在公司党委扩大会议暨管理团队思想作风整顿动员会上的讲话

第一篇：在公司党委扩大会议暨管理团队思想作风整顿动员会上的讲话

本次会议的目的：

a、“坚定信念，稳定军心”，全体员工特别是管理团队必须坚信高管层的决策，以工作为重心并坚定不移的执行公司的发展战略。

B、人心齐，泰山移，共建和谐工厂。

C、深刻反思，鞭策团队，开创新局面。

前言:

公司今年的经营情况

谈现象，讲道理，树正气，定军心。我先给大家讲讲我们公司现在存在的一些不利于公司发展的现象，这些现象也就是之前公司在三月份召开的管理人员自我反思会时所提出的问题点。为什么会出现这些现象，如何控制和预防呢？当你面对这些不良现象的发生时，该怎样与不良现象做斗争呢？希望大家以开放的心态进行深刻反思，有则改之，无则加勉！

先来谈谈不良现象的共性

一、沟通协作不主动、不及时

沟通协作又分为两部分，分别是对外沟通协作和内部沟通协作。

1、对外沟通协作：也就是部门与部门之间的沟通。有一位部长在反思报告中讲得很好，他认为部门与部门之间沟通最大的冲突就是“职能部门的优越感和生产部门的反抗感之间的冲突。职能部门的优越感造成了沟通上的趾高气扬、飞扬跋扈，生产部门的反抗感造成了沟通上的抵制优先、死猪不怕开水烫。”如职能部门举办活动或会议时没有充分与生产部门沟通，没有先取得主动生产部门的理解就开展工作时，冲突马上就产生了。还有就是上一工序和下一工序之间的沟通，一但发生问题时就会出现沟通不顺畅，沟通意识不强、不主动，顾及面子，碰了钉子就不愿再沟通以致问题拖延等等问题。

2、内部沟通协作：指的是部门内部的沟通与协作。一个是上下级之间的沟通，还有就是班组之间的沟通。（1）对于上司与下属的沟通，有些员工是害怕与领导沟通，怕领导不喜欢，想着有些事情不必样样都请示领导，造成一些重要的问题连部门领导也不知道。又或者，抱着想当然地想法，以为领导应该知道这件事就不必再进行多余的沟通。（2）班组之间的沟通协作主要体现在协作上，出现问题时没有利用相互合作的关系，为领导排忧解难、出谋献策，而是什么都等领导做好决策后才去解决问题。

综合来讲，各部门的沟通方式和渠道多多少少地出现了不合理、不顺畅的地方，这是值得大家深思的问题。

二、问题反馈不及时

1、领导交办的工作没有很好的计划，工作进度及结果没有及时的向上反馈，使领导缺少决策的依据；

2、经常会出现等待指示的现象，做下属的不主动出击，把“猴子”推给领导就算是完成了，以致于常常出现问题逼着你必须去解决时，才来勿勿忙忙地请示领导；

3、对于员工关心的热点问题、思想波动、行为动态等没有及时反馈给领导，导致错过解决问题的最佳时机；

三、管理制度的执行和管理方面的指导欠缺

1、对公司规定或部门规定的执行力不足，经常出现放松的现象，如考核制度、劳动纪律等，有时还出现领导起“模范作用”的现象，这个模范作用指的是领导以身试法，自己先带头不按公司制度执行等；

2、相应的部门没起到相应的管理指导作用，如财务对控制各部门成本费用的指导，品管对生产车间、检测方面的指导，生产车间对品管工艺的指导，人力资源部对车间现场管理、卫生方面的指导等等。

以上所讲的现象和问题并不代表全部，可以说，我们公司所存在的问题还有很多，要改正的思想和态度也有很多很多，我们还有很长纠偏之路要走。但我们又是幸运的，通过反思，我们对自己个人、对部门、对公司都有了更深的认识，我们能清楚地看到自己的缺点和错误所在。只有知道自己的错误在哪里，我们才可以去纠正它。同时也希望这种反思精神可以继续延伸下去，让大家不断地看清自己、提高自己。现在要讲的是我的要求，这是我对全体在座各位干部提出的要求，希望每一位干部都向这些目标积极靠拢，转变以往的观念，团结起来，为我们的胜利之船扬起坚韧的帆。

