华人时刊征稿启事五篇

第一篇：华人时刊征稿启事

《华人时刊》征稿启事

《华人时刊》是江苏省人民政府侨务办公室、江苏省海外交流协会主办，经国家新闻出版总署特批的江苏省唯一可直接向海外发行的综合性期刊。《华人时刊》国内统一刊号：CN32-0001/Q，国际标准号：ISSN 1006-0278，邮发代号28-229，国际大十六开本，旬刊。《中国核心期刊（遴选）数据库》、《中国学术期刊（光盘版）》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》、维普资讯网、龙源期刊网等网站全文收录期刊。

【办刊宗旨】

深入研究、预测、报道社会各方面创新发展现状以及改革热点、焦点；广泛探讨、交流实践工作中的优点；多方位、多层次介绍社科人文方方面面的前沿性内容；有效传播我国科研工作中的新理论、新方法；合理构建我国学术交流平台，推动和促进各项事业创新与发展。

【主要栏目】

科教探索、文史哲园地、资源与环境、经济管理、产业技术与理论、国际视窗、社会观察、政法研究、学术争鸣。

【投稿联系方式】

责任编辑：李编辑

投稿邮箱：endylx@126.com

QQ：314670081

第二篇：浅析初中音乐教学设计-华人时刊

试论初中音乐教学中如何进行教学设计

廖正训

（贵州省遵义市桐梓县尧龙中学，贵州 桐梓 563207）

摘要：初中音乐教学的效果好坏与教师教学设计有着非常密切的关系，音乐教学设计直接关系到教学目标是否能够实现。在初中音乐教学设计中，主要内容包括了教学环境、教学目标、教学结构、教学内容与方式五个具体方面。在这些方面，教师都应当结合初中生的心理特征和学习习惯，进行精心的教学设计。关键词：教学设计 初中 音乐教学

音乐教学设计与总体教学目标有着非常直接的联系，因此音乐教学设计应该具有很强的可操作性；过程设计应该独具一格，可以充分呈现教材的特色与老师的创意；教学措施的设计应该简单明了、满足学生兴趣；教学方式的设计能够展现时代的特色以及显著的音乐文化特点；教学工具的设计能够有效利用信息技术的功效。一言以敝之，音乐教学设计应为完成课程标准制定的知识技能与价值观的培养的目标，并利用教学设计实现课程标准中的过程与实现方法。这了达到这一目的，初中音乐教学需要通过教学以及生动活泼的音乐实践行为，培育学生对音乐的热爱，开发他们的音乐感知以及鉴赏水平、表现力以及创造力，提升他们的音乐文化素质，丰富他们的情感，陶冶他们的情操。

一、合理设计教学环境

为确保音乐教学的顺利进行，教师要营造一种良好的学习音乐的环境，让学生一进入教室就能感觉到浓厚的音乐氛围，激发他们对音乐的兴趣。音乐老师在设计、创新教学环境过程中，应重视教学环境的营造，创造音乐情境，利用音乐语言、实物演奏、音乐效果渲染、多媒体等教学工具为教学营造一个形象生动的情景，以提高他们学习音乐的热情。教室是学习音乐的重要场所，室内环境的设计质量，对学生的心理有较大的影响。它对于学习音乐的积极主动性有至关重要的作用。因此，教室的设计必须具备强烈的音乐氛围，音乐设备布置整齐有序，黑板、墙面等绘有和音乐教学相关的乐器图、乐谱表、乐理基本知识等。此外，按照教学任务、内容的要求还应该合理摆放桌椅，最好是安排布置，当然还有圆形、半圆形或者其余的摆放方式。但需要注意的是，课桌椅的布置应该符合教学任务、内容以及学生活动的要求，不必苛求一种固定的模式。

二、设计恰当的教学目标 按照新课程标准的相关要求，设计的教学目标应该具有三个维度，即情感价值观、教学过程和方法、理论知识与实践技能。教学目标的设计应该具体明确，实现学习的过程，提高学生音乐水平，提升音乐学习层次，同时教学目标应该具有很强的可操作性，以衡量和体现教学目标的实现程度。

