六五普法决议-修改

第一篇：六五普法决议-修改

新邵县人民代表大会常务委员会

关于“六五”期间（2011-2015年）在全县公民

中深入开展法制宣传教育的决议（草案）

（提请2012年4月X日新邵县第十五届人民代表大常务委员会

第三十一次会议审议通过）

新邵县第十五届人民代表大会常务委员会第三十一次会议听取和审议了县人民政府《关于“五五”普法规划实施情况和“六五”普法工作安排意见》的报告。会议认为，2006年至2010年，我县顺利完成了“五五”普法依法治县工作，基本实现了“五五”普法《规划》确定的目标任务。以宪法为核心的法律知识得到广泛普及，人民群众的法律意识和法律素质明显增强；依法治县工作深入开展，各项事业的法治化管理水平不断提高，为构建和谐社会和创建平安新邵营造了良好的法治环境。大力开展普法宣传教育，不断推进依法治县，对于全面落实科学发展观，保障“十二五”规划的顺利实施和全面建设小康社会宏伟目标的实现，具有十分重要的意义。为了适应新形势新任务的要求，需要继续深入开展依法治县工作，进一步增强全体公民的法律意识，提高全民法律素质；进一步增强公务员社会主义法治理念，提高依法行政能力和水平；进一步增强各级组织依法治理的自觉性，提高依法管理和服务社会的水平。为此，特作决议如下：

一、围绕我县“十二五”经济社会发展的总体目标，开展

“六五”普法依法治县工作。

要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面

落实科学发展观；要紧紧围绕我县“十二五”经济社会发展的总体目标，落实依法治县基本方略，加快建设“法制新邵”；要坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法制理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与全民守法相结合，扎实开展法制宣传教育，着力推进依法治理。为我县开创科学发展，全面建设小康、和谐社会营造良好的法治环境。

要服务党委和政府工作大局，传播法律知识，提高公民法律意识和法律素质，促进社会主义法治理念深入人心。要推动依法治理实践，提高党和国家机关依法执政、依法行政和严格执法、公正司法的能力和水平。要提高社会团体、企事业单位和其他组织依法决策、管理、经营的能力和水平。要繁荣社会主义法治文化，形成学法守法用法的社会共识和良好氛围，促进经济、政治、文化、生态建设法治化。

二、突出重点对象，增强法制宣传教育的针对性

切实加强领导干部学法守法用法，各级领导干部要把宪法和法律作为学习的重要内容，带头学法守法用法，坚持宪法和法律至上，维护国家法制统一，不断提高依法执政、依法行政、依法决策、依法管理的意识和能力。大力推进国家工作人员学法守法用法，加强公共法律知识和与履行职责相关的专门法律知识学习，牢固树立社会主义法治理念，不断提高运用法律手段解决实际问题的能力，特别是司法、行政执法人员更要学法守法用法，确保公正执法和严格文明执法。

深入开展青少年法制宣传教育，有关部门要按照国家规定要求，把法制宣传教育列入学校教学计划并组织实施，做到有教材、有教员、有课时。各级各类学校要通过课程教学、专题教育、课外活动和个别辅导方式对学生开展法制教育。加强对互联网、移动通信网络等传媒的管理，净化青少年成长环境。健全学校、社会、家庭“三位一体”的青少年法制教育格局。加强青少年权益保护、预防和减少青少年违法犯罪等有关法律法规宣传教育，加强对有不良行为青少年、失学青少年、社会闲散青少年等特殊青少年群体的法制宣传教育。

积极开展企事业单位经营管理人员法制宣传教育，政府经济管理部门应当对管理的市场经济主体的主要经营管理人员进行相关法律知识教育，督促用人单位开展对从业人员的法制宣传教育。把依法决策、依法经营、依法管理情况作为考核国有企事业经营管理人员的重要内容。进一步完善企业法律顾问制度，发挥法律顾问在企业依法经营管理中的作用。加强事业单位和非公有制经济组织、新社会组织管理人员和个体工商户的法制宣传教育，提高他们依法管理、依法办事能力。县经信委、国资委、商务、税务等部门要积极指导、协调、服务，加强企业法制宣传教育，规范企业内部管理，防范市场风险，推动企业依法经营，提高核心

