青岛市水土保持工作十一五总结

第一篇：青岛市水土保持工作十一五总结

青岛市水土保持工作“十一五”总结

总结“十一五”经验开拓创新

努力开创“十二五”水土保持工作新局面

一、“十一五”水土保持工作成效显著

“十一五”期间，我市的水土保持工作紧紧围绕生态市和水利工作中心目标，坚持以人为本、全面协调可持续的科学发展观，服务经济社会发展大局，贯彻落实上级治水新思路和工作部署，真抓实干，开拓创新，有力推进水土保持各方面工作，取得了显著成效。

(一)水保生态建设整体工作发展良好。各级政府高度重视水保生态建设，在政策引导、组织发动、资金支持等方面给予大力支持，为水保生态建设创造了良好条件。人民群众、社会各界要求治理水土流失、改善生态环境的愿望迫切，积极性进一步提高，形成了全社会共办水保的良好氛围。“十一五”期间，水土保持投入2亿多元，比“十五”增长20%，政府性投入大幅增加，水土流失治理任务全面完成，全市治理水土流失面积300平方公里，建设梯田、塘坝、谷坊、生产道路等小型水利工程1700余项，种植水保林、经济林果等水保植被3500公顷，实施水保生态修复面积近20000公顷。水保生态建设的质量明显改善，发挥了较好的生态效益、经济效益、社会效益，为生态市建设、绿色奥运、人居环境改善、社会主义新农村建设做出了积极的贡献。“十一五”末，累计治理面积达到3930平方公里，治理率升至77%。

(二)水土保持生态重点项目建设与管理取得突破。一是继续实施了一批有一定治理基础、治理积极性高、预期效益好的重点项目，5年来，市水利局重点对53条重点小流域开展综合治理，这些项目均具有较好的代表性，有的位于水源区，能够改善库区生态、保护饮水安全；有的位于农业生产区，能够改善农业生产条件，帮助调整农业生产结构；有的位于荒山荒地，能够改变水土流失现状，提高生态效益，保障生态安全。通过集中治理、连续治理，建成了一批形象好、质量好、效益好的精品工程，发挥了很好的典型示范带动作用。二是抓了扩大内需项目建设。自2008年第四季度以来，我市按照中央和上级部署要求，认真落实扩大内需项目，完成总投资3605.33万元，及时地完成了建设任务，实现了预期目标。以扩大内需项目为契机，执行基本建设程序，严格制度，有序实施，有效监督，提高我市工程建设和管理水平，使重点项目较好地履行前期工作程序，落实项目法人制、建设监理制、招投标制、资金审计制等制度，保证配套资金落实到位，规范使用资金。三是积极探索和开展生态清洁型小流域建设。首先抓好水利部确定的太和小流域试点工作。其次在试点的基础上，选择一些条件较好、位于水源地上游的小流域进行建设，初步建设了一批基本符合标准的生态清洁型小流域，对转变小流域综合治理方式、提升小流域综合治理水平、建设社会主义新农村起到了较好的作用。

(三)民营水保进一步发展壮大。民营水保已成为我市水保生态建设的一支生力军，一批民营大户纷纷进军水保领域，为水保生态建设带来了雄厚的资金,探索了先进的技术和理念，巩固了

多渠道的投入机制。一些民营大户投入项目的治理资金达数百万甚至数千万，立足保护和改善生态，治理水土流失，发挥资源优势，发展各具特色的生态农业、生态旅游观光、加工业等，逐步建设成了多目标、多功能、多效益的水保示范园区，如即墨市的担山小流域、胶南市的藏马山小流域综合治理项目就是近两年迅速发展起来的民营水保典型。同时，我市积极扶持民营水保大户，利用包括中央资金在内的财政资金支持民营水保项目建设，促进民营水保的治理开发模式、规模、质量和效益达到了较高的层次和水平，有力地带动了“四荒”的治理与开发，加快了水土流失治理速度。