三、设计好音乐课教学过程

音乐课堂教学过程设计的最佳状况应该有效发挥音乐独有的魅力，充分彰显学生的个性，提升他们的创造能力以及想象能力。较为理想的音乐教学过程应该为：感受音乐的魅力→兴趣引导→音乐融合→激发想象→艺术审美→自我发挥→艺术创造。从实践经验来看，该教学过程可行性强，能够充分体现老师的引导与学生的主导作用。

四、设计音乐课堂教学结构

按照音乐课标的需要确定教学内容，设计合理的音乐课堂教学的结构，是达到教学任务、目标的根本前提。在设计音乐课堂的教学结构过程中，应该注重新旧结合、动静相宜、收放自如。演唱、演奏是音乐课堂的表现形式；而音乐艺术的欣赏、乐理专业知识的学习则是吸收行为。以学习歌唱或者器乐演奏为主的课程，应当以歌曲或者乐曲以及相关乐理专业知识相结合；以艺术欣赏为主的课程，也应当以演唱所欣赏音乐作品的主题或者它的主旋律相结合。

五、设计音乐课堂教学的内容以及方式

音乐课堂的教学内容是音乐课程目标的具体细分化，是编制教材的根据与准则，也是对老师传授什么、学生学习什么以及达到某种程度的规范。教学方式是老师为完成教学任务、目标，应该采取的教学方法与措施。在设计音乐教学的内容与方式时，应当从如下几个方面来实施。新颖独特的音乐教学内容总是能够激发学生的学习热情。只有将教学内容定位于学生既熟悉又陌生的基础上，才能够使得他们始终保持对于音乐学习的激情。老师应当在深入了解他们的前提下，针对性地设计音乐教学内容，设计出新旧结合、独具一格的新颖内容，尽量激起学生的积极性。学生学习音乐的根本动力，来自于学习音乐获得的成功经验。通过深入浅出的音乐教学内容，不断激励学生积极进取，使得他们在努力学习音乐技能当中感受学习音乐的成功与快乐。音乐的教学必须有广大学生的参与，应当努力倡导在实际音乐教学过程中学生在老师的指引下，学生能够自主学习音乐。能够让学生在学习音乐的实践过程中，经过自身的努力、通过自己的思索、找到适合自己的学习音乐的方法，体会学习音乐的成功乐趣，使得学生能够永保学习音乐的热情。此外，在初中音乐课堂上，融洽的师生关系也是决定教学是否成功的一个关键因素。只有当教师发自内心的关心爱护学生、尊重每一个学生的独立人格，强调突出学生的主体地位，充分肯定学生的创造精神，才能赢得学生的信赖，才能在融洽的师生关系下共同完成既定的教学任务。

总结：

初中音乐课是一门不同于其他课程的艺术课，在制定音乐教学设计的时候，应该充分考虑音乐课的自身特点，合理设计教学环境、教学目标、教学结构、教学内容与方式等，这样才能收到良好的教学效果。

参考文献：

[1]袁善琦.音乐教学技能[M].华中师范大学出版社，2006 [2] 段晓军.浅谈音乐教学设计[J].教育实践与研究.2006,(Z1)

第三篇：内刊征稿启事

公司《XX》内刊征稿启事

全体员工：

作为企业文化的载体，《XX》内刊起着传递信息，弘扬先进，表达心声，展示风采的作用。刊物内容既包括公司各部门的动态、业务研讨与交流，也包括员工的心声和知识性、趣味性文章。每双月发行一期，宗旨是“打造XX人自己喜爱的刊物”。

一、征稿内容

（一）新闻纪实类

记述近期公司发生的重大事项和重要活动，公司管理层关于公司经营的新举措、新精神，部门业务动态和活动等。可以采用简讯、纪实报道、采访等多种形式，要求内容真实，语言准确，报道及时。

（二）业务研讨类

公司的业务范围涵盖众多领域，许多业务部门的业务水平是走在行业前列的。在积极开展业务的同时，鼓励各部门业务人员对工作及时总结、悉心钻研，提出具有专业水准的见解。

（三）热点评论类

作为大型粮食物流企业，对当前的政策形势、市场行情进行分析与研究，发表独到的见解与评论，正是体现我们专业水平的重要形式。欢迎广大员工踊跃发表自己的看法。

（四）励志与管理类

无论职位高低，每一位员工都有过初进公司大门的陌生与彷徨、陷入众多事务的繁忙与疲惫、取得成绩时的喜悦与振奋、遭遇失败时的失落与烦闷……随着公司规模的扩大，随着个人职务的提升，每一个人都会有对成长经验的积累和对管理知识的渴求。因此，把你的学习成果、你的成功和失败与大家一同分享吧，让我们一起成长！