一、提高政治觉悟与素养，服从公司的战略导向

1、提高政治觉悟与素养：我们要充分意识到政治觉悟的重要性，它与干部的素质及思想道德修养密切相关。当前，科学技术日新月异，各种新知识不断涌现，改革发展也面临许多新情况、新问题。这就要求干部们要加强学习，跟上时代步伐，不断增强观察问题、分析问题和解决问题的能力，进一步提高领导和管理水平。干部们要认真学习政治理论，特别是深入学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观。提高思想政治素质，增强政治意识、大局意识和责任意识。要认真学习，深入调研，反复思考，进一步解放思想，更新观念，锐意改革。要加强政策法规、市场理论、科技知识、管理知识和本职业务的学习，熟练掌握岗位业务，提高自身综合素质，适应现代管理的需要，不断增强创新能力、分析解决问题能力和驾驭全局的能力。就我公司来说，需提高的地方表现在：部分干部对公司管理规定有抵触情绪，甚至于在下属面前对公司的制度等有排斥言语，没有做领导应有的风范，缺少大局意识。做为公司的中坚力量，我们要站在公司的角度去考虑问题，看事情的眼光要放宽放远。

2、所做的工作需与公司战略保持一致：公司的战略是根据公司的历史、现状、整体运营能力、软硬件设施等综合考虑而提出来的，具有现实意义、激励意义和长远意义。各位干部所有的工作均需与我公司的经营战略保持高度一致，从战略出发，为战略思想考虑，为战略的发展开路。无论是重大的决策还是细小的工作，只要牵涉到公司的名誉和利益，均要以公司经营战略为主导。部分干部在工作会出现对战略不满，甚至会持觉得公司战略不可能实现的反对态度，这是极为错误的思想。这不是由个人随随便便可以提出来的，这是对整体大局的综合评价后提出的大方向，是我们全体员工要共同努力的目标。我们要做的就

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第二篇：思想作风整顿动员会上的讲话的学习体会

x月4日至8月31日是，在全省××开展思想作风整顿活动，是省委、省政法委针对中央巡视组在河南巡视期间，指出的我省××系统存在的问题而进行的，是省委、省政法委对全省××和××其他工作人员政治上的关心和帮助，其意义重大。

一是切实加强和改进党对政法工作领导的需要。只有针对政法队伍和××系统中存在的有法不依、执法不严等严重问题来进行严肃认真地整顿，才能带动维护宪法和法律的权威，自觉在宪法和法律范围内活动，促进政法工作和××工作的制度化、规范化和程序化，强化党委对司法活动的监督，维护司法的公正和尊严，保证党对××工作的绝对领导。

二是贯彻落实省委、省政法委要求的需要。这次思想作风整顿活动，是省委作出的重大部署，也是切合我市××实际的。目前，一些人民群反映强烈、影响司法公正的突出问题还没有从根本上得到解决，开展整顿活动，就是为了解决这些问题，从而更好的坚持“公正司法、一心为民”的要求。

三是进一步密切党和人民群众关系的需要。××是保证公平和正义的最后一道防线，提供公正高效的司法保障是审判机关神圣的职责。但是，当前××建设中存在的审判不公，立案难、申诉难、纠正错案难，执行难，对××监督不力，××内部管理不严等问题，严重侵犯了人民群众的合法权益，影响了党和国家在人民群众中的威信，影响了党群、干群关系，如果不及时纠正，也必将对建设社会主义法制社会造成极大的负面影响。

四是体现××系统广大干警愿望和要求的需要。我市两级××为服务全市经济建设大局，维护社会稳定作出积极贡献，但是，极个别××干警的所作所为损害了××的形象，给整个××系统抹了黑，广大干警对此是愤愤不平，深恶痛绝的，开展思想作风整顿活动不公顺应了广大人民群众的强烈要求，也集中反映了××系统广大干警的愿望和要求。

