幸福江岸

第一篇：幸福江岸

“幸福江岸”微电影设计大赛

——“武汉，I LOVE U”主题系列活动第一季

《江岸区国民经济与社会发展第十二个五年规划纲要》指出，“十二五”乃至今后一个时期我区经济社会发展的总体目标是：建设以区域高端产业为主导的现代服务业强区、以民生幸福指数为最优的和谐城区、以两型社会建设为示范的生态文明城区。为充分发挥团组织优势，努力为全区经济社会发展营造良好的社会氛围，团区委决定开展“幸福江岸”微电影设计大赛。

一、活动宗旨

2011年，微电影成为各大媒体的关注热点。本次活动以微电影为主要载体。以细微的手法和立体影像表达的方式，全方位、多角度、真实、自然的展示江岸之美。宣传江岸区“资源节约型”、“环境友好型”社会建设成果，打造“老汉口〃新江岸”的城市文化名片，为江岸区提高民生幸福指数注入青春力量。

二、主办单位

共青团江岸区委员会

三、承办单位

爱微传媒

四、活动流程

1、作品征集阶段（6月1日—6月25日）

参赛者可通过官网网站报名页面上传自己制作的10分钟以内视频短片。团区委将通过媒体宣传、张贴活动海报、联系在汉

高校摄影爱好者协会等方式扩大活动影响力，发动各界青年群众积极参与。

2、决赛作品定制阶段（6月25日—7月15日）

主办方通过报名作品，评选出6位（组）入围选手。入围选手根据设定的主题，在限定的时间内完成参选作品拍摄。

3、评选展示阶段（7月15日—7月30日）

展示作品评选，7月底举行“幸福江岸”微电影首映式，揭晓获奖作品，选出最终的3部“幸福江岸”微电影在相关媒体上进行广泛的展示。

五、参赛细则

1、报名者不限年龄，不限专业，对电影有梦想，有追求的才华出众者均可报名参加；

2、报名者通过网络报名的方式参赛，上传参赛作品至本赛官网，并完成报名表及上传个人生活近照一张，所有信息须真实有效；

3、参赛作品数量不限，有一定故事情节，风格类型不限，可自由发挥创意。拍摄思路清晰，内容具有可看性、完整性；

4、拍摄设备不限，片长不超过10分钟；

5、作品要求内容健康、符合法律法规要求；

6、报名者提交参赛作品以展示个人的创作才华，要求是原创作品，版权归参赛者所有，严禁侵权行为，如参赛作品系依据相关文学作品或其他作品改编，参赛者应保证其已合法享有原作品的改编权并保证活动主办方及合作方合法拥有参赛作品使用权。

“幸福江岸”微电影设计大赛

——“武汉，I LOVE U”主题系列活动第一季

选 题 介 绍

一、江岸概况

江岸区土地面积64平方公里，常住人口74万人，是最能体现武汉魅力与特色的城区。昔日之江岸，金融发达，商贸昌盛，文化繁荣，是近代武汉发展史的真实写照。今日之江岸，滨水景观大气磅礴，交通网络四通八达，历史资源保存完好，科教文化实力雄厚，产业功能迅速提升，向世人展现出“老汉口、新江岸”的良好风貌。

江岸是武汉市历史上唯一存在过外国租界的城区，英、法、俄、德、日等五国在江岸区设立租界，系全国唯一集聚五国租界的城区，保留了原五国领事馆、巴公馆、宋庆龄故居等一批优秀历史建筑。江岸历史文化资源丰富。辖区座落有中共“八七”会址、中华全国总工会、八路军办事处、新四军军部、宋庆龄故居等红色遗址，“二七”大罢工发端于此，是一个具有光荣革命传统的城区。

江岸区交通网络优势突出。长江流域第一大内河港——武汉客运港座落在江岸，天兴洲长江大桥即将通车、长江隧道已经贯通，年底将实现通车，二七长江大桥已开工建设，轻轨交通二号线贯穿全区，二期工程正在加紧推进。“汉口江滩”为江岸独有，是市民休闲娱乐的主要场所。江岸区已成为全国少有的拥有“三桥一隧一轻轨一外滩”的中心城区。

江岸经济经过50余年的发展，逐步形成了现代服务业和先进制造业竞相发展的产业结构。近年来，先后引进了香港瑞安集团、法国家乐福、香港九龙仓集团、新加坡仁恒集团、香港新世界百货、联想集团等一大批国内外知名企业来我区投资兴业。

