在市房产管理局开展思想作风整顿动员会上的讲话

第一篇：在市房产管理局开展思想作风整顿动员会上的讲话

文章标题：在市房产管理局开展思想作风整顿动员会上的讲话

****同志在市房产管理局开展思想作风整顿活动动员会上的讲话

（2006年*月*日）

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站在手，写作无忧！]

今天这个会议，主题是在我们局系统开展思想作风整顿活动，并围绕这一重大活动进行安排部署，组织动员全局系统广大干部职工迅速行动起来，扎实深入有效地搞好学习教育，切实推进思想作风整顿工作，确保达到预期效果。局党委对这次活动极为重视，先后召开了多次会议，在分析当前形势、确立发展目标、创新工作思路的同时，初步理清了影响和制约我们事业发展的内在因素及一些突出问题，党委班子成员也都对开展思想作风整顿活动提出了中肯的意见，经过统一思想，达成一致共识。党委认为在“十一五”规划开局之初，如果没有一个稳定的思想基础，没有一个坚定的发展信念，没有一个坚强的战斗集体，再铸行业新辉煌最终也只能成为“空中楼阁”，一句空谈，而目前我局干部职工队伍存在的思想作风问题，已成为我们事业发展、实现党委既定目标的严重障碍。正是基于这种形势背景，党委将干部职工队伍建设问题提到了重要的议事日程，并将加强思想作风建设作为重中之重，由此形成了在全局系统开展思想作风整顿的实施方案。刚才***同志已经公布了实施方案，下面，我就思想作风整顿活动的开展讲几点意见：

一、统一思想，深刻认识开展思想作风整顿活动的重要意义

加强以“提高素质，增强能力，创新制度，规范管理”为核心内容的全局系统干部职工素质能力建设，是推进我市房地产业“十一五”规划和我局2006年工作目标的重要保证，开展思想作风整顿活动既是加强素质能力建设的载体，又是促进全局系统“思想大解放，能力大提高，管理再升级，经济快增长，氛围更和谐”的思想基础、智力支撑和动力源泉，党委在统一思想的前提下，决定在全局系统中开展思想作风整顿活动，这是贯彻落实树立社会主义荣辱观的具体举措，同时也是着眼于我们房管事业始终走在全市各个行业发展前列，始终保持先进性，始终充满生机和活力而作出的正确选择，更是我局整肃纪律，规范管理的必要手段。因此，全局干部职工一定要深刻认识其重要意义，进一步统一思想，增强开展思想作风整顿活动的自觉性和责任感。

（一）开展思想作风整顿活动，是我局深入贯彻落实中央、省、市各项政令的重要载体。今年以来，中央、省委对构建和谐社会、整肃党风政风、加强队伍建设、推进社会发展都提出了一系列要求。一是今年1月，胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上发表了重要讲话，要求全党深入学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，重点解决思想、组织、作风等方面存在的突出问题。同时要求用党章规范党员干部行为，永葆党的先进性，建立和完善保持党员先进性的长效机制。二是今年3月，胡锦涛总书记在全国政协会议分组讨论会上提出了以坚持“八荣八耻”为主要内容的社会主义道德规范，强调构建和谐社会必须树立社会主义荣辱观，把知荣辱、明事非、辨丑恶作为育人的政治标准。三是今年2月，在中央纪委第六次全会上，“反商业贿赂”首次作为反腐败的重要内容被提出，并确定为2006年的依法查处的工作重点。在温家宝总理主持召开的第四次全国廉政会议上，部署了2006年政府系统廉政建设和反腐败工作，“治理商业贿赂”被列为政府重点工作之一，反商业贿赂由此被提高到反腐败的高度。商业贿赂虽然发生在经营者的交易活动中，但与政府机关及其工作人员滥用职权、以权谋私有密切关系，利用行政权力收受贿赂的行为将会依法受到重点查处，特别是在工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购以及资源开发和经销等六大领域的商业贿赂行为，被确定为重点治理的对象。四是今年3月，中央组织部出台了《干部教育培训工作条例》，对干部思想政治、科学文化、业务水平和健康素质提出了规范化的培训要求，是加强干部队伍建设提高素质和能力的重要举措。五是今年4月，省建设厅组织召开了全省建设系统人事科长会议，会上传达了****省长关于建设系统领导干部加强读书学习的重要批示。由此可见，中央和省委对加强思想作风建设，惩治腐败行为，建设学习型、廉洁型机关高度重视，全局党员领导干部必须提高认识，牢固树立社会主义荣辱观，长期坚持，常学常新，不断深化。开展思想作风整顿活动，就是要通过集中教育，把全局系统干部职工素质和能力建设进一步引向深入，依法行政，高效廉洁，更好地服务于全市人民，把全局系统干部职工思想统一到科学发展观上来，思路统一到落实“十一五”规划和年度工作目标上来，思绪集中到发展事业、协调各方、稳定团结上来，聚精会神开创我局机

