职称与职业鉴定 (推荐五篇)

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第一篇:职称与职业鉴定

职称与职业鉴定

职业资格证书是由劳动保障部门颁发的,适用于在企业单位的基层第一线从事技能性生产工作的人员,分初级、中级、高级、技师、高级技师共五个等级,职称与职业鉴定。

职称证书是由人事部门颁发的,适用于在企事业单位的中、高层技术部门从事技术或管理的工作人员,分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。

两者不同的,待遇问题的话得看用人单位定的,有的单位高级技师非常紧缺,待遇比高级工程师还要高。

单位描述: 水利部直属事业单位,成立于1996年11月。人才中心作为水利部政府职能的延伸、部人才工作的支撑体,承担水利人才资源开发工作规划、培训计划及有关政策、办法的调研及拟定;承担中共水利部党校办公室工作;负责水利干部、人事人才、劳资、教育培训统计工作;承担水利专业技术职称、执(职)业资格考试及有关资格证书的核发;负责水利部职业技能鉴定指导中心的工作及水利行业技师和高级技师评审;组织人才培训计划、水利人才国际合作培训项目的实施;承担水利人才培训机构管理;负责收集、整理并发布水利系统人才供求信息;开展人事代理、人才测评、人才招聘等服务。

联系人姓名:王新义

EMAIL: xy_wang@www.xiexiebang.com(电子简历主题注明“应聘”字样)

工作类型: 全职

职位类别: 管理

工作职位:专业技术职称与职业技能鉴定管理

工作描述:

一、基本条件

1、男性、身体健康、22-35周岁,职业技能鉴定《职称与职业鉴定》。

2、具有良好的思想道德品质,遵守国家法律法规;具有良好的学习及运用知识能力。

3、大学本科毕业,人力资源管理或相关专业。

4、具有北京市户籍。

二、工作岗位及工作内容

人才中心评鉴处

1、技术职称申报初审;

2、高级技师申报复核;

3、技能鉴定试题库管理;

4、有关制度、标准、政策等研究;

5、参与证书办理;

6、其他有关工作。

工作地点:北京海淀区复兴路

有 效 期:15 天

招聘人数: 1 人

职业资格鉴定考试,又叫行业准入资格,是指从事某一行业必须的,基础的知识能力技能的考试.比如我国的司法考试,教师资格考试,护士从业人员资格考试等.职称,全称叫专业技术职务.是指专业技术人员行政等级的确定.是一种技术职务.从以上两个概念看,两者实际上没有直接关联.一个是入门的考试,有了它你才有从业的资格,另一个是职务考试,通过了才具有担任某种技术职务的前提.但现在一些单位将职业资格考试与某种职务挂钩,这也是有的.比如一些企业规定,必须是取得注册会计师资格的,才能担任主任会计以上职务.从长远看,人事部是准备逐步取消职称考试,而用资格考试来替代.至于单位内部的职务划分,将由单位自行确定.但因为新旧体制的问题,这个过程可能过渡时间较长.呵呵,这就不是我所能预测得了的了.但我可以说.职称考试在相当年内不会取消.原因么,这是人事部门主管的考试.取消了人家于心不甘埃

第二篇:东莞职称鉴定

东莞职称鉴定

“五无”工程建筑物的检测鉴定

我公司根据广东省建设厅颁发的“粤建管函年286号文件”,受理广东省内“五无”工程鉴定,东莞职称鉴定。

东莞市科固达建筑技术服务公司成立于2002年3月,专业从事房屋安全鉴定及建筑技术(抗震)咨询服务、建筑工程质量司法鉴定、建筑工程加固补强及房屋改造、加固方案设计等工程技术服务。2004年7月获得广东省建设厅颁发的《加固补强资质证书》。2009年3月获得东莞市建设局颁发的“加固补强”“房屋安全鉴定”《信用管理手册》。本部技术力量雄厚,专业结构合理;拥有一支长期从事房屋安全检测、鉴定、加固的专业技术队伍(其中包括全国一级注册结构师和各职称结构工程师多名)。本公司检测仪器齐全,均采用了国内外最先进的检测仪器,从而确保鉴定报告更加精确可靠