(四)监督管理工作上了新台阶。一是积极开展监督执法活动。“十一五”期间，全市审批落实的方案报告书一千余份，方案报告表达5千份，覆盖了大部分开发建设项目，有效控制了人为水土流失的发生；全市征收水保费1.2亿元，比“十五”增加2000万元，有力支持了水保生态项目建设。首先，协调有关部门共同做好监督管理工作。如请发改委、土地管理部门为水土保持方案把关，解决了重要项目、大项目的水土保持方案问题。水保规费实行代收办法，根据有关规定，请建委、土地部门或规划部门代为征收规费，大大提高了规费征收率。其次，加强对重点项目、重点行业的水土保持监管工作。不断加大对交通、能源、房地产、电力、外资等一批大项目和行业的监管力度，特别是几条高速公路项目、电力项目、房地产项目均较好地落实了水保方案和规费，有力地带动了其他大量开发建设项目的水保监管工作。再次，加大案件查处力度。全市共查处水保案件130余起。对抗拒执法的单位和个人，依法申请法院强制执行。二是根据水利部的要求积极开展监督执法专项行动，促进了监督执法工作的深入开展。三是抓好监督管理能力建设。

(五)启动了监测工作。一是建立监测机构，经市委编办批复同意，成立了青岛市水土保持监测站。二是初步建立莱西、即墨、胶州、崂山和西海岸等5个监测分站，各项工作也已经全面展开。

(六)加强宣传，营造良好的工作环境。始终把宣传作为一项重要工作常抓不懈，面向领导、面向社会、面向开发建设单位进行宣传。每年都设立了水保宣传月、宣传周、宣传日。“十一五”期间，全市召开宣传座谈会72次，发表领导讲话90多次、纪念文章163篇，制作电视短片18集，办专版52个，立宣传牌37块，印发宣传材料50多万份，有效提高了全社会的水保意识和法制观念。我们还利用执法机会深入开发建设单位进行宣传。有的单位对法律法规确实不了解，有的则胡搅蛮缠，无论何种情况，我们都不厌其烦，晓之以理，动之以情，潜移默化，使开发建设单位能逐渐理解和配合我们的监督管理工作。

(七)加强了基础性工作。水保工作，规划先行，先后制定了《青岛市流域水土保持规划》、《青岛市2009-2011年水土保持重点治理工程规划》、《青岛市水土保持“十二五”规划》等一系列规划，其中部分规划已经市发改委批复实施。近年来，我市还与有关高校合作，持续开展了水土流失动态监测，对水土流失状况、土壤潜在侵蚀危险度、土壤侵蚀生态安全与生态功能评价等课题开展了研究，取得了一系列的成果。在水保生态建设工作中，我们还开展了科技型小流域建设工作，目前我市的九水沟小流域、梅花山小流域被水利部命名为水土保持科技示范小流域，科技示范小流域成了水土保持科技的实验基地、宣传教育基地、推广基地，起到了积极的作用。

二、存在问题

我市的水保工作从整体上看是好的，但仍有一些方面不适应新的形势，离上级要求以及与先进单位相比还有很大差距。如人们的水保意识和法制观念仍比较淡薄；预防监督工作面还比较窄，深度还不够；改革创新力度不够；水保队伍建设有待进一步加强；下一步，我们将高度重视这些问题，以中央一号文件为指导，以贯彻新《水土保持法》依托，着力解决工作中存在的问题。

三、下一步工作打算

根据水利部的统一要求，我们明确了“十二五”时期水土保持工作的指导思想：深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕国家经济社会发展、生态文明建设大局，积极践行可持续发展治水思路，以落实今年中央一号文件和新《水土保持法》为主线，以实现水土资源的可持续利用和生态环境的可持续维护为根本目标，以保障和改善民生为着力点，以体制机制和法制建设为保障，以科技创新和行业能力建设为支撑，全面做好预防监督、综合治理、生态修复、监测预报等各项工作，加快水土流失防治步伐，改善生态环境，促进经济社会的可持续发展。