放眼未来，江岸区将坚持现代服务业强区建设，坚持改革开放，坚持以人为本，坚持生态文明城区建设，发展成为繁荣、和谐、文明的现代新型城区。

二、微电影设计总体要求

1、参赛选手通过抽签的形式确定拍摄选题，在七天内完成作品的拍摄及后期制作，每个选题将有两组选手同时进行拍摄。

2、作品应有一定的故事情节，风格类型不限，可自由发挥创意。拍摄思路清晰，内容具有可看性、完整性。

3、拍摄设备不限，片长控制在5—7分钟。拍摄地点以室外场景为主，凸显江岸区的地域特色。

4、作品要求内容健康、符合法律法规要求。

三、选题介绍

选题一：生态文明篇

背景资料：江岸区是“国家可持续发展先进示范区”。近年来，全区积极推进资源节约型和环境友好型社会建设，城区生态环境进一步优化。微电影设计侧重于反映江岸区生态环境的优美，拍摄地点建议选择汉口江滩、沿江大道、解放公园、宝岛公园、百步亭社区等地。

选题二：历史建筑篇

背景资料：江岸区优秀历史建筑文化特色明显，是唯一集聚五国租界的城区，保留了原首善堂、原巴公大楼、原美国领事馆、原法国领事馆、宋庆龄故居等一批优秀历史建筑。微电影设计侧重于展示江岸区的优秀历史建筑，拍摄地点建议选择在黎黄陂路、鄱阳街、洞庭街、胜利街等地。

选题三：红色寻访篇

背景资料：江岸是一个具有光荣传统的老城区。在近代中国的变迁中，一系列重大事件在江岸发生；文博资源丰富，有大批文物保护单位、历史遗迹、烈士纪念建筑坐落于此。微电影设计侧重于对江岸区的革命遗迹进行寻访，拍摄地点建议选择在“八七会议”会址纪念馆、武汉“二七”纪念馆、八路军驻武汉办事处旧址纪念馆等地。

选题四：重点项目篇

背景资料：江岸是近代武汉城市的起源和摇篮。区内沿江商务区是武汉市的重大发展项目,它依江而立，坐落于江岸区西南角，用地总面积5.33平方公里。作为武汉近代开埠之地，沿江商务区内既有老汉口历史风貌和文化遗存，又有新江岸都市风情和动感时尚，是武汉市现代服务业最为密集和发展势头最为强劲的区域之一。微电影设计侧重于反映“老汉口”和“新江岸”和谐共存的有机结合，拍摄地点建议选择在武汉新天地、沿江大道等地。选题五：城区魅力篇

背景资料：为进一步提升城管文明执法水平，打造 “亲民、和谐、法治、文明”的城管执法队伍，区城管局精心挑选出15名

素质高、形象好，作风过硬、责任心强的女队员，组建江岸区首支女子城管执法中队。女子城管执法中队队员每天早8时至下午18时，分时段在解放公园路沿线进行不间断徒步巡查和执法管理，及时教育和纠正违反城市管理法律法规的行为，随时为市民提供便民服务，为江城武汉再添一道靓丽的风景线。微电影设计侧重于反映女子城管执法中队的个性魅力，拍摄地点为解放公园路沿线。

选题六：青春激情篇

背景资料：“我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是初升的太阳，用生命点燃未来。”青春像鲜花一样美好，像黄金一样宝贵，就应该让它散发出自己的光芒，释放出自己的热量，而不应让它毫无意义地溜走。在社会越来越多元化的时代，青年人应该如何以积极的精神面貌应对青春提出的一切挑战？应该如何抵制住不健康思想的诱惑和冲击？微电影侧重于针对青年群体的特点和话题（如就业创业、奋斗历程、爱情友情等）进行设计，设计内容要求积极向上，活动组委会将根据拍摄团队的具体选题提供支持。

第二篇：江岸小学公开课教案

江岸小学公开课教案

教学课题：《窗前的气球》 教学时间：2011年10月21日 执教人：王远春

一、教材分析

《窗前的气球》是义务教育课程标准实验教科书人教版二年级上册第六组教材中的一篇课文。本组以“关爱他人”为专题组织教材内容，《窗前的气球》是一篇充满童心童趣、至情至真的文章，表现了同学之间纯真的友谊。课文以科利亚的情感变化为线索，讲述了科利亚生病住院，米沙和同学用气球给科利亚带去问候的故事。