竞争力。

三、加强法制宣传教育队伍建设。各镇乡、各部门、各单位要按照《湖南省法制宣传教育条例》的要求，建设普法依法治理骨干队伍，提高专职法制宣传教育工作者的业务素质和组织指导能力；加强县普法讲师团队伍建设，以律师为主，吸纳部分有经验和理论水平的法律实务工作者参加；司法行政部门要开展调研活动，不断总结经验，壮大法制新闻宣传队伍，强化新闻宣传工作者和新闻媒体的社会责任；发展基层义务法制宣传员、普法志愿者队伍，鼓励基层党员干部、法律服务工作者、司法人员、行政执法人员宣讲法律。

四、健全完善法制宣传教育考核评价体系和激励机制。建立健全普法依法治理考核评估指标体系，完善考核评估运行机制，加强对“六五”普法规划实施情况的年度考核、阶段性检查和专项督查。同时将普法依法治理工作纳入社会管理综合治理考核、文明单位创建考核和党委、政府绩效评估和党性评价，提升法制宣传教育的社会效益。司法行政部门应当按照管理权限对各单位法制宣传教育规划和年度计划落实情况实行年度和阶段性评估考核，评估考核结果应当报告同级人民政府。对不履行《湖南省法制宣传教育条例》规定或者法制宣传教育工作考核不合格的单位，由司法行政部门责令限期改正，逾期不改正的，由同级人民政府给予通报批评；对直接负责的主管人员和其他直接人员，由有关部门依法给予处分。县人民政府对在法制宣传教育工作中做

出突出贡献的组织或者个人，应当给予表彰奖励。各级党委、政府要鼓励引导各类社会组织和公民参与、支持法制宣传教育工作。

五、加强领导，广泛动员，全力推进法制宣传教育和依法治县工作进程。

开展法制宣传教育，实施依法治县，是全社会的共同责任，要在各级党委的领导下，动员和依靠全社会的力量完成。普法经费要列入地方财政预算，及时足额拨付。各乡镇、各部门要把普法宣传和依法治理工作列入重要议事日程，统筹规划，精心组织，健全机构，落实责任。国家机关、社会团体、企事业单位和各类组织都要高度重视，积极参与法制宣传教育和依法治理工作，认真实施好《关于在公民中深入开展法制宣传教育第六个五年规划》。

县人大及其常委会要充分发挥地方国家权力机关的职能作用，通过执法检查，听取和审议专项工作报告，组织人大代表开展视察、专题调研等形式，加强对法制宣传教育和依法治理工作的监督检查，确保本决议得到贯彻落实。

第二篇：六五普法人大决议

永安乡人大作出在全乡实施“六五”普

法规划的决议

2011年3月15日，永安乡第十六届人大会第一次会议通过《关于实施永安乡“六五”普法五年工作规划的决议》

《决议》指出：

一、要牢固树立法制宣传教育服务于经济社会发展的指导思想。要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕区国民经济和社会发展第十一个五年规划的目标任务，按照依法治国基本方略和建设法制永安乡的要求，深入开展法制宣传教育，坚持法制教育与法治实践相结合，与道德教育相结合。深刻理解优化法治环境与优化经济环境的关系，努力为永安乡在“十二五”期间实现率先发展、科学发展、和谐发展，全面奔小康营造良好的法治环境。

二、要坚持法制宣传教育与法治实践相结合，推进法治永安乡建设。要继续宣传普及宪法，增强人民群众的宪法意识，维护宪法的权威。不断深入开展社会主义法制理念教育，提高全社会法治管理水平。大力倡导广大干部群众学以致用，在政府依法行政，司法机关公正执法，社会事业依法管理，创建“法治永安乡”和“民主法治示范村”等法治活动实践中发挥积极的作用。