联系:张工

电话: 0769-816128

31手机: ***,1341292323

2邮箱: mbfine@www.xiexiebang.com

地址: 东莞市虎门连升大厦连升北路13楼

东莞市科固达建筑技术服务公司成立于2002年3月,专业从事房屋安全鉴定及建筑技术(抗震)咨询服务、建筑工程质量司法鉴定、建筑工程加固补强及房屋改造、加固方案设计等工程技术服务。2004年7月获得广东省建设厅颁发的《加固补强资质证书》。2009年3月获得东莞市建设局颁发的“加固补强”“房屋安全鉴定”《信用管理手册》。本部技术力量雄厚,专业结构合理;拥有一支长期从事房屋安全检测、鉴定、加固的专业技术队伍(其中包括全国一级注册结构师和各职称结构工程师多名)。本公司检测仪器齐全,均采用了国内外最先进的检测仪器,从而确保鉴定报告更加精确可靠。

采购师行业介绍 职业介绍采购师可以在企业中充当一个杠杆的作用,他展示能力大小可以直接影响企业的衰败,鉴定材料《东莞职称鉴定》。采购人员能采购到最低价格的原料事实上已经关系到企业的竞争力和生死存亡。这个领域的人才也愈加抢手。对我国来说,采购行业的形势紧迫。一方面,大批外资、合资企业涌入,它们对具有专业知识、技能的采购人员的需求量与日俱增;另一方面,众多国内企业也必须迅速提高自身采购人员的素质和技能,以更好地应对挑战和冲击。因此,对专业采购人员的争夺成为企业竞争的战略之一。那些既具有专业理论知识,又具有丰富实践经验的专业采购人员,已成为我国目前非常紧缺的人才。在“最具钱途人才排行中”,采购师位列四种人才之一,年薪在10-50万元!随着国家劳动部相关文件规定的出台支持,“采购师”这一职业也随之进入迅猛发展阶段。我们中企联企业培训机构依托雄厚实力,开办了“国家高级采购师职业资格证”考试培训,受到众多学员和企业的欢迎与支持。资格证介绍《采购师国家职业标准》7号]已经由原劳动和社会保障部(现人力资源和社会保障部)2005年7月21日正式颁布施行。该标准全面、系统规定了采购师国家职业资格认证应该掌握和具备的知识和技能。作为优秀技能人才(高级技师)证明,是晋升求职的必备条件,并载入个人档案,与薪酬挂钩;可获免税政府津贴、每月涨退休金等方面政策奖励;也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。证书实行统一编号,全国通用,终身有效。国家采购师授权鉴定中心 可做企业内训 QQ:1594067889。

第三篇:广州 职称鉴定

广州 职称鉴定

入户广州职称评审劳动技能鉴定

1.你是否准备毕业但户口档案还未找到接收单位而烦恼呢?

2.是否工作落实了但户口还为调入广州而担忧呢?

3.是否小孩上学但找不到好的学校或要交巨额赞助费忧愁呢?

其实这些问题都不难解决的,入户广州途径关键看的是学历、职称、技能、年龄等几大方面,然而申请入户的部门有人事局、劳动局、公安局、民政局、部队等,广州 职称鉴定。

我公司是专门从事人事代理(入户广州)、人才租赁、职称评审、劳动技能培训、学历教育等一家综合性人力资源公司,长期与上述各政府部门保持良好的合作关系,能最快把握最新的入户政策。

我们能专业为你解答户口方面难题~~~~

是否能入户广州,给我一个电话便清楚了~~

广州户口、搭户可结婚生育集体户、搭户亲戚朋友家

诚意为您提供应届毕业生/暂缓就业/社会人员办理广州市户口、办理广州市户口搭户亲戚朋友家、办理搭户可结婚生育集体户、办理广州市户口搭户人才市场集体户优质服务。

联系电话:136314071

21联系人:冯先生

工作QQ: 225158355、54117750

4广州师购师持证人短缺-报考鉴定可加薪升职评职称 调工调户加分

一、培训鉴定对象

各流通企业的采购总监、采购经理人/主管、采购部、供应部经理、供应部人员、品质部门经理、供货商辅导师、计划物料部经理、财务经理等。

二、培训鉴定内容

授课内容注重案例分析,突出可操作性,具体内容如下:

