德润吉公司简介

第一篇：德润吉公司简介

德润吉公司

四川德润吉科贸有限公司创立于2011年初，总部设于成都市，是一家朝气蓬勃的新兴科技企业，作为新型的科技贸易公司，公司凝聚了一批经验丰富的业内精英，年轻而富有活力。公司下设有四大部门，其中包括销售推广中心，技术安装中心，仓储物流中心以及管理中心。

公司作为富地通水暖地板西南总代理，专注于富地通水暖地板的推广、销售、安装、售后以及代理商和加盟商的管理及发展。同时还销售富地通水暖地板配套使用的各种品牌的加热炉具，地板铺设所使用的各类主、辅材料。公司以富地通水暖地板生产企业辽宁佑林实业有限公司为科技后盾，充分借助其一流的设备和先进的生产工艺。为产品的高品质提供强有力的保证。

发展是永恒的主题。公司秉承“以人为本”的经营原则，以“科技温暖生活”为公司产品的经营理念。致力于为千家万户提供高科技、节能、高效的取暖设备。计划五年的时间里在西南地区设立10家分公司，100家直营连锁店，配套1000个小区，让10000户以上的家庭享受到富地通水暖地板所带来的温暖幸福生活。四川德润吉科贸有限公司坚持以专业的技术、产品的不断创新，优质的服务和良好的信誉保证为客户不断创造价值。我们的产品、我们的员工、我们对工作的态度都是为了把四川德润吉科贸有限公司打造成国内知名一流企业，为科技产品更好的造福人类贡献一份力量。

第二篇：烽润公司简介

四川南方烽润食品有限公司

简介

四川南方烽润食品有限公司位于位于交通发达，风光秀美，民风淳朴的四川省大英县。公司前身是注册于2004年的四川省利民食品有限公司，新公司“四川南方烽润食品有限公司” 于2012年8月经大英县工商行政管理部门核准成立，是一家由省商务厅发证，由遂宁市政府批准的A级屠宰资质的屠宰企业，公司占地面积为10亩，房屋建筑面积2700多平方米，公司注册资本为2000万元，实收资本2000万元。公司每年生猪屠宰量近8万头，满足服务区域内近10万老百姓的猪肉食品需求量，年营业额达1.6亿元人民币，取得了良好的社会效益和经济效益。公司还要不断的拓展，努力夯实基础，更好地为全县人民提供安全、健康、放心的猪肉食品。

第三篇：吉马集团公司简介

吉马集团创立于1988年，历经二十年的稳健发展，已成长为一家专业渠道运营和品牌发展企业，形成了以酒业运营为龙头，物流业、现代农业、房地产业、教育业、零售业等产业为基础的产业结构，拥有吉马酒业、吉马国际酒文化中心、北京吉马庄园、吉马商业地产、吉马（彩印厂）印刷学院、吉马连锁购物等经济实体，同时是北京龙徽葡萄酒的第二大股东，是一家多业态并举的大型综合企业集团。

集团主导产业酒业，产品涵盖红酒、洋酒、白酒、啤酒、黄酒五大品系，目前经营国内外产品达200多种，拥有华夏长城、龙徽、加路威、孔乙己、富盛堂等著名品牌。吉马集团坚持走统一策划、统一运营、统一配送、统一管理、统一结算的专业营销之路，在全国构建了华南、华东、华北和西部四大营销中心，拥有200多个办事机构，终端网点逾10万个，形成了以省城为中心，以地级市为重点，以县级城市为辐射点的三级营销体系，网络、产品覆盖全国。

吉马国际酒文化中心（上海）是吉马集团标志性的经济实体，投资数十亿元，占地500多亩。中心以倡导科学理性的酒产业发展观、传播世界丰富多彩的酒文化、拓展酒业市场空间为终极目标，凝聚世界各国葡萄酒协会权威、行业管理权威、学术专家、营销专家、等精英，构建成国际顶级的行业顾问委员会，致力于做世界酒文化的倡导者、传播者和先行者。其延伸项目和销售平台的吉马国际酒廊，到2010年，在全国范围内将发展到3000家。与吉马国际酒文化中心（上海）互为犄角的成都吉马物流广场、福建吉马国际商贸广场、北京吉马庄园也正在积极筹建之中，建成之后，吉马集团将以此为脉络，打造一张网络天下、物流天下的产品通路。

经历起步、发展、扩张三个阶段之后的吉马集团，一直保持着稳健、持续、快速的发展速度。作为专业的品牌运营企业，吉马集团坚持“从以酒业为主，将酒业与其相关产业联合的方向转变；从以营销为主，向制造业与营销业并举的道路转变；从以产业经营为主，向产业经营与资本运营相结合的方向转变”的三个转变，坚持“外引内联，上行下效，前拓后延”的经营策略。2001年，入股北京龙徽酿酒有限公司，为了推动酒类包装业的发展，集团先后投资近3亿元筹建了吉马彩印有限公司和吉马印刷学院；2001年，投资1000多万美元组建了占地150公顷的美国加州吉马葡萄种植园和加路威国际有限公司。