五是建设社会主义和谐社会的需要。少数××对干警的监督管理不够，个别干警放松自我约束，以权谋私，违法办案，使××失去在群众心目中应有的地位和作用，造成部分群众赴京、省、市上访，严重阻碍了社会主义和谐社会的建设。开展这次思想作风整顿活动，也就是为了进一步解决这些问题，从而起到清洁××队伍的作用，促进××为建设社会主义和谐社会提供有力的司法保障。

第三篇：在全校开着思想作风整顿动员会上的讲话

在全校开展思想作风整顿动员会上的讲话

--------孟繁斌

2012年9月17日 老师们：

为进一步加强教育系统干部职工的思想作风建设，严肃工作纪律，提高工作效率和服务水平，办好人民满意的教育，促进教育事业健康发展，市教科局于本月13日召开动员大会，部署了全系统开展思想作风整顿活动，结合全市教育工作实际，制定了活动实施方案，刚才胡书记给大家解读了我校开展思想作风整顿活动的实施方案，安排部署了全校开展思想作风整顿活动工作。下面，我就认真开展思想作风整顿活动，促进我校教育教学工作持续快速发展，讲几点意见。

一、提高认识，正视不足，深入开展思想作风整顿活动。进几年，我们一直都高度重视并不断加强师德师风建设，也正是因为如此，我们才拥有了一支推动学校健康发展的骨干力量，尽管我们在学校发展过程中经历了几次很大规模的人员流动，但教师队伍的整体素质一直在不断提高，绝大多数干部教职工具有创业激情，奉献精神，能够做到认真负责，依法治教，爱岗敬业，吃苦耐劳，扎实工作，能够担负起教育事业的重任。这也是我们学校发展中最具优势的因素，是主流力量所在。特别是在上学期实施教育管理年以来，对教师的作风和师德师风建设产生了有力的推动作用。但是我们必须清醒的看到我们的教师队伍中存在的不良现象。入：责任心不强、办事拖拉推诿、教育教学效率不高、全局观念不强、纪律散漫松散、有令不行、有禁不止、观念陈腐、思想落后、不思进取、金钱至上、贪图享受、工作挑轻怕重等，这就需要我们以更加坚决的态度把思想作风建设推向深入。

二、采取有力措施，解决突出问题。

一是，要进一步树立求真务实之风，解决工作作风漂浮的问题。不断更新教育发展的观念，要引导教职工牢固树立正确的人生观、价值观，要求真务实，以实干促进学校事业的健康发展。

二是，要进一步树立学习、实践之风，学校、年级、教研组都要大力开展不同层次、各种形式的学习交流活动，解决知识缺乏、业务能力偏低、整体素质不高的问题。全校教职工要乐于学习、坚持学习、还要善于学习，要学以致用，勇于实践，不断改进教育教学方法方式，提高教育教学效率。

三是，进一步树立和谐共事之风，解决道德品行不端的问题。要牢记肩负的责任，坚持高起点定位，高标准要求，讲求和谐共事，共创一流佳绩。把整个心思凝聚到教育教学上来，把全部精力投入到抓工作落实中去，多做利于学生、教职工和学校发展的事情，共同维护和推进学校健康发展。

四是，进一步树立廉洁自律之风，解决纪律约束不严的问题。教职工要严格自律，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，严格执行法律法规的规定。要重点解决好教职工的纪律作风问题，以优良的党风足政风、抓好教育教学行风。

五是，认真落实党风廉政建设责任制，解决党风廉政责任问题。学校党政主要负责人要认真履行第一责任人的职责，敢于负责，抓好班子带好队伍。

六是，坚持校务公开制度，推进学校管理科学化、民主化、规范化。

七是，进一步完善落实学校规章制度。

三、以活动为契机，促进校风、教风、学风建设。

转变教职工工作作风，加强师德师风建设是加快学校发展的基本前提，事关学校生存发展大局。全校上下要高度重视这项工作，精心组织，加强领导，做到真学真查真改，确保活动效果。