构调整后的全新局面。

（二）开展思想作风整顿活动，是增强我们房管事业的生机和活力，保持行业先进性的必然选择。一是开展思想作风整顿活动是我局思想政治教育工作创新方法，也是巩固党的先进性教育成果的必要手段。我局系统近些年来之所以能够保持团结一致，齐心协力，大步跨越，事业有成，是与历年来连续不断开展思想政治教育活动密不可分的。二是2004年我局召开的再铸行业辉煌动员会，总结了发展新经验，凝聚了房管新精神，明确了发展新思路，促成了发展新局面。面对当前新的形势，仍需要再接再厉，一往无前。三是局党委确定今年是我局“规范管理年”，需要通过教育整顿达到行业行为规范、高效管理。学习教育提高是促进干部有所作为的有效途径，也将是落实这一任务的重要步骤。为此，我们以学习党章和树立“八荣八耻”为核心内容的社会主义道德观教育为契机，开展思想教育和作风整顿活动，将要达到“教育干部，提高能力，解决问题，促进发展”的目的。

（三）开展思想作风整顿活动，是我局整肃纪律，规范管理，促进各项工作的必要手段。从我局情况看，我们面临着全市房地产业再铸辉煌的艰巨任务，面临着从系统管理向行业管理跨越的历史使命，这是我们实施“十一五”规划的预期目标。而这一历史任务的完成，需要我们基层单位和广大干部职工为之不懈奋斗。今年工作会召开以来，全局系统整体上精神状态较好，工作思路明确，在推进年度工作目标和落实“十一五”规划上采取了一定措施，取得了初步成效，但相对于我市房地产业“十一五”规划要求、年度工作目标要求和当前发展形势的需要，全局干部职工的开拓创新的氛围还不浓厚，干事创业的合力还不突出，团结紧张的局面还未形成，基层领导班子和党员干部的先进性还没有充分发挥出来，尤其是党委确定的“规范管理年”措施还不到位等等，亟需要通过思想作风整顿来解决这些问题。

二、认真对待，深刻反思和切实解决我们队伍中存在的思想作风问题

经历了去年的机构调整和人员组合，我局干部职工队伍结构发生了很大变化，新机构新体制使广大干部职工憧憬着新期望，为我们房管事业的发展注入了新动力。但也必须看到，机构调整和人员重组，同时也产生了一些负面影响，个人主义、小团体主义、享乐主义、自由主义、好人主义、利己主义等错误思潮已逐渐抬头并有蔓延之势，如果我们不加强教育整顿，将会殆误我们事业发展的良机。为此，我们需要认真对待，深刻反思，切实解决好当前我们队伍中存在的以下几个方面的突出问题。

一是理想信念方面的问题。我们房管事业之所以能够不断开创新的局面，关键在于我们矢志不移地探索和实践了“大房管、大行业”发展理念，积极拓展职能，持续扩大工作服务面，目光远放，心志集聚，才造就了今天的优越环境，其根本点就在于坚持理想信念不动摇。我们的理想是什么？就是要实现我们提出的“双创”目标，我们的信念是什么？就是“大房管、大行业”发展理念，这一理想信念实际上也是我们无愧于全市人民的事业有成的源泉和境界。然而，在局党委踌躇满志，致力于再创大业再铸辉煌之际，我们一些同志思想懈怠了，信念动摇了，步伐徘徊了，视线模糊了，特别是极个别同志把个人利益放在了第一位置，大局观念淡薄，创业精神减退，讲享受的多，讲奉献的少；讲好处的多，讲服务的少；讲待遇的多，讲开拓的少；办事讲条件，上班捞“外块”，败坏了风气，损毁了形象。如果我们视而不见，放任自流，势必影响着我们深化改革的进一步落实，影响着房地产行业的跨越式发展和再铸辉煌目标的实现。

二是工作作风方面的问题。近几年来，我局开拓创新取得卓然成绩，其根本就在于全局党员干部能够深入基层，从解决实际问题的角度出发，开辟事业发展的新途径；其核心就在于广大干部职工能够埋头苦干、扎实稳步推进各项工作。但随着局系统新格局的形成，一些干部对全局统筹发展的新形势还不能尽快适应，机构调整产生的工作动力减退，创业激情落潮，创新能力萎缩，甚至个别同志就错误地把我局的统筹管理理解为“大回归、大倒退”，片面地认为是回到了“大集体”状态，平均主义思潮渐起，消极颓废情绪滋长，我们有的同志不是比能力而是比权力，不是比贡献而是比得益，与过去比，与别人比，攀比流行，自堕清正。一些干部把密切联系群众错误地理解为对别人的投其所好，对利己者的宽容，你好我好大家好，听之任之，随波逐流，遇事不敢出面，违纪不加规范，致使积小患为混乱，积漏洞成错案。一些干部不注重锻炼自身能力，提高领导水平，一提创新就谈困难。

