春季干部思想作风整顿动员讲话

第一篇：春季干部思想作风整顿动员讲话

解放思想 转变观念

努力开创妇幼保健工作新局面

-----王彦伟在春季干部作风整训动员会上的讲话

（2009年2月4日）

同志们：

春节刚过，所里召开春季干部作风整训动员会，目的在于贯彻落实县委、县政府春训动员会和县卫生局春训工作要求精神，统一思想、整齐步伐，进一步解放思想，转变观念，以崭新的精神风貌和务实的工作作风，迅速投入新一年工作，努力开创妇幼保健工作新局面。

过去的一年里，在上级党政部门的正确领导与支持下，通过大家的辛勤努力和踏实工作，各项工作取得了可喜的成绩，妇幼保健各项指标任务如期完成，在省《妇幼简报》上通报为全省县级工作开展最好的县，降消项目救助527人，完成了上级下达的目标任务。先后迎接了省及国家“降消”项目督导组的2次督导检查和国家三网监测办公室的检查督导，受到上级充分肯定与好评。

临床工作取得了显著成绩。全年收治临床住院患者1875例，在去年基础上增长4.5%，门诊39379人次，在去年基础上增长62.7%，收入达460余万元，在去年基础上增长15.8%。积极推进新农合工作，基本建设投资近百万元，开展了门诊楼加层和住院部电梯安装建设，购置了经皮黄疸测试仪、听力筛 查测试仪、胎心监护仪、心电监护仪、真空脉动高压灭菌锅、全兼容注射泵，增添了办公电脑、复印机、打印机等设备，服务条件明显改善。这些成绩的取得是大家齐心协力辛勤工作的成果，在此向各位表示感谢。

今年是贯彻落实党的十七大以人为本科学发展观、突出加快发展和构建和谐为主题的一年，也是我所创建二级甲等妇幼保健院关键的一年，为此,我们要继续以建立妇幼文化、打造妇幼品牌为切入点，全面深刻领会以人为本科学发展观的精神实质，转变思想观念，着力解决影响和制约科学发展观的突出问题，真正把科学发展观贯彻落实到我们实际工作的各个方面。下面我讲两点:

一、要从妇幼工作实际出发，着力解决贯彻落实科学发展观存在的一些问题。

1、要转变不符合科学发展观的思想观念。妇幼工作量大、面广、线长，相当一部分群众自我保健意识差，且妇幼保健工作起步迟、底子薄、经费紧张、设备简陋、技术力量不足。尽管我们经过了几代妇幼人几十年的努力，建立了保健基地、健全了保健网络、普及了保健知识、狠抓了两系管理，走在了省、市的前列。但面对现状，我们还存在许多影响发展的不利因素和问题。因此，在工作中要克服畏难情绪、克服骄傲自满情绪、弃除因循守旧、墨守成规、不求进取的思想。树立经营理念，彻底转变观念：变依靠领导为面向市场；变对领导负责为对保 健者、患者负责；变看领导脸色为看服务对象脸色；变消极等待为积极进取；变以自己为中心为以团队为中心；变技术服务为医疗保健营销服务；变小团体利益为共赢；变靠“输血”为“造血”。一句话，就是要把全员的思想观念转变到科学发展的主道上来。

2、要转变不利于科学发展的工作作风。如：工作不积极主动、不负责任、不耐心细致、不思进取、不热情大方、不精益求精、不团结协作等。甚至在医疗和公务活动中，接受商业贿赂，吃、拿、卡、要、收受红包，或者乱收费、乱检查、乱开药，生、冷、硬、拖、顶等不正之风。

3、要转变制约科学发展的管理方法。一是政治业务学习不深入，职工政治理论和业务水平亟待提高；二是各项管理制度急需完善健全，执行制度要严格规范；三是医疗保健服务质量急需提高，管理措施必须到位；四是基层保健工作必须加强，网络必须巩固，任务必须落实；五是严格组织纪律，认真进行卫生法律法规教育，强化执行力度。

二、贯彻好科学发展观，我们力争要做好以下几点

1、要有目标的发展。总目标是：保护好妇女儿童的身体健康，为把我县建成经济强县而做出贡献。基层保健的目标是：孕产妇死亡率降到５０／10

万以下，婴儿死亡率降到２０‰以下，孕产妇儿童保健系统管理率达到９５％以上，住院分娩率达９８％以上，三级保健网健全，保健人员培训覆盖率达９ ５％以上。临床保健的目标是：2009年装修门诊大楼，提升对住院产妇和病人的服务质量，更新医疗设备，规范医疗服务，加强学科带头人和人才梯队建设，提高医务人员的医疗水平，创一流服务。力争年收治住院产妇和患者突破2000人次，门诊突破40000人次,业务收入突破500万元大关。并充分发挥好产科急救中心的作用，做好高危孕产妇的救治工作。把我所真正建成全县妇女儿童保健、医疗、科研、教学、宣教中心。

2、要有特色的发展。我们要坚持贯彻落实“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体，面向基层和预防为主”的妇幼工作方针。突出妇幼特色，突出保健特色，打造出妇幼特色品牌。

