致友邻书

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第一篇:致友邻书

致友邻书

各位邻居,大家好!

我是四楼西户业主。近来,家里供热效果较差,进水有时热有时凉,室温有时正常,有时偏低。先后进行了地热清洗、改装,仍未见好转。昨夜温度一度降到16度,需再加盖一层棉被方能入睡。

今经专业人士鉴定,是由楼内用户使用循环水泵所致。在未开启循环水泵时,其他住户供暖正常;开启循环水泵时,管道压力改变,造成其他用户供热循环不畅甚至管道逆流,严重影响供暖效果。本着构建和谐邻里关系的原则,恳请楼内住户为他人着想,不要使用循环泵。所谓己所不欲,勿施于人。诚谢!

2012年11月23日

第二篇:友邻联防协议书

安县河清农村信用合作社

友邻联防协议书

随着社会治安形势的日益严峻,信用社要采取以点连线、以点连片的办法,主动牵头与单位附近的邻居、当地公安部门落实好治安联防工作,坐到组织、人员、措施三落实。在信用社发生突发抢劫时,能积极争取外援,确保国家资金和职工的人身安全。现制定有关协议事项如下:

一、友邻联防组织人员落实。下列人员为联防小组成员:

姓名: _________

单位:______________

电话号码:___________ 姓名: _________

单位:______________

电话号码:___________ 姓名: _________

单位:______________

电话号码:___________ 姓名: _________

单位:______________

电话号码:___________ 姓名: _________

单位:______________

电话号码:___________ 姓名: _________

单位:______________

电话号码:___________ 姓名: _________

单位:______________

电话号码:___________ 姓名: _________

单位:______________

电话号码:___________ 姓名: _________

单位:______________

电话号码:___________ 姓名: _________

单位:______________

电话号码:___________

二、明确联络信号。信用社联络信号同意规定为报警器发出不断的响声,作为联防队的统一信号。

三、联防组织所开展的活动。各社一年必须组织联防队的全体人员召开1—2次联防座谈会,坐到互通情况,联络感情,总结工作,提出要求,并组织1—2次适时演练,做到召者即来,来者必战。

四、联防队员的主要任务和担负的职责。

1、联防队员主要担负信用社在发生被抢、被窃等突发事件中,保护国家资财和职工人身安全的职责。

2、随时做好思想准备,当犯罪分子抢劫信用社时,听到报警声后,全体队员带上木棒、扁担、菜刀等工具迅速跑到出事地点,保护国家资财,与罪犯作斗争。

3、每个联防队员都要准备一件与犯罪分子作斗争的防范工具,放在随时使用方便的地方。

4、听从指挥,机智勇敢,跑到出事地点,保护信用社资金,制服罪犯。

五、对联防队员的奖励。当信用社遭到罪犯抢劫,发生突发事件时,联防队员听到报警声迅速跑到出事地点,并积极参予支付和追捕犯罪分子的,每人一次性给予奖励现金50元,有特殊贡献者给予重奖。对在保卫信用社资金和职工安全,与犯罪分子作斗争中受了伤的队员,一切治疗费、住院期间的生活费由信用社负责。

六、此联防协议书从签订起生效。联防协议书一式二份,本单位一份,县联社保卫科存档一份备查。

单位法定代表人签字:

2011年1月1日

联防队代表签字:

2011年1月11日

第三篇:致新员工书

致新员工书欢迎加盟××,我们非常荣幸与您合作。我们将在共同理解与尊重信任的基础上,度过您在公司的岁月。××的目标是成为国内乃至国际知名的企业,为客户提供最专业与优质的服务。实现这个目标,需要所有的员工秉承团队合作的精神,走集体奋斗的道路,把个人意愿和公司目标最佳地结合起来,实现公司与个人的双赢。不善于团队合作,不尊重别人,不能与人友好互助的人,很难发挥聪明才智,这样等于丧失了您在××发展的机会,不如重新考虑,另行选择。进入××并不意味着高福利与待遇,公司凭能力定岗位,以岗位定薪酬,论贡献行奖励。岗位提升就是要承担更多的压力和责任,创造更大的劳动价值,待遇与压力和责任成正比,与您创造的劳动价值直接相关。对于新员工,一切从现有的岗位开始。如果您善于吸收别人的经验,虚心接受别人的批评和帮助,可能会进步很快。如果自以为是,期望过高,不能合群,可能会丧失自我发展乃至合作的机会。要相信对您的使用和安排是谨慎和有依据的,相信对您的评价是全面和客观的。要多从自身找原因,追求自我完善比怨天尤人更为现实。一份耕耘,一份收获,不付出艰苦劳动,不具备做好事受委屈的胸怀,如何能成大事。机会永远是均等的,不要去幻想绝对的公平与公正,生活的评价会有误差,但您的努力是永远不会被忽视的。××在设计上精益求精,因此要求您具有高度的荣誉感,永远把公司利益放在第一位,任何时候、任何地点,都不要做对不起大家的事情,辜负了公司对您的信任与尊重。公司要求每一个人以高度认真负责的态度,高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫,积极主动,多想办法,丢掉速成的幻想,脚踏实地从每一个细节、每一个部份入手,耐下心来,持之以恒,积沙成塔,方成大器。在公司的进步主要取决你的能力与业绩,要学会正确的思考方法和工作方法。××是一个学习型的企业,没有文化就无从创造。您要多学习,公司会提供一些培训与学习的机会,但自我培养更为主要。你要有意识地培养自己,适应公司的需要,不要指望他人,要多问,多请教,多思考,放下架子,受益的是自己。要努力把兴趣与工作结合起来,快乐地工作,勇敢地直面工作中的挫折与困难,体会到工作的喜悦和满足,这样你的职业生涯才是丰富多彩的。要遵守和执行公司的管理制度,一个团队只能有唯一的游戏规则。××的管理是从它的目标和资源出发的,有自身特定的方式和方法。其正确与完善与否不是由您来评价的,不要妄自非议,更不要以身试法。要多了解国情民情,多学习,最大程度地理解公司管理的理念,认真履行您应尽的职责和义务,要学会适应,公司不会迁就您一人。××永远追求客户满意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,不只是您自己。要认真、细致、周到地按照公司的客户服务流程去完成工作。当然您也会遇见不尽合理的工作安排,受到委屈、批评甚至投诉,但这正是您职业中不会缺少的一部分。要有气度、有办法,尊重别人、理解别人、帮助别人,最终也会赢得别人的尊重。不要消极藐视,自以为是,听不得别人的意见,不善于从自我之外、专业之外更大的视野去看问题。要尊重市场,尊重业主,尽自身最大努力在专业上满足业主的需求,尽管有时您认为不近情理。无论是您还是公司都必须在市场的大环境下接受检验,在风雨中求得生存的艳阳天。要珍惜公司为您提供的福利,包括宿舍、食堂、班车和其它,爱护公物,不要挥霍和浪费。要为他人着想,为他人提供方便,不要只顾自己。公司尽可能为大家创造一个更好的工作环境与生活环境,在能力不及时,也请您理解,不要抱怨,对您的照顾是有限度的,是服务于整个团队的,并非只对您一人。要尊老爱幼,孝敬父母,您的今天凝聚着师长和父母无私的心血,关心和回报是您的义务和责任。要团结和关心同事,每个人包括您自己都会有需要帮助和支持的时候。要有计划的分配和使用您的薪酬,不要过多用于无益的地方。要学会积累,勤俭细致,健康地生活。衷心祝愿您在××服务期间度过人生最美好的时光,在工作中尽情发挥您的聪明和才智,分享团队的光荣与温暖,成就您本人的理想。希望您在公司的服务成为××发展过程中最重要的一环,让所有的××人为您而骄傲。

第四篇:致员工书

致全体员工书

您有幸进入公司,我们也有幸获得了与您的合作机会。公司还是一个非常小的公司,如何能使公司存活下去,并能成为百年公司,这是公司面临的一个问题,也是古往今来最大的问题。随着WTO的加入,竞争也越来越激烈,如何使 公司能够长期稳定的运行,而又不断自我优化,那就要问,推动公司前进的动力是什么?我们将在共同信任的基础上,度过您在公司工作的岁月。这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁和纽带。

公司是个着眼于工业自动化的高科技公司,它需要所有员工必须合作、团结,走集体奋斗的道路,没有这样一种平台,你的聪明才智是很难发挥,并有所成就的。因此,没有责任心,不善于合作,不能教导新员工,不能集体奋斗的人,等于丧失了在进步的机会。那样您会空耗了宝贵的光阴,还不如重新决定您的选择。进入并不意味着高待遇,因为公司是以贡献定报酬,并且随着公司的成长,也是凭责任定待遇。如果您是一个善于吸取别人的经验,虚心求教的人,可能进步的就会很快。如果封闭自己,你的工作成果也就没什么意义了。实践改造了人,也造就了人,您想成功吗?一律从基层做起。实践是您水平提高的基础,它充分的检验了您的不足,只有暴露出来,您才会有进步。实践再实践,尤其对新员工十分重要。唯有实践后,善于用理论去归纳总结,才会有飞跃的提高。希望您接受命运的挑战,不屈不挠的前进,不惜碰的头破血流。不经磨砺,何以成才。

公司要求每一个员工,要热爱自己的祖国,热爱我们这个刚刚振兴的民族。只有背负着他们的希望,才可以进行艰苦的搏击,而无怨言。相信我们总有一天,会在工控行业的舞台上,占有一席位子。任何时候,任何地点,都不要做对不起民族和良心的事情。严格遵守公司的各项制度与管理,不贪污,不盗窃,不腐败。严于律己,宽以待人。坚持真理,善于利用批评和自我批评的方法,提高自己,帮助别人。