今后将努力做好以下几个方面的工作：

（一）抓好新水保法的学习、宣传和贯彻工作。如何用好新水保法的宣贯工作将是我们今后十分重要的任务，我们将根据水利部的统一要求，认真制定方案，明确目标、任务、分工、进度，确保新水保法贯彻实施取得实效。切实加强对水土保持工作人员和技术服务人员的集中培训，使他们全面领会和准确把握法律的内涵，熟练掌握和运用法律条款，切实提高依法行政的能力和水平。

（二）抓好配套法律法规建设。根据省厅的统一部署，尽快启动地方性法规的修订工作，完善相关配套规章和规范性文件。针对新法规定的重要条款要逐条制定实施方案，提出阶段目标任务。

（三）抓好水利部国债资金项目的建设。力争在3月底前全部完成2010年国债资金综合治理工程建设任务。国债资金项目时间紧，任务重，一要严格按建设程序，二要按省厅要求的时间节点，三要保质保量，完成任务难度是比较大的，我们一定要调动一切积极力量确保完成建设任务。

（四）抓好监督管理能力建设。按照去年省厅滨州会议的“五完善、五到位、五规范、五健全”的要求，加快建设进度，确保按期、按标准完成建设任务。同时要对照新水保法和时代发展要求，进一步提高能力建设的质量和标准。加强对各监督管理能力建设县有关领导和工作人员的培训加强指导。

（五）抓好水土保持普查工作。第四次水土保持普查内容指标多、技术要求高，协调难度大，工作任务重。今年要完成土壤侵蚀野外调查和侵蚀因子提取、侵蚀沟道和水土保持措施的提取与复核，要求很高、难度很大。我们要制定科学合理、简单易行、操作性强的工作方案。要建立质量控制体系，严把数据质量关，同时要对普查成果进行论证，保证成果的合理性和科学性。

（六）抓好水土保持规划编制工作。根据《全国主体功能区规划》的要求，完成青岛市水土保持区划，提出典型预防保护及综合治理模式，开展水土保持监测、植被建设、非工程措施等专项规划编制工作。目前我们已经完成三年重点工程和“十二五”重点工程规划，下一步将根据水利部的统一要求完善相关规划。

（七）继续进行国策宣传活动

在完成新水保法的宣贯任务的同时，继续做好国策宣传工作。要坚持加强水土保持法治宣传，营造良好的社会氛围。水土保持法律、法规的宣传是水土保持监督执法工作的基础，水土保持法规的宣传始终贯穿于水土保持监督执法工作的每一个环节。我们将以新修订水土保持法的宣贯为契机，采取多种方式，多方位地面向领导、面向社会、面向开发建设单位进行宣传。今年宣传的重点是开发建设单位，结合日常的工作，让开发建设单位的每个相关人员了解水保、理解水保、重视水保、支持水保。通过开展一系列的宣传活动，使全社会的水土保持意识明显增强，对水土保持工作有了全新的认识，在全市营造了一个人人关心水土保持、重视水土保持的良好社会氛围，为水土保持工作的深入开展奠定了良好的法制和工作基础。

（八）全面落实《水土保持信息化发展纲要》，继续推进水土保持监测工作

积极推动在重点防治区内开展水土流失监测，认真组织实施水土流失动态监测，为做好水土保持公报的编制发布做好基础性的工作。

（九）抓好水土保持科研工作

近几年来，我们拿出专项资金用于水土保持的科研工作，针对青岛市土壤侵蚀的特点进行了系统研究。下一步我们继续深入研究，结合中央一号文件，研究出适合青岛市实际情况的水土保持治理技术路线，有效防治水土流失。