教学中可以以读为主，通过多种形式的读引导学生体会到科利亚情感的变化和同学之间真挚的友谊；再通过一些说话训练、适时补白，拓展想象，引领学生品味语言，学习语文。

二、教学目标

1、认识7个生字。

2、正确、流利、有感情地朗读课文。

3、体会科利亚的情感变化，领会课文中所要表达的美好友情。

三、教学重点、难点

学会本课生字新词；通过朗读体会课文所要表达的情感。

四、教学准备

教学课件、生字卡片

教学过程

一、谈话激趣，揭示课题。

1、今天老师给你们带来了一个新朋友，大家都认识的——看，是谁呀？（气球）板书：气球

2、你们喜欢气球吗？（喜欢）为什么呀？（学生说说）

教师：听得出气球朋友给大家带来了不少快乐。这位气球朋友能治病，你们信吗？不信，我们一起学习《窗前的气球》这个故事吧。（老师继续板课题）

3、我们一起读一读课题。学生齐读。

二、初读课文，检查生字。

1、请同学们打开课本105页，自己读一读课文，注意读准字音，读通句子。遇到不认识的字可以借助课文下面小树叶上的注音，把它多读几遍。

2、检查生字认读情况

（1）课件出示词语：（科利亚 呆呆地 开始 猜出来 拴着 逗人 传染病）

同桌之间互相检查生字读音、开火车读、齐读。

三、品读课文，读中感悟。

（一）学习课文1—2自然段，体会科利亚难过的心情。

1、通过读课文，我们知道谁生病了？──科利亚

2、那就让我们一起走进医院，去看看科利亚吧。老师想请几位同学分段读一读课文，其他同学想一想，从课文中你都知道了什么？（生自由发言）

3、得了传染病的科利亚的心情会怎样呢？让我们一起来看一看吧！

4、此时科利亚的心情怎么样？──伤心、难过。

5、你是从课文哪些语句中读出了他的伤心、难过呢？

6、（根据学生回答）品读重点句段

他得的是传染病，医院规定，谁也不准来看他，他也不能到病房外面去。

（1）是呀，科利亚得的是传染病（课件出示句子：他得的是传染病，医院规定，谁也不准来看他，他也不能到病房外面去。）师引读。

（2）（课件：“谁”变红。）都有哪些人不准来看他？──

师小结：就连妈妈也不能来，科利来突然离开了爸爸妈妈、离开了小伙伴、离开了家，一个人被留在了病房里。

（3）而且──师引读“他也不能到病房外面去”

（4）他不能到病房外面，不能跟爸爸妈妈去逛公园，他还不能做哪些开心的事？（引导学生想象科利亚还不能做什么）

（5）创设情境：多么孤单无聊的科利亚啊，当别的小朋友背着书包上学时，科利亚却只能（课件出示：科利亚静静地躺在病床上，呆呆地望着窗户。）（引读）──当别的小朋友都在外面玩耍时，科利亚却只能（引读）──

（6）从三楼能望到什么呢？──（指名回答）除了对面的楼房和一角天空以外，什么也看不见。

从三楼能望到什么呢？──（再指名回答）除了对面的楼房和一角天空以外，什么也看不见。

（7）此时的科利亚多么希望有人来陪陪他啊，可是，除了对面的楼房和一角天空以外，他什么也看不见，他觉得──真没意思（师板书）

（8）（一、二自然段）谁能体会着科利亚此时的心情读一读──（配乐）（指名读、齐读）

（二）学习课文3—5自然段，体会科利亚高兴的心情。

1、正在科利亚如此无聊、孤单的时侯，他突然看到了什么──（课件动画出示课文插图配句子：“突然，一个红气球摇摇摆摆地飘了上来，在科利亚房间的窗户前停住了。气球停了一会儿，开始一上一下地动起来，这是怎么回事？”）指名读。