老师们，优良的工作作风和师德师风，会促进良好的校风、教风、学风，形成强大的凝聚力，学校要求全体教职工要认识到这次活动的重要性，从我做起，从身边的事情做起，以思想作风的转变促进学校教育教学质量的提升，推动学校教育事业的发展。

曹村矿区学校 2012年9月17日

第四篇：在思想作风整顿动员大会上的讲话

同志们：

昨天的会议，是春节过后我们建设环保系统召开的第一个重要会议，也是几年来我们一直坚持下来的一个惯例。今年这次整顿，是在深入贯彻党的十七大精神精神，落实科学发展观，实现石岛“三年巨变”的关键时期开展的，对建设和打造一支攻坚克难顶得上、关键时刻冲得上、担当重任拿得上的城建队伍，至关重要。因此，搞好今年这次整顿，意义重大。下面，根据局党委的意见，我讲两个方面的问题。

一、要站在发展的高度，清醒地认识影响和制约建设环保事业前进的各种主观上的问题，以壮士断腕的决心，抓好整改。

管理区成立以来，石岛的城市规划建设管理工作一年一大步，一年一个台阶，对此，各级领导和社会各界都给予了充分的肯定，这就从客观上对建设环保系统广大干部职工的思想认识、工作标准、工作作风不断提出新的要求和挑战，需要我们经常性地总结、反思工作中的差距，始终以饱满的热情、超前的思维、过硬的素质、高昂的斗志，向更高的标准看齐，向更新的目标冲刺。结合机关的日常管理，就当前干部队伍中存在的问题，归纳起来，主要体现在“冷、慢、怕、低、松、浮、惰、散”八个字上。

一是“冷”，缺乏一流的民本服务理念

我们建设环保系统的很多工作都是直接面向社会、面对市民百姓，与民生息息相关，而越是这样，工作中的失误和问题就越容易被群众看的清楚。近年来，我们在抓城市硬件环境建设上得到了社会各界的公认，但在软环境建设上，特别是在服务水平上还存在一些不尽人意的地方，部分干部职工混淆了管理与服务的关系，不能在思想上尊重群众，情感上贴近群众，服务上为了群众，服务理念、服务水平、服务质量还有差距。一是表现在办事效率不高。建设环保行政审批涉及的部门多，程序复杂，这本来就容易引起社会的误解，有些同志再办事拖拉，服务不周，本来能随办随结的工作程序却要多费周折，无故制造了不应有的障碍。二是表现在对来话、来访态度冷淡，言语生硬。个别同志对群众的询问和反映的热点、难点问题不能耐心细致的给予解释答复，要么一问三不知，该解释清楚的问题没有说明白，要么无端责备，不顾服务对象的感受和反响，格外制造了很多矛盾。

二是“慢”，缺乏深入扎实、雷厉风行工作作风

干任何工作最忌讳的就是拖拖拉拉、不紧不慢。同样一项工作，提前完成就要受表扬，反之，拖拖拉拉，劲没少出，还要受批评。我们有些同志关键的时候很是能冲的上，但是就是喜欢磨蹭，工作上总是慢半拍，局党委安排的工作，不催个三遍五遍不着急，大事做不来，小事不想做。有的同志可能认为拖拉作风小节，没什么大不了的，但是很有可能因为你这一个环节的工作滞后，造成整个大局工作链条衔接的中断，产生意想不到的严重后果。就拿去年海景西路人行道板安装工程来说，假设之前工程材料没有做好充分地准备，施工当中材料供应不上了，那么最后的结果是什么，是整个大会战的失败。