三是精神状态方面的问题。实事求是讲，目前，全局系统干部职工的精神状态不是很好，其根本原因在于一些干部职工心态失衡。因为统筹管理，基层单位的经济处置权相对小了，个别单位的额外福利取消了，这种习惯了不规范的畸型心态左右了思想行为，一时难以排解，就形成了一少部分人企图从岗位职权中去寻求弥补，一少部分人则是在服务中发泄自己的不满，这两种人无论哪一种都是处于情绪化工作状态。党委明确告诫大家，这种心态当是危险的临界状态，稍有不慎就会使你误入歧途。当前我局系统已经暴露出的一些问题，也都充分证明了这一点。

四是为民意识方面的问题。“以服务人民为荣、以背离人民为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻”，这是社会主义荣辱观的要求，也反映了社会主义基本道德规范和社会风尚的本质要求。

五是队伍建设方面的问题。提高队伍整体素质是当前摆在我们每一个局属单位的突出问题，不少单位都提出了引进人才的请求，但是党委考虑到目前全局职工文化水平和专业水平结构不协调，全日制大学专科以上的专业人才较少，党校等非房地产专业毕业的人员较多，况且还有为数不少的同志仅仅是高中以下水平，因此，我们的重点是专业基本知识和应知应会的普及，至少每位同志都要熟练岗位业务，掌握本单位的业务，懂得本系统的业务。为此，我们加强思想作风整顿的一个重要目的也就是要把全局干部职工的思想统一到加强业务学习上来，组织专业培训，开展岗位练兵，争做岗位先锋。

以上列举的几个方面问题，是目前我局思想作风方面存在的主要问题，其表现形式多种多样，在这里不再一一列举，除此之外，还有一些隐蔽的潜在的个性问题。党委坚持“防重于治，防治并举”方针，期望通过思想作风整顿对尚未引起社会影响的问题得到警示，教育大多数，对已经引起社会影响、损害我局形象的问题得到解决，引以为戒。

全局党员干部一定要切实发挥先锋作用，团结和带领全局职工艰苦奋斗，干事创业，要在活动中进一步加强党性锻炼，凝聚党员的意志和力量，充分调动积极性。这次活动开展得好坏，不仅关系到全局系统干部职工素质和能力建设成效，而且对全局各项任务会产生有力的思想、组织和作风保证。每个单位都要认真组织学习领会活动的有关精神，按照局党委的部署和要求，扎扎实实、富有成效地把活动开展好，任务落实好。一定要抓住这次难得的机会，通过开展思想作风整顿活动，激活全局干事创业的原动力，促使广大干部职工在工作中焕发精神，锐意进取，再立新功。

三、抓住关键，正确把握思想作风整顿活动的指导思想和基本要求

开展思想作风整顿活动，程序多、时间紧、任务重，我们一定要正确把握教育活动的指导思想和基本目标要求，抓住关键问题，确保整个整顿活动积极稳妥地进行。

（一）认真贯彻“四个一”的指导思想。在开展思想作风整顿活动的指导思想上，我们要抓住一条主线，把握一个主题，明确一个着眼点，落实一项制度。抓住一条主线，就是要抓住深入学习贯彻以坚持“八荣八耻”为主要内容的社会主义道德规范为主线，牢固树立社会主义荣辱观。把握一个主题，就是要把握规范管理这个主题。明确一个着眼点，就是要明确提高素质能力这个着眼点，把加强素质能力建设贯穿于整顿活动的全过程和各项工作中，使全局干部职工自觉增强执政意识，提高执政本领。落实一项制度，就是要落实行政责任追究制度，推进依法行政。

（二）准确把握“四项目标”要求。这次整顿的目标要求是：提高干部职工素质，增强行政服务能力，创新工作管理制度，实现系统规范管理。这四项要求是有机的整体。提高干部职工素质，就是要坚定理想信念，强化干部职工的责任意识和服务意识，提高专业水平和文化素养，充分发挥先锋岗位的模范带动作用。增强行政服务能力，就是要扩大职能服务覆盖面，全面搞好干部职工队伍建设，增强创造力、凝聚力、战斗力，以人为本，服务群众，改进作风，做到为民、务实、清廉，进一步密切党群干群关系。创新工作管理制度，就是要结合岗位实际，建立与业务责任直接关联的岗位制度，要具有针对性、实效性和可操作性，力避漏洞。实现系统规范管理，就是要全面实现管理的程序化、制度化，特别是要完善部门服务行为准则、管理责任制和监督责任制，做到行为标准，流程清晰，责任明确，监督到位。