2、这是怎么回事，哪来的气球呢？请同学们快快读一读课文的第四、五自然段。

3、学生汇报交流

（1）学生交流：米沙和同学放的气球

这是一个怎样的气球？（课件出示句子：科利亚仔细一看，气球上画着一张可爱的小脸。）

谁能通过朗读，让我们体会到这张小脸的可爱吗？（指名读、齐读）

我看到咱们教室里也有60张可爱的小脸。谁能用“可爱的”说句话？

（2）质疑：老师不明白了，为什么看到可爱的小脸，科利亚就猜出来，准是米沙想的招儿？

（3）此时，看到画着可爱小脸的气球，科利亚仿佛看到了什么？──（课件出示句子：他好像看见米沙拉动拴着气球的绳子，几个同学站在四周，叽叽喳喳地指手画脚。）

自己再读读这句话，看看你仿佛看到了什么？听到些什么？──（学生交流）

从中你感受到什么──同学们对科利亚的关心

（4）师小结：望着窗外那逗人的笑脸，感受到同学们真挚的情意，科利亚高兴地笑了。（师板书：高兴地笑了）

看到这一切，你也高兴地笑了，我也高兴地──笑了，我们大家都──高兴地笑了。

（5）让我们一起读出科利亚高兴的心情（男同学读第四自然段，女同学读第五自然段）

四、拓展延伸，深化主题。

1、如果你是科利亚的同学，除了放气球，你还有什么好方法把心中的祝福送给科利亚呢？

2、读一读。雪中送炭见真情，助人为乐献爱心。人人献出一点爱，人间永远是春天。

五、板书设计：

22、窗前的气球

伤心、难过 高兴地笑了

六、教学反思

这是一篇充满童心童趣、至情至真的课文。红气球是孩子平时喜爱的玩具，可在特殊时刻却成了小伙伴们传达内心感情的工具，从孩子们天真的想象和行动看到了孩子们心灵的纯洁、感情的纯真。红气球是伙伴们天真活泼、想象力丰富的表现，红气球是伙伴们的笑脸、真诚的问候……教学生阅读时，既要体会人物的感情变化，真挚感情的理解，又要让学生释放、表达出自己的天真浪漫和童真，体会生活的“美”，语文的美。本课中，我从“病”字入手，让学生找到课文中带“病”的几个词语，从理解“传染病”词语的意思出发。然后，在课文中找到相关的句子，顺利地进入课文情景。通过几句重点句的朗读，让学生体会到科利亚孤单、寂寞的心情。

第三篇：江岸名都奠基仪式致辞

江岸名都小区工程奠基仪式致辞

尊敬的各位领导、各位来宾：

上午好！

金秋十月，硕果飘香，在这喜悦丰收的季节，我们欢聚在这里，隆重举行江岸名都小区工程奠基仪式。首先，请允许我代表黄冈市政顺成房地产开发有限责任公司向参加奠基仪式的各位领导、各位来宾、各位朋友表示最热烈的欢迎和衷心的感谢。

长期以来，市委、市政府高度重视城市基础设施建设和房地产业的健康发展，一批批房地产项目如雨后春笋般的相继开工建设。这些房地产项目的建成，极大改善了市民的居住条件，并且有力带动了相关产业的发展和繁荣。黄州城区面貌发生了巨大的变化。

在此，我要借此机会，向各位领导、各位佳宾简要地介绍一下江岸名都项目的设计理念和追求目标。江岸名都小区工程是黄冈城区的又一处靓点工程。她位于黄州大道与西湖四路交汇处，南望长江、北临遗爱湖，东连鄂黄大桥，西接老城区，地段十分优越。小区用地

1面积近60亩，建设规模近12万平方米，整个小区规划错落有致，活泼流畅，建筑密度低，绿地空间大。围绕中心绿地广场布置了10栋高层建筑，从南向北由6栋26层、4栋23层阶梯式建筑组成。小区建设以人性化为最大目标，把环境效益、社会效益和经济效益的完美统一，作为我们的不懈追求。力求小区建设功能完善、配套齐全、环境优美，重视小区内部的空间形态，塑造临街的城市空间，体现城市风貌及地方韵味。我深信江岸名都的建成无疑将为提升黄冈城市形象，提高黄冈城市品味增光添彩。

江岸名都项目的开工建设受到市委、市政府的高度重视，也得到了各有关部门大力支持，并为我江岸名都项目的开工付出了心血和努力。在此，我代表黄冈市政顺成房地产开发有限责任公司向你们表示最诚挚的谢意。我们决不辜负各级领导对我们的殷切希望，一定要精心组织，精心施工，团结协作，把江岸名都建设成黄冈居住小区的示范工程、精品工程。