吉马集团坚持以市场为导向，以拥有市场比拥有工厂更重要的发展思路，始终秉承“经营名牌、树立名牌、创立名牌”的名牌战略经营理念。坚持走可持续发展、与厂商和谐共赢之路，坚持科学营销，诚信经营；同时建立完善的企业信息化平台，实现网络营销。

以人为本，为员工实现个人人生价值提供良好平台这是吉马集团的宗旨；同时，企业积极树立良好企业公民形象，注重与社会和谐发展。集团先后荣获国家、省、市、区三级政府部门颁发的各种荣誉奖项数十个。总裁林建国个人事迹入载《中国百名优秀企业家奋斗史》，并多次被评为“优秀企业家”称号。

展望未来，秉承“来源于社会、奉献于社会”的企业理念，吉马集团以网络、品牌、人才、管理、规模五优势为保障，致力于打造中国一流的专业酒类品牌运营企业。

企业精神：携手并进 要做就做最好

企业方针：总结 否定 调整 鼓励 提高

经营理念：经营名牌 树立名牌 创立名牌

经营管理理念：

1、拥有市场比拥有工厂更重要的理念。

2、以市场为中心，以效益为纽带，以事实为依据，以管理为突破，以落实为核心。

3、了解市场，适应市场，超脱市场，领导市场。

4、建立一支全国性品牌销售管理团队；建立一批能开拓终端、自建终端、服务终端、掌控终端的高效率、执行力强的团队。

5、为企业创牌、为产品创牌、为个人创牌。

6、职能部门也是人力资源部门的主要责任人。

7、用品牌凝聚伙伴，用事业凝聚人心。

8、策划不做实施，实施不做策划，互相协作与监督。

9、创新是根本，品牌是核心，务实是宗旨，效益是目标

营销理念：

三级营销管理模式：以省城为中心，以地级市为重点，以县级城市为辐射点四大营销中心：华北营销中心、华东营销中心、西部营销中心、华南营销中心五层面：夜场、餐饮、商超、流通、农村

五品系：红酒、黄酒、白酒、啤酒、洋酒

五提升：商品结构提升、人才结构提升、网络结构提升、管理结构提升、战略战术提升五目标：目标区域、目标人员、目标任务、目标品种、目标费用

五统一：统一策划、统一运营、统一配送、统一管理、统一结算

五 多：多国家、多品牌、多产地、多等级、多品系

五优势：品牌优势、网络优势、人才优势、管理优势、规模优势

六第一：品牌第一、网络第一、规模第一、企业文化第一、管理第一、效益第一 人才理念：以人为本，以德为先，身心健康，德才兼备

1、有为才有位，有为才有威。

2、一定不要把人用在一个点上，给他个半径去活动。

3、人才管理采用“二六二”法则，20%的优秀员工提升再提升，60%的员工稳固发展，20%的员工逐步淘汰。

4、干一行，精一行，学习程咬金的三板斧。

5、人才实行聘用、任用、信用、重用的原则

6、建立人人成才的机制，因材施教，因材施用。

7、吉马人必须做到“手勤、脚勤、口勤、脑勤”这四勤。

8、在吉马营造比、学、赶、帮、超的工作和学习氛围。

职业精神：敬业正心、坚忍不拔，沉着坚韧、团结协作、变化创新

“敬业正心、坚忍不拔，沉着坚韧、团结协作、变化创新”是一个从做人到做事修炼升华的过程；

敬业正心：国家兴亡，匹夫有责；企业兴衰，我的责任，做一个爱国、爱企、敬业、专业精湛的人，并在这一过程中提高自己的思想品德觉悟，做一个才学品德兼备正直的人；坚忍不拔，沉着坚韧：做一个历经沧桑与挫折而坚忍不拔的人，市场如战场有赢就有输，面对挫折不屈，面对胜利不骄，沉着坚韧；

团结协作：战场不是将军的战场，市场也不是某个精英的市场，一加一的力量大于二，团队的力量最大；市场的开拓、各级工作的开展需要各位同仁的精诚团结协作，人人为我，我为人人，做一个有爱心、团结协作的人，相互依存，共同成长；

变化创新：创新是持久的动力，唯一不变就是变化，站得高，看得远，处处皆有创新之地，时时有创新之机。

做人与做事风格：责任感、快速、学习、融合力、做事先做人

1、有责任感，就有灵感；有压力，就有动力；有思路，就有出路。

2、敏锐的眼光，果断的思想，快速的行动。

3、从细节找问题，从问题找思路，从思路求发展。

4、管理者不是执行者，要么用心领导别人，要么虚心接受领导。

5、人长如树长，树长脱皮，人长“脱骨”，人只有不断的历练，才会走向成熟。

6、挑战自我，完善自我，提高自我，修正自我。

7、低调做人，高调做事。

8、能量、胆量、肚量。

9、学而有识，识而有用，用而要精，精要有魄。

价值平台：员工、企业、社会三者密不可分

“员工的发展、企业的发展、社会的发展”三者是紧密联系、相辅相成的。员工的发展促进企业的发展，而企业的发展又为员工的发展提供更大的空间；员工的发展和企业的发展促进社会的发展，而社会的发展必然为企业和个人提供更为广阔的舞台。