一要努力提高产科质量，保障妇女的生殖健康。全县有近2000名产妇在我所住院分娩，这就要求我们要不断更新设备，规范产科管理，提高技术水平，改善服务态度，严格操作规程，真正体现全县产科中心和生殖保健中心的作用。

二要创造条件开设及办好妇女保健特色科室。如：乳腺保健科、不孕不育科、青春期保健科、产褥期保健科、更年期保健科、围产期保健科等。

三要开设特色儿童保健科。如：新生儿科、儿童心理保健、儿童眼、口腔保健、儿童智力筛查、儿童微量元素监测、儿童膳食营养指导、新生儿疾病筛查、儿童三、二、一健康查体和系统保健管理等。通过特色科室的发展，全心全意为全县儿童 服好务。

3、要有创新的发展。我们要力求管理创新、技术创新、服务创新、妇幼文化创新。弃除经验主义、墨守成规、不求进取的思维方式，革除工作中的“自由化、情绪化、习惯化”，大胆改革，人人建立忧患意识、树立竞争意识，人人建立危机感、树立主人翁责任感，提升自身的道德品质、工作品质、心理品质，努力实现自己的人生价值，发挥自己的知识优势、能力优势。力争通过创新发展，建立良好的妇幼文化，打造知名的妇幼品牌，创造一流的妇幼业绩。

同志们，回首过去，我们取得了令人鼓舞的成绩，展望未来，我们的生存与发展还将面临着新的挑战和考验，在这里，我希望各位能够从妇幼事业发展全局着想，按照所里的春训工作安排，以王永现书记春训讲话和县卫生局春训精神为动力，认真开展学习，认真做好对照检查，解决自身在思想作风、组织纪律、工作质量及创新意识等方面存在的问题，认真开展批评与自我批评，扎扎实实进行自查与整改，切切实实增强工作责任心与使命感，以全新的精神风貌和务实的工作作风开创各项工作新局面，为城固县妇幼事业率先突破发展做出应有的贡献。

第二篇：办公室思想作风整顿动员讲话

办公室思想作风整顿动员讲话

今天，我们召开这次会议，主要是传达学习全市镇街区观摩点评总结、思想作风整顿暨“百日攻坚”会战工作动员会议精神，动员全体党员干部充分利用今年剩余*天左右的时间，在办公室内部广泛开展思想作风整顿和“百日攻坚”行动，推动各部门各科室继续保持奋发有为、攻坚克难的精神状态和时不我待、只争朝夕的工作干劲，以作风大整顿推动工作大提升，大干*天、决胜攻坚战，确保圆满完成市委、市zf交办的各项目标任务。具体我再强调四点：

一、聚焦“旧”的问题，提升创新力。

办公室作为市zf的参谋部、协调部，要在推进全市经济社会发展过程中实现更大作为、取得更好成绩，必须做到作风强、素质硬、能担当。如果我们因循守旧、沾沾自喜，满足于已有的成绩，那么我们将错过提升自我、争创一流的机会。对此，大家要以这次思想作风整顿为契机，深入开展“解放思想、走在前列”大讨论，全面检视、认真查找自身存在的思想不解放问题，彻底转变惯性思维和陈旧观念。

每个科室、每名干部都要注重学习新理念、新模式、新办法，做到干一行、专一行、精一行，切实提升攻坚克难的本领。要推动学习贯彻*思想往深里走、往心里走、往实里走，不断从中找寻精神坐标、汲取科学智慧，把学习成果转化为增强党性的实际行动、做好工作的思路举措、解决问题的实际成效。

要坚持学习理论与指导实践相结合，坚持理论运用与理论创新相促进，真正做到学*悟*、融会贯通、真信笃行，在工作中落细落实。要牢固树立大局意识、全局观念，坚决执行中央的方针政策和决策部署，坚决克服本位主义，上级提倡的坚决响应，上级决定的坚决照办，上级禁止的坚决杜绝，坚决在思想上、政治上、行动上自觉地同党中央保持高度一致。

二、聚焦“庸”的问题，提升战斗力。

办公室作为市zf的综合协调办事机构，是市zf的运转中枢，是zf序列的“第一部门”。对上，办公室担负着服务领导，当好参谋助手的重要职责；对下，担负着贯彻市zf决策部署、推动工作落实、凝聚工作合力的重要任务。

在座的各位同志作为办公室工作人员，任务光荣，责任重大，同志们对自己的要求严不严、标准高不高，直接决定了我们工作能力和服务水平的高低，直接关系着市zf形象，关系着市zf工作成效，关系着全市经济社会发展大局。所以，越是职责重要，越是任务艰巨，越要对标先进、事争一流，以只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态，力求参谋服务想在前、综合协调做在前、督促落实冲在前，使各项工作始终与党wzf同心同向、合拍共振，不断提升服务水平和工作质效。