三是“怕”，缺乏敢于负责、敢于管事的责任意识

建设环保工作大多数是政府关注、百姓关心的热点、焦点问题，来不得半点虚假，责任心一时上不去，就容易出问题。有的同志，工作上颠倒了讲原则和个人感情的位置，好人主义严重，一味地追求一团和气，“多一事不如少一事”，该负的责任没有负到，该管的事没有管好。就拿机关卫生来说，相比工程建设来说不算大事，但反复强调就是管不好，这不就是一个责任意识问题吗！还有，工业园建设，不能什么事都不管，在图纸审查、建筑造型、放线高差等工作上，我们仍然要把好关。从很多小事上都能反映出一个人的责任意识，比如说，当看到有人在开挖路面，你是否能停下来问一问，当看到污水井盖丢失，你能否打个电话通知一声，等等。团结、和气是在讲原则的前提下的，不讲原则，不负责任，拿工作做交易、送人情，在我们局里坚决行不通，施工手续没办全的，坚决不允许开工建设，建筑档案资料不全的，坚决不能发放备案证。只有工作上敢管事、会管事、管好事，才能树立起个人威信，赢得组织的信任，才能有个人的政治前途。

四是“低”，缺乏一流的驾驭工作能力。

现代文盲的定义是：不能及时掌握和运用新知识的人。建设环保工作的专业性、技术性很强，知识更新、技术升级更是日新月异，没有足够的知识储备就无法适应社会发展的需要。这就要求我们大家要有危机意识，不断地学习相关业务理论知识，从书本中学，从实践中学，搞好新老的传、帮、带，不断提高政治修养和业务素质。而有些同志缺乏提高自身素质的紧迫感和压力感，安于现状，贪图安逸，懒于学习。就拿去年局里搞了一年的学习活动来说，本来大家的工作都很繁忙，能够在每周抽出一定的时间组织学习，这是一个难得的加油充电的机会，但有些同志还不知道珍惜，学习的时候不用心、不用功，考试的时候靠小抄，这不是自己糊弄自己吗？组织给了大家这样一个岗位，一个舞台，只有提高自身驾驭工作能力，争当行家里手，争当业务尖子，提高解决问题、矛盾的能力，才能体现出自己的人生价值。大家应该时刻不忘，有学才有智，有才才有威，有为才有位。

五是“松”，缺乏廉洁自律、勤政奉公思想境界

“公生明，廉生威”、“业精于勤，荒于嘻”，是大家耳熟能详的古训，我们建设环保工作更是如此。一支用铁的纪律武装起来的队伍才是战无不胜、攻无不克的，否则，就是一盘散沙。近年来，局党委几次对规章制度进行了充实完善，形成了比较完备的管理体系。但，制度不是束之高阁的，有些干部职工对规章制度视而不见，组织纪律松懈，不当愚公当智叟，工作泛泛一般，喝闲酒、打麻将、迟到早退、私自脱岗、乱传瞎话等自由散漫作风却很“专业”。去年，有一件事我几次批评过，就是有的人名为去建筑公司检查，实际是去蹭饭吃，吃完了还要打麻将，打完麻将晚上还要在人家那里吃，让建筑公司的副经理好一顿骂。要知道，我们在座的每位同志的一言一行，不仅仅体现出个人的素质，更是代表着建设环保局的形象，不能乱伸手，乱开口子，乱传嘴。组织上给了我们这个大舞台，大家只有勤政廉正，带着感情去工作，用对得起自己良心的心态去为人做事，才能唱好建设环保这台戏。今后，对违反工作纪律的“混世者”、“智叟型”、“阴阳脸”的，要坚决做到发现一个处理一个。