(一)采购市场调查、采购需求确定

(二)采购计划编制、采购计划调整

(三)供应商选择、商务洽谈、采购合同签订

(四)订单管理、货款支付、商品质量管理

(五)供应商关系管理、供应商绩效评估

(六)采购流程规划、采购物流管理、采购成本管理、采购组织管理

(七)采购信息管理、采购管理信息化方案设计、采购管理信息系统建立

1:2006年4月国家劳动和社会保障部颁布第十一批职业标准,采购师列居榜首,职业技能鉴定《广州 职称鉴定》。

2:目前采购人才已被列为国家十二类紧缺人才之一。市场对专业采购人才的需求日益增加,但是采购教育在国民系列教育中几乎一片空白,因此人才供需矛盾将日益突出。

3:该证书由国家人力资源和社会保障部颁发,是采购行业唯一国家法定证书,权威性极高,全国通用。

4:国务院关于大力发展职业教育的决定》明确提出:用人单位招录职工必须严格执行“先培训,后就业”、“先培训,后上岗”的规定,从取得职业学校学历证书、职业资格证书和职业培训合格证书的人员中优先录用。

5:根据湘劳社政字

第四篇:福州职称鉴定

福州职称鉴定

博厚教育是由福州市博格培训学校、泉州新华学校和福建省学习科学学会继续教育中心、福建海峡人才中心共同组成的一家专业从事高等学历教育、非学历继续教育及企业职业资格培训认证、职业技能鉴定咨询、人事职称评审的教育服务机构,是泉州市最具竞争力的教育品牌,福州职称鉴定。中心拥有一支教育背景良好、业务素质精干、有着丰富国际化及本土企业实践咨询经验的优秀顾问团队,竭诚为您提供高品质有深度的各类企业管理和个人咨询服务。同时,中心有着多年培训市场运营经验,沟通渠道丰富广泛,培训信息及时准确,教师团队稳定一流,是企业和个人提升核心竞争力、拓展发展空间的理想合作伙伴。

中心自成立之日起就秉承“全力以赴,让每个学员满意”的办学精神,以“博学明理,厚德载物”为校训;结合实际情况,整合优势,突出特色,坚持“抓质量、树形象、求进步、促发展”的办学方针;稳步发展成人学历教育(自考、成考、函授、电大、网络远程教育)、职业资格认证与技能鉴定、大力拓宽培训市场,积极发展与院校、企业、其他教育机构的联合办学,努力实现经济效益和社会效益的同步增长。

博厚教育以诚信务实为原则,以合作共赢为手段,与时俱进,不断创新,培训育人,持证上岗为服务海峡西岸经济区建设、提高全省人民的思想道德素质和科学文化素质而贡献我们的智慧和力量!我们也希望能与各业朋友一道为教育事业创造美好的明天!

博厚教育服务范围:成人学历教育(成人高考、自考、函授、广播电视大学、网络远程教育),国家劳动部技工等级证(电工、焊工、磨工、钳工、数控车铣工、加工中心等),建设厅建筑五大员(监理员、施工员、材料员、安全员、质检员),安监局特种作业IC卡操作证(电工、气焊工、焊接切割作业、冲剪压工、叉车、铲车、汽车吊、装载机、挖掘机等),人事职称(公有制助理工程师、非公中级职称)

助理工程师职称评审时间

一、申报条件及任职年限要求

1.中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为

技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师,鉴定材料《福州职称鉴定》。

2.大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定

为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。

3.大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可

认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中

级)。

4.双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工

作3年,可晋升工程师(中级)。

5.硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中

级).6.博士学位获得者,可认定为工程师(中级).山海人才服务中心与福建省各设区市人事局职改办形成良好的合作关系,专业从事人才测评、职称代评服务。

工程类职称评审级别及服务标准:助理(员)级工程师(2000元起)、工程师(3900元起)、高级工程师(6500元起)。专业:水利水电、环境工程、轻工机械、电力、电子、电机、电气、工业自动化、冶金、机器制造、园林、包装设计、广告装饰设计、计算机应用、建筑材料、装饰装潢、给排水、测量、施工管理、林业工程、水利工程理、路桥、建筑工程、机电工程、化工工程、工业工程等。