（五）弘扬与宣传类

在你身边，一定会有这样的一些人，他们或任劳任怨，或认真负责，或积极进步，或乐于助人……

在你身边，一定会有这样的一些事，让你感动，让你温暖，催你上进，助你成长……

用你的眼睛、大脑和笔，留意你身边的人和事，在平凡中寻找深意，在细小中发掘伟大！

（六）心情分享类

生活中，从来不只是你一个人，你的亲人、朋友、同事、甚至路人，他们或给你留下了深刻的印象，或启发你找到心得体会。生活中，也从来不只有一种心情，喜悦、伤感、思念、幸福、痛苦、平和……无论你是青春年少，还是中年不惑，记录下你的故事和思想，给同龄人以启示，也给大家一个了解你的机会。

（七）才艺展示类

除了默默工作，也许你还能写一手漂亮的书法，绘一幅美丽图画，摄一张精彩照片，做一件精美手工，烧一桌美味佳肴……把你不为大家所了解的才能展示一下，给大家一个惊喜！

（八）知识类

法律知识、财务知识、业务专业知识、公关礼仪知识……把你在平日积累的对工作有用的知识整理一下，让大家一同进步吧！

二、本期主题

回顾二○XX展望二○XX

三、投稿注意事项

1、电子邮件可发送至

邮箱：

稿件发送后请电话告知，稿件中注明所属部门和作者姓名。

2、凡投稿者创作的稿件，请保证是原创，严禁抄袭、盗用别人的文章！

3、推荐、摘录、引用其他刊物的优秀文章的，请务必注明文章出处和原作者姓名。

4、本期截稿日期：

欢迎大家踊跃来稿！

内刊编委会

第四篇：企业内刊征稿启事

企业内刊征稿启事

为了弘扬企业文化，提高公司的凝聚力，创建和谐企业；同时也为了宣传公司，提升公司的知名度、信誉度、美誉度，树立公司良好的社会形象，促使公司又快又好地发展，公司决定创办内刊，现特像全体员工征稿，具体如下：

一、内刊版面初步设置

第一版：要闻·动态——公司重大事件，最新动态新闻报道。

第二版：行业动态和知识介绍。（公司在生产、测试、试验、服务以及公司管理方面的技术理论探讨，展现公司的技术实力、管理水平和理论素养)。

第三版：员工·文化——员工风采、企业文化活动、员工建议、个人文学作品等。第四版：企业文化、学术文章及公司经营销售方面的报道。

第五版：交流沟通。

栏目设置：《领导回音壁》员工对工作方面的疑问可以通过邮件发给编辑部，编辑人员整理递交给相关领导答复，每期报纸刊登领导对员工的答复和新的疑问，循环操作。加强公司内部上下的交流，报纸和读者互动的表现可匿名提问。第六版：健康养生。（包含健康常识、养生、生活小常识等）

