第一篇:西藏气象部门精神文明建设材料
西藏是一块高地
从拉萨到那曲,车过当雄,就几乎见不到树了。
那曲全区42万平方公里土地的平均海拔在4500米以上,高寒缺氧,气候恶劣,被视作“生命禁区”,草都长不高,更别说树。
对长期生活在那曲的人们,树木不仅是一道美丽的风景,而且是奢侈的思念。西藏自治区气象局党办的任璐告诉记者,有一位那
曲的女职工,到拉萨看到树,居然抱着路边的树痛哭。
听说那曲地区行署曾有规定:谁能在那曲露天种活一棵树,奖金十万元。多年过去,还没人领到这笔奖金!
也许,几千年来,那曲就没有一棵树!
但是,时隔十五年,在西藏和平解放60周年之际这个夏天,当记者与同事们第二次来到那曲采访,我们意外见到了树,而且是开着红花的石榴树!
对着“石榴半吐红巾蹙”,我们先是惊愕,后是激动。几千年来,在那曲,在这万里羌塘,也许这是第一棵树,第一棵开着红花的石榴树!
当然,这棵石榴树种在那曲地区气象局一幢二层住宅楼的阳光大棚里,棚内还种着其他绿色植物和花草,还有一株刚发芽的葡萄。
通过这棵石榴树,我们看到的不仅是那曲地区气象局工作、生活环境的巨大改善,而且看到了整个西藏气象部门工作、生活环境的巨大改善;不仅看到了作为文明创建重要内容之一的“一流台站”建设,在那曲一地盛开奇葩,而且看到了整个西藏气象部门文明创建百花争艳,成绩骄人!
在西藏采访的十几天,我们看到了花草飘香、环境雅致的山南地区气象局,看到了古木掩映下整洁大气的日喀则气象局,更看到了全国无双的净土般美丽的林芝气象广场。从定日气象站的红柳,到自治区气象局大院盛开的月季,再到那曲这棵万里羌塘第一树,这些美丽的事实告诉人们,在西藏这块地球的高地上,西藏气象人历经60年峥嵘岁月,几代人的艰苦奋斗和无私奉献,他们战胜了恶劣的自然环境,建设起了真正一流的气象台站。
从帐篷、地窖、鸭棚房子和漏雨漏风的土坯房,再到可以种花种草的阳光采暖房,这是一个了不起的跨越。西藏气象人创建的一流台站,可以说代表着全自治区的最高水平。西藏自治区气象部门被中国气象局和西藏自治区文明委联合命名为全国气象部门“文明系统”。10月西藏自治区气象局被评为“自治区创建文明行业工作先进单位”,成为西藏自治区创建文明行业工作的第一个“文明系统”。
从有关资料得知:“十五”期间,西藏气象部门工作、生活条件显著改善,广大干部职工切切实实享受到了创建成果,全区投资4405.1万元,完成了自治区气象局和各地(市)气象局区内、外工作生活基地建设;投资3491.2万元,完成了2个地区气象局和32个县气象局的综合改善建设任务;投资3363.49万元,全面启动并完成了自治区气象局及6个地区气象局的预警楼建设。
在“十一五”期间,西藏气象部门又投入5605.6万元,按照业务技术体制改革需求和“一流台站”标准,进一步完善气象台站工作、生活用房及配套基础设施建设。改造完成了各地(市)部分工作用房和基础设施以及艰苦地区基层县气象站阳光采暖房建设;为大部分县气象局配备了交通工具;第三批高原气象职工区内、外生活基地292套住房建设项目顺利完成。
西藏是一种精神
当西藏气象人的台站建设从创业时的帐篷、地窖、鸭棚房子、漏风漏雨的土坯房一直到现在的阳光采暖房,西藏气象人的精神建设同样灿烂和精彩,而且承前启后,不断被赋予新的时代内容和特色!