委托评审人仅需提供(1)学历证书原件及复印件;(2)2寸彩照4张;(3)身份证复印件。一般情况下,非公类(含建筑集体)职称系列、社会化(公有)职称系列均可申请参评,从收到资料至考评时间为3个月内完成(非自然进升的委托评审人由山海人才服务中心按人事部门相关规定申请破格评审)。

泉州市山海人才服务有限公司在人事行政主管部门的指导下,本着“提高人才素质、促进人才就业、推动人才服务”的理念,集人才中介、人才培训(成人学历教育、在职硕士教育、国家职(执)业资格认证培训)、自学考试、自考助学、网络远程教育、职称代评、人事档案代理、出国留学、劳务及移民、家教家政等业务为一体,以国际花园城市、魅力侨乡——泉州为运营中心。

前期,业务辐射八闽大地,现福州、漳州、龙岩、三明、厦门等城市已全面展开,我们将立足海西,服务长、珠三角;拓展中西部地区,实现国内发展战略规划。公司人才教育中心与华侨大学、泉州师范学院、福州大学、漳州师范学院、天津工业大学等省内外高校继续教育学院联合办学开展成人学历教育,在读人数超过2000人。留学中心与中国海峡人才市场海外留学中心留学美国的合作项目已全面启动。

山海人才在不断发展中形成了自己的管理理念:面对市场,办出特色,形成自己的核心竞争力;以质量创信誉,靠信誉求发展,创新开辟新市场;专业服务释本色,行为高效保质量。通过管理创新,制度创新,服务创新,努力增强服务意识,提高服务质量,建立具有自身特色的管理机制和管理文化,争创国内人才服务一流品牌。昨日我们努力拼搏,今天我们踌躇满志;面对机遇和挑战我们山海人将秉承爱拼敢赢的精神,为海峡西岸经济区建设做出应有的贡献!

经山海全体同仁的努力,公司先后被评盛市为人才服务先进单位;并与人事部全国人才流动中心、中国国家人才网合作在福建设立中国国家人才网专业人才库人才注册中心;我们将一如既往为海西经济区建设做出应有的贡献。

第五篇:职业鉴定

职业鉴定

职业技能鉴定是一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试,职业鉴定。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。

目录

职业技能鉴定的主要内容

申报职业技能鉴定的要求

申请职业技能鉴定报名

职业技能鉴定方式

职业技能鉴定所(站)

职业技能鉴定的组织实施

职业技能鉴定实施步骤

申报职业技能鉴定注意事项

职业技能鉴定工作中违纪现象的处理

必须持证上岗的职业

生产、运输设备操作人员

农林牧渔水利业生产人员

商业、服务业人员

专业技术人员和其他人员

全国、全省统一鉴定职业

职业技能鉴定考评员职业技能鉴定的主要内容

申报职业技能鉴定的要求

申请职业技能鉴定报名

职业技能鉴定方式

职业技能鉴定所(站)

职业技能鉴定的组织实施

职业技能鉴定实施步骤

申报职业技能鉴定注意事项

职业技能鉴定工作中违纪现象的处理

必须持证上岗的职业

生产、运输设备操作人员

农林牧渔水利业生产人员

商业、服务业人员

专业技术人员和其他人员

全国、全省统一鉴定职业

职业技能鉴定考评员

展开职业技能鉴定的主要内容

国家实施

水利行业职业技能鉴定指导职业技能鉴定的主要内容包括:职业知识、操作技能和职业道德三个方面。这些内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的,并通过编制试卷来进行鉴定考核。

职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。内容是依据国家职业(技能)标准、职业技能鉴定规范(即考试大纲)和相应教材来确定的,并通过编制试卷来进行鉴定考核。