“为员工的发展”主要体现为吉马集团“以人为本，为员工提供实现自我价值平台”的管理思想。

尊重：真诚的尊重员工、善待员工、关心员工，倡导自由、鼓励创新、肯定自我。培育：把学习作为一种制度，把培训员工作为己任，为员工的个人发展提供相应的培训。重用：对于德才兼备的人才，及时提拔到重要岗位上工作，该提拔就一定要提拔，在吉马没有评资论辈，吉马就是要帮助每位员工实现自我的最大价值。坚持公平、竞争、开放的用人原则，为员工提供充分的发展空间，共同营造和谐的人际关系。

激励：尊重员工、培育员工、予以重用，为的就是激发员工实现自我的成功。众多员工的成功就是吉马的成功。

关爱：吉马积极关爱员工，为员工工作和生活创造相应的条件。

共赢：吉马不仅仅要与合作伙伴共赢，也要与吉马的员工共赢，让广大员工分享吉马的成功与机会。

价值：为员工实现个人理想价值提供良好平台，使其获得事业的成就感，实现个人价值。

第四篇：合德公司简介

公司简介

合德海洋科技（大连）有限公司{Ahead Ocean Technology(Dalian)CO,.LTD}是一家集技术开发、综合设计、产品生产、系统集成和销售为一体的综合性高科技企业。公司注册资本1000万元，是以大连盛鲲船务有限公司、广州东誉投资有限公司、大连海事大学为基础共同组建而成的致力于“国际船舶压载水管理系统”领域工程的专业性生产商。

公司以“秉承责任、创新科技，”为宗旨，不断学习并引入先进技术、先进理念，培养优秀人才，创建高效的团队架构，拥有一流的自主研发团队和雄厚的科研基础设施:一个由海事大学博士生导师、教授、系统工程师、博士生、研究生组成的压载水管理系统专业科研团体，以及一支成熟稳定、经验丰富的专业设计和工程队伍。依靠科技求发展，在充分吸收国际先进压载水技术的基础上，奔着自主创新的目标，成功的研发出“AO-Smart Ballast Water SYS”全系列的船舶压载水系统，并取得多项专利，积极备战准备全面推向市场。

公司管理人员大多为海事大学高材生，皆在海运界有着二十年以上的国内外航运公司的管理和实践经验，为了保障产品的性能质量和实用性，公司特聘国内权威船舶设计机构、船舶建造基地及国内外船东公司的权威人士组成顾问团队，给产品的发展成熟定航把舵。广泛的人脉是公司未来发展的高速路；先进的管理理念和高效的执行力是公司未来发展的推进器。

公司本着“合盈八方 德济四海”的发展理念，专注于压载水系

统的开发和升级，以市场为向导，立足国内，面向世界，通过先进的科学管理手段和行之有效的质量保障体系，不断挖掘自身潜力和完善服务功能，依靠科技与智慧开拓奋进。

做精品中的精品是我们永恒不变的追求！

第五篇：《日行一善,德润校园》

《日行一善，德润校园》

时间：2011年10月31日 班级：五年级（2）班 旗手：闫禄忠 李腊梅 王燕 主持：王永萌 献词：王晓琴 敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家早上好！我是五年级（2）班的王晓琴。很荣幸能代表五年级（2）班在这里向国旗献词。今天我演讲的题目是《日行一善，德润校园》。

“人之初，性本善。性相近，习相远”。我们每个人都是怀着一颗善心，带着一对行善的翅膀来到这美丽的世界！善，是人类的天性。一个善良的人看见素不相识的人或者动物遭受痛苦时，他会难受甚至流泪，人不能没有善念。

一提到善，大家自然想到助人为乐，其实，善待自己，宽容他人，爱护环境，保护自然，坚定信念，勤奋努力，回报社会，热爱国家，造福人民，这同样是做人之大善呀！善并不遥远，它就在你我的心中，它就在你我的身边，一言一行，善就能表现出来，一举一动，你就是一个伟大的善者。行善很简单，对于别人的帮助，报以微笑或说声真诚的感谢，是善待他人，将身边的废纸轻轻捡起，丢进垃圾箱，是善待环境，知荣明耻，奋发图强，为中华之崛起而读书，是善待社会！古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”一声问侯，对别人来说就是一份体谅；一句祝福，对别人来说就是一份温暖；一点分享，对别人来说就是一种安慰。一个微笑可以驱散寒意，一声问候可以接近距离，一句“对不起”可以消除误会，一杯热茶可以温暖人心……

日行一善，德润校园。让善的阳光更加灿烂，照亮每一个角落！有句歌词写得好：“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。”让我们每个人都行动起来，做一个有善心的人。在生活中要懂得知恩图报，时刻帮助别人。这样你才会得到别人的尊敬。让我们从小事做起，从每个人做起，从身边做起。让我们的世界充满阳光，友爱，和平，让世界充满爱！.谢谢大家！