提起陈永名、陈启厚、陈金水等这些西藏气象先驱和前辈,“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献、特别能团结”的老西藏精神就会在人们的心头巍然屹立,是他们用青春、热血甚至生命把老西藏精神浇铸得厚重而挺拔。
随着工作、生活条件的改善,随着年轻人的不断增多,西藏气象工作者在继承发扬老西藏精神的同时,大力提倡和弘扬“高海拔,高标准,缺氧气,不缺志气”和“站在世界最高处、争创工作第一流”的高原气象工作者精神。把精神文明建设当作“一把手工程”,党组织发挥战斗堡垒作用,党员发挥先锋模范作用,工、青、妇积极参与,协同作战,形成了齐抓共管的工作机制。先后制定了《西藏气象部门精神文明建设达标标准》和《西藏自治区气象部门气象文化建设实施意见》。同时抓典型,抓教育,抓硬件,抓学习,收到了良好的效果。几年来,涌现出“全国先进工作者”假拉、洛桑扎西,全国“五一劳动奖章”获得者普布次仁、扎西央宗,第八届中国青年科技奖获得者杨志刚,第七届“西藏十大优秀青年”和第十一届“中国青年五四奖章”获得者边多,“中国杰出女科学家”卓嘎,“全区建功立业岗位能手”马艳鲜,“西藏自治区第三届先进工作者”杨秀海等一大批先进人物。
此外,以文化建设为抓手,推动文明建设,丰富职工业余生活。自治区
气象局仅和就为阿里、那曲、昌都、日喀则等艰苦气象台站投入100万元添置了室内外健身器材。“十一五”期间投资150万元改善气象文化与党建工作基础设施建设,为基层气象台站配置室内外健身器材和学习设施。、,西藏自治区气象局被国家体育总局评为“全国全民健身先进集体”和“全国推广广播体操、工间操先进单位”。阿里、林芝、山南、昌都等地区气象局
先后被国家体育总局评为“全国全民健身先进集体”。,强久卓玛同志作为全国气象部门唯一的“全国群众体育先进个人”受到表彰,并与西藏其他先进代表一起,受到总书记和其他中央领导同志的接见。
多年来,自治区气象局还坚持每两年开展一次全区气象部门职工文艺汇演和每三年开展一次全区气象部门职工运动会。现已成功举办了4届运动会和4届文艺汇演。近几年,在自治区组织的各项文化、艺术、体育比赛中均取得好名次。
10月,西藏自治区气象局、林芝地区气象局、西藏高原大气环境科学研究所被授予“全国文明单位”,山南地区气象局、日喀则地区气象局被授予“全国精神文明建设工作先进单位”。,那曲地区申扎县气象局被评为“全国气象部门文明台站标兵”。,日喀则地区定日县气象局被评为“全国气象部门文明台站标兵”。,昌都地区丁青县气象局和拉萨市尼木县气象局被评为“全国气象部门文明台站标兵”。1月20日,西藏自治区气象局、阿里地区气象局被评为“全国文明单位”。西藏阿里改则县气象局、林芝地区米林县气象局被评为“全国精神文明建设工作先进单位”。截至3月,全区气象部门45个创建单位全部被地方各级文明委授予“文明单位”称号。其中国家级文明单位9个,区级文明单位12个,地级文明单位20个,县级文明单位4个。,自治区气象局被国务院第五次授予“全国民族团结进步模范集体”称号
第二篇:气象部门工作总结
工 作 总 结
*****年工作中,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,加强政治理论学习,坚持用党员的标准严格要求自己,严守工作纪律,狠抓基础业务工作,努力提高自己的业务技能和科学文化水平,能够勤奋工作,团结同志,强化职业道德观念,圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,现将具体情况汇报如下。
一、思想道德方面:
我坚持马列主义、毛泽东思想为指导,坚持邓小平理论,认真学习“三个代表”思想精神,积极参加党的先进性教育活动,热爱祖国,热爱气象事业,关心国家大事,积极学习“八荣八耻”精神,认真听取领导和同事们的教诲,能自觉遵守纪律,团结同志,积极要求上进,现在已经发展为共产党员,以后更加严格要求自己,争取在思想上完善自我,认识自我,从而进一步提高觉悟水平。