知识要求考试一般采用笔试,技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制,两部分成绩都在60分以上为合格,80分以上为良好,95分以上为优秀。

申报职业技能鉴定的要求

参加

行业职业技能鉴定培训班不同级别鉴定的人员,其申报条件不尽相同,考生要根据鉴定公告的要求,确定申报的级别。一般来讲,不同等级的申报条件为:参加初级鉴定的人员必须是学徒期满的在职职工或职业学校的毕业生;参加中级鉴定的人员必须是取得初级技能证书并连续工作5年以上、或是经劳动行政部门审定的以中级技能为培养目标的技工学校以及其他学校毕业生;参加高级鉴定人员必须是取得中级技能证书5年以上、连续从事本职业(工种)生产作业可少于10年、或是经过正规的高级技工培训并取得了结业证书的人员;参加技师鉴定的人员必须是取得高级技能证书,具有丰富的生产实践经验和操作技能特长、能解决本工种关键操作技术和生产工艺难题,具有传授技艺能力和培养中级技能人员能力的人员;参加高级技师鉴定的人员必须是任技师3年以上,具有高超精湛技艺和综合操作技能,能解决本工种专业高难度生产工艺问题,在技术改造、技术革新以及排除事故隐患等方面有显著成绩,而且具有培养高级工和组织带领技师进行技术革新和技术攻关能力的人员。

申请职业技能鉴定报名

申请职

职业技能鉴定考试业技能鉴定的人员,可向当地职业技能鉴定所(站)提出申请,填写职业技能鉴定 申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕(结)业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级身份技师任职资格的人员,还须出具本人的技术成果和工作业绩证明,并提交本人的技术总结和论文资料等。

职业技能鉴定方式

职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试,技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制,两部分成绩都在60分以上为合格,80分以上为良好,95分以上为优秀。

职业技能鉴定所(站)

职业

职业技能鉴定基本概述技能鉴定所(站)是经劳动保障行政部门批准设立的实施职业技能鉴定的场所,它是职业技能鉴定的基层组织,承担规定范围内的职业技能鉴定活动。具体工作任务包括:(1)受理职业技能鉴定的申请,对申报人的资格条件进行审查,经鉴定指导中心核准后,签发准考证;(2)组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考核或考评;(3)协调鉴定过程中的有关事务;(4)汇总鉴定成绩,并负责报送鉴定指导中心;(5)向鉴定指导中心提供鉴定报告,对考评小组的工作提出评价意见;(6)协助鉴定指导中心办理证书手续,并负责向鉴定合格者发放职业资格证书。(7)负责鉴定的咨询服务和信息统计等工作。

职业技能鉴定的组织实施

浙江省的职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制,即按照国家法律政策,在政府劳动保障行政部门领导下,由职业技能鉴定指导中心组织实施,职业技能鉴定所(站)对劳动者技能水平实施鉴定。杭州佳才劳务和国家职业鉴定中心合作在浙江省开展组织职业技能培训,合格者颁发职业资格上岗证,来完善企业的用工需求。

职业技能鉴定实施步骤

职业技能鉴定的实施步骤分为四大步骤,分别是:鉴定前的组织准备、鉴定前的技术准备、鉴定实测、鉴定后的结果处理。

申报职业技能鉴定注意事项

申报

厨师职业技能鉴定职业技能鉴定,首先要根据所申报职业的资格条件,确定自己申报鉴定的等级。如果需要培训,要到经政府有关部门批准的培训机构参加培训。申报职业资格鉴定时要准备好照片、身份证以及证明自己资历的材料,参加正规培训的须有培训机构证明,工作年限须有本人所在单位证明,经鉴定机构审查符合要求的,由鉴定所(站)颁发准考证。参加考试时必须携带准考证,否则不能参加考试。

职业技能鉴定工作中违纪现象的处理

职业技能鉴定是面向广大劳动者和用人单位的一项社会公益性事业。为了保证职业技能鉴定质量,树立职业资格证书的权威性,各级职业技能鉴定管理部门建立了举报制度,设立监督电话,鼓励和支持社会各方面对乱办班、乱考核、乱发证以及各种违反考务纪律的行为进行检举,职业技能鉴定《职业鉴定》。劳动者一旦发现职业技能鉴定工作中的违纪现象,可以直接到当地劳动保障行政部门或职业技能鉴定指导中心投诉,由劳动保障部门按有关规定进行查处。