（三）全面落实“七个坚持”的指导原则。在整个整顿活动中，要落实好“七项原则”。一是坚持理论联系实际。要大兴求真务实之风，有针对性地开展整顿活动，引导全体干部职工学以致用，用以促学，切实促进各项工作。二是坚持正面教育，认真开展批评与自我批评，要采取多种形式，组织全员加强学习，激发全员奋发向上的内在动力。同时，要正确运用批评与自我批评这个武器，促使全员增强自我教育、自我改进、自我提高的自觉性，主动查找和解决自身存在的问题。三是坚持发扬党内民主，走群众路线。在整个整顿活动中要充分相信和依靠群众，认真听取干部职工的意见和建议，切实解决群众反映的各种实际问题。四是坚持领导干部带头，发挥表率作用。要求干部职工学习的，领导干部要首先学好；要求干部职工做到的，领导干部要首先做好；要求干部职工不做的，领导干部首先不做。五是坚持区别情况，分类指导。这次思想作风整顿活动，要根据干部职工的岗位、年龄不同，在学习教育的内容、重点、方法和解决的突出问题上，要求也不同，要实行分类指导，提高针对性和实效性。六是坚持落实行政责任追究制。对违纪行为决不手软，该在干部职工会上作检查的必须作，该按党纪处分的必须处分。七是坚持边学边改，边整边改。衡量这次活动的实际效果，关键是看存在的问题是否解决，制度是否有效，管理是否规范，要教育引导广大干部职工对照先进找差距，对照制度找问题，认真进行分析、评议和整改。对查摆出的问题，能立即改的要立即改，不能等，不能拖，受客观条件限制一时难以整改的要制定措施，明确时限，限期整改。

（四）严格执行方法步骤。严格按照党委会议制订的思想作风整顿活动工作方案的步骤有序进行。这次活动从今年5月中旬开始到8月底结束，活动的对象是局系统在职干部职工，方法步骤分为三个阶段：即学习动员阶段、分析评议阶段、整改提高阶段，每个阶段都有时间安排和主要任务。刚才秉忠同志已经公布了方案，这里我就不再重复了。总之一句话，扎扎实实、认认真真、不折不扣地落实方案的具体要求，让这次活动产生实际效果。

（五）选择适当的活动载体。局属各单位要在认真组织思想作风整顿活动的基础上，积极开展岗位练兵，专业知识竞赛，组织业务考试等活动，其程序、方法可灵活掌握，其目的要求和重点是创新和成果的统一。

四、加强领导，确保思想作风整顿活动取得实效

（一）为了搞好这次活动，经党委研究，在加强领导方面采取了几条措施。一是建立健全工作保障机制。局党委已成立了思想作风整顿活动领导小组和办公室。为了做到领导到位、责任到位、措施到位、落实到位。二是建立领导责任制。党委对我局先进性教育活动全面负责，我是第一责任人，担任领导组组长；党委副书记***同志，局纪检书记***同志对思想作风整顿活动负主要责任，担任领导组副组长，领导组下设办公室，由局办公室、人事教育科、纪检监察室人员组成，具体负责活动的检查、督促、指导、综合、宣传等工作。三是建立领导干部联系制度。党委委员分口负责联系点，并经常深入联系点调查研究、督查指导、总结经验、帮助解决问题，发挥以点带面的作用，尤其是要重点抓好基层经常性的学习教育活动，组织建立健全规范管理长效机制。四是建立群众监督评价制度。思想作风整顿活动的有关情况要及时向群众公布，听取群众意见。活动结束前，要采取群众代表评议和随机调查等方式，进行群众满意度测评，多数群众不满意的，必须及时“补课”。

（二）党员领导干部要充分发挥示范带头作用。局领导班子干部要按照领导干部读书学习计划，带头学习，完成各项任务。

（三）坚持“两不误”，做到“两促进”。思想作风整顿活动中，我们要正确处理整顿活动与各项工作的关系，把两者有机结合起来，统筹兼顾，合理安排，做到整顿活动有实效，各项工作有成果。

同志们，搞好这次思想作风整顿活动意义重大，影响深远，这是我局在实现我市房地产业再铸辉煌征途上的“加油站”和“起跑点”，我们一定要珍视这次集中学习整顿的机会，深入贯彻科学发展观，以求真务实的作风，扎实搞好活动，为我市房地产业的改革和发展不断注入活力，提供可靠的组织保证和政治保证，通过这次活动，为***大发展再立新功。

谢谢大家。

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第二篇：在市房产管理局开展思想作风整顿动员会上的讲话

在市房产管理局开展思想作风整顿动员会上的讲话

文章标题：在市房产管理局开展思想作风整顿动员会上的讲话 ****同志在市房产管理局开展思想作风整顿活动动员会上的讲话（2006年*月*日）

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站在手，写作无忧！] 今天这个会议，主题是在我们局系统开展思想作风整顿活动，并围绕这一重大活动进行安排部署，组织动员全局系统广大干部职工迅速行动起来，扎实深入有效地搞好学习教育，切实推进思想作风整顿工作，确保达到预期效果。局党委对这次活动极为重视，先后召开了多次会议，在分析当前形势、确立发展目标、创新工作思路的同时，初步理清了影响和制约我们事业发展的内在因素及一些突出问题，党委班子成员也都对开展思想作风整顿活动提出了中肯的意见，经过统一思想，达成一致共识。党委认为在“十一五”规划开局之初，如果没有一个稳定的思想基础，没有一个坚定的发展信念，没有一个坚强的战斗集体，再铸行业新辉煌最终也只能成为“空中楼阁”，一句空谈，而目前我局干部职工队伍存在的思想作风问题，已成为我们事业发展、实现党委既定目标的严重障碍。正是基于这种形势背景，党委将干部职工队伍建设问题提到了重要的议事日程，并将加强思想作风建设作为重中之重，由此形成了在全局系统开展思想作风整顿的实施方案。刚才***同志已经公布了实施方案，下面，我就思想作风整顿活动的开展讲几点意见：