第二篇：青岛市旅游局十一五规划

第一章 指导思想和发展目标

一、指导思想：以邓小平理论和;三个代表;重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持以人为本、改革创新、统筹协调、重点推进，促进旅游产业要素和谐发展和旅游产业素质全面提升，保证旅游特色经济持续和谐、健康发展，为我市国民经济和社会发展做出突出贡献。

二、总体发展目标

围绕建设富强、文明、和谐的现代化国际城市的要求，突出;山、海、城;特色，全面推进旅游产品由观光型为主向度假观光型转变、旅游增长方式由游客数量增长型为主向质量效益型增长转变、旅游环境和旅游质量达到国际一流水平，旅游业成为青岛市国民经济重要的支柱产业，青岛市成为旅游设施完善、产品丰富、环境优良、知名度高的中国最佳休闲度假旅游城市。

三、主要经济指标

（一）2008年指标

以2005年为基期，到2008年，当年接待海外游客100万人次，年均增长14%；旅游外汇收入7亿美元，年均增长19％；接待国内游客3000万人次，年均增长7％；国内旅游收入390亿元，年均增长21%；旅游总收入450亿元，年均增长21％。

（二）2010年指标

以2005年为基期,到2010年，当年接待海外游客130万人次，年均增长14%，旅游外汇收入9亿美元，年均增长17％；接待国内游客3515万人次，年均增长7.5％，国内旅游收入512亿元，年均增长18％；旅游总收入580亿元，年均增长18％。

第二章 规划发展指导原则

一、政府主导、市场运作、社会参与原则

发挥政府在制定规划、完善市场机制、整体宣传营销方面的主导作用，运用市场机制引导旅游产业要素的合理配置，形成政府主导、社会化参与的大旅游格局，提升产业素质，加快旅游业的发展。

二、特色、质量、效益原则

以市场为导向，突出青岛特色，完善旅游产品结构，强化、完善散客服务体系，突出重点、科学组织国内外客源市场营销，强化基础配套设施建设和行业管理，提高旅游产品质量、环境质量和服务质量，拉长旅游消费链，增加旅游经济效益。

三、国际化原则

坚持;大力发展入境旅游，规范发展出境旅游、全面提升国内旅游;的产业发展战略，适应国内外旅游市场需求，旅游环境、服务质量与国际接轨，努力使青岛成为国际旅游链条中的重要节点。

四、和谐发展原则

按照科学发展观的要求，坚持以人为本，和谐发展；社会效益、经济效益、环境效益相统一；严格保护、依法管理、合理开发和永续利用旅游资源，保证旅游特色经济快速、协调、健康、可持续发展。

第三章 旅游重点开发格局

坚持严格保护、合理开发、依法管理、永续利用的原则，以海滨风光、崂山名胜、历史名城、休闲度假为主题，统一规划、合理配置和有序开发旅游资源，坚持高起点、高品位、有特色、出精品，使我市旅游资源优势转化为产品优势、产业优势和市场优势，旅游城市形象和特色更加突出。

以沿海海滨带为主体，以滨海城市组团、旅游景区、度假区为重点，延伸辐射陆域纵深和近岸海域，促进资源的优化配置和有机整合，构成;一线、两翼为重点，城、海、山、陆联系互动;的总体发展格局。

第三篇：干部工作十一五总结

xx县干部工作“十一五”总结

“十一五”以来，我县干部工作紧紧围绕“聚焦招商引资、聚焦工业突破”的发展要求，进一步确立“为发展配干部、凭实绩用干部、用机制选干部”的用人导向，坚持凭项目比高低，以招商论英雄，大力选用德才兼备、以德为先、实绩突出、群众公认的干部，为推进“强化两个聚焦，打造崭新xx，加快迈向大港时代”进程提供了坚强的组织保证。