职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定站(所)的工作人员,在职业技能鉴定工作中弄虚作假、徇私舞弊的,视情节轻重,由其所在单位根据人事管理权限给予行政处分,并停止其在指导中心或鉴定站(所)的工作;考评人员如有上述行为者;吊销考评员资格证书。

违造成不良影响的职业技能鉴定站(所),由劳动行政部门吊销其《职业技能鉴定许可证》;对乱收费的,没收其非法所得费用。没收的费用,专项用于职业技能鉴定事业。

伪造、仿制或滥发《技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》的,除宣布其所发证书无效外,还应视情节轻重,由其上级主管部门或监察机关对主要责任者给予行政处分;对其中通过滥发证书获取非法收入的,应没收其非法所得,并处以非法所得五倍以下的罚款;构成犯罪的,应依法追究刑事责任。

必须持证上岗的职业

生产、运输设备操作人员

车工、铣工、刨插工、磨工、镗工、钻床工、涂装工、组合机床操作工、加工中心操作工、制齿工、螺丝纹挤形工、抛磨光工、模型工、锯床工、铸造、锻造、冲压、剪切、焊工、金属热处理、维修工(摩托车、勘探机械、汽车发动机)、修理工(摩托车调试、汽车、农机轮胎)、维修工(用户通信终端、家用电子产品、家用电器产品、电梯安装)、钳工(装配、工具、机修、模具、检修)、检修工(锅炉本体、水轮机、汽轮机本体、电机、变压器、锅炉附属设备)、继电保护员、维修电工、冷作钣金工、钣金工、烧结工、炉前工、轧钢工、热力司炉工、安装工(锅炉设备、电气设备、变电设备)、变电检修工、电工、化工检修电工、装配工(锅炉设备、电机)、锅炉操作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、石工、装饰装修工(镶贴、打胶、涂裱、金属)、抹灰工、油漆工(建筑、装饰)、室内成套设施装饰工、管工、打桩工、供水(生产工、供应工)、测量工、线路工、操作工(起重装卸机械、运输机、输送机等)、驾驶员(起重机、推土、铲运机、挖掘机)、驾驶员(汽车、起重型汽车、汽车运材)、驾驶员(拖拉机、农用运输车、联合收割机)、沼气生产工、农机修理工、饲料加工设备维修工、维修工(照相器材、钟表、办公设备等)、机车司机、值班员(锅炉运行、电气、汽轮机运行、变电站)、送(配)电线路工、车站值班员、客(货)运员等、化工(操作工、试验工、分析工)、制冷工、仪表维修工、防腐蚀工、分离工、反应工、煤制气工、液化石油气罐瓶检修工、污水处理工、化妆品配制工、燃气储运工等子设备装接工、调试工(无线电、计算机)、计算机维修工、无线电设备机械装校工、仪器仪表装配工(电子、电工)、仪器仪表修理工(精密、电工)、高低压电器装配工等、贵金属首饰、钻石、宝玉石检验员、检验工(化学、仪器、纺织纤维、食品、商品)、制作工(贵金属首饰手工、地毯)、贵金属首饰机制工、机绣工、工艺品雕刻工、装饰美工、摄影师、冲印师、唱片工、音响调音员、电影放映员、文物修复工等、糕点面包烘焙工、豆制品制作工、制油工、熟肉制品加工工、冷食品制作工、眼镜(验光员、定配工)、木工(手工、机械、精细)、制版工(凸版、凹版、平版)、印刷工(凸、凹、平版)、出版物发行员、装订工、供水调度员、净水工、水质检验工、泵站运行工、管道工、燃气具修理工、燃气表装修工、下水道工、自行车维修工、装卸工、汽车(拖拉机)装配工、汽车生产线操作调整工、机动车检验工、变压器装配工、互感器装配工、变压器试验工、电工、化工检修电工、计时仪器、仪表装配工、水泥制作工、包装设计师、玩具设计师、汽车模型工、汽车饰件制造工、蒸发工、蒸馏工、萃取工、吸收工、干燥工、结晶工、化工总控工、玻璃配料工、玻璃钢制品工、气体净化工、压缩机工、制冷设备维修工、柔性版制版工、网版制版工、柔性版印刷工、网版印刷工、纺织染色工、缝纫机装配工等。