二、业务学习方面:
工作中严格执行《地面气象观测规范》和《业务规章制度》,严肃认真对待每一份气象资料、每一份电报,不涂改,不伪造,维护观
测环境,保护观测仪器。无伪造涂改、丢损仪器、记录、缺测、缺报和早、迟测等重大差错现象。积参加文明单位验收工作,积极参加人工影响天气工作,并在业余时间积极冲电提高自己的业务水平。
二、今后目标:
尽管在思想觉悟和业务知识上有很大的提高,但工作经验不足,今后更应该努力勤奋学习新知识充实自己,武装自己,吸取经验,向老同志学习,向新同志学习,尽职尽责,认真做好自己的每一份工作,为气象事业发展贡献力量。
第三篇:气象部门思想政治工作报告
市气象局认真学习科学发展观,积极贯彻党的“十七大”精神。深入学习全市气象会议精神,积极开展职业道德月教育、党风廉政月教育活动,认真做好思想政治工作,促进各项工作持续、健康、快速发展。
1、抓理论学习,促进党组织、班子和党员队伍建设,是搞好一切工作的基础
建设一个好班子是支部工作的主要任务,我局党支部以抓理论学习做为提高全体党员职工政治思想素质的根本,政治上坚持以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想为主要学习内容。通过学习,使班子成员和全体党员职工充分认识到“三个代表”的重要思想,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,是新时期党的建设的指导原则,也是我们今后一切工作的指导思想。通过学习和支部活动的开展,使班子成员统一了思想认识、转变了观念,激发了勤业、敬业,积极进取团结向上的精神。加强了党的思想、组织和作风建设,达到了班子团结、提高了协作精神。
加强支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,抓好党员管理是树立党在群众中良好形象的关键。党支部是党在企业里的基层组织,是党的基础,党的路线、方针、政策,依靠党支部才能具体深入贯彻到群众中去。定期召开支部会议,开展批评与自我批评。上半年有一名预备党员转正、有一人接受考察。
2、政治思想工作是促进工作协调发展的保障
龙口局把思想政治工作作为工作协调发展的保障,通过政治思想工作,提高领导班子的凝聚力和干部职工的集体荣誉感,进一步增强干部职工的政治意识、大局意识、创新意识和服务意识。龙口局坚持以提高思想素质、转变工作作风、强化服务能力为目标的思想学习和教育工作,教育干部职工立足本职工作,围绕地方经济建设和提高基础业务开展工作。把思想政治工作和气象业务、服务工作有机结合,互为促进,共同协调发展。
3、以政治思想工作促进工作发展
龙口局领导班子关注职工思想动态和职工工作及生活,采取多层面会议和单独谈话,广泛听取群众意见,吸取群众中有益的对策建议,不断改进工作,促进工作水平不断提高。创新内部管理,让干部职工拥有更多的知情权、参与权、监督权,形成了职工积极参与局内工作,乐于献言献策的良好的环境。认真执行廉政监督员制度和“三人决策”制度,保证了重大决策的公开、公正、公平。
4、政治思想工作保障基层稳定
在2009年,龙口局着力加强政治学习,以思想政治工作为保障,有效地促进工作作风、服务水平、工作效率等再上新台阶,形成了健康、和谐、向上的工作氛围。干部职工树立了“要我干变成我要干”的工作理念,自觉与邪教“法轮功”等做斗争。政治思想稳定,自觉维护安定团结的大好局面,无任何违法违纪案件发生,没有发生一起上访、信访事件。在职职工和退休职工均思想健康向上,具有正确的理想信念,单位稳定和谐,为气象事业的发展奠定了良好的基础。用三句话进行概括;一是班子团结、工作务实、凝聚力强;二是职工队伍思想稳定、对本职工作尽职尽责、工作热情高、干劲大;三是党员思想先进、遵纪守法、廉洁自律,表率作用强。