最后祝各位领导、各位来宾、各位朋友身体健康，万事如意！谢谢大家。

第四篇：2010年江岸地税文化建设实施方案

２０１０年江岸地税文化建设实施方案

发布日期:2010年04月09日

来源 :武汉市江岸区地方税务局

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根据省、市局地税工作会议精神，按照《２００９-２０１３年武汉地税文化建设规划》要求，结合我局工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“依法治税、信息管税、服务兴税、人才强税、廉洁从税”发展战略，努力打造学习型、创新型、服务型地税机关，实现工作责任化、管理信息化、考评标准化，坚持整体推进、全面发展、深化内涵、丰富载体，努力建设具有鲜明时代特征和江岸特色的江岸做事文化，为江岸地税事业的新发展提供智力支持和精神保障，以地税文化建设为抓手增强江岸地税软实力。

二、总体思路

２０１０年江岸地税文化建设的总体工作思路是：认真落实省、市局地税文化工作会议精神，在过去和谐建设的基础上，今年要全面、深入推进物态文化、行为文化、制度文化和精神文化建设，认真推行“四个一”工程，即组织一次“局歌”学唱比赛，开展一次做事文化化书画摄影比赛，进行一次评选做事文化十佳项目，评选一次做事文化“十佳带头人”，使文化建设在我局得以深化。

三、建设目标

２０１０年，我局文化建设除了要按照市局提出的“努力实现‘构建一个体系、实现三个确保、发挥四个功能’的总体目标运作外，结合我局的实际，在文化建设的构建上，要创出我局的特色。总体建设目标是：打造一种文化，实现三个确保，形成四种风尚。

㈠打造一种文化。即到今年底，在江岸区局初步把“做事文化”做成品牌，逐步锤炼符合时代特征和江岸特色的地税精神、共同愿景与税收价值理念，促进“三型三化”地税建设初具成效。

㈡实现三个确保。即确保全局干部队伍整体素质不断增强，确保区局社会形象大幅提升，确保各项税费收入健康可持续增长。

㈢形成四种风尚。即通过打造江岸地税“做事文化”，让“劝做事成为一种关爱，想做事成为一种习惯，会做事成为一种时尚，做成事成为一种必然”，引导干部想做事、会做事、做成事，不断丰富和构建我局独具特色的江岸“做事文化”氛围。

四、主要工作

㈠以创建标准税所为目标，把分层次作为标准化税务所建设举措。按照“思想建设、组织建设、作风建设、业务建设、制度建设、基础设施建设、文化建设和党风廉政建设等“八项建设”，加强标准化税务所建设。结合我局实际情况，２０１０年标准化税务所建设目标是：

⒈分层启动，确保达标。２０１０年为试点启动年，今年的试点启动年内分为两个层次，一个层次是确定２个试点单位，并要确保达标；第二个层次是没有确定试点的单位也要同步参与标准化税务所创建活动，年终参与区局总结、评比、考核，对达标单位认定为区局达标单位，并在年终绩效考核成中予以加分。

⒉按照标准，内容达标。在开展标准化税务所建设中，不管是试点单位还是非试点单位，都要严格按照市局或区局制定的标准化税务所考核验收评分标准，全面贯彻落实。（考核验收评分标准见《江岸地税标准化税务所考评标准》。

⒊权责对等，绩效达标。在建设标准化税务所中,要结合我局制定的绩效管理办法,对每一项绩效管理，责任单位、责任人都要明确回答“做了什么事、采取了什么措施、取得了什么成效、还存在什么问题”，由领导和机关科室按月进行考察，层层落实绩效管理。

㈡以“武汉地税大讲坛”为契机，把“大讲坛”效果延伸到全局。为落实市局“武汉地税大讲坛”内容，区局将采取“三个一举措”进行衍生落实。

⒈做好一个跟进。凡是市局开展了一次“武汉地税大讲坛”后，区局就要开展一次大讨论，用此种举措来进一步推动“武汉地税大讲坛”的效果，努力建设一支具有创新型、战略型素质和世界眼光的高素质税务干部队伍。