农林牧渔水利业生产人员

粮油管-理-员、农艺工、农业实验工、园艺工(蔬菜、花卉、果、茶、蚕桑)、加工工(粮油、棉花、蔬菜、茶叶)、家畜饲养工、农禽饲养工、动物疫病防治员、动物检疫检验员、水产养殖、珍珠养殖工、水产品腌熏烤制工、海盐晒制工、采收工、湖盐采掘工 脱水工、精制盐工、冷藏工、商品养护员、粮油仓储、食糖制作工、味精制作工、联合收割机驾驶员、农机机械操作工、农机化技术推广员、水生哺乳动物驯养师、有害生物防治员、农机营销员、农机服务经纪人等。

商业、服务业人员

医药商品购销员、鉴定估价师、中药调剂员、中药购销员、裁缝(裁剪、缝纫)、服装(设计定制工、整烫工、模特)

洗衣师、染色师、织补师、美容师、美发师、美甲师、烹调师(中式、西式)、面点师(中式、西式)、调酒师、茶艺师、餐厅服务员、营养配餐员、按摩师(保舰足底)、保健刮痧师、服务员(前厅、客房、旅店、康乐)、插花工、盆景工、修脚师、浴池服务员、导游、讲解员、中介代理人、职业指导员、收发员、打字员、制图员、保安员、保育员、家政服务员、养老护理员、营业员、收银员、采购员、保管员、保洁员、理货员、速录师、劳动保障协理员、广告设计师、珠心算教练师、社会工作者、废旧物资回收挑选工、锁具修理工等。

专业技术人员和其他人员

机务员(微波、卫星、天线、传输、交换、通信电力)、电信终端维修员、线务员、市话测量员、业务员(邮政储蓄、集邮、特快专递)、各类邮电营业员、报刊发行员、报刊分发员、话务员、报务员、用户通信终端销售员、邮电业务营销员、各类投递员、汇兑检查员、汇兑稽核员、邮电业务档案员、报刊零售员、邮件分拣员、邮件接发员、邮件转运员、邮件押运员、网络编辑员、呼叫服务员、车站值班员、客(货)运员等。

全国、全省统一鉴定职业

秘书(国家职业资格二级)、营销师(国家职业资格二级和一级)、项目管理师、物业管-理-员、心理咨询师、企业人力资源管理师、企业信息管理师、理财规划师、广告设计师、网络编辑员、企业文化师等11个职业全国统一鉴定,秘书(国家职业资格五级、四级、三级)、营销师(国家职业资格五级、四级、三级)、公关员(国家职业资格五级、四级、三级)、物流师、职业经理人、职业培训师、电子商务师、公共营养师、广告设计师、计算机辅助设计绘图员(电子、建筑、机械)、网络管-理-员等13个职业的全省统一鉴定。

职业技能鉴定考评员

职业技能鉴定考评员必须具有高级工或技师、中级专业技术职务以上的资格;鉴定技师资格的考评员必须具有高级技师、高级专业技术职务的资格。

考评员由职业技能鉴定指导中心进行资格考核,由劳动行政部门核准并颁发考评员资格证书和带有本人照片的职业技能鉴定资格胸卡。

鉴定技术等级的考评员资格认定和合格证书的核发权限,由盛自治区、直辖市劳动行政部门具体规定;鉴定技师资格的考评员资格认定和合格证书的颁发,由盛自治区、直辖市劳动行政部门核准。

职业技能鉴定站(所)要在取得考评员资格证书的人员中聘任相应工种、等级或类别的考评员,聘期三年,并应采取不定期轮换、调整考评员的方式组成专业考评小组。

考评员要严格遵守考评员工作守则和执行考场规则。

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