第七版：休闲娱乐生活。（趣文，杂事，同时含公司组织的各项活动。如：拔河比赛、歌唱比赛。篮球比赛等。附带照片）

第八版：光荣与负激励榜。（如好人好事、模范事迹、员工的颁奖照片、以及工作中明显的违规操作，造成安全事故的事件等等）

二、稿件内容以要求：

1.凡是符合以上版面要求的原创文章均可投稿。个人喜好如绘画、书法、摄影等方面的作品也可投稿。

2.作品一般要求在1500字以内，有些文章如具有实际指导有意义的理论性文章等，字数可适当放宽。

3.投稿要备注部门和姓名。

4.稿件最好以电子版的形式发至编辑部邮箱：（hdm@headman.cn），不方便发电子版的也可将自己的作品放入投稿箱中。

三、奖励办法

为了提高大家的积极性，稿件被采纳后，投稿人可享有一定的稿费激励。具体奖励方法如下：

1.新闻稿件（消息、通讯等）技术理论稿件、员工的原创作品。

600字以内10元/篇，600-1000字20元/篇，1000字以上30元/篇。

2.其它稿件

600字以内8元/篇，600-1000字10元/篇，1000字以上15元/篇

3.图片、书画等作品均为5元/幅。

望全体员工都能积极投稿，通过这个平台来宣传公司、部门，交流经验、切磋技能，表扬先进，弘扬企业文化，展示个人风采。也希望全体员工献计献策，使我们的内刊办出水平。

第五篇：企业内刊征稿启事

《长治久安》征稿启事

为了弘扬企业文化，提高公司的凝聚力，创建和谐企业；同时也为了宣传公司，提升公司知名度、信誉度、美誉度，树立公司良好的社会形象，促使公司又好又快地发展，公司决定创办内刊，现特向全体员工征稿，具体如下：

一、内刊版面初步设置：

一版：集团动态：即集团新闻，公司内部发生的一些重大事件的报道，或是公司新出台的一些对员工、客户有益的新政策的报道等。每期多篇新闻稿或图片新闻。

行业风云：即跟公司有关的行业动态报道，或是对公司投资行业的动向（新举措、新政策）发表看法或评价。每期限1篇稿。二版：团队风采：以图片展示为主、辅以简单的文字说明，展示行政、销售或是学生的风采。每期展示一个团队的多张图片或展示多个团队各一张图片以及相关说明文字。

精英故事：优秀工作人员或是优秀学生的故事，以访谈录的形式出现，并配有个人的照片、个人简介、以及座右铭、爱好等。每期限1篇稿。

员工沙龙：员工可以在这里尽情地发表各自对公司的看法、意见、见解，或是提出问题，形式不限、文体不限，篇幅在300—800字之间，每期刊登3—5位学员的来稿。每期3-5篇稿。

财富人生：介绍一些投资理财的相关知识，以及客户与理财顾问之间的沟通，以问答的形式，客户提出问题，由理财顾问进行解答。每期3-5篇稿。

三版：畅游天下：员工（学生）、客户平时旅途中的亲身体验或感受，文体不限、篇幅不限。每期3-5篇稿，员工（学生）、客户供稿。特别报道：针对员工（客户）感兴趣的话题、特别想了解的人或事而特别策划的一个报道重点。每期限1篇稿，编辑部供稿。成长足迹：员工（学生）或者是一个团队在这里成长的历程，个人价值的实现过程。{每期限1篇稿，员工（学员）供稿}

四版：心情随笔：属于副刊的重点栏目，员工（学生）、客户的来稿，话题不限，只要是员工（学生）、客户的亲身经历或感受就行。{每期限1篇稿，员工（学生）、客户供稿}

董事长信箱：员工（学生）、客户的投诉、建议，或是心声的吐露。每期可多则，员工（学生）与公司领导的互动

编读往来：员工（学生）、客户对内刊的建议或评价，从公司动态到员工心声、从管理知识到产品知识等建议，或是从版式设计到出版发行等方方面面的建议与评价，并给予针对性地解答。每期可多则，员工（学生）、客户与编辑的互动。

二、稿件内容及要求

1、凡是符合以上版面要求的原创文章均可投稿。个人喜好如绘画、书法、摄影等方面的作品也可投稿。

2、作品一般要求字数在1500字以内，有些文章如具有实际指导意义的理论性的文章等字数可适当放宽。

3、投稿请注明所属单位、部门、姓名及电话号码。

4、稿件最好以电子版的形式通过E-mail发送至lycoce@163.com罗腾程收。

三、奖励办法

为了提高大家的积极性，稿件付给一定的稿费，以资奖励，具体如下：

1、新闻稿件（消息、通讯等）

600字以内30元/篇，600-1000字40元/篇，1000字以上60元/篇。

2、技术理论稿件

600字以内30元/篇，600-1000字50元/篇，1000-1500字以上80元/篇，1500字以上100元/篇。

3、其他稿件

600字以内20元/篇，600-1000字30元/篇，1000字以上50元/篇。

图片、书画等作品均20元/幅

望全体员工能积极投稿，通过这个平台来宣传公司、部门，交流经验、切磋技能，表扬先进，弘扬企业文化，展现个人风采。也希望全体员工献计献策，使我们的内刊办出水平。

《长治久安》编辑部2012年2月15日