县委始终将配强领导班子、推动科学发展作为干部队伍建设的核心，经过逐年调整充实，全县乡科级领导班子的年龄、学历、专业、气质、能力等结构均得到较大改善，年轻干部、女干部比例进一步提高，乡科级领导班子领导科学发展的能力明显增强。积极探索干部工作的新途径、新方法，深入推进干部人事制度改革，县委先后制定出台了《关于优先提拔使用招商实绩突出干部的意见》、《关于试行干部选拔任用工作“一线制”工作机制的意见》、《科级干部择优留任留岗办法（试行）》、《领导干部实名推荐提名干部办法（试行）》和《调整不胜任现职领导干部办法（试行）》等一系列文件。牢固确立了“四个优先”的鲜明用人导向，不断完善和规范招商能手评比办法，2006年以来，评选出的 “招商能手”全部得到了提拔或重用，一大批实绩突出的干部被调整到领导岗位。不断加大竞争性选拔干部的力度，扩大干部工作民主，增强干部工作的透明度，先后面向全省公开选拔团县委书记等科级领导干部x名，面向全县公开选拔乡镇长等x名领导干部，公推公选副科级单位正职x名，镇党委副书记、县直单位副职明确正科级x名，大学生村官明确副科职x名。推行干部选拔任用“一线制”，建立新农村建设、重点工程、信访维稳、城市建设、服务企业、招商引资、工作督查和重大主题教育等“八个一线”培养锻炼平台，选派xx 名年轻干部到乡镇、村、园区、企业挂职或任职，加大实践锻炼力度，坚持在一线培养干部、在一线考察干部、在一线提拔干-1-

部，努力形成人才到基层锻炼、干部从一线选拔的党政干部培养链。2006年以来，从基层一线干部中提拔为副科级x名，提拔为正科级36名，先后有x名村党组织书记、x名大学生村官被提拔为副科级或进乡镇领导班子，有x名乡镇、园区等单位主要负责人被提拔为副县级干部。积极推行“双强”型机关干部队伍建设，整合干部资源，开展“夏训”活动，努力将机关干部打造成“本门业务强、招商服务强”的“双强”型干部。在干部任职年龄上不搞“一刀切”，对到龄干部打破年龄框框，择优留任留岗，充分调动了各个年龄段干部的工作积极性。实行推荐干部实名制，强化推荐提名责任，提高选人用人公信度。对不胜任现职领导干部，加大“问责”力度。组织人大代表对单位主要负责人履职能力信任度投票和机关中层干部开门评议，大力度推进各级各层干部跨乡镇、跨部门、跨系统轮岗交流，丰富干部阅历，提升机关工作效能，有效地推动了全县经济社会又好又快发展。我县干部工作的相关经验做法先后被《新华日报》、《高管信息》、《组织人事报》、《人民网》等媒体刊载。

第四篇：全县农业工作十一五总结

全县农业工作十一五总结

全县农业工作十一五总结

“十一五”以来，我们以打造六个农业万字头基地为目标，强力推进农业“一带四基地”建设进程，建设了万亩优质猕猴桃基地、万亩苗木花卉基地、万亩无公害蔬菜基地、万头瘦肉型猪基地、万头牛羊基地和万只肉鸡基地。农业“一带四基地”基本形成，促进了传统农业向现代农业的转变，带动了二、三产业蓬勃发展。粮食产量实现逐年递增，20xx年达到了28.72万吨，生猪存栏由20xx年的22.5万头增加到20xx年的30万头，苗木花卉由20xx年的3.8万亩增加到20xx年6.1万亩，无公害蔬菜由20xx年的4.3万亩增加到20xx年的8.2万亩，农业总产值“十一五”末达到了29亿元，年均增长12%以上。

一、农业“一带四基地”基本形成

按照“调结构、上规模、创品牌、增效益”的总体思路，大力发展猕猴桃、无公害蔬菜、生态养殖和苗木花卉四大特色优势产业，强力推进农业“一带四基地”建设进程。

南部沿山形成了东西长54公里、南北宽3—5公里的名优果品生态旅游观光产业带，总面积已达13万亩，321个农家乐年接待游客19.2万人次，年产值达9200万元，成为农民增收的又一途径。

