第一篇:水情值班制度
水 情 值 班 制 度
为了搞好我分局的水情工作,明确水情人员值班职责,根据上级主管部门对水情工作的要求,•结合分局水情工作具体情况,特制订本制度。
一、值班规定
1、•汛期和非汛期时间划分: 4月1日至 9月30日为汛期,其余时间为非汛期。
2、汛期实行24小时值班制度,非汛期南宁、下颜、崇左、龙州、宁明等主要控制站发生中洪以上洪水时, 同样实行24小时值班。
3、汛期每天安排正、副两班值班, 按值班职责完成当班工作任务。
4、当班人员在值班期间严禁喝酒, 一经发现按第六条第一款进行处理。
二、值正班人员职责
1、检查处理当天雨情、水情信息,对情报中的错误(如漏报、错报等)要及时弄清, 并给予更正。更正时要认真细致、校核无误后再上机转报,•如转报有错由当班人员负责;8时2分要先查看遥测系统是否已经自动编报上传;如未上传,查看是否已经入库,如8时信息未入库,改用其它方式编报,否则重新启动传报应用程序。
2、负责收看当天的天气预报, 并做好记录;有大的天气系统影响时,及时报告科室负责人。
3、解答各测站有关水情技术询问及当天各站高洪•(南宁站除外)以下的洪水分析预报工作,与有关站会商等。
4、遇特殊雨情、水情时,•及时通知科负责人并向分局领导汇报, 如不及时通知汇报,由此造成的责任事故由值班人员承担。
5、对水文站水情工作进行监督,发现问题及时指正,并汇报。
6、负责当天24小时值班;值班时间安排为:星期一至五12:00~15:00、18:00~次日8:00;•休息日及节假日: 8:00~12:00、•15:00~18:00、20:00~
次日8:00。在此时间内,如因当班人员擅自离开工作岗位而造成的一切责任事故均由值班人员承担。
7、负责检查各遥测站点信息传输是否正常,尤其是晚上休息前必须检查一次分中心系统是否运行正常,发现问题要及时处理或汇报有关人员。
8、•值班人员星期一至五的上、下午可提前1.5小时下班;•次日可补休半天,但不能累加使用,如遇大洪水(南宁中洪以上,其余各主要河段高洪以上)•不能补休的,可按实际工作时间统计加班(须经领导同意)。
9、自觉搞好值班卫生, 在值班室内严禁吸烟及乱扔果皮杂物。
三、副班人员职责
1、负责打印或填写当天水情日报表并送有关部门及分局领导。
2、协助正班检查入库水情信息情况,•尤其注意检查所属水库信息,发现错情及时处理(重输更正电报)。
3、休息日及节假日负责中午12:00~15:00时及18:00~20:00时的值班,当天可记半天加班;如在此时间内,擅离工作岗位所造成的一切责任事故由副班人员承担。
4、协助正班人员做好当天非集体讨论的洪水分析预报工作。
四、其他人员职责
1、作为分局水情人员,汛期期间要注意当天的天气预报,发现有灾害性天气系统生成时,要时刻关注分局管辖范围内各河段水情变化情况。
2、要主动协助正班人员做好当天非集体讨论的洪水分析预报工作,提供参考意见。
3、接到当班人员预计将有特殊水情的通知,•要主动到办公室参加特殊水情分析预报工作。如是休息日或晚上,可按实际工作时间统计加班。
五、交接班规定
实行交接班制度, 值班人员应把当班内的雨情、水情,通信设备等各方面情况记录在案, 交给下班, •并在交接班本上签名, 对本班工作负责。接班
人员也要在交接本上签名,记载交班时间, 以示上岗。
六、失职处理
1、值班人员在值班时间内一律不得离开岗位, 上级主管部门或分局领导抽查发现离岗者,第一次扣发当天防汛津贴,并给予严肃批评;第二次扣发当月防汛津贴,并责令当班人员写书面检讨, 给予通报批评,第三次给予待岗处理,同时不能参加年度优秀评选。
2、水情电报上机转报后,•超过更正规定时间才发现错情的, 每错一份给予当班人员记一次小过失,累计达5次小过失者不能参加年度优秀评选。
七、•本制度从2012年4月1日起执行, 各水情人员必须严格遵守。
第二篇:中心站水情值班人员制度
中心站水情值班人员制度
河道断面水位观测制度
1、值班实行24 小时值班制度,值班工作人员要忠于职守,不得擅自离岗。
2、水位观测在平水期,整点进行水位观测,并将观测值记录至水位记录本;发生洪水时,每6分钟进行水位观测,并将观测值记录至水位记录本。
3、洪水多发生在夜间且涨水过程时间短,值班人员须加强夜间观测,实行一看、二听、三记的方法,当听到河道水流声较大时,应立即进行水位观测并记录相应水位,同时加密水位观测频次,如在短时间内出现水位连续上涨,且达到人工报警水位值时应立即发出洪水警报并通知防汛负责人,做好导流洞施工人员迅速撤离工作。
4、做好值班人员交接班工作,建立交接班工作档案,详细记录交接班时间,核对水位记录数据,并由交接班人员亲自签名确认。
中心站计算机值班制度
1、中心站计算机专人值守,实行24小时值班制度,其他人员不得擅自进入中心站;值班人员要忠于职守,不得擅自离岗。
2、当计算机发出预警时,值班人员须及时上报防汛负责人。
3、当计算机发出预警信息时,计算机内预警程序会自动弹出预警对话框,由扩音器广播预警内容(值班人员不能立即点击“确定”取消警报声音),并人工继续通知相关人员做好撤离工作,待导流洞施工人员全部安全撤离后方可取消警报。
