关于印发《某市某局职业道德教育月活动方案》的通知(范本)

第一篇：关于印发《某市某局职业道德教育月活动方案》的通知(范本)

**市气象局办公室文件

*气办发„2009‟20号

关于印发《**市气象局职业道德教育月

活动方案》的通知

各县市区气象局，各直属单位，各内设机构：

为深入学习实践科学发展观，进一步加强干部职工职业道德建设，树立“自力更生、艰苦奋斗、爱岗敬业、奋发有为、争创一流”的职业道德观，以良好的职业道德精神促进我市气象事业的科学发展，市局决定,*月份集中一个月的时间，在全市气象部门开展职业道德教育月活动。现将《**市气象局职业道德教育月活动方案》及**县气象局先进事迹材料印发给你们，请各单位认真组织实施。

二〇**年**月**日-1-

**市气象局职业道德教育月活动方案

为深入学习实践科学发展观，进一步加强干部职工职业道德建设，树立“自力更生、艰苦奋斗、爱岗敬业、奋发有为、争创一流”的职业道德观，以良好的职业道德精神促进我市气象事业的科学发展，市局决定,4月份集中一个月的时间，在全市气象部门开展职业道德教育月活动。为确保这次活动扎实有序地进行，结合工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以“自力更生、艰苦奋斗、爱岗敬业、奋发有为、争创一流”为主题，围绕我市气象事业科学发展的目标和全市气象局长会确定的任务，用科学发展观的要求检视责任意识强不强、奉献精神强不强、工作标准高不高、工作效率高不高、工作作风优不优、工作成绩优不优等方面的问题，破除影响进取、影响发展、影响落实的思想作风和工作精神上的阻力，进一步增强使命感、强化责任心，用优良的职业道德精神激发工作动力、放开前进步伐、开创我市气象事业科学发展的新局面。

二、领导小组

组长：***

副组长：*** ***

成员：*** *** ***

领导小组下设办公室，设在市局人事教育科，负责职业道德教育月活动的日常工作。

三、方法步骤

（一）集中学习阶段（4月1日至4月12日）

1.4月1日至8日，学习市局活动方案，制订本单位活动计划，部署活动安排，统一思想认识，调动广大职工积极投身职业道德教育月活动中。

2.4月9日上午9时，组织**、**、**3市气象局的全体职工（除值班人员外，其他干部职工原则上都要参加，下同）在**市气象局参加**县气象局职工职业道德先进事迹报告会，学习**县气象局自力更生、艰苦奋斗、爱岗敬业、奋发有为、争创一流的工作精神。

3.4月9日下午3时，组织**、**、**3市气象局的全体职工在**市气象局参加**县气象局职工职业道德先进事迹报告会，学习**县气象局自力更生、艰苦奋斗、爱岗敬业、奋发有为、争创一流的工作精神。

4.4月10日上午9时，组织**、**、**3市气象局的全体职工在**市气象局集体参加**县气象局职工职业道德先进事迹报告会，学习**县气象局自力更生、艰苦奋斗、爱岗敬业、奋发有为、争创一流的工作精神。

因在20**年全市气象局长会议上，市局全体职工参加了**县气象局先进事迹报告会议议程，在本次活动学习阶段，市局不再举办先进事迹报告会，市局以科室为单位组织好本单位全体职工学习**县气象局先进事迹材料。

5.4月11日上午9时，通过视频会商系统召开全市气象部门青年工作会议，参会人员扩大到全市气象部门全体干部职工。其中，各县市区气象局主要负责人、2名青年职工代表及市局全体干部职工在市局大会议室主会场参会，各县市区气象局其他不值-3-

班人员在本单位视频会商室分会场参会。学习省气象局纪检组***组长、市气象局***局长讲话报告及***同志先进事迹。

（二）讨论交流阶段（4月13日至4月25日）

1．比先进，找差距。各单位要围绕落实全市局长会议精神，紧密联系思想和工作实际，对照先进单位、先进个人优良工作精神，对照***组长、***局长在全市气象部门青年工作会议上的讲话精神，深入查找自身存在的突出问题和薄弱环节，有什么问题就摆什么问题，哪方面问题突出就重点查那方面问题，举一反三，认真分析原因，找出症结所在。各单位要认真做到领导带头查、职工主动找、内部自觉摆、相关部门帮、上级领导点等方法，重点查找责任意识强不强、奉献精神强不强、工作标准高不高、工作效率高不高、工作作风优不优、工作成绩优不优等问题。

2．学先进，大讨论。各单位要在查清问题、找准差距的基础上，认真组织职工深入开展大讨论。讨论重点：一是新时期要树立什么样的新思想、新作风、新形象；二是向已取得全国气象部门文明台站标兵称号的**县气象局干部职工、全省首届十佳青年奖获得者之一***同志学习什么，怎么学习，实现什么样的学习追赶目标。