南部畜牧养殖基地建成年出栏生猪千头以上的规模养猪场达到25家、存栏万只以上的蛋鸡场7个、出栏万只以上的肉鸡场40个、奶牛场6个。年可出栏生猪30万头、禽类82.7万羽，畜牧业年产值实现5.6亿元，占农业总产值的19.3%。xx中部沿108国道规划建设40万亩猕猴桃基地，目前已发展猕猴桃30.7万亩，总产量达25万吨，是全球最大的优质猕猴桃生产基地。生产的猕猴桃被国家绿色食品发展中心认证为绿色食品，1万亩猕猴桃取得了欧盟有机认证。果品远销26个国家和地区，产值达12.7亿元。

北部沿渭地区规划建设10万亩绿色无公害蔬菜基地。以终南镇和富仁乡2个万亩绿色无公害蔬菜基地为中心，建成了一批高标准、现代化的农业示范园区，生产的清水莲菜、结球生菜等30多种蔬菜深受市场青睐，销往全国10多个省区。西芹、黄瓜、架豆、番茄、西葫芦5个蔬菜品种获得了国家绿色食品认证。全县共种植无公害蔬菜8.2万亩，设施蔬菜1.3万亩，年产无公害蔬菜15万吨，产值2.4亿元，实现了“万亩基地万万元，户均增收8000元”。

苗木花卉以哑柏镇裕盛村、青化乡联集村和终南镇三里桥为中心，规划建设10万亩精品苗木花卉基地。经过多年努力，涌现出了西安裕盛园林集团公司、西安富强花木园艺集团有限公司、三里桥苗圃、西安市xx马鞍桥金矿精品苗木花卉产业园区、雅奇景观园等一大批苗木生产经营龙头企业。全县共发展高档苗木6.1万亩，品种400余种，成为西北最大的苗木花卉集散地，产品远销19个省、市、自治区，总产值达4.5亿元。

二、信息、农产品质量安全及农技推广体系长足发展

1、信息体系建设

在全县建立了391个农村信息站点，每年在网上发布各类农业供求信息2万余条。20xx年实现网上交易2870万元。

2、农产品质量安全体系建设

加强了县级农产品质检中心建设，在全县建立了4个农药残留检测点，年抽检样品10000余个，有力促进了农产品质量安全监管水平。

3、农技推广体系建设

（1）优质小麦标准化生产示范工程。年均面积递增3万亩，“十一五”末已达到到20万亩，建核心示范田10个，面积1万亩，建优质小麦繁殖田5000亩。产量指标水地平均亩产400公斤，旱地亩产比当地同等水平增产10%以上。

（2）夏玉米“双百”示范工程。年实施面积5万亩，“十一五”末增加到20万亩，主推郑单958、浚单20两个品种，建核心示范田7个，面积7000亩，亩增玉米100公斤，增值100元。

（3）小麦玉米高产开发与“吨粮田”建设。小麦玉米高产开发面积各40万亩，小麦亩产320公斤，玉米亩产340公斤，“吨粮田”面积8万亩，“十一五”末达到10万亩，小麦亩产400公斤，玉米亩产500公斤。

（4）粮经间套高效栽培。麦

辣间套面积发展到1万亩，产量指标小麦亩产330公斤，鲜椒亩产1350公斤。在富仁、司竹、终南蔬菜主产区，积极推广玉米、大蒜间套技术，间套面积由目前的20xx亩发展到5000亩，蒜苗亩产20xx公斤（或蒜台亩产500公斤），玉米亩产450—500公斤。

（5）早春地膜覆盖技术推广。在平原和山区发展早春作物生产，利用地膜的增温保墒效应，发展早春地膜洋芋7500亩，亩产1600公斤，早春地膜玉米3万亩（其中甜糯玉米发展面积占50%），亩产500—550公斤。