今年以来，办公室全体工作人员认真履职，创新突破，多项工作在上级考核中名列前茅，得到了领导的充分肯定和高度评价。但对照市委、市zf部署要求，对照服务领导、服务群众的职责使命，我们的工作还存在不少差距。大家要以高度的政治责任感去开拓进取、攻坚克难，把全部心思和精力用在干事创业上，用心、用情、用力做好各项工作。

要切实践行新时代好干部标准，勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋，做到关键时刻豁得出去、危急关头站得出来，不辜负党和人民的重托，创造出新的工作业绩。同时，要树立“精品意识”，发扬“工匠精神”，无论办文、办会还是办事，都对标先进地区、先进单位，干就要干一流、争就要争第一，确保把每一件事情都做成精品、做到极致。

三、聚焦“浮”的问题，提升凝聚力。

讲政治是党员干部的立身之本和第一位要求。我们做任何工作，都要首先从政治上去审视、从大局上去考量，对指示的、党中央部署的、上级党wzf和市委市zf要求的，都要坚决执行、尽快落实、做出成效。

大家要牢牢把握住机关政治属性和政治定位，时刻对照提出的“*有之”“五个必须、五个决不允许”，经常检视自己，旗帜鲜明、敢于担当、勇于亮剑，敢于同社会上各种错误思想作斗争，始终坚定共产主义理想信念、坚守共产党人的价值追求。要充分认识开展这次思想作风整顿的重要性，进一步改进工作作风，突出工作重点，提高服务水平，增强工作成效。

要积极弘扬奉献精神，不断校准价值座标，把工作当成事业，谋事不谋利，奉献不索取，排除干扰、放平心态、耐住寂寞，始终保持高尚的思想境界和高昂的工作斗志。要精诚团结，办公室班子成员带头讲党性、顾大局，大事讲原则、小事讲风格，互相学习、互相支持、互相拾台，形成团结干事的良好氛围。

要在市里既定要求的基础上，力度更大、标准更高，以实际行动在活动中当先锋、作表率。要以此为契机，对办公室工作的各个方面、各个环节进行分析、检查和梳理、总结，不仅要从规章制度上健全，更要从思想意识上触动，务必使办公室的全体同志都真正能接受一次精神上的洗礼，一次作风上的锤炼，以此促进各项工作再上新台阶、再上新水平。

四、聚焦“乱”的问题，提升执行力。

要通过这次思想作风整顿，驰而不息纠治“四风”，引导大家牢固树立遵规守纪、廉洁自律的作风，打造铁一般的执行力，使全体党员干部职工的精神状态、思想面貌和工作作风产生实实在在的改变和飞跃。

大家要把严守党章党规党纪内化于心、外化于行，做到讲规矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，自觉在廉洁自律上追求高标准，永葆清正廉洁的政治本色。要加强自律、守住底线，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，算好亲情账、名誉账、经济账，知足知福，向上向善，不抱侥幸心理，不做违禁之事，坚决抵制形*主义、官*主义、享乐主义和奢靡之风，积极争当廉洁勤政的表率，努力维护市zf办公室的良好形象。

第三篇：思想作风整顿动员会上的讲话的学习体会

x月4日至8月31日是，在全省××开展思想作风整顿活动，是省委、省政法委针对中央巡视组在河南巡视期间，指出的我省××系统存在的问题而进行的，是省委、省政法委对全省××和××其他工作人员政治上的关心和帮助，其意义重大。

一是切实加强和改进党对政法工作领导的需要。只有针对政法队伍和××系统中存在的有法不依、执法不严等严重问题来进行严肃认真地整顿，才能带动维护宪法和法律的权威，自觉在宪法和法律范围内活动，促进政法工作和××工作的制度化、规范化和程序化，强化党委对司法活动的监督，维护司法的公正和尊严，保证党对××工作的绝对领导。

二是贯彻落实省委、省政法委要求的需要。这次思想作风整顿活动，是省委作出的重大部署，也是切合我市××实际的。目前，一些人民群反映强烈、影响司法公正的突出问题还没有从根本上得到解决，开展整顿活动，就是为了解决这些问题，从而更好的坚持“公正司法、一心为民”的要求。

三是进一步密切党和人民群众关系的需要。××是保证公平和正义的最后一道防线，提供公正高效的司法保障是审判机关神圣的职责。但是，当前××建设中存在的审判不公，立案难、申诉难、纠正错案难，执行难，对××监督不力，××内部管理不严等问题，严重侵犯了人民群众的合法权益，影响了党和国家在人民群众中的威信，影响了党群、干群关系，如果不及时纠正，也必将对建设社会主义法制社会造成极大的负面影响。

四是体现××系统广大干警愿望和要求的需要。我市两级××为服务全市经济建设大局，维护社会稳定作出积极贡献，但是，极个别××干警的所作所为损害了××的形象，给整个××系统抹了黑，广大干警对此是愤愤不平，深恶痛绝的，开展思想作风整顿活动不公顺应了广大人民群众的强烈要求，也集中反映了××系统广大干警的愿望和要求。