三、要讲求实效，针对不同对象确定法制宣传教育的重点内容。要突出抓好地方国家机关工作人员和各级领导干部的法制宣传教育，倡导带头学法用法，提高依法决策和管理经济社会事务的能力。继续推行提请人大常委会任命人员的任前法律知识考试制度。所有公务员特别是司法和行政执法人员要牢固树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的理念，切实提高依法行使公共权力的能力，保证国家法律的正确实施。要继续重视青少年的法制宣传教育，针对这一群体不同年龄段，不同理解接受能力，以及所处的不同社会环境，着力培养爱国意识，守法意识，增强法律认知能力和法制观念。对企业经营管理人员要着力培养诚信守法和社会责任意识，提高依法经营管理和维护职工合法权益的意识。围绕建设社会主义新农村，充分发挥法制宣传教育的作用，促进广大农民依法参予村民自治和其他社会管理，了解和掌握维护自身合法权益的法律常识。

四、要切实加强法制宣传教育工作的组织领导。我乡法制宣传教育工作实行党委领导，人大监督，政府实施的工作机制。乡级机关各部门要按照“六五”法制宣传教育规划所明确的职责和分工，把法制宣传教育工作切实摆上重要议事日程，认真制定本部门的五年规划和实施计划，结合本部门的法治实践，面向全社会，开展法制宣传教育活动。要讲究实效，加强各种法制宣传教育阵地和法制宣传教育队伍建设，开展形式多样的主题活动，不断提高法制宣传的吸引力和感染力。政府司法行政部门是我乡组织“六五”法制宣传教育工作的主管职能部门，要进一步总结“五五”普法的经验，完善法制宣传教育工作的考核评价体系，强化考核执行力度，开展规划执行的或阶段性考核工作、表彰奖励工作。乡政府要把法制宣传教育经费纳入同级财政预算，各部门、各单位应确保法制宣传教育工作的顺利进行。

五、要加强对法制教育工作的监督检查。乡人大，要把对法律实施的工作监督与法制宣传教育工作结合起来，通过听取工作汇报，执法检查，议题审议，组织调研视察等活动，推动和督促本决议的执行。

第三篇：六五普法工作制度_工作职责修改

蓼泉镇中心小学“六五”普法工作制度

为推广先进典型，推动普法依法治理工作得深入开展,本校掀起师生开展法制宣传教育的热潮，努力营造学法用法、依法行政、依法管理、依法办事的法治环境,确保“六五”普法各项工作任务顺利完成，特指定本制度。

一、学校工作人员学法制度

1.学习内容:重点学习《宪法》、《民法通则》、《民事诉讼法》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《物权法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《公务员法》、《公司法》、《税法》、《防洪法》、《森林法》、《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》、《土地管理法》、《婚姻法》以及涉及农村、农业、社会主义市场经济、社会治安综合治理等法律法规和国家新出台的法律法规。

2.学习形式:一是集中组织学习，每月不少于2次;二是业余自学，每学期不少于10学时;三是积极参加上级组织的学法培训;四是结合工作实际学习。

3.学习要求:一要通过学习提高法律素质，做到自身懂法、用法、为群众普法，提高对执法、司法的监督能力，做到依法行政、依法管理、依法决策;二要结合工作实际，写好学法心得笔记，提高依法思考问题、处理问题、解决问题的能力，确保本职工作无行政诉讼或行政复议案，所管辖的工作人员无违法犯罪行为;三要通过普法测试成绩在90分以上。

二、在校青少年学法制度

1.学习内容:重点学习《宪法》、《民法通则》、《民事诉讼法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《治安管理处罚法》等相关法律法规。

2.学习形式:一是由学校组织日常法制课堂教学，每周不少于2学时;二是聘请法制副校长、校外法制辅导员帮助在校学生集中上法制课，通过以案说法的形式，提高学生的法律意识，每学期不少于三次;三是组织学生参加学法活动，开展法在身边演讲、法制漫画创作、法律知识、法制征文等竞赛，每学期不少于三次，提高学生学法的兴趣。