（6）设施农业生产。设施农业面积20xx年已发展到1.5万亩，其中设施蔬菜1.3万亩，设施杂果1000亩，其它设施栽培1000亩。

4、农机化发展

新型农机具推广及新的耕作方式的试验示范与推广不断加快。“十一五”期间，全县共推广农业机械7544台，农业机械总动力由20xx年的 28.3675万千瓦增加到36.129万千瓦，增长了27.4%。

“十二五”期间，我们将在稳定和提高粮食综合生产能力的基础上，以扩大规模、优化品种、健全市场、集约经营为方向，向建设秦岭北麓百里杂果观光旅游带、40万亩猕猴桃、15万亩苗木花卉、10万亩蔬菜和百万头生猪出栏的目标迈进，全力打造国内第一个猕猴桃主题公园、西北地区最大的苗木花卉交易中心、长庆油田最大的生活后勤服务基地、5万亩生态蔬菜产业示范区和全省生猪大县，努力把xx建设成为西安国际化大都市的优质农产品供应基地。

第五篇：水土保持监理总结

马田小学改扩建工程

水土保持监理工作总结

深圳市恒浩建工程项目管理有限公司 马田小学改扩建工程项目监理部

二0 一五年十一月

一、监理依据

1、监理合同；

2、《中华人民共和国水土保持法》；

3、《中华人民共和国水土保持法实施条例》；

4、《中华人民共和国环境影响评价法》；

5、《开发建设项目水土保持方案管理办法》；

6、其它有关法律法规技术标准及规范；

7、已批复的技术施工设计文件。

8、《深圳市光明新区公明马田小学改扩建工程水土保持方案报告表》。

二、工程建设概况

1、基本情况

本工程总建筑面积为3512.5平方米，基底占地面积为686.73平方米，包括土建工程（含装饰工程）、室内给排水工程、室内强电工程、室内弱电工程、室内消防工程、原教学楼改造工程、篮球场跑道工程、室外给排水工程、室外电力工程、白蚁防治及水土保持工程等。建筑物使用年限为50年，抗震设防烈度七度。

2、建设目标：投资、进度、质量、安全均得到有效控制。

3、质量目标:合格

4、投资目标：合理有效的降低成本。

三、项目监理机构及人员

项目监理机构:根据监理合同及监理规范结合工程实际施工情况，针对本项目要求，组建了以吴勇为总监理工程师的项目监理班子。

现场监理人员为：

总监理工程师：吴勇；

土建监理工程师：冯全锦；

给排水监理工程师：林少元；

电气监理工程师：林少元。

四、监理过程

1、质量控制

建设工程监理的质量控制目的在于保证工程项目能够按照工程合同规定的质量要求达到业主的建设意图。事前控制主要抓施工图和施工组织设计的审查，督促施工单位建立质量保证体系，在开工前召集施工单位技术人员进行现场技术交底，明确放线控制点，对进场材料抽检生产许可证件和材料的产品质量证明。事中控制要严格执行“三检”制度，“三检”合格后报监理工程师复核确认方可进行下道工序，严格工序交接检验，未经监理工程师检验合格的工序完工后不得进入下道工序的施工。事后控制主要是对施工质量检验报告及有关技术文件进行审核，整理相关资料，建立档案，检查各单元工程的质量情况，对工程质量进行评定。这里说的工程质量评定是对已完成的、质量满足设计要求的单元工程应及时复核评定，单元工程评定应尽量在施工单位自检合格后上报监理工程师复核，并及时将评定结果向项目法人反馈。

2、进度控制

监理进度控制主要是依据建设施工合同有关条款、施工图及经过批准的施工组织设计制定进度控制方案，绘制总进度、单项措施进度

图，对实际进度与计划进度做出具体分析，对进度目标进行风险分析，预测后续施工进度时间，制定相应的防范性控制措施，并对付诸实施的措施计划进行检查，记录实际进度及其相关情况，当发现实际进度滞后于计划进度时，签发现场指令要求施工单位采取调整措施。工程项目的水土保持、环境保护等工作均需与建设项目同时设计、同时施工、同时投产使用。只有做到“三同时”，才能及时布设水土流失防治措施，把水土流失控制在容许范围。