五是建设社会主义和谐社会的需要。少数××对干警的监督管理不够，个别干警放松自我约束，以权谋私，违法办案，使××失去在群众心目中应有的地位和作用，造成部分群众赴京、省、市上访，严重阻碍了社会主义和谐社会的建设。开展这次思想作风整顿活动，也就是为了进一步解决这些问题，从而起到清洁××队伍的作用，促进××为建设社会主义和谐社会提供有力的司法保障。

第四篇：在思想作风整顿动员大会上的讲话

同志们：

昨天的会议，是春节过后我们建设环保系统召开的第一个重要会议，也是几年来我们一直坚持下来的一个惯例。今年这次整顿，是在深入贯彻党的十七大精神精神，落实科学发展观，实现石岛“三年巨变”的关键时期开展的，对建设和打造一支攻坚克难顶得上、关键时刻冲得上、担当重任拿得上的城建队伍，至关重要。因此，搞好今年这次整顿，意义重大。下面，根据局党委的意见，我讲两个方面的问题。

一、要站在发展的高度，清醒地认识影响和制约建设环保事业前进的各种主观上的问题，以壮士断腕的决心，抓好整改。

管理区成立以来，石岛的城市规划建设管理工作一年一大步，一年一个台阶，对此，各级领导和社会各界都给予了充分的肯定，这就从客观上对建设环保系统广大干部职工的思想认识、工作标准、工作作风不断提出新的要求和挑战，需要我们经常性地总结、反思工作中的差距，始终以饱满的热情、超前的思维、过硬的素质、高昂的斗志，向更高的标准看齐，向更新的目标冲刺。结合机关的日常管理，就当前干部队伍中存在的问题，归纳起来，主要体现在“冷、慢、怕、低、松、浮、惰、散”八个字上。

一是“冷”，缺乏一流的民本服务理念

我们建设环保系统的很多工作都是直接面向社会、面对市民百姓，与民生息息相关，而越是这样，工作中的失误和问题就越容易被群众看的清楚。近年来，我们在抓城市硬件环境建设上得到了社会各界的公认，但在软环境建设上，特别是在服务水平上还存在一些不尽人意的地方，部分干部职工混淆了管理与服务的关系，不能在思想上尊重群众，情感上贴近群众，服务上为了群众，服务理念、服务水平、服务质量还有差距。一是表现在办事效率不高。建设环保行政审批涉及的部门多，程序复杂，这本来就容易引起社会的误解，有些同志再办事拖拉，服务不周，本来能随办随结的工作程序却要多费周折，无故制造了不应有的障碍。二是表现在对来话、来访态度冷淡，言语生硬。个别同志对群众的询问和反映的热点、难点问题不能耐心细致的给予解释答复，要么一问三不知，该解释清楚的问题没有说明白，要么无端责备，不顾服务对象的感受和反响，格外制造了很多矛盾。

二是“慢”，缺乏深入扎实、雷厉风行工作作风

干任何工作最忌讳的就是拖拖拉拉、不紧不慢。同样一项工作，提前完成就要受表扬，反之，拖拖拉拉，劲没少出，还要受批评。我们有些同志关键的时候很是能冲的上，但是就是喜欢磨蹭，工作上总是慢半拍，局党委安排的工作，不催个三遍五遍不着急，大事做不来，小事不想做。有的同志可能认为拖拉作风小节，没什么大不了的，但是很有可能因为你这一个环节的工作滞后，造成整个大局工作链条衔接的中断，产生意想不到的严重后果。就拿去年海景西路人行道板安装工程来说，假设之前工程材料没有做好充分地准备，施工当中材料供应不上了，那么最后的结果是什么，是整个大会战的失败。

三是“怕”，缺乏敢于负责、敢于管事的责任意识

建设环保工作大多数是政府关注、百姓关心的热点、焦点问题，来不得半点虚假，责任心一时上不去，就容易出问题。有的同志，工作上颠倒了讲原则和个人感情的位置，好人主义严重，一味地追求一团和气，“多一事不如少一事”，该负的责任没有负到，该管的事没有管好。就拿机关卫生来说，相比工程建设来说不算大事，但反复强调就是管不好，这不就是一个责任意识问题吗！还有，工业园建设，不能什么事都不管，在图纸审查、建筑造型、放线高差等工作上，我们仍然要把好关。从很多小事上都能反映出一个人的责任意识，比如说，当看到有人在开挖路面，你是否能停下来问一问，当看到污水井盖丢失，你能否打个电话通知一声，等等。团结、和气是在讲原则的前提下的，不讲原则，不负责任，拿工作做交易、送人情，在我们局里坚决行不通，施工手续没办全的，坚决不允许开工建设，建筑档案资料不全的，坚决不能发放备案证。只有工作上敢管事、会管事、管好事，才能树立起个人威信，赢得组织的信任，才能有个人的政治前途。