第四篇:西藏精神文明建设评选表彰通知文明单位评选申报表
西藏精神文明建设评选表彰通知文明单位评选申报表
西藏自治区文明办关于做好第四届自治区文明村镇 文明县城 文明单位 文明社区 第五届自治区文明户推荐工作的通知 各地市文明办、区(中)直各部门:党的十八大以来,在中央文明办有力指导下,在自治区党委坚强领导下,全区各地各部门认真贯彻落实中央和自治区关于锲而不舍抓好社会主义精神文明建设的系列部署要求,积极培育和践行社会主义核心价值观,大力开展群众性精神文明创建活动,全区城乡文明程度和公民文明素质进一步提升,为推进西藏跨越式发展和长治久安发挥了重要作用。为充分展示社会主义精神文明建设丰硕成果,推动群众性精神文明创建活动深入发展,根据自治区文明委2015年工作安排,经自治区文明委领导批准,今年评选表彰第四届自治区文明村镇、文明县城、文明单位、文明社区和第五届自治区文明户。现将有关事项通知如下:
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神特别是关于精神文明建设的重要论述,全面贯彻落实自治区第八次党代会和八届五次、六次全委会精神,紧紧围绕协调推进全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以评选表彰为契机,总结推广先进经验,部署新一轮创建工作,推动各地各部门坚持以人为本、创建为民,突出思想内涵、强化道德要求,注重实际效果、克服形式主义,创造优美环境、优良秩序、优质服务,提高公民文明素质,营造良好社会风尚,凝聚起建设富裕和谐幸福法治文明美丽的社会主义新西藏、全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦强大精神力量。
二、申报推荐安排
1、第四届自治区文明村镇、文明县城、文明单位、文明社区和第五届自治区文明户的申报推荐。各地市文明委和区(中)直各单位按照《第四届自治区文明村镇、文明县城、文明单位、文明社区和第五届自治区文明户推荐评选办法》(见附件1)要求,认真组织开展本地本部门申报推荐工作。8月30日前,各地市各部门将经地市文明委或区中直部门党委(党组)主要领导签字盖公章后的申报表和推荐报告,一式两份(含电子版)报自治区文明办。
2、现有自治区文明村镇、文明县城、文明单位、文明社区复查。自治区文明办委托各地市文明委和区(中)直各部门按照《现有自治区文明村镇、文明县城、文明社区和文明单位复查办法》(见附件2),认真开展复查工作,特别是涉及一票否决和机构撤并问题要逐一进行说明。现有的自治区文明村镇、文明县城、文明单位、文明社区先行自查,向所在地市文明委或所属区(中)直部门提交自查报告。9月30日前,各地市各部门将经地市文明委或区(中)直部门党委(党组)主要领导签字盖公章后的申报表和复查报告,一式两份(含电子版)报自治区文明办。对现有自治区文明户由各地市文明委或区(中)直有关单位进行自查,自治区不统一组织复查。
三、工作要求
1、加强组织领导。各地各部门要以总书记系列重要讲话精神特别是在亲切会见第四届全国文明城市、文明村镇、文明单位和未成年人思想道德建设工作先进代表时的重要讲话精神为指导,紧紧围绕 “四个全面”战略布局,把此次评选表彰活动作为推进社会主义精神文明建设的有力抓手,摆上重要位置,作出周密安排部署。各级文明委要认真研究,制定详细实施方案,统筹组织领导本地评选推荐工作。各级文明办要在文明委的领导下,充分发挥牵头联络、协调服务的作用,确保评选表彰严谨规范进行。各有关部门要广泛动员,认真评选推荐本部门本系统的文明单位和文明户。