3、投资控制

监理投资管理的主要工作内容是造价控制，通过施工过程中对工程费用的监测，确定项目的实际投资额，使它不超过项目的计划投资额，并在实施过程中，进行费用动态管理控制。为加强项目资金的管理与监督，提高资金的使用效率，按照工程施工合同的要求，监理工程师在严把施工质量、准确计量工程量的基础上，根据批准的工程施工控制性进度计划及其分解目标计划协助业主相关部门编制工程合同支付资金计划。依据工程施工合同文件规定和项目法人授权受理合同索赔和价格调整，对变更、工期调整申报的经济合理性进行审议并提出审议意见，保证工程资金最大限度地发挥其应有效益。

4、合同与信息管理

从项目实施之初，建立完善的资料收集、整理、调用、传递、管理制度。在项目实施过程中，积极主动地收集整理各种有关项目的批复、设计、计划文件及监理工作的第一手资料，按单位工程单独建立资料档案。作好监理日记，如实记录各种具体情况，收集各种信息资料。

五、监理效果

经过优化合理布置，对现场弃土弃渣做到及时清理，裸露场地及时硬地化，使水土流失得到有效控制。

六、工作总结

进入新世纪以来，水土保持工作遇到了难得的历史发展机遇，党中央、国务院高度重视水土保持工作，从可持续发展的战略高度、从国家生态安全的现实需要、从中华民族生存与发展的长远考虑，把水土保持摆在十分突出的位置，连续做出一系列重大决策和部署。连年的中央一号文件，均强调了水土保持工作。水土保持工程监理工作得到了各级水行政主管部门的高度重视，并取得明显的成效。作为保障水土保持工程建设质量，管好用好建设投资的重要环节，水土保持监理工作得到了较快的发展。当前，国家水土保持重点工程全面实行了工程建设监理制，大中型开发建设项目也实施了水土保持工程建设监理制。几年来的监理实践表明，水土保持工程和建设项目的水土保持设施建设实行建设监理制积极可行，成效显著，工程建设质量明显提高，进度和投资得到了有效的控制，为打造流域精品工程起到了很好的保驾护航作用。

水土保持监理工作是为适应社会主义市场经济发展的具有中国特色的建设项目管理制度的组成部分，也是水行政主管部门建设管理工作的组成部分。水土保持监理工作的主要目标是对工程项目进行总目标控制，实现工程项目的最优投资目标、进度目标和质量目标，通过风险管理、项目目标规划和项目目标动态控制，使工程项目实际投资得到控制，实际建设周期不超过计划建设周期，实际质量达到计划

规定的质量等级和标准。水土保持监理人员结合自身的工作职能，根据建设项目的特点，依据国家相关法律法规、技术规范以及设计文件的有关要求，按照监理规划与细则确定的工程目标控制流程，采取旁站和巡视监理相结合的方式，以保证施工质量为重点，严格控制工程进度与投资，按规范要求管理施工资料信息、安全生产、环境保护，协调解决施工中出现的各种问题。水土保持监理单位在开发建设项目建设过程中介入，通过全程巡视和旁站监理，一方面确保了已批复的水土保持方案落实，减少了人为水土流失的发生，保护和改善了当地生态环境，另一方面通过我们的技术指导和技术服务，帮助业主科学配套水土保持各类措施，优化施工工序和工艺，合理组织安排施工，在达到最佳防护效果的前提下，节约投资，降低成本。同时水土保持监理全过程的介入，熟悉了解项目实施的进展情况和存在的问题，可为行业监督部门的执法工作提供技术保障和信息支持，提高执法工作的针对性和时效性。

深圳市恒浩建工程项目管理有限公司

马田小学改扩建工程项目监理部 2015年11月14日