四是“低”，缺乏一流的驾驭工作能力。

现代文盲的定义是：不能及时掌握和运用新知识的人。建设环保工作的专业性、技术性很强，知识更新、技术升级更是日新月异，没有足够的知识储备就无法适应社会发展的需要。这就要求我们大家要有危机意识，不断地学习相关业务理论知识，从书本中学，从实践中学，搞好新老的传、帮、带，不断提高政治修养和业务素质。而有些同志缺乏提高自身素质的紧迫感和压力感，安于现状，贪图安逸，懒于学习。就拿去年局里搞了一年的学习活动来说，本来大家的工作都很繁忙，能够在每周抽出一定的时间组织学习，这是一个难得的加油充电的机会，但有些同志还不知道珍惜，学习的时候不用心、不用功，考试的时候靠小抄，这不是自己糊弄自己吗？组织给了大家这样一个岗位，一个舞台，只有提高自身驾驭工作能力，争当行家里手，争当业务尖子，提高解决问题、矛盾的能力，才能体现出自己的人生价值。大家应该时刻不忘，有学才有智，有才才有威，有为才有位。

五是“松”，缺乏廉洁自律、勤政奉公思想境界

“公生明，廉生威”、“业精于勤，荒于嘻”，是大家耳熟能详的古训，我们建设环保工作更是如此。一支用铁的纪律武装起来的队伍才是战无不胜、攻无不克的，否则，就是一盘散沙。近年来，局党委几次对规章制度进行了充实完善，形成了比较完备的管理体系。但，制度不是束之高阁的，有些干部职工对规章制度视而不见，组织纪律松懈，不当愚公当智叟，工作泛泛一般，喝闲酒、打麻将、迟到早退、私自脱岗、乱传瞎话等自由散漫作风却很“专业”。去年，有一件事我几次批评过，就是有的人名为去建筑公司检查，实际是去蹭饭吃，吃完了还要打麻将，打完麻将晚上还要在人家那里吃，让建筑公司的副经理好一顿骂。要知道，我们在座的每位同志的一言一行，不仅仅体现出个人的素质，更是代表着建设环保局的形象，不能乱伸手，乱开口子，乱传嘴。组织上给了我们这个大舞台，大家只有勤政廉正，带着感情去工作，用对得起自己良心的心态去为人做事，才能唱好建设环保这台戏。今后，对违反工作纪律的“混世者”、“智叟型”、“阴阳脸”的，要坚决做到发现一个处理一个。

六是“浮”，缺乏真抓实干、实事求是的务实精神

实事求是一直是我们共产党人的优良传统。在当今我们的建设环保工作中同样适用。建设环保事业的发展更需要每一位干部职工脚踏实地、勤恳工作。但有部分干部职工在实际工作中，遇到困难绕道走，不能沉下身子，放下架子，工作浮在表层，/article/dangtuan/“ target=”_blank">思想意识狭隘，目光短浅，本位注意严重。个人和局部、小团体和全局的利益没有正确处理好，颠倒了整体利益与局部利益之间的关系。如，在执行局党委决议或做某一项工作时，首先考虑的是本部门、本单位的利益多，不利于全局整体工作的开展。比如，去年因在海景西路绿化带内树广告牌发生纠纷的问题，就是因为园林和规划部门没有沟通好，才增加了不必要的麻烦。同事之间要有正气，不能一团和气，相互爱护不袒护。上下级之间，要相互尊重不吹捧，同频共振。单位、部门之间，要增加工作透明度，搞好对接和协调，相互帮衬。要对内一条心，对外一个音，做堂堂正正的君子，破坏团结的话不说，不利于团结事不做，共同把建设环保这台戏唱好。

二、再接再厉，只争朝夕，以更新的理念、更高的标准、更强的措施，推动09年各项工作再上新水平。

一是道路建设工程有四项，分别是凤凰湖路分支路口硬化工程、龙山南路二期工程、双山路东段建设工程、峨石山西路二期工程

二是绿化工程有两项，分别是双山路绿化工程，龙山南路绿化工程，绿化面积7.6万平方米。

三是市政设施工程有两项，分别是永安南路南段、鱼岛路被覆工程和东南山小区五巷改造工程。

四是公益设施建设工程有三项，分别是供热增容工程、垃圾场配套工程、管道液化气储备站建设工程

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五是老城区改造工程有一项，是石岛宾馆西南改造工程。

以上12项重点工程是我们今年工作的重中之重，围绕高起点、高标准、高质量、高速度实施好这些重点工程建设，围绕着城市规划、管理、行业管理等常规工作，我们要继续发扬忘我拼搏、不畏艰难的拼搏精神，再塑敢打敢拼、战无不胜的城建铁军风采，再打一个漂亮仗。

同志们，新的一年的工作目标已经确定，更加艰巨的任务已经摆在了我们的面前，希望大家携起手来，以这次思想作风整顿为动力，更新发展理念，改进工作作风，提高工作效能，以更加旺盛的斗志，更加饱满的热情，开创石岛建设环保事业的崭新局面，为“三年巨变”奋斗目标的顺利实现做出应有的贡献。

第五篇：在全局干部思想作风教育整顿活动动员大会上的讲话

在局干部思想作风教育整顿暨“调研月”活动 动员大会上的讲话(****年**月**日)