一、统一思想，深刻认识开展思想作风整顿活动的重要意义

加强以“提高素质，增强能力，创新制度，规范管理”为核心内容的全局系统干部职工素质能力建设，是推进我市房地产业“十一五”规划和我局2006年工作目标的重要保证，开展思想作风整顿活动既是加强素质能力建设的载体，又是促进全局系统“思想大解放，能力大提高，管理再升级，经济快增长，氛围更和谐”的思想基础、智力支撑和动力源泉，党委在统一思想的前提下，决定在全局系统中开展思想作风整顿活动，这是贯彻落实树立社会主义荣辱观的具体举措，同时也是着眼于我们房管事业始终走在全市各个行业发展前列，始终保持先进性，始终充满生机和活力而作出的正确选择，更是我局整肃纪律，规范管理的必要手段。因此，全局干部职工一定要深刻认识其重要意义，进一步统一思想，增强开展思想作风整顿活动的自觉性和责任感。

（一）开展思想作风整顿活动，是我局深入贯彻落实中央、省、市各项政令的重要载体。今年以来，中央、省委对构建和谐社会、整肃党风政风、加强队伍建设、推进社会发展都提出了一系列要求。一是今年1月，胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上发表了重要讲话，要求全党深入学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，重点解决思想、组织、作风等方面存在的突出问题。同时要求用党章规范党员干部行为，永葆党的先进性，建立和完善保持党员先进性的长效机制。二是今年3月，胡锦涛总书记在全国政协会议分组讨论会上提出了以坚持“八荣八耻”为主要内容的社会主义道德规范，强调构建和谐社会必须树立社会主义荣辱观，把知荣辱、明事非、辨丑恶作为育人的政治标准。三是今年2月，在中央纪委第六次全会上，“反商业贿赂”首次作为反腐败的重要内容被提出，并确定为2006年的依法查处的工作重点。在温家宝总理主持召开的第四次全国廉政会议上，部署了2006年政府系统廉政建设和反腐败工作，“治理商业贿赂”被列为政府重点工作之一，反商业贿赂由此被提高到反腐败的高度。商业贿赂虽然发生在经营者的交易活动中，但与政府机关及其工作人员滥用职权、以权谋私有密切关系，利用行政权力收受贿赂的行为将会依法受到重点查处，特别是在工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购以及资源开发和经销等六大领域的商业贿赂行为，被确定为重点治理的对象。四是今年3月，中央组织部出台了《干部教育培训工作条例》，对干部思想政治、科学文化、业务水平和健康素质提出了规范化的培训要求，是加强干部队伍建设提高素质和能力的重要举措。五是今年4月，省建设厅组织召开了全省建设系统人事科长会议，会上传达了****省长关于建设系统领导干部加强读书学习的重要批示。由此可见，中央和省委对加强思想作风建设，惩治腐败行为，建设学习型、廉洁型机关高度重视，全局党员领导干部必须提高认识，牢固树立社会主义荣辱观，长期坚持，常学常新，不断深化。开展思想作风整顿活动，就是要通过集中教育，把全局系统干部职工素质和能力建设进一步引向深入，依法行政，高效廉洁，更好地服务于全市人民，把全局系统干部职工思想统一到科学发展观上来，思路统一到落实“十一五”规划和工作目标上来，思绪集中到发展事业、协调各方、稳定团结上来，聚精会神开创我局机12全文查看

第三篇：思想作风整顿动员会上的讲话的学习体会

x月4日至8月31日是，在全省××开展思想作风整顿活动，是省委、省政法委针对中央巡视组在河南巡视期间，指出的我省××系统存在的问题而进行的，是省委、省政法委对全省××和××其他工作人员政治上的关心和帮助，其意义重大。

一是切实加强和改进党对政法工作领导的需要。只有针对政法队伍和××系统中存在的有法不依、执法不严等严重问题来进行严肃认真地整顿，才能带动维护宪法和法律的权威，自觉在宪法和法律范围内活动，促进政法工作和××工作的制度化、规范化和程序化，强化党委对司法活动的监督，维护司法的公正和尊严，保证党对××工作的绝对领导。

二是贯彻落实省委、省政法委要求的需要。这次思想作风整顿活动，是省委作出的重大部署，也是切合我市××实际的。目前，一些人民群反映强烈、影响司法公正的突出问题还没有从根本上得到解决，开展整顿活动，就是为了解决这些问题，从而更好的坚持“公正司法、一心为民”的要求。