2、突出价值内涵。各地各部门要把社会主义核心价值观的要求贯穿于评选表彰全过程,坚持不懈地用社会主义核心价值观凝聚人心,广泛进行宣传教育,形成有力工作导向,推动核心价值观落细落小落实,努力在全社会形成共同的价值追求。要通过评选表彰,大力推进理想信念教育,深化中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育,突出爱国主义和民族团结教育,弘扬中华传统美德,强力推进志愿服务制度化和诚信建设制度化,加强勤劳节俭教育、孝敬教育、文明礼仪教育,组织好道德模范学习宣传、公益广告、文明旅游等重点工作,推动社会主义核心价值观内化于心、外化于形,培育知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的社会风尚。
3、坚持群众标准。要进一步强化群众观点、践行群众路线,发动群众、依靠群众,把评选表彰活动和巩固党的群众路线教育实践活动成果、深入开展“三严三实”教育和强基惠民驻村工作、先进双联户评选表彰等结合起来,把评选表彰过程变成为群众多办好事实事的过程。要坚持问题导向,对群众反映强烈的突出问题敢于负责、敢抓敢管,及时整治、立行立改,推动城乡社会文明程度和公民素质进一步提升。要注重工作实效,听取群众意见,了解群众需求,不搞突击迎检,力戒形式主义。要把群众满意作为最高标准,只有获得群众多数支持认可的,才能予以推荐参评。
4、确保评选质量。推荐评选工作严格按照相关规定进行,规范程序、统一标准、严明纪律、确保质量、好中选优,真正把那些工作基础扎实、创建成绩突出,在全区具有示范作用的村镇、县城、单位、社区和家庭评选出来。要把推荐评选置于社会监督之下,通过问卷调查、民意测评、资格审核、媒体公示等办法,广泛听取有关部门和公众意见,使评选过程公开公平,使评选结果得到社会认可。要坚持实事求是,对于隐瞒事实、弄虚作假的,一经查实,立即取消参选资格或撤销荣誉称号,情节严重的还要会同有关部门依法依规追究有关人员责任。要严格执行中央“八项规定”和区党委约法十章、九项要求,严禁借推荐评选之机,接受宴请和任何形式的礼品礼金、有价证券。
5、重在推动工作。要借评选表彰之际,继续深化文明城市创建,把着力点放在服务群众、造福百姓上,每年办几件作用大、影响大、深受群众欢迎的好事实事;继续深化农村精神文明创建,紧紧抓住民风建设和环境整治这两个重点,扎实推进美丽乡村文明养成建设,加强城乡结合部和工业园区的精神文明创建,抓好典型示范;继续深化文明单位创建,在各行各业特别是窗口行业广泛开展具有行业特色、职业特点、工作特性的创建活动,注重把文明单位创建延伸到新经济组织、新社会组织和科技创新单位;继续深化文明家庭创建,使千千万万个家庭成为西藏发展稳定、民族团结、社会和谐的重要基点。
6、注重宣传引导。要充分运用报纸、电台、电视台和网络、手机等各类媒体,大力宣传文明村镇、文明县城、文明单位、文明社区、文明户的先进经验,扩大活动的社会影响力,激发群众创建热情,使评选表彰过程成为群众了解、支持、参与创建的过程,成为各地各部门学习先进、比学赶帮超的过程,推动兴起群众性精神文明创建的新热潮。
报送地址:拉萨市江苏路1号区党委宣传部北楼204室(自治区文明办)。
报送邮箱:xizangwmb@126.com
联系人及电话:李永峰,0891—6339727,***。
卓嘎拉宗,0891—6340602,***。
附件:
1、第四届自治区文明村镇、文明县城、文明单位、文明社区和第五届自治区文明户推荐评选办法
2、现有自治区文明村镇、文明县城、文明社区和文明单位复查办法
3、表彰复查申报表(拉萨文明网下载,网址:ls.wenming.cn)
4、现有自治区文明村镇、文明县城、文明社区和文明单位名单
自治区文明办
2015年5月25日
第五篇:气象部门 应急管理工作实施方案
应急管理 工 作 实 施 方 案
一、指导思想、原则、目标