六是“浮”，缺乏真抓实干、实事求是的务实精神

实事求是一直是我们共产党人的优良传统。在当今我们的建设环保工作中同样适用。建设环保事业的发展更需要每一位干部职工脚踏实地、勤恳工作。但有部分干部职工在实际工作中，遇到困难绕道走，不能沉下身子，放下架子，工作浮在表层，/article/dangtuan/“ target=”_blank">思想意识狭隘，目光短浅，本位注意严重。个人和局部、小团体和全局的利益没有正确处理好，颠倒了整体利益与局部利益之间的关系。如，在执行局党委决议或做某一项工作时，首先考虑的是本部门、本单位的利益多，不利于全局整体工作的开展。比如，去年因在海景西路绿化带内树广告牌发生纠纷的问题，就是因为园林和规划部门没有沟通好，才增加了不必要的麻烦。同事之间要有正气，不能一团和气，相互爱护不袒护。上下级之间，要相互尊重不吹捧，同频共振。单位、部门之间，要增加工作透明度，搞好对接和协调，相互帮衬。要对内一条心，对外一个音，做堂堂正正的君子，破坏团结的话不说，不利于团结事不做，共同把建设环保这台戏唱好。

二、再接再厉，只争朝夕，以更新的理念、更高的标准、更强的措施，推动09年各项工作再上新水平。

一是道路建设工程有四项，分别是凤凰湖路分支路口硬化工程、龙山南路二期工程、双山路东段建设工程、峨石山西路二期工程

二是绿化工程有两项，分别是双山路绿化工程，龙山南路绿化工程，绿化面积7.6万平方米。

三是市政设施工程有两项，分别是永安南路南段、鱼岛路被覆工程和东南山小区五巷改造工程。

四是公益设施建设工程有三项，分别是供热增容工程、垃圾场配套工程、管道液化气储备站建设工程

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五是老城区改造工程有一项，是石岛宾馆西南改造工程。

以上12项重点工程是我们今年工作的重中之重，围绕高起点、高标准、高质量、高速度实施好这些重点工程建设，围绕着城市规划、管理、行业管理等常规工作，我们要继续发扬忘我拼搏、不畏艰难的拼搏精神，再塑敢打敢拼、战无不胜的城建铁军风采，再打一个漂亮仗。

同志们，新的一年的工作目标已经确定，更加艰巨的任务已经摆在了我们的面前，希望大家携起手来，以这次思想作风整顿为动力，更新发展理念，改进工作作风，提高工作效能，以更加旺盛的斗志，更加饱满的热情，开创石岛建设环保事业的崭新局面，为“三年巨变”奋斗目标的顺利实现做出应有的贡献。

第五篇：办公室思想作风整顿动员讲话

办公室思想作风整顿动员讲话

今天，我们召开这次会议，主要是传达学习全市镇街区观摩点评总结、思想作风整顿暨“百日攻坚”会战工作动员会议精神，动员全体党员干部充分利用今年剩余*天左右的时间，在办公室内部广泛开展思想作风整顿和“百日攻坚”行动，推动各部门各科室继续保持奋发有为、攻坚克难的精神状态和时不我待、只争朝夕的工作干劲，以作风大整顿推动工作大提升，大干*天、决胜攻坚战，确保圆满完成市委、市zf交办的各项目标任务。具体我再强调四点：

一、聚焦“旧”的问题，提升创新力。

办公室作为市zf的参谋部、协调部，要在推进全市经济社会发展过程中实现更大作为、取得更好成绩，必须做到作风强、素质硬、能担当。如果我们因循守旧、沾沾自喜，满足于已有的成绩，那么我们将错过提升自我、争创一流的机会。对此，大家要以这次思想作风整顿为契机，深入开展“解放思想、走在前列”大讨论，全面检视、认真查找自身存在的思想不解放问题，彻底转变惯性思维和陈旧观念。

每个科室、每名干部都要注重学习新理念、新模式、新办法，做到干一行、专一行、精一行，切实提升攻坚克难的本领。要推动学习贯彻*思想往深里走、往心里走、往实里走，不断从中找寻精神坐标、汲取科学智慧，把学习成果转化为增强党性的实际行动、做好工作的思路举措、解决问题的实际成效。

要坚持学习理论与指导实践相结合，坚持理论运用与理论创新相促进，真正做到学*悟*、融会贯通、真信笃行，在工作中落细落实。要牢固树立大局意识、全局观念，坚决执行中央的方针政策和决策部署，坚决克服本位主义，上级提倡的坚决响应，上级决定的坚决照办，上级禁止的坚决杜绝，坚决在思想上、政治上、行动上自觉地同党中央保持高度一致。