三是进一步密切党和人民群众关系的需要。××是保证公平和正义的最后一道防线，提供公正高效的司法保障是审判机关神圣的职责。但是，当前××建设中存在的审判不公，立案难、申诉难、纠正错案难，执行难，对××监督不力，××内部管理不严等问题，严重侵犯了人民群众的合法权益，影响了党和国家在人民群众中的威信，影响了党群、干群关系，如果不及时纠正，也必将对建设社会主义法制社会造成极大的负面影响。

四是体现××系统广大干警愿望和要求的需要。我市两级××为服务全市经济建设大局，维护社会稳定作出积极贡献，但是，极个别××干警的所作所为损害了××的形象，给整个××系统抹了黑，广大干警对此是愤愤不平，深恶痛绝的，开展思想作风整顿活动不公顺应了广大人民群众的强烈要求，也集中反映了××系统广大干警的愿望和要求。

五是建设社会主义和谐社会的需要。少数××对干警的监督管理不够，个别干警放松自我约束，以权谋私，违法办案，使××失去在群众心目中应有的地位和作用，造成部分群众赴京、省、市上访，严重阻碍了社会主义和谐社会的建设。开展这次思想作风整顿活动，也就是为了进一步解决这些问题，从而起到清洁××队伍的作用，促进××为建设社会主义和谐社会提供有力的司法保障。

第四篇：在全校开着思想作风整顿动员会上的讲话

在全校开展思想作风整顿动员会上的讲话

--------孟繁斌

2012年9月17日 老师们：

为进一步加强教育系统干部职工的思想作风建设，严肃工作纪律，提高工作效率和服务水平，办好人民满意的教育，促进教育事业健康发展，市教科局于本月13日召开动员大会，部署了全系统开展思想作风整顿活动，结合全市教育工作实际，制定了活动实施方案，刚才胡书记给大家解读了我校开展思想作风整顿活动的实施方案，安排部署了全校开展思想作风整顿活动工作。下面，我就认真开展思想作风整顿活动，促进我校教育教学工作持续快速发展，讲几点意见。

一、提高认识，正视不足，深入开展思想作风整顿活动。进几年，我们一直都高度重视并不断加强师德师风建设，也正是因为如此，我们才拥有了一支推动学校健康发展的骨干力量，尽管我们在学校发展过程中经历了几次很大规模的人员流动，但教师队伍的整体素质一直在不断提高，绝大多数干部教职工具有创业激情，奉献精神，能够做到认真负责，依法治教，爱岗敬业，吃苦耐劳，扎实工作，能够担负起教育事业的重任。这也是我们学校发展中最具优势的因素，是主流力量所在。特别是在上学期实施教育管理年以来，对教师的作风和师德师风建设产生了有力的推动作用。但是我们必须清醒的看到我们的教师队伍中存在的不良现象。入：责任心不强、办事拖拉推诿、教育教学效率不高、全局观念不强、纪律散漫松散、有令不行、有禁不止、观念陈腐、思想落后、不思进取、金钱至上、贪图享受、工作挑轻怕重等，这就需要我们以更加坚决的态度把思想作风建设推向深入。

二、采取有力措施，解决突出问题。

一是，要进一步树立求真务实之风，解决工作作风漂浮的问题。不断更新教育发展的观念，要引导教职工牢固树立正确的人生观、价值观，要求真务实，以实干促进学校事业的健康发展。

二是，要进一步树立学习、实践之风，学校、年级、教研组都要大力开展不同层次、各种形式的学习交流活动，解决知识缺乏、业务能力偏低、整体素质不高的问题。全校教职工要乐于学习、坚持学习、还要善于学习，要学以致用，勇于实践，不断改进教育教学方法方式，提高教育教学效率。

三是，进一步树立和谐共事之风，解决道德品行不端的问题。要牢记肩负的责任，坚持高起点定位，高标准要求，讲求和谐共事，共创一流佳绩。把整个心思凝聚到教育教学上来，把全部精力投入到抓工作落实中去，多做利于学生、教职工和学校发展的事情，共同维护和推进学校健康发展。

四是，进一步树立廉洁自律之风，解决纪律约束不严的问题。教职工要严格自律，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律，严格执行法律法规的规定。要重点解决好教职工的纪律作风问题，以优良的党风足政风、抓好教育教学行风。

五是，认真落实党风廉政建设责任制，解决党风廉政责任问题。学校党政主要负责人要认真履行第一责任人的职责，敢于负责，抓好班子带好队伍。

六是，坚持校务公开制度，推进学校管理科学化、民主化、规范化。

七是，进一步完善落实学校规章制度。

三、以活动为契机，促进校风、教风、学风建设。

转变教职工工作作风，加强师德师风建设是加快学校发展的基本前提，事关学校生存发展大局。全校上下要高度重视这项工作，精心组织，加强领导，做到真学真查真改，确保活动效果。