同志们：

在********的关键时期，县委在全县范围内组织开展干部细想作风教育整顿活动，查找不足、改进工作，对加快发展具有十分重大的意义。希望我们全局广大党员干部迅速统一思想、统一行动、提高认识，积极投身到活动之中，转变作风、深谋发展，努力推动城市建设实现新的更大跨越。刚才，*****两位同志分别宣读了县委《关于在全县开展干部思想作风教育整顿活动的实施意见》和《关于开展“转变经济发展方式，调整经济结构，推动科学发展”调研月活动的意见》，一会儿，县领导还要作重要讲话。下面，结合我局干部队伍建设的实际，我就开展这次活动讲三点意见：

一、站在全局的、战略的高度，深刻认识开展干部思想作风教育整顿活动的重大意义

近几年来，通过我们坚持不懈的抓行风和机关效能建设，尤其是通过开展“四比四看”，扎实推进“干部作风建设年”活动，极大多数同志的精神面貌有了新变化，工作作风有了新转变，服务意识有了新增强，办事效率有了新提高，人民群众的满意度也有了新提升，由此也带动了系统各项工作站到了全县比较靠前的位臵。总的讲，我局的干部队伍是一支富有凝聚力、战斗力和创造力的队伍。但是，在充分肯定成绩的同时，应当看到，与形势和任务的要求相比，无论在精神风貌、业务素质、服务水平上，还是在发展环境上，我们还都存在一些问题，有的问题还相当突出和严重。

一是大局意识不强，政令不够畅通。主要表现在两个方面：一个是对党委的决定决策执行不够有力。少数部门对局党委和班子布臵的工作任务，不是积极地去完成，而是扯皮、拖沓，落实不到位。有的搞个人主义和本位主义，死搬“条条”上的多，致使局党委和班子的决定决策在执行中被“断流”、“梗阻”；有的强调工作忙，对应该做好的事情“搪浆糊”；个别部门执行政策、规定不严、不力，有令不行、有禁不止，甚至搞“上有政策，下有对策”。另一个是“中间梗阻”现象时有发生。少数中层干部全局观念、组织纪律观念淡薄，自以为是，一些事情提出种种理由拖着不办。有些事情虽然存在着可操作性不强的问题，但也不排除极少数人故意拖沓、有意不作为的情况。也有极少数人当工作上碰到困难和矛盾时，不动脑筋，不肯承担责任，不是努力去克服，而是消极等待、观望，甚至拖延推诿，致使通过努力能够解决的事情解决不了。

二是服务意识不强，作风不够扎实。首先是不能主动服务。个别部门不够重视维护基层、维护群众的合法权益和合理要求，工作不主动，应付服务多，主动听取服务对象意见少，为服务对象主动做参谋、出点子、想办法的更少，出现了基层着急他不急的现象。个别部门平时不注意上门指导工作，一旦出现问题却指手划脚，责备有加。其次是答复比较草率。有些同志平时不下基层了解群众需求，在办事过程中，听取群众要求和意见缺乏耐心。有些同志对本部门工作职责不清，工作缺乏计划性和科学性，对群众提出的要求

答复比较轻率，随意性比较大，缺乏诚信和责任性。第三是执法随意性比较大。极少数有执法权和审批权的人员不为企业提供方便，不为企业的发展出谋划策，而是随意执法，利用职权给企业找麻烦。还有我们的部分城管队员，眼看着板的从自己的眼前经过不闻不问，人气畅通无阻，执法的公正性和严肃性又如何体现？等等这些问题都值得我们去认真的考虑。

三是质量意识不强，办事效率不够高。主要表现在三点：第一是有承诺而不兑现。现在“门难进”、“脸难看”、“话难听”的现象已明显减少，但在服务中缺乏与服务对象的亲近感，语气不柔和，态度不热情的情况还时有发生，特别是虽有承诺但不兑现；一天可办好的事，非得让服务对象多走弯路、多次来回奔波。二是有分工不协调。极少数科室之间相互通气少，分工如分家，通过相互协商、主动联系能办成的事，却因人为原因使前来办事的人忙得团团转。三是责任落实不到位。********，应该说，我们的每一项工作都责任重大，必须时刻挂在心上，落实到行动上，不能仅仅是安排了就可以了，重要的是要注重效果。

四是自律意识不强，干部形象不够佳。一是不够勤。极少数部门平时管理松散，个别干部工作不够勤奋，上下班比较随意，经常迟到、早退，上班时间上网聊天、工作精力不够集中。二是不够公。极少数部门该公开的不公开、该透明的不透明，既不能让别人看个明白，也不能使自己图个清白。个别干部执行政策时，以感情代政策、以好处代原则。三是不够廉。近几年来虽然“吃拿卡要”明显