⒉举办一场演讲。为了落实“武汉地税大讲坛”效果，区局将在第四季度选拔出学习好、体会深、进步大的同志，进行一次“大讲坛引导我前行”的体会演讲活动，使市局开展的“武汉地税大讲坛”在我局开花结果。

⒊装订一本书册。为了让“武汉地税大讲坛”效果长期衍生，到年底区局将各单位大讨论的体会、“大讲坛引导我前行”的体会演讲、图片等编辑成书，发到各单位，以便相互学习借鉴。

㈢以“努力把该做的事做到位”为理念，把干部职工凝聚到“做事文化”氛围上来。要通过讨论提炼出我局的“发展愿景、共同价值、税收理念体系、江岸地税之歌。不断丰富和构建我局独具特色的江岸“做事文化”氛围。

㈣以评先评典为导向，把干部职工争先创优的氛围营造起来。

２０１０年是区局先进典型评比年，要通过开展区局第四届先进典型评比活动，将我局各个岗位上做得好的、或有典型做法、或有突出事迹、或有创新成绩的同志选拔出来，与“十佳做事文化带头人”一起评选，供大家学习，并采取三种形式大力宣扬先进典型。

⒈事迹宣扬。要采取大会作报告、开展学先进大讨论、利用内网、简报等形式,大力宣扬先进典型事迹,使广大干部职工学有榜样，干有目标、赶有方向，以此激发学先、争先、当先的良好局面。

⒉成就宣扬。要充分利用宣传滚动屏、光荣榜、宣传册、荣誉室等方式宣扬先进典型，以此激发“做成事”的成就感，在全局形成想做事、会做事、做成事的争先创优局面。

⒊激励宣扬。区局要拿出一定的经费奖励先进，同时要在干部提拔使用上、组织学习参观上、劳模修养上等方面给予优先考虑，使做事者不仅感到先进光荣，而且实惠，以此激发做事光荣。

㈤以微机考试为创新点，把干部素质培训提高到一个新的高度。人事科要做好业务考试的培训工作，开发干部必备知识考核达标软件，以网上自学和“机考”为手段开展培训争优活动，全力提升全局考试的合格率，冲刺前名率。同时，各职能科室要结合区局实际抓好十项培训，即领导干部培训、初任培训、任职培训、更新知识培训、省局核心税收征管软件操作培训、纳税评估培训、网络发票培训、稽查软件培训、政策法规培训、全员个人所得税申报培训，通过各种培训，在基层所打造高素质的人才队伍。

㈥以“好书伴我行”活动为切入点，把干部职工引导到健康向上的活动中来。为了使我局读书活动扎实开展，区局将用“三个一”举措开展好读书活动。

⒈推荐一本好书。继续开展读书漂书活动，今年向全体同志推荐《你的工资是谁发的》一书，人手一册，引导大家全心全意做好为纳税人的服务工作。同时在中层干部以上领导中推荐一本《有效沟通》一书，提高领导干部的沟通协调能力。

⒉开展一次演讲。十月中下旬，在区局组织一次“好书伴我行”读书体会演讲，引导干部阅读取向和阅读情趣，丰富和完善知识结构，在区局形成 “读好书”的主流文化。

⒊展示一次体会。积极开展书评研讨，在区局内网“学习园地”栏目中展示优秀读书笔记或读书心得体会，为我局干部职工搭建一个学习交流的平台，促进探讨和对话，并对好的体会文章向市局进行推荐。

㈦以预警机制为抓手，把廉政文化渗透到税收工作全过程。根据省、市地税局、江岸区委关于党风廉政工作精神，2010年党风建设是着眼廉政风险防范，用四项举措全力构建廉政文化。

一是界定风险点，为防患未然立界。全局要根据已确定的６３个风险点，为防患未然立起鲜明的廉政界线。

二是确定风险等级，为规范行为预警。全局要依据已确定了A、B、C三个等级的风险点，不断规范日常执法行为，广泛接受群众监督。

三是制定执法机制，为权力运行监控。廉政风险防范办公室负责对权力运行监控，并对需要预警的上网挂红牌予以警示，整改完毕后，再予以摘牌。

四是制定管理机制，为不同层面立责。区局成立廉政风险防范工作领导小组，确定A级、B级、C级风险点三级领导的责任范围，纳入绩效管理考核。

要通过上述四项举措，把廉政文化渗透到税收工作全过程，在全局形成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的税务廉政文化氛围。