3.学习要求:一要通过对在校青少年的法制宣传教育，从小培养学生法制观念和明辨是非的能力，并通过学生向其家长宣传一些基本的法律常识;二要通过学法活动，努力帮助并督促在校青少年学生克服不良行为，遏制严重不良行为的发生，并通过落实社会帮教力量、家庭监护责任等各方面的措施，营造有利于青少年健康成长的法制氛围;三要努力达到在校青少年无犯罪行为，对有轻微违法的青少年能及时通过帮教达到有效的转化，学校、家庭、社会能依法维护未成年人的合法权益。

三、行政执法人员学法制度

1.学习内容:重点学习《宪法》、《民法通则》、《民事诉讼法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《公司法》、《税收征收管理法》、《合同法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、道路交通管理办法与社会治安综合治理相关的法律法规以及维护社会主义市场经济秩序等方面的法律法规。

2.学习形式:一是由本单位定时安排集中学习，每月不少于2次;二是利用业余时间自学，每学期不少于10学时;三是组织参加学校举办的学法培训并结合工作实际做到边学边提高。

3.学习要求:一要通过学习能正确运用法律，在法定职责范围内依法开展工作;二要通过学习不断提高自身法律素质和运用法律手段依法管理社会事务的能力，切实避免有法不依、执法不严、违法不究的行为;三要通过学法，努力提高行政执法水平，不出现违法行政、滥用职权、行政不作为等损害行政相对人利益引起的行政诉讼、行政赔偿案。本单位人员无违法犯罪案件。

四、普法依法治理工作领导小组会议制度

1.每学期召开两次全体领导成员的会议，讨论本普法依法治理中取得的成绩，存在的不足和改进的方法，布置安排下的普法依法治理工作。

2.根据上级普法依法治理工作领导小组的指示精神，指导普法依法治理工作。

3.各领导成员要联系本部门实际，反映普法对象及局普法依法治理工作的进展情况，积极开展调查研究。

4.树立和发现普法工作中折典型，弘扬正气，配合县委、县政府开展执法大检查，及时指导督促普法依法治理工作，使学校普法依法治理工作走上规范化、法制化的轨道。

五、普法依法治理工作领导小组办公室职责

1.贯彻县依法治县领导小组的决定、决议和有关批示意见。

2.负责草拟五年普法规划、工作计划，对正在实施的规划、计划提出修改和补充意见。

3.对普法工作五年规划、计划的实施进行督查。

4.开展调研活动、总结推广“六五”普法依法治理工作的先进典型和经验及时向领导小组提出建议。

5.定期向上级依法治县领导小组报告普法依法治理工作情况。

6.完成县依法治县领导小组交办的任务。

六、法制宣传教育制度

1.按照普法工作安排，年初单位要制定法制宣传计划和实施办法。

2.单位设立法制宣传小组和专职人员。

3.每季度要确定重点普法宣传内容。根据实际情况，可通过网络、广播、电视、宣传栏、专题辅导等形式进行宣传，法制宣传工作要有工作记录。

4.按要求订阅普法宣传材料，积极参加有关方面组织的普法培训。

5.年末要对本法制教育工作情况进行详细总结，并上报上级有关部门。

6.单位将按要求认真组织参加普法考试。并将法制宣传教育工作情况纳入对全体干部职工的考核中。

第四篇：六五普法

根据《中华人民共和国医务人员医德规范》第五条内容，下列行为最能体现保护患者隐私的是（）。

A.医生为患者选用疗效相当但价格低廉的药物

B.医生为患者提供完全、真实的治疗方案，供其选择表态

C.医生使用艾滋病患者病情资料时，应作隐去姓名等处理

D.医生诊断时应考虑病人的各方面因素和困难

标准答案：C

卫生行政复议机关在接到卫生行政相对人的复议申请书后，多长时间必须作出复议决定。（）

A.半个月内 B.1个月内 C.2个月内 D.3个月内

标准答案：C

对医疗机构内的甲类传染病病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者，正确的处理方式是（）。

A．在指定场所进行医学检查和采取其他必要的预防措施

B．在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施

C．在指定场所进行实验室检查和采取其他必要的预防措施

D．在指定场所进行临床检查和采取其他必要的预防措施

标准答案：B

某患者输液中发生反应，经对症处理，症状消失，当天夜里出现心悸，呼吸困难，晨5时死亡。家属认为是医院的责任，拒不从病房移走尸体，也不同意尸检。经与家属协商，患者死亡第四天进行了尸检，但未能对死因作出解释，无法得出结论。对这一结果（）。