(一)指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持“以人为本、预防为主”的工作方针,以保障公众生命财产安全为根本,以落实和完善应急预案为基础,以提高预防处置重大气象灾害和突发公共事件能力为重点,全面保证气象应急管理工作高效、有序进行,最大限度地减轻或者避免气象灾害造成的人员伤亡和财产损失。
(二)基本原则
1、坚持以人为本,树立和落实科学发展观的原则。充分体现 “公共气象、安全气象、资源气象”的发展理念,体现“以人为 本、无微不至、无所不在”的服务理念,把保障公众生命财产安 全作为首要任务,最大程度地减少突发公共事件及其造成的人员 伤亡和危害。
2、坚持统一领导、分级管理、条块结合、以块为主的原则。建立健全分类管理、分级负责,属地管理为主的应急管理体制。实行行政领导责任制,建设应急处置队伍,建立联动协调制度。
3、坚持防灾与抗灾并举,以防为主的原则。突出作好“抓基层、抓重点、抓薄弱环节”。资源整合、信息共享,依靠科技,加强重大气象灾害科学研究和技术开发,采用先进的监测、预测、预警、预防和应急处置技术及设施,充分发挥专家队伍和专业人员的作用,提高应对突发公共事件的防御能力。
(三)总体目标和近期目标
总体目标:“十一五”期间,建成基本满足应急需求、覆盖全市气象部门的统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效、体制更合理,机制更完善,分工更明确,预案更健全、管理更规范,全面提升气象应急服务能力和水平的应急管理体系。
近期目标:力争在1-2年内,按照集约化原则,以信息、网络为依托,以社会需求为导向,以气象灾害监测、预报、预测、预警体系为支撑,以提供优质快速气象应急服务为根本目标,初步形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效、体制合理,机制完善,分工明确,管理规范的应急管理体系。--组建县、乡、村三级应急管理指挥体系,成立领导机构,明确主管领导,成立办事机构,指定部门或机构负责应急处置工作。
--明确县、乡、村三级应急指挥机构和有关单位的职责分工,理顺工作关系,形成应急管理机构体系和工作机制。
--逐步完善应急预案体系,制订重大气象灾害预警防御、相关突发公共事件气象应急保障、气象部门内部重大突发事件处置应急三类预案。
--组建应急专家和专业技术咨询、应急处置队伍体系,建立联动协调工作制度。
--加大投入,提高应急技术装备保障水平,满足应急管理工作的需求。
二、气象应急管理体系与多轨道、各体系之间的关系
应急管理体系与多轨道、各体系之间是辩证统一、密不可分、相互交融、互为促进的关系。
新型业务为应急管理和服务工作奠定了坚实的业务技术基础,针对不同的需求,天气、气候、气候变化、生态与农业气象、大气成分、人工影响天气、雷电预警等多轨道业务产品是气象应急服务保障的依托,为气象应急管理体系提供科技、信息和服务的重要支撑,气象应急管理体系离不开多轨道业务。多轨道业务水平和能力的提升也将进一步保障应急管理体系的完善和发展。同时,应急管理体系的不断完善,必将进一步促进多轨道业务向更深层次推进。
综合探测体系是实现对气象灾害的实时、动态、立体监测,对灾害发生的前兆、过程、落区、程度的全程、定量监测,是应急服务的关键。预报预测体系的预警、预报、预测、预估等内容的服务产品,是应急服务的核心。公共服务体系包括决策气象服务、公众气象服务、专业气象服务和科技服务,是应急服务的基石。气象信息技术保障体系稳定可靠、反应快速、灵活机动的技术保障,确保在发生突发气象灾害期间通信畅通,科技创新体系利用科技力量提高气象应急管理的能力,教育培训体系建设一支高素质的应急行政管理队伍和培养气象灾害防御专家型人才,为应急服务提供科技技术和人才支撑。
三、组织机构和职责
(一)组织机构
1、县级
县气象局根据有关规定和应急工作需要,要建立健全相应的应急组织机构。成立应急管理领导小组:气象局局长王彦维同志担任组长,副组长由分管业务的副局长霍如铭担任,领导小组成员由有关职能股室主要负责同志组成。