二、聚焦“庸”的问题，提升战斗力。

办公室作为市zf的综合协调办事机构，是市zf的运转中枢，是zf序列的“第一部门”。对上，办公室担负着服务领导，当好参谋助手的重要职责；对下，担负着贯彻市zf决策部署、推动工作落实、凝聚工作合力的重要任务。

在座的各位同志作为办公室工作人员，任务光荣，责任重大，同志们对自己的要求严不严、标准高不高，直接决定了我们工作能力和服务水平的高低，直接关系着市zf形象，关系着市zf工作成效，关系着全市经济社会发展大局。所以，越是职责重要，越是任务艰巨，越要对标先进、事争一流，以只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态，力求参谋服务想在前、综合协调做在前、督促落实冲在前，使各项工作始终与党wzf同心同向、合拍共振，不断提升服务水平和工作质效。

今年以来，办公室全体工作人员认真履职，创新突破，多项工作在上级考核中名列前茅，得到了领导的充分肯定和高度评价。但对照市委、市zf部署要求，对照服务领导、服务群众的职责使命，我们的工作还存在不少差距。大家要以高度的政治责任感去开拓进取、攻坚克难，把全部心思和精力用在干事创业上，用心、用情、用力做好各项工作。

要切实践行新时代好干部标准，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，做到关键时刻豁得出去、危急关头站得出来，不辜负党和人民的重托，创造出新的工作业绩。同时，要树立“精品意识”，发扬“工匠精神”，无论办文、办会还是办事，都对标先进地区、先进单位，干就要干一流、争就要争第一，确保把每一件事情都做成精品、做到极致。

三、聚焦“浮”的问题，提升凝聚力。

讲政治是党员干部的立身之本和第一位要求。我们做任何工作，都要首先从政治上去审视、从大局上去考量，对指示的、党中央部署的、上级党wzf和市委市zf要求的，都要坚决执行、尽快落实、做出成效。

大家要牢牢把握住机关政治属性和政治定位，时刻对照提出的“*有之”“五个必须、五个决不允许”，经常检视自己，旗帜鲜明、敢于担当、勇于亮剑，敢于同社会上各种错误思想作斗争，始终坚定共产主义理想信念、坚守共产党人的价值追求。要充分认识开展这次思想作风整顿的重要性，进一步改进工作作风，突出工作重点，提高服务水平，增强工作成效。

要积极弘扬奉献精神，不断校准价值座标，把工作当成事业，谋事不谋利，奉献不索取，排除干扰、放平心态、耐住寂寞，始终保持高尚的思想境界和高昂的工作斗志。要精诚团结，办公室班子成员带头讲党性、顾大局，大事讲原则、小事讲风格，互相学习、互相支持、互相拾台，形成团结干事的良好氛围。

要在市里既定要求的基础上，力度更大、标准更高，以实际行动在活动中当先锋、作表率。要以此为契机，对办公室工作的各个方面、各个环节进行分析、检查和梳理、总结，不仅要从规章制度上健全，更要从思想意识上触动，务必使办公室的全体同志都真正能接受一次精神上的洗礼，一次作风上的锤炼，以此促进各项工作再上新台阶、再上新水平。

四、聚焦“乱”的问题，提升执行力。

要通过这次思想作风整顿，驰而不息纠治“四风”，引导大家牢固树立遵规守纪、廉洁自律的作风，打造铁一般的执行力，使全体党员干部职工的精神状态、思想面貌和工作作风产生实实在在的改变和飞跃。

大家要把严守党章党规党纪内化于心、外化于行，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，永葆清正廉洁的政治本色。要加强自律、守住底线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，算好亲情账、名誉账、经济账，知足知福，向上向善，不抱侥幸心理，不做违禁之事，坚决抵制形*主义、官*主义、享乐主义和奢靡之风，积极争当廉洁勤政的表率，努力维护市zf办公室的良好形象。