老师们，优良的工作作风和师德师风，会促进良好的校风、教风、学风，形成强大的凝聚力，学校要求全体教职工要认识到这次活动的重要性，从我做起，从身边的事情做起，以思想作风的转变促进学校教育教学质量的提升，推动学校教育事业的发展。

曹村矿区学校 2012年9月17日

第五篇：在思想作风整顿动员大会上的讲话

昨天的会议，是春节过后我们建设环保系统召开的第一个重要会议，也是几年来我们一直坚持下来的一个惯例。今年这次整顿，是在深入贯彻党的十七大精神精神，落实科学发展观，实现石岛“三年巨变”的关键时期开展的，对建设和打造一支攻坚克难顶得上、关键时刻冲得上、担当重任拿得上的城建队伍，至关重要。因此，搞好今年这次整顿，意义重大。下面，根据局党委的意见，我讲两个方面的问题。

一、要站在发展的高度，清醒地认识影响和制约建设环保事业前进的各种主观上的问题，以壮士断腕的决心，抓好整改。

管理区成立以来，石岛的城市规划建设管理工作一年一大步，一年一个台阶，对此，各级领导和社会各界都给予了充分的肯定，这就从客观上对建设环保系统广大干部职工的思想认识、工作标准、工作作风不断提出新的要求和挑战，需要我们经常性地总结、反思工作中的差距，始终以饱满的热情、超前的思维、过硬的素质、高昂的斗志，向更高的标准看齐，向更新的目标冲刺。结合机关的日常管理，就当前干部队伍中存在的问题，归纳起来，主要体现在“冷、慢、怕、低、松、浮、惰、散”八个字上。

一是“冷”，缺乏一流的民本服务理念

我们建设环保系统的很多工作都是直接面向社会、面对市民百姓，与民生息息相关，而越是这样，工作中的失误和问题就越容易被群众看的清楚。近年来，我们在抓城市硬件环境建设上得到了社会各界的公认，但在软环境建设上，特别是在服务水平上还存在一些不尽人意的地方，部分干部职工混淆了管理与服务的关系，不能在思想上尊重群众，情感上贴近群众，服务上为了群众，服务理念、服务水平、服务质量还有差距。一是表现在办事效率不高。建设环保行政审批涉及的部门多，程序复杂，这本来就容易引起社会的误解，有些同志再办事拖拉，服务不周，本来能随办随结的工作程序却要多费周折，无故制造了不应有的障碍。二是表现在对来话、来访态度冷淡，言语生硬。个别同志对群众的询问和反映的热点、难点问题不能耐心细致的给予解释答复，要么一问三不知，该解释清楚的问题没有说明白，要么无端责备，不顾服务对象的感受和反响，格外制造了很多矛盾。

二是“慢”，缺乏深入扎实、雷厉风行工作作风

干任何工作最忌讳的就是拖拖拉拉、不紧不慢。同样一项工作，提前完成就要受表扬，反之，拖拖拉拉，劲没少出，还要受批评。我们有些同志关键的时候很是能冲的上，但是就是喜欢磨蹭，工作上总是慢半拍，局党委安排的工作，不催个三遍五遍不着急，大事做不来，小事不想做。有的同志可能认为拖拉作风小节，没什么大不了的，但是很有可能因为你这一个环节的工作滞后，造成整个大局工作链条衔接的中断，产生意想不到的严重后果。就拿去年海景西路人行道板安装工程来说，假设之前工程材料没有做好充分地准备，施工当中材料供应不上了，那么最后的结果是什么，是整个大会战的失败。

三是“怕”，缺乏敢于负责、敢于管事的责任意识

建设环保工作大多数是政府关注、百姓关心的热点、焦点问题，来不得半点虚假，责任心一时上不去，就容易出问题。有的同志，工作上颠倒了讲原则和个人感情的位置，好人主义严重，一味地追求一团和气，“多一事不如少一事”，该负的责任没有负到，该管的事没有管好。就拿机关卫生来说，相比工程建设来说不算大事，但反复强调就是管不好，这不就是一个责任意识问题吗！还有，工业园建设，不能什么事都不管，在图纸审查、建筑造型、放线高差等工作上，我们仍然要把好关。从很多小事上都能反映出一个人的责任意识，比如说，当看到有人在开挖路面，你是否能停下来问一问，当看到污水井盖丢失，你能否打个电话通知一声，等等。团结、和气是在讲原则的前提下的，不讲原则，不负责任，拿工作做交易、送人情，在我们局里坚决行不通，施工手续没办全的，坚决不允许开工建设，建筑档案资料不全的，坚决不能发放备案证。只有工作上敢管事、会管事、管好事，才能树立起个人威信，赢得组织的信任，才能有个人的政治前途。