组建市局处理气象灾害和突发公共事件的日常办事机构--应急办:应急办设在市局的办公室,由办公室主任担任应急办主任。
组建应急技术咨询组:由相关资深专业技术人员组成,具体人员由本单位领导小组确定。
组建应急队伍:由市局的业务技术人员组成并开展现场应急工作。
四、工作职责
(1)领导小组主要职责:负责统一组织领导盟市级气象应急管理工作;负责制定气象应急工作的方针、政策,制订市级气象灾害应急预案和处置措施;经市级人民政府或应急指挥机构批准、授权,启动和终止气象灾害应急预案,为市级人民政府或应急指挥机构提供应急决策依据和建议;负责气象灾害应急体系与设施建设,组织灾害性天气气候监测、预报、预警,并及时提供气象服务信息;负责调集气象灾害应急处置所需的人力、物力、财力、技术装备等资源,协调解决气象灾害应急处置工作中的有关问题;指导和督促应急工作管理办公室开展工作;负责向自治区气象局、当地党政领导汇报灾情和应急工作情况;按照当地应急指挥机构要求,配合做好突发公共事件的应急气象服务工作;完成吕梁市气象局和**市政府交办的其他应急工作任务。
(2)应急办主要职责:负责组织拟订市级气象应急管理工作的对策和措施,建立和完善市局应急管理和处置重大突发事件的规章制度;负责协调市局重大突发事件、重大气象灾害的处置工作,参与突发公共事件的处置工作;承担市气象局向当地党委政府和吕梁市气象局上报与气象有关的重大突发公共事件信息;牵头组织市级气象部门应急管理各类预案的拟订工作,监督检查预案的制定、落实情况;协调落实上级机关、部门和领导布置的重大突发事件气象保障工作;归口指导各有关单位和各旗区局的应急管理工作;负责向气象部门通报应急信息;负责组织重特大应急事件新闻和信息发布工作;负责组织市级应急信息化管理平台和应急指挥平台建设;负责应急办的日常值班工作;指导、协调有关单位组建应急专业队伍;组织拟订综合应急演习方案、计划,组织各专业队伍和相关单位进行合成演练和协同演习;负责应急期间的现场相关监测资料、照片、摄像、工作和技术总结、主要服务材料的整理归档;组织编制面向公众的应急宣传教育计划和相关宣传资料,开展面向公众的应急科普宣传教育工作;完成领导交办的其它应急工作任务。
(3)应急值班室工作职责:承担市气象局应急管理的日常值班工作;负责协调、落实市气象局应急办的各种指令;负责市级气象部门内部重大突发事件信息报送工作;负责接收吕梁市气象局、**市委政府、以及重大突发事件发生地气象局报来的重大气象灾害和服务信息、重大突发公共事件信息以及其他突发事件信息,并及时报给区局应急办领导;承担领导交办的其它应急工作。
(4)应急技术咨询组主要职责:在应对重大气象灾害、突发公共事件时,为应急指挥部及现场指挥部提供指挥咨询服务,并在技术方面指导气象灾害的应急处置;负责对气象灾害成因及其趋势进行分析、预测和评估;负责参与对应急专业技术人员和管理人员的培训;指导对社会公众开展气象灾害应急知识的教育和应急技能培训;完成应急领导小组、应急办公室交办的其它工作。
(5)应急队伍主要职责:负责向应急领导小组提供现场气象服务;负责组织现场应急气象灾害信息监测、收集、分析和初步评估工作;负责开展现场人工影响天气指导工作;负责现场应急的总结工作;负责应急设备的维护保养工作;完成应急领导小组、应急办公室交办的其他应急工作。
五、保障措施
(一)技术路线和技术政策 技术路线
坚持以应急管理系统的研发为切入点,进一步加强对气象应急管理工作的研究与探索;以现代化监测设备的应用为手段,提高应急监测的及时性和准确性;以提高精细化预报预测能力为基础,提升气象应急决策水平;以强化应急信息网络保障能力为关键,保证重大气象灾害及重大突发公共事件的信息传输的畅通;以强化应急技术保障能力为依托,确保应急管理工作的开展;以充分发挥专家委员会的作用为重点,提供应急管理工作的技术支持,提高应急处置工作的专业水准。
技术政策