您有时会感到公司没有真正的公平与公正。真正绝对的公平是没有的,您不能对这方面的期望值太高,但在努力者面前,机会总是均等的。只要你努力,公司各级主管会了解你的。要承受的起做好事反受委屈。没有一定的承受能力,今后如何能做大梁。其实一个人的命运,就掌握在自己手上。生活的评价是会有误差的,但绝不至于黑白颠倒,差之千里。您有可能不理解公司而离开,您更要增加心理的承受能力,我们相信时间会证明一切的。

真正生活中能把某一项技术精通是十分难的。您想提高待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。您什么都想会,什么都想做,就意味着什么都不精通,任何一件事对您来说都是刚开始。努力钻进去,兴趣自然在。我们希望造就一批业精于勤,行成于思,有真正动手能力,管理能力的干部。机遇偏多于踏踏实实的工作者。

公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作。每一个环节对您的人生都有巨大的意义,您要十分认真的对待现在手中的任何一件工作,积累您的纪录。要尊重您的现行领导,尽管您也有能力,甚至更强。否则,将来您的部下也不会尊重您。要有系统,有分析地提出您的建议,您是个有文化的人,草率的提议,对您是不负责任,也浪费别人的时间。要深入的分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地去做。

公司的进步主要取决于您的工作成绩,一个高科技产业,没有文化是不行的。业余时间可安排一些休闲,但还是要有计划的读一些好书。不需要搞不正当的娱乐活动,绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动。为了您成为一个高尚的人,受人尊重的人,望您自律。公司一定要不断的自我流动,自我优化,不断的丰富与完善管理。使它不断的循环不止,不断升华。全公司的员工都要认识到这一点,大家要团结起来,一起为公司的生存而奋斗不息。

第五篇:致家长书

致家长书

尊敬的家长朋友:

您孩子的暑假生活就要开始了,我们祝福所有的家长朋友和您的孩子健康快乐。为了让您的孩子度过一个安全、充实、愉快的假期,我们提醒家长朋友,您作为孩子的监护人,务必督促您的孩子注意以下事项:

一、安全方面:

防火,防盗,防触电,防雷击,防溺水,防交通事故,防意外伤害。暑假之中,雨水较多,河塘沟渠等水位上涨给孩子们的安全带来了更多的危险,汛期或暴雨时节经过河塘沟渠等时一定要小心谨慎,严禁在没有成年亲友陪同的情况下私自下水游泳,以避免溺水事故发生。出门或外出旅游须有家长或亲朋好友陪同,要有自护意识,遵守交通规则,在游览地不攀高、不攀险、不逞能,遵守社会公德,爱护自然环境和名胜古迹,同时保护好随身携带物品。

二、生活方面:

假期在家既要看书学习,又要完成老师布置的作业,认真总结学习情况,思考改进措施。帮助父母做力所能及的家务,力求做到劳逸结合;注意生活及饮食安全,爱卫生,忌暴食;不进营业性网吧和成人社会复杂场所;杜绝不良行为(如赌博、抽烟、饮酒等);不参与国家禁止的吸毒、练法轮功、非法集会等活动。

三、社会实践活动:

1、积极参与社会实践活动,认真开展社会调查,写出调查报告;

2、社会实践内容以商业服务,农田劳动,养殖栽培,访问参观,学校宣传,社会调查,家教辅导,教育咨询,助困帮残,环境保护,为父母分担家务等为主。

3、读一本爱国主义好书;读一本科普读物;并做好读书笔记。看一部爱国主义影视片;学做一道菜品;学做一回“当家人”,在暑假帮助父母管理家务;做一件好事实事,从小事做起。

四、做好下期开学准备:

1、我校放假时间是:2011年7月5日——2010年8月30日,8月31日上午8:00-11:00报名注册,下午进行开学前教育和领取课本,望家长督促孩子按时到校上课。

2、检查假期作业完成情况,带齐日常生活、学习用品,按时返校报到注册。未完成作业的同学开学后需要参加学校组织的集体劳动教育课。

3、留长发、染发、穿拖鞋的学生不允许注册报到。

4、下学期要求学生在校园内穿校服、运动鞋,希望各位家长带学生报到时给孩子征订校服,自行购买两双运动鞋。

五、特别提示:

为了能让您的孩子安心学习,严禁学生带手机进校。一经发现,立即没收,绝不退还。望家长给予谅解。开学学生要携带回执单报到。

最后诚挚祝愿尊敬的家长朋友及您的孩子:平安顺利!

《告家长书》回执

我们已仔细阅读并领会陵水思源实验学校《告家长书》的全部内容,并保证履行好监护人的职责,切实做好孩子在暑假期间的学习、生活、安全等各方面的指导、督促和监管工作,让孩子度过平安的暑期。

陵水思源实验学校年()班学生家长(签名)年月日

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