2013年水利建设任务减分考核细则

第一篇：2013年水利建设任务减分考核细则

水利工作考核细则

农田水利基本建设（1分）

1、未能按时按质完成区农建部下达水利兴修任务的，80%以下扣0.2分，80-99%扣0.1分，100%或超额完成任务不扣分。

2、工程进度不能满足省市区时序进度要求的扣0.2分

3、工程质量验收不合格的扣0.3分

4、工程效益不符合设计要求扣0.1分

5、工程建设群众满意度不高(有在各级媒体投诉的)扣

0.2分

第二篇：学生会干事考核加减分表

学生会干事考核加减分表

一、加分细则

事项

在任用期内被评为入党积极分子

干事大会全勤者

参加各类院级比赛并获名次者 参加校级及以上比赛并获名次者在任用期内受院级、校级通报表扬 参加校级、省级或省级以上科研比赛 在校级、省级或省级以上科研比赛中为学院

争光获奖

获校级一等奖学金、国家级、省级奖学金 获校级二等奖学金

获校级三等奖、单项奖学金

积极参与学生或举办的活动，为学生会提供重要意见并被采纳

分数 5 5 5 10 5 5 15 9 6 3 5

二、扣分细则

事项

学生会所有活动迟到三次及以上

无故缺席学生会活动 学生会活动请假三次以上

值班迟到 值班缺勤

值班时间内违反《值班制度》

学生会活动签到代签、多签

没有在规定时间内完成任务，贻误工作 未经审批，利用工作之便，公物私用

分数 2/次 4/次 2/次 1/次 3/次 5 5（双方）5—10 3（未造成危害）5（造成危害）

丢失学生会重要文件 泄露学生会重要信息

随便将本职工作委托其它部门人员代做

受到学校学院警告处分 受学校学院严重警告处分 受学校学院记过处分 学习成绩有不及格

5/门 3 5 5

第三篇：2013-2014学年班级考核个人加减分制度

班级考核制度个人加减分规定。

1、迟到一次按-0.5分制.2、旷课一节按-1.5分制.3、迟到3次按一节旷课。

凡班级集体活动如(篮球赛…)

1、到场者+0.3分制

2、不来者-0.5分制

3、迟到者-0.2分制(在班级点名签到后迟到5分钟记，根据赛制的不同具体情况

具体制定)

备注：班级活动个人加减分以50%直接纳入文体分数上。%直接纳入文体

第四篇：金山区水利建设和管理工作考核实施细则

金山区水利建设和管理工作考核实施细则

为了圆满完成我区水利工作的各项目标和任务，进一步推进 我区水利建设和管理工作，现结合实际情况，特制定以下《金山区水 利建设和管理工作考核实施细则》

一、水利建设的相关辅助和基础工作（共 20 分）水利建设的相关辅助和基础工作 和基础

（一）配套资金落实情况（10 分）

1、前期青苗、地上（下）附属物和房屋动拆迁赔偿及时，不影 响工程进展的得 3 分。

2、按照上级文件规定的镇（工业区、街道）应承担的工程配套 资金按时按量到位的得分 7 分。

（二）施工阶段的组织协调配合工作（5 分）工程的前期协调到位，不影响工程的顺利实施，不因前期工作的 不到位而发生群众上访案件的得 5 分，每有一件扣 0.5 分。

（三）水利基础工作（5 分）河道设施量调查、一河一档登记、星级河道、水闸泵站（排涝泵 站、灌溉泵站）登记开展按照行业管理部门按时按量完成，水利信息 数据库更新及时、农桥建设管理按区有关文件落实好的得 5 分，每有 一项没完成扣 0.5 分。