3．赶先进，议发展。市局将组织开展“学习先进感悟发展交流汇报会”，各直属单位均安排2名、各内设机构均安排1名代表集中汇报发言。各直属单位和内设机构全体干部职工都要撰写体会文章，并于4月25日前将体会文章（电子文档）报人事教育科。各县市区气象局要结合本单位实际，组织开展好本单位交流活动。

（三）总结提高阶段（4月26日至4月30日）

要通过这次活动的开展，使干部职工进一步增强人人自觉全力投身我市气象工作科学发展的事业心和使命感，明确理解并牢固树立“自力更生、艰苦奋斗、爱岗敬业、奋发有为、争创一流”的职业道德观，以崭新的职业道德风尚开展工作。

各单位对活动开展情况要进行认真总结，并形成书面报告于4月30日前报市局人事教育科。

四、活动要求

（一）精心组织，加强领导。开展这次活动是4月份全市气象部门的一项重要工作，各单位主要负责人要负起第一责任人的职责，充分认识加强职业道德教育月活动对推动我市气象事业科学发展的重要性和必要性，把这项活动摆上重要日程，切实加强领导、认真组织实施。要组织本单位全体干部职工全员参与，让每个职工都要从中接受教育、改进作风、强化责任、迸发热情，积极主动投身到本职工作中。领导小组要加强对各单位的组织领导和督促检查，确保活动取得实效。

（二）统筹兼顾，合理安排。要将职业道德教育月活动与深入学习实践科学发展观活动紧密结合起来，要正确处理职业道德教育月活动与日常工作的关系，既要集中时间和精力搞好两项活动，又要做好气象服务等其他各项工作，做到活动与工作两不误，以抓好活动促进工作。

（三）宣传典型，交流经验。各单位在活动中要注意发现总结好的经验和典型，并及时通过交流汇报会宣传介绍好的做法，通过中国气象局、省气象局各种宣传媒体以及市气象局网站、学习实践活动简报进行宣传表扬。

主题词：作风建设方案通知

**市气象局办公室20**年**月**日印发校对：***-6-

第二篇：职业道德教育

职业道德教育

道德是不成文的法律，法律是最低限度的道德，社会主义公民道德建设要以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以增强诚信意识为重点。各行各业都有各自职业道德要求和特点。驾驶员的职业道德直接关系行车过程中是否遵纪守法，如果我们机动车驾驶员没有良好的职业道德，其后果将会不堪设想，将会给国家、企业、家庭带来不应有的影响和损失。

提高驾驶员的职业道德素质，要通过宣传教育，使其树立三个意识，即服务意识、安全意识、守法意识。驾驶员的工作,是通过车辆运送乘客和货物,是一种服务性工作,需要讲究服务意识，要尊客爱货,把乘客当亲人,视货物为珍宝。作为驾驶员来说,安全行车是头等大事，它关系到社会的安定，也关系到自己和他人家庭的幸福，要通过教育，使驾驶员时刻警记安全。学法、懂法、守法，用道路交通管理法规来约束自己的行为，自觉遵守道路交通管理法规,自觉接受交通管理部门的依法管理，这是驾驶员职业道德的基本要求，也是安全行车的重要保证。

职业道德教育中，还要弘扬敬业、见义勇为和救死扶伤这三种精神，培养驾驶员具备爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好职业素质。

3.汽车结构原理、性能、驾驶技术的教育

随着社会的发展和进步，国家培养驾驶员机制由专门的技校按照学年制培养改变为社会培训考核，由于学习时间比技校大大缩短，造成驾驶员对汽车结构、原理、性能及正确驾驶操作技能不够深知熟练，加之驾驶员，特别是部分驾驶员文化素质偏低，给交通运输带来严重安全隐患。安全教育的一个重要部分就是技术教育。技术水平是安全驾驶的基础，技术教育的目的就是努力提高驾驶员的技术水平，确保安全生产。

在汽车结构原理、性能、驾驶技术教育过程中，要把重点放在以下内容上：车辆结构原理；车辆维护、修理知识；日常检查项目和重点、故障排除技巧；汽车新技术、新材料、新结构；恶劣气候、道路交通条件安全驾驶技术；安全驾驶心理培养；在不同情况下的应急处理能力；节油等。

第三篇：公司开展综合治理和职业道德教育月活动

公司开展综合治理和职业道德教育月活动

加强职业道德教育 推进综合治理工作

为全面贯彻落实公司经济工作会议精神，加强员工职业道德教育，加强公司及各单位的综合治理工作，教育广大员工知法、守法、依法经营，营造员工立足岗位、爱岗敬业、自觉维护安全稳定的氛围，以先进文化为引领，凝心聚力，强抓市场，提质增效，为公司“十二五”战略目标创造安全稳定的环境，公司在四月份开展综合治理宣传教育活动。