A.只能以死因不明定论

第五篇：“六五”普法

“六五”普法规划实施方案

根据新的形势和任务，全公司普法依法治理工作的总体要求是:坚持以邓小平理论、“三个代表“重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕广大公民对法治的现实需求，强化组织领导，整合各方面资源，创新手段载体，加大宣传力度，营造浓厚氛围，全面启动和实施新一轮普法依法治理工作，进一步提升全民法律素质和全社会法治化管理水平，为发展“十二五”规划顺利实施营造良好的法治环境。根据国家、省、市、区法制宣传教育第六个五年规划的精神，结合我公司实际，制定本实施方案。

一、指导思想、主要目标与工作原则。

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，继续深入开展法制宣传教育，建立健全企业法律风险防范机制；继续坚持法制教育与法制实践相结合，积极推进依法治企，促进公司系统各项工作快速、和谐发展。

主要目标：通过广泛深入的法制宣传教育和实践，进一步完善依法决策和防范法律风险的机制；进一步提高经营管理人员特别是领导班子成员依法经营管理的能力；进一步提高全体员工的法律意识和法律素质。

工作原则：以完善法律风险防范机制为主线，抓住公司经营、发展、改革中的主要问题，探索企业法治工作的内在规律，转变企业法治工作观念，创新企业法治工作形式，追求普法的实际效益。同时要因地制宜，注重实效。根据行业特点，确定法制宣传教育的重点内容，研究切实可行的方法，制定工作计划，加强对法制宣传教育工作的考核评估，增强工作的针对性和实效性。

二、普法对象与任务 普法对象：

公司中层以上领导干部列为重点普法对象，学法普及率达到100%，党员普法学习面98%，一般职工群众为普法宣传对象，普及率96%。普法任务：

1、深入学习宣传先发和国家基本法律制度，宪法是国家的根本大法，是治国安邦的总章程，深入学习宣传先发，是法制宣传教育的基础、根本和重点工作。进一步学习宣传国市发建办出台的《2011年重点普法目录》，培育民主法制观念。

2、深入学习宣传贯彻相关法律法规。进一步学习合同法、劳动法、物权法等相关法律和规章制度，提高企业依法经营管理里能力和核心竞争力。

3、坚持普法与法制实践项结合，大力开展依法行政，认真总结、积极推广“五五”普法依法治理工作的先进经验推进法制实践，要着力推进企业法制建设，大力提倡和学习宣传通过法律途径、运用法律手段进行行政管理。

三、形式与方法

1、自学与面授相结合，以自学为主，每周自学时间不少于2小时，并做好学习笔记，以备考核检查。每年安排两次法律讲座，对重点普法对象和党员进行面授，各分厂、处室负责人都要利用公司统一安排的学习时间对本单位本部门的职工进行面授教育，做到每季度安排一次。

2、学法与用法相结合。公司法律事务部每年安排一次营销人员的相关法律知识培训班。提高营销人员的用法水平。公司适用法律的相关规章制度，在厂务公开栏公示。

3、分散学习与集中学习相结合，针对公司生产任务紧、经营事务忙的实际情况，一般普法对象原则上利用业余时间分散自学，但各分厂、处室应一个季度安排一次集体学习。

4、宣传与教育相结合，各分厂、处室的法制宣传员（原则上由支部书记兼任），应认真地肩负起法制宣传责任，各分厂、处室的黑板报、宣传橱窗都要设臵法制宣传专版，法制宣传专刊每年不少于2期。公司宣传处、工会要充分利用公司的宣传工具，向职工宣传法律知识。在宣传的同时，要教育职工依法守法，指导职工的法律实践。要把法制教育列为各支部思想政治工作的一项重要内容。