㈧以“四个平台”为基础，把干部职工的文化体活开展的丰富多彩。

丰富多彩的文化生活，能为干部展示才艺、学习知识、提升自我、缓解压力、凝聚力量、激发斗志。为此，今年要做好三件事。

⒈开办四个平台，活跃干部身心。今年，我们将继续探索新形势下展示干部特长的新途径，充分发挥羽毛球协会、乒乓球协会、跑步协会、书画协会四个协会平台的作用，书画摄影协会要组织以做事文化为主题的书法摄影比赛。通过各项活动的开展，真正使干部特长得到展现和发挥，让干部在活动中为江岸地税增光添彩。

⒉办好“两会一家”，丰富文化生活。工会要继续全力办好一年一度的春节晚会、职工运动会，在此基础上组织一次“局歌”学唱比赛，以此活跃干部职工文化生活，提高全局凝聚力，洗去全局同志工作的辛劳，使大家在紧张工作之余放松心情、愉悦身心、展示才华，增进和谐和凝聚力。

⒊注重硬件提高，推进物态文化。要按照《全省地税系统基层文化设施建设标准（试行）》要求，在现有的条件下，完善“四室”即图书室、荣誉室、活动室、会议室（电教室）、文化长廊和办税服务厅建设。在物态文化建设上，今年９个基层所要更新文化走廊内容。

㈨以规章制度为保证，把各项制度与绩效管理有机结合起来。制度是做好各项工作的保证，要把制度与绩效考核成有机的结合起来，绩效工作做好了，也就落实政策了各项制度，在今年的绩效考核中以１５项工作为载体，通过对重点工作的考核，促使以税收为中心的各项工作任务完成。通过分级考核的方式，调动各个层面、各个方面的积极性和创造性，充分发掘干部的工作潜力。在完善制度的前提下，达到以下三个目的。

⒈税源管理要突破。征管科要在重点税源管理、欠税管理、税源和税收双控管理、税收执法责任制等方面取得突破；建立健全信息管税制度，巩固省局征管核心软件上线成果，搭建信息应用平台，开发“六大项目”，不断提升管理质效。

⒉服务质量要提升。征收局要认真落实纳税服务制度，规范纳税服务标准，丰富纳税服务内涵，改进纳税服务手段和方式，切实完善服务举措。

⒊行政管理要规范。办公室要进一步优化行政管理制度，继续加强党务、政务、财务和后勤事务四大管理，形成行为规范、运转协调、公正透明的行政管理体制。

㈩以树立税务新风为目的，把礼仪规范作行为文化的着力点。

按照《湖北省地税系统文明礼仪规范（试行）》要求规范行为文化建设。今年要用三项举措加强行为文化建设。

⒈听讲课，提高思想素质。为提高干部行为文化思想素质，在市局“大讲坛”的基础上，区局将采取“局长讲课、教授讲课、一般干部讲课”的三种方式为干部职工讲党课，不断提高干部职工的思想素质。

⒉规礼仪，培养行为举止。在与纳税人进行沟通交流的过程中，提倡讲普通话，文明用语、规范首问值班，不断提升地税新形象。

⒊勤检查，提高养成习题。人事科要不断规范礼仪行为，定期不定期对干部进行着装等行为的检查，并将检查内容在网上进行公布，纳入绩效考察之中。

五、实施步骤

㈠发动阶段（３月份）：学习市局下发的《2010年武汉地税文化建设实施方案》，制定方案，研究部署，向市局报送方案。３月１日下午全局召开动员大会，会后各单位进行研究，结合实际，制定方案。

㈡实施阶段（４～１１月份）：各单位有计划、有组织地开展文化建设各项工作，接受市局不定期进行指导、督促和检查。

㈢总结阶段（１２月份）：各科所对２０１０年文化建设工作情况进行全面总结，区局在各单位总结的基础上对区局文化建设进行总结，并于１２月２０日前将文化建设活动开展情况报市局基层工作处。

六、具体要求

㈠高度重视，加强组织领导。党组和支部要从推进地税事业科学发展的高度深刻认识加强地税文化建设的重要性，注重立足各单位的实际，因地制宜地制定好实施方案，努力运用地税文化建设这个载体，推动地税工作又好又快地发展。