四是“低”，缺乏一流的驾驭工作能力。

现代文盲的定义是：不能及时掌握和运用新知识的人。建设环保工作的专业性、技术性很强，知识更新、技术升级更是日新月异，没有足够的知识储备就无法适应社会发展的需要。这就要求我们大家要有危机意识，不断地学习相关业务理论知识，从书本中学，从实践中学，搞好新老的传、帮、带，不断提高政治修养和业务素质。而有些同志缺乏提高自身素质的紧迫感和压力感，安于现状，贪图安逸，懒于学习。就拿去年局里搞了一年的学习活动来说，本来大家的工作都很繁忙，能够在每周抽出一定的时间组织学习，这是一个难得的加油充电的机会，但有些同志还不知道珍惜，学习的时候不用心、不用功，考试的时候靠小抄，这不是自己糊弄自己吗？组织给了大家这样一个岗位，一个舞台，只有提高自身驾驭工作能力，争当行家里手，争当业务尖子，提高解决问题、矛盾的能力，才能体现出自己的人生价值。大家应该时刻不忘，有学才有智，有才才有威，有为才有位。

五是“松”，缺乏廉洁自律、勤政奉公思想境界

“公生明，廉生威”、“业精于勤，荒于嘻”，是大家耳熟能详的古训，我们建设环保工作更是如此。一支用铁的纪律武装起来的队伍才是战无不胜、攻无不克的，否则，就是一盘散沙。近年来，局党委几次对规章制度进行了充实完善，形成了比较完备的管理体系。但，制度不是束之高阁的，有些干部职工对规章制度视而不见，组织纪律松懈，不当愚公当智叟，工作泛泛一般，喝闲酒、打麻将、迟到早退、私自脱岗、乱传瞎话等自由散漫作风却很“专业”。去年，有一件事我几次批评过，就是有的人名为去建筑公司检查，实际是去蹭饭吃，吃完了还要打麻将，打完麻将晚上还要在人家那里吃，让建筑公司的副经理好一顿骂。要知道，我们在座的每位同志的一言一行，不仅仅体现出个人的素质，更是代表着建设环保局的形象，不能乱伸手，乱开口子，乱传嘴。组织上给了我们这个大舞台，大家只有勤政廉正，带着感情去工作，用对得起自己良心的心态去为人做事，才能唱好建设环保这台戏。今后，对违反工作纪律的“混世者”、“智叟型”、“阴阳脸”的，要坚决做到发现一个处理一个。

六是“浮”，缺乏真抓实干、实事求是的务实精神

实事求是一直是我们共产党人的优良传统。在当今我们的建设环保工作中同样适用。建设环保事业的发展更需要每一位干部职工脚踏实地、勤恳工作。但有部分干部职工在实际工作中，遇到困难绕道走，不能沉下身子，放下架子，工作浮在表层，/article/dangtuan/“ target=”_blank">思想意识狭隘，目光短浅，本位注意严重。个人和局部、小团体和全局的利益没有正确处理好，颠倒了整体利益与局部利益之间的关系。如，在执行局党委决议或做某一项工作时，首先考虑的是本部门、本单位的利益多，不利于全局整体工作的开展。比如，去年因在海景西路绿化带内树广告牌发生纠纷的问题，就是因为园林和规划部门没有沟通好，才增加了不必要的麻烦。同事之间要有正气，不能一团和气，相互爱护不袒护。上下级之间，要相互尊重不吹捧，同频共振。单位、部门之间，要增加工作透明度，搞好对接和协调，相互帮衬。要对内一条心，对外一个音，做堂堂正正的君子，破坏团结的话不说，不利于团结事不做，共同把建设环保这台戏唱好。

二、再接再厉，只争朝夕，以更新的理念、更高的标准、更强的措施，推动09年各项工作再上新水平。

一是道路建设工程有四项，分别是凤凰湖路分支路口硬化工程、龙山南路二期工程、双山路东段建设工程、峨石山西路二期工程

二是绿化工程有两项，分别是双山路绿化工程，龙山南路绿化工程，绿化面积7.6万平方米。

三是市政设施工程有两项，分别是永安南路南段、鱼岛路被覆工程和东南山小区五巷改造工程。

四是公益设施建设工程有三项，分别是供热增容工程、垃圾场配套工程、管道液化气储备站建设工程

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五是老城区改造工程有一项，是石岛宾馆西南改造工程。

以上12项重点工程是我们今年工作的重中之重，围绕高起点、高标准、高质量、高速度实施好这些重点工程建设，围绕着城市规划、管理、行业管理等常规工作，我们要继续发扬忘我拼搏、不畏艰难的拼搏精神，再塑敢打敢拼、战无不胜的城建铁军风采，再打一个漂亮仗。

同志们，新的一年的工作目标已经确定，更加艰巨的任务已经摆在了我们的面前，希望大家携起手来，以这次思想作风整顿为动力，更新发展理念，改进工作作风，提高工作效能，以更加旺盛的斗志，更加饱满的热情，开创石岛建设环保事业的崭新局面，为“三年巨变”奋斗目标的顺利实现做出应有的贡献。