产党成立90周年，使广大青年职工更多地了解党史知识和取得的辉煌成绩，知党、爱党、跟党走，根据集团下发的《关于开展“中华魂”（颂歌献给党）主题教育的通知》（中平发„2011‟25号）精神，矿团委开展“中华魂”（颂歌献给党）主题教育。组织青工认真学习了中国关工委“中华魂”活动组委会规定的《颂歌献给党》青年读本。

六、开展青年文明号集体献礼建党90周年系列活动。为庆祝中国共产党建党90周年，集中展示青年文明号创建活动开展17年来的丰富成果，弘扬青年文明号“敬业、协作、创优、奉献 ”的精神内涵，矿团委深入开展了“唱响青年文明号、建功企业十二五”青年文明号集体献礼建党90周年系列活动。

七、编印《青工简讯》，学习岳矿长在五四运动92周年暨“双先“表彰大会的讲话。5月份，矿团委编印了“矿召开纪念五四运动92周年暨“双先”表彰大会”、“学习岳矿长在纪念五四运动92周年暨“双先”表彰大会上的讲话”、“矿举办大学生座谈会”、“矿举办“安全杯”演讲比赛”共三期

《青工简讯》，及时宣传了团情团声。

八、开展“共青团号安全服务车”活动。5月20号早七点，矿团委“共青团号安全服务车”准时开到井口，开展了安全建议征集、缝衣缀扣、粘补胶鞋等志愿活动。自“共青团号安全服务车”全面启动以来，各级团组织把“共青团号安全服务车”开进井下、区队、矿区、青工家中和心中。使这辆服务安全生产的“快车”又好又快的为职工服务。

九、开展青安岗“零点行动”。5月份，组织岗员加大青安岗“零点行动”力度，深入井下一线排查隐患，促进矿井安全生产。截止5月20日，矿青监总站共组织岗长查岗3次，查出安全隐患20多条，均上报处理。

团委6月份工作安排

一、夯实基础，加强组织建设。6月份，将对矿团(总)支部书记和团员青年进行信息采集，建立统一的档案，更新青工台账内容，夯实基础，加强组织建设。

二、加大二季度动态考核力度。加大基层团组织动态管理考核办法的考核力度，促进考核办法的有效实施和正常运

行，转变部分团干的态度，杜绝基层团组织敷衍的情况出现，稳步推进学习型团组织创建工作，以思想、学习、会议、工作作风为内容，采取多种载体和形式，为团员青年搭建学习的平台。

三、筹备二季度青年科技工作者协会例会。组织筹备矿青年科技工作者协会2011年二季度工作例会。回顾一季度青科协各项工作的开展情况和科技立项的进展程度，对下阶段青科协的主要工作任务进行部署。