公司为此成立以副总经理刘惠为组长、总经理助理孙健为副组长、成员王新忠、刘惠、孙健、陈斌、郑军、闫栋林、汪元喜、田朝利、张斌、冯静、王新等人组成的综合治理宣传月活动领导小组，下设公司总经办为办公室，建立领导明确、系统完善的组织架构。领导小组对各项目公司围绕生产经营，深入细致地组织落实工地现场安全检查工作；物业公司围绕宣传教育月主题，对所管辖小区彻底进行安全检查，并做好小区业主安全防范宣传教育工作；公司机关各部室组织召开部门会议，学习《新缆厂许超警示教育教材料》，树立员工爱岗敬业、诚实守信的正确价值观和世界观等方面工作提出要求。

通过综合治理宣传月活动，提高员工的职业操守、安全意识、遵纪守法等自觉性。做到看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。加强群防群治，及时掌握单位辖区的社会治安状况，及时消除各种不安全因素，坚决打击违法犯罪活动，预防上访、群体事件以及影响公司生产经营，影响社会治安综合治理的事件发生。为员工群众安居乐业构建稳定和谐的企业环境和小区环境。

许晓宗

第四篇：市局通知

关于做好秋冬战役期间投诉举报接待工作的通知

各区劳动保障监察协管大队：

为进一步做好“元旦、春节”两节期间社会维稳工作，保障农民工劳有所得顺利返乡，全市劳动保障监察机构正在积极开展秋冬战役暨农民工工资支付情况专项检查行动。为方便农民工投诉、实现案件处理快捷高效处理的目的，哈尔滨市劳动保障监察局依托劳动保障监察四级网络体系，将投诉举报窗口前移至社区，并通过新闻媒体向社会告知。为全面落实此项工作，请各区劳动保障监察协管大队，组织协管中队召开专题会议，传达全市秋冬战役工作方案，并要求劳动保障监察协管员在接到农民工投诉举报后，能够快速解决的一般性纠纷，立即予以协调处理；不能快速协调处理的，第一时间逐级上报，确保社区投诉举报渠道的畅通。同时强调，岁末年初，广大劳动保障监察协管员要加大对各类用人单位以及建筑施工现场、小旅店流动人口的动态监控，一旦发现欠薪苗头和事件，及时反映汇报，防止发生重大恶性事件发生。

哈尔滨市劳动保障监察局 二0一一年十一月十一日

第五篇：市局通知

中共六盘水市国家税务局党组关于转发《贵州省国家税务局开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作方案》的通知

各县（特区、区）国家税务局党组：

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）颁布实施以来，全市国税系统根据省局和市纪委、监察局的要求，采取多种措施广泛开展了学习宣传活动，有效地促进了党员领导干部廉洁从政，推动了新形势下党风廉政建设工作。为了进一步检验《廉政准则》贯彻执行情况，根据中纪委、总局党组、省纪委和省局党组关于开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作的要求，现将《贵州省国家税务局开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作方案》转发给你们，并结合实际，进一步明确工作要求，请一并认真贯彻执行，执行中有问题请及时反馈。

一、加强组织领导，强化工作督导。市局党风廉政领导小组为此次检查工作领导小组，负责抓好市局机关检查工作和组织、指导、督查系统检查工作。领导小组下设办公室（设在监察室），办公室主任由市局党组成员、纪检组长张定强兼任，成员由监察、人事、巡视、财务、督察内审、办公室等部门有关人员组成，负责检查日常工作。各局要成立专项检查领导小组负责该项工作的组织、协调和督查。

各单位“一把手”要切实加强对检查工作的领导，既要带领班子成员自觉参与检查工作，又要领导、组织和督促好本系统的检查工作，班子成员要率先垂范，认真抓好自身和分管职责范围内的检查工作，确保管辖范围内检查工作的顺利开展；市局机关各部门主要负责人要组织本部门领导干部完成好检查工作；各级领导干部要积极主动，自觉投入，认真自查，认真整改。纪检监察部门要认真履行职责，加强组织协调，加大监督力度；人事部门和机关党办要组织好党组、党支部的学习；办公室要及时宣传反映检查工作动态。

二、各单位各部门和各级领导干部自查自纠面均要达到100%，以下领导干部列为检查对象：

（一）市局机关处级（含副处级及非领导职务）干部、科级、副科级领导干部；

（二）各县（特区、区）国税局班子成员，税务分局正、副分局长，稽查局正、副局长。

三、严格依照《贵州省国家税务局开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作方案》中明确的检查原则及依据、检查内容、工作步骤及方法实施专项检查。工作时限结合实际调整如下：

（一）自查自纠阶段（8月29日—9月5日）。市局机关各部门和领导干部的书面自查自纠报告及各县区局的书面自查自纠报告，请于9月4日前上报市局专项检查领导小组办公室。

（二）督查整改阶段（9月5日—10月5日）。市局在10月5日前组织督导检查组对各单位开展检查工作情况进行重点抽查，抽查面将达到30%。

2011年8月30日

中共六盘水市国家税务局党组

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