·· 减少，但有关系就可以办事，不请吃喝难办事、不给好处不办事、给了好处乱办事的现象在极少数部门中还一定程度地存在。

以上这些问题，归结起来其实就是忧患意识、责任意识和创新意识不强的问题，也就是县委***书记所讲的干部思想作风的问题。用刘书记的话讲，干部思想作风好不好，不是一般问题，而是党性问题、品行问题,所以县委组织开展了这次思想作风教育整顿活动。对此，全局上下必须引起高度的重视。充分认识开展干部思想作风教育整顿活动的重要性和必要性，切实增强搞好教育整顿的紧迫感、压力感和责任感。要把开展干部思想作风教育整顿活动，当做适应形势、加快发展的客观需要。充分认清形势，自觉将思想和行动统一到加快发展上来，以崭新的面貌和优良的作风，不断开创事业科学发展的新局面。要把开展干部思想作风教育整顿活动，当做振奋精神、加压奋进的内在要求。认清肩负的使命和任务，认清理想与现实的巨大差距，振奋精神、鼓足士气，横下一条心、攒足一股劲，以背水一战的勇气和魄力，保证事业不断前进。要把开展干部思想作风教育整顿活动，当做树立形象、锤炼队伍的重要举措。牢记“为天地立功、为民众立命、为盛世开泰”的职业情操，自觉践行立党为公、执政为民的执政宗旨，以高昂的斗志、优良的作风去凝聚人心、感召群众、影响基层，和全县上下一起共同创造幸福生活和美好未来。

二、把握关键环节，深入推进干部思想作风教育整顿活动扎实有效开展

干部思想作风建设是一项系统工程，也是一项长期任务。今天

会上印发了我局的《实施方案》，对教育整顿活动做出详细的安排。各科室、各单位要认真按照《实施方案》要求，精心组织，严密部署，全面落实。在整个活动的推进实施中，要着力把握好以下几个关键环节：

一要坚持教育先导，着力推进自我完善。作风整顿能不能取得实效，首先要看每个干部的思想认识是否达到一定的深度。只有思想认识提高了，整顿才有动力，成效才会明显。我们学习、实践，再学习、再实践，每一个环节都要对思想的解放、知识的吸收、头脑的武装、理论与实践的结合进行认真思索，甚至有些问题要触及灵魂深处，增强转变作风的主动性、自觉性和坚定性。

二要坚持联系实际，深刻查找问题和不足。切实把问题查准、查实、查具体，是落实整顿活动、增强整改针对性的关键所在。这次教育整顿是内部活动，不怕暴露问题，问题找到了，原因查实了，彻底解决了，自然会推动经济社会的发展，取得事业的成功。按照县委的要求，这次干部思想作风整顿活动，重点是查找“懒、散、浮、软、骄、奢”等问题。而且不仅仅是局班子成员要深刻查摆，中层股级干部也要开展一次深入的剖析，今天在这里我们还要把查摆剖析活动延伸到全局的每一名同志，从上至下都要紧密联系思想、工作和生活实际，深刻反思自己，查不足、找差距，明确下步努力方向。要开门纳谏，广泛征求和虚心听取群众意见，自觉接受广大群众的监督和评议，有则改之、无则加勉。要通过召开班子和股级干部两个专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，深刻剖析，把具体问题查出来，把深层次原因找出来，真正在思想深处有

·· 所触动，在实际工作中有所改进。

三要坚持深入整改，切实解决实际问题。开展这次活动，整顿干部不是目的，而最终目的在于转变观念、提升意识，解决问题、促进工作。要把整改贯穿活动始终，坚持边整边改、以改促整。问题查摆出来后，要本着实事求是、注重实效的原则，制定切实可行的整改方案，限定整改时限，落实整改责任，强化整改措施，确保整改到位。要通过教育整顿，使我们推进城市发展的速度更快一点、推进城市发展的质量更好一点、城市发展的品位更高一点。

四要坚持着眼长远，建立健全长效机制。加强思想作风建设是一项长期而又艰巨的任务，不可能毕其功于一役，也不可能一劳永逸。良好的作风要靠好的制度作保证。开展思想作风教育整顿活动，不可能彻底解决所有问题。因此，必须标本兼治、长短结合，在解决好突出问题的同时，注重从制度建设入手，使教育整顿活动中形成的好做法、好经验固定下来，长期见效。要通过这次活动，建立起长效机制，实现思想作风建设常抓不懈、常抓常新，实现干部队伍的面貌焕然一新、工作热情高涨、工作效率提升。

五要坚持推进教育整顿活动与做好当前工作相结合，全力推动各项工作的科学发展。思想作风教育整顿的成效，说到底要体现在推动各项工作的落实上，体现在推动工作又好又快发展上。尤其是在当前任务十分繁重的情况下，开展这项活动一定要统筹兼顾，协调推进，做到“两不误、两促进”，真正把教育整顿活动焕发出来的政治热情和进取精神转化为推动各项工作的不竭动力，真正用破解制约发展的突出问题来检验作风建设的成效。要以本次思想作风

教育整顿活动为契机、为动力，着力抓好今年各项收尾工作，确保各项指标和计划任务圆满完成。要结合“转变经济发展方式，调整经济结构，推动科学发展”调研月活动的开展，认真研究****等重大问题，提出切实可行的方案、办法和措施，尤其是要谋划和制定好明年的具体思路和措施，努力实现开好局、起好步。