5、开展形式多样的普法活动，根据公司生产情况开展形式多样、生动活泼的普法活动，采用知识竞赛，有奖答卷，现场抽考，文艺演出等喜闻乐见、寓教于乐活动，吸引职工参加普法活动，营造公司生动活泼的学法、普法氛围。

四、进度与要求

2011年，制定好“六五”普法规划，做好宣传、发动和组织工作；2011年下半年至2015年上半年依据本规划，制定计划，突出工作重点，有计划有步骤地开展好普法工作；2013年开展中期检查督导；2015年下半年对照规划的内容和要求查缺补漏，建立和完善普法资料，接受上级检查。

在实施“六五”普法过程中，要切实履行法制宣传教育责任，认真组织形式多样的法制宣传教育活动，大力提高依法行政、依法管理能力和服务社会水平。

1、加强依法行政法制制度建设。要切实加强自身制度建设，规范行政审批行为，全面推进依法行政。

2、加强领导干部法制宣传教育。领导干部要带头学法用法，树立社会主义法制理念提高依法管理经济和社会事务的能力，规范决策、管理和服务行为。大力推进领导法制教育制度化、规范化，继续指出和完善理论学习中心组集体学习制度，领导干部法制讲座制度。

3、进一步创新丰富法制宣传教育载体和形式，开辟法制宣传栏，增强法制教育的针对性，积极开展法制宣传教育活动。

4、进一步落实法制宣传教育的经费保障。主管部门要积极开展法制宣传教育和依法行政工作创造条件，在人员、时间、经费及车辆等方面给予充分保障，保证“六五”普法工作正常开展。

五、保障措施

1、加强领导，抓好落实。建立健全普法依法治理领导机构和办事机构，建立和完善领导机构定期会议、工作汇报和工作普查等制度，把普法工作纳入本单位的议事日程，做到有部署，有检查，保障规划的落实。

2、建立法制宣传教育激励监督机制。逐步建立普法工作评估考核机制，开展普法规划实施的和阶段考核工作，把普法依法治理工作的成绩作为评选先进个人的重要条件之一。开展法制宣传教育表彰奖励工作，建立健全激励监督机制。

3、组织编制五五普法宣传材料和培训教材。根据工作需要编印购买适用于本单位的普法专用教材和其它学习材料。

4、进一步落实法制宣传教育的经费保障。要把普法依法治理工作经费列入本单位的财政经费预算，专款专用，确保普法依法治理工作的顺利进行。主管部门要积极开展法制宣传教育和依法行政工作创造条件，在人员、时间、经费及车辆等方面给予充分保障，保证“六五”普法工作正常开展。

五、预期效果

中层以上干部和党员能基本掌握所学的法律知识，并在实践中加以正确运用，使公司依法治企的相关措施得以实施；一般职工群众通过法律宣贯，进一步懂法守法，致力于企业和谐稳定的同时，职工合法权益也得到尊重。进一步完善和规范企业运行机制，公司现代企业管理制度进一步健全，劳动争议纳入正常的调解程序，职工思想稳定，企业风气良好、决策民主透明、厂务公开及时，职工参与公司事务积极性高，依法治企效果明显。

六、相关事项

本规划可根据上级部门的布臵进行相应调整，调整以前，按此规划进行。

由上级部门安排的相关普法内容，同时列入本规划。学习安排参照上级要求进行。

举办的法制教育讲座、培训班，具体由宣传处牵头组织，公司法律事务部、综治办协助安排。相关的法律知识竞赛、有奖答卷由公司宣传处组织策划。基层普法工作的考核由组织纪检处和综治办负责实施。

不定期进行法律知识抽考，重点普法对象考试率100%，一般普法对象抽考30%，抽考不及格予补考。补考不及格的不能评为本的先进。

普法知识竞赛、讲座、培训、抽考等各项具体工作由相关负责部门另行通知安排。