4、值班人员应随时注意上游预警水文站仪器设备运行数据,当出现电压过低、无数据传输等情况时,应及时上报,做好无数据时间段记录工作。
5、中心站计算机内不得安装其他任何上网、娱乐软件,避免对预警系统的影响;不得打开与预警预报系统无关的任何软件;中心站计算机禁止上网。
6、定时检查程序运行情况,维护全向天线、数据线、避雷系统等设施,保证中心站正常运行。
7、发现运行过程新问题、新难题及时上报主管部门。
第三篇:值班制度
值班制度
为确保日常工作正常运转,确保财产和人生安全,树立安全防范意识,明确责任,特制定如下值班制度:
一、保证24小时有人值班,值班人员要做好上传下达来客登记、电话记录、安全保障等工作。
二、工作人员轮流值班。
三、带班和值班人员要按时交接班,确认没有问题时方可让值班人员填写值班日志表,并移交下班,交接班时间:下午5点半到第二天早上8点半。
四、如果因渎职而发生公务损坏、被盗,火灾等严重事故,按有关法律法规追究当班人员的责任。
五、不准让家人或外单位人员替班,如有特殊情况可与本单位人员换班。
六、如发生问题,及时向领导报告,紧急情况下要拨打急用电话处理。紧急情况拨火警119,匪警110.七、带班领导要认真负责,起到带头作用,严格执行值班制度,做好查岗监督、督促工作。
八、值班人员要搞好办公区域内卫生,包括对值班室的换洗处理、垃圾桶、纸篓等的清理。
九、为保证办公区夏季通风,冬季保暖,值班人员负责夏季开窗通风,冬季关窗保暖
第四篇:值班制度
二线部门值班制度
一、制度目的:
制定本制度。HR沙龙论坛-互动社区 精彩共享(?$ B1 s-N!t1 M为加强公司的值班工作,确保就餐期间工作的正常运转和公司的安全,特
二、值班管理制度
(一)值班部门:
1、行政部
2、市场部
3、财务部
4、客服部
(二)值班人员职责:
1、值班人员应自觉负责本部门工作顺利进行,不得擅离职守;
2、值班人员应负责接听公司来电,妥善处理相关事务;
3、值班人员如遇紧急事务需要即时处理时,应负责协调各部门相应值班负责人,协调工作顺利开展;
4、值班人员因个人紧急事务,需要暂离时,应首先自行协调本部门人员交接工作完成后,方可离开;
5、各部门负责本部门人员开展值班工作,采取轮流执行;
6、就餐人员需30分钟内返回到自己的岗位。
(四)值班时间:
中午:12:00—13:00(冬时11:30—12:30)
(五)值班人员管理制度:
1、值班人员不得擅自离岗,导致来客找不到值班人员;
2、值班人员未接电话,需注明原因,除非特殊原因否则视为脱岗;
3、各部门必须保证有一人值班,请各部门自行安排人员值班。如有未值班的部
门,视部门经理为脱岗;
4、值班人员值班场所为本部门办公室,电话无人接听,视为值班人员脱岗。
(六)值班注意事项:
1、值班人员请各部门自行安排;
2、请各部门午饭时间,将门开着;
3、如有来客请登记,如接到电话请在登记表上登记;
4、各部门饭后到值班人员处,查看午饭时间的工作电话事宜等。
榆林德泰汽车销售服务有限公司二〇一二年九月八日
第五篇:值班制度
大学生自律委员会值班制度
为了加强大学生自律委员会成员的组织纪律性,使大学生自律委员会及时高效的协助团委老师完成日常工作,特制定本制度。
一、值班时间为每周一至周五上课时间。
二、值班人员要按时到岗,及时签到,不准无故迟到或早退,因故未到应提前一天向秘书部请假并及时与值班人员做好协调。
三、值班期间不得无故离岗,认真做好老师分配的任务,认真做好值班记录:值班记录要简明扼要,遇到重大问题应及时汇报。
四、晚上值班的同学必须将钥匙交接给第二天值班的同学,并关好值班办公室的门窗,断开电源。
五、值班人员应注意仪表,着装整洁大方,不得穿高跟鞋以及过于暴露的服装,不得佩戴夸张的首饰。值班过程中佩戴工作证,保持办公室肃静,严禁吸烟、大声喧哗、吵闹等。
六、值班人员和所有出入210、212的人员外出时一定注意随手关门。
七、遇到外来来访人员,应热情接待,妥善安排,并做好接待记录。
八、值班期间如有未完成的工作,务必做好工作交接。值班人员将未完成的工作记录在《工作交接记录本》上,注明时间、事件、事件的处理方式、当事人和值班人员姓名及联系方式。工作完成后注意做出标记。
九、值班人员必须爱护公共财物,不得私自带出或借出物品,外借东西必须经主席团同意批准后才能借出,值班人员需要做好登记。
十、值班人员对于老师、学长安排的工作,在能力范围内的不应予以推脱,需按时保质的完成。
十一、值班人员需保持办公桌整洁有序,保持值班环境清洁干净,同时做好值班办公室及团委的卫生打扫工作。
十二、惩罚措施:
1、一个月内,值班成员迟到或请假三次,在例会上予以口头
警告。超过三次低于五次,必须做出书面检讨,交给主席,(不少于1000字)。
2、一个月内,值班成员无故缺勤3次及以上,必须做出书面
检讨,交给主席,(不少于2000字),并在例会上公开检讨。
本条例由主席团监督,自公布之日起实行。
第九届大学生自律委员会
2013年10月01日