二、防汛防台工作（共 25 分）

（一）落实行政首长负责制和防汛人员岗位责任制，建立健全《防汛 防台专项预案》与《应急避险人员转移预案》（10 分）

1、责任制落实好得 2 分

2、两项《预案》修订并及时上报得 2 分

3、按《预案》要求落实镇级防汛专业应急抢险物资得 2 分

4、镇、街道、工业区主要领导及分管领导按防汛四级应急响应 要求到岗值班得 2 分

5、出现紧急事故或灾害性事故接报后半小时之内组织抢险人员 到现场施救得 2 分

（二）圩区水闸泵站堤防的日常管理，按照《金山区圩区工程 管理办法》有效落实队伍、制度、资金（15 分）

1、落实圩区管理机构，配足配好管理人员，防汛期间落实值班 制的得 2 分。

2、建立台帐制，有运行、维修养护、巡查记录的得 2 分。

3、有科学合理稳定的镇财政资金投入渠道的得 5 分。

4、闸容闸貌整洁干净，岗位责任制和安全操作规程上墙，设施 完整良好，没有发生人为因素引起的设施破坏被盗事件的得 3 分。

5、圩堤培修加固加高到原设计标准，不在堤防管理范围内翻耕 种植、取土开挖、破坏绿化的得 3 分。

三、河道长效管理工作（共 45 分）

（一）河道平时考核检查情况（25 分）按平时考核结果设定的等级名次分档打分。根据《金山区关于加 强中小河道长效管理养护工作的实施意见》（试行），每发出一份督办 整改通知，不整改的扣 1 分，整改不到位的扣 0.5 分。

（二）河道对口检查情况（20 分）按检查考核结果设定的等级名次分档打分。根据

《金山区关于加 强中小河道长效管理养护工作的实施意见》（试行），由区水务局组织

区财政局、人力资源和社会保障局及相关部门进行对口检查考核，一 年两次，每次考核各占 10 分。

四、涉水行政许可与行政执法的管理和配合（共 10 分）涉水行政许可与行政执法的管理和配合 与行政执法的管理和

（一）镇（工业区）涉水建设项目及时主动向区水务局申请行政许可 手续，并严格按区水务局的准予行政许可决定书实施的得 5 分。

（二）如发现直接危害到供水、防汛防台、水生态环境安全时，及时 报知市、区水务行政执法机构，各镇（工业区）水务站兼职水务执法 人员履行好配合执法检查义务的得 5 分。

五、考核依据和办法

（一）根据区水务局的重点工作和各项目标任务为考核的主要依 据，也是金山区“三农”工作考核的重要组成部分

（二）考核采用百分制和“封顶、不加分”的考核办法，涉及减分的 幅度不超过基本分的一半。

六、奖惩办法 水利工作考核按得分高低确定名次给予奖励，由于人为原因造成 社会、经济重大损失和影响的，均实行“一票否决制”，不参加当年 度考核和奖励。

上海市金山区水务局 二 O 一 O 年二月二十日

第五篇：任务考核细则(工作计划考核)

任务考核细则

一、按工作任务完成的数量（进度）情况评分。适用对工作任务完成的数量（进度）提出特别要求的计划等。

1、在计划的周期内100%完成工作任务可得满分。

2、在计划的周期内未能完成工作任务，该项工作任务的得分按完成任务的比例计 算。

二、按工作任务完成的质量情况评分。适用对工作任务完成的质量提出特别要求的计划等。

1、某项工作任务按时或全面完成，没有差错并且实际表现显著超出预期计划，所涉及的各个方面都取得特别出色的成绩。并能够指导、协助同事完成相关工作。可得（96%至100%）配分；

2、工作全面完成，没有差错并且达到预期效果，能够协助同事完成一些工作。可得（86%至95%）配分；

3、某项工作存在小差错，但能达到预期效果，可得（71%至85%）配分；

4、某项工作基本完成，有时需要领导的指导或同事的协助才能完成相关工作。可得（61%至70%）配分；

5、某项工作虽已结束，但存在差错，未能达到预期效果，可得60%以下配分；

6、某项工作没有完成，没有达到预期效果，没有得分。

二、按工作任务完成时间的情况评分。适用对工作任务完成的时间提出特别要求的计划等。

1、某项工作任务按时或提前完成，没有差错，可得满分。

2、某项工作任务提前或按时完成，有小差错，可得80%左右配分。

3、某项工作任务滞后完成，没有造成工作影响，可得50%左右配分。

4、某项工作任务滞后完成，造成工作轻微影响，可得20%左右配分。

5、某项工作任务未能按时完成，造成工作影响，没有得分。

1． 按工作任务完成的其它情况评分。

（1）协助工作按要求完成，并达到预期目标，可得满分。

（2）协助工作的份内部分基本完成，但没有达到预期目标，可得80%左

右配分。

（3）需要其它部门协助的工作，份内部分已基本完成，但因为协助部门的缺陷或原因，没有达到预期效果，可得20—80%左右配分。

（4）协助工作的份内部分未按要求完成，不得分。