㈡组织落实，健全运行机制。区文化建设领导小组设在基层工作科，各单位要有一名专人负责文化建设（名单在４月５日前报基层工作科），认真抓好组织落实、责任落实、制度落实和措施落实。要将地税文化建设经费纳入预算，为推动税务文化建设提供必要的物质保障。

㈢加强交流，搭建学习的平台。搭建“请进来、走出去”学习的平台，加强交流沟通，学习先进经验，引领地税文化建设。区局拟定八月份开展一次文化建设经验交流会，不断丰富文化建设的方法途径和内涵，努力促进区局文化建设不断深化。

㈣全员创建，打造“文化品牌”。要在我局“做事文化”的感召下，充分发挥工会、共青团、妇女组织的作用，营造文化氛围，突出活动特色，力求全员共建；要立足江岸上地域特征和地税特点，将文化创建延伸到各类文明创建等活动中，因地制宜打造我局文化“亮点”与“品牌”。

㈤加强考核，扎实抓好创建。各科所要落实责任制，做到地税文化建设与其他税收重点工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，努力构建长效激励约束机制，确保地税文化建设的连续性和持久的生命力。

第五篇：江岸中队辛亥革命100年保卫事迹材料

事 迹 材 料

王书路，男，1988年1月出生，2006年12月从湖北省襄阳市入伍，2009年6月加入中国共产党，现服役于武汉市消防支队江岸中队战斗四班班长。

入伍以来，王书路同志时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，工作上服从命令，听从指挥，忠于职守，生活中尊重领导，团结战友，关心帮助他人。特别在此次国庆安保和辛亥革命百年庆典保卫活动中，该同志充分发扬党员和班长骨干的先锋模范作用，积极配合总队、支队开展的大型保卫任务和灭火救援专项活动，圆满地完成上级交给的各项任务。

在今年国庆保卫进入二级战备到辛亥革命100周年保卫期间，王书路同志根据上级的层层动员部署，迅速组织本班人员召开班务会，细化工作措施，将本班的工作落实到个人，明确责任，切实保证把本班人员的执勤在位。王书路同志作为班长，注重抓本班的安全隐患排查和人员的执勤备战意识，以身作则，积极带领本班人员排查出本班安全隐患10余处，将其消灭在萌芽状态，适时根据本班人员构成配合中队做好灭火救援的准备和演练工作达30余次，这些不仅增强了本班人员的战斗力和协同作战意识，还有效地防范了各种事故的发生，为国庆安保和辛亥革命100周年保卫工作的顺利展开打下了坚实的基础。

在国庆安保到辛亥革命100周年保卫期间，中队的工作任务繁重，常规执勤备战、流动巡逻以及重大活动的执勤保卫时常交错在一起，一个任务刚完成，紧接着又是下一个任务，王书路同志作为中队的战斗班班长，时刻注意严格要求自己，从不在中队的各项工作中搞特殊化，积极地发扬一名共产党员的模范带头作用，将上级下达的任务认真地组织落实，将本班人员的编程分组安排得合情合理，以利于安保工作的顺利开展。

国庆安保到辛亥革命保卫期间，由于中队担负的执勤保卫时间长，任务重，但王书路同志在完成本班各项事宜的同时，个人充分发扬不怕疲劳、连续作战的战斗精神，主动请战，要求到艰苦的一线去，参加国庆期间流动巡逻和辛亥革命100周年的定点执勤。该同志在全身心投入到流动巡逻和定点执勤工作以来，克服疲劳炎热等恶劣环境的影响，圆满完成这次国庆安保和百年庆典的重大保卫任务。

10月10日，湖北省武汉市在辛亥革命首义广场晚会，针对此次重大保卫，支队提前介入，精心准备，认真谋划，王书路同志作为战斗班长，全程参与，积极发挥自己的主观能动性，克服执勤任务中种种困难，配合支队很好地完成了辛亥革命100周年重大保卫任务。在执勤保卫任务当中，身背厚重的细水雾灭火装置，时刻注意着周围，防止任何突发情况的出现，完美诠释了胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”总要求。

王书路同志在国庆保卫和辛亥革命100周年保卫期间的优异表现，展现了一名共产党员、一名消防战士“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的过硬作风，为中队的其他同志树立了很好的榜样，为辛亥革命100周年消防安全保卫作出了突出贡献，为辛亥革命百年庆典献上了一份好礼。