要以“转变思想观念、提升三种意识”为主题，通过各环节、各步骤扎扎实实的整顿工作，我们至少要达到以下几方面的要求：

（一）加强学习，提高素质，树立正气，坚定信心面对当前新形势、新任务。一是要强化学习意识，加强修养，提高素质。每一名干部职工都要做到勤于学习、善于学习，把学习作为增长知识和才干的重要途径，作为做好工作的重要方法，作为一种良好的习惯融入日常工作和生活之中。要通过学习加强党性修养，树立正确的人生观、价值观，自觉做到理论与实践的结合，增强学习的针对性和实效性，更好地促进工作开展。二是要强化大局意识，顾全大局、密切协作。全局上下都要牢固树立全局观念和一盘棋思想，正确处理局部和整体的关系，自觉做到不利于大局的事不做，不利于大局的话不说。三是要强化创新意识，解放思想，勇于开拓。全局干部职工都要以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，应对新挑战、研究新情况、分析新矛盾、探索新思路、开创新局面。总之，就是要用科学的理论武装我们的头脑，用先进的理念启迪我们的思维，用正确的方法指导我们的工作，进一步明确战略举措，切实把思想统一到县委、县政府的决策部署上来，切实把精力放在谋发展、促和谐、抓落实上来，以思想的再统一促进发展的大跨越。

··

（二）强化责任，狠抓落实，拼搏进取，迎难而上开创城市建设的新局面。一是要强化进取意识，敢为人先，勇争一流。每名干部职工都要以饱满的热情、昂扬的斗志积极进取，顽强拼搏，知难而进，勇于排“难”，敢于正视困难，善于克服困难，变困难为动力，变挑战为机遇。敢闯、敢试、敢冒，打破条条框框，大胆探索实践，永远保持一种坚韧不拔、奋发有为、雷厉风行、一呼百应的工作作风和精神状态。二是要强化落实意识，求真务实，真抓实干。每名干部职工都要主动担责任、压担子、扛指标。把各项工作任务全部落实到具体人，目标、责任清楚，分工负责，协调推进。坚持鼓实劲，做实功，出实招，办实事，求实效，亲历、亲为、亲感，不做表面文章。三是要强化效率意识，严谨高效，快速便捷。积极推行马上办、主动办、上门办、透明办和限时办，做到不误事、不坏事、办成事。坚决杜绝程序繁杂、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下的现象发生。

（三）牢记宗旨，心系群众，勤政为民，树立奉献社会，服务人民的公仆意识。一是要强化纪律意识，遵纪守法，恪尽职守。做到讲学习，讲政治，讲正气，全面摒弃奢侈浪费、纪律松散、不思进取的不良习气。使我们的组织纪律进一步严明，机关工作效率全面提高，每名干部职工都恪尽职守，坚守岗位，尽职尽责，不出现丝毫的麻痹和懈怠。二是要强化廉政意识，反腐倡廉，严于律已。全局干部职工要自觉做到反腐倡廉，严于律已，大力发扬艰苦奋斗精神，保持廉洁奉公、一尘不染的气节，做到不贪不占，自身清正，勤政为民，在全社会树立廉洁勤政、务实高效、团结进取、文明热

情的良好形象。三是要强化服务意识，牢记宗旨，文明热情。要通过这次教育整顿活动的开展，使全局干部职工的宗旨观念和群众观念得到进一步强化，公仆形象和“窗口”服务意识明显提升，社会服务承诺得到全面落实，群众提出和反映的问题得到及时处理和解决。要牢固树立“领导就是服务，权力就是责任”的思想，自觉在权力面前如履薄冰、如临深渊，牢记使命、谨慎用权，始终为人民谋利益。

三、加强组织领导，确保思想作风教育整顿活动取得实实在在的成效

开展干部思想作风教育整顿活动，是全县当前的一项重要政治任务，体现了县委、县政府的决心，我们必须深刻领会县委、县政府意图，广泛发动，精心组织，科学安排，确保将整顿活动抓紧、抓好、抓出成效。为确保这次活动取得实效，局党委专门成立了活动领导小组，并设立了领导小组办公室，对全局活动的开展进行统一协调指导。局领导班子成员和各科室、单位负责人要切实摆正位臵，率先垂范，凡是要求下级做到的，本级要首先做到；要求干部做到的，领导自身要首先做到，争当作风建设的带头者。同时，我们每一名同志，都是局形象，都是活动主体，都要主动围绕思想、工作实际，从点滴做起，从岗位做起，争当作风建设的践行者。要严肃纪律，特别是对狠刹“四股歪风”的相关规定，要严格执行，并且长期坚持。要严格督导。办公室要切实履行好职责，多种形式开展督导检查，严防活动走过场。

同志们，让我们积极行动起来，以今天这次会议为契机，以开

·· 展干部思想作风教育整顿活动为动力，以高度的政治责任感、良好的精神状态、求真务实的工作作风，促进各项工作又好又快地发展，把我局建设成为“学习型、进取型、表率型、服务型”的高效能机关。