1、研制开发与应急管理工作关系密切的应急指挥系统、应急预警系统、应急传输系统、应急服务系统等一系列业务系统,促进各系统内部之间上下、左右的衔接与配合,使应急响应能力得到增强。
2、利用各种现代化监测手段,在预案启动后对事件发生地从时间和空间上进行加密观测;建立应急移动监测系统,对事件发生地进行实时应急移动监测。
3、提高应急管理工作所需的精细化预报预测水平;制作发布涵盖应急工作需要的各方面的预报预测产品;同时,加强对下指导,提高预测预报的针对性。
4、建立应急网络信息传输备份线路,异地业务备份系统以及实时和历史的数据存储备份系统。
5、提升信息化、网络化技术支撑能力,采用可视会商技术,提高对台站设备故障诊断和维修能力,缩短故障修复时间,使其能够满足应急气象服务的需要。
(二)应急队伍
建立重大气象灾害和突发公共事件应急专家组,为气象灾害预警应急工作提供技术支持,提高应对突发事件的素质和能力。
培训一支常备不懈,熟悉重大气象灾害应急及重大突发事件知识,充分掌握各类重大气象灾害及重大突发事件处置措施的预备应急服务队伍。
(三)教育培训
加强对应急队伍思想认识方面的培训,提高对其应急管理工作重要性认识,深化对国家、省、地及气象部门内部关于劳动、人事、纪检、监察等的政策措施的理解;加强对应急队伍自身能力方面的培训,提高应急队伍的业务能力、语言沟通能力、身体素质、心理素质;加强对应急队伍应急业务方面的培训,使应急队伍熟悉掌握应急管理的工作流程、处置突发事件的应用型措施、本岗位的应急管理的职责。
制订应急管理的培训规划和培训大纲,明确培训内容、标准和方式,充分运用多种方法和手段,做好应急管理培训工作。
(四)经费投入
将预防与处置突发公共事件所需的经费纳入预算,健全应急资金拨付制度。建立健全应急保障资金投入机制,适应应急队伍、装备、交通、通信、物资储备等方面建设与更新维护资金的要求。
(五)规章制度
建立健全内部应急管理制度体系,保证应急管理工作高效、有序开展。
1、**市气象局重大突发事件信息报送标准和处理办法
2、**市气象局重大突发事件报送样式
3、**市气象局应急办公室工作制度
4、**市气象局应急值班室值班人员守则
5、**市气象局应急演练实施细则
6、**市气象局应急管理奖惩制度
7、**市气象部门应急管理工作领导小组工作制度
8、**市气象部门应急办工作制度
9、**市气象部门应急队伍工作制度
10、**市市气象部门应急专家组工作制度
11、应急管理工作联席会议制度
12、其他应急管理制度
(六)应急演练
为检验应急管理体系的有效性、应急准备的完善性、应急响应能力的适应性和应急人员的协同性,各级气象部门应按照《**市气象局重大气象灾害预警应急预案》及其他专项预案的要求,定期组织不同类型的气象应急实战演习,以便熟悉技术,提高防范和处置重大气象灾害及重大突发公共事件的技能,发现问题,提高应急气象服务能力,增强实战能力。
(七)宣传教育
气象部门应加强重大气象灾害及突发公共事件科普宣传教育工作,普及重大气象灾害及突发公共事件预防常识,编印、发放重大气象灾害及重大突发公共事件公众防护宣传资料,增强公众的防范意识和相关心理准备,提高公众的防范能力。
气象部门要积极配合各级新闻媒体做好应急的宣传报道工作,充分尊重公众的对重大气象灾害和突发公共事件的知情权,使公众认识到重大气象灾害及突发公共事件的危害性,并及早采取防范措施,避免和减少重大人员伤亡及财产损失。
六、考核办法
《**市气象局重大突发事件信息报送标准和处理办法》、《**市气象局应急办公室工作制度》、《**市气象局应急值班室值班人员守则》、《**市气象局应急演练实施细则》、《**市气象局应急管理奖惩制度》、《**市气象部门应急管理工作领导小组工作制度》、《**市气象部门应急办工作制度》《**市气象部门应急队伍工作制度》、《**市气象部门应急专家组工作制度》、《应急